卓越的领导力培训教材课件

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,卓越的领导力,鲍爱中 博士,1,领导框架模型,领导者,对自己的感知,对领导情境的分析与判断,领导者的实际行为,领导过程的实际结果,对下属的感知,对任务情境,的感知,2,卓越的领导力,第一部分 自我领导力,第二部分 情境领导力,3,1.内圣外王,修己以敬、修己安人,政者，正也,其身正其身不正,吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威。清.郭允礼清碑官箴,4,2.领导力逻辑框架图,修己以敬,先人后事,5,3.理想的总裁:三人合一,一个善于思考;,一个善于对外交往;,一个善于行动。,6,4.思想观念是“鱼”,决定不做什么，比决定做什么更重要,就事论事不重要，引发思考才重要,陈天桥：从苏州到上海,思之，思之，神鬼通之,秀才第三次进京赶考,思想观念是“鱼”，心智模式是“渔”,7,5. EQ,认知自身的情绪,妥善管理情绪,自我激励,认知他人的情绪,人际关系的管理,8,6. 变,调整,调整,心态,组织,经营心态,工作态度,管理态度,技术服务,清理思想,9,秀才赶考,心善,/,心恶,从心开始：福气与正常,1,2,3,7,.,积极心态,10,8.抱怨,父母常抱怨,1,夫妻抱怨,2,主管常抱怨,3,大家都在抱怨,4,11,9.烦恼之毒,烦恼之毒,。,12,耶稣,邓小平,张瑞敏,佛,1,2,3,4,10.,优质思想,13,11,.,正念,正果,4,念,/,见,/,道,/,果,1,2,3,5,知命者不怨天,几等病房,圣人畏因,反省,14,12.,成功的四大干扰,对人,对物,对事,对己,15,13.,人际关系法则,法则一,不批评、不责备、不抱怨,法则,二给予真诚的赞赏与感谢,法则三引发他人心中的渴望,法则,四真诚关心他人,法则五经常微笑,法则六聆听,法则七衷心让别人觉得他很重要,16,14.生活可以分成三个方面,事业,工作,生活,17,卓越的领导力,第一部分 自我领导力,第二部分 情境领导力,18,第二部分 情境领导力,人性,哲学,方法,文化,19,1.,一个人最关心的是谁？,思考。,20,2.员工想要什么？,1,2,3,21,3.,植物成长原理,植物成长需要,基本元素,只要基本元素足够，植物的生长是自动的,影响植物发展的是某一短缺元素,增加这个短缺元素能引发植物的生长，缺少它即使增加再多其它元素也无效,增加短缺元素，其功效比增加几吨的肥料都大,短缺元素永远在变化之中,22,4.人性中的“以牙还牙”,1,）理智与情感,2,）理解,3,）沟通,4,）信赖,5,）非强制性影响方式,6,）接受,23,第二部分 情境领导力,人性,哲学,方法,文化,24,1.用人窘境,1,）大材,2,）小材,3,）蠢材,4,）没才,25,2.,企业员工两大难题：,不够专心，未能全部投入,怕多做事，深握吃亏倒霉,不够认真，不愿意负责任,怕提问题，免惹他人嘲笑,没有兴趣，一切得过且过,敬业精神不够,做得再好也没有人感谢,品质再好，我也不会加钱,没有标准，好坏都随你说,责任不清，谁知是我做的,赏罚不明，好坏都是一样,品质管理不够,26,3.合作长久的3个1/3,27,4.,情感帐户,感情投资,（存款）,阶段/事项,感情投资,（取款）,28,5.用人哲学,1,）公私分明,2,）严守分寸,3,）尊重体制,4,）抛弃好恶,5,）用长截短；,6,）察言（眼）观色,29,第二部分 情境领导力,人性,哲学,方法,文化,30,1.不重视培养部属的原因,1,）过去失败的经验,2,）效果不如预期的好,3,）怕留不住人及浪费资源,4,）怕比自己能力强，而造成压力,31,2.领导的误区,32,1).没有很好启发下属,需要感觉处处少不了他们。,没有自己训练员工，提升他们的绩效。,33,2).只重结果-,成功者与不成功者之间的差别，就在于前者已发展出良好的做事习惯。,34,3).在公司内部形成对立,“我们”、“你们、他们” 。,35,4).没有固定标准,完善的公司一定会有既定的政策。,“标准”是一种誓约、一种品质要求，使优秀的人引发自尊。,36,5).纵容,留住拒绝学习的人，对团体。,怕别人超越自己，只好相互包庇。,以为老好人可以让问题自动消失,别怕面对他人。,37,6).眼中只有”巨星”,巴林银行,顶尖高手相互排挤，既不驯服，也不感恩。,38,3.了解自己的员工,望,问,闻,切,39,4.,看下属是否尽职的六把尺子,相同问题反复出现，,员工不能自行处理问题，,长时间业绩不佳，,解决问题时间过长，,心态消极，经常口出怨言，,总被例行公事缠住无法脱身,40,5.,授权过程的五个步骤,分析,指定,委派,控制,评估,选择需要,授权的任务,指定被授权者,明确任务和委派,监控和激励,检查和修正,41,6.下君、中君、上君,一个篱笆，三个桩,阿尔弗雷德.P.斯隆与德鲁克,下君,中君,上君,开国功勋亚历山大.汉密尔顿,42,7.毋意、毋必、毋固、毋我,“用大棒政策来领导是不行的。挥舞大棒是攻击，不是领导。”,耍大牌,毋意、毋必、毋固、毋我,43,8.,会议规则,仔细 他人发言,主动 问题在哪里,为他人打气并,贡献如何打胜仗的,互相,根据,先 看,44,第二部分 情境领导力,人性,哲学,方法,文化,45,1.,企业竞争的境界,第一阶段：,第二阶段：,第三阶段：,第四阶段：,。,46,2.,员工心态与企业的关系,企业的,魂,员工的,心,？,心去则,？,心聚则,？,47,3.,如何测量企业文化？,问题1：如何,用一句话来描述你的企业文化？,问题2：在你的企业里什么是最重要的？,问题3：在你的企业里什么人被提升？,问题4：在你的企业里什么样的行为被奖励？,问题5：在你的企业里，谁觉得如鱼得水，谁恰恰相反？,48,4.文化到底是什么？,喝咖啡,把菜先夹给最尊贵的客人,写信,西方人对文化的尊重,49,5.道德与契约,西方人的契约关系,契约面前、法律面前、上帝面前、真理面前人人平等,法律不能解决道德问题,“三年免于父母之怀” “汝安则为之。”,楚汉相争中的韩信,50,6.文化与信仰,IBM前董事长小托马斯沃森,IBM企业文化,麦当劳文化,有业绩、有能力，但不认同公司的文化,二十年的企业靠文化，四十年的企业靠信仰,51,7、执行文化,李云龙：什么叫不折不扣的执行？,老板叫他一天擦三遍桌子,为什么同样的配件、零部件装配出来的产品质量不一样？,52,8.三种管理方式,人管人,制度管人,文化管人,53,卓越的领导力,第一部分 自我领导力,第二部分 情境领导力,54,谢谢！,55,11,、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。,12,、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。,13,、认识到我们的所见所闻都是假象，认识到此生都是虚幻，我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你，你承受得了吗,?,带，带不走，放，放不下。时时刻刻发悲心，饶益众生为他人。,14,、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。,15,、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获,;,勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋,!,16,、人生在世：可以缺钱，但不能缺德,;,可以失言，但不能失信,;,可以倒下，但不能跪下,;,可以求名，但不能盗名,;,可以低落，但不能堕落,;,可以放松，但不能放纵,;,可以虚荣，但不能虚伪,;,可以平凡，但不能平庸,;,可以浪漫，但不能浪荡,;,可以生气，但不能生事。,17,、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现生命中真正重要的东西。,18,、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。,19,、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会中看到了某种忧患。莫找借口失败，只找理由成功。,20,、每一个成就和长进，都蕴含着曾经受过的寂寞、洒过的汗水、流过的眼泪。许多时候不是看到希望才去坚持，而是坚持了才能看到希望。,1,、有时候，我们活得累，并非生活过于刻薄，而是我们太容易被外界的氛围所感染，被他人的情绪所左右。,2,、身材不好就去锻炼，没钱就努力去赚。别把窘境迁怒于别人，唯一可以抱怨的，只是不够努力的自己。,3,、大概是没有了当初那种毫无顾虑的勇气，才变成现在所谓成熟稳重的样子。,4,、世界上只有想不通的人，没有走不通的路。将帅的坚强意志，就像城市主要街道汇集点上的方尖碑一样，在军事艺术中占有十分突出的地位。,5,、世上最美好的事是：我已经长大，父母还未老,;,我有能力报答，父母仍然健康。,6,、没什么可怕的，大家都一样，在试探中不断前行。,7,、时间就像一张网，你撒在哪里，你的收获就在哪里。纽扣第一颗就扣错了，可你扣到最后一颗才发现。有些事一开始就是错的，可只有到最后才不得不承认。,8,、世上的事，只要肯用心去学，没有一件是太晚的。要始终保持敬畏之心，对阳光，对美，对痛楚。,9,、别再去抱怨身边人善变，多懂一些道理，明白一些事理，毕竟每个人都是越活越现实。,10,、山有封顶，还有彼岸，慢慢长途，终有回转，余味苦涩，终有回甘。,11,、失败不可怕，可怕的是从来没有努力过，还怡然自得地安慰自己，连一点点的懊悔都被麻木所掩盖下去。不能怕，没什么比自己背叛自己更可怕。,12,、跌倒了，一定要爬起来。不爬起来，别人会看不起你，你自己也会失去机会。在人前微笑，在人后落泪，可这是每个人都要学会的成长。,13,、要相信，这个世界上永远能够依靠的只有你自己。所以，管别人怎么看，坚持自己的坚持，直到坚持不下去为止。,14,、也许你想要的未来在别人眼里不值一提，也许你已经很努力了可还是有人不满意，也许你的理想离你的距离从来没有拉近过,.,但请你继续向前走，因为别人看不到你的努力，你却始终看得见自己。,15,、所有的辉煌和伟大，一定伴随着挫折和跌倒；所有的风光背后，一定都是一串串揉和着泪水和汗水的脚印。,16,、成功的反义词不是失败，而是从未行动。有一天你总会明白，遗憾比失败更让你难以面对。,17,、没有一件事情可以一下子把你打垮，也不会有一件事情可以让你一步登天，慢慢走，慢慢看，生命是一个慢慢累积的过程。,18,、努力也许不等于成功，可是那段追逐梦想的努力，会让你找到一个更好的自己，一个沉默努力充实安静的自己。,19,、你相信梦想，梦想才会相信你。有一种落差是，你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难。,20,、生活不会按你想要的方式进行，它会给你一段时间，让你孤独、迷茫又沉默忧郁。但如果靠这段时间跟自己独处，多看一本书，去做可以做的事，放下过去的人，等你度过低潮，那些独处的时光必定能照亮你的路，也是这些不堪陪你成熟。所以，现在没那么糟，看似生活对你的亏欠，其实都是祝愿。,