职业病防治知识课件

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A,型:中耳功能正常,b. As,型(低峰型):耳硬化症,中耳传音系,统活动受限,c. Ad,型(高峰型):鼓室活动增高,听骨链中,断,鼓膜萎缩,d. B,型(平坦型):鼓室积液,中耳粘连,e. C,型(鼓室负压型):咽鼓管功能障碍,a. A型:中耳功能正常,30,31,3,听觉诱发电位(,ABR,),检测声波经耳蜗毛细胞换能,听神经和听觉通路到听觉皮层,传递过程中产生各种生物电位的客观测听法,3 听觉诱发电位(ABR),32,THANK YOU,SUCCESS,2024/8/28,33,可编辑,THANK YOUSUCCESS2023/9/333,ABR,听,N,脑干各部位的,NS,被诱发的电位变化。(其结果不能代表病人听到声音。听力减退病变部位都在脑干水平及以下)。,听力损失越严重,ABR,阈值越严重,呈正相关,ABR,阈值相对应的是纯音中、高频,14KHz,ABR听N脑干各部位的NS被诱发的电位变化。(其结果不能,34,35,、,、,波潜伏时稳定,波反应阈一定程度上反映,1-4KHz,行为听阈,但不能准确和代替行为听阈,且较行为听阈高,15-20dB,-,、,-,、,-,波峰间期,以两耳,波潜伏期和,-,波峰间期差,判断听觉和脑干功能,、波潜伏时稳定,36,4,40Hz,听觉相关电位(与,ABR,机理相同)反映丘脑以下相对应的是纯音低频部分,IKHz,及以下。,40Hz,与,ABR,阈值测定相结合客观评估较为理想,ABR,阈值较纯音听阈高,15-20dB,40Hz,阈值较纯音听阈高,20dB,4 40Hz听觉相关电位(与ABR机理相同)反映丘脑以下相,37,5,、耳声发射:,主要反映,4KHz,以上频率的外毛细胞功能。以不同频率的声反射连线组成。,声反射,背景噪声基线,10dB,为正常。,5、耳声发射:,38,职业病防治知识课件,39,6,多频稳态诱发电位,(ASSR),客观检查方法与纯音测听比较时,0.5KHz,高,15-20dB,左右,,1,、,2,、,4KHz,高,10dB,左右,6 多频稳态诱发电位(ASSR),40,职业病防治知识课件,41,职业病防治知识课件,42,小结,听力客观检查是辅助纯音测听结果识别职业性噪声聋重要手段。,客观检查结果不能作为诊断鉴定计算依据。,纯音测听力损失程度与客观检查结果阈值呈正相关,可减少漏诊、误诊。,小结听力客观检查是辅助纯音测听结果识别职业性噪声聋重要手段。,43,确切的职业噪声接触史,,有自觉听力损失或耳鸣症状,,纯音测听为感音性聋,,结合历年职业健康检查资料和现场卫生学调查,排除其他原因所致听觉损害,方可诊断,六 、诊断原则,确切的职业噪声接触史,六 、诊断原则,44,1,、确切的噪声作业史:,指超出,GBZ,所规定的工作场所噪声声级卫生限值的噪声作业。,等效接触噪声,85db,(,A,),,每天不足可根据实际接触时间,按每增加,接触时间减半,确定噪声接触限值,1、确切的噪声作业史:,45,2,、纯音听阈重复性测试结果,各频率阈值偏差应,10dB,,听力损失应符合噪声性听力损失的特点。,暂时性阈移,应脱离噪声环境,12-48h,后。,复查(观察对象或噪声聋)应脱离噪声环境后一周。,2、纯音听阈重复性测试结果,各频率阈值偏差应10dB,听力,46,3,、纯音听力检查,受检者在听力计最大声输出值仍无反应,以最大输出值计算。,纯音听力检查结果应按,GB/T 7582,进行年龄、性别修正。,3、纯音听力检查,受检者在听力计最大声,47,4,、混合性聋,(,一侧或双侧,),若骨导听阈符合职业性噪声聋的特点,可按骨导听阈进行诊断。也应进行年龄修正,4、混合性聋(一侧或双侧)若骨导听阈符合职业性噪声聋的特点,48,5,、 分别计算左、右耳语频平均听阈后,,以较好耳平均听阈进行噪声聋诊断分级。,语频听力损失大于高频听力损失不应,诊断职业性噪声聋。,5、 分别计算左、右耳语频平均听阈后,,49,、 纯音听力测试听力曲线为水平样或近似直线,对其结果应怀疑其真实性。,语频听力损失超过中度(,40dB,)以上,应进行客观检查,排除伪聋和夸大性听力损失。,、 纯音听力测试听力曲线为水平样或近似直线,对其结果应怀疑,50,伪聋,夸大性听力损失,,药物中毒性聋(链、庆大、卡那等),,外伤性聋, 家族性聋,,传染病性聋(流脑、腮腺炎、麻疹等),,美尼尔氏病,,突发性聋,各种中耳疾患等。,7,、诊断噪声聋排除其他致聋原因,伪聋,夸大性听力损失,7、诊断噪声聋排除其他致聋原因,51,1,、观察对象:,双耳高频(,,KHz,),平均听阈,40dB,(,HL,),七、职业性噪声聋诊断及分级,1、观察对象:七、职业性噪声聋诊断及分级,52,2,、诊断及诊断分级:,连续噪声作业工龄,3,年以上者;纯音测听为感音神经性聋;听力损失呈高频下降型;根据较好耳语频,(0.5,、,1,、,2KHz),平均听阈做出诊断分级。,(,1,) 轻度聋,26dB,40dB(HL),(,2,) 中度聋,41dB,55dB(HL),(,3,) 重度聋 ,56dB(HL),2、诊断及诊断分级:,53,3.,诊断步骤,:,(,1,) 耳科常规检查,(,2,) 做出诊断评定前至少要进行,2,次以上的纯音听力检查,(,至少间隔,3,天,),各频率听阈偏差,10dB,。,诊断评定分级时应以听阈最小值进行计算,3. 诊断步骤:,54,(,3,)纯音听力检查结果进行年龄、性别修正。,(,4,)怀 疑中耳疾患时可进行声导抗检查,.,(,5,) 对纯音听力测试不配合或对检查结果真实性有怀疑时,应进行客观听力检查,如:,听觉脑干诱发电位,. 40Hz,听觉诱发电位,声阻抗声反射阈、耳声反射,,ASSR,以排除伪聋和夸大性听力损失的可能。,(3)纯音听力检查结果进行年龄、性别修正。,55,(,6,) 平均听阈的计算(四舍五入),双耳高频平均听阈(,dB,),=,左耳,HL 3KHz+HL 4KHz+HL 6KHz+,右耳,HL 3KHz+HL 4KHz+HL 6KHz,6,单耳语频平均听阈(,dB,),=,(HL0.5KHz+ HLIKHz+HL2KHz)/3,(6) 平均听阈的计算(四舍五入),56,1.,观察对象不需要调离噪声工作场所,同时患耳鸣者例外,2.,轻、中、重度聋均应调离噪声工作场所,3.,语频平均听力损失,56dB,(,HL,),应配载助听器,4.,噪声敏感者(上岗听力正常,噪声环境作业,1,年,3,、,4,、,6KHz,任一耳听阈达到,65dB,(,HL,)应调离,八、,处理原则,1.观察对象不需要调离噪声工作场所,同时患耳鸣者例外八、处理,57,5.,各种内耳听觉神经系统功能障碍,建议调离噪声作业,6.,复查对象:,首次听力筛查语频正常,双耳高频听阈,40dB,者。,复查结果仍,40dB,者应列为观察对象。按期体检。,5. 各种内耳听觉神经系统功能障碍,建议调离噪声作业,58,7.,岗前职业禁忌:,双耳高频听阈,40dB,;,语频任一频率纯音气导听阈,25dB,;,中度以上传导性耳聋;,各种原因引起的感音神经性聋;,II,和,III,期高血压;,器质性心脏病。,7. 岗前职业禁忌:,59,1,要按,GB7583-87,声学纯气导听阈测定,保护作用。,国家标准局,1987.3.27,2,从职业医学角度掌握标准,请专科医师耳科常规检查。,3,诊断必须依据“职业病防治法”第,42,条规定。,4,冒诊与漏诊。,九、,职业性噪声聋诊断需注意的问题:,1 要按GB7583-87声学纯气导听阈测定,保护作用。,60,5,注意伪聋夸大性听力损失的识别:,职业史与职业噪声接触史不符。,听力测定与语言交流不符。,多次纯音测听各频率,10dB,波动差异大,曲线平坦,(,全聋,),。,客观听阈检查是必要的,保护职业病诊断医务人员。,5 注意伪聋夸大性听力损失的识别:,61,总 结,(,1,),牢记职业性噪声聋诊断三个准入条件:,连续噪声作业工龄,3,年以上者,工作场所超过噪声级卫生限制,纯音测听为感音神经性聋,总 结(1)牢记职业性噪声聋诊断三个准入条件:,62,总 结,(,2,),诊断时四个必须:,噪声听力图,听力损失呈高频下降型,重复测试结果,各频率阈值偏差应,10dB.,诊断评定分级时应以听阈最小值进行计算,分别计算左右耳语频平均听阈后,以较好耳平均听阈进行噪声聋诊断分级,(,注意年龄修正,),总 结(2)诊断时四个必须:,63,欢迎交流谢谢!,欢迎交流谢谢!,64,经常,不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有,力量,Study Constantly, And You Will Know Everything. The More You Know, The More Powerful You Will,Be,写,在最后,经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量写,65,Thank,You,在别人的演说中思考,,,在自己的故事里成长,Thinking,In Other,PeopleS Speeches,,,Growing,Up In Your Own,Story,讲师,:,XXXXXX,XX,年,XX,月,XX,日,Thank You,66,
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