职业生存之路-宣讲会课件

职业生存之路职业生存之路-宣讲会宣讲会11、用道德的示范来造就一个人，显然比用法律来约束他更有价值。希腊12、法律是无私的，对谁都一视同仁。在每件事上，她都不徇私情。托马斯13、公正的法律限制不了好的自由，因为好人不会去做法律不允许的事情。弗劳德14、法律是为了保护无辜而制定的。爱略特15、像房子一样，法律和法律都是相互依存的。伯克20052005年以来年以来,中国钢铁产量中国钢铁产量继续快速增长。继续快速增长。1-41-4月份月份.中国中国钢产量钢产量1059410594万吨万吨,同比增同比增加加21032103万吨万吨,增速为增速为24.8%24.8%。中国建筑用钢中国建筑用钢材将占世界材将占世界5050 。中国建筑用钢材占世界中国建筑用钢材占世界建筑信息化项目背景建筑信息化项目背景 社会发展需求社会发展需求建筑行业的竞争非常激烈：建筑行业的竞争非常激烈：据称每年淘汰据称每年淘汰 20%，清单算量的推广，承包，清单算量的推广，承包商竞价滑落商竞价滑落 15%40%，生存压力剧增。，生存压力剧增。内部管理，成本控制，成为生存关键竞争力内部管理，成本控制，成为生存关键竞争力符合本地需要的施工信息化解决方案的潜在符合本地需要的施工信息化解决方案的潜在需求，逐渐浮上表面。需求，逐渐浮上表面。国家体育场韩国汉城体育场世界杯八万人体育场上海南站建设部对于施工总承包企业特级资质企业信息化实施要求，展现了今后施工企业信息化的发展方向！天津金融中心北京首都博物馆上海铁路南站西直门施工总承包企业特级资质标准信息化要求实施日本建筑业信息化走向浅析 近年来在日本建筑业大力推进的建设，所谓实际上就是日本式的产业信息化。它的核心内涵是：以项目的全生命周期为对象，全部信息实现电子化；所有电子化信息均存储在数据库中便于共享、利用。它的最终目的是，降低成本，提高质量，提高效率，并最终增强行业的竞争力。共共 享享管管 理理创创 建建 建筑企业信息化之路建筑企业信息化之路建筑企业信息化之路建筑企业信息化之路 项目经理仓库发料外包管理物料采购经营预算施工技术就业形势很严峻就业形势很严峻应届生就业现状 真真的的是是毕毕业业学学生生太太多多了了吗吗？企业要招到人，企业要招到人，也很难！也很难！矛矛 盾盾学生：找不到工作学生：找不到工作企业：招不到人企业：招不到人原因？原因？企业要招什么样的人企业要招什么样的人企业需要什么样的人？企业需要什么样的人？成为职业人要做的转变！以价值为导向以价值为导向以结果为导向以结果为导向以分数导向以分数导向 个人个人有监护人有监护人团队团队对自己对自己100%负责负责求职遇到的难题？求职遇到的难题？招聘有工作经验的人招聘有工作经验的人原因？原因？马上可以用，能干活马上可以用，能干活不愿意培养，跳槽频繁不愿意培养，跳槽频繁企业要招对自己有用的人企业要招对自己有用的人现在有用：要具备能力（通用现在有用：要具备能力（通用+专业）专业）培养后，有用：心态好培养后，有用：心态好通用通用技能：打电话、发传真、复印、写文稿、技能：打电话、发传真、复印、写文稿、汇报工作、沟通汇报工作、沟通专业专业技能：用电脑、会技能：用电脑、会CADCAD、会用软件做预算、会用软件做预算头脑风暴的视频头脑风暴的视频任何时候，都有人找不到工作任何时候，都有人找不到工作买方要什么？买方要什么？VS VS 卖方有什么？卖方有什么？我要的女朋友：我要的女朋友：年轻年轻漂亮漂亮有气质有气质学历高学历高收入高收入高有修养有修养有爱心有爱心对我好对我好对我父母好对我父母好？凭什么，凭什么，这么好的事情这么好的事情“轮轮”到到我们头上了？我们头上了？自我检验自我检验（能力总结，写简历）（能力总结，写简历）点评点评报名报名1-21-2人人技能技能+心态心态经济危机给我们的不仅仅是就业与工作压力加重的冲击、焦虑、无助，它还带给我们一个重新认识自己、调整自己的机会在危机面前，在危机面前，不是降低目标和要求，不是降低目标和要求，而要提升能力与水平！而要提升能力与水平！你的选择是？你的选择是？A某咨询单位总工程师助理要求：独立完成项目核算经验；Autodesk认证证书；鲁班算量电算技能证书；熟练使用专业工具软件；年薪8万+项目奖金。B某建筑单位仓库管理员要求：中专学历；18-35岁；吃苦耐劳；月工资800，包吃住。经济冬天，老板会用谁？经济冬天，老板会用谁？用有更多手的人！职业精神之职业精神之过马路的故事过马路的故事即使是绿灯，我也要小心看看左右，因为我对我的生命负责！学习环境不好，是不是我们不努力学习的理由呢？别人犯错误是不是我们犯错误的理由？我们为谁而努力？我们为谁而存在？我们的眼睛里，看到的是别人的错误，还是我们自己的成长？我们是在对我们自己的生命负责，而不是对别人的生命负责任。1925年，美国，一位11岁的男孩踢足球时不小心踢破了邻居的一扇窗户，邻居要求赔偿12美元。当时12美元可以买30多只母鸡。如果你是这位男孩的父母，你会怎么做？里根总统在回忆这件里根总统在回忆这件事情的时候说，通过自己事情的时候说，通过自己的劳动来承担过失，使我的劳动来承担过失，使我懂得了什么叫做责任！懂得了什么叫做责任！l负责就是两个绝对绝对不用别人的错，证明自己的对 绝对百分之百承担自己做出的结果l承担结果的目的改变结果l我们没有办法改变别人，我们没有办法改变世界，我们唯一能做的就是改变自己鲁班软件面试时的两个问题如何投资自己？问自己2个问题：1.我准备在这里工作多少时间然后离开？当我从这里离开时，我想带走什么？2.当我进入人才市场求职时，我的优势是什么？我的简历怎么写才能让自己加分？三、怎样找到好工作三、怎样找到好工作简历制作简历制作一、简历制作原则：简洁明了一、简历制作原则：简洁明了 最好一页纸，让用人单位一看就明白最好一页纸，让用人单位一看就明白 （一天看（一天看200份简历，怎么样？）份简历，怎么样？）二二、注意事项、注意事项l 强调与应聘职位相关的强调与应聘职位相关的实习实习经历经历l 突出长项：和工作相关的突出长项：和工作相关的特长以及证书特长以及证书等等（面试官一般对实习经历最感兴趣，多谈面试官一般对实习经历最感兴趣，多谈）怎么问工资问题怎么问工资问题毕业毕业1-21-2年内，不要太关注工资（金融危机）年内，不要太关注工资（金融危机）低底薪，是一个必经的过程低底薪，是一个必经的过程收入收入可以少，可以少，收获收获不可以少不可以少积累赚钱的本领：涨工资的速度积累赚钱的本领：涨工资的速度（人生是长跑，加速度要快）（人生是长跑，加速度要快）提问？模拟提问？模拟怎么回答工资问题怎么回答工资问题1 1、按照公司的工资标准、按照公司的工资标准2 2、问公司能提供哪些培训和学习条件、问公司能提供哪些培训和学习条件3 3、不要讲满足最低生活需求：房租、吃饭、买日用、不要讲满足最低生活需求：房租、吃饭、买日用品、其他费用（最常见）品、其他费用（最常见）-企业不是慈善机构，企业很企业不是慈善机构，企业很“功利功利”，否则企业要被市场淘汰否则企业要被市场淘汰在就业危机面前，在就业危机面前，除了适当降低目标和要求，除了适当降低目标和要求，最重要的是快速提升自己的最重要的是快速提升自己的实战实战能力，能力，满足企业要求！满足企业要求！第一部分：职业心态的训练第一部分：职业心态的训练l社会人的心态：抱怨社会人的心态：抱怨l职业人的心态：积极职业人的心态：积极l心态可以被训练，并且需要环境心态可以被训练，并且需要环境看录像，分享看录像，分享军训军训团队游戏团队游戏想象一下想象一下 你如何面对人生？！你如何面对人生？！如果你只剩下一只眼睛，你会不会哭泣？如果你只剩下一只眼睛，你会不会哭泣？如果你少了一条腿，你会不会悲伤？如果你少了一条腿，你会不会悲伤？如果你失去了一双手，你会不会痛不欲生如果你失去了一双手，你会不会痛不欲生？如果你同时失去了一只眼睛、一条腿、如果你同时失去了一只眼睛、一条腿、一双手，你还活得下去吗？一双手，你还活得下去吗？上海六十年一遇的大雪，上海六十年一遇的大雪，学员清晨仍然坚持早锻炼。学员清晨仍然坚持早锻炼。总结总结就业形势很严峻就业形势很严峻企业要招什么样的员工：能做事企业要招什么样的员工：能做事+心态好心态好提高吻合度，并注意求职细节提高吻合度，并注意求职细节零距离训练班：软件学习，心态打造零距离训练班：软件学习，心态打造让自己成为企业让自己成为企业需要的人才需要的人才1 1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。、最灵繁的人也看不见自己的背脊。非洲非洲2 2、最困难的事情就是认识自己。、最困难的事情就是认识自己。希腊希腊3 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。、有勇气承担命运这才是英雄好汉。黑塞黑塞4 4、与肝胆人共事，无字句处读书。、与肝胆人共事，无字句处读书。周恩来周恩来5 5、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。培根培根