矿山救护队的组织与管课件

矿山救护队的组织与管理矿山救护队的组织矿山救护队的组织矿山救护队发展历程矿山救护队发展历程矿山救护队的性质、特点和任务矿山救护队的性质、特点和任务指战员岗位职责指战员岗位职责目录矿山救护队的管理矿山救护队的管理12354 一、矿山救护队建立的历史背景 解放前，当煤矿井下发生事故后，遇险后的矿工没有专职救护队抢救，生命安全根本没有保障。解放后，我国矿山救护队的建立从无到有，从小到大，一直在健康稳步的向前发展。1949年，抚顺、阜新、辽源的三个煤矿在辅助救护队的基础上，成立专职矿山救护队，共有救护指战员66名。从此，填写了我国煤炭行业没有矿山救护队的空白。1952年1955年，煤炭部组织举办了八期救护队长培训班，共培训400多名救护骨干。第一节 矿山救护队建立的历史背景及发展历程 1953年1965年，煤炭部颁布了中国煤矿军事化矿山救护队试行规则和煤矿军事化矿山救护队战斗条例。1953年，组建抚顺煤矿安全仪器厂，主要生产矿山救护装备、监测仪器及辅助设备。一直到1962年，根据煤矿安全生产的需要，已有58个矿务局（矿）建立了救护队，救护指战员3217人。到2009年的时候。全国的特级矿山救护队共有98支，一级的矿山救护队共有63支，二级的矿山救护队共有57支，三级的矿山救护队共有56支，加起来共有274只救护队。其中的这四种等级，都是通过严格的质量标准化考核等级评定而划分的。1、1978年召开的淄博会议。2、1987年2006年的19年间，六届矿山救护技术大比武。3、1994年关于加强煤炭行业矿山救护工作的决定。决定有三个主要内容：一是煤炭行业矿山救护队实行军事化管理。二是各省区矿山救护队打破隶属关系，统一规划，合理布点。三是全国煤炭系统实行救护有偿服务制度。二、矿山救护队的发展历程 这个时期，我国矿山救护队的装备也发生了本质的变化，特别是正压型呼吸器的研制成功，为矿山救护队个人防护仪器的更新换代起到积极的作用。单一矿山救护，逐渐向多功能方向发展。（把矿山救护队建成抢险救灾、安全监察、安全培训、地面消防、安全装备检测等多功能队伍。（一）历届比赛的基本情况 二、矿山救护队的发展历程 三、全国煤矿救护技术竞赛1990年10月在河南省平顶山市举行1987年9月在河南省平顶山市举行（一）历届比赛的基本情况 二、矿山救护队的发展历程 三、全国煤矿救护技术竞赛2010年9月在安徽省淮南市凤台县举行2008年9月在山西省介休市举行（一）历届比赛的基本情况 二、矿山救护队的发展历程 三、全国煤矿救护技术竞赛2014年10月陕西铜川市举行2012年8月宁夏石嘴山市举行（二）开展技术竞赛的意义01020403提高救护能力，提高救护能力，推广、普推广、普及新技术及新技术、新装备。、新装备。加强加强军事化军事化管理管理，促进促进了了救护质量标准化活动。救护质量标准化活动。得到各级领导重视，扩大了得到各级领导重视，扩大了矿山救护队伍的社会影响。矿山救护队伍的社会影响。推动战备训练推动战备训练工作工作,提高提高救救护护指战员指战员业务业务技术水平技术水平。矿山救护队是一个行动军事化、思想革命化、管理科学化、装备现代化、队伍年轻化的队伍，工作性质特殊，专业性较强。在处理煤矿井下事故时，环境恶劣，条件复杂，危险性大，因此，救护队在灾区所有行动都要大胆心细、果断指挥、行动迅速，一切都要突出安全救护的宗旨。四、矿山救援基本理念01装备不行，讲战斗力就是空谈利用新技术、新装备，提高救灾时的安全性。02准备合格、装备合格、杜绝违章指挥，违章作业在处理事故时，自身安全永远是第一位的。03科学、严密、谨慎、合理科学的制定抢险救灾方案，保证救护人员的安全。第二节 矿山救护队的组织特点：特点：矿山救护队是处理矿井事故的专业性、职业性、技术性的组织。矿山救护队是处理矿井事故的专业性、职业性、技术性的组织。目标：目标：对发生事故灾害作出预警；控制事故灾害的对发生事故灾害作出预警；控制事故灾害的发生和扩大，开展有效救援，减少损失和迅速组发生和扩大，开展有效救援，减少损失和迅速组织恢复正常状态。织恢复正常状态。要求：要求：1 1、建立全天候的昼夜值班制度。、建立全天候的昼夜值班制度。2 2、建立健、建立健全科学的应急系统。全科学的应急系统。3 3、建立应对突发事故的部署。、建立应对突发事故的部署。4 4、建立标准的应急救援指挥管理系统。、建立标准的应急救援指挥管理系统。应急救援对象：应急救援对象：突发性事故与影响严重的公共安全事故、灾害、事件。突发性事故与影响严重的公共安全事故、灾害、事件。一、现代化应急救援的特点、对象、目标与要求二、国家矿山应急救援体系 矿山应急救援体系建设原则：按照矿山应急救援体系建设原则：按照“统一指挥、协同作战、统一指挥、协同作战、依托现有、整合资源、一专多能、平战结合、技术强兵、科技依托现有、整合资源、一专多能、平战结合、技术强兵、科技领先、资质认定、依法规范领先、资质认定、依法规范”。1 1、建立矿山应急救援管理体系、建立矿山应急救援管理体系 在国家安全生产监督管理总局领导下，成立国家矿山安全生产应急救援指挥中心。在国家安全生产监督管理总局领导下，成立国家矿山安全生产应急救援指挥中心。2 2、矿山应急救援组织体系、矿山应急救援组织体系 （1 1）国家安全生产应急救援指挥中心。）国家安全生产应急救援指挥中心。（2 2）国家矿山救援指挥中心。）国家矿山救援指挥中心。（3 3）省级矿山救援中心。）省级矿山救援中心。（4 4）国家级矿山救援基地。）国家级矿山救援基地。（5 5）区域矿山救护大队（救护大队）。）区域矿山救护大队（救护大队）。（6 6）矿山救护队。）矿山救护队。二、国家矿山应急救援体系二、国家矿山应急救援体系3 3、矿山救援支撑体系、矿山救援支撑体系 （1 1）技术支撑系统。）技术支撑系统。a a、成立了国家矿山救援技术专家组、成立了国家矿山救援技术专家组 b b、成立了矿山救援技术研究中心。、成立了矿山救援技术研究中心。C C、成立了矿山救援技术培训中心。、成立了矿山救援技术培训中心。（2 2）矿山应急救援信息网络系统。）矿山应急救援信息网络系统。在各救援指挥中心、救援基地、区域矿山救援大队（救护大队）、矿山在各救援指挥中心、救援基地、区域矿山救援大队（救护大队）、矿山救护队之间形成网络，然后，在与煤炭企业联网，逐步扩大覆盖面，提高快救护队之间形成网络，然后，在与煤炭企业联网，逐步扩大覆盖面，提高快速反应能力。速反应能力。（3 3）矿山救护及应急救援装备保障系统。）矿山救护及应急救援装备保障系统。为保证矿山应急救援工作及时、有序的开展，并具有对重、特大灾变事为保证矿山应急救援工作及时、有序的开展，并具有对重、特大灾变事故的应急处理能力，必须建立应急救援装备保障系统，以形成全方位应急救故的应急处理能力，必须建立应急救援装备保障系统，以形成全方位应急救援装备的支持和保障。援装备的支持和保障。（4 4）矿山救护及其应急救援资金保障体系。）矿山救护及其应急救援资金保障体系。矿山救护及其应急救援工作是重要的社会公益性事业，所需资金应实行矿山救护及其应急救援工作是重要的社会公益性事业，所需资金应实行国家、地方和矿山企业共同保障的体制。国家、地方和矿山企业共同保障的体制。二、国家矿山应急救援体系二、国家矿山应急救援体系4 4、编制矿山安全生产事故灾害应急预案、编制矿山安全生产事故灾害应急预案 国家县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产国家县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。矿山企业应编制安全生产事故应急救援预案，并建立预警机制。矿山企业应编制安全生产事故应急救援预案，并建立预警机制。矿山救护队应编制矿山安全生产事故灾害应急预案，并应有计划地进行演练。矿山救护队应编制矿山安全生产事故灾害应急预案，并应有计划地进行演练。&三、国家矿山救援组织三、国家矿山救援组织&四、省级矿山救援指挥中心四、省级矿山救援指挥中心五、国家级矿山救援基地组织五、国家级矿山救援基地组织区域救护大队矿山救护中队矿山救护中队六、区域矿山救护大队（救护大队）的组织六、区域矿山救护大队（救护大队）的组织矿山救护小队（9人）矿山救护小队（9人）矿山救护小队（9人）矿山救护小队（9人）矿山救护小队（9人）矿山救护小队（9人）第三节 矿山救护队的性质、特点和任务一、矿山救护队的工作性质 煤矿在开采过程中，受到瓦斯的燃烧爆炸、突出、围岩冒落、冲击地压、水、火等灾害的威胁，为了预防这些灾害的发生及发生事故后，能及时抢救遇险遇难人员，消灭事故，一支能够在特殊环境下作业的队伍-矿山救护队。二、矿山救护队的特点 1、实行军事化管理，严格日常训练，当出现矿山灾害时，能迅速出动，科学、安全、迅速地完成救援任务。2、矿山救护队是非生产性单位。3、矿山救护工作具有明显的紧迫性和危险性。4、矿山救护队指战员的年龄有特殊要求。三、矿山救护队的任务和主要工作三、矿山救护队的任务和主要工作招招 之之 即即 来来来来 之之 能能 战战战战 之之 能能 胜胜工作原则：加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救工作原则：加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救三、矿山救护队的任务和主要工作三、矿山救护队的任务和主要工作任务：1、抢救井下遇险遇难人员。2、处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。3、参加危及井下人员安全的地面灭火工作。4、参加排放瓦斯、震动性放炮、启风火区、反风演习和其他需要佩带氧气呼吸器的安全技术工作。5、参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助搞好安全和消除事故隐患的工作。6、负责辅助救护队的培训和业务指导工作。7、协助搞好职工救护知识教育。“闻警即到闻警即到速战速胜速战速胜”四、矿山救护队的日常工作四、矿山救护队的日常工作 （1）经常深入服务矿井熟悉情况，了解各矿采掘布置、通风系统、安全设施、火区管理、机电运输、防水排水、输配电系统、防尘管路系统及其设备的使用情况；各生产区队、班（组）的分布情况，机电峒室、火药库、安全出口的所在位置，事故及安全生产动态等，不定期地进行安全预防性检查。（2）协助矿井搞好探查废弃矿井，恢复旧巷等佩用氧气呼吸器的安全技术工作。四、矿山救护队的日常工作四、矿山救护队的日常工作 （3）协助矿方培训井下职工、工程技术人员使用和管理自救器。（4）宣传党的安全方针，协助通风安全部门做好煤矿安全生产的预防工作。（5）帮助矿长、总工程师掌握救护仪器使用的基本知识。第四节 矿山救护队各指战员岗位职责 救护队实施岗位责任，是加强煤矿安全生产的监督管理，提高生产经营单位的安全管理水平，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进煤矿企业的发展，提高矿山解救护队抢险救灾的能力，具有重要的深远的意义。1、热爱矿山救护工作，全心全意为煤矿安全生产服务。2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、不怕牺牲的精神。3、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体制锻炼，苦练基本功；4、自觉遵守煤炭法、矿山安全法、煤矿安全规程和煤矿救护规程等各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。一、救护指战员一般岗位职责一、救护指战员一般岗位职责 5、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保证在完好的战斗准备状态。6、按规定参加战备值班，坚守岗位，随时做好出动的准备。7、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成救灾和其他各项战斗任务。一、救护指战员一般岗位职责一、救护指战员一般岗位职责 二、救护大队指挥员职责。（略）三、救护中队指挥员职责 1、中队长职责 （1）负责中队的全面领导工作。（2）根据大队的工作计划，结合本中队情况制定实施计划开展各项工作，并负责总结评比。（3）处理事故时的具体职责是：a、接到出动命令后，立即带领指战员奔赴事故矿井，担负中队作战工作领导责任。b、到达事故矿井后，命令各小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划并向各小队下达战斗任务。c、如果事故矿井领导不在时，可根据矿井灾害预防处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作。d、向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间、应补充的装备、工具和救护时注意的事项等。e、整个救护工作过程中，与小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物资。f、必要时，下井领导小队去完成任务；需要时，及时召请其他中队协助完成救护任务。2、支部书记职责 （1）组织党员、职工学习党的方针政策和上级的有关指示。（2）认真贯彻党的“三会一课”制度，经常沟通思想，了解民意。（3）协助干群关系，关心群众生活，解决群众的实际困难，调动群众积极性。（4）负责监督、检查本单位劳动纪律和制度的执行情况，做好工作总结。（5）处理事故时和中队长一起共同做好指挥工作和宣传鼓动工作。3、副中队长职责 (1)协助中队长工作，主管战斗准备、技术训练和后勤管理。当中队长不在时履行中队长职责。(2)处理事故时的具体责任是：a、在处理事故时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作。b、及时向抢救指挥部报告所掌握的事故处理情况。4、中队技术人员职责 （1）协助中队长作好处理事故的技术工作。（2）协助中队长制定中队救护工作的行动计划。（3）记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施。（4）了解事故的处理情况并提出修改补充建议。（5）当正、副中队长不在时，担负起中队作战工作的指挥责任。四、小队指挥员岗位职责 1、小队长职责 (1)负责小队的全面工作,带领小队完成上级交给的任务。(2)领导并组织小队学习和训练,搞好日常管理和战斗准备工作。(3)处理事故时的具体职责是:a、小队长是小队的直接领导,负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全小队完成作战任务。b、了解并向队员讲解本中队和本小队的救护任务。c、告知队员井上、下救护基地和抢险救灾指挥部的位置。d、利用各种方式与部置任务的指挥员或指挥部保持经常联系。e、领导队员做好战前检查和下井准备工作。f、进入灾区前,确定在灾区作业时间和撤离时的氧气呼吸器最低氧气压力。g、在井下工作时,必须注意队员的疲劳程度,指导正确使用救护装备,检查队员氧气呼吸器的氧气消耗。h、如果小队队员中有人自我感觉不良,氧气呼吸器发生故障或受到伤害,应组织全小队人员立即撤出灾区。i、带领小队退出灾区后,确定摘掉氧气呼吸器面罩（口具的）地点。j、从灾区撤出后,应立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区情况。2、副小队长职责 （1）协助小队长工作，当小队长不在时，履行小队长职责，并指定临时副小队长。（2）处理事故时，是小队长的助手，小队长不在时，行使小队长职责，指挥本小队一切战斗行动。3、队员职责 （1）遵守纪律,听从指挥,积极主动地完成领导分配的各项任务。（2）保养好技术装备,使之达到战斗准备标准要求。（3）积极参加技术学习,体质训练,不断提高思想、技术业务、身体素质。（4）队员处理事故时的具体职责是:a、在处理事故时,应迅速而正确地完成指挥员的命令,并与之保持经常的联系。b、了解本队的战斗任务,熟练运用自己的技术装备去努力完成。c、积极救助遇险人员和消灭事故。d、在行进和作业时,时刻注意周围的情况,发现异常现象立即报告小队长。e、意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力,发生故障时及时报告小队长。f、在工作中帮助同志，在执行任务时不准单独离开小队。g、撤离矿井后,要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。h、根据指挥员的命令,在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等,履行队员的特别职责。4、电话值班员职责 电话值班员是救护工作的重要岗位之一，应有救护队员轮流担任。其职责是：（1）集中精力，时刻守在电话机旁,不许做其它无关事务。（2）听清、记清事故召请电话,准确填写记录，及时传达各种命令。（3）发出事故报警并向领队指挥员报告。（4）在井下值班时,保持同工作小队和抢救指挥部的联系,并向抢救指挥部报告救护小队的停留地点和工作情况。5、通讯员职责为保证指挥员的位置和指挥部地面基地、井下工作小队联系，应派熟悉井下巷道情况的队员担任通讯员。通讯员的职责是：（1）知道指挥员、指挥部、地面基地、井下基地的所在位置。（2）在接受指挥员命令时，应复述一遍，确认后再进行传达。（3）完成通讯任务后，应向派遣任务的指挥员报告任务完成情况。6、安全岗哨职责 处理事故时安全岗哨由救护队员担任。站岗队员的派遣和撤离由井下基地指挥员决定。除个人防护装备外，还应配备各种气体检测仪器。其职责是：（1）阻止未佩带氧气呼吸器人员进入有害气体积聚的巷道和危险地区，阻止佩带氧气呼吸器人员单独行动。（2）将从灾区或有害气体积聚巷道中出来的人员引入新鲜风流地区，必要时实施急救。（3）观测守卫巷道的情况，并将变化情况（包括有害气体及烟雾的变化）迅速报告抢救指挥部。7、氧气充填工职责 （1）对氧气充填泵要做到勤检查和维护，使之经常处于完好状态。（2）确保备用氧气瓶数量、压力符合标准要求规定。（3）充填室严禁油脂、烟火，保持室内通风良好和卫生清洁。（4）认真执行氧气充填操作规程，严禁违章作业。8、值班汽车司机职责 （1）保证汽车经常处于良好状态。（2）坚守岗位，保证按规定时间出车。（3）严格遵守交通规则，保证安全，迅速地将指战员送到事故矿井。（4）汽车停在事故矿井时，经常处于出发准备状态，并负责保管汽车上的装备。（5）返回驻地后，及时检修车辆，使其保持战备状态。9、仓库管理员职责 （1）负责仓库内物资的实物管理工作。（2）掌握库存各种装备和材料的数量及存放地点。（3）负责设备和材料的出库、入库，按库房要求填写卡片，入库有手续，出库凭领单。（4）保持仓库整洁、摆设规范、标注醒目，符合防火、防盗要求。第五节 矿山救护队的管理矿山救护队的管理 概 述 管理是一门科学，从一个基层单位、到整个国家，有条不紊的进行工作和建设，都和管理有关，所以说管理工作是生产劳动社会化的产物。经济建设的任何工作都离不开管理。矿山救护队的管理工作从十一届三中全会以来进入了较快的发展时期，原煤炭部先后颁布了矿山救护队工作条理、矿山救护队战斗准备标准和检查办法、煤矿救护规程军事化矿山救护队战斗行动标准、军事化矿山救护队管理办法等一系列法律，法规和规定。对于加强矿山救护队的管理，促进救护业务技术的开展，提高救护队的战斗力发挥了重要作用。国家矿山应急救援指挥中心，负责全国矿山应急救援的调度指挥工作，成为全国矿山救护队的最高业务领导机构。2006年，矿山救援指挥中心将组织国家级矿山救援基地、有关专家对矿山救护规程进行修改、补充、完善，使矿山救援组织领导制度纳入规范化的管理轨道。矿山企业根据安全生产需要和国家有关法规成立矿山救护队。矿山救护队由所在企业主要负责人直接领导，并委托副职管理。政府主管部门对矿山救护队实行业务领导。一、矿山救护队的领导制度一、矿山救护队的领导制度（一）矿山救护的组织管理机构 1、职责和权限必须协调一致。2、有令即行，统一指挥。3、上下级之间管理要“分”。4、集权和分权要“合”（二）救护大队的管理（略）二、矿山救护组织的管理二、矿山救护组织的管理 救护中队的管理主要是通过对救护指战员和后勤人员的管理和对救护车辆、一起装备的管理来确保救护任务的完成。对救护指战员和后勤人员的管理，主要运用建立规章制度，制订岗位责任制，改变、制约人员在日常工作中不安全和不规范的行为，并通过考核激励机制，增强救护指战员的训练积极性和工作责任感，达到提高业务技术素质（如：各单位制订的队规，百分考核等）。三、矿山救护中队管理三、矿山救护中队管理 救护小队是开展救护工作的最小战斗集体。在日常管理工作中，要认真执行月工作图表，有计划、有目标的开展业务技术学习，要求队员熟悉各种仪器装备的构造、原理、检查使用方法，能正确进行维护保养、操作；掌握风障、板闭、木棚、砖闭、防爆墙的建造技巧，了解各种事故特性，抢险方法等。四、矿山救护小队管理四、矿山救护小队管理 因此，一支合格的救护小队，加强管理是很重要的。小队长是核心人物，应大胆管理，严格要求，事事起到示范作用。要务实组织队员进行日常的战备训练，在处理问题时应对事不对人，不要激化矛盾。通过规章制度减少人员的违章违规行为。对技术装备的管理要求：一般性的装备要建卡、立帐：对固定财产的大型装备，要建立技术档案和装备定期检查记录。这样，有利于掌握装备的技术性能，对装备出厂使用说明书，合格证，要妥善保管。科学技术是生产力，现代科学技术为煤矿安全生产技术的进步，开辟了广阔的道路，科学技术的发展，必须有科学的管理作保证，才能使先进的科学在生产中发挥作用。五、技术管理五、技术管理 1大力开展救护科学技术的研究，创新改造技术装备、使救护技术、装备更适合于救护工作的需要，并发挥积极的作用。2重视救护技术资料的收集整理工作，建立健全各项技术管理规章制度，对技术性的文件、图纸、印刷品、总结资料、经验与教训、处理事故的总结等，都要注意收集整理，妥善保管。3对救护队服务矿井的地质、生产、通风安全及五大灾害的预防措施等基本概况和有关技术资料，要进行收集整理，存案备查。矿山救护队的技术装备，按设备范围分有个人防护装备，检测仪器仪表，化验分析装备，通讯装备，灭火装备、排水装备及运输装备等；按技术组合来分，个人装备，小队装备，中队装备、大队装备等。救护技术装备的管理，包括技术装备运作的全部过程。从设备到位到投入使用，以及在使用中维护，磨损及补偿，直至报废的全过程。六、装备管理 1装备管理的意义：是矿山救护队处理煤矿灾变事故的武器和工具。是战斗力的重要组成部分。它的管理对保证救护队顺利完成事故任务，保证指战员生命安全，及时抢救遇险遇难人员，防止扩大事故，都起着重要作用。2装备管理的任务：就是要保证为救护工作提供良好的技术装备，使救灾工作建立在良好的物质技术装备的基础上。后勤工作是救护管理的一个组成部分，从装备设施购买、配置、使用，维护、保养，训练场地布局，生活服务，环境卫生，特别是在处理事故时的物质保障和生活保障更能体现出后勤管理的重要性，如果管理上杂乱无章，这支救护队很难成为较强的战斗单位。在条件允许的情况下，给救护指战员创造一个干净卫生、训练竞赛、学习工作、休息娱乐的环境，使大家处在优美环境，心情舒畅的开展工作。七、后勤管理 矿山救护队的管理工作是依靠广大指战员实行民主管理。根据救护工作特点及规律建立一套科学的、严密的规章制度，使各项工作有章可循、有规可依，充分发挥社会主义制度的优越性，调动广大指挥员的工作积极性，保证救护工作的正常进行。1、民主管理 民主管理是党办企业的优良传统，建国五十多年来的实践证明，这种管理形式符合国情，又行之有效。八、民主管理和规章制度 2、规章制度和责任制 规章制度是用文字形式对各项劳动操作和管理工作的要求所作的规定，是救护指战员行动的规范和准则。矿山救护队是一个战斗集体，要组织好各项工作正常开展，必须建立健全各项规章制度，做到有章可循和有秩序的工作，如果违反了规章制度，就会造成管理工作混乱，救护工作就不能正常开展。矿山救护队的各项工作，是按本行业的要求和需要，制定出自己的奋斗方向，具体来说就是计划安排，通过计划的落实来实现本行业发展的目的。1、计划管理的重要性 计划管理是社会发展的产物，矿山救护队的计划管理是煤炭事业发展的需要，它的重要性将随着救护技术，装备的现代化，而愈来愈突出。它要求救护队必须有一个统一的周密的计划，来指导各项工作的发展。九、计划管理 长远规划，一般指三年以上的规划。矿山救护队的长远计划，就是矿山救护队的奋斗方向。2、长远规划3、年度计划 年度计划属日常管理计划它是具体指导工作活动的重要计划形式，是年度工作行动纲领。4、季度计划 季度计划是根据年度计划的安排，它比年度计划更具体，更详细。5、月计划（月工作日程图）季度计划是根据年度计划的安排，它比年度计划更具体，更详细。军事化矿山救护队主要体现出严谨、整齐、统一的精神面貌，饱满工作热情，有条不紊的工作程序。（一）队旗、队徽、队歌 矿山救护队队旗是荣誉、勇敢、善战和光荣的象征，救护指战员必须维护它的尊严。只能在重大节日、技术比武、隆重集会、游行等时使用。十、军事化管理 （二）队徽、队服 矿山救护队统一配发专职消防人员服装，佩戴矿山救护标志的臂章。（三）队容、风纪、礼节 矿山救护队指战员必须严格遵守队容、风纪、礼节的规定，要有理想、有道德、有文化、守纪律。1、日常着装应遵守的规定：（1）按规定佩戴帽徽、领章、肩章、臂章。（2）着装要带队帽，扣好领扣、衣扣、裤扣。不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀、穿拖鞋。（3）便服和队服不得混穿，内衣领不得高出外衣领2mm，内衣下边不得外露。（4）着队服时不准围围脖，带口罩时不能将带系在帽上或挂在胸前。（5）带队帽要端正，蓄发不得露在帽外，不准留胡须。（6）女职工着队服不准带耳环、项链、领花、戒指等装饰品，不准描眉、涂口红、染指甲等。2、特殊情况着装应遵守的规定：（1）集体执行任务时，队伍要整齐，着装要统一，口令要清楚、响亮。下级向上级报告和领取任务时要行举手礼。（2）指挥员在队列前发布命令或讲评时，全队列人员要双目注视指挥员，停止任何活动。（3）上级有关部门或行政领导来队检查工作时，当班指挥员应下达停止操课的命令，喊“立正”口令，然后向上级领导行举手礼（不带队帽时行注目礼）后，再报告有关情况。（4）召开大会或上课操练时，个人请示问题或发表意见，应先举手报告，取得指挥员同意后方可进行。（5）下级到上级办公室请示工作时，首先敲门，取得上级同意以后方可进入。（四）日常工作管理 矿山救护队日常管理，是对整个工作活动进行预测和计划、组织和指挥、监督和控制、教育和鼓励、创新和改造，目的是把矿山救护队建设成一支思想革命化、行动军事化、管理科学化、装备系列化、技术现代化的特别能战斗的队伍。1、矿山救护队的管理要做到排版化，并具备以下资料：（1）各项工作、各种会议记录。（2）矿区交通图和矿山救护队到达各矿（井）的距离和行车时间表。（3）各矿井的灾害预防和处理计划。（4）各矿井的通风系统图。（5）事故总结，技术资料、图纸等。2、矿山救护队还应建立昼夜值班制度。战备值班以小队为单位，按照工作与学习日程表轮流担任值班、待机，中队以上指挥员及司机须轮流上岗值班，有事故时和小队一起出动。值班、待机小队的技术装备，必须保证良好的战斗准备状态，整洁地放在值班、待机汽车上。听到事故警报，必须保证在规定时间内出动。3、救护队必须建立以下制度 （1）值班工作制度。（2）待机工作制度。（3）交接班制度。（4）技术装备检查维护保养制度。（5）学习和训练制度。（6）考勤制度。（7）战后总结讲评制度。（8）下井预防检查制度。（9）内务卫生管理制度。（10）材料装备库房管理制度。（11）车辆管理制度。（12）计划、财务管理制度。（13）会议制度。（14）评比检查制度。（15）奖惩制度。4、救护队必须建立的以下记录簿：（1）矿山救护工作日志。（2）技术装备检查维护登记簿。（3）交接班登记簿。（4）学习训练情况和考核登记簿。（5）是故处理登记簿。（6）预防检查登记簿。（7）会议纪录。（8）材料消耗登记簿。（9）好人好事登记簿。（10）安全技术工作登记簿。5、电话值班室应装备以下设备和图板：（1）普通电话机。（2）专用录音电话机。（3）事故调度台。（4）矿井位置、交通显示图。（5）计时钟表。（6）事故紧急出动报警装置。6、计划管理 根据本队实际情况，做到年有计划、季有安排、月有工作与学习日程表。（1）队伍建设。（2）教育与训练。（3）技术装备。（4）矿井预防检查。（5）内务。（6）战备。（7）劳动工作及财务。（8）设备维修。7、按规定应该向上报报告：（1）年度计划、年工作总结、人员和装备情况报表，在规定时间内向上级部门提交书面材料。（2）每次事故处理后，要填写事故处理登记卡，写出事故处理报告，并在15天内报到上级部门。（3）矿山救护队发生自身伤亡事故后，要立即向上级部门报告，并呈交自身伤亡教训总结及有关图纸。（4）科研成果在实验成功后，要上级报告情况。授课完毕，谢谢！