论文资料-调频89党风廉政建设责任制

汇报提纲汇报提纲党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实 一一二二 结合实际，丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底结合实际，丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底 健全制度，狠抓落实，实行标准科学的有效管理健全制度，狠抓落实，实行标准科学的有效管理 三三四四今后努力的方向今后努力的方向 调频89党风廉政建设责任制 党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实一一 频率党政领导班子高度重视党风廉政建设，始终把落实党风廉政建设责任制摆在十分重要的位置。今年以来，频率把党风廉政建设责任制从常态工作中突出出来，与学习实践科学开展观活动相结合，党、政齐抓共管，加大了工作力度。党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实一一 认真传达学习，增强党风廉政建设责任意识认真传达学习，增强党风廉政建设责任意识 一一 今年上半年是频率开展“科学开展观实践教育活动的集中教育时间。频率党委首先将党风廉政建设列入科学开展观教育的重要内容。调频89党风廉政建设责任制 党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实一一在频率发放反腐倡廉教育资料进行学习调频89党风廉政建设责任制 党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实一一1月19日党支部理论学习中心组反腐倡廉专题学习会读?不抱怨的世界?学会在工作中调整自己的心态，坚决抵抗腐败心理，将理论贯彻到日常的工作中，以下为频率各党员的读后感：人都有欲望和私心，有些事是固定存在的，我们无法改变，但起码我们可以改变自己。“打造一支不抱怨的团队我们可以把它作为89团队建设的有力抓手和美好愿景 在工作中，我们经常遇到各种各样的的诱惑和困难，心态很容易失衡，犯下错误，?不抱怨的世界?让我们努力调整好心态，坚决抵抗各种诱惑。调频89党风廉政建设责任制 党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实二加强组织领导，认真部署党风廉政建设工作二加强组织领导，认真部署党风廉政建设工作 一一 频率党政领导班子定期安排部署党风廉政建设工作、定期分析形势研究工作、定期检查考核，针对问题研究对策措施，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。调频89党风廉政建设责任制 党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实一一制定?新闻综合频率调频89党支部党风廉政建设分工责任表?调频89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底 一认真开展突显党员先进性活动，全力抵抗腐败一认真开展突显党员先进性活动，全力抵抗腐败 二二 党员先进性突出了领导班子和党员干部队伍作风建设。频率领导分专题牵头开展了领导班子建设、党员干部队伍建设和科学管理、改进作风等专项调研，并以党员内部活动的形式理论提供实践的依据；充分做好党的带头作用。调频89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底 二二?民情热线?记者走出直播室来到企业为农民工兄弟排忧解难主持人雷鸣发放?民情热线?联络卡编辑丁丁登记员工投诉的问题 调频89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底 二二 我为地球种棵树树廉洁党风，倡低碳生活。图为频率副总监王萍带头耕种树苗频率表彰先进个人以及忠实听众在大自然中陶冶自己的情操调频89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底 二二党员干部带头，为灾区民众献上自己的一份力量频率八大主持人亮相元华商场为灾区募捐先进党员带头捐款调频89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底 二二坚决落实每一份捐款用到实处，捐款明细公开化局部捐款收据所有捐款定点用于灾区设施的建设调频89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底 二从节目入手，让广阔听众参与到我党的廉政建设中来二从节目入手，让广阔听众参与到我党的廉政建设中来二二除去党员活动外，频率党政领导班子成员，从源头抓起，将廉政建设落实到频率的一些重点节目中，积极发挥自身的媒体优势，让人民监督党的工作，也为频率内部党员创造了学习的时机。调频89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底 二二 频率节目频率节目?民情热线民情热线?邀请杭州各区区长走进直播室，直面民生话题，接受邀请杭州各区区长走进直播室，直面民生话题，接受人民的监督人民的监督图为萧山区副区长朱云夫与听众互动调频89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底 二二 新闻89全力打造的播送评论栏目?连线快评?，征集来自人民的声音，群众评审员对新闻事件发表自己的独特观点。调频89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想根底 二二 频率集合多方面资源以党的先进性为主旋律，为听众朋友带来频率集合多方面资源以党的先进性为主旋律，为听众朋友带来2021世博盛会。世博盛会。为频率党员保持廉洁党风划上浓重的一笔调频89党风廉政建设责任制 健全制度，狠抓落实，实行标准科学的有效管理健全制度，狠抓落实，实行标准科学的有效管理 三三 今年来，频率按照党风廉政建设的要求，结合媒体的特点，积极探索建立符合频率实际的管理制度和运行机制，形成了一套比较完整的制度管理体系。调频89党风廉政建设责任制 健全制度，狠抓落实，实行标准科学的有效管理健全制度，狠抓落实，实行标准科学的有效管理 三三一、健全党风廉政建设责任机制。一、健全党风廉政建设责任机制。坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠党员干部职工支持和参与的领导体制及工作机制，把党风廉靠党员干部职工支持和参与的领导体制及工作机制，把党风廉政建设作为党的建设和机关思想作风建设的重要内容，纳入党政建设作为党的建设和机关思想作风建设的重要内容，纳入党支部领导班子、党员干部教育管理体系。实行支部领导班子、党员干部教育管理体系。实行“一把手负总一把手负总责，党支部及班子成员定期分析研究本职责范围内的党风廉政责，党支部及班子成员定期分析研究本职责范围内的党风廉政建设状况，与分管业务工作、精神文明建设紧密相结合。建设状况，与分管业务工作、精神文明建设紧密相结合。调频89党风廉政建设责任制 健全制度，狠抓落实，实行标准科学的有效管理健全制度，狠抓落实，实行标准科学的有效管理 三三二、健全党风廉政建设督查机制和奖惩机制二、健全党风廉政建设督查机制和奖惩机制 强化监督检查，每半年组织对支部所属各部门的责任制落实情况进行一次自查和抽查，年终进行总结考评。对制度不健全、工作不到位、措施不得力的给予追究相关人员责任。调频89党风廉政建设责任制 健全制度，狠抓落实，实行标准科学的有效管理健全制度，狠抓落实，实行标准科学的有效管理 三、着力加强了预防职务犯罪的制度与机制的建设三、着力加强了预防职务犯罪的制度与机制的建设 三三 制订出台了?职务犯罪预防工作实施方案?，从以下五个方面，提出了具体的实施意见和方法：建立职务犯罪的预防工作机制 建立职务犯罪预防的教育机制 健全和落实预防职务犯罪制度 加大预防职务犯罪监督力度 加强职务犯罪的惩防工作 调频89党风廉政建设责任制考核项目扣 分 标 准自查扣分情况考核扣分情况党风廉政建设的责任分工和任务落实情况1、对本部门党风廉政建设工作任务未进行责任分解(以正文文件为准)的，扣5分。02、对本部门反腐倡廉工作年度无计划，扣3分；未按“三书两报告”制度要求报告反腐倡廉任务完成情况的，扣3分。03、未专题分析研究责任范围内的党风廉政建设情况的，扣5分；一年只有一次的，扣5分。04、对本部门发生的党风廉政建设方面的重要情况,未及时报告的，扣5分。0落实党内监督有关制度情况1、未开展述职述廉的，扣6分；述职述廉制度执行不到位的，扣3分。02、处以上干部未按有关规定报告个人有关事项的，扣5分。03、不按规定召开领导班子民主生活会的，扣6分。0开展反腐倡廉教育情况1、未开展反腐倡廉专题学习的，扣5分。02、未开展廉政教育活动的，扣5分。03、主要负责人未给部门上廉政党课的，扣5分。0廉洁自律情况1、领导班子成员违法违纪受到党纪政纪或刑事处理的，每人(次)扣10分；领导班子成员违反住房、出国(境)、公车配备和使用等规定的,每人(次)扣5分。102、干部职工违法违纪受到党纪政纪或刑事处理的，每人(次)扣5分。5有关制度落实情况1、对三重一大”制度(重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用，必须经集体讨论做出决定的制度)执行不到位的，每项扣5分。02、对采购、基建等工作监管不力，导致违纪违规问题发生的,扣10分。采购药品、设备、耗材等未查询不良记录查询系统的，每次扣3分。103、部门存在“小金库”，被有关部门查实的，扣10分；单位财务管理存在违纪违规问题的，扣5分；单位下属科室或部门存在“小金库”的,每发现一例 扣5分。0各各部部门门自自评评扣扣分分表表格格调频89党风廉政建设责任制行风建设及纠风工作1、院(事)务公开制度未执行的，扣10分；执行不到位的，每项扣1分。02、存在不合理收费、检查、开大处方，被有关部门查实的，每例扣2分。03、工作人员收受红包，被有关部门查实的，每例扣3分；收受回扣被有关部门查实的，每例扣5分。利用职务之便吃、拿、卡、要,被有关部门查实的，每例扣5分。04、部门存在不正之风，被有关部门查实的，每例扣10分。0效能建设情况1、对效能建设主题活动未作部署的，扣6分；未建立主题活动组织机构的，扣5分。02、单位开展效能建设主题活动不力或存在办事拖拉作风漂浮等行为，被有关部门通报的，扣10分；部门干部职工存在违反效能建设行为被有关部门查实的，每例扣2分。0投诉举报处理情况1、投诉举报处理不及时的，每例扣2分。02、对上级和领导批转的投诉举报件无正当理由不按时报结的，每例扣5分。0奖励表彰1、党风廉政建设工作成绩突出，得到中央、国务院、中央纪委(监察部)表彰的，加15分；得到省委、省政府、集团和省纪委(监察厅)表彰的，加10分；得到其它部门表彰的，加5分。部门党风廉政建设工作在全国会议交流的，加10分；在省级会议上交流的，加8分。02、部门效能建设得到有关部门表彰的，加8分。03、部门自办违纪违法案件，并做出党纪政纪处理的,每件加5分。0各各部部门门自自评评扣扣分分表表格格调频89党风廉政建设责任制 今后努力的方向今后努力的方向四四 今后，我们将以科学开展观为指导，认真贯彻党的十七届四中全会和中纪委十七届四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防结合、以防为主的针，结合频率实际,特别是要从各大反腐案例中暴露出来的问题，举一反三，积极探索频率党风廉政建设和反腐败的工作机制,不断加大民主、科学、依法的力度，从源头上入手，从体制机制上完善相应措施，为频率的进一步开展提供有力保障。调频89党风廉政建设责任制