江传佳·企业与劳动者-课件

第五课第五课 企业与劳动者企业与劳动者（一）企业的经营（一）企业的经营（二）新时代的劳动者（二）新时代的劳动者重点难点：判断公司类型重点难点：判断公司类型界定公司责任界定公司责任参与企业管理参与企业管理复习目标：复习目标：学生自主完成学生自主完成“知识梳理（一）知识梳理（一）”、“诊断题组诊断题组1-51-5”第第1 12 2课时课时学案导学学案导学自我习得自我习得 教材第教材第3737面第三段和第四段，删除：面第三段和第四段，删除：注册资本的最低限额为人民币注册资本的最低限额为人民币3 3万元。万元。注册资本的最低限额为人们币注册资本的最低限额为人们币500500万元。万元。教材第教材第3737面最后一段，增加：面最后一段，增加：公司股东应当遵守法律法规和公司章程，依法公司股东应当遵守法律法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利。行使股东权利，不得滥用股东权利。2013 2013年年1010月月2525日，国务院常务会议部署推进公司日，国务院常务会议部署推进公司注册资本登记制度改革。如放宽公司注册资本登记注册资本登记制度改革。如放宽公司注册资本登记门槛，除法律、法规另有规定外，有限责任公司最门槛，除法律、法规另有规定外，有限责任公司最低注册资本低注册资本3 3万元万元、一人有限责任公司最低注册资本、一人有限责任公司最低注册资本1010万元万元、股份有限公司、股份有限公司最低注册资本最低注册资本500500万元万元的限制的限制都被一一打破。都被一一打破。视角：视角：公司注册资本登记制度改革公司注册资本登记制度改革第第3 34 4课时课时以题引讲以题引讲题组反思题组反思公司及其类型公司及其类型判断类型判断类型界定责任界定责任计算利润计算利润思考：思考：根据信息，判断正误根据信息，判断正误 该公司一定是股份有限公司，但不是上市公司该公司一定是股份有限公司，但不是上市公司错错 有可能是上市公司有可能是上市公司 该公司按照该公司按照“一股一票原则一股一票原则”行使股东表决权行使股东表决权对对 符合股份公司的特点符合股份公司的特点 董事会是该公司的最高权力机构，行使决策权董事会是该公司的最高权力机构，行使决策权 错错 股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构 股息红利是股东从该公司取得的利润分配收入股息红利是股东从该公司取得的利润分配收入 对对 符合股份公司的特点符合股份公司的特点 公司的组织机构由三个部分组成：决策机构、执公司的组织机构由三个部分组成：决策机构、执行机构和监督机构。行机构和监督机构。股东会股东会或或股东大会股东大会及董事会是公及董事会是公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜。司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜。股东会股东会是有限责任公司的权力机构，是有限责任公司的权力机构，股东大会股东大会是股份有限公是股份有限公司的权力机构，董事会对司的权力机构，董事会对股东会或股东大会股东会或股东大会负责。董负责。董事会聘用的经理组成公司的执行机构，负责组织实施事会聘用的经理组成公司的执行机构，负责组织实施公司的日常经营管理事宜。监事会是公司的监督机构，公司的日常经营管理事宜。监事会是公司的监督机构，对董事和高级管理人员的工作进行监督。对董事和高级管理人员的工作进行监督。现代企业制度现代企业制度公司制公司制法人治理结构法人治理结构针对针对1 1.王某投资王某投资2020万元，成立了一家一人有限责任公万元，成立了一家一人有限责任公司。由此，我们可以得出下列结论司。由此，我们可以得出下列结论该公司只能有一个工作人员和股东该公司只能有一个工作人员和股东 王某可以用货币和实物、知识产权出资王某可以用货币和实物、知识产权出资公司财务不必向全社会公开公司财务不必向全社会公开 王某应当对公司债务承担连带责任王某应当对公司债务承担连带责任A.A.B.B.C.C.D.D.诊断诊断2.2.H H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应债务应A.A.以法人财产承担有限责任以法人财产承担有限责任 B.B.以法人财产承担连带责任以法人财产承担连带责任C.C.以个人财产承担有限责任以个人财产承担有限责任 D.D.以个人财产承担连带责任以个人财产承担连带责任公司资产公司资产已不够清已不够清偿债务偿债务 连带责任：补偿救济连带责任：补偿救济加重当事人的法律责任加重当事人的法律责任有效保护债权人的合法权益有效保护债权人的合法权益针对针对2 2.小张和小李共同出资成立一家公司，注册资本小张和小李共同出资成立一家公司，注册资本为为400400万元人民币，公司聘请小王为经理。公司后因万元人民币，公司聘请小王为经理。公司后因经营不善而破产。经破产清算，公司资产只剩经营不善而破产。经破产清算，公司资产只剩200200万，万，而公司债务有而公司债务有250250万。根据所学经济生活知识，可知万。根据所学经济生活知识，可知A A该公司不再偿还剩余的该公司不再偿还剩余的5050万元债务万元债务B B该公司对剩余的该公司对剩余的5050万元债务负有连带责任万元债务负有连带责任C C剩余的剩余的5050万元债务应由经营不善的小王承担万元债务应由经营不善的小王承担 D D小张和小李对未清偿的小张和小李对未清偿的5050万元债务负有连带责任万元债务负有连带责任难点突破：难点突破：界定公司（企业）的责任界定公司（企业）的责任 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司债务承担责任。债务承担责任。一人有限责任公司的股东能够证明公司财产独立于一人有限责任公司的股东能够证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担有限责任。股东自己的财产的，应当对公司债务承担有限责任。股份有限公司股东以其认购的股份为限对公司债务股份有限公司股东以其认购的股份为限对公司债务承担有限责任。承担有限责任。个人独资企业投资人以其个人财产对企业债务承个人独资企业投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任担无限责任 一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任债务承担连带责任 合伙企业各合伙人对企业债务承担无限连带责任合伙企业各合伙人对企业债务承担无限连带责任 诊断诊断3.3.（20112011全国卷全国卷）去）去年甲利用自有资金年甲利用自有资金2020万万元开办了元开办了一家小公司，一年后盈利一家小公司，一年后盈利2 2万元，全部用于个万元，全部用于个人消费。今年甲以人消费。今年甲以6%6%的利率借得资金的利率借得资金1010万元扩大生产。万元扩大生产。假设该企业今年的利润率（利润假设该企业今年的利润率（利润/资产）与去年持平，资产）与去年持平，那么，甲今年自有资金的利润率为那么，甲今年自有资金的利润率为A A6%B6%B10%C10%C12%D12%D15%15%针对针对2 2.某市某市A A公司开发一楼盘，预计平均每平方米的公司开发一楼盘，预计平均每平方米的成本如下：土地使用权及相关费用成本如下：土地使用权及相关费用28002800元，政府费税元，政府费税及配套费及配套费15001500元，建筑及安装费用元，建筑及安装费用22002200元，其他费用元，其他费用15001500元。该楼盘预计售价元。该楼盘预计售价1150011500元。现该市土地使用元。现该市土地使用权及相关费用上涨了权及相关费用上涨了30%30%，假设其他费用不变，该公，假设其他费用不变，该公司要保持原预计的成本利润率，房价应上调司要保持原预计的成本利润率，房价应上调到到A.12340A.12340元元 B.12500 B.12500元元 C.14450 D.12700 C.14450 D.12700元元难点突破：难点突破：企业利润及其计算企业利润及其计算 （1 1）利利润润是是企企业业经经营营的的直直接接目目的的，利利润润表表现现为为企企业的经营收入与生产经营成本之间的差额。业的经营收入与生产经营成本之间的差额。（2 2）利润率利润率=利润额利润额/资产。资产。几种常见的利润率的计算：几种常见的利润率的计算：总资产利润率总资产利润率=利润总额利润总额/资产总额资产总额100%100%成本利润率成本利润率=利润总额利润总额/成本总额成本总额100%100%经济效益经济效益=经营收入经营收入/生产成本生产成本（3 3）说明：）说明：第第一一，一一般般情情况况下下，总总资资产产利利润润率率也也叫叫资资产产毛毛利利率率，这这里里的的“利利润润总总量量=企企业业净净利利润润+利利息息支支出出”，扣扣掉掉利利息息支支出出，可可以以计计算算公公司司资资产产净净利利润润率率（也也叫叫总总资资产产收收益益率率），公公式式为为：企企业业净净利利润润/资资产产总总额额100%100%。第第二二，成成本本利利润润率率与与总总资资产产利利润润率率计计算算公公式式中中的的分子分子是一致的，是一致的，分母分母不同。不同。第第5 56 6课时课时以题引讲以题引讲题组反思题组反思企业的经营和发展企业的经营和发展 诊断诊断4 4 H H公司多元化发展道路公司多元化发展道路股东会、董事股东会、董事会和监事会领会和监事会领导下的总经理导下的总经理负责制负责制 建立权责明确的现代建立权责明确的现代企业制度和合理的组企业制度和合理的组织机构，有效提高公织机构，有效提高公司运行效率司运行效率 问题：问题：结合材料二和所学知识，分析该演艺公司取结合材料二和所学知识，分析该演艺公司取得成功的经济原因。得成功的经济原因。按贡献大小分配按贡献大小分配 调整分配制度，调整分配制度，调动了员工的积调动了员工的积极性极性 成立创作部、演出成立创作部、演出部、营销部、后勤部、营销部、后勤保障部保障部 深化改革，科学深化改革，科学管理管理 市场化营销、面向社市场化营销、面向社会提供菜单式服务；会提供菜单式服务；年均年均100100多场次多场次 市场化的营销，面向市场化的营销，面向市场提供高质量演出市场提供高质量演出节目，形成了公司的节目，形成了公司的竞争优势竞争优势 公司快速发展、演员收公司快速发展、演员收入大幅增长；传统节目入大幅增长；传统节目得以保留，反映社会发得以保留，反映社会发展、群众喜闻乐见的新展、群众喜闻乐见的新节目不断推出，多个节节目不断推出，多个节目获奖目获奖 高质量的演出节目，高质量的演出节目，多个节目获奖，树立多个节目获奖，树立了良好的了良好的企业形象企业形象 制定正制定正确的经确的经营战略营战略提高自主创新能力，提高自主创新能力，技术进步和技术进步和科学管理科学管理诚信经营，树立良好诚信经营，树立良好的信誉和企业形象的信誉和企业形象企业兼并、企业破产企业兼并、企业破产和企业联合和企业联合形成企形成企业的竞业的竞争优势，争优势，提高企提高企业的竞业的竞争力争力针对针对4.4.（20112011全国新课标卷）全国新课标卷）20092009年中国已成为世界年中国已成为世界第一出口大国，但同时也应看到，一些出口产品是为国外第一出口大国，但同时也应看到，一些出口产品是为国外品牌加工生产的，中国企业只能赚取微薄的代工费，绝大品牌加工生产的，中国企业只能赚取微薄的代工费，绝大部分利润由品牌持有者获得。这说明部分利润由品牌持有者获得。这说明A.A.自主品牌建设是中国企业提高出口利润的重要途径自主品牌建设是中国企业提高出口利润的重要途径B.B.中国企业出口盈利水平高低取决于是否拥有核心技术中国企业出口盈利水平高低取决于是否拥有核心技术C.C.品牌竞争已成为中国企业参与国际竞争最重要的方式品牌竞争已成为中国企业参与国际竞争最重要的方式D.D.强大的制造能力是中国企业出口的核心竞争力强大的制造能力是中国企业出口的核心竞争力 诊断诊断5 5.H.H企业利用资金优势和技术优势，有选择地企业利用资金优势和技术优势，有选择地兼并某些处于亏损状态的企业，实现了低成本扩张。兼并某些处于亏损状态的企业，实现了低成本扩张。目前，目前，H H企业已经在湖北、广东、贵州等地建立起控企业已经在湖北、广东、贵州等地建立起控股公司，产品涉及到家电、信息、生物工程等多个股公司，产品涉及到家电、信息、生物工程等多个领域，真正收到了领域，真正收到了“1+121+12”的经济效果。的经济效果。根据材料，分析根据材料，分析H H企业能够实现企业能够实现“1+l2”“1+l2”的经的经济学道理。济学道理。针对针对5 5.（20122012全国新课标）全国新课标）20122012年年1 1月，中国混凝月，中国混凝土机械行业龙头企业之一的土机械行业龙头企业之一的S S公司宣布，将斥资公司宣布，将斥资3.63.6亿亿欧元收购德国欧元收购德国P P公司公司100100股权。股权。P P公司凭借领先的技术公司凭借领先的技术优势在全球混凝土泵车市场占有率曾高达优势在全球混凝土泵车市场占有率曾高达4040左右，左右，国际金融危机爆发后，公司出现严重经营困难。国际金融危机爆发后，公司出现严重经营困难。S S公司公司并购并购P P公司的积极作用在于公司的积极作用在于形成行业垄断格局形成行业垄断格局 开拓国际市场开拓国际市场加速资本周转加速资本周转 促进产品升级换代促进产品升级换代A.A.B.B.C.C.D.D.重点提示：重点提示：企业的经营和发展企业的经营和发展 第第7 7课时：课时：热点探究热点探究第第8 8课时课时以题引讲以题引讲题组反思题组反思1.1.（20112011新课程）我国某企业坚持走自主创新之路，已新课程）我国某企业坚持走自主创新之路，已经完全掌握了发动机、变速器、底盘三大核心部件的生经完全掌握了发动机、变速器、底盘三大核心部件的生产和制造产和制造技术技术，创建了具有世界先进水平的两大发动机，创建了具有世界先进水平的两大发动机品牌品牌。截止。截止20092009年年9 9月，该企业累计月，该企业累计申请专利申请专利40034003件，件，获得授权专利获得授权专利24122412件，在国内汽车行业中遥遥领先。该件，在国内汽车行业中遥遥领先。该企业先后通过企业先后通过ISO9001ISO9001、ISO/TSI6949ISO/TSI6949等国际等国际质量体系认质量体系认证证。20092009年该企业整车销售达年该企业整车销售达5050万辆，连续万辆，连续9 9年蝉联中年蝉联中国自主品牌汽车国自主品牌汽车销量销量冠军，连续冠军，连续7 7年成为中国年成为中国最大的最大的乘乘用车出口企业。用车出口企业。1010多年来，该企业已经让多年来，该企业已经让100100多万多万消费消费者实现了轿车梦。者实现了轿车梦。分析自主创新对企业发展的作用分析自主创新对企业发展的作用解析：解析：企业是通过向社会提供产品（包括服务）、企业是通过向社会提供产品（包括服务）、以营利为目的经济组织，企业加强自主创新，直接以营利为目的经济组织，企业加强自主创新，直接影响其产品，包括能开发出适应市场需要的新产品，影响其产品，包括能开发出适应市场需要的新产品，并提高产品质量；着力点是提高企业的市场竞争力，并提高产品质量；着力点是提高企业的市场竞争力，扩大产品销量和市场份额；最终目的是增加企业利扩大产品销量和市场份额；最终目的是增加企业利润。润。答案：答案：有利于开发新产品，提高产品科技含量，打有利于开发新产品，提高产品科技含量，打造自主品牌；有利于提高产品质量，提高企业市场造自主品牌；有利于提高产品质量，提高企业市场竞争力，扩大产品销量；有利于提高劳动生产率，竞争力，扩大产品销量；有利于提高劳动生产率，降低生产成本，增加企业利润。降低生产成本，增加企业利润。1.1.（20112011新课程）我国某企业坚持走自主创新之路，已新课程）我国某企业坚持走自主创新之路，已经完全掌握了发动机、变速器、底盘三大核心部件的生经完全掌握了发动机、变速器、底盘三大核心部件的生产和制造产和制造技术技术，创建了具有世界先进水平的两大发动机，创建了具有世界先进水平的两大发动机品牌品牌。截止。截止20092009年年9 9月，该企业累计月，该企业累计申请专利申请专利40034003件，件，获得授权专利获得授权专利24122412件，在国内汽车行业中遥遥领先。该件，在国内汽车行业中遥遥领先。该企业先后通过企业先后通过ISO9001ISO9001、ISO/TSI6949ISO/TSI6949等国际等国际质量体系认质量体系认证证。20092009年该企业整车销售达年该企业整车销售达5050万辆，连续万辆，连续9 9年蝉联中年蝉联中国自主品牌汽车销量冠军，连续国自主品牌汽车销量冠军，连续7 7年成为中国最大的乘年成为中国最大的乘用车出口企业。用车出口企业。1010多年来，该企业已经让多年来，该企业已经让100100多万消费多万消费者实现了轿车梦。者实现了轿车梦。结合材料和所学经济知识，假设你是企业的经营者，结合材料和所学经济知识，假设你是企业的经营者，你该采取哪些措施来增强企业的自主创新能力？你该采取哪些措施来增强企业的自主创新能力？分析：分析：本题极具开放性，既考查企业经营管理方面的本题极具开放性，既考查企业经营管理方面的知识，还考查学生的创新思维、系统思维（企业内部知识，还考查学生的创新思维、系统思维（企业内部的人、财、物与制度等要素，企业外部的其他相关因的人、财、物与制度等要素，企业外部的其他相关因素与政策制度环境等），增强学生参与经济生活的意素与政策制度环境等），增强学生参与经济生活的意识。识。增强自主创新能力：增强自主创新能力：首先首先要具备一定的客观物质条件，因此要加大投入；要具备一定的客观物质条件，因此要加大投入；其次其次要有人才，因此要加强人才队伍建设，加大人才要有人才，因此要加强人才队伍建设，加大人才培养、引进工作；培养、引进工作；再次，再次，要加强管理，完善激励机制，以调动员工参与要加强管理，完善激励机制，以调动员工参与企业创新的积极性；企业创新的积极性；第四，第四，还要充分利用外部资源，加强与大学、科研机还要充分利用外部资源，加强与大学、科研机构的合作；构的合作；最后，最后，创新性成果出来后，还要积极申请专利，运用创新性成果出来后，还要积极申请专利，运用法律维护知识产权；等等。法律维护知识产权；等等。答案：答案：加大研究开发经费投入；加大研究开发经费投入；吸引优秀的技术人才；吸引优秀的技术人才；鼓励员工参与企业创新活动；鼓励员工参与企业创新活动；通过奖金、股权等方式激励科技人员；通过奖金、股权等方式激励科技人员；与大学、科研机构进行科技合作；与大学、科研机构进行科技合作；积极申请专利，保护知识产权。积极申请专利，保护知识产权。结合材料，从经济生活角度分析，小结合材料，从经济生活角度分析，小M M公司是公司是如何走如何走创新驱动发展道路创新驱动发展道路的。的。把握移动互联网把握移动互联网发展趋势发展趋势，制定正确的，制定正确的经营战略经营战略。提高提高自主创新自主创新能力，研发高性能智能手机能力，研发高性能智能手机。尊重尊重消费者消费者意见，完善手机的意见，完善手机的使用价值使用价值（功能）（功能）。利用线上销售模式，降低利用线上销售模式，降低经营成本经营成本，提高产品性价比，提高产品性价比。开拓低端市场，完善产品的开拓低端市场，完善产品的市场体系市场体系。聘请国际高端人才，利用聘请国际高端人才，利用国际国际资源，走资源，走全球化全球化发展道路。发展道路。第第9 9课时课时学案导学学案导学自我习得自我习得学生自主完成学生自主完成“知识梳理（二）知识梳理（二）”、“诊断题组诊断题组6-86-8”第第10101111课时课时以题引讲以题引讲题组反思题组反思新时期的劳动者新时期的劳动者诊断诊断6.6.（20092009海南卷）海南卷）19801980年至年至19901990年，我国年，我国GDPGDP保持每年保持每年9.5%9.5%的增长，就业人口年增长率为的增长，就业人口年增长率为4.3%4.3%，就就业弹性业弹性（就业人口年增长率就业人口年增长率/GDP/GDP年增长率年增长率）为）为0.5430.543。19911991年至年至20002000年，就业弹性下降至年，就业弹性下降至0.110.11。20012001年至年至20082008年，就业弹性下降到不足年，就业弹性下降到不足0.10.1。下列措施中能有效。下列措施中能有效提高提高我国就业弹性的有我国就业弹性的有大力发展服务业大力发展服务业 保持经济快速增长保持经济快速增长支持中小企业发展支持中小企业发展 提高劳动者工资水平提高劳动者工资水平A A B.C.D.B.C.D.针对针对6.6.近年来，我国东部沿海地区不少企业出现近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工招工难难”现象。要解决现象。要解决“招工难招工难”问题，企业可以采取的措施问题，企业可以采取的措施有有提高员工的工资和福利提高员工的工资和福利 到劳动力资源丰富的地区设厂到劳动力资源丰富的地区设厂消除农民工流动的体制性障碍消除农民工流动的体制性障碍 提高对员工的技能要求提高对员工的技能要求A.B.CA.B.C D D注意题设陷阱注意题设陷阱行为主体行为主体善于比较四种就业观念善于比较四种就业观念抓住行为主体抓住行为主体诊断诊断7.7.国家公务员考试依旧国家公务员考试依旧“高烧不退高烧不退”，再次引发了，再次引发了全社会对当前就业问题的关注。为此，全社会对当前就业问题的关注。为此，个人个人应该应该树立社会就业观，建立健全共同投资带动就业的政策树立社会就业观，建立健全共同投资带动就业的政策树立平等职业观，对各种正当职业没有高低贵贱之分树立平等职业观，对各种正当职业没有高低贵贱之分树立多种方式就业观，灵活选择多种多样的就业方式树立多种方式就业观，灵活选择多种多样的就业方式树立企业就业观，通过扩大再生产提供新的就业岗位树立企业就业观，通过扩大再生产提供新的就业岗位A A B B C C D D针对针对7.7.近年来，我国政府对从事个体经营且符合条件近年来，我国政府对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担保贷款和贴息等政策扶持。这表明小额担保贷款和贴息等政策扶持。这表明A A实现就业必须通过市场竞争实现就业必须通过市场竞争 B B高校毕业生应树立平等就业观高校毕业生应树立平等就业观C C政府鼓励高校毕业生自主创业政府鼓励高校毕业生自主创业 D D选择职业只能根据个人兴趣专长选择职业只能根据个人兴趣专长诊断诊断8.最低工资标准最低工资标准和和无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同 最低工资标准最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无确定终止时间的劳动合同。我国我国劳动合同法劳动合同法规定：规定：劳动者在该用人单位劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。应当订立无固定期限劳动合同。但一些企业却针对那些工龄将到但一些企业却针对那些工龄将到1010年的员工发出年的员工发出了了“裁员令裁员令”。实行最低实行最低工资制对工资制对劳动者的劳动者的意义意义保障劳动者的保障劳动者的基本生活需要基本生活需要，维护维护社会稳定；保障劳动者社会稳定；保障劳动者合法收入合法收入，稳定稳定收入水平，收入水平，使劳动者享受到改革发展使劳动者享受到改革发展成成果果；可以缩小；可以缩小收入差距收入差距，缓，缓解消费解消费需求不足需求不足的问题；调的问题；调动劳动者动劳动者积极性积极性，有利于提，有利于提高劳动生产率。高劳动生产率。如果企业不执行当地的最如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己通过什么途径来维护自己的权益的权益?可以通过可以通过投诉、协商、申请投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起调解、申请仲裁、向法院起诉诉等途径，维护自己的权益。等途径，维护自己的权益。企业企业“裁员裁员”行为的是与非行为的是与非 短期内短期内实行突击实行突击“裁员裁员”可以降低一定的劳动可以降低一定的劳动成本，是企业追求利润的一种选择；成本，是企业追求利润的一种选择；但从长期看，但从长期看，突击突击“裁员裁员”牺牲了员工利益，牺牲了员工利益，造成劳资关系紧张，忽视了企业的社会责任，企造成劳资关系紧张，忽视了企业的社会责任，企业的社会形象和长远利益会因此受到损害。业的社会形象和长远利益会因此受到损害。针对针对8.8.我国公民享有广泛而充分的权利。某地采用我国公民享有广泛而充分的权利。某地采用工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度在此基础上签订工资协议。该制度提高了劳动者的竞争意识提高了劳动者的竞争意识 实现了劳动者权利与义务的统一实现了劳动者权利与义务的统一保护了劳动者获得合法报酬的权利保护了劳动者获得合法报酬的权利 体现了劳动关系双方当事人的意志体现了劳动关系双方当事人的意志A.B.C.D.A.B.C.D.（1 1）就业形势严峻的）就业形势严峻的原因原因：我国的人口总量和劳动力总量比较大；劳动力素我国的人口总量和劳动力总量比较大；劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应；劳动力市场不完善，质与社会经济发展需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通；劳动者就业观不正确，等等。就业信息不畅通；劳动者就业观不正确，等等。（2 2）重视就业的）重视就业的原因原因（地位和意义）（地位和意义）（3 3）解决就业的）解决就业的措施措施（政府、企业和个人）（政府、企业和个人）（4 4）促进就业、维护劳动者权益的）促进就业、维护劳动者权益的意义意义知识整合：知识整合：我国的就业问题我国的就业问题武汉市人力资源市场武汉市人力资源市场是什么是什么就业就业为什么为什么怎么样怎么样怎么办怎么办学生自主完成学生自主完成“模拟演练模拟演练”1-61-6题题第第1212课时课时 模拟演练模拟演练演练演练6 6：企业自主品牌的建设企业自主品牌的建设 （1 1）材料一反映了与中国相关的什么经济现象和问）材料一反映了与中国相关的什么经济现象和问题？题？（2 2）运用经济生活知识，说明）运用经济生活知识，说明L L公司的做法对中国公司的做法对中国自主品牌的建设的启示。自主品牌的建设的启示。（1 1）材料一反映了与中国相关的什么经济现象和问题？）材料一反映了与中国相关的什么经济现象和问题？自主品牌为自主品牌为0 0（2 2）运用经济生活知识，说明）运用经济生活知识，说明L L公司的做法对中国自主公司的做法对中国自主品牌的建设的启示。品牌的建设的启示。注重自主品牌建设注重自主品牌建设提升国际竞争力是提升国际竞争力是其多年来坚持追求其多年来坚持追求的目标。的目标。制定发展制定发展战略战略，明，明确确品牌品牌建设建设目标目标。做法做法品牌建设品牌建设每年的研发经费达每年的研发经费达2020亿亿元，其空调的变频控制元，其空调的变频控制器、器、DSPDSP芯片等核心技术芯片等核心技术不断实现突破；不断实现突破；依靠依靠科技创新科技创新，提，提高高品牌竞争力品牌竞争力。开发出开发出400400个系列、个系列、70007000多个品种规格的产品，多个品种规格的产品，其品质超越了发达国家其品质超越了发达国家在节能环保等方面严苛在节能环保等方面严苛的技术要求；的技术要求；追求卓越追求卓越质量质量，突，突出出品牌优势品牌优势。企业企业“对用户负责，才能对对用户负责，才能对品牌负责品牌负责”的营销理念，赢的营销理念，赢得了巨大的市场回报，自主得了巨大的市场回报，自主品牌出口占其整体出口品牌出口占其整体出口30%30%，覆盖覆盖100100多个国家；多个国家；秉承秉承诚信诚信，赢得，赢得品品牌牌的市场信赖。的市场信赖。企业连续企业连续5 5年在美国纽约时年在美国纽约时代广场展示企业形象，宣代广场展示企业形象，宣示与全球顶尖品牌一起，示与全球顶尖品牌一起，服务全球消费者。服务全球消费者。主动主动“走出去走出去”，提升提升品牌品牌的国际的国际影响影响力力。