纺织企业安全培训

一、平安生产的定义及其内容概述一、平安生产的定义及其内容概述什么是平安生产什么是平安生产平安生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，平安生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不平安因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在克服不平安因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者平安健康和公司财产及员工保证劳动者平安健康和公司财产及员工 生命财产平安生命财产平安的前提下顺利进行的前提下顺利进行;也可以说是为了使生产过程在符合也可以说是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身平安与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏人身平安与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。的总称。为了做到不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的为了做到不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的发生，为劳动者创造平安、卫生、舒适的劳动条件，必发生，为劳动者创造平安、卫生、舒适的劳动条件，必须从组织管理和技术两方面采取有效措施。须从组织管理和技术两方面采取有效措施。平安生产责任制是根据平安生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对平安生产层层负责的制度。这是保证平安生产的重要的组织措施。对于生产工人的平安职责，主要是应自觉地遵守平安生产规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加平安生产的各种活动，主动提出改进平安生产的意见，保护和正确使用机器设备、工具和个人防护用品等。二、什么是平安生产责任制二、什么是平安生产责任制平安生产责任制平安教育培训方案平安制度平安投入检查、消除隐患报告事故应急预案生产经营单位的主要负责人职责：三、平安生产职责三、平安生产职责新新?平安生产法平安生产法?平安生产责任制各岗位的责任人员责任范围考核标准等建立机制监督考核落实情况监督考核落实情况予以保证投入缺乏导致的后果承担责任专款专用在本钱中据实列支财企【财企【2021】16号号平安管理人员组织或参与拟订制度、和应急预案组织或者参与平安培训如实记录催促落实重大危险源的平安管理措施组织或者参与应急救援演练检查平安生产状况，及时排查事故隐患，提出改进建议制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、的违反行为催促落实本单位平安生产整改措施平安管理机构平安管理人员平安管理人员依法履行职责恪尽职守依法履行职责作涉及平安的经营决策平安管理机构平安管理人员的意见降低工资、福利等待遇降低工资、福利等待遇或解除劳动合同或解除劳动合同高危行业平安管理人员任免主管的平安监督部门听取不得告知企业负责人平安管理人员危险物品、矿山、冶金、建筑施工、道路运输与生产经营活动相应的平安知识与管理能力考核合格配备具备危险物品、矿山、冶金、建筑施工、道路运输注册注册平安工程师平安工程师其他行业其他行业鼓励不得上岗作业生产经营单位生产经营单位从业人员从业人员了解事故应急措施，知悉权利和义务了解事故应急措施，知悉权利和义务掌握本岗位平安操作技能掌握本岗位平安操作技能熟悉有关平安制度和操作规程熟悉有关平安制度和操作规程保证具备必要的平安生产知识保证具备必要的平安生产知识平安培训未经 培训合格派遣劳动者实习生平安培训建立档案，如实记录建立档案，如实记录时间、内容、考核结果时间、内容、考核结果实习生学校协助学校协助PPE新技术新技术新工艺新材料新材料新设备新设备了解、掌握了解、掌握平安技术特性平安技术特性采取有效防护措施采取有效防护措施平安培训从业人员特种作业人员取得资格，方可上岗特种作业人员范围由安监总局会同国务院有关部门确定平安设备平安设备设计设计制造制造检测检测安装安装使用使用维修维修报废报废改造改造符合国家标准符合国家标准或者行业标准或者行业标准维护、保养。记录、签字发现并消除事故隐患如实记录排查治理情况生产平安事故隐患排查治理制度：县级以上地方各级人政府负有平安生产县级以上地方各级人政府负有平安生产监督管理职责的部门应急建立健全重大监督管理职责的部门应急建立健全重大事故隐患治理督办制度，催促生产经营事故隐患治理督办制度，催促生产经营单位消除重大事故隐患。单位消除重大事故隐患。及时通报从业人员从业人员生产经营单位生产经营单位危险因素危险因素防范措施防范措施应急措施应急措施作业场所、作业场所、工作岗位工作岗位 如实告知如实告知遵守平安制度遵守平安制度从业人员生产经营单位生产经营单位符合国家标准符合国家标准或行业标准或行业标准 监督、教育监督、教育按规那么佩戴、使用按规那么佩戴、使用平安管理人员立即处理立即处理 经常性检查经常性检查不能处理不能处理报有关报有关负责人负责人检查及处理情况检查及处理情况如实记录在案如实记录在案立即处理立即处理平安管理人员可以向平安管理人员可以向主管安监部门报告，主管安监部门报告，接到报告部门应依法及时处理接到报告部门应依法及时处理不及时不及时 处理处理生产经营单位生产经营单位 平安培训从业人员的权利了解其作业场所和工作岗位存在的危险了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；因素、防范措施及事故应急措施；第第5050条条1 1、知、知情权情权对本单位的平安生产工作提出建议对本单位的平安生产工作提出建议第第5050条条 2 2、建、建议权议权对本单位平安生产工作中存在的问题提对本单位平安生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；出批评、检举、控告；第第5151条条 3 3、批批评、控评、控告权告权有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。第第5151条条 4 4、拒、拒绝违章绝违章权权5、停止作业权：发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6 6、索赔权、索赔权：因生产安因生产安全事故受到损害的从业全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。位提出赔偿要求。1 1、在作业过程中：在作业过程中：第54条从业人员的义务 2 2、接受安接受安接受安接受安全教育和培全教育和培全教育和培全教育和培训，掌握安训，掌握安训，掌握安训，掌握安全生产知识，全生产知识，全生产知识，全生产知识，提高安全生提高安全生提高安全生提高安全生产技能，增产技能，增产技能，增产技能，增强事故预防强事故预防强事故预防强事故预防和应急处理和应急处理和应急处理和应急处理能力。能力。能力。能力。3 3、发现事、发现事、发现事、发现事故隐患或者故隐患或者故隐患或者故隐患或者其他不安全其他不安全其他不安全其他不安全因素时，应因素时，应因素时，应因素时，应立即向现场立即向现场立即向现场立即向现场安全管理人安全管理人安全管理人安全管理人员或者负责员或者负责员或者负责员或者负责人报告；接人报告；接人报告；接人报告；接到报告的人到报告的人到报告的人到报告的人员应当及时员应当及时员应当及时员应当及时予以处理。予以处理。予以处理。予以处理。有权参加事故调查并提出处理意见有权建议从业人员撤离危险场所有权对违章指挥等提出解决建议有权要求生产经营单位纠正违法行为有权对有权对“三同时进行监督三同时进行监督 四、企业员工违章操作行为的主要表现四、企业员工违章操作行为的主要表现 1 1主观心理因素主观心理因素 自自我我表表现现好好胜胜心心态态。个个别别员员工工认认为为自自己己技技术术比比较较高高，喜喜欢欢在在别别人人面面前前“露露一一手，表现一下自己的能力，爱虚荣，这样的人往往会发生违章操作。手，表现一下自己的能力，爱虚荣，这样的人往往会发生违章操作。麻麻痹痹侥侥幸幸心心理理。有有这这种种毛毛病病的的人人往往往往不不接接受受“不不怕怕一一万万，就就怕怕万万一一的的经经验验教教训训。是是重重复复事事故故的的思思想想根根源源所所在在。在在这这种种心心理理状状态态下下，个个别别员员工工认认为为偶偶尔尔违违章章不不会会产产生生什什么么后后果果，或或着着认认为为别别人人也也这这样样做做而而没没有有出出事事，因因此此，无无视视有有关关的的操操作作规程，麻痹大意、无视警告，不按操作规程办事。规程，麻痹大意、无视警告，不按操作规程办事。马马虎虎敷敷衍衍，固固执执。有有的的员员工工工工作作不不经经心心，我我行行我我素素，将将岗岗位位平平安安责责任任制制、岗岗位操作规程扔在脑后，把领导的忠告和同事的提醒当作位操作规程扔在脑后，把领导的忠告和同事的提醒当作“耳旁风，一意孤行。耳旁风，一意孤行。懒懒惰惰蛮蛮干干，贪贪图图方方便便。有有的的员员工工工工作作时时不不愿愿多多出出力力，耍耍小小聪聪明明，总总想想走走捷捷径径，操作时投机取巧，图一时方便，结果造成违章操作。操作时投机取巧，图一时方便，结果造成违章操作。5 5玩玩世世不不恭恭，逆逆反反心心理理。由由于于社社会会、家家庭庭等等方方面面的的压压力力，以以及及管管理理方方法法、教教育育方方法法欠欠妥妥或或操操作作环环境境不不良良，使使少少数数员员工工产产生生逆逆反反心心理理，领领导导在在时时我我注注意意，领领导导不不在在时我随意，甚至产生对抗行为。时我随意，甚至产生对抗行为。2 2客观因素影响客观因素影响 平平安安意意识识差差。有有不不少少员员工工认认为为平平安安工工作作是是平平安安员员的的事事，与与自自己己无无关关，漠漠视视平平安安。这这种种人人平平安安意意识识淡淡薄薄，自自我我保保护护意意识识差，而且不愿参与各种平安活动。差，而且不愿参与各种平安活动。平平安安责责任任心心不不强强，工工作作不不负负责责任任。有有些些员员工工接接受受过过平平安安教教育育和和培培训训，对对自自己己的的工工作作对对象象、设设备备、性性能能、状状况况及及操操作作规规程程都都比比较较熟熟悉悉，但但在在实实际际工工作作中中，却却缺缺乏乏对对企企业业财财产产、对对他人生命负责的态度，往往明知故犯，违章操作。他人生命负责的态度，往往明知故犯，违章操作。缺缺乏乏平平安安教教育育意意识识。多多年年来来，企企业业一一直直把把抓抓好好员员工工的的平平安安教教育育作作为为根根底底工工作作来来抓抓，人人厂厂“三三级级平平安安教教育育、特特种种作作业业人人员员培培训训、HSEHSE培培训训等等。总总的的来来说说活活动动开开展展了了，但但实实际际收收效效并不理想。并不理想。平平安安监监督督不不够够。对对一一些些习习惯惯性性违违章章现现象象熟熟视视无无睹睹，有有一一些些平平安安员员遇遇事事总总觉觉得得与与违违章章者者比比较较熟熟，不不好好意意思思管管，对对一一些些严严重重违违章章现现象象存存在在漏漏查查或或查查处处力力度度不不够够的的情情况况。特特别别是是在在生生产产任任务务重重、时时间间紧紧的的情情况况下下，一一味味强强调调按按时时完完成成任任务务，从从而而使使局部员工滋生了无视平安的习惯和心态。局部员工滋生了无视平安的习惯和心态。五五、职工应如何遵章守纪、职工应如何遵章守纪职工要做到遵章守纪，必须在平安生产工作中建立五个方面的约束机制。即：1、法律约束，要把全体员工的的平安生产意识，提高到平安生产的法制观念的高度上来认识，使全体劳动这以现有的劳动平安卫生法律、法规约束自己的行为。2、制度约束，建立完备的各项平安规章制度、平安操作规程以及工艺流程，严格按规章制度进行生产，提高全体劳动者平安生产的责任感。3、标准约束，平安生产必须实现标准化，在生产现场做到统一标准，绝不能我行我素，任意而为。4、检查约束，各级平安主管人员要深入细致的进行平安检查，杜绝违章，发现问题立即整改。5、监督约束，加强平安生产管理网络的监督作用，预先发现、分析、判断或控制各种不平安因素，防止事故的发生。六、职工的平安职责是什么六、职工的平安职责是什么1、自觉遵守平安生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业。2、遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款，为设备平安与正常运转尽到责任。3、保护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，关心周围平安生产情况，提出合理化建议。4、发现事故隐患和不平安因素要及时向班组长或有关部门汇报情况，发生工伤事故，及时抢救伤员、保护现场，报告领导，同时协助有关调查人员做好调查工作。5、努力学习和掌握平安知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和平安操作规程，积极参加各种平安生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立平安第一思想和自我保护意识，遵章守纪，拒绝违章指挥，对个人平安生产负责。七、哪些属于不平安行为？七、哪些属于不平安行为？1、操作错误、无视平安、无视警告；未经许可开动、关停、移动机器；奔跑作业，供料或送料速度过快，机器超速运转，航车载物时人在航车下停留、工件固定不牢等。2、造成平安装置失效：撤除平安装置，或平安装置堵塞。3、使用不平安设备4、手代替工具操作5、冒险进入危险场所6、攀坐不平安位置7、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合无视其作用：不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿平安鞋、不戴平安帽等。8、不平安装束：操纵旋转设备时带手套等。八、实施八、实施“平安第一、预防为主、综合治理的方针，要克服几种平安第一、预防为主、综合治理的方针，要克服几种错错误思想误思想 1.重生产、轻平安的思想重生产、轻平安的思想 2.平安与生产对立的思想平安与生产对立的思想 3.冒险蛮干思想冒险蛮干思想 4.消极悲观思想消极悲观思想 5.麻痹思想和侥幸心理麻痹思想和侥幸心理九、事故原因九、事故原因 造成事故的原因分为直接原因和间接原因。造成事故的原因分为直接原因和间接原因。1、直接原因，即直接导致事故发生的原因。、直接原因，即直接导致事故发生的原因。(1)物的原因，指机械、物质或环境的不平安状态。物的原因，指机械、物质或环境的不平安状态。(2)人的原因，指人的不平安行为。人的原因，指人的不平安行为。1操作错误、无视操作错误、无视平安、无视警告平安、无视警告2造成平安装置失效造成平安装置失效3使用不平安设备使用不平安设备4手代替工具操作手代替工具操作5物品存放不当物品存放不当6冒险进入危险场所冒险进入危险场所7攀、攀、坐不平安位置坐不平安位置8在起吊物下作业、逗留在起吊物下作业、逗留9机器运转时加油、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等修理、检查、调整、焊接、清扫等10有分散注意力行为有分散注意力行为11在必须使用劳保护品时忽略在必须使用劳保护品时忽略12不平安装束不平安装束13对易燃易对易燃易爆危险品处理错误。爆危险品处理错误。九、事故原因九、事故原因 2、间接原因，是指使事故的直接原因得以产生和存在的原因。、间接原因，是指使事故的直接原因得以产生和存在的原因。(1)技术原因，包括机械、建筑物、主要装置的设计、竣工后的技术原因，包括机械、建筑物、主要装置的设计、竣工后的检查、保养等技术方面不完善；室内照明、通风、机械工具设计检查、保养等技术方面不完善；室内照明、通风、机械工具设计和保养、危险场所的防护和报警设备、防护用具的维护和配备等和保养、危险场所的防护和报警设备、防护用具的维护和配备等方面所存在的技术缺陷等。方面所存在的技术缺陷等。(2)教育原因，包括与平安有关的知识和经验缺乏，对作业过程教育原因，包括与平安有关的知识和经验缺乏，对作业过程中的危险性及其平安运行方法无知、轻视、不理解、训练缺乏等。中的危险性及其平安运行方法无知、轻视、不理解、训练缺乏等。(3)身体原因，包括身体有缺陷、睡眠缺乏而疲劳等。身体原因，包括身体有缺陷、睡眠缺乏而疲劳等。(4)精神原因，包括怠慢、对抗、不满等不良态度。精神原因，包括怠慢、对抗、不满等不良态度。(5)管理原因，包括领导者对平安责任心不强，作业标准不明确，管理原因，包括领导者对平安责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查保养制度，人员配备不完善等管理上的缺陷。缺乏检查保养制度，人员配备不完善等管理上的缺陷。十、事故发生过程十、事故发生过程 间接原因间接原因 直接原因直接原因 加害物体加害物体 事故事故 管理原因管理原因 人员伤害人员伤害 间接原因中存在管理原因，又由间接原因产生直接原因，间接原因中存在管理原因，又由间接原因产生直接原因，通过加害物作为媒介，发生了事故，最终导致人员伤害。通过加害物作为媒介，发生了事故，最终导致人员伤害。按照轨迹交叉理论，事故发生的直接原因实质是：人的按照轨迹交叉理论，事故发生的直接原因实质是：人的不平安行为与物的不平安状态两者同时存在且交叉，以不平安行为与物的不平安状态两者同时存在且交叉，以通过加害物体导致人员伤害。通过加害物体导致人员伤害。事故现场人员单位负责人采取有效措施组织抢救负有平安生产监督管理职责的部门不得瞒报、谎报、迟报，不得瞒报、谎报、迟报，不得成心破坏现场、消灭证据。不得成心破坏现场、消灭证据。十一、十一、事故处理事故处理负有平安生产监督管理职责的部门生产单位负责人事故按规定进行上报事故情况和有关地方政府不得瞒报、谎报、迟报和有关地方政府不得瞒报、谎报、迟报负有平安生产监督管理职责的部门负责人有关政府负责人按预案要求事故现场组织抢救任何单位和个人都应当支持、任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救、并提供一切便利配合事故抢救、并提供一切便利决策机构、主要负责人决策机构、主要负责人投资人投资人1、未保证平安生产所必须的资金投入、未保证平安生产所必须的资金投入2.致使不具备平安生产条件致使不具备平安生产条件追究刑事责任追究刑事责任生产经营单位的生产经营单位的主要负责人主要负责人给予撤职处分给予撤职处分个人经营的个人经营的投资人处投资人处2万万-10万万以下的罚款以下的罚款责令限期改正责令限期改正提供必须资金提供必须资金逾期未改正责令逾期未改正责令停业整顿停业整顿生产经营单位生产经营单位个人经营个人经营构成犯罪未构成犯罪导致发生生产平安事故未导致发生生产平安事故责任主体违法行为违法后果主要负责人主要负责人未履行平安生产管理职责未履行平安生产管理职责撤职处分撤职处分自刑罚执行完毕或者受处分之日起自刑罚执行完毕或者受处分之日起5年内不得担任任何单位的主要负责人年内不得担任任何单位的主要负责人对重大、特大事故负有责任的，终身不得对重大、特大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人担任本行业生产经营单位的主要负责人处处2万万-10万万以下的罚款以下的罚款责令责令责令责令停业整顿停业整顿构成犯罪未构成犯罪导致发生生产平安事故未导致发生生产平安事故责任主体违法行为违法后果追究刑事责任追究刑事责任责令限期改正责令限期改正 逾期未改正责任主体违法行为违法后果平安生产管理人员未履行平安生产管理职责导致发生生产平安事故构成犯罪责令限期改正暂停或撤销其与平安生产有关的资格追究刑事责任生产经营单位 1.未设置平安管理机构或者配备平安管理人员 2.危险物品、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和平安管理人员未 经考核合格的 3.未对从业人员、被派遣工、实习生进行平安培训，或未如实告知有关平安生产事项的 4.未如实记录平安生产教育和培训情况的 5.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的 6.未制定事故应急预案或者未组织演练的 7.特种作业人员未持证上岗生产经营单位责任主体逾期未改正违法行为违法后果限期改正，处五万元以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他责任人员处一万元以上二万元以下的罚款责令生产经营单位停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款生产经营单位未按照规定对矿山、金属冶炼建设工程或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设工程进行平安评价的责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正逾期未改正处五十万元以上一百万元以下的罚款责任主体违法行为违法后果构成犯罪未构成犯罪生产经营单位矿山、金属冶炼建设工程或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设工程没有平安设施设计或者平安设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的施工单位未按照批准的平安设施设计施工的竣工投入生产或者使用前，平安设施未经验收合格的。追究刑事责任追究刑事责任处二万元以上处二万元以上五万元以下的罚款五万元以下的罚款1.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的平安警示标志的2.平安设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合、国家标准或者行业标准的3.未对平安设备进行经常性维护、保养和定期检测的4.未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的5.危险物品的容器、运输工具以及涉及人身平安、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备未经具有专业资质的机构检测、检验合格，取得平安使用证或者平安标志，投入使用的6.使用应当淘汰的危及生命平安的工艺、设备的。限期改正，可以处五万元以下的罚款处一万元以上二万元以下的罚款逾期未改正停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款责任主体违法行为违法后果生产经营单位生产经营单位生产经营单位未经依法批准，擅自生产、经营、运输、未经依法批准，擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的责任主体违法行为违法后果依照有关危险物品平安管理的依照有关危险物品平安管理的法律、行政法规的规定予以处分法律、行政法规的规定予以处分构成犯罪的，依照刑法构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任有关规定追究刑事责任生产经营单位1.生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立专门平安管理制度、未采取可靠的平安措施的2.对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的3.进行爆破、吊装以及国务院平安生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，并安排专门人员进行现场平安管理的4.未建立事故隐患排查治理制度的责令限期改正，可以处十万元以下的罚款对其直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款逾期未改正追究刑事责任责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款责任主体违法行为违法后果构成犯罪未构成犯罪生产经营单位生产经营单位生产经营单位未采取措施消除事故隐患未采取措施消除事故隐患责令立即消除或限期消防责令立即消除或限期消防责任主体违法行为违法后果拒不执行对直接责任人员处对直接责任人员处2万至万至5万以下的罚款万以下的罚款停产停业整顿，并处停产停业整顿，并处10万至万至50万以下的罚款万以下的罚款生产经营单位生产经营单位将生产经营工程、场所、设备发包或者出租将生产经营工程、场所、设备发包或者出租给不具备平安生产条件或者给不具备平安生产条件或者相应资质的单位或者个人相应资质的单位或者个人 责任主体违法行为违法后果追究刑事责任追究刑事责任导致发生事故给他人造成伤害的对其直接责任人员可以处对其直接责任人员可以处1万至万至2万以下的罚款万以下的罚款企业责令限期改正没收违法所得责令限期改正没收违法所得没有违法所得或者违法所得缺乏10万元的违法所得10万元以上的单处或并处单处或并处10万万-20万以下的罚款万以下的罚款并处违法所得并处违法所得2-5倍倍的罚款的罚款生产经营单位生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的平安生产管理协议或者未与承包单位、承租单位签订专门的平安生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的平安生产管理职责，未在承包合同、租赁合同中明确各自的平安生产管理职责，或者未对承包单位的平安生产统一协调、管理的或者未对承包单位的平安生产统一协调、管理的责任主体违法行为违法后果逾期未改正对直接责任人员可以对直接责任人员可以处处1万以下的罚款万以下的罚款责令停产停业整顿责令停产停业整顿责令限期改正，可以处责令限期改正，可以处5万万以下的罚款以下的罚款企业生产经营单位生产经营单位拒绝、阻碍安监部门依法实施的拒绝、阻碍安监部门依法实施的监督检查监督检查责任主体违法行为违法后果责令限期改正责令限期改正追究刑事责任追究刑事责任拒不改正构成犯罪未构成犯罪对其直接负责的主管人员对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员和其他直接责任人员处处1万万-2万以下的罚款万以下的罚款对企业对企业处处2万万-20万以下的罚款万以下的罚款主要负责人主要负责人在本单位发生事故时，不立即组织抢救在本单位发生事故时，不立即组织抢救或者在事故调查期间擅离职守或逃匿或者在事故调查期间擅离职守或逃匿1.给予降级、撤职的处分给予降级、撤职的处分2.并处上一年收入并处上一年收入60%-100%的罚款的罚款责任主体违法行为违法后果追究刑事责任追究刑事责任处处15日以下拘留日以下拘留生产经营单位生产经营单位发生事故造成人员伤亡、他人财产损失发生事故造成人员伤亡、他人财产损失依法承担赔偿责任依法承担赔偿责任拒不承担或者负责人逃匿责任主体违法行为违法后果仍不能对受害人给予足额赔偿由法院强制执行由法院强制执行由法院强制执行由法院强制执行责任人未依法承担赔偿责任应当继续履行赔偿义务应当继续履行赔偿义务受害人发现责任人有其他财产可以随时请求法院执行可以随时请求法院执行企业责任者 十二、事故的预防十二、事故的预防“人的不平安行为的预防措施人的不平安行为的预防措施1 1发发挥挥教教育育员员工工的的职职能能，不不断断强强化化员员工工的的平平安安意意识识，提提高高员员工工的的自自我保护能力。我保护能力。思思想想教教育育。主主要要是是从从正正面面宣宣传传劳劳动动保保护护的的意意义义、方方针针政政策策。加加强强法法制制观观念念，使使员员工工懂懂得得企企业业平平安安生生产产的的各各项项规规章章制制度度是是同同生生产产秩秩序序和和个个人人平平安安密密切切相相关关的的。从从而而使使广广阔阔员员工工认认清清自自己己在在平平安安生生产产中中不不单单纯纯是是平平安安管管理理的的对对象象，更更重重要要的的是是平平安安生生产产的的主主人人，从从而而提提高高员员工工搞搞好好平平安生产的自觉性，责任感和积极性。安生产的自觉性，责任感和积极性。爱爱岗岗敬敬业业教教育育。让让员员工工深深刻刻理理解解平平安安与与自自己己的的生生活活、工工作作、家家庭庭、幸幸福福息息息息相相关关，一一次次重重大大生生产产事事故故，不不仅仅给给本本人人和和家家庭庭带带来来不不幸幸，也也给给企企业业以以及及他他人人带带来来巨巨大大的的损损失失。教教育育员员工工要要在在工工作作要要在在工工作作中中热热爱爱自己的岗位，保持心情舒畅，遵章守纪，与企业同呼吸共命运。自己的岗位，保持心情舒畅，遵章守纪，与企业同呼吸共命运。全全技技能能教教育育。通通过过平平安安技技术术培培训训，提提高高员员工工劳劳动动技技能能，克克服服蛮蛮干干和和习惯违章的不良习惯。使员工熟练掌握一般平安知识和专业平安技术。习惯违章的不良习惯。使员工熟练掌握一般平安知识和专业平安技术。HSEHSE教教育育。要要积积极极推推行行HSEHSE管管理理体体系系，认认真真履履行行体体系系中中的的各各项项规规定定，不不断断提提高高员员工工的的健健康康水水平平平平安安生生产产的的保保障障水水平平、企企业业环环境境保保护护水水平平，只只有有这这样样才才能能使使企企业业真真正正实实现现无无伤伤害害、无无事事故故、无无污污染染、无无损损失失的的目目标，才能从根本上保证员工的人身平安、杜绝违章。标，才能从根本上保证员工的人身平安、杜绝违章。2 2实行通过考核和竞争，使平安管理的实行通过考核和竞争，使平安管理的“责、权、利相统一。责、权、利相统一。把把平平安安管管理理工工作作纳纳入入到到日日常常管管理理工工作作当当中中，并并通通过过经经济济杠杠杆杆作作用用将将其其量量化化，把把平平安安生生产产与与员员工工的的切切身身利利益益挂挂钩钩，从从而而调调动动广广阔阔员员工工的的平平安安生生产积极性。产积极性。实实行行“平平安安一一票票否否决决制制度度，使使平平安安与与每每个个人人或或每每个个集集体体的的荣荣誉誉、利益紧紧项相连，促进全员平安意识的提高。利益紧紧项相连，促进全员平安意识的提高。3 3靠平安管理机制增强防范能力。靠平安管理机制增强防范能力。制制定定明明确确的的平平安安管管理理制制度度工工作作规规划划、目目标标实实施施和和鼓鼓励励方方法法，奖奖罚罚清清楚楚。对对及及时时发发现现重重大大隐隐患患、排排除除事事故故或或事事故故处处理理有有功功的的人人员员、给给予予表表彰彰和和重重奖奖，对对违违章章行行为为要要严严肃肃处处理理，决决不不姑姑息息迁迁就就。让让员员工工感感受受到到触触目目惊惊心心、损失沉重的后果。损失沉重的后果。针针对对不不同同季季节节的的生生产产特特点点和和员员工工队队伍伍状状况况，组组织织开开展展“平平安安周周、“平平安安月月、“百百日日平平安安无无事事故故竞竞赛赛、“平平安安知知识识竞竞赛赛、“消消防防演演习习、“重重点点部部位位事事故故演演习习、“每每人人查查找找身身边边一一些些隐隐患患、“我我为为平平安安生生产产献献一一计计、“青青年年平平安安监监督督岗岗等等活活动动，增增强强员员工工的的平平安安意意识识，提提高高员员工的平安技能。工的平安技能。2 2、消除物的不平安状态、消除物的不平安状态 这这里里主主要要指指机机械械设设备备制制造造、安安装装质质量量低低劣劣，日日常常检检修修维维护护质质量量不不高高，造造成成设设备备隐隐患患。这这个个问问题题看看起起来来是是个个设设备备问问题题，而而实实际际上上是是由由于于制制造造安安装装部部门门和和维维修修系系统统的的具具体体工工作作人人员员的的过过失失造造成成的的。如如焊焊接接质质量量不不好好，仪仪表表调调试试不不当当,防防爆爆电电机机防防爆爆面面受受到到损损坏坏，电电气气设设备备接接触触不不良良，机机泵泵震震动动，材材料料配配件件选选用用不不当当等等。一一旦旦发发生生事事故故，外外表表看看是是在在生生产产上上，而而实实际际是是上上道道工工序序遗遗留留的的隐隐患患。对对此此必必须须加加强强制制造造和和施施工工中中的的质质量量管管理理及及检检查查验验收收工工作作，把把问问题题消消灭灭在在设设备备投投产产之之前前。今今后后发发生生类类似事故，那么应视其情节追究制造、施工等有关人员的责任。似事故，那么应视其情节追究制造、施工等有关人员的责任。十三、触电事故的预防十三、触电事故的预防 触电事故的发生存在一定的规律，主要有；触电事故的发生存在一定的规律，主要有；1 1、季季节节性性；根根据据触触电电事事故故的的统统计计说说明明二二、三三季季度度事事故故较较多多，主主要要是是夏夏秋秋季季天天气气多多雨雨、潮潮湿湿，降降低低了了电电气气绝绝缘缘性性能能，天天气气热热，人人体体多多汗汗衣衣单单，降降低低了了人人体体电电阻阻，这这段段时时间间是是施施工工和和农农忙忙的的好好季节，也是事故多发季节。季节，也是事故多发季节。2 2、低低电电压压触触电电事事故故多多，低低压压电电网网、电电气气设设备备分分布布广广，人人们们接接触触使使用用500V500V以以下下电电器器较较多多，由由于于人人们们的的思思想想麻麻痹痹，缺缺乏乏电电气气平平安知识，导致事故多。安知识，导致事故多。3 3、单单相相触触电电事事故故多多，触触电电事事故故中中，单单相相触触电电要要占占70%70%以以上上，往往往往是是非非持持证证电电工工或或一一般般人人员员私私拉拉乱乱接接，不不采采取取平平安安措措施施造造成成事事故。故。4 4、触触电电者者中中青青年年人人多多：这这说说明明平平安安与与技技术术是是紧紧密密相相关关的的，工工龄龄长长、工工作作经经验验丰丰富富、技技术术能能力力强强、对对平平安安工工作作重重视视，出出事事故故的可能性就小。的可能性就小。5 5、事事故故多多发发生生在在电电气气设设备备的的连连接接部部位位：由由于于该该部部位位紧紧固固件件松松动动、绝绝缘缘老老化化、环环境境变变化化、和和经经常常活活动动，会会出出现现隐隐患患或或发发生生触触电事故。电事故。6 6、行行业业特特点点：冶冶金金行行业业的的高高温温和和粉粉尘尘、机机械械行行业业的的场场地地金金属属占占有有系系数数高高、化化工工行行业业的的腐腐蚀蚀、潮潮湿湿、建建筑筑行行业业的的露露天天分分散散作作业业、安安装装行行业业的的高高空空移移动动式式用用电电设设备备等等，由由于于用用电电环环境境的的恶恶劣劣条件，都是容易发生事故的地方。条件，都是容易发生事故的地方。7 7、违违章章操操作作容容易易发发生生事事故故：这这在在拉拉临临时时线线路路、易易燃燃易易爆爆场场所所、带电作业和高压设备上操作等情况下最明显。带电作业和高压设备上操作等情况下最明显。触电事故有以下的预防措施：触电事故有以下的预防措施：1.1.电气操作属特种作业，操作人员必须经培训合格，持证上岗。电气操作属特种作业，操作人员必须经培训合格，持证上岗。2.2.车车间间内内的的电电气气设设备备，不不得得随随便便乱乱动动。如如果果电电气气设设备备出出了了故故障障，应应请请电电工工修理，不得擅自修理，更不得带故障运行。修理，不得擅自修理，更不得带故障运行。3.3.经经常常接接触触和和使使用用的的和和配配电电箱箱、配配电电板板、闸闸刀刀开开关关、按按钮钮开开关关、插插座座、插插销以及导线等，必须保持完好、平安，不得有破损或将带电局部裸露出来。销以及导线等，必须保持完好、平安，不得有破损或将带电局部裸露出来。4.4.在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好。在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好。5.5.电器设备的外壳应按有关平安规程进行防护性接地或接零；电器设备的外壳应按有关平安规程进行防护性接地或接零；6.6.使用手电钻、电砂轮等手用电开工具，必须；使用手电钻、电砂轮等手用电开工具，必须；1 1安设漏电保护器，同时工具的金属外壳应防护接地或接零；安设漏电保护器，同时工具的金属外壳应防护接地或接零；2 2假假设设使使用用单单相相手手用用电电开开工工具具时时，其其导导线线、插插销销、插插座座应应符符合合单单相相三三眼眼的的要要求求，使使用用三三相相的的手手动动电电开开工工具具，其其导导线线、插插销销、插插座座应应符符合合三三相相四眼的要求；四眼的要求；3 3操作时应戴好绝缘手套和站在绝缘板上；操作时应戴好绝缘手套和站在绝缘板上；4 4不得将工件等重物压在导线上，以防止轧断导线发生触电。不得将工件等重物压在导线上，以防止轧断导线发生触电。7 7、使用的行灯要有良好的绝缘手柄和金属护罩。、使用的行灯要有良好的绝缘手柄和金属护罩。8 8、在在进进行行电电气气作作业业时时，要要严严格格遵遵守守平平安安操操作作规规程程，遇遇到到不不清清楚楚或或不不懂懂的的事情，切不可不懂装懂，盲目乱动。事情，切不可不懂装懂，盲目乱动。9 9、一一般般禁禁止止使使用用临临时时线线。必必须须使使用用时时，应应经经过过安安技技部部门门批批准准，并并采采取取平平安防范措施，要按规定时间撤除。安防范措施，要按规定时间撤除。1010进进行行容容易易产产生生静静电电火火灾灾、爆爆炸炸事事故故的的操操作作时时如如使使用用汽汽油油洗洗条条零零件件、擦拭金属板材等必须有良好的接地装置，及时消除聚集的静电。擦拭金属板材等必须有良好的接地装置，及时消除聚集的静电。1111移移动动某某些些非非固固定定安安装装的的电电气气设设备备，如如果果电电风风扇扇、照照明明灯灯、电电焊焊机机等等，必须先切断电源。必须先切断电源。1212在在雷雷雨雨天天，不不可可走走近近高高压压电电杆杆、铁铁塔塔、避避雷雷针针的的接接地地导导线线2020米米以以内内，以免发生跨步电压触电。以免发生跨步电压触电。1313发发生生电电气气火火灾灾时时，应应立立即即切切断断电电源源，用用黄黄沙沙、二二氧氧化化碳碳、四四氯氯化化碳碳等灭火器材灭火。切不可用水或泡沫灭火器灭火。等灭火器材灭火。切不可用水或泡沫灭火器灭火。1414清清扫扫卫卫生生、擦擦拭拭设设备备时时，严严禁禁用用水水冲冲洗洗或或用用湿湿布布去去擦擦拭拭电电气气设设备备，以防发生短路和触电事故。以防发生短路和触电事故。1515建筑行业用电，必须遵守建筑行业用电，必须遵守 施工现场临时用电的平安技术规程施工现场临时用电的平安技术规程 。十四、消防平安知识十四、消防平安知识常用灭火器适用常用灭火器适用范围范围干粉灭火器干粉灭火器的使用方法的使用方法 干粉灭火器是利用二氧化碳或氮气作动力，将干粉从喷嘴内喷出，干粉灭火器是利用二氧化碳或氮气作动力，将干粉从喷嘴内喷出，形成一股雾状粉流，射向燃烧物质灭火。形成一股雾状粉流，射向燃烧物质灭火。普通干粉又称普通干粉又称BC干粉，用于扑救干粉，用于扑救液体和气体火灾，对固体火灾那么不适用。多用干粉又称液体和气体火灾，对固体火灾那么不适用。多用干粉又称ABC干粉，可用于干粉，可用于扑救固体、液体和气体火灾。扑救固体、液体和气体火灾。干粉灭火器的使用口诀一看 二拔三提四压干粉灭火器的使用口诀 看压力表看压力表绿色区域：平安可用绿色区域：平安可用黄色区域：压力过大，黄色区域：压力过大，危险危险红色区域：压力过小，红色区域：压力过小，不可用不可用1211灭火器灭火器 1211本身含有氟的成分，具有较好本身含有氟的成分，具有较好的热稳定性和化学惰性，久贮不变质，的热稳定性和化学惰性，久贮不变质，对钢、铜、铝等常用金属腐蚀作用小并对钢、铜、铝等常用金属腐蚀作用小并且由于灭火时是液化气体，所以灭且由于灭火时是液化气体，所以灭 火后火后不留痕迹，不污染物品。不留痕迹，不污染物品。1211灭火器适灭火器适用于电器设备，各种装饰物等贵重物品用于电器设备，各种装饰物等贵重物品的初期火灾扑救。由于它对大气臭氧层的初期火灾扑救。由于它对大气臭氧层的破坏作用，在非必须使用场所一律不的破坏作用，在非必须使用场所一律不准新配置准新配置1211灭火器。灭火器。一、电器火灾处理立即切断电源，查看有无触电人员，实施抢救；用灭火器或车间备用灭火砂将火扑灭；无法切断电源时，应用不导电的灭火剂灭火，不要用水及泡沫灭火剂，应使用干粉灭火器或CO2灭火器；迅速拨打110或119报警 ；警告：电源未切断时，切勿把水浇到电气用具或开关上；如果电气用具或插头仍在着火，切勿用手碰及电气用具的开关。发现电线段落在地上，不要用手直接去捡；消防平安知识消防平安知识二、扑救火灾的一般原那么u 报警早、损失少报警早、损失少u 报警应沉着冷静，及时准确报警应沉着冷静，及时准确:简明扼要的报出起火部门和部位、燃烧简明扼要的报出起火部门和部位、燃烧的物质、火势大小；如果拨叫的物质、火势大小；如果拨叫119119火警火警 ，还必须讲清楚起火单位名称、详，还必须讲清楚起火单位名称、详细地址，报警细地址，报警 号码，同时派人到消防车可能来到的路口接应，并主动及时号码，同时派人到消防车可能来到的路口接应，并主动及时的介绍燃烧的性质和火场内部情况，以便迅速组织扑救。的介绍燃烧的性质和火场内部情况，以便迅速组织扑救。二、扑救火灾的一般原那么u边报警，边扑救边报警，边扑救 在报警同时，要及时扑救初起火，在初起阶段由于燃烧面积小，燃烧强度弱，放出的辐射热量少是扑救的有利时机，只要不错过时机，可以用很少的灭火器材，如一桶黄砂，或少量水就可以扑灭，所以，就地取材，不失时机地扑灭初起火灾是极其重要的。二、扑救火灾的一般原那么u先控制，后灭火先控制，后灭火u 首先控制好火源，然后争取灭火一次成功。首先控制好火源，然后争取灭火一次成功。u先救人，后救物先救人，后救物u 在发生火灾时，如果人员受到火灾的威胁，人和物相比，在发生火灾时，如果人员受到火灾的威胁，人和物相比，人是主要的，应贯彻执行救人第一，救人与灭火同步进行的原那人是主要的，应贯彻执行救人第一，救人与灭火同步进行的原那么，先救人后疏散物资。么，先救人后疏散物资。二、扑救火灾的一般原那么u防中毒，防窒息防中毒，防窒息u 在扑救有毒物品时要正确选用灭火器材，尽可能站在上风口，必要时在扑救有毒物品时要正确选用灭火器材，尽可能站在上风口，必要时要佩戴面具，以防中毒或窒息。要佩戴面具，以防中毒或窒息。u 统计资料说明统计资料说明:火灾的死亡人数中大约火灾的死亡人数中大约80%80%是由于吸入毒性物质而致死是由于吸入毒性物质而致死亡的。火灾产生的烟气中含有大量的有毒成分，如一氧化碳、二氧化碳、二亡的。火灾产生的烟气中含有大量的有毒成分，如一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、氰化氢、二氧化氮等。氧化硫、氰化氢、二氧化氮等。u听指挥，莫惊慌听指挥，莫惊慌u 平时加强防火灭火知识学习，并积极参与消防训练，才能做到一但发平时加强防火灭火知识学习，并积极参与消防训练，才能做到一但发生火灾不会惊慌失措。生火灾不会惊慌失措。三、火场疏散逃生常识 如何在火场疏散逃生，取决于自己掌握自救知识和自救能力：平时应注意积累自救知识，看好楼房示意图，选择好逃生路线；受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣服、被褥等向平安出口方向冲出去；假设你在低楼层居 住，可利用绳索或把床单被套撕成条状连成绳索拴在窗框，顺绳滑下。三、火场疏散逃生常识u遇浓烟时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻；u身上着火时，千万不要奔跑，可就地打滚或用厚重的衣物压住火苗；u发现门发烫时，千万不要开门，要用浸湿的被褥、衣物等堵住门窗缝隙，并泼水降温；u假设所有逃生路线被火封锁，要立即退回室内用挥舞衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号，等待救援；