幼儿园教师师德培训-课件

幼儿园教师师德培训当父母将可爱的小孩交到您的手中,尊敬的老师,您会如何教育我的小孩？面对弱小的小孩,她们如此:2011年6月13日,几十位家长站在济南世纪佳园内大风车幼儿园门口维权。他们告诉记者,他们的小孩在该幼儿园遭到了一位季(音)姓老师的体罚和虐待,小孩们被要求做金鸡独立、下跪、双手抱头蹲下等动作,还有的女孩被该老师抓头发,小孩们看的动画片居然是鬼妈妈。而在家长提供的录像里,季姓老师部分承认家长的指责。面对弱小的小孩,她们如此:因为幼童午睡时间不老实,幼师居然用笔尖扎儿童的脚底板进行惩罚。2011年11月14日位于罗湖金稻田路紫荆花园小区的紫荆幼儿园向媒体承认,园内发生老师体罚学生事件,有四名学生被老师用笔尖扎脚底板,目前已将涉事老师开除,并将与家长协商后续处理。涉事老师也面对媒体道歉。喝粉笔水、闻臭鞋子和嘴上贴胶布 面对弱小的小孩,她们如此:福州电视台新闻1102011年11月26日报道 耶鲁文华幼儿园是所国际性双语幼儿园K3A班英文老师秦晓燕关于中午不定时睡觉的小孩,责令他们脱光全身衣服,一丝不挂裸体排列站在厕所或者教室里长达5分钟以上,目前五位被要求脱光衣服的小孩基本上都发烧或者感冒。其他没有被体罚的小孩,和自己的父母反馈了这个情况,而且特别担心着问自己的父母“妈妈,下一个会可不能是我!”面对弱小的小孩,她们如此:2012年5月17日信息时报刊登的一则消息称,汕头“童之梦龙禧幼儿园”两名年轻女教师教唆一名幼儿园女童掌掴、脚踹另一男童的视频被曝光,在当地引起巨大反响。令人不解的是,两位女教师用这种方式教育小孩仅仅是因为小孩“不听话,不肯睡觉”。面对弱小的小孩,她们如此:中国台湾网2012年3月9日消息 据台湾媒体报道,台湾新竹市某幼儿园的李姓女老师因学生淘气不听话,对学童进行抓双脚倒吊、纸棒抽打等体罚与恐吓动作,吓得学童出现尿床、咬指甲等抗拒上课的焦虑反应。面对弱小的小孩,她们如此:(1)有一个叫毛毛的小孩,爱动爱说,爱跟同伴打闹,老师为此特别头痛。为了教育他,有一天老师让其站在小椅上把两只胳膊举起来,站了四十分钟。(2)到了午饭时间,小孩们还在喧哗,老师一怒之下责令小孩自打嘴巴。(3)小孩在园因为一些情况哭闹,不耐烦的老师把小孩关在门外罚站,小孩哭到声音哑,只是过去问一下,还哭不哭了,假如小孩不马上回答就接着把门关上。(4)为了让小孩听话,守纪律,老师用压腿、罚站、不给喝水、不给上厕所等方法做为“教育”的手段。小孩、家庭 在弱小的心理里埋下了仇恨的种子,不再轻易信任别人,害怕上幼儿园,惧怕老师,给整个家庭蒙上了一层灰雾,要花特别多时间去弥补小孩所受的精神创伤。幼儿园 承担相应责任,内部整改,取消办园资格,所有的荣誉毁于一旦,无法接着生存。教师 承担相应责任,取消教师资格,受到社会公众和自我良心的谴责。体罚及变相体罚的危害:社会、公众对教师的重新定义看到这些词语,我们、但我们更需要做的是一、幼儿教师师德的含义二、师德缺失现象的主要表现三、幼儿教师不道德行为四、幼儿教师不宜有行为五、目前我们师德值得反思的问题我们应该明白、是指幼儿教师在从事幼教过程中形成的比较稳定的道德观念和行为规范的总和。它在教育过程中不断地调节着教师与幼教事业,教师与小孩、与家长、与其他教师和工作人员之间的关系,不断地推动着教师提高自己的职业素质,完善自己的道德品行,升华自己的道德境界。幼儿教师师德1、不能对幼儿一视同仁,使幼儿的身心和谐发展受到威胁,掺杂不应该有的功利色彩,如讨好老师等;2、在教学中违背教育原则,如不能尊重幼儿的意愿、倾听幼儿的声音;不能体现正面教育原则,有体罚行为;不能合理安排教学时间。3、教师不能在各方面以身作则,为幼儿做出榜样、4、在与家长的关系上不能把自己放在合适的位置,自我贬低教师形象。师德缺失现象主要表现幼儿教师不道德行为1、体罚及污辱、漫骂等变相体罚幼儿。2、偏爱、“势利眼”。3、教育教学不认真,工作敷衍了事,活动前准备不充 分,教育方式单一,方法简单粗暴。4、用言语暗示家长,向其索要物品,对不同身份家长 态度不一。5、教师在教育教学工作中,较大带有自身情绪色彩,有时迁怒于幼儿,不良情绪带到工作中,不能以饱 満的精神热情地接待幼儿。幼儿教师不道德行为6、对幼儿身心发展的变化漠视,不尊重幼儿意 见,随意“命令”幼儿做事,自己却不动,缺少与 幼儿交流。7、不重视保育,尤其是对小班幼儿照顾不周。8、不遵守幼儿园的劳动纪律。9、家长来园为自己小孩说明所发生的某种情况 后,教师对该家长和幼儿有看法。10、不注意教师形象,不以身作则。幼儿教师不宜有行为 1、穿着不宜,不注意自身的言行举止。(包括不讲普通话、说粗话、脏话、不雅动作、在公众场合大声喧哗,高声讨论与教育活动无关的话、翘二郎腿等)。2、当幼儿面吃零食。3、大声斥责、讥笑幼儿,对幼儿的提问或求助,采取爱理不理的态度。4、对“笨”的、脏的幼儿明显的不关怀、冷漠、少交流。5、在幼儿面前争吵(教师与教师之间、教师与职工之间、教师与家长之间)。幼儿教师不宜有行为 6、上班工作期间拔打、接听电话。7、向家长索要物品。8、随意评价家长,对家长不热情。对个别难缠家长抱敌视态度,爱理不理。9、擅自离开工作岗位。10、不主动学习,不注重业务能力的提高。11、工作拖拉,无执行力。12、不服从领导分配。目前我们师德值得反思的问题:“不道德行为”中体罚及污辱、漫骂等变相体罚幼儿 占了相当比例。“教师不宜有行为”中穿着不宜,不注意自身的言行举止。(包括不讲普通话、说粗话、脏话、不雅动作、在公众场合大声喧哗,高声讨论与教育活动无关的话、翘二郎腿等)和当幼儿面吃零食占了极大比例、而教师“不宜有行为”中最为突出的是同服装、仪表与不文明行为相关,均有损教师形象。改变从现在做起、一、学会去爱爱是幼儿身心健康成长的需要爱是师生沟通的桥梁爱能营造良好的育人氛围改变从现在做起、二、学会尊重尊重儿童人格的独立性 让小孩做小孩爱做的事保护小孩的自尊心 蹲下来和小孩说话真心诚意地与小孩接触改变从现在做起、三、学会宽容幼儿是小人幼儿是有自己想法的人帮助幼儿要学会理解别人改变从现在做起、四、学会严格严而有理严而有度严而有方严而有恒改变从现在做起、五、学会平等爱是平等的给不同需要的小孩以平等的爱克服偏爱改变从现在做起、六、学会合作1、相信小孩的能力并给予锻炼的机会、2、向小孩学习3、与小孩平等交流4、做小孩的玩伴改变从现在做起、七、学会交流1、目光交流 用神奇的目光吸引幼儿 用激励的目光评价幼儿 用严厉的目光约束幼儿2、语言交流改变从现在做起、八、学会支持1、支持幼儿的想法及做法。2、支持小孩的好奇,发问。3、支持小孩游戏。做具有良好师德的新型幼儿教师献身教育 甘为人梯 以身作则 为人师表 热爱幼儿 诲人不倦 精通业务 学而不厌 互相学习 团结合作在实践与反思中提升师德素养1、“师德教育”的载体:“师德故事”。2、具有实效性的师德教育“专业工具”“反省日志”、“学习体会”。结 语 师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！幼儿教师职业道德体现在教书育人的职场中,幼儿教师职业是把人引向幸福,引向希望的职业。让幼儿教师生命的色彩因实践的道德智慧而精彩。感谢您的聆听！