公司部门职能岗位职责简介课件

1公司组织架构公司组织架构拓展部拓展部（市场拓展）（市场拓展）总经理总经理 谭金和谭金和策划部策划部（整合推广）（整合推广）营销部营销部（市场营销）（市场营销）经经 理理助助 理理策划总监策划总监平面设计师平面设计师营销总监营销总监项目经理项目经理销售主管销售主管置业顾问置业顾问销售秘书销售秘书策划文案策划文案后勤部后勤部行政总监行政总监总办室：总助总办室：总助行政部：行政、司机行政部：行政、司机财务部：会计出纳财务部：会计出纳公司组织架构拓展部 总经理 谭金和策划部营销部经2拓展部功能描述拓展部功能描述负责针对不同的项目，对周边区县的市场进行调研，并对调研分析研究负责项目的可行性分析、市场调研和前期策划、规划等工作依据公司经营规划，对重点发展区域，积极获取开发项目信息，对外开发代理项目负责指导市场、项目的拓展，为总经理的决策提供依据负责及时了解和掌握新项目拓展、招商工作负责完成项目的总结工作，并配合各职能部门完成项目投资评估工作 负责公司在房地产二三级市场、住宅商业项目的开发、覆盖拓展部营销部后勤部策划部拓展部功能描述负责针对不同的项目，对周边区县的市场进行调研，3策划部功能描述策划部功能描述负责产品推广与执行；负责产品创意与推广策略的制定负责制定各个阶段的推广计划，制定相应的推广方案及措施负责项目的定位与策划报告的撰写负责产品定价及价格策略的制定负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作负责公司的企业文化建设及内刊建设；负责公司企业宣传，与媒体的沟通与协调工作负责整合推广、营销费用的预算及控制拓展部营销部后勤部策划部策划部功能描述负责产品推广与执行；负责产品创意与推广策略的制4营销部部功能描述营销部部功能描述负责完成公司下达的销售指标及诸如销售额、预订换签率、销售计划完成率、销售成本等考核指标。负责建立营销团队管理体系，甄选、培训、指导、评价、调整、淘汰、奖励与惩罚置业顾问队伍。根据公司战略规划，提出相应的营销发展目标，并制定细化的季度、月度营销计划。积极开拓市场，运用各种有效促销方式，确保细分市场的占有率，及时搜集、反馈竞争对手的动态。负责公司客户资料的建立、保存和分类管理，以及现场包装、宣传资料、印刷物料的使用管理。拟定商品房销售的整体价格策略及销售过程中的价格调整策略，根据市场反应情况，及时调整销售价格，控制销售节奏，确保公司经营利润目标的实现。负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，及时编制销售统计报表和分析报告。拓展部营销部后勤部策划部负责收集楼盘信息，实时掌握房地产市场动态，建立有效的信息反馈机制，把在市场中获取的信息及时与公司领导及相关部门沟通，以便适时对项目定位做出必要的调整。营销部部功能描述负责完成公司下达的销售指标及诸如销售额、预订5后勤部功能描述后勤部功能描述负责内外关系协调，做好对上对外接待服务工作负责公司各岗位人员的招聘、人事手续的办理、员工培训、绩效考核及各项人事制度的完善负责公司总办室、行政人事、财务管理负责公司各项规章制度的起草、修订，进行日常行政事务的组织和管理，做好后勤保障负责财务各项报表、资金管理、佣金核算、工资发放等工作负责公司各项活动的组织、筹备工作负责公司文件、员工档案、车辆档案、办公用品、印章的管理拓展部营销部后勤部策划部后勤部功能描述负责内外关系协调，做好对上对外接待服务工作负责6后勤部后勤部总办室功能描述总办室功能描述负责总经理的文秘工作，起草材料，完成会议记录和总经理指定的其他工作负责公司的企划与宣传工作负责公司信息化建设后勤部后勤部总办室总办室财务部财务部行政部行政部负责外事手续的办理负责公司对外联络、协助公关活动负责合作单位、来宾的接待负责各部门纪律检查工作负责总办室整体形象及环境卫生的维护后勤部总办室功能描述负责总经理的文秘工作，起草材料，完成会7后勤部后勤部财务部功能描述财务部功能描述财务管理公司代理合同、企业证件、印章的管理负责完成项目佣金结算、工资核算和报表、统计分析本部现金银行管理合并报表和财务状况分析、决算、企业基础材料、产权登记资金管理配合外部审计检查，组织内部检查，协助完成项目后的财务评估工作销售收入和应收款项管理按揭客户、按揭银行管理、汇款跟踪后勤部后勤部总办室总办室财务部财务部行政部行政部后勤部财务部功能描述财务管理公司代理合同、企业证件、印章的8后勤部后勤部行政部功能描述行政部功能描述 行政事务 公司及各部门工作的支持、服务 公司各项规章制度的拟定、传达、执行办公用品的采购、发放；固定资产的统计公司各项办公费用的缴纳 人事事务员工福利、社会保险的办理岗位招聘、人才甄选、入职培训员工档案、入职、调动、离职手续的办理后勤部后勤部总办室总办室财务部财务部行政部行政部后勤部行政部功能描述 行政事务 公司及各部门工作的支持、服9职位说明书职位说明书营销部策划部后勤部拓展部高管人员职位说明书营销部策划部后勤部拓展部高管人员10职位说明书：高管人员职位说明书：高管人员总经理总经理职位说明书：高管人员总经理11职位说明书：拓展部职位说明书：拓展部拓展经理拓展经理职位说明书：拓展部拓展经理12职位说明书：拓展部职位说明书：拓展部拓展专员拓展专员职位说明书：拓展部拓展专员13职位说明书：策划部职位说明书：策划部策划总监策划总监职位说明书：策划部策划总监14职位说明书：策划部职位说明书：策划部策划总监（续）策划总监（续）职位说明书：策划部策划总监（续）15职位说明书：策划部职位说明书：策划部平面设计师平面设计师职位说明书：策划部平面设计师16职位说明书：策划部职位说明书：策划部策划文案策划文案职位说明书：策划部策划文案17职位说明书：营销部职位说明书：营销部营销总监营销总监职位说明书：营销部营销总监18职位说明书：营销部职位说明书：营销部项目经理项目经理职位说明书：营销部项目经理19职位说明书：营销部职位说明书：营销部销售主管销售主管职位说明书：营销部销售主管20职位说明书：营销部职位说明书：营销部置业顾问置业顾问职位说明书：营销部置业顾问21职位说明书：营销部职位说明书：营销部销售秘书销售秘书职位说明书：营销部销售秘书22职位说明书：后勤部职位说明书：后勤部行政总监行政总监职位说明书：后勤部行政总监23职位说明书：后勤部职位说明书：后勤部财务主管财务主管职位说明书：后勤部财务主管241.负责公司的外事接待和公共关系工作，包括外事手续的办理、公司的对外联络和协助公关、合作单位和来宾的接待等2.负责总经理日常事务的保障工作3.负责公司对外宣传和内部培训工作4.负责完成各部门信息化建设、项目部的工作总结、督查。工作职责1总办室 职位数量直接下级所属部门协助总经理完成公司的企划宣传、信息化建设、公共关系以及总务后勤工作总经理、行政总监总经理秘书职位目的晋升方向直接上级职位名称总经理助理任职资格职位说明书：后勤部职位说明书：后勤部总经理秘书总经理秘书任职说明任职说明由总经理提名任命教育背景教育背景具有大学本科以上学历，或相关学历/技能工作经验工作经验相关职位2年以上工作经验专业知识与技能必要的技能和素质必要的技能和素质严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司管理原则出色的协调/沟通能力，协调部门共同工作行为优雅、见识广博必要的政策和法律知识负责公司的外事接待和公共关系工作，包括外事手续的办理、公司的251.负责公司决议的上传下达、各部门衔接沟通工作2.负责公司文件、员工档案、车辆档案的健全、保管3.负责公司的办公用品、福利性商品的采购管理工作4.负责公司办公相关固定资产的维护管理工作5.负责人事招聘、员工社会保险、人事手续的办理6.负责各项行政管理制度、内外公文的拟定、执行工作职责1后勤部 职位数量直接下级所属部门完善公司行政后期管理工作行政总监行政主管职位目的平行关系直接上级职位名称其他部门主管任职资格专业知识与技能：专业知识与技能：较强的责任心；必要的计划调度能力；必要的HR工作经验。教育水平：教育水平：大专以上工作经验：工作经验：三年年以上行政人事工作经验年龄要求：年龄要求：35岁以下个人素质：个人素质：认真勤奋、爱好学习、踏实肯干职位说明书：后勤部职位说明书：后勤部行政主管行政主管负责公司决议的上传下达、各部门衔接沟通工作工作职责1后勤部 26职位说明书：后勤部职位说明书：后勤部司机司机职位说明书：后勤部司机27职位说明书：后勤部职位说明书：后勤部司机司机职位说明书：后勤部司机