大学生就业指导ppt课件

职业发展教育教研室职业发展教育教研室xxxx大学生就业指导大学生就业指导1感谢你的观看2019年6月30职业发展教育教研室大学生就业指导1感谢你的观看2019年我是做什么的？我是做什么的？福州大学就业指导中心职业发展教育教研室老师；全职：大学生职业生涯规划与管理、大学生就业与创业指导、求职技能训练、大学生心理健康教育等课程教学；兼职：职业咨询(GCDF)、心理咨询(二级)；2感谢你的观看2019年6月30我是做什么的？福州大学就业指导中心职业发展教育教研室老师；2课程介程介绍总学时：总学时：18学时学时 教学：教学：16学时学时 实践：实践：2学时学时学分：学分：1学分学分时间：第时间：第3-10周周先修课程：先修课程：大学生大学生职业职业生涯生涯规规划与管理划与管理3感谢你的观看2019年6月30课程介绍总学时：18学时 教学：16学时 实践：2学小小组破冰破冰讨论：课程期待与程期待与约定同盟定同盟1、你们期望在这门课中收获什么？、你们期望在这门课中收获什么？2、为了实现目标，你们打算怎么做？、为了实现目标，你们打算怎么做？讨论时间：讨论时间：6 6分钟，推荐一名小组成员分享。分钟，推荐一名小组成员分享。4感谢你的观看2019年6月30小组破冰讨论：课程期待与约定同盟1、你们期望在这门课中收获什大学生大学生职业生涯生涯规划的五种主要能力划的五种主要能力1、了解自己的能力：了解自己的能力：兴趣（喜欢）、性格（适合）、价值观（要什么）、能力（所长所短）2、收集有关生涯信息的能力收集有关生涯信息的能力：探索外在环境如家庭、学校、专业就业方向，了解工作世界等；3、生涯决策的能力：生涯决策的能力：考虑各种因素，在可能的选择中作决定；4、发展推销自己的能力：发展推销自己的能力：找工作就是工作（finding a job is job）求职技巧5、发发展适展适应应的能力的能力：工作表现如何、能否适应环境、人际关系、责任的承担等5感谢你的观看2019年6月30大学生职业生涯规划的五种主要能力1、了解自己的能力：兴趣（喜课程目标：课程目标：就业观念就业观念就业政策就业技巧就业技巧 就业心理就业心理职场适应职场适应提升职业素养提升职业素养 提高求职能力提高求职能力6感谢你的观看2019年6月30课程目标：就业观念就业政策提升职业素养 提高求职能力6感谢课程内容安排程内容安排第一讲第一讲 课程导论与大学生就业形势政策课程导论与大学生就业形势政策第二讲第二讲 自我定位与就业信息搜集自我定位与就业信息搜集第三讲第三讲 求职材料撰写（简历与求职信）求职材料撰写（简历与求职信）第四讲第四讲 面试准备及应对面试准备及应对第五讲第五讲 求职礼仪与职业素养求职礼仪与职业素养第六讲第六讲 班级模拟面试（实践环节）班级模拟面试（实践环节）第七讲第七讲 就业签约及权益保护就业签约及权益保护第八讲第八讲 心理调适与职场适应心理调适与职场适应7感谢你的观看2019年6月30课程内容安排第一讲 课程导论与大学生就业形势政策7感谢你的观学学习要求要求投入课堂，积极参与活动；投入课堂，积极参与活动；与你的小组成员分享想法；与你的小组成员分享想法；认真并及时完成作业；认真并及时完成作业；亲历招聘会现场，感受求职氛围；亲历招聘会现场，感受求职氛围；课堂要求课堂要求旷课、请假不得超过三次。旷课、请假不得超过三次。事先请假，事后请假无效事先请假，事后请假无效。8感谢你的观看2019年6月30学习要求投入课堂，积极参与活动；8感谢你的观看2019年6月说明：说明：1、平时表现含、平时表现含：出勤：出勤、课堂参与、作业、模拟面试；课堂参与、作业、模拟面试；2、求职材料：简历、求职信；求职材料：简历、求职信；3、随堂考试：就业案例分析随堂考试：就业案例分析9感谢你的观看2019年6月30说明：9感谢你的观看2019年6月30第一讲第一讲 大学生就业形势分析大学生就业形势分析10102024/5/21第一讲 大学生就业形势分析10102023/8/4目目录大学生就大学生就业基本形基本形势本本专业职业方向方向大学生就大学生就业过程管理程管理11感谢你的观看2019年6月30目录大学生就业基本形势本专业职业方向大学生就业过程管理11感你的位置在哪里？你的位置在哪里？12感谢你的观看2019年6月30你的位置在哪里？12感谢你的观看2019年6月30“一半是海水，一半是火焰一半是海水，一半是火焰一半是海水，一半是火焰一半是海水，一半是火焰”-结构性矛盾突出结构性矛盾突出结构性矛盾突出结构性矛盾突出 人才供需错位。许多岗人才供需错位。许多岗人才供需错位。许多岗人才供需错位。许多岗位招不到人才，许多人却位招不到人才，许多人却位招不到人才，许多人却位招不到人才，许多人却找不到岗位。找不到岗位。找不到岗位。找不到岗位。招聘会现场招聘会现场招聘会现场招聘会现场每天大量的招聘广告每天大量的招聘广告每天大量的招聘广告每天大量的招聘广告就业，真的那么难吗？就业，真的那么难吗？13感谢你的观看2019年6月30“一半是海水，一半是火焰”-结构性矛盾突出 人才供需就就业难，“难”在哪里？在哪里？q结构性：结构性：人才培养与社会需求之间存在着明显的结构性矛盾；人才培养与社会需求之间存在着明显的结构性矛盾；q知知识识性性：经经济济结结构构调调整整和和产产业业的的转转型型升升级级导导致致部部分分行行业业、企企业业的岗位需求发生变化，毕业生不适应这一变化；的岗位需求发生变化，毕业生不适应这一变化；q观观念念性性：城城镇镇化化提提速速带带来来基基层层对对各各类类专专业业人人员员的的需需求求激激增增，但但毕业生大多期盼在沿海和中心城市就业的矛盾更加突出等。毕业生大多期盼在沿海和中心城市就业的矛盾更加突出等。14感谢你的观看2019年6月30就业难，“难”在哪里？14感谢你的观看2019年6月30大学大学毕业生就生就业呈呈现的新的新趋势 1 1、就业率分析、就业率分析 从学历上看，从学历上看，研究生初次就业率最高，本科初次就业率略低，高职高专最低。研究生初次就业率最高，本科初次就业率略低，高职高专最低。从专业看，从专业看，工科毕业生就业率较高，理科和文史哲类毕业生就业率较低。工科毕业生就业率较高，理科和文史哲类毕业生就业率较低。从毕业院校看，从毕业院校看，重点大学就业率较高，普通本科和独立学院就业率较低。重点大学就业率较高，普通本科和独立学院就业率较低。2 2、就业质量有待提高、就业质量有待提高 高校毕业生大部分在离校后半年至一年内实现就业，但就业质量有待提高。高校毕业生大部分在离校后半年至一年内实现就业，但就业质量有待提高。部分专业和一些特殊群体是就业的难点。部分专业和一些特殊群体是就业的难点。已就业者中，部分毕业生流动性较高。已就业者中，部分毕业生流动性较高。3 3、高校毕业生就业和择业趋于务实。、高校毕业生就业和择业趋于务实。绝大多数高校毕业生是在中小企业就业，去中西部就业的毕业生比重逐步提高。绝大多数高校毕业生是在中小企业就业，去中西部就业的毕业生比重逐步提高。大学生就业观念趋于理性，但与现实仍有一定差距。大学生就业观念趋于理性，但与现实仍有一定差距。15感谢你的观看2019年6月30大学毕业生就业呈现的新趋势 1、就业率分析15感谢你的观看2大学生就大学生就业相关政策相关政策毕业生就业渠道更加广阔。毕业生就业渠道更加广阔。毕毕业业生生除除了了可可到到企企业业就就业业这这一一主主渠渠道道外外，还还有有许许多多的的就就业业渠渠道道，如如参参加加高高校校毕毕业业生生“三三支支一一扶扶”计计划划、服服务务欠欠发发达达地地区区计计划划、基基层层就就业业项项目目计计划划、“选选调调生生”、“选选聘聘生生”计计划划、参参加加公公务务员招考、事业单位工作人员招聘以及自主创业等等。员招考、事业单位工作人员招聘以及自主创业等等。推荐网站：推荐网站：福建省毕业生就业公共网；福建人才联合网福建省毕业生就业公共网；福建人才联合网16感谢你的观看2019年6月30大学生就业相关政策毕业生就业渠道更加广阔。16感谢你的观看2中央部门组织实施的基层服务项目中央部门组织实施的基层服务项目岗位岗位村党组织书记助理、村党组织书记助理、村委会主任助理、村村委会主任助理、村团组织书记副书记、团组织书记副书记、村党组织书记副书记村党组织书记副书记县以下农村初中，县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心适当兼顾乡镇中心学校学校支农、支教、支支农、支教、支医和扶贫医和扶贫教育、卫生、农技、教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心扶贫以及青年中心建设和管理建设和管理 项目项目 名称细则名称细则选聘高校毕业生选聘高校毕业生 到村任职工作到村任职工作农村义务教育阶农村义务教育阶段学校教师特设段学校教师特设岗位计划岗位计划高校毕业生高校毕业生 “三支一扶三支一扶”计划计划大学生志愿大学生志愿 服务西部计划服务西部计划期满就业政策期满就业政策（特指各专门项（特指各专门项目实施文件所规目实施文件所规定的优惠政策）定的优惠政策）聘任期聘任期2-3年年可继续聘任。可继续聘任。聘任期为聘任期为3年年聘期结束后可留聘期结束后可留在当地任教。在当地任教。可推荐免试攻读可推荐免试攻读教育硕士。教育硕士。服务期服务期2-3年年 原服务单位有空原服务单位有空岗时聘用。岗时聘用。事业单位定向招事业单位定向招聘。聘。服务期服务期1-3年年考中央国家机关考中央国家机关和东中部公务员和东中部公务员优先录取。优先录取。17感谢你的观看2019年6月30中央部门组织实施的基层服务项目岗位 选聘高校毕18感谢你的观看2019年6月3018感谢你的观看2019年6月30目目录大学生就大学生就业基本形基本形势本本专业职业方向方向大学生就大学生就业过程管理程管理19感谢你的观看2019年6月30目录大学生就业基本形势本专业职业方向大学生就业过程管理19感行行业业职职业业地地球球仪仪制造业制造业通信业通信业金融业金融业房地房地产业产业职业职业网龙公司网龙公司测试员测试员软件工程软件工程师师职位职位20感谢你的观看2019年6月30行职业地球仪制造业通信业金融业房地产业职业网龙公司测试员软件全国范围内我们的单位流向（全国范围内我们的单位流向（2012）21感谢你的观看2019年6月30全国范围内我们的单位流向（2012）21感谢你的观看201922感谢你的观看2019年6月3022感谢你的观看2019年6月30福州大学2012届毕业生就业率23感谢你的观看2019年6月30福州大学2012届毕业生就业率23感谢你的观看2019年6月目目录大学生就大学生就业基本形基本形势本本专业职业方向方向大学生就大学生就业过程管理程管理24感谢你的观看2019年6月30目录大学生就业基本形势本专业职业方向大学生就业过程管理24感9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 825感谢你的观看2019年6月309 10 11 12 毕业生开始求生开始求职时间26感谢你的观看2019年6月30毕业生开始求职时间26感谢你的观看2019年6月30211高校（非高校（非985）简历投投递与面与面试机会分析机会分析2.16个OFFICE5.15次面试机会23.31份简历27感谢你的观看2019年6月30211高校（非985）简历投递与面试机会分析2.16个OFF项目管理目管理过程五分法程五分法28感谢你的观看2019年6月30项目管理过程五分法28感谢你的观看2019年6月30大学生就大学生就业过程管理程管理求职求职启动阶段启动阶段自我探索环境探索自我定位计划阶段计划阶段明确目标范围管理时间计划费用估算等实施阶段实施阶段求职材料准备投递简历笔试面试监控阶段监控阶段细节管理心理调适权益维护收尾阶段收尾阶段就业签约职场准备29感谢你的观看2019年6月30大学生就业过程管理求职启动阶段自我探索环境探索自我定位计划阶福州大学就福州大学就业指指导中心中心办事指南事指南部门部门负责事宜负责事宜联系电话联系电话就业管理办公室就业管理办公室（素拓（素拓202202）1.1.生源、就业率的统计；生源、就业率的统计；2.2.就业协议书的审核、盖章；就业协议书的审核、盖章；3.3.就业政策咨询；就业政策咨询；4.4.毕业生派遣后的改派。毕业生派遣后的改派。2286666122866661就业推荐办公室就业推荐办公室(素拓素拓203)203)1.1.就业信息查询；就业信息查询；2.2.举办招聘会。举办招聘会。2286666322866663职业发展教育教研室职业发展教育教研室(素拓素拓406)406)1.1.职业指导课程教学；职业指导课程教学；2.2.职业咨询。职业咨询。228665232286652330感谢你的观看2019年6月30福州大学就业指导中心办事指南部门负责事宜联系电话就业管理办公推荐推荐资源源福州大学职业生涯规划测评系统福州大学职业生涯规划测评系统福建省毕业生就业公共网福建省毕业生就业公共网刘建新刘建新 主编：主编：机械类专业大学生职业发展与就业指导机械类专业大学生职业发展与就业指导，高等教育出版社，高等教育出版社，2008年年11月版。月版。美美雷恩雷恩吉尔森吉尔森 著：著：选对池塘钓大鱼选对池塘钓大鱼，机械工业出机械工业出版社，版社，2005年。年。31感谢你的观看2019年6月30推荐资源福州大学职业生涯规划测评系统31感谢你的观看201932感谢你的观看2019年6月3032感谢你的观看2019年6月30