大学生职业生涯规划课件

1谢谢观赏2019-423大学生职业生涯规划设计系部：药学系1谢谢观赏2019-423姓姓 名：名：性性 别：男别：男籍籍 贯：福建省龙岩市贯：福建省龙岩市所所 在在 学学 院院:泉州医学高等专科学校泉州医学高等专科学校班班 级：级：0909级药学班级药学班专专 业：药学业：药学联联 系电话系电话:E-MAILE-MAIL：个人资料个人资料2谢谢观赏2019-423姓名：个人资料2谢谢观赏2019-423我的职业规划蓝图我的职业规划蓝图:自自我我评评定定自我认知职业认知个人经历能力优势职业环境招聘条件招聘原则确立目标确立目标岗位分析职业目标路径设计规划与实施方案评估自我评定自我评定3谢谢观赏2019-423我的职业规划蓝图:自我评定自我认知职业认知个人能力职业自我认识个人经历能力优势4谢谢观赏2019-423自我认识个人经历能力优势4谢谢观赏2019-423时间学校或培训机构2003.9-2006.6在龙岩虎岗中学读初中2006.9-2009.6在龙岩坎市中学读高中2009.9-至今在泉州医学高等专科学校就读近期学习计算机二级VFP、基本情况（1）受教育情况5谢谢观赏2019-423时间学校或培训机构2003.9-2006.6在龙岩虎岗中学读所任职务所任职务曾担任青协理事长、心协干事、班曾担任青协理事长、心协干事、班级心理委员。现任心理委员级心理委员。现任心理委员专业知识专业知识专业知识专业知识目前在学药剂学、诊断学、临床药物治目前在学药剂学、诊断学、临床药物治疗学、医院药学、儿科学、内科学等专疗学、医院药学、儿科学、内科学等专业知识，实习期间将重在实践操作能力业知识，实习期间将重在实践操作能力经验所得经验所得经过大一的学习和社团工作的实践，整经过大一的学习和社团工作的实践，整体的综合素质都不断提高，为以后的工体的综合素质都不断提高，为以后的工作铺下基础。作铺下基础。所获奖项所获奖项大一时获得优秀共青团员称号；优秀班大一时获得优秀共青团员称号；优秀班级心理委员称号；第二学期三等奖学金。级心理委员称号；第二学期三等奖学金。（2 2）在校情况）在校情况6谢谢观赏2019-423所任职务曾担任青协理事长、心协干事、班级心理委员。现任心理委能力势优个人风格：为人正直善良，不趋炎附势。做事踏实，能吃苦耐劳。要求低，反应快。做事都有自己的原则。管理能力：在大学里担任过青协的理事长及心协的干事。参加过很多活动。在管理方面有一定的收获。我善于组织、领导活动，并能细致、全面思考问题，进行正确决策人际关系：交际广泛，有一定的协调能力，不管在学习上还是在工作中都能表现出来，现在跟老师，同学，朋友，亲人都相处得很好。社会实践：学习期间有兼职过管理教室的钥匙，送水，学习报的校园代理，泉州学习报的总代理。寒暑假有去电线厂打工。7谢谢观赏2019-423能力势优个人风格：为人正直善良，不趋炎附势。做事踏实，能吃苦2.招聘条件分析招聘条件分析3.招聘原则分析招聘原则分析1.职业环境分析职业环境分析职场认知8谢谢观赏2019-4232.招聘条件分析3.招聘原则分析1.职业环境分析职场认知8谢 就我自身而言，一个医学院的大专生在医院药房工作最好定位于县以下的医院，会有更多的发展空间。对于大医院，老师说过，我们的职业位置将会是很低，因为三甲医院大部分是本科毕业学历以上的。而在县医院，很可能要搭上十年半载的，到时候也可能只是一个普通的发药员。所以药房不是我的首先。在未来几年中，随着医疗的改革，体制不断地完善。医药企业将不断的壮大起来。另外，随着国际交流的影响，国外医药企业也瞄准了中国巨大的医药市场。所有的这一切也说明，在医药企业工作也是不错的一种选择。就现在在泉州大小药企有一两百多家左右。9谢谢观赏2019-423就我自身而言，一个医学院的大专生在医院药房工作最好定人事管理在药企管理中有一个重要的位置。企业人事管理的根本目的就是通过使用人才艺术去达到最大的效益。企业是独立从事商业生产和商品流通的基本经济单位，企业之间的竟争，实际上是人才之间的竞争，谁拥有人才，谁就在市场竞争的浪潮中挺立潮头。作为一名企业的领导者，首要的才能在于用人的艺术技巧。而一些药企在人力资源上并没有很好的利用，特别是企业员工潜在能力和工作欲望的浪费。部分药企在人事管理，充分挖掘人的潜在能力有很大缺陷。只有把人事管理重视起来，企业才能永保创新的活力。10谢谢观赏2019-423人事管理在药企管理中有一个重要的位置。企业人事管理的根本目 随着社会的不断更新发展，很多药企也跟着时间的流逝而消失，也许其中有很多因素。有些药企被利益驱使，管理环节上的缺陷，药品市场上以假乱真，以次充好，从而导致药品中经常出现假药、劣药的出现（欣弗事件和齐二假药事件），导致人们利益受害、公司倒闭。后大部分的药企对自己的人事管理上才开始重视起来，也对这方面的人才有很大的需求。而且我国的药学事业近几年的发展也是非常迅猛的，许多药品都得到了国际市场的认可，也与外国企业建立了合作关系，但在专业人才和管理方面有稀缺，这表明药学专业有很广阔的发展前景。11谢谢观赏2019-423招聘条件分析随着社会的不断更新发展，很多药企也跟着几乎所有的企业招聘原则都有经过全日制大专院校药学专业1.大专以上学历。2.具有从事劳动人事及行政管理和人员培训管理的经验。3.组织分析能力强，反应敏捷。具有良好的沟通能力，能发挥团队合作精神。有强烈的责任感，坚持原则，秉公办事。12谢谢观赏2019-423招聘原则分析几乎所有的企业招聘原则都有经过12谢谢观赏201通过以上对自身、职业的分析认知，确立我的目标是成为通过以上对自身、职业的分析认知，确立我的目标是成为一名一名药企行政人事部经理。药企行政人事部经理。13谢谢观赏2019-423确立目标通过以上对自身、职业的分析认知，确立我的目标是成为一药企设人事部就是为了规范企业的办公秩序及行政事务管理。为企业及时提供、培训合格的人才，确保实施GMP质量体系的人力资源。作为人事部经理在不违反相关的法律和道德底线的情况下，尽自己的力量把团队带好，发挥团队精神。加强管理的力度，不因管理的疏忽，而生产出质量有问题的药品，减少不必要的损失。让药企有规范、有制度的运行，让药企有更好的经济效益。14谢谢观赏2019-423岗位分析药企设人事部就是为了规范企业的办公秩序及行政事务管理15谢谢观赏2019-423职业目标路径设计战略分析小结15谢谢观赏2019-423利：利：1.社会对药学人才的需求正在增加，本专业的大学生就业率高达95%2.制药业发展较快，尤其是生活水平提高以后，人们对保健品的需求在增大，企业对药学人才比较青睐.3.还有一块就是生化药品，这是一个新兴也是尖端的行业，发展前景很好.4.药学在世界各大经济领域可以说是发展最快的门类之一，医药公司的年经济效益增长率已经高于国家的经济增长速度。5.我国的药学事业近几年的发展也是非常迅猛的，许多药品都得到了国际市场的认可，也与外国企业建立了合作关系，但在专业人才方面有稀缺，这表明药学专业有很广阔的发展前景。弊：弊：1.大学生就业形势严峻，竞争激烈。2.药学行业管理混乱，缺乏统一的标准。3.同专业的学生多，招聘岗位少，企业选择性较大，就业形式严峻。利：利：1.组织分析能力强，反应敏捷.2.具有良好的沟通能力，能发挥团队合作精神。3.有强烈的责任感，坚持原则，秉公办事。4.有正确的目标和为目标奋斗欲望。5.青协和心协里，在组织、参与各种活动中得到很多经验。6.待人真诚，放得开善于倾听。弊：弊：1.有时不够果断，太过优柔。2.口头表达过于细节化，不够简洁。3.做事有时拖拉，不够雷厉风行。16谢谢观赏2019-423外界环境因素内部环境因素战略分析利：1.社会对药学人才的需求将从事中大药企的行政人事部经理。将进入中大药企的行政人事部门走管理型路线普通员工助理或副经理部门经理17谢谢观赏2019-423小结职业目标：将从事中大药企的行政人事部经理。职业发展策略：中期中期 长期长期早期准备期18谢谢观赏2019-423中期长期早期准备期职业生涯规划与实施方案18谢谢观赏201职业生涯职业生涯准备期完成专业知识和技能完成专业知识和技能学习学习 实现时间2012.7早期普通员工普通员工2012中期助理或副经理助理或副经理2017-2018长期部门经理部门经理2022-2025完成准备期和完成准备期和早期的计划与早期的计划与措施措施1.1.准备期努力学习，实习时争取进药企人事部门实习，为以后工作积累经验；准备期努力学习，实习时争取进药企人事部门实习，为以后工作积累经验；2.提高自己的求职能力，争取进入某企业先积累一定的经验及打下关系基础；提高自己的求职能力，争取进入某企业先积累一定的经验及打下关系基础；3.3.参加执业药师和其他职业职称考试，取得证书为升职打下坚实的基础；参加执业药师和其他职业职称考试，取得证书为升职打下坚实的基础；4.业余学好扎实的管理知识，并最终形成一套自己的管理理念。业余学好扎实的管理知识，并最终形成一套自己的管理理念。完成中期目标完成中期目标的计划与措施的计划与措施1.1.在工作中培养自身能力，争取锻炼管理的机会，通过不断的实践提高组织，领导能在工作中培养自身能力，争取锻炼管理的机会，通过不断的实践提高组织，领导能力，善于沟通，尤其是与公司决策层沟通，从容应付突发事件，加强自身交际能力形力，善于沟通，尤其是与公司决策层沟通，从容应付突发事件，加强自身交际能力形成广泛社交范围；参加自考或函授，提升学历知面；成广泛社交范围；参加自考或函授，提升学历知面；2.根据企业的发展目标，结合自身的发展目标，在实现企业目标的同时，实现从助理根据企业的发展目标，结合自身的发展目标，在实现企业目标的同时，实现从助理或副经理到部门经理的发展目标，在职业生涯中期实现我职业生涯的总目标。或副经理到部门经理的发展目标，在职业生涯中期实现我职业生涯的总目标。完成长期目标完成长期目标的计划与措施的计划与措施1.把自己的性格磨练得沉稳冷静，并为企业培养一批接班人。把自己的性格磨练得沉稳冷静，并为企业培养一批接班人。2.维持职业生涯中期的成就；作好成功退休的准备。维持职业生涯中期的成就；作好成功退休的准备。19谢谢观赏2019-423准备期完成专业知识和技能学习2012.7早期普通如果在早期没有按时完成规划中的任务，我会考虑三种选择。具体如下：备选方案企业因素自身因素辞职到其他企业就职从事销售代理或药房创业开药店20谢谢观赏2019-423如果在早期没有按时完成规划中的任务，我会考虑三种选择。备选方 合理的规划和理清自己的职业生涯期待即使一种自我教育，合理的规划和理清自己的职业生涯期待即使一种自我教育，也是一种人生准备也是一种人生准备 。制定的规划并不代表就一成不变，世间万物不断更新，社制定的规划并不代表就一成不变，世间万物不断更新，社会不断向前发展，很多事情都不是现在能意料的。要与实俱会不断向前发展，很多事情都不是现在能意料的。要与实俱进。根据实际情况随时调整进。根据实际情况随时调整。一般情况下，我会根据将来自身和外界的因素来不断地修一般情况下，我会根据将来自身和外界的因素来不断地修改补充，及时调整规划。改补充，及时调整规划。！21谢谢观赏2019-423评估合理的规划和理清自己的职业生涯期待即使一种自我教育，I believe I can我相信我可以22谢谢观赏2019-423结束语IbelieveIcan我相信我可以22谢谢观赏23谢谢观赏2019-42323谢谢观赏2019-423