劳动者的就业课件

新时代的劳动者新时代的劳动者劳动者劳动者劳动劳动就业就业社会财富社会财富劳动力劳动力（一）请按现实的逻辑关系对下列概念进行合理排列（一）请按现实的逻辑关系对下列概念进行合理排列劳动者劳动就业社会财富劳动力（一）请按现实的逻辑关系对下列概劳动者劳动就业社会财富劳动力（一）请按现实的逻辑关系对下列概劳动者劳动者劳动劳动就业就业社会财富社会财富劳动力劳动力通过通过进行进行消耗消耗创造创造劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用尊重劳动尊重劳动提高劳动报酬在初次分配中的比重提高劳动报酬在初次分配中的比重尊重劳动者尊重劳动者依法维护劳动者权益依法维护劳动者权益重视就业重视就业解决好劳动者就业问题解决好劳动者就业问题（一）请按现实的逻辑关系对下列概念进行合理排列（一）请按现实的逻辑关系对下列概念进行合理排列劳动者劳动就业社会财富劳动力通过进行消耗创造劳动者是生产过程劳动者劳动就业社会财富劳动力通过进行消耗创造劳动者是生产过程（1 1）就业的意义：）就业的意义：总述：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具总述：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。有重要意义。第一，第一，从社会财富的创造来看：从社会财富的创造来看：就业使得劳动力与就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。神财富。第二，第二，从社会劳动力再生产来看：从社会劳动力再生产来看：劳动者通过就业劳动者通过就业取得劳动报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能取得劳动报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。够不断再生产。第三，第三，从人的全面发展发展：从人的全面发展发展：劳动者的就业，有利劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从来促进人的全面发展。境界，从来促进人的全面发展。（二）就业及就业问题（二）就业及就业问题（1）就业的意义：（二）就业及就业问题）就业的意义：（二）就业及就业问题就业零距离一就业零距离一 截至2009年底，我国人口总数为13.35亿，是世界第一人口大国，其中劳动力数量为7.8亿。另据了解，2010年我国将有2400万新增劳动力，同时受金融危机等影响，社会所能提供的新的岗位预计只有1200万个。人口总量和劳动力总量都比较大就业零距离一就业零距离一 截至截至2009年底，我国人口总数为年底，我国人口总数为13.3 受传统思想影响，家长和学生对职业教育存在一定偏见，因此在中国高等教育中，职业技术类比例只有38%。高等教育培养出来的大学生往往“重理论轻实践”就业零距离二就业零距离二 调查显示：在就业难的大背景下，浙江等地却存在较为严重的“技工荒”，“十万元年薪还招不到一个高级技工”的现象屡见不鲜。劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 受传统思想影响，家长和学生对职业教育存在一定偏受传统思想影响，家长和学生对职业教育存在一定偏就业零距离三就业零距离三 另据了解，四川、云南等地现有大量的农民工待业在家，他们根本就不知道浙江这里正急需要人，而在为找不到工作发愁。近日，浙江省就业局有关负责人表示：金华义乌人才市场每天企业用工需求在2万人以上,但前来应聘总人数却不到3000人,企业基本上招不到工人。劳动力市场不完善，就业信息不畅通就业零距离三就业零距离三 另据了解，四川、云南等地现有大量的农民工待业另据了解，四川、云南等地现有大量的农民工待业总量：总量：人口总量和劳动力总量比较大人口总量和劳动力总量比较大素质：素质：劳动力素质不高，与社会经济发展劳动力素质不高，与社会经济发展 的需要不完全适应。的需要不完全适应。市场：市场：劳动力市场不完善，就业信息不畅通劳动力市场不完善，就业信息不畅通 就业形势严峻是劳动者就业形势严峻是劳动者“就业难就业难”的客观原因的客观原因（2 2）我国就业形势严峻）我国就业形势严峻总量：人口总量和劳动力总量比较大（总量：人口总量和劳动力总量比较大（2）我国就业形势严峻）我国就业形势严峻我为我为“解决就业问题解决就业问题”献计策献计策（1 1）国家能够做什么？）国家能够做什么？（2 2）企业能够做什么？）企业能够做什么？（3 3）劳动者个人能够做什么？）劳动者个人能够做什么？我为我为“解决就业问题解决就业问题”献计策经济生活小论坛：（献计策经济生活小论坛：（1）国家能够做什）国家能够做什国国 家：家：1.1.大力发展经济，增加就业岗位大力发展经济，增加就业岗位2.2.实施积极就业政策实施积极就业政策3.3.完善劳动就业和自主创业环境完善劳动就业和自主创业环境劳动者：劳动者：1.1.提高劳动技能提高劳动技能3.3.转变就业观念转变就业观念企企 业：业：1.1.履行社会责任，提供更多就业岗位履行社会责任，提供更多就业岗位2.2.创造更好的就业环境，提供培训机会创造更好的就业环境，提供培训机会2.2.依法维护自身合法权益依法维护自身合法权益（3 3）解决就业问题的措施）解决就业问题的措施国国 家：家：1.大力发展经济，增加就业岗位大力发展经济，增加就业岗位2.实施积极实施积极观点一：在社会主义国家，就业要观点一：在社会主义国家，就业要靠政府靠政府观点二：不管是什么职业，只要能观点二：不管是什么职业，只要能稳定稳定地干地干一辈子一辈子就行就行观点三：工作一定要观点三：工作一定要体面体面，不能让人看不起，不能让人看不起观点四：观点四：一定要一定要找与自己专业知识对口找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作志趣爱好一致的工作反对等靠要，坚持反对等靠要，坚持自主择业观自主择业观反对铁饭碗，坚持反对铁饭碗，坚持竞争就业观竞争就业观反对面子观，坚持反对面子观，坚持职业平等观职业平等观反对专一观，坚持反对专一观，坚持多种方式就业观多种方式就业观请问上述观点分别错在哪里？请问上述观点分别错在哪里？观点一：在社会主义国家，就业要靠政府观点二：不管是什么职业，观点一：在社会主义国家，就业要靠政府观点二：不管是什么职业，（三）维护劳动者的权利（三）维护劳动者的权利（1 1）劳动者有哪些权利？）劳动者有哪些权利？（2 2）劳动者只享有权利，而不需要履行义务吗？）劳动者只享有权利，而不需要履行义务吗？（3 3）为什么要维护劳动者的权利？）为什么要维护劳动者的权利？（4 4）劳动者怎样去维护自己的权利？）劳动者怎样去维护自己的权利？（三）维护劳动者的权利（三）维护劳动者的权利（1）劳动者有哪些权利？（）劳动者有哪些权利？（2）劳动者只）劳动者只“尘肺门尘肺门”事件的主人公事件的主人公 张海超张海超郑州振东耐磨材料有限公司“尘肺门尘肺门”事件的主人公郑州振东耐磨材料有限公司事件的主人公郑州振东耐磨材料有限公司 2004 2004年年6 6月，张海超进入振东公司，在公司中他所从事的月，张海超进入振东公司，在公司中他所从事的是矿石粉碎工作是矿石粉碎工作，所以他所在的粉碎车间整天，所以他所在的粉碎车间整天弥漫着矿弥漫着矿石的粉末，雾蒙蒙的一片石的粉末，雾蒙蒙的一片，能见度不到两米，能见度不到两米 按照国家按照国家职业病防治法职业病防治法规定，公司应该为张海超配规定，公司应该为张海超配备防尘面罩等必要的备防尘面罩等必要的安全防护用品安全防护用品，但事实上公司仅提供了，但事实上公司仅提供了一个最一个最普通的口罩普通的口罩，且规定每天工作，且规定每天工作1212个小时个小时。悲剧就这样。悲剧就这样开始了开始了 20072007年年8 8月，张海超感觉身体不适，先后被河南、北京等月，张海超感觉身体不适，先后被河南、北京等多家权威医院诊断为多家权威医院诊断为尘肺病尘肺病生活探究生活探究2 2：在这里振东公司的行为侵犯了张海超的什么权利？在这里振东公司的行为侵犯了张海超的什么权利？2004年年6月，张海超进入振东公司，在公司中他所从事月，张海超进入振东公司，在公司中他所从事（1）我国劳动者享有哪些主要权利）我国劳动者享有哪些主要权利3.3.3.3.享有平等就业和选择职业的权利享有平等就业和选择职业的权利 4.4.取得劳动报酬的权利取得劳动报酬的权利 5.5.接受职业技能培训的权利接受职业技能培训的权利 6.6.享受社会保险和福利的权利享受社会保险和福利的权利 7.7.提请劳动争议处理的权利提请劳动争议处理的权利 8.8.法律规定的其他劳动权利法律规定的其他劳动权利中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法1.1.获得获得劳动安全卫生保护劳动安全卫生保护的权利的权利2 2 2 2.休息休假休息休假的权利的权利（1）我国劳动者享有哪些主要权利）我国劳动者享有哪些主要权利3.享有平等就业和选择职业的享有平等就业和选择职业的（2 2）为什么要依法维护劳动者权益）为什么要依法维护劳动者权益重要性重要性:是社会主义制度本质的要求是社会主义制度本质的要求是保障劳动者主人翁地位的前提是保障劳动者主人翁地位的前提是调动劳动者积极性创造性的保证是调动劳动者积极性创造性的保证必要性必要性:在劳动关系中，劳动者往往处于弱势地位，在劳动关系中，劳动者往往处于弱势地位，劳动者权益受侵害的事情屡见不鲜劳动者权益受侵害的事情屡见不鲜（2）为什么要依法维护劳动者权益重要性）为什么要依法维护劳动者权益重要性:是社会主义制度本质的是社会主义制度本质的北京立交桥下（西北风五级，北京立交桥下（西北风五级，50人）人）北京立交桥下（西北风五级，北京立交桥下（西北风五级，50人）人）劳动者的就业课件劳动者的就业课件黑心老板赖工钱，民工以死求关注黑心老板赖工钱，民工以死求关注黑心老板赖工钱，民工以死求关注黑心老板赖工钱，民工以死求关注面对欠薪、克扣工钱、生命安全受威胁、各种条件差面对欠薪、克扣工钱、生命安全受威胁、各种条件差等丑恶行为，他们既愤怒又无奈。等丑恶行为，他们既愤怒又无奈。有国家社会的原因，也有劳动者自身的原因有国家社会的原因，也有劳动者自身的原因面对欠薪、克扣工钱、生命安全受威胁、各种条件差等丑恶行为，他面对欠薪、克扣工钱、生命安全受威胁、各种条件差等丑恶行为，他 2004 2004年年6 6月，张海超进入振东公司，在公司中他所从事的月，张海超进入振东公司，在公司中他所从事的是矿石粉碎工作是矿石粉碎工作，所以他所在的粉碎车间整天，所以他所在的粉碎车间整天弥漫着矿弥漫着矿石的粉末，雾蒙蒙的一片石的粉末，雾蒙蒙的一片，能见度不到两米，能见度不到两米 按照国家按照国家职业病防治法职业病防治法规定，公司应该为张海超配规定，公司应该为张海超配备防尘面罩等必要的备防尘面罩等必要的安全防护用品安全防护用品，但事实上公司仅提供了，但事实上公司仅提供了一个最一个最普通的口罩普通的口罩，且规定每天工作，且规定每天工作1212个小时个小时。悲剧就这样。悲剧就这样开始了开始了 20072007年年8 8月，张海超感觉身体不适，先后被河南、北京等月，张海超感觉身体不适，先后被河南、北京等多家权威医院诊断为多家权威医院诊断为尘肺病尘肺病如果你是张海超，你将怎样维权？如果你是张海超，你将怎样维权？2004年年6月，张海超进入振东公司，在公司中他所从事月，张海超进入振东公司，在公司中他所从事可向人民可向人民可向人民可向人民法院起诉法院起诉法院起诉法院起诉不成不成不成不成不成不成不成不成协商协商与单位协与单位协商化解商化解投诉投诉工会、监工会、监察机关察机关申请调解申请调解企业的劳动企业的劳动争议调解委争议调解委员会员会申请仲裁申请仲裁政府的劳动争政府的劳动争议仲裁委员会议仲裁委员会劳动者维权的一般程序劳动者维权的一般程序可向人民不成不成不成不成协商与单位协商化解投诉工会、监察机关可向人民不成不成不成不成协商与单位协商化解投诉工会、监察机关1.依法签订劳动合同(依据)2.自觉履行义务(基础)3.通过投诉、协商等合法途径（3）劳动者如何维护自己的合法权益）劳动者如何维护自己的合法权益1.依法签订劳动合同依法签订劳动合同(依据依据)2.自觉履行义务自觉履行义务(基础基础)3.20072007年年8 8月，突患尘肺，要求索赔月，突患尘肺，要求索赔2007-20092007-2009，职业病鉴定，法定确诊难，职业病鉴定，法定确诊难20092009年年6 6月，开胸验肺月，开胸验肺 20092009年年9 9月月1616日，获得赔偿日，获得赔偿2007年年8月，突患尘肺，要求索赔月，突患尘肺，要求索赔2007-2009，职业病，职业病维权，更是夺回了劳动者的尊严维权，更是夺回了劳动者的尊严我们所做的一切，我们所做的一切，都是为了让人民生活得都是为了让人民生活得更加幸福、更有尊严更加幸福、更有尊严。我们所做的一切，我们所做的一切，建国以来，我国已有15万人死于该病。尘肺病是由于在工作中长期尘肺病是由于在工作中长期吸入大量粉尘吸入大量粉尘而引起而引起的肺组织纤维化的一种职业病。的肺组织纤维化的一种职业病。目前，尚无根治尘肺病的目前，尚无根治尘肺病的特效药。特效药。建国以来，我国已有建国以来，我国已有15万人死于该病。万人死于该病。尘尘 人物简介人物简介 张海超：张海超：1.男，29岁；2.河南新密市农民；3.初中文化；家庭情况：家庭情况：1.父母多病；2.姐姐残疾；3.妻子在家待业；4.女儿年幼；人物简介人物简介就业，才能获得幸福就业，才能获得幸福