员工职业心态培训

新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训员工培训员工培训职业心心态从平凡走向成功从平凡走向成功新员工综合新员工综合 训训员工培训知识技能态度是什么？怎么干？愿意干态度与能力态度与能力知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。知识+技巧=能力新员工综合新员工综合 训训员工培训成功是因为态度成功是因为态度虚心决心雄心爱心恒心信心真诚气魄果断勇敢热情主动忍耐宽容信念努力乐观有目的进取心不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠口才远见能力强计划性人际关系运气 环境天赋 背景潇洒 漂亮80%13%7%成功1%天赋99%汗水_爱因斯坦新员工综合新员工综合 训训员工培训态度决定一切态度决定一切ABC情绪理论 创始人：艾利斯 A（ANTECEDENT）前因 B（BELIEF）信念 C（CONSEQUENCE）后果结 论：事物本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响新员工综合新员工综合 训训员工培训 观念观念(思想思想)行为行为行为行为模式模式习惯习惯性格性格命运命运新员工综合新员工综合 训训员工培训 个人成功的六个心态个人成功的六个心态 一、付出的心态一、付出的心态一、付出的心态一、付出的心态 二、责任的心态二、责任的心态二、责任的心态二、责任的心态三、敬业的心态三、敬业的心态三、敬业的心态三、敬业的心态 四、合作的心态四、合作的心态四、合作的心态四、合作的心态五、积极的心态五、积极的心态五、积极的心态五、积极的心态六、学习的心态六、学习的心态六、学习的心态六、学习的心态新员工综合新员工综合 训训员工培训要赚钱，先帮企业赚钱要赚钱，先帮企业赚钱要赚钱，先帮企业赚钱要赚钱，先帮企业赚钱付出（作为员工）；付出（作为员工）；付出（作为员工）；付出（作为员工）；要赚钱，提供合理薪水要赚钱，提供合理薪水要赚钱，提供合理薪水要赚钱，提供合理薪水付出（作为老板）；付出（作为老板）；付出（作为老板）；付出（作为老板）；一、付出的心态一、付出的心态物以类聚、人以群分物以类聚、人以群分付出者，身边都是付出者，身边都是付出者；索取者，身边都是索取者；付出者；索取者，身边都是索取者；这世界最大的自私，就是无私这世界最大的自私，就是无私-最终得到会更多；最终得到会更多；只有留了后路，才会有退路；只有留了后路，才会有退路；要成功，先发疯，头脑简单往前冲；要成功，先发疯，头脑简单往前冲；时机未到，时候一到，想挡也挡不住时机未到，时候一到，想挡也挡不住厚积勃发厚积勃发新员工综合新员工综合 训训员工培训比尔盖次愿跟什么样的人合作？比尔盖次愿跟什么样的人合作？愿意付出愿意付出有责任心有责任心学习力强学习力强行动力强行动力强 有强烈的沟通意识有强烈的沟通意识 诚恳大方诚恳大方 新员工综合新员工综合 训训员工培训 如果在一个企业要赢得别人的如果在一个企业要赢得别人的尊重，乃至别人的宽容；尊重，乃至别人的宽容；就要靠实力。就要靠实力。实力是什么？实力是什么？实力就是创造力，真才实学。实力就是创造力，真才实学。要靠成果来说话。要靠成果来说话。新员工综合新员工综合 训训员工培训舍舍得得大舍大得;小舍小得;不舍不得.新员工综合新员工综合 训训员工培训水太清则无鱼水太清则无鱼,人至察则无徒人至察则无徒新员工综合新员工综合 训训员工培训 个人成功的六个心态个人成功的六个心态 一、付出的心态一、付出的心态一、付出的心态一、付出的心态 二、责任的心态二、责任的心态二、责任的心态二、责任的心态三、敬业的心态三、敬业的心态三、敬业的心态三、敬业的心态 四、合作的心态四、合作的心态四、合作的心态四、合作的心态五、积极的心态五、积极的心态五、积极的心态五、积极的心态六、学习的心态六、学习的心态六、学习的心态六、学习的心态新员工综合新员工综合 训训员工培训从致加西亚的信你感悟到什么从致加西亚的信你感悟到什么?新员工综合新员工综合 训训员工培训怎样才是一个有责任心的人怎样才是一个有责任心的人一、服从一、服从二、承担二、承担自己份内的事坚决承担自己份内的事坚决承担自己做错了事勇于承担自己做错了事勇于承担与自己相关的事主动承担与自己相关的事主动承担与自己无关的事尽力承担与自己无关的事尽力承担新员工综合新员工综合 训训员工培训认认真真负负责责你真棒！新员工综合新员工综合 训训员工培训2024/5/4父母儿女妻子朋友 上司下属丈夫雇员 社会你该负的责你该负的责任有那些任有那些?新员工综合新员工综合 训训员工培训 个人成功的六个心态个人成功的六个心态 一、付出的心态一、付出的心态一、付出的心态一、付出的心态 二、责任的心态二、责任的心态二、责任的心态二、责任的心态三、敬业的心态三、敬业的心态三、敬业的心态三、敬业的心态 四、合作的心态四、合作的心态四、合作的心态四、合作的心态五、积极的心态五、积极的心态五、积极的心态五、积极的心态六、学习的心态六、学习的心态六、学习的心态六、学习的心态新员工综合新员工综合 训训员工培训敬业是成功的第一步敬业是成功的第一步只有敬业才会专业，只有敬业才会专业，只有敬业才会专业，只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家。只有专业才会成为专家。只有专业才会成为专家。只有专业才会成为专家。不爱岗，就不会敬业不爱岗，就不会敬业不爱岗，就不会敬业不爱岗，就不会敬业不敬业就不会成为专家不敬业就不会成为专家不敬业就不会成为专家不敬业就不会成为专家不成为专家，就不会具备一技之长不成为专家，就不会具备一技之长不成为专家，就不会具备一技之长不成为专家，就不会具备一技之长查理的故事查理的故事查理的故事查理的故事美国专家维修故事美国专家维修故事美国专家维修故事美国专家维修故事新员工综合新员工综合 训训员工培训新员工综合新员工综合 训训员工培训 个人成功的六个心态个人成功的六个心态 一、付出的心态一、付出的心态一、付出的心态一、付出的心态 二、责任的心态二、责任的心态二、责任的心态二、责任的心态三、敬业的心态三、敬业的心态三、敬业的心态三、敬业的心态 四、合作的心态四、合作的心态四、合作的心态四、合作的心态五、学习的心态五、学习的心态五、学习的心态五、学习的心态六、积极的心态六、积极的心态六、积极的心态六、积极的心态新员工综合新员工综合 训训员工培训从千手观音看我们的团队从千手观音看我们的团队新员工综合新员工综合 训训员工培训新员工综合新员工综合 训训员工培训新员工综合新员工综合 训训员工培训 为什么现代企业都在学习为什么现代企业都在学习狼的精神？狼的精神？新员工综合新员工综合 训训员工培训新员工综合新员工综合 训训员工培训唯有合作才能双赢新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训员工培训员工培训群体合作达成多赢群体合作达成多赢新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训员工培训员工培训成成员关系：关系：决定决定团队的整体效能的整体效能发挥优势，取长补短：发挥优势，取长补短：112相安无事，彬彬有礼：相安无事，彬彬有礼：112貌合神离，问题成堆：貌合神离，问题成堆：0112双方斗气，躺倒不干：双方斗气，躺倒不干：110矛盾激化，互相拆台：矛盾激化，互相拆台：110新员工综合新员工综合 训训员工培训 个人成功的六个心态个人成功的六个心态 一、付出的心态一、付出的心态一、付出的心态一、付出的心态 二、责任的心态二、责任的心态二、责任的心态二、责任的心态三、敬业的心态三、敬业的心态三、敬业的心态三、敬业的心态 四、合作的心态四、合作的心态四、合作的心态四、合作的心态五、学习的心态五、学习的心态五、学习的心态五、学习的心态六、积极的心态六、积极的心态六、积极的心态六、积极的心态新员工综合新员工综合 训训员工培训五、学习的心态五、学习的心态请问：你手机多长时间充电一次？请问：你手机多长时间充电一次？请问：你手机多长时间充电一次？请问：你手机多长时间充电一次？.当你超越别人一点点当你超越别人一点点,别人就会嫉妒你别人就会嫉妒你;当你超越别人一大截，别人就会羡慕；当你超越别人一大截，别人就会羡慕；新员工综合新员工综合 训训员工培训经验过时 都市白都市白领杂志志对10001000名名25-25-4545岁的白的白领调查显示，示，28-3228-32年年龄段段最缺乏安全感，在最缺乏安全感，在竞争中缺乏争中缺乏优势。原因是：工作原因是：工作8 8年和工作年和工作5 5年，在从年，在从业经验上已无区上已无区别，而后来者在学，而后来者在学历、知知识更新以及上更新以及上进心方面都更心方面都更胜一筹。一筹。经验优势越来越小人却经验优势越来越小人却越来越老越来越老 新员工综合新员工综合 训训员工培训学历贬值国家国家统计局数据：局数据：_年，全国在校大学生已达年，全国在校大学生已达10001000多万人；多万人；_年，北京高考年，北京高考录取率已达取率已达70%70%，上海更高，上海更高达达81%81%，超，超过中等中等发达国家的平均水平。达国家的平均水平。靠一纸大学文凭靠一纸大学文凭就高枕无忧的日子就高枕无忧的日子,已经一去不复返！已经一去不复返！知识平均三年更新换代一知识平均三年更新换代一次；次；世界上每天平均有世界上每天平均有8%-8%-10%10%的知的知识在淘汰在淘汰。新员工综合新员工综合 训训员工培训能力褪化 高科技技术及高尖端高科技技术及高尖端设备已取代传统工艺。设备已取代传统工艺。新员工综合新员工综合 训训员工培训你是那一块新员工综合新员工综合 训训员工培训一次性电池充电电池新员工综合新员工综合 训训员工培训温水里的青蛙故事告诉我们什么道理新员工综合新员工综合 训训员工培训 学习三修 修心、修态、修能新员工综合新员工综合 训训员工培训有效沟通有效沟通时间管理时间管理 谈判能力谈判能力执行能力执行能力角色认知角色认知 营销能力营销能力 决策能力决策能力 领导能力领导能力 团队建设团队建设 目标管理目标管理全局能力全局能力激励能力激励能力 公共能力公共能力 服务能力服务能力通用能力通用能力职业生涯职业生涯学习能力学习能力 个人风采个人风采 质量管控质量管控财务能力财务能力 公众演说公众演说绩效管理绩效管理教练授权教练授权 创新思维创新思维 新员工综合新员工综合 训训员工培训 个人成功的六个心态个人成功的六个心态 一、付出的心态一、付出的心态一、付出的心态一、付出的心态 二、责任的心态二、责任的心态二、责任的心态二、责任的心态三、敬业的心态三、敬业的心态三、敬业的心态三、敬业的心态 四、合作的心态四、合作的心态四、合作的心态四、合作的心态五、学习的心态五、学习的心态五、学习的心态五、学习的心态六、积极的心态六、积极的心态六、积极的心态六、积极的心态新员工综合新员工综合 训训员工培训 太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上又给了我一次成长的机会凡事的发生必有其因果必有助于我！面对困难、障碍新员工综合新员工综合 训训员工培训你喜欢哪个脸谱新员工综合新员工综合 训训员工培训积极的自我意识积极的自我意识明确的目标明确的目标良好的自我状态良好的自我状态积积极极心心态态心态的两种类型心态的两种类型消极的自我意识消极的自我意识模糊的目标模糊的目标萎糜的自我状态萎糜的自我状态消消极极心心态态新员工综合新员工综合 训训员工培训面对难题面对难题面对难题面对难题两种心态的不同特征两种心态的不同特征认真思考，作出选择认真思考，作出选择认真思考，作出选择认真思考，作出选择不动脑筋，安于现状不动脑筋，安于现状不动脑筋，安于现状不动脑筋，安于现状面对挑战面对挑战面对挑战面对挑战积极心态的人：有目标、敢于承担责任、独立自主。积极心态的人：有目标、敢于承担责任、独立自主。积极心态的人：有目标、敢于承担责任、独立自主。积极心态的人：有目标、敢于承担责任、独立自主。消极心态的人：无目标、逃避责任、依赖性强。消极心态的人：无目标、逃避责任、依赖性强。消极心态的人：无目标、逃避责任、依赖性强。消极心态的人：无目标、逃避责任、依赖性强。积极心态：积极心态：积极心态：积极心态：消极心态：消极心态：消极心态：消极心态：从实际出发，求变创新从实际出发，求变创新从实际出发，求变创新从实际出发，求变创新逃避、退缩逃避、退缩逃避、退缩逃避、退缩积极心态：积极心态：积极心态：积极心态：消极心态：消极心态：消极心态：消极心态：新员工综合新员工综合 训训员工培训1、改变不良的注意力，建立正见。2、改变不良的思考方式，建立正思维。3、改变不良的表达方式，建立正语。4、改变不良的行为方式，建立正精进。5、改变不良的信念，建立正念。培养积极心态培养积极心态新员工综合新员工综合 训训员工培训用不同的眼光看待世界不是没有方法，只是暂时没找到而已，相信不久就会看到一个问题有多种解决方法 1.1.转变思维，多角度的看待事物转变思维，多角度的看待事物新员工综合新员工综合 训训员工培训积极的思维反应模式积极的思维反应模式刺激回应选择的空的空间想象力想象力想象力想象力良知良知良知良知自我意识自我意识自我意识自我意识 2.2.采用积极的思维反应模式采用积极的思维反应模式独立意识独立意识独立意识独立意识新员工综合新员工综合 训训员工培训受制于人受制于人受制于人受制于人我已无能为力我已无能为力我已无能为力我已无能为力我就是这样一个人我就是这样一个人我就是这样一个人我就是这样一个人他使我怒不可遏他使我怒不可遏他使我怒不可遏他使我怒不可遏他们不会接受的他们不会接受的他们不会接受的他们不会接受的我被迫我被迫我被迫我被迫我不能我不能我不能我不能我必须我必须我必须我必须如果如果如果如果操之在我操之在我操之在我操之在我试试看有没有其他可能性试试看有没有其他可能性试试看有没有其他可能性试试看有没有其他可能性我可以选择不同的作风我可以选择不同的作风我可以选择不同的作风我可以选择不同的作风我可以控制自己的情绪我可以控制自己的情绪我可以控制自己的情绪我可以控制自己的情绪我可以想出有效的表达方式我可以想出有效的表达方式我可以想出有效的表达方式我可以想出有效的表达方式我能选择恰当的回应我能选择恰当的回应我能选择恰当的回应我能选择恰当的回应我选择我选择我选择我选择我情愿我情愿我情愿我情愿我打算我打算我打算我打算 2.2.采用积极的思维反应模式采用积极的思维反应模式新员工综合新员工综合 训训员工培训体验练习体验练习1：请写三件你写三件你认为你你“不得不做的事不得不做的事”。2.2.采用积极的思维反应模式采用积极的思维反应模式我选择做我选择做,所以我愿意。所以我愿意。新员工综合新员工综合 训训员工培训 3.3.确定最佳的注意力范围确定最佳的注意力范围1、改变不良的注意力，建立正见。新员工综合新员工综合 训训员工培训相关范围相关范围相关范围相关范围影响范围影响范围影响范围影响范围消极心消极心消极心消极心态态表现：表现：3.3.确定最佳的注意力范围确定最佳的注意力范围1 1 1 1、总是注意别人做得不好的地方。、总是注意别人做得不好的地方。、总是注意别人做得不好的地方。、总是注意别人做得不好的地方。2 2 2 2、总是将注意力放在自己不能解、总是将注意力放在自己不能解、总是将注意力放在自己不能解、总是将注意力放在自己不能解 决的范围。决的范围。决的范围。决的范围。3 3 3 3、总是希望别人先改变，自己才、总是希望别人先改变，自己才、总是希望别人先改变，自己才、总是希望别人先改变，自己才 改变。改变。改变。改变。新员工综合新员工综合 训训员工培训我想，我能。我想，我能。我想，我一定能！我想，我一定能！确定确定确定确定“我一定能我一定能我一定能我一定能”的概念：的概念：的概念：的概念：4.4.培养坚定的信念培养坚定的信念新员工综合新员工综合 训训员工培训第一步：第一步：请写下你的愿望。请写下你的愿望。4.4.培养坚定的信念培养坚定的信念新员工综合新员工综合 训训员工培训第二步：将你的愿望由第二步：将你的愿望由“我想。我想。”改为改为“我一定能。我一定能。”4.4.培养坚定的信念培养坚定的信念新员工综合新员工综合 训训员工培训第三步：减少借口。第三步：减少借口。4.4.培养坚定的信念培养坚定的信念新员工综合新员工综合 训训员工培训第四步：消除思想垃圾。第四步：消除思想垃圾。垃圾进，垃圾出！垃圾进，垃圾出！4.4.培养坚定的信念培养坚定的信念新员工综合新员工综合 训训员工培训第五步：使用积极的提示语言第五步：使用积极的提示语言如果相信自己能做到，你就能做到。如果相信自己能做到，你就能做到。如果相信自己能做到，你就能做到。如果相信自己能做到，你就能做到。我心里怎样思考，就会怎样去做。我心里怎样思考，就会怎样去做。我心里怎样思考，就会怎样去做。我心里怎样思考，就会怎样去做。在我生活的每一方面，都会变得更好而又更好。在我生活的每一方面，都会变得更好而又更好。在我生活的每一方面，都会变得更好而又更好。在我生活的每一方面，都会变得更好而又更好。现在就做，就能把异想天开的事变成事实。现在就做，就能把异想天开的事变成事实。现在就做，就能把异想天开的事变成事实。现在就做，就能把异想天开的事变成事实。不论我以前是什么人，或者现在是什么人，倘若不论我以前是什么人，或者现在是什么人，倘若不论我以前是什么人，或者现在是什么人，倘若不论我以前是什么人，或者现在是什么人，倘若我凭积极的心态去做，我都能变成我想做的人。我凭积极的心态去做，我都能变成我想做的人。我凭积极的心态去做，我都能变成我想做的人。我凭积极的心态去做，我都能变成我想做的人。4.4.培养坚定的信念培养坚定的信念新员工综合新员工综合 训训员工培训找出对方 10个 优点/缺点学员演练新员工综合新员工综合 训训员工培训感恩伤害我的人，因为他磨练了我的心志；感恩绊倒我的人，因为他强化了我的双腿；感恩欺骗我的人，因为他增进了我的智慧；感恩蔑视我的人，因为他醒觉了我的自尊；感恩遗弃我的人，因为他培养了我的自立；我永远心存感恩，感恩一切使我成长的人！胸怀感恩心胸怀感恩心新员工综合新员工综合 训训员工培训学会表达口-嘴才-才华、知识一个大脑里没有知识的人，永远没有口才，当你有了知识不会表达时，对你来说是最大的悲哀新员工综合新员工综合 训训员工培训每天早晚各一次对着每天早晚各一次对着镜子说一些肯定自己镜子说一些肯定自己的话，记住：要有力的话，记住：要有力地、充满自信地说出。地、充满自信地说出。