心理测评的基本原理与常用方法ppt课件

心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 1 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 2 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 3 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法一 、 心 理 测 评 及 其 基 本 原 理二 、 心 理 测 评 的 常 用 方 法三 、 心 理 测 验v心 理 测 验 应 具 备 的 基 本 要 求 是 什 么 ?v实 施 心 理 测 验 时 应 注 意 哪 些 事 项 ?v常 用 的 智 力 测 验 、 人 格 测 验 、 临 床 评 定 测 验及 职 业 测 验 的 量 表 有 哪 些 ? 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 4 心 理 测 评v所 谓 心 理 测 评 是 指 通 过 一 系 列 的 科 学 方 法 测试 个 体 的 智 力 水 平 和 个 性 差 异 。 v心 理 测 评 、 心 理 测 量 、 心 理 测 验 的 关 系 和 区别v基 本 假 设 ： 个 体 差 异 的 存 在 且 个 体 差 异 可 测v基 本 原 理 ： 对 行 为 样 本 的 标 准 化 测 量 用 题 目 引 出 相 关 行 为 客 观 化 ： 三个 方 面 寻 找 参 照 点和 单 位 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 5 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 6 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 7 勤愚 智懒 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 8 心 理 测 量测 什 么怎 么 测测 验 得 出 的 分 数 准 确 吗 分 数 反 映 的 意 义 是 什 么可 以 简 化 使 用 过 程 吗 目 的对 象心 理 测 验 引 出 行 为 测 验 的 编 制 难 度区 分 度分 数 本 身 可 信 吗 ？分 数 能 准 确 反 映 所 测 的 特 质 吗 ？ 信 度效 度分 数 的 解 释 常 模编 制 测 验 手 册 心 理 测 验 的 使 用 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 9 个 体 差 异 的 存 在俗 话 说 ： 人 心 不 同 ， 各 如 其 面人 和 人 之 间 的 差 异 体 现 在 很 多 方 面 ： 兴 趣 ： 喜 欢 什 么 ？ 能 力 ： 善 于 做 什 么 ？ 经 历 ： 做 过 什 么 ？ 价 值 观 ： 追 求 什 么 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 10 心 理 测 量 的 可 行 性v孟 子 ： 权 ， 然 后 知 轻 重 ； 度 ， 然 后 知 短 长 。物 皆 然 ， 心 为 甚 。v桑 代 克 ： 凡 物 之 存 在 必 有 其 数 量 。v麦 柯 尔 ： 凡 有 数 量 之 物 皆 可 测 量 。 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 11 A型 行 为v 在 说 话 时 ， 你 是 否 常 把 关 键 字 眼 说 的 特 别 用 力 ， 而且 到 最 后 几 个 字 时 ， 说 话 的 速 度 会 加 快 ？v 习 惯 上 ， 你 的 动 作 、 吃 饭 和 走 路 的 步 伐 是 否 都 很 快 ？v 当 事 情 进 展 比 预 想 的 缓 慢 时 ， 你 是 否 通 常 会 显 得 急躁 与 恼 怒 ？v 你 是 否 常 常 同 时 做 两 种 以 上 的 事 情 ？v 当 花 时 间 来 休 息 放 松 时 ， 你 是 否 会 有 内 疚 感 ？v 当 你 无 法 按 时 间 完 成 任 务 时 ， 你 是 否 通 常 会 有 时 间紧 迫 感 ？ 型 行 为 其 基 本 行 为 特 征 为 竞 争 意 识 强 ， 对 他 人 敌 意 ，过 分 抱 负 ， 易 紧 张 和 冲 动 等 。 型 行 为 是 与 型 行 为 相 反 的 一 种 类 型 ， 缺 乏 竟 争 性 ，喜 欢 不 紧 张 的 工 作 ， 喜 欢 过 松 散 的 生 活 ， 无 时 间 紧 迫感 ， 有 耐 心 ， 无 主 动 的 敌 意 。 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 12 标 准 分 数 的 实 质v把 单 位 不 等 距 和 缺 乏 明 确 参 照 点 的 分 数转 换 成 以 标 准 差 为 单 位 ， 以 均 数 为 参 照点 的 量 表 分 数 。-5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5 99.73% 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 13 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 14 v一 、 观 察v二 、 材 料 分 析 （ 看 档 案 、 作 品 分 析 等 ）v三 、 心 理 测 验v四 、 人 才 测 评 ： 心 理 测 验 （ 笔 试 ） ， 面 试 ， 评 价 中 心 技 术心 理 测 评 常 用 方 法 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 15 v心 理 测 验 应 具 备 的 基 本 要 求 是 什 么 ?v实 施 心 理 测 验 时 应 注 意 哪 些 事 项 ?v常 用 的 智 力 测 验 、 人 格 测 验 、 临 床 测 验 及 职业 测 验 的 量 表 有 哪 些 ? 心 理 测 验 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 16 n 试 卷n 试 题 信 度效 度难 度区 分 度评 价 测 验 的 指 标 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 17 实 施 心 理 测 量 应 注 意 的 事 项在 进 行 心 理 测 量 之 前 ， 施 测 者 首 先 要 选 择 合 适 的 心 理 量 表 。 选 择 心 理 量 表 还 要 考 虑 量 表 的 信 度 、 效 度 如 何 ， 是 否 已 经标 准 化 。标 准 化 包 含 两 方 面 的 含 义 ：一 是 有 确 定 的 测 验 程 序 。二 是 有 可 供 比 较 的 常 模 。 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 18 施 测 者 在 使 用 量 表 实 施 测 验 的 过 程 中 ， 要 特别 注 意 以 下 几 个 问 题 ： （ 一 ） 测 验 的 保 密 这 里 所 说 的 测 验 保 密 有 两 层 意 思 ：一 是 对 心 理 量 表 的 保 密 ；二 是 对 测 验 结 果 的 保 密 。 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 19 （ 二 ） 测 验 的 解 释 施 测 者 一 方 面 应 对 所 做 的 测 验 熟 悉 ； 另 一 方 面 应 对 受 测 者 的 情 况 有 所 了 解 ； 此 外 还 要 结 合 当 时 测 验 的 具 体 情 况 来 作 分 析 。 （ 三 ） 测 验 的 误 用 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 20 美 国 当 代 心 理 学 家 斯 滕 伯 格 的 故 事 他 小 学 和 中 学 智 商 不 好 ， 同 学 嘲 笑 他 是 白 痴 。 他 不 服气 ， 跑 去 问 老 师 两 个 问 题 ： 研 究 智 商 的 学 问 叫 什 么 ？智 商 到 底 啥 玩 艺 儿 ？ 老 师 告 诉 他 ， 研 究 智 商 的 学 问 叫心 理 学 ； 智 商 是 说 明 智 力 好 坏 ， 发 展 水 平 高 低 的 一 个客 观 指 标 。 他 坚 决 不 相 信 ， “ 这 辈 子 我 如 果 成 功 了 ，就 把 智 商 打 入 十 八 层 地 狱 ， 并 且 命 名 自 己 的 智 力 理 论为 成 功 智 力 。 ” 果 然 ， 他 高 中 毕 业 时 以 优 异 的 成 绩 考入 耶 鲁 大 学 ， 接 着 又 考 上 了 全 美 心 理 学 排 名 第 一 的 斯坦 福 大 学 的 研 究 生 ， 3年 就 拿 到 硕 士 和 博 士 学 位 后 回 耶鲁 任 教 ， 只 用 5年 时 间 就 提 到 了 正 教 授 。 这 就 是 智 商 不及 格 的 斯 滕 伯 格 。 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 21 常 用 的 心 理 测 验 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 22 一 、 测 验 功 能n 智 力 测 验 ： 一 般 能 力 水 平n 特 殊 能 力 测 验 ： 潜 能 或 发 展 倾 向n 人 格 测 验 ： 非 认 知 性 的 特 征 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 23 二 、 测 验 材 料 的 性 质文 字 测 验 操 作 测 验 (非 文 字 测 验 )(图 形 ,仪 器 ,工 具 ,实 物 ) 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 24 三 、 测 验 材 料 的 严 谨 程 度客 观测 验 投 射测 验呈 现 的 刺 激 词 句 、 图 形 等意 义 明 确 ， 可 直 接 理 解 刺 激 无 明 确 意 义被 试 反 应 无 明 确 规 定 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 25 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 26 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 27 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 28 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 29 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 30 主 题 统 觉 测 验 Thematic ApperceptionTest（ 简 称TAT） 属 于 投 射 法 个 人 测 验 ， 是 美 国 心 理 学 家 亨利 默 瑞 于 1935年 发 明 的 。 TAT通 过 素 描 图 像 激 发 测 试 者 投 射 出 内 心 的 幻 想 和精 神 活 动 ， 无 意 中 成 为 呈 现 测 试 者 内 心 和 自 我 的 X光 片 。 下 面 这 个 测 试 就 是 利 用 TAT的 原 理 进 行 的 内 心 X光测 试 ， 请 凭 第 一 感 觉 回 答 问 题 。 A 1分 B 2分 C 3分 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 31 1、 图 中 的 女 人为 何 掩 面 ？ 她的 情 绪 是 怎 样的 ？ A： 悲 伤 ， 女人 发 现 丈 夫 的婚 外 情 B： 忧 虑 ， 丈夫 酒 醉 在 床 上 C： 关 心 ， 丈夫 病 重 躺 在 床上 ， 可 能 即 将死 去 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 32 2、 床 上 女 子状 态 怎 样 ？ A： 身 患 重病 B： 沉 睡 C： 已 死 去 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 33 3、 图 中 戴 领 结 的男 子 是 女 子 的什 么 人 ？ A： 秘密 情 人 B： 老 板或 者 顶 头 上 司 C： 可 以 帮 助 她的 有 权 有 势 的人 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 34 4、 图 中 老 妇 人的 眼 神 流 露 出怎 样 的 情 绪 ？ A： 邪 恶 ， 她 们之 间 可 能 隐 藏着 冲 突 B： 同 情 C： 焦 虑 ， 关 心 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 35 5、 图 中 的 女 子 正 在打 开 房 门 ， 她 打 算做 什 么 ？ A： 男 友的 房 间 ， 她 一 直 很想 看 看 房 间 里 的 布局 陈 设 B： 下 班 ， 刚 刚 回家 C： 拿 东 西 ， 然 后回 厨 房 做 饭 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 36 6、 图 中 这 个 人 物打 扮 成 这 样 是 为什 么 ？ A： 打 扮 成 别 人 认不 出 来 的 样 子 去袭 击 仇 人 B： 抢 劫 商 店 C： 参 加 万 圣 节 假面 舞 会 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 37 7、 图 中 这 个 女 子化 妆 是 为 什 么 ？ A： 遮 掩 已 经 衰 老的 面 容 ， 并 希 望能 够 挽 救 婚 姻 危机 B： 以 更 加 饱 满 的精 神 状 态 去 见 大客 户 C： 、 去 和 男 朋 友约 会 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 38 结 果 及 分 析 v 7分 11分 ： 你 非 常 善 于 隐 藏 自 己 ， 没 人 知 道 你 心里 到 底 在 想 什 么 。 同 时 你 防 御 心 理 较 强 ， 对 事 物 怀着 消 极 的 态 度 ， 不 愿 意 轻 易 相 信 别 人 ， 大 多 时 候 宁愿 自 己 独 处 也 不 愿 意 和 其 他 人 在 一 起 。 也 许 你 的 魅力 就 在 于 神 秘 吧 ， 很 多 人 都 想 接 近 你 ， 但 你 内 心 与外 界 的 距 离 感 始 终 存 在 。 你 只 有 摆 正 对 生 活 的 态 度 ，才 能 过 上 正 常 的 快 乐 生 活 。 朋 友 的 建 议 对 你 影 响 很大 ， 你 需 要 对 这 些 建 议 进 行 过 滤 ， 有 选 择 地 采 用 ，不 要 被 这 些 建 议 搞 得 焦 头 烂 额 。 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 39 v12分 16分 ： 能 想 到 就 能 做 到 ， 恐 怕 是 你 的人 生 信 条 。 你 属 于 现 实 主 义 者 ， 浪 漫 色 彩 非常 淡 薄 ， 对 金 钱 有 一 定 的 执 着 心 。 头 脑 清 晰 ，有 很 强 的 独 创 能 力 。 踏 实 、 勤 奋 是 你 的 一 惯风 格 ， 但 缺 乏 挑 战 新 事 务 的 勇 气 ， 对 人 情 世故 不 太 清 通 ， 再 加 上 你 平 时 比 较 少 言 ， 给 人感 觉 比 较 冷 漠 ， 往 往 需 要 一 段 时 间 才 能 融 到团 体 中 。 建 议 不 要 凡 事 都 顾 及 眼 前 ,要 学 会 规划 人 生 。 过 分 谨 慎 也 会 错 过 很 多 机 会 。 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 40 v17 21分 ： 你 性 格 开 朗 、 乐 观 、 平 易 近 人 ，和 朋 友 交 往 中 能 设 身 处 地 地 为 他 人 着 想 ， 另外 善 于 在 公 众 面 前 提 升 自 己 的 形 象 ， 因 此 深受 大 家 的 信 任 ， 在 群 体 中 是 个 受 欢 迎 的 中 心人 物 。 你 做 事 很 慎 重 ， 谦 恭 有 礼 ,即 使 再 棘 手的 事 情 也 能 处 理 得 恰 倒 好 处 。 诚 信 是 你 重 要的 处 事 原 则 ， 你 具 有 压 抑 自 己 为 别 人 着 想 的品 质 。 不 过 此 类 型 的 人 难 以 做 出 特 别 大 的 成就 。 建 议 适 当 学 会 拒 绝 ， 会 让 你 更 快 乐 。 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 41 四 、 测 验 的 方 式个 别 测 验 团 体 测 验 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 42 五 、 测 验 要 求最高行为测验 认 知 测 验（ 智 力 测 验 ， 成 就 测 验 ） 典型行为测验人 格 测 验 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 43 常 用 的 心 理 测 验 一 、 智 力 测 验 （ 一 ） 韦 克 斯 勒 智 力 测 验 韦 克 斯 勒 智 力 量 表 的 特 点 是 包 括 言 语 量 表 和 操 作 量 表 两 部 分 。 智 力 测 验可 以 同 时 提 供 三 个 智 商 分 数 ； 总 智 商 分 数 、 言 语 智 商 分 数 和 操 作 智 商 分数 ， 甚 至 还 可 提 供 11个 分 测 验 分 数 ， 因 而 能 较 好 地 反 映 智 力 的 整 体 和 各个 测 面 。 它 不 但 能 够 评 价 一 个 人 一 般 智 力 的 高 低 ， 而 且 还 能 了 解 他 在 不 同 能 力 方面 的 差 异 ， 这 是 它 的 独 特 之 处 ， 也 是 它 得 到 广 泛 应 用 的 重 要 原 因 之 一 。 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 44 常 用 的 心 理 测 验 （ 二 ） 瑞 文 推 理 测 验 瑞 文 推 理 测 验 之 所 以 广 泛 使 用 ， 主 要 在 于 它 是 非 文字 测 验 ， 这 样 测 验 结 果 较 少 受 特 殊 文 化 背 景 因 素 的影 响 ， 使 用 不 同 语 言 、 生 活 在 不 同 社 会 环 境 中 的 人都 可 得 到 较 准 确 的 测 验 结 果 。 另 外 ， 瑞 文 测 验 可 以作 团 体 施 测 ， 使 用 方 便 ， 效 率 较 高 。 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 45 常 用 的 心 理 测 验二 、 人 格 测 验 人 格 测 验 从 方 法 上 看 ， 可 分 为 两 大 类 ：一 是 结 构 不 明 确 的 投 射 测 验 ， 如 罗 夏 墨 迹 测 验 ，主 题 统 觉 测 验 等 ， 所 用 的 项 目 为 意 义 不 明 确 的 各种 图 画 或 墨 迹 ， 让 受 测 者 在 不 受 限 制 的 情 境 下 ，自 由 地 作 出 他 的 反 应 ， 从 而 推 断 其 个 性 。另 一 类 人 格 测 验 则 是 结 构 明 确 的 问 卷 测 验 。 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 46 常 用 的 心 理 测 验 （ 一 ） 明 尼 苏 达 多 相 人 格 量 表 （ 即 MMPI） MMPI包 括 10个 临 床 量 表 和 4个 效 度 量 表 。 10个 临 床 量 表分 别 为 ： 疑 病 Hs、 抑 郁 O、 癔 病 Hy、 精 神 病 态 Pd、 男 子气 女 子 气 Mf、 妄 想 Pa、 神 经 衰 弱 Pt、 精 神 分 裂 Sc、轻 躁 狂 Ma、 社 会 内 向 Si。 4个 效 应 量 表 分 别 为 ： 无 法 回 答 Q： 分 数 高 表 示 受 测 者 回 避 问 题 。 测 谎 分 数 L： 分 数 高 表 示 答 案 不 真 实 。 诈 病 分 数 F： 分 数 高 表 示 诈 病 或 确 系 严 重 偏 执 。 校 正 分 数 K： 分 数 高 表 示 一 种 自 卫 反 应 。 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 47 常 用 的 心 理 测 验 （ 二 ） 卡 特 尔 16项 人 格 因 素 量 表 （ 即 16PF） 卡 特 尔 用 因 素 分 析 法 确 定 了 16种 人 格 特 质 ， 认 为 正 是 它 们 构成 了 人 格 ， 并 据 此 编 制 了 量 表 。 这 16种 人 格 特 质 是 ：A 乐 群 性 ； B 聪 慧 性 ； C 稳 定 性 ； E 恃 强 性 ；F 兴 奋 性 ； G 有 恒 性 ； H 敢 为 性 ； I 敏 感 性 ；L 怀 疑 性 ； M 幻 想 性 ； N 世 故 性 ； O 忧 虑 性 ；Q1 实 验 性 ； Q2 独 立 性 ； Q3 自 律 性 ； Q4 紧 张 性 。 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 48 常 用 的 心 理 测 验 （ 三 ） 艾 森 克 人 格 问 卷 （ 即 EPQ） EPQ用 E、 N、 P、 L四 个 量 表 分 别 计 分 。 其 中 E、 N、 P分 别 代表 了 艾 林 克 人 格 理 论 中 关 于 人 格 结 构 三 个 维 度 。 L是 效 度 量表 ， 但 也 代 表 了 一 种 稳 定 的 人 格 功 能 。 E外 向 内 向 N神 经 质 (又 称 情 绪 性 ) P精 神 质 (又 称 倔 强 性 ) L测 定 受 测 者 的 掩 饰 ， 假 托 或 自 身 隐 蔽 等 情 况 。 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 49 常 用 的 心 理 测 验 三 、 临 床 评 定 测 验 症 状 自 评 量 表 (SCL90)， 抑 郁 自 评 量 表 (SDS)和 焦 虑 自 评 量 表 (SAS)，汉 密 尔 顿 抑 郁 量 表 （ HAMD） ， 汉 密 尔 顿 焦 虑 量表 （ HAMA） ， 简 明 精 神 病 评 定 量 表 （ BPRS） ，倍 克 -拉 范 森 躁 狂 量 表 （ BRMS） 等 。 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 50 常 用 的 心 理 测 验 四 、 职 业 测 验职 业 测 验 可 以 分 为 职 业 能 力 测 验 和 职 业 兴 趣 测 验 。 （ 一 ） 职 业 能 力 测 验 职 业 能 力 测 验 的 作 用 则 在 于 考 察 一 个 人 是 否 具 有 从 事 某 种 职 业 的 潜力 ， 它 主 要 用 于 人 员 的 选 拔 和 录 用 。 常 用 的 专 门 职 业 能 力 测 验 有 飞 行 员 素 质 测 验 、 行 政 职 业 能 力 测 验 、教 师 能 力 测 验 、 医 生 能 力 测 验 、 文 秘 测 验 等 。 （ 二 ） 职 业 兴 趣 测 验 一 个 人 职 业 上 的 成 功 ， 不 仅 受 其 能 力 的 制 约 ， 而 且 与 其 兴 趣 和 爱 好 有 密 切 关 系 。 常 用 的 职 业 兴 趣 量 表 有 关 于 教 育 与 就 业 的 自 我 指 导 、 斯 特 朗 坎 贝尔 兴 趣 问 卷 、 霍 兰 德 职 业 兴 趣 测 试 等 。 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 51 霍 兰 德 职 业 兴 趣 测 试v霍 兰 德 职 业 兴 趣 测 试 由 美 国 著 名 职 业 指 导 专家 霍 兰 德 编 制 ， 主 要 用 于 确 定 被 测 试 者 的 职业 兴 趣 倾 向 ,进 而 用 于 指 导 被 测 试 者 选 择 适 合自 身 职 业 兴 趣 的 专 业 发 展 方 向 和 职 业 发 展 方向 。 霍 兰 德 提 出 的 6种 基 本 职 业 类 型 为 ： 实 用型 R、 研 究 型 I、 艺 术 型 A、 社 会 型 S、 企 业 型E、 常 规 型 C。 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 52 心 理 测 评 的 基 本 原 理 与 常 用 方 法 53