文峰员工度工作总结（共7篇）

文峰员工度工作总结（共7篇） 第1篇：度行政文员工作总结本站为你精选3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。 年度行政文员工作总结回顾20*年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职3 / 22工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学_、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学_、工作情况总结：一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。(3)在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资本站为你精选我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己能够胜任这份文员工作!工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况。下面是搜集整理的年年办公室工作工作总结，欢迎阅读。 年年办公室工作工作总结一时光荏苒，岁月如梭，在公司全体同仁的共同努力和见证下，我们风雨同行、同舟共济，即将迎来3月16日的泰威十五周年。为此，公司也成立了十五周年庆典专案办公室，抽调何祥才、张静、蔡龙三位学长(都是皓威明德学社的主要负责人)，专门负责十五周年纪念专刊的审稿、编辑、校对工作，以及相关文字、图片资料的搜集与整理工作，这也涉及到对公司高管、员工、股东、客户、供应商以及国学中专班师生、离职老员工的调查与采访工作。专案办公室的事务，由人力资源部领导李工(松林老师)全程协调、沟通。小莫老师(妮卫)主要负责专刊的图片处理及文字排版工作。刘主任(明桂学长)也被抽调过来，做我们的引路人，因为他在公司成立初期就过来了，阅人无数，会开车，对客户、供应商及离职同仁的采访路线比较熟悉。有时候，公司创始人李生(文良居士)、董事长(文杰居士)也过来看看，提出一些宝贵建议。当然，除了有庆典专刊的编辑组、协调组以外，还有专门负责庆典现场的布置、接待、主持、7 / 22服务的人员，主要由公司中层以上干部组成。这些天以来，我们一起六个人，并肩作战，合作很愉快。我们先是做调查、采访工作，接着做编辑、校对工作。在调查、采访工作的第一天，我们也去了深圳监狱参观、学_。之后，采访斯美老员工，采访皓威离职同仁，采访皓威供应商与客户，对公司创始人及高管进行访谈，对国学中专班的义工老师进行访谈。在编辑、校对工作之前，也广泛搜集公司中层干部及员工的心得文章，国学中专班学生的心得文章。专刊的设计思路及架构框架，反复讨论，几经周折，最后决定参考华普公司的周年刊物的版式，图片为主，文字为辅。在李生的建议下，我们确定了感恩与改过的主题，感别人的恩，思自己的过。重点宣传老员工的贡献及快乐的业余生活。同时也要加入一些因果、心性及改过方面的文章。在我们的再三的协商下，最后经李工拍板，我们确定了初始目录，九个篇幅，并进行了编辑、跟进工作的分工。文章的内容，就按照基本目录进行资料的搜集与整理。其中，刊首语、反思篇由李生或高管撰写，李工跟进。春华秋实篇、继往开来篇由何祥才学长负责编辑。发展轨迹篇、人物团队篇由张静学长负责编辑。大事记篇由小莫老师负责整理。文化篇、合作伙伴篇由本人负责编辑。文化篇的编辑，在参照华普专刊模式的基础上，也彰显我司传统文化的特色，图文并茂，相互交错印证。由于本人对图片的选择不敏感，所以在排版的时候，也遭到了小莫老师的抱怨，我据理力争，最后我们互相妥协，得到了一个折衷的方案。文化篇主要有以下篇幅：1、开篇语;2、核心价值观(1)公司核心价值观的演变与确立;(2)三杯米本站为你精选难免会产生一些副作用。中午也很少休息。晚饭基本不吃，熬到夜晚八九点钟的时候，吃点坚果、饼干，或者出去逛逛，买点土家香酱饼或者黑米饼、玉米饼之类的，也吃陕西炒拉面、蛋炒饭，吃的比较饱，这也导致了晚上的很晚，及早上起来后没有太大的饥饿感。也在某种程度上造成了一个睡眠与饮食方面的小小的恶性循环。由于早上起得很晚，也就未能坚持参加明德学社的读书、_劳及听讲座等集体性的交流、讨论、分享活动，未能以身作则，很惭愧，也得到了善友的善意的提醒，我得振作起来。这种状况需要改变，仍需要坚持劳逸结合，坚持早睡早起，晚上要吃少，中午要吃好，早上要吃饱，才行。 年年办公室工作工作总结二在局领导的正确领导下，在各分局，机关各处室，机动支队的密切协作下，办公室全体成员团结一致，紧紧围绕局中心工作和任务，严格要求，认真学_，规范管理，明确责任，切实履行参与政务、处理事务、搞好服务等职能，为全局各项工作的顺利开展做出了积极的努力。一、工作基本情况(一)切实做好办文、办会工作，保持政令畅通。针对我局工作及办公室实际情况，能够从零做起，认真学_研究，不断提高业务技能和政策理论水平。一是做好公文处理工作，严格按照公文登记、阅办、传递、处理等工作流程，准确规范处理各类公文1168件，其中，收文750件，发文90件，发函108件，通知205件，重大报告15件。11 / 22二是注重细节，规范承办大型会议32次，局务会议9次，制发会议纪要8件，为各项工作任务的贯彻落实发挥了保障作用。三是重视文字材料质量。先后承担了向市、局汇报、交流、调研材料的起草工作，在工作中经常加班加点，力争精益求精，较好地完成了各项综合文字工作。(二)全面开展政务建设，加强全局基础性工作。协助局领导大力工作，取得了按照市直部门对待的资格，开通了机要专网;加强全局信息化建设，对接了政府公网，建立了局门户(试运行)，正在研发局oa办公自动化系统;将我局档案工作纳入全市系统管理，扎实推进档案管理数据库建设，规范了前期存留档案3万多件，整理了全局大事记;牵头导入is9001质量认证体系，市局、5个分局分别取得了资格认证，为理顺健全和规范管理我局各项工作打下基础;本着有利公务、简化礼仪、务实节俭的原则，全年共接待桂林、上海、厦门、广州、衢州、重庆等地来我局考察学_22次。(三)加强对外宣传，为顺利落实市容环境质量提升年活动创造正能量。全年，办公室同我市各大主流媒体密切配合，对我局开展的拆除违法建设专项整治活动，进行了全方位、有层次、多角度的宣传报导，共报道160余件次，赢得了社会、市民的理解和支持，违法建筑自拆率由最初的50%上升到90%，为顺利开展执法工作营造了良好的舆论氛围。同时加强沟通，及时消除初始状态负面的新闻信息8件，其中省电视台1件;加强舆情监控和处置，建立了两级专业平台，全年共收集不良网络舆情682条，对反映问题属实的 116条，协调相关责本站为你精选新的管理制度，以求达到更好更高的实效。认真记录办公室的财务登记及物品的借还登记情况。团委全体成员共同遵守起到了良好的效果。三、做好文档管理制度，对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。四、做好后勤的管理，对于办公用品，为生用品及时购置发放，做到工作的正常运转。五、由于老干部毕业，在能促进团委迈上一个新的台阶，在秋季学期进行了招新工作，让一些优秀的学生，来到了团委这个家。六、落实好年度评优工作，起到树立在团内形成强大的向心力，组织力，战斗力，凝聚力。七、为促时团委各部门工作的协调发展，也加强一其它和各机构的联系，并积极的配合学生会，广播台开展学院的各项活动，充分调动了干部的积极性，真正发挥到了学生干部的作用，做到团、学、广不分家。八、服务大局，服务青年，全心全意为广大团员青年服务是我们团委工作的重心和宗旨。办公室及时无误的向各支部传达校团委、院党委及学生科的有关精神。使我们团委的工作有条不紊的开展下去。一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落实力度，需要进一步加大，在学生科，各部门的支持下，15 / 22办公室的工作也告一段落，在新的学期来临之际，我们办公室会进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作能力，推动团总支各项工作的顺利进行!前台文员代表的是一个企业公司的形象，其工作能力表现也是我们领导十分关心的。下面是搜集整理的前台文员年度工作总结，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。前台文员年度工作总结时间总是转瞬即逝，在作文作文作文广东公司工作的三个月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将将近一年的工作情况总结如下：一、在实践中学_，努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作本站为你精选有文件要复印的，一般来说都是各科室办事员需要打印合同以及报表之类的文档，或者批量复印报表等等，都是临时性的工作，有时候因为复印机故障没有能及时完成复印事项，也只有第二天解决。 3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作，管理好上级下发文件以及公司内部文件的目录以及存档工作，到年底做好各类文档的归档工作。4.负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作 5.完成报刊杂志的发放以及订阅工作。6.做好公司重要信件的收发工作，信件一般都采用EMS和挂号进行发出，一般是货运票据都采用EMS快递寄出。7.每个季度的办公用品费用统计以及纸张使用统计。前台文员工作总结与计划三、缺乏与不足以及改正措施在工作中难免会有磕磕碰碰的事情发生，在做本职工作中难免会遇到临时任务下发，工作任务紧等因素导致未处理事项，忘领导和同事谅解。通过一年多的努力学_与工作，感谢领导和同事们的关心和支持。虽取得了一定的成绩，但离组织的要求还很远，我将更加努力学_，拓展知识面，不断提高工作能力和综合素养。按照重要思想和十七大精神的要求，坚持以人为本，把履职为公、议政为民、讲实19 / 22话、出实招、办实事、求实效作为我履行职能的出发点和落脚点。牢固树立和落实全面、协调、可持续发展的科学发展观，为达县的跨越式发展做出自已新的贡献。前台文员年度工作总结在这岁末之际，从去年开始担任管理部前台文员以来，工作认真负责，任劳任怨，在这岁末之际将去年的工作总结如下： 1、认真负责的完成了文员的例行工作，具体如下：认真做好来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作; 做好文具的购买计划和消耗总结工作; 做好每月的考勤工作; 做好长途电话的管理工作; 将公司内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化; 协助做好招聘工作; 做好办公室内务管理工作。这其间，因为排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调;注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。 2、在完成以上工作的同时，还圆满完成公司临时安排的工作，比如说：组织每个月的团队活动。先后组织到暨南大学打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。另外，9月底曾策划本站为你精选-员工欢送大会，欢送吴涛等离职员工。办好公司的内刊。从七月到十二月，一共办了五期内刊。经调查，普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他原因无法投稿，造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿积极性，除了自身原因之外，也与管理层等其他因素有关。公司的建设。由于没有制作网页的经验，所以存在很多技术问题不知如何实现。在不断学_的过程中，修改了主页，实现了公司产品等部分链接。因为公司形象需要重新策划，此项工作暂时告一段落。 3、同时还协助其他部门工作销售部成立后，曾参与销售部的销售例会，整理会议记录及销售部一些常用资料、表格; 协助开发部制作国资、灯饰ERP等项目的部分图片; 协助市场部进行国资宣传资料的排版、整理; 另外还参与了公有物业产品化的测试及授权管理等几次幻灯片的制作。总的来看，在过去的一年里，我的工作是尽职的，但也有不少的遗憾。考勤的管理一开始并不规范;长途电话也因为疏于管理存在一些不良现象。调到开发部，这是上级对我工作的肯定，对我个人而言是新的开始，也是新的挑战。除了要努力扮演好开发部文档管理员这一角色以外，希望我能在开发部掌握更多的技术知识，做好个人工作计划，不断提21 / 22升自我。第2篇：文峰乡工作总结文委号中共文峰乡委员会 文峰乡人民政府 年度工作总结年，在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，团结协作，真抓实干，紧紧围绕“追赶跨越，加快发展”的主题，以“创先争优”活动为动力，进一步创新思维，转变发展方式，攻坚克难，扎实推进，经济社会各项事业得到全面发展，各项工作都取得了较好的成绩。年全乡实现农业生产总值6427万元，同比增长8%；粮食产量达到9114吨，同期增长8%；人均纯收入实现4166元，相对增长15 %，人口增长率控制6以内，符合政策生育率达98%，适率儿童入学率达100%，全乡经济、社会各项事业和基层组织建设得到持续、健康、全面、协调的发展。一、深化产业结构调整，多种渠道促进农民增收年是“十二五”规划的开局之年，打好“开局仗”对于我镇“十二五”各项工作任务的完成至关重要。我镇党委、政府审时度势，按照县委、县政府的工作要求，认真研究制定镇级经济发展新思路，高位谋划，抓住政策机遇，转变发展方式，优化产业结构，切实增加农民收入。（一）继续稳定优质粮油生产基础地位不动摇 在确保稳定种植面积的同时，以稳定提高粮食生产能力为前提，科学种植，继续全面调整种植作物结构、品种品质结构和区域布局，大力发展优质高产高效经济作物和饲料作物生产。按照“稳水稻、增玉米、扩油菜、上多经”的发展思路，号召全乡人民以抓“绿色经济”为特色，重点突出旱作农业。优质水稻种植面积7215亩 ，总产量3607吨，播种玉米8246亩, 总产为3711吨，种植油菜6633亩，总产为1161吨；发展水稻制种600亩，洋芋总产为303吨，豆类总产为145吨。（二）继续确保畜牧业发展主体地位不动摇以市场带动大户，以大户促小户，规划发展重点村、重点社。目前全乡已初步形成了以文峰、金山、营盘、东山坪等村为中心的生猪养殖专业村，生猪产值占畜牧业总产值的70%，占农业收入的48%，成了农村经济的骨干产业。全年养殖业的收入已突破4000万元大关。（三）继续发展特色产业基本方向不动摇围绕县委“四大产业富民，开发资源强县”的发展思路，文峰乡加强政府引导，大力推进土地流转工作，有效促进农业产业升级。在“依法、自愿、有偿、平等”的基础上，积极引导村、组、农户将承包实现规模经营、提升土地产出效益。以发展茶叶产业为支柱产业，打造产业茶叶特色乡。继续加大金山茶园产业园区建设，在园区补植茶叶300亩，完善茶叶园区配套设施建设，完成了金山、茶园、复兴三个村新植地膜茶叶750亩，初步形成了_亩茶叶产业带。就地解决群众就业劳动力1500多个。（四）继续坚持以劳务输出为增收主渠道不动摇 乡党委、政府采取多种形式，鼓励和引导农民外出务工，实施农村剩余劳动力“走出去”战略。一是与劳动就业部门联系，介绍外地用工信息，有目的输出劳力，其中今年我乡组织到富士康23人；二是加大农民工技能培训，免费培训农民工，增加他们在当地和外出就业机会及能力。劳务输出2981人，总收入2446万元，人均增收820元，总的说来，今年的经济收入和全乡的经济总量比去年递增，人均纯收入3622元，比去年增加551元。二、争抓项目建设，全面推进民 生事业加速发展（一）以村道路建设为重点，加大基础设施建设 文峰村集资22万，完成公路2.8公里通畅工程建设；通过一事一议，按照“群众打底子，国家铺面子”要求，集资启动东山坪、营盘、土门三村的村道公路硬化工程，目前已完成东山坪村5公里路面硬化，预计在年5月全面完成17.6公里路面硬化。集资51万元完成东山坪1.7.8社2.1公里社道公路通达工程建设，土门村完成泥碎路2.8公里、金山村村道路1公里建设；文峰村安全饮水项目于年3月完工，解决428人的饮水不安全。解决罗亭135个学生，居民26人不安全饮水，全面改造了罗亭村小学校舍。正在全面实施复兴、文峰、罗亭三个村的国土整理项目和金山、文峰村的小农水项目，实施了场镇380伏线路升级改造工程。2、全力以赴抓抗灾自救和灾后重建。今完成农房全倒房户22户的重建，一般受灾户建房438户的维修加固。改进一般受灾群众危房排危420户，五改三建170户。对三座“小二型”水库全面排危加固，维修整治山坪塘38口，争取县政府支持资金维修入口乡道路40米和7.17乡道路水毁3处，新建涵洞一个，梳理乡道路水沟以及乡道路的冬管工作。完成街道行道树的补植和场镇集中供水改建工程，维修建联户和单户供水池9处。3、继续开展城乡环境综合整治，加大场镇建设力度。按照省、市、县要求，加大开展城乡环境综合治理力度和“七进”活动的开展，结合我乡实际，加强了队伍建设，并加大资金投入，按照“门前五包”要求全面整治场镇脏乱差现象， 4使全乡城乡环境得到改善，人居环境更加优美。我乡在城乡环境综合治理城乡结合部专项治理中，深入调查研究，找准“病”因，对“症”下药，在农村庭院开展“四清八改”除陋_、树新风村容整洁突击活动，积极治理不良行为。乡党政主要领导负总责，分管领导具体抓，村社干部落实抓，实行分片包干，责任到村，治理到户，问责到人，扎实开展清运垃圾杂物、清洁整治阴阳沟、清理打扫室内外卫生、清理整洁家具衣物等四项环境整治活动。改变公路上乱堆乱码乱晒，房前屋后乱堆乱放乱晾，污水粪便乱倒乱排，家禽家畜敞放散放，车辆乱停乱放，广告标语招牌乱贴乱挂，生产生活垃圾乱放乱倒乱扔，房前空坝乱堆乱码杂物等八种陋_。截止目前，通过拉网式排查，跟踪督查，已有1680户改善环境，清运垃圾，整治阴阳沟，整治乱堆乱码36处，清理车辆乱停放118辆（次），清理卫生死角18处，建垃圾池8个，垃圾处理场1处，垃圾运输车1辆。目前，乡村庭院环境大为改观，村容村貌焕然一新，呈现出家园干净，田园清洁，庭院整洁，环境优美的景象。扩大了街道规模，规划了整个街道用电380伏的线路整治方案，即将实施建设。三、把抓好党建、综治、安全生产、计生、民政、劳动保障等工作作为当前的第一责任（一）党风廉政建设认真贯彻落实廉政准则，抓好领导干部廉洁自律工作，按时召开民主生活会。落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任制延伸到村。严格执行民主集中制。深入开 5展反腐倡廉工作，把法纪和廉政勤政纳入本乡宣传总体部署和公务员培训计划。广泛开展廉政文化活动，大力推进廉政文化载体建设。深入推进从源头上预防和惩治腐败工作。认真开展执法监察、廉政监察和效能监察，坚决纠正有令不行，有令不止的行为。抓好党风廉政建设，坚决纠正涉及、医疗、卫生、安全、农村等方面损害群众切身利益的不正之风。加大对违纪违法案件的查处力度。当年信访办结率、审结率均达到100%以上，深入推进党务公开、政务公开、村务公开和公益事业单位办事公开。严格执行机关作风督查制度，加强机关作风建设。切实加强职务犯罪预防工作，努力预防职务犯罪。深入开展为民服务全程代理工作。（二）领导班子及基层组织建设认真贯彻县委抓基层党建工作责任制实施意见，充实调整了乡党委抓基层党建工作领导小组，建立了党建工作联系机制。坚持“一手抓提高，一手抓延伸”，拓展远程工程，巩固村级远程成果，加大阵地建设，积极探索村级远程工作规律，完善全乡远程网络体系。抓好党建示范点建设。今年以来乡党委结合我乡当发展现状，提出了“三培三扶三提高”的党建工作思路，即：把致富能手培养为党员，把党员培养为致富带头人，把优秀党员培养成村组及协会干部；扶持产业，扶持项目，扶持党员致富；提高党支部领导水平，提高经济发展水平，提高党员综合素质。（三）综治维稳信访工作1.社会治安综合治理、平安建设。认真贯彻“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，深入开展平安建设，扎实推进社会治安综合治理工作。大力构筑社会治安防控体系，加强社区警备工作，壮大群众防群治力量，褒奖见义勇为行为，弘扬社会正气。深入开展平安村、平安单位、平安校园、平安家庭活动，开展了“省级平安乡镇”创建活动。 2.维护社会稳定工作。切实加强矛盾纠纷排查调处工作，坚持领导干部包案带案下访。矛盾纠纷排查发现率达100%以上，调处成功率达95%，杜绝因失查漏排和失控漏管而出现重大群体性事件。积极开展转化工作；认真落实监控管理措施，严防“门徒会”人员失控漏管；严密社会面的控制，依法严厉打击“门徒会”等的各种违法犯罪活动；加强反警示，积极开展“无邪”创建活动。禁毒经费落实到位；深入开展禁毒五大战役；继续开展“五无”创建工作，巩固创建成果。加强禁毒基层基础工作。3、安全工作。切实抓好学校、市场、非煤矿山、地质灾害点、烟花爆竹销售点等安全隐患排查摸底，并登记造册，准确掌握情况，及时消除安全隐患。防汛和山洪地质灾害防御工作进一步明确了山塘水库和地质灾害点的行政责任人、技术责任人、监管责任人，制定了防汛抗灾应急预案和地质灾害应急预案，成立了防汛抗灾应急分队，添臵了一批防汛抗洪、救灾抢险备用工具和应急物资，编制了防汛 7轮流值班表，在7.17特大洪灾中，实行24小时领导带班制值班，进一步强化措施，落实责任，做到了未雨绸缪。3.信访工作。加强信访工作，全年召开专题会议于7次。坚持领导干部信访接待日制度和领导包案下访制度。按照“属地管理”的原则，做好矛盾纠纷排查化解工作。没有发生非正常上访，没有集体上访，信访总量有所下降。在规定时限内办结重要信访交办件和督办件，办案质量符合要求。（四）民生保障工作。重点抓好返乡农民工就业工作、城乡低保和农村低保的审核工作,继续抓好农村贫困人口的救灾救助工作，落实各项惠民政策，做好低收入人群信息录入和动态管理；做好失业农民保障体系建设，并严格要求，抓好新型农业养老保险工作，并暗示完成农民参保任务。另外，农村新型合作医疗稳步推进，今年已参合人数12548人，参合率达到95%。四、开展创先争优，切实提高执政能力创先争优，关键在于夯实基层党组织，培养一支既有先进思想又有能力为群众办实事的党员队伍，组织引导基层党组织和党员干部帮助群众解决实际困难。要求广大党员干部敢干、先干、真干、实干。通过公推直选方式，提高群众参与面，以选能人，选高素质的人，选能推动地方经济发展、能带领群众致富的人为标准，顺利完成全乡8个党支部的换届选举工作。东山坪村党支部、复兴村党支部、云盘村党支部、土门村党支部、茶园村党支部抓住一事一议财政补贴工作试点县 8这一机遇，组织群众筹资筹劳50多万元，对18.3村道公路建设进行路面硬化，已作好工程前期准备工作，目前已硬化路面2.5公里，。罗亭村、文峰村两个党支部积极引进良种水稻制种基地建设项目建设，开展项目规划，并签订了年两个村规模化种植良种水稻制种1000亩。学校党支部进行师资整顿评优活动，卫生院党支部进行了行风整顿评优活动。狠抓工作落实，圆满完成党建村建各项任务。我乡年的党建工作取得了较大的进步，各项基础工作得到有效落实，各项工作任务圆满完成。今年，我乡新建金山村村级组织阵地建设462平方。村级组织活动场所规范化建设工作取得很大成效，得到上级领导的充分肯定；发展包括流动党支部党员在内的新党员15名，发展入党积极分子8名，创先争优活动顺利开展并取得显著成效；“三会一课”制度正常落实。五、年工作思路坚持按照中央、省、市、县发展战略和工作思路，抓住“一条主线”、树立“四种理念”，即抓住加快转变经济发展方式这条主线，树立发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本的理念，解放思想，开拓创新，全力抓好年各项工作落实：（一）凸显一个“紧”字，不断创新，扎实抓好党建、村建工作以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，锻炼培养一只政治靠得住、能力突出、作风过硬的党员干部队伍为总体目标，做好以下工作：抓住一个重点，即紧紧抓住加强党的先进性建设和执政能力建设这个目标不放松，促进文峰经济 9社会各项事业又好又快发展；以开展深入开展创先争优活动为契机，使全乡各级党组织的凝聚力、战斗力得到明显提高，使全乡党员先锋模范作用更加突出；扎实开展好四项基本工作，即加强党员干部的政治理论学_和培训，加强党员干部队伍和人才队伍建设，加强基层党组织的凝聚力和战斗力建设，切实抓好发展党员工作。（二）立足一个“早”字，加大力度，强力推进新农村建设工作年的新农村建设要做到“早谋划、早部署、早见效”，坚决按照县委的要求，高质量、高效率地开展各项工作。明年的建设点，乡党委、政府早谋划、早部署，强势推进，以金山为重点，辐射全乡八个村新农村建设。为保证按计划完成工作任务，我乡将继续加大力度，增强新农村建设工作队伍的力量，积极与挂点单位联系，多方争取资金，广泛发动群众，努力使全乡新农村建设工作走上快车道。（三）紧扣一个“实”字，大力开展重点工程建设 坚持树立发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本的理念，落实以项目促发展的工作要求，以东山坪、营盘、土门村道公路建设、文峰、复兴、罗亭村国有土地整治、场镇整治等重点工程为主，加大投入，整合资源，务实高效，统筹推进各项基础设施建设、民生工程建设、产业扶持建设项目工作，切实加快文峰乡经济社会各项事业发展。此外，认真做好计划生育、社会治安综合治理等工作，坚持抓落实、抓创新，求真务实，促进我乡各项工作上水平， 10让上级领导放心、让党员群众顺心。年12月20日主题词：工作 总结抄 送：县委办，县府办，县目督办文峰乡党政办公室 年12月22日第3篇：董文峰工作总结个人年度总结（年）光阴荏苒、时间飞逝，转眼间年在紧张忙碌中过去了。回首年的工作，这一年是紧张的一年，也是充实的一年，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中在项目上的近大半年（与在公司的短短的时间内）的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这宝贵年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。展望新岁，在新的一年里，我将总结经验、吸取教训，付出更大的努力，以更加奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风投入到工作中当去回顾过去的一年，现将工作总结如下：一、顺义项目部：1、解决工地生活区用电，（因春节前没有把电缆问题处理好），建设单位按春节前定的要求更换新电缆，因施工中挖破口所造成跳阐，推不上阐等现象，请专业人员用专业仪器仪表测试后得出结果并解决问题。因处理及时此事建设单位暂时不在追究。2、现场安全文明施工：做到层层把关及时处理，不留隐患，受到各参建单位及政府部门的一致好评。3、劳务管理：1通过各种方法促使人员进场实名制登记造册， 2安全培训考试合格方可上岗、3所有劳务人员签定劳务合同、4对于施工现场全方位昼夜值班考勤，并每天劳务人员及工班组长必须签字确认等，做到防患于未然。4、质量处理方面，对于春节前施工过的主体偏差过大的部位，与劳务施工方多次协调、权衡利弊、不留后患、都逐级妥善处理。5、进度方面，在施工过程中，顶着各方面的压力，带病深夜在搅拌站摧促混凝土等等，最终没有耽误业主装粮。6、资料方面，资料员连续多人调动替换、没有正常交接，经过昼夜加班在原有的基础上重做，达到最终合格满意移交完成。7、为最终结算配合方面，不费花费精力权衡与取舍，做好配合结算外各项工作，不影响结算工作程序顺利进行。8、工程质量保修方面，与甲方巧妙沟通，结合现场实际情况，做到按质保合同履约，我方投入费用降到最低，业主能满意接受。当然 这也是大家共同努力下取得的结果 。本项目存在着一些的潜在问题 ，没有按照施工合同按时交工 ，无限期的把工期拖延长达几个月之久，在这方面我也有不可推卸责任 。二、入职公司工作内容这段短短时间内，对公司的前景发展看好，我积极主动的与公司领导及同事相辅相成，共同学_，撑握技能，有决心有信心把公司项目按绩效考核工作落到实处。就说公司员工每日工作回报、上班、开会守时、卫生值日等，我来到公司虽说时间较短，但我必须起到带动作用，别看这些小事情，足以可衡量公司的管理水平，公司花大价款与时间投入了各项活动，制度制定、岗位职责讨论、绩效文件及技能培训等，让员工都能认识到公司管理改革走向正规的决心，可这样一来，一部分人接受不了，思想有情绪，工作消极，对自已工作范围内的事情也是得过且过，计划的工作完成遥遥无期，此事关系到公司的发展与成败利钝，员工很可能的大量流失，即不流失，工作效率也极低。在这方面我也有责任，没有好好的宣传公司的方针、目标，对一部分员工没有做到思想统一的认识。1、学_：在新的一年里所有的地方都是需要学_的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学_他们身上的优秀工作_惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在公司工作的这段时间中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术管理工作都不可能做到完美程度，毕竟技术管理工作太繁杂，人手少，但多付出一些，2、管理：要以绩效管理为导向，做到全面撑控项目的全过程动态控制，提高公司效益。三、年工作计划1、撑握投标中技术方案（施工组织设计）的编制工作（根据考核文件要求每月完成一套技术方案）2、施工管理方面落到实处，有效的撑控项目施工的全过程，使施工项目健康运行。3、真正把考核文件运用到实际工作中，不断学_，不断改进4、管理能力：提高组织能力和领导能力，改善工作条件、提升领导方式，遵守按业绩付酬的原则、给个人成长创造机会，5、培养人才：吸纳、培养、激励、回报和留住高能力、高品格和有奉献精神的人才，报酬与为公司的高效经营所作出的贡献相符合，与本行业的工资奖金相比有竞争力。6、支持：本部门需要配置3人以上懂技术、懂管理，熟悉投标过程与施实。工程质量是企业的命脉，质量是企业的信誉，质量是由管理而实现，质量是由人而操作，质量是一组固有特性满足要求的程度结束语：总结是一面镜子，通过总结可以全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇要有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的各项准备。董文峰二一五年一月二十六日星期一第4篇：文峰小学安全工作总结文峰小学安全工作总结安全工作是学校工作的首位，安全工作关系到广大教师和学生的根本利益。为保护儿童的生命安全和身心心儿童的健康成长提供良好的校园环境，为了将安全落到实处，增强广大师生安全防范意识，提高师生自护自救能力，确保学生的生命安全，我校以争创“平安校园”为创建目标，以“我自护，我平安，我自爱，我健康”为主题，以力抓落实为过程积极有效地进行安全工作。 一，落实各种制度 1， 落实学_制度通过每月定期学，重点时段学，例会学等形式，及时学_上级有关安全的指示精神，把握好内涵，领会住实质，增强了工作的主动性和自觉性。2， 落实领导责任制成立了以校长为组长班子成员为组员的领导小组。坚持“一岗双责”，校领导和中层班干部既要做好分管的业务工作，又要切实做好职责范围内的安全工作。 3， 落实工作责任制每学年学校都与各村完小、教师个人签订了文峰小学安全工作目标责任书；建立和完善了学校制度，各项工作职责到人，责任上墙，责任到位。 4， 落实监督检查制度 成立了以校长为组长班子成员为组员的安全监督小组。小组定期召开例会，汇总情况，研究解决办法，提出具体要求。每月要检查，随时有突击。检查工作坚持“三结合”：综合检查和专项检查相结合，突击检查和日常检查相结合，抽查和自查相结合，确保学校安全工作无疏漏，无死角。 5， 落实信息反馈制度学校确定各完小校长，办公室主任为信息联络员。学校严格执行安全信息反馈制度和信息通报制度，发现问题及时向上级汇报和向全校师生通报。 6， 落实宣传制度学校利用主题班会（队会）、校会、升旗仪式、校报、宣传栏、校园广播电视等途径，月月有主题，周周有活动，全力做好对学校安全工作的宣传。通过宣传，营造一种全员参与，齐心协力，共建安全有序校园的良好氛围。 7， 落实家长联络制度学校进一步加强与与家长的沟通和联系，对学生实行在校时间的临控，发现问题及时向家长通报，争取家长的配合和支持。8， 落实责任追究制度对疏于职守，思想不重视，工作不落实，措施一到位的；对缺乏大局观念、不服从统一指挥和调度，推诿扯皮的；对缓报、瞒报、漏报工作实情的；对造谣传谣，迷惑人心，影响学校安全稳定的都要进行严肃处理。二，学校布署学校领导高度重视。领导小组认真学_了上级有关安全工作文件的精神，结合学校实际情况，共同商议制订了文峰小学安全工作计划。计划中设立了学期工作目标，制定了加强安全工作的具体措施。根据有关法律法规和上级指示制定和在实践中完善了学校四十六款安全制度。这些制度的落实根据小组成员分工均设有督促者有执行者。 职责分明，责任明确。学校明确了校长为学校安全工作责任人，分管安全工作副校长为第二责任人。建立为校长副校长具体责任人（各处室责任人、辅导员、各班主任、门卫）的责任追究体系。层层签订责任书。与各村完小、每位教师签订的安全工作目标管理责任书明确责任意识和岗位意识。另一方面，学校加大责任追究力度，坚持“谁主管谁负责，谁的问题谁解决”的原则。安全工作还与各村完小考核相挂钩。强化村完小管理，使常常学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。总体上不断增强全体教职工对维护学校稳定的重视和程度和工作力度。 三，师生参与增添校园安全宣传氛围。学校积极悬挂创建平安校园的安全宣传横幅和标语，通过宣传橱窗、墙报板报、小报、广播电视等形式进行广泛宣传。积极组织教师学_文件精神，营造创建平安校园的良好氛围。我校每月有专人负责，按班级轮流出好校刊。并根据安全时事变化出好特刊。午间通过红领巾广播站播放相关安全法律法规和日常安全注意事项。另一方面，每月按工作计划进行安全工作主题的活动。活动内容涉及了疾病预防、交通安全、心理健康、防火防水安全等方面，同样每次活动都安排了执行人和负责人。班级每周都有围绕主题进行活动开展。做到了活动有计划，过程有教案，结束有小结，资料有保存。每周坚持升国旗和国旗下讲话。学校领导和教师经常利用国旗下的讲话进行安全。班主任也时常利用晨会和班队会对学生进行安全。在做好安全月主题目活动的同时，学校教师也十分注重各学科课堂教学的安全渗透。切实做到安全工作从日常抓，从细节上抓。通过开展主题队会和各班开展安全手抄报的比赛评比活动，进一步增强了学生安全意识，扩展了学生安全常识。本学年我校先后举办了防火安全知识竞赛、交通安全图片展览、交通安全知识讲座、传染病预防知识讲座、紧急疏散演练等活动。 四，家校联盟及时与家长沟通，取得家长的支持和配合，重视子女的安全。学校结合安全主题和节假日，向家长发放了文峰小学致家长的一封信、文峰小学告学生家长书，并通过家长会等途径向家长传递信息，提醒家长们在家里加强对孩子的安全。本学年我们就已发放了3封信，内容分别为传染病预防、防火防溺水安全、节假日安全等家校联盟加强学生路途安全。 为了给学生创造一个良好的校内外学_、生活的环境，在今后工作中，我们将从抓内部管理入手，在建章立制、完善管理机制、规范学校管理行为等方面不断地作出更积极的努力。第5篇：护理员工度工作总结护理员工月度工作总结三篇一月份工作计划：1、制定护理工作计划、季安排、月重点2、制定“三基三严”培训计划3、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工。4、对卫生局年终检查护理工作中存在的问题进行分析，找出原因，认真整改。工作小结：本月按计划顺利完成各项护理工作，制定年护理工作的年计季安排和月重点，拟定了三基三严培训计划，并按计划实施各项工作。组织了护理质量管理委员会议，明确职责与分工，一边各负其责展开共组。对卫生局年终检查护理工作工作中存在的问题进行及时整改。一月份护理工作存在的问题：1、病房杂物较多，健康宣教五床尾标识，2、门诊注射室输液日卡不规范，个别护士着装不规范。3、两病区护理文书哟字迹潦草、涂改现象，三测单绘制欠美观;执行医嘱皮试结果未填写。4、手术室环境欠安静，接送车欠整洁;巡回护士对抽考相关制度不知晓，患者出手术室无输液卡。5、供应室布局欠合理，不符合院感要求。6、护士在日常工作中，仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松懈。整改措施：1、护理部加强制度落实的督导。2、强调护士长在科室管理中的重要性。3、科室严格按照医疗机构病历书写规范进行培训，规范护理文书的书写。4、加强护士言行规范的学_。5、严格执行技术操作规范和护理常规。6、向分管院领导反映供应室布局不合理，院领导表示将和其他院领导协商，酌情整改。二月份护理工作小结二月份工作计划：1、深入科室检查、督导护理文书书写情况。2、安排春节值班和组织节前巡查。工作小结：本月按照计划圆满完成工作任务，针对上月护理文书中存在的问题进行检查和督导，本月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按规范处理。护理部还组织科室护士长进行了春节欠巡查：1、各科室春节值班人员已落实。2、急救药械管理规范，完好率100%。3、备用药品及各类物品准备充足，但门诊观察室要多准备2各备用氧气以备急需。存在问题：1、病房杂物较多，三短九洁落实不到位。2、消毒隔离制度落实不到位，无菌容器封闭不严，地面欠清洁等。3、门诊注射室一人一巾一带落实不到位。4、两病区护理文书仍有涂改现象，三测单绘制欠主观、有漏缺项;护理记录单填写不完整。整改措施：1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。3、继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。三月份护理工作存在问题及整改措施一、存在问题：1、病房管理仍需加强，床单欠整洁，杂物较多。2、健康宣教工作落实不到位，少数病人对健康知识不知晓。3、护士言行举止欠规范，有个别护士上班时作与工作无关的事情。对待病患欠热情周到。4、个别科室护士拔针未带拔针盘，输液卡有未签名现象。5、检查各科室相关登记，有漏缺和代签名现象。二、整改措施1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。认识落实健康宣教工作，责任到人，护士长督导，对未严格落实的给予相应的经济处罚。2、加强护士言行规范的学_。每日晨会护士长督导。3、严格执行技术操作规程和护理常规。4、严格各项制度的落实，每班做好本职工作并做好相关的登记，对不认真落实的给予批评，情节严重的给予通报批评的经济处罚。四月份护理工作小结四月份工作计划：1、护士节活动安排(护士礼仪培训、护士节庆祝活动文艺节目演练)2、重点检查各科室院感管理情况。工作小结：本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月存在的问题按整改措施进行了整改:加强了晨晚间护理，健康宣教工作落实到责任人，避免了许多安全隐患;严格执行查对制度和护理操作规程，巡视病房及时，能及时发现输液渗漏并及时处理。对个科室院感情况进行了检查，个别科室医疗垃圾和生活垃圾区分不严，对不符合院感标准的加大力度整改，逐步完善。护士节文艺活动准备工作有条不紊的进行。四月份工作中的存在的问题如下：个别病人物品放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭;护理文书周测血压漏记。医嘱单临时医嘱漏签名;护理记录中外出病人未归院漏记录。整体护理存在问题：对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能锻炼手法不准确。整改措施：对以上的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确认识。倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查;技术操作要反复操作练_，力求精益求精;护理文书的书写主要是加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次;整体护理及健康要保持连续性，反复强化，主管护士要及时评价，持续改进。加强院感知识学_，加强自身防护，严格执行院内感染管理条例的要求，落实到工作中每一个细节，严格消毒隔离制度和无菌技术操作。五月份护理工作小结五月工作计划1、组织庆祝护士节活动。2、检查科内各种登记及护理八大本完成情况。工作小结：本月按计划顺利完成了各项护理工作，对上月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教;病历书写后认真检查，提高护理文书的书写质量;成功举办了“”护士节文艺活动，对全体护理人员的文化素养有了一定提升。对各科室各种登记及护理八大本完成情况作了一次详细的检查，总体执行情况较好，个别科室流于形式，落实不到位。查对医嘱记录本登记不规范，有代签名现象。本月存在问题：病房管理存在的问题是个别病人物品多而乱，要求各个班次均要参与病房管理，随时督促整理，分管护士要细致地做好解释工作，对病人暂时无法带走的物品，放仓库暂存。对新入院的病人在不影响病情的情况下，或病情稳定后及时进行卫生处置。技术操作主要是细节问题，要反复练_，才能精益求精。消毒隔离存在的问题主要是责任心不强，明知故犯，加强自觉执行制度的意识。护理文书书写个别护士没有养成写完记录后自查一遍的_惯，继续强化。六月护理工作存在问题及整改措施一、存在问题：1、病房管理存在问题是仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位：床单位病人出院后终末消毒不及时;2办理病人出院流程不合理，手续繁杂。3消毒隔离存在的问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消毒记录欠完整;产房进出未换鞋和未穿隔离衣。4病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。二、整改措施1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参与病房管理，随时督导整理;加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。1、简化病人出院流程，减轻病人的负担。避免不必要的繁琐。2、严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。3、护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的书写方式，加强工作责任心。六月护理工作存在的问题及整改措施一、存在问题：1、病房管理存在问题仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位;床单位病人出院后终末消毒不及时;2、办理病人出院流程不合理，手续繁杂。3、消毒隔离存在问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消毒记录欠完整;产房进出未换鞋和未穿隔离衣。4、病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。二、整改措施1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参与病房管理，随时督导整理;加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。2、简化病人出院流程，减轻病人的负担。避免不必要的繁琐。3、严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。4、护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的书写方式，加强工作责任心。七月护理工作小结七月工作计划1、组织全院护理操作考试。2、安排新上岗人员和重点科室的母乳喂养培训及考试。3、重点检查健康落实情况。工作小结本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教：病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位。按时组织护理操作考试，考试合格率90%.开展母乳喂养知识培训并组织考试，合格率100%.抽查病人及家属对相关健康知识知晓。本月存在问题:1、病房杂物较多，三姐九洁落实不到位。2、消毒隔离制度执行不到位，无菌容器封闭不严地面欠清洁等。3、健康工作仍需加强。安全管理知识应宣传到位患者。4、业务学_还需继续加强，极个别护士学_态度消极。整改措施：1、加强晨晚问护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。3、继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。对学_态度不端正的给予相应经济处罚，考核不合格的人重新学_再补考。八月护理工作小结八月工作计划1、组织全院护理操作考试。2、安排新上岗人员和重点科室的三基培训考试。3、重点检查健康落实情况。工作小结本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了