内部员工团购惠活动方案

共享学问共享欢快内部员工团购惠活动方案一、活动背景：泰阳电器作为衡阳外乡家电连锁，销量遥遥领先，成为衡阳地区名副其实的家电零售冠军，泰阳有今日的成就离不开衡阳各位父老乡亲和合作单位的关心和支持，值泰阳电器成立 10 周年之际，为了感谢中国移动衡阳分公司各位领导和全体员工对泰阳的多年来支持，也为进一步加强双方之间的合作关系，特携手国内外知名家电品牌举办此次内部员工团购惠。通过一个全的活动形式，以双方的默契制造一出成功的活动典范，也是我们双方共同的责任。二、核心精神：内部员工闭店团购惠，超低的折扣，一步到位的价格，让出利润， 砍掉一切中间环节和宣传费用。再通过向各厂家争取最大的优待政策， 并向厂家一次性集采上万台超低机型，把真正的实惠让给内部员工，让员工享受企业的福利关心，提高员工的分散力和向心力。三、参与品牌：格力空调、美的空调、海尔空调、海信彩电、TCL 彩电、长虹彩电、海尔彩电、康佳彩电、创维彩电、夏普彩电、索尼彩电、三星彩电、LG 彩电、海尔冰洗、容声冰箱、松下洗衣机、小天鹅洗衣机、中意冰洗、西门子冰洗、飞冰箱、LG 冰洗、美菱冰箱、美的冰洗、三洋洗衣机、金羚洗衣机、海信冰箱、华帝厨卫、迅达厨卫、万和厨卫、樱雪厨卫、卑微如蝼蚁、坚强似大象美的厨卫、史密斯电热、海尔电热、九阳豆浆机、美的生活电器、飞利浦小家电、格兰仕微波炉、安吉尔饮水机、康宝消毒柜、沁园净水器、苏泊尔生活电器、艾美特风扇等。四、活动主题：内部员工闭店团购惠五、活动时间：7 月 14 日下午 4 点8 点依据卖场顾客状况可延长活动时间 六、内购惠模板：七、活动地点：泰阳电器珠晖店珠晖区临江路 28 号市出版物交易市场一楼八、 询问热线：珠晖店效劳台：8588599珠晖店办公室：8122118珠晖店店长：珠晖店彩电主管：珠晖店冰洗主管：珠晖店空调主管：珠晖店小家电主管：九、内购惠参与方式：此次内购惠活动为闭店专场活动，为内部员工专享活动，必需凭福利券进店参与活动。十、内购优待：1、进店有礼：凭福利券进店领取团购礼包一份每人限领一份，前100 名顾客2、凭福利券购机可直减 100-1000 元3、福利券抽奖联上填写姓名、 等信息可参与连环大抽奖活动， 连环大抽奖： 6 点、8 点连环大抽奖，惊喜不断，即中即奖！一等奖：名牌落地扇每次 1 名 二等奖：好心情立体枕每次 3 名 三等奖：保鲜碗套装每次 5 名四等奖：电风扇罩每次 10 名 五等奖：环保袋每次 20 名十一、内购活动专享：1、享受全城家电最低价！保价 30 天在 30 天内保证价格最低，买贵了，差价双倍返还！2、享受优先送货安装效劳！购空调享受特快送装效劳！3、享受泰阳供给的内部团购价和团购专享机型。十二、内购福利券发放方式：1、活动前五天由公司负责人和泰阳电器门店店长给员工开发动大会。2、由各单位负责人店长发到各部门，再由各部门负责人发给每位员工。3、每位员工限发放一张，如需购置多件商品可向单位负责人提前申请，再由单位负责人向泰阳电器企划部申领。十四、公布内容：1、内部转发短信、微博、QQ 群、日志中国移动衡阳分公司联合泰阳电器向知名家电厂家集采了10000 台超低机型于 7 月 14 日星期六下午48 点在泰阳电器珠晖店以闭店的方式进展“内部员工闭店家电团购惠”活动，仅此4 小时，价格年内最低，有需要购置电器的朋友可以到我这里领取内购福利券参与内购惠活动。2、播送、LED 屏内容为感谢全体员工多年来对公司的无私奉献，公司特联合泰阳电器向知名家电厂家集采了10000 台超低机型特供给中国移动衡阳分公司的员工及亲属！于 7 月 14 日星期六下午 4 点-8 点在泰阳电器珠晖店以闭店的方式进展“内部员工闭店家电团购惠”活动，仅此4 小时，低价史无前例！震撼回馈！保证价格全城最低！十五、内购券使用方式：1、此次内购惠活动为闭店专场活动，为内部员工专享活动，必需凭内购福利券才可参与此次活动。2、福利券须加盖单位公章、店长签字、员工签名方可生效。泰阳财务依据加盖公章的福利券来区分并统计福利券的认购率。无盖章、签字的内购券视为作废。3、每张福利券限购置一台电器，开票时由导购员收回，导购员收回后统一交给主管，主管在当天活动完毕后统一交给门店店长，店长在其次天上交给财务核算嘉奖金额，如需购置多台电器的顾客请向店内导购员询问，并现场申领福利券。4、凭福利券抽奖联进店可领取团购大礼包一份限前 100 名，100名以后的顾客凭抽奖联领取矿泉水一瓶。购置人在抽奖联上填写好姓 名、手机等信息均可参与连环抽奖活动。抽奖时间是下午6、8 点分两次抽取，每位进店顾客均有两次中奖时机，中奖信息通过效劳台播送通知顾客来效劳台核对身份信息并领取奖品。5、活动当天每台样机上都会张贴内购爆炸贴，明示出凭福利券直减的金额，凭福利券抵扣金额见样机上的内购爆炸贴。6、超低惊爆价、套购、工程不参与直减。十六、嘉奖方法：1、团队奖：每张券团队嘉奖为20 元，依据各单位的福利券的使用成交比率进展嘉奖，如福利券的购置率为 100%，就按嘉奖金额的 100%发放给该单位，以此类推，由泰阳财务核实后交给该单位自行安排。2、员工个人奖：个人嘉奖为30 元，如员工个人签名的福利券，自己或是亲友成功使用后，嘉奖该员工 30 元现金。由泰阳财务核实后将清单和兑现的现金统一交给该单位负责人，由该单位负责人统一发放。十七、嘉奖兑现时间：1、7 月 15-17 日由泰阳财务统计好各单位的福利券使用率并计算好团队嘉奖金额及个人嘉奖金额并做好个人嘉奖明细清单。2、嘉奖款项于 7 月 18-19 日两天之内兑现各单位。内购惠操作流程公司内部沟通 严禁外泄一、 内购惠的四大优势1、 内购惠针对性极强，直接找到潜在客户。2、 内购惠具有隐秘性和惊奇性，竞争对手很难仿照和复制。3、 风险小、投入少、见效快、效果明显，操作简洁、灵敏。4、 能更好融洽外联单位的关系，和外联单位的沟通能有效的提高门店的独立作战力气和员工的沟通力气。二、 内购惠成功的关键1、 不管活动的形式怎么演化，但是每次成功的内购惠都是建立在强大的团队执行力，确定性的价格优势的根底上，甚至已经与天气等其他外部因素无很大关系。2、 活动成功关键在于：1、领导高度重视；2、中层干部执行到位；3、员工乐观响应。3、 每次内购惠必需是全员发动，每个员工都必需安排任务，没有完善的个人，只有完善的团队，光靠个人力气是不能取得成功， 门店店长要充分发挥全体员工的乐观性和能动性，只要每位员工都全力以赴投入每次活动，确定能取得成功。4、 要必胜的信念，信任自己，信任公司对此次活动重视，信任业务对此次活动的价格是最低，不要去埋怨，不要疑心，由于我们有这么屡次成功的阅历。我们有了信念，外联单位、亲戚朋友才会信任你，他们才会对此次活动有信念，才会参与进来。三、 确定活动对象活动前 10 天1、 外联单位：先对这次活动的单位做一个定位，每次内购惠可以选择一个行业来做，比方说：这次选择银行，下次就选择医院。依据实际状况可灵敏操作，要记住一点，不能把全部鸡蛋放在一个篮子里，也就是说不要把全部期望寄予在一个单位，不要觉得这个单位有多大，就会有好的效果，这不是确定的，也不要无视小单位，外联单位总人数必需要到达 2500 人以上，才能保证活动效果。对外联单位要做好登记，把每一个单位都当做我们的资源，当做我们以后销售的来源，每次内购惠联系的单位不能重复，重复就等于铺张资源。也会让他们对内购惠产生疑心。2、 内部员工：内购惠的成功离不开全部员工的努力，首先要有乐观心态，先从亲戚、朋友、邻居入手，先亲后疏，先近后远， 依次列好名单，并一一进展沟通，开掘意向客户。如一些外联单位高层不同意帮参与此次活动，我们内部员工可以去每个办公室，一对一的沟通并发放福利券并登记好客户信息。四、谈判技巧1、 摆正心态：和外联单位领导谈判时，首先自己要理直气壮，我不是来赚你的钱，我是来帮你的员工来省钱的。2、 树立信念：保证价格全市最低，我们通过向各大厂家选购上万台特价机，降低选购本钱，省略一切宣传费用，砍掉一切中间环节，所以我们的价格能够做到最低。3、 勾起欲望：今年是我们泰阳成立十周年之际，为了感谢领导和你们全体员工始终以来对我们的支持。我们在全部优待的根底上还设置了嘉奖措施，对你的单位设置了团队嘉奖，对你的员工设置了个人嘉奖。五、活动宣传及推动活动前 7 天1、 主管会议：店长制定或与主管共同协商活动对象的范围，部署活动细节，并向各科主管下达此次活动任务销售任务、发券 数量、公布短信数量等。2、员工会议：主管对员工进展任务下达，对活动细则进展讲解。对员工发券数量及对像、发短信数量做任务分布。3、发动大会：调发开工乐观性，使员工全身心投入此次活动。4、收集各短信号码资源并做好电子版，活动前一天、活动当天上午再次集中发送(发送至企划部)。六、 活动执行1、保证活动的惊奇性，凭福利券入场，没有福利券的顾客可至门口询问处登记信息领券入场，进场时，剪下副券，放至抽奖箱内。2、现场气氛：检票口安排礼仪人员接待，佩戴绶带，主通道红地毯， 设置水果零食摆放区，各产品机型粘贴团购专用直减标签，店中店活动内购惠KT 板粘贴，户外橱窗布置，门口X 展架摆放。3、活动机型凭券开销售单，促销人员收券登记。七、 活动总结1、对收回的券进展顾客信息登记，对此次活动销售的产品构造、外联单位进展总结、分析，并做好总结报告。2、依据外联单位、内部员工的有效回收券进展核实，并将表格做好并报至公司审批，审批好后领取嘉奖尽快兑现并发放嘉奖。内购惠嘉奖名细店名券号姓名合计联系 有效券数量单号购置机型及金额合计0