职业健康检查与诊疗制度范文（二篇）.doc

职业健康检查与诊疗制度范文职业安全健康管理工作领导小组负责本矿职工的职业健康检查和职业病诊疗管理。依法_对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时应急的职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。一、职工上岗前健康检查职工上岗前要到有资质的职业病检测机构，进行健康检查，体检合格后方能录用上岗。二、职工在岗期间健康检查职工在岗期间每年进行一次健康检查，如发现不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。三、职工离岗时的职业健康检查职工离岗时进行健康检查，体检合格后方能离岗。四、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症者必须将其调换为其适应的工作岗位，或经过协商做退厂处理。五、体检和诊断结果的登记与报告职工体检必须在专业的职业病检查医院进行，一人一体检，不得弄虚作假。诊断结果由专人负责进行建档保存，如发现职业病患者或疑似职业病患者，立即上报。六、健康检查和职业病损害诊疗费用管理职工健康检查费用和职业病诊疗费用，由我矿承担。职业健康检查与诊疗制度范文（二）职业安全健康管理工作领导小组负责本矿职工的职业健康检查和职业病诊疗管理。依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时应急的职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。一、职工上岗前健康检查职工上岗前要到有资质的职业病检测机构，进行健康检查，体检合格后方能录用上岗。二、职工在岗期间健康检查职工在岗期间每年进行一次健康检查，如发现不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。三、职工离岗时的职业健康检查职工离岗时进行健康检查，体检合格后方能离岗。四、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症者必须将其调换为其适应的工作岗位，或经过协商做退厂处理。五、体检和诊断结果的登记与报告职工体检必须在专业的职业病检查医院进行，一人一体检，不得弄虚作假。诊断结果由专人负责进行建档保存，如发现职业病患者或疑似职业病患者，立即上报。六、健康检查和职业病损害诊疗费用管理职工健康检查费用和职业病诊疗费用，由我矿承担。第2页共2页