完善组织架构、优化管理流程–附录文件（合集）

SVA/010709/SH-APPENDIX(2000GB)机 密完 善 组 织 架 构 、 优 化管 理 流 程 附 录 文 件上 海 广 电 股 份 有 限 公 司 最 终 项 目 汇 报 会二 OO一 年 七 月 九 日此 报 告 仅 供 客 户 内 部 使 用 。 未 经 麦 肯 锡 公 司 的 书 面 许 可 ， 其 它 任 何 机 构不 得 擅 自 传 阅 、 引 用 或 复 制 。 SVA/010709SH-APPENDIX(2000GB) 0-1 附 录 一 - 岗 位 描 述 手 册附 录 二 - 业 绩 合 同 手 册附 录 三 - 管 理 流 程 手 册附 录 四 - 新 业 务 投 资 管 理 办 法附 录 五 - 改 善 资 金 管 理 举 措附 录 六 - 改 善 销 售 中 心 现 金 状 况目 录 SVA010709(2000GB)_Jobdesciption机 密附 录 一 ： 岗 位 描 述 手 册上 海 广 电 股 份 有 限 公 司 最 终 项 目 汇 报 会二 OO一 年 七 月 九 日此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-3 本 项 目 所 设 计 岗 位 描 述准 备 期 岗 位总 部 广 电 股 份 公 司 总 经 理 终 端 产 品 本 部 负 责 人 网 络 业 务 本 部 负 责 人 SVA风 险 投 资 本 部 负 责 人 综 合 业 务 本 部 负 责 人 总 会 计 师 /财 务 中 心 主 任 技 术 中 心 总 经 理 ， 总 工 程 师 改 革 推 进 部 负 责 人 下 属 业 务 单 位 金 星 电 子 公 司 总 经 理 亿 人 通 讯 终 端 有 限 公 司 数 字 音 像 电 子 有 限 公 司 销 售 中 心 总 经 理 总 经 理 办 公 室 主 任 财 务 中 心 预 算 /管 控 经 理 财 务 中 心 会 计 税 务 经 理 财 务 中 心 资 金 经 理 战 略 发 展 部 经 理 人 力 资 源 部 经 理 监 察 审 计 部 经 理 法 律 事 务 部 经 理 文 化 信 息 部 经 理 远 景 期 新 增 岗 位总 部 职 能 部 门 供 应 商 管 理 部 经 理 事 业 部 OEM事 业 部 负 责 人 SVA终 端 产 品 事 业 部 负 责 人 SVA元 器 件 事 业 部 负 责 人 电 子 采 购 事 业 部 负 责 人 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-4 2003年 组 织 架 构 远 景 目 标 中 的 新 岗 位事 业 部 OEM事 业 部 负 责 人 SVA终 端 产 品 事 业 部 负 责 人 SVA元 器 件 事 业 部 负 责 人 电 子 采 购 事 业 部 负 责 人 总 部 职 能 部 门 供 应 商 管 理 部 经 理 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-5 设 计 岗 位 描 述 的 基 本 原 则 资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 岗 位 描 述 是 一 种 有 效 驱 动 业 绩 的 管 理 工 具岗 位 定 义 是 对 一 个 岗 位 的 总 结 。 它 一 般 包 括 以 下六 个 部 分 ： 职 位 名 称 和 领 导 汇 报 关 系 使 命 与 职 责 主 要 工 作 领 导 或 参 与 的 主 要 流 程 关 键 业 绩 指 标 技 能 与 经 验 要 求目 的要 素 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-6 设 计 岗 位 定 义 时 应 该 做 的 分 析 例 如 ： 管 理 终 端设 备 业 务 例 如 ： 管 理 能 力 技 术 知 识 例 如 ： 现 有 业 务的 利 润 率 职 位 和 领 导汇 报 关 系使 命 与 职 责主 要 工 作 领 导 或 参 与的 主 要 程 序关 键 业 绩 指标 (KPI)技 能 与 经 验要 求分 析 此 岗位 如 何 创造 价 值 确 定 此 岗位 的 主 要职 责 和 工作 关 系 找 出 关键 成 功因 素 确 定 业绩 指 标和 目 标 确 定 主要 技 能要 求 总 结 岗位 职 责 填 写 标准 化 岗位 描 述模 板资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-7 领 导 ： 董 事 会 /集 团 总 裁岗 位 描 述 广 电 股 份 公 司 总 经 理职 位 ： 广 电 股 份 公 司 总 经 理 技 能 和 经 验 要 求 卓 越 的 全 局 统 筹 能 力 ， 包 括 人 事 领 导 和 资 本 运 筹能 力 对 广 电 股 份 公 司 下 属 业 务 的 深 入 了 解 及 丰 富 经 验 敏 感 的 商 业 意 识 及 丰 富 的 营 销 经 验 对 广 电 股 份 公 司 不 同 营 业 本 部 和 业 务 单 位 的 统 一协 调 能 力 与 股 东 、 董 事 会 的 沟 通 能 力 使 命 与 职 责 主 持 制 订 广 电 股 份 的 整 体 经 营 战 略 ， 确 保 公 司 业 务 的 稳 步 增长 ， 并 获 得 高 于 资 本 成 本 的 投 资 回 报 直 接 拥 有 、 制 订 广 电 股 份 的 年 度 经 营 、 预 算 计 划 ， 并 对 预 算计 划 的 实 现 负 全 责 管 理 广 电 股 份 所 属 各 项 业 务 活 动 ， 确 保 遵 守 上 市 公 司 的 各 项规 章 制 度 及 国 家 的 法 律 关 键 业 绩 指 标 广 电 股 份 的 投 资 资 本 回 报 率 广 电 股 份 的 净 利 润 广 电 股 份 的 自 由 现 金 流 人 均 销 售 收 入 增 长 率 控 股 和 全 资 企 业 销 售 收 入 占 公 司 总 收 入 比 重 新 业 务 营 业 收 入 占 公 司 总 收 入 的 比 重主 要 工 作 每 年 滚 动 修 订 广 电 股 份 的 战 略 规 划 ， 制 订 整 体 经 营 战 略 ，在 集 团 战 略 的 指 导 下 ， 实 现 上 市 公 司 业 务 的 稳 步 增 长 ， 获得 高 于 资 本 成 本 的 投 资 回 报 ， 实 行 股 东 价 值 的 最 大 化 积 极 实 施 广 电 股 份 从 传 统 家 电 行 业 向 IT行 业 的 转 型 ， 开 拓 新业 务 领 域 拥 有 并 制 订 广 电 股 份 的 年 度 经 营 、 预 算 计 划 ， 指 导 下 属 营 业 本 部 和 业 务 单 位 的 战 略 规 划 和 预 算 计 划 ， 并 对 上 市 公 司预 算 计 划 的 完 成 负 全 责 对 下 属 营 业 本 部 和 业 务 单 位 的 经 营 业 绩 进 度 进 行 监 督 、 跟踪 ， 对 潜 在 经 营 问 题 及 时 介 入 。 主 持 每 月 的 经 营 业 绩 评 审会 议 ， 揭 示 并 解 决 潜 在 经 营 问 题 负 责 股 份 公 司 关 键 岗 位 人 员 的 任 用 和 升 迁 ， 并 积 极 培 养 广电 股 份 的 主 要 经 营 者 及 优 秀 后 备 人 才资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 领 导 或 参 与 的 关 键 流 程 发 动 、 领 导 并 最 终 拥 有 广 电 股 份 战 略 规 划 、 经 营 /预 算 计 划 ， 人 力 资 源 流 程 实 施 流 程 ： 提 供 输 入 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-8 领 导 ： 总 经 理领 导 或 参 与 的 关 键 流 程 终 端 产 品 营 业 本 部 年 度 战 略 规 划 流 程 ： 领 导 、 拥 有和 实 现 终 端 产 品 营 业 本 部 经 营 计 划 /预 算 流 程 ： 发 起 并 领 导 人 力 资 源 管 理 流 程 ： 领 导 终 端 产 品 营 业 本 部 关 键 岗位 的 招 聘 、 任 用 和 提 升 ； 决 定 营 业 本 部 业 绩 考 核岗 位 描 述 终 端 设 备 本 部 负 责 人职 位 ： 终 端 产 品 本 部 负 责 人使 命 与 职 责 在 总 经 理 授 权 下 管 理 终 端 产 品 营 业 本 部 下 属 企 业 ， 并 就 重要 业 务 决 定 做 出 建 议 ， 协 助 总 经 理 作 出 决 策 保 证 营 业 本 部 运 营 收 入 及 利 润 的 稳 步 增 长 实 现 产 品 结 构 的 平 稳 过 渡 推 动 OEM业 务 模 式 关 键 业 绩 指 标 (KPI) 终 端 设 备 业 务 投 资 资 本 回 报 率 终 端 设 备 业 务 净 利 润 终 端 设 备 业 务 自 由 现 金 流 终 端 设 备 业 务 人 均 销 售 额 的 增 长 幅 度 电 子 采 购 平 台 的 交 易 量 及 其 占 公 司 采 购 总 量 比 例 OEM合 作 伙 伴 的 数 量 和 销 售 额 销 售 中 心 流 动 资 金 和 应 收 帐 款 情 况主 要 工 作 制 订 终 端 产 品 营 业 本 部 的 战 略 规 划 ， 确 定 相 应 的 产 品 /市场 策 略 推 动 终 端 产 品 营 业 本 部 年 度 规 划 和 预 算 流 程 ， 制 订 年 度 营运 计 划 和 预 算 方 案 ， 确 保 完 成 股 份 公 司 设 定 的 终 端 产 品 营业 本 部 营 运 目 标 与 下 属 子 /分 公 司 总 经 理 召 开 定 期 会 议 确 保 营 运 重 点 ， 及时 发 现 并 处 理 问 题 作 为 主 要 负 责 人 ， 协 调 各 部 门 关 系 ， 确 定 业 务 中 的 问 题 ，并 制 订 相 应 对 策 理 顺 制 造 企 业 和 销 售 中 心 间 的 关 系 （ 如 内 部 转 移 价 格 的 制定 ） ， 确 保 下 属 企 业 之 间 的 紧 密 协 调 召 开 营 运 业 绩 正 式 评 审 会 并 就 应 采 取 的 相 关 行 动 做 出 决 定 跟 踪 管 理 委 员 会 决 策 的 实 施 情 况 ， 确 保 措 施 落 实 到 位 托 管 中 外 合 资 企 业 建 议 、 并 在 总 经 理 授 权 下 任 用 或 撤 换 所 属 机 构 内 关 键 职 位人 员 ， 与 其 直 接 下 属 讨 论 并 设 定 个 人 业 绩 目 标 ， 并 定 期 对这 些 下 属 的 业 绩 进 行 审 核 培 养 下 属 人 员 的 技 能 素 质 技 能 与 经 验 要 求 具 有 立 足 长 远 、 把 握 全 局 的 战 略 意 识 对 终 端 设 备 本 部 生 产 和 销 售 业 务 有 深 入 理 解 能 够 团 结 领 导 层 ， 建 立 高 效 的 组 织 结 构 丰 富 、 全 面 的 实 际 业 务 运 作 经 验资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-9 领 导 ： 总 经 理岗 位 描 述 网 络 业 务 本 部 负 责 人职 位 ： 网 络 业 务 本 部 负 责 人使 命 与 职 责 加 强 IT行 业 投 资 政 策 的 研 究 和 投 资 环 境 的 分 析 ， 协 助 总 经 理制 定 网 络 设 备 业 务 本 部 的 中 长 期 发 展 战 略 发 挥 网 络 业 务 本 部 的 各 种 经 营 和 赢 利 潜 力 ， 负 责 提 升 有 发 展前 途 的 业 务 在 行 业 中 的 竞 争 地 位 加 强 网 络 业 务 本 部 的 现 金 流 管 理 ， 掌 握 投 资 重 点 ， 控 制 投 资风 险 关 键 业 绩 指 标 (KPI) 网 络 业 务 本 部 的 销 售 额 及 其 增 长 率 网 络 业 务 本 部 自 由 现 金 流 网 络 业 务 项 目 成 功 率 （ 项 目 成 功 标 志 为 营 运 指 标达 纲 率 ） 网 络 业 务 所 需 人 员 的 到 位 情 况 ， 以 及 高 素 质 人 员保 留 率 预 算 目 标 的 达 成主 要 工 作 负 责 制 订 、 组 织 实 施 网 络 业 务 营 业 本 部 的 发 展 战 略 ， 并 负 责 战略 的 执 行 负 责 制 订 相 应 的 投 资 预 算 ， 协 调 项 目 资 金 的 平 衡 使 用 管 理 和 评 估 网 络 业 务 营 业 本 部 业 务 ， 以 确 保 对 有 发 展 前 途 的 新业 务 有 足 够 投 入 ， 不 断 提 升 核 心 竞 争 能 力 ； 对 无 发 展 前 景 的 业务 及 时 撤 出 作 为 主 要 负 责 人 ， 协 调 各 部 门 关 系 ， 确 定 业 务 中 的 问 题 ， 并 制订 相 应 对 策 召 开 营 运 业 绩 正 式 评 审 会 并 就 应 采 取 的 相 关 行 动 做 出 决 定 跟 踪 管 理 委 员 会 决 策 的 实 施 情 况 ， 确 保 措 施 落 实 到 位 建 议 、 并 在 总 经 理 授 权 下 任 用 或 撤 换 所 属 机 构 内 关 键 职 位 人 员 ，与 其 直 接 下 属 讨 论 并 设 定 个 人 业 绩 目 标 ， 并 定 期 对 这 些 下 属 的业 绩 进 行 审 核 培 养 下 属 人 员 的 技 能 素 质 技 能 与 经 验 要 求 具 有 立 足 长 远 ， 把 握 全 局 的 战 略 意 识 丰 富 的 经 营 管 理 新 业 务 的 经 验 良 好 的 沟 通 能 力 及 与 子 公 司 及 职 能 部 门 的 协 调 能 力 性 格 果 断 ， 擅 长 风 险 管 理 熟 悉 国 家 政 府 的 政 策 、 法 规 ， 对 外 部 环 境 的 变 化 有较 强 敏 感 性 ， 应 变 调 整 能 力 强领 导 或 参 与 的 关 键 流 程 网 络 产 品 营 业 本 部 年 度 战 略 规 划 流 程 ： 领 导 、拥 有 和 实 现 网 络 产 品 营 业 本 部 经 营 计 划 /预 算 流 程 ： 发 起 并领 导 人 力 资 源 管 理 流 程 ： 领 导 网 络 产 品 营 业 本 部 关键 岗 位 的 招 聘 、 任 用 和 提 升 ； 决 定 营 业 本 部 业绩 考 核资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-10 领 导 ： 总 经 理领 导 或 参 与 的 关 键 流 程 综 合 业 务 营 业 本 部 战 略 、 经 营 计 划 /预 算 流 程 ：发 起 并 领 导 人 力 资 源 管 理 流 程 ： 决 定 营 业 本 部 业 绩 考 核 调 整 业 务 资 产 处 理 流 程 ： 领 导岗 位 描 述 综 合 业 务 本 部 负 责 人职 位 ： 综 合 业 务 本 部 负 责 人使 命 与 职 责 管 理 待 调 整 业 务 单 位 的 经 营 活 动 ， 确 保 其 遵 守 公 司 的 各 项财 务 规 章 制 度 和 国 家 法 规 清 理 股 份 公 司 下 属 企 业 的 不 良 资 产 ， 进 行 有 效 调 整 ， 积 极寻 求 套 现 或 增 值 机 会 关 键 业 绩 指 标 (KPI) 公 司 整 体 经 营 业 绩 广 电 股 份 企 业 调 整 目 标 的 达 成 情 况 不 良 资 产 清 理 工 作 效 率 ， 资 产 套 现 目 标 实 现 率 调 整 企 业 人 员 下 岗 的 分 流 和 安 置 情 况 （ 以 无 不 良 社 会 事 件 和 影 响 为 定 性 考 核 指 标 ）主 要 工 作 根 据 公 司 发 展 的 总 体 部 署 ， 领 导 综 合 业 务 本 部 所 属 企 业 调整 方 案 的 拟 定 ， 监 督 方 案 的 实 施 ， 管 理 、 盘 活 股 份 公 司 的“ 不 良 ” 资 产 负 责 主 持 对 下 属 企 业 进 行 有 效 的 重 组 ， 清 理 不 良 资 产 ， 妥善 安 置 人 员 ， 领 导 相 关 单 位 执 行 资 产 清 算 、 企 业 转 制 和 出售 工 作 ， 配 合 与 其 他 本 部 协 调 业 务 调 整 工 作 监 控 综 合 业 务 本 部 下 属 企 业 的 运 营 情 况 ， 协 调 、 处 理 其 经营 活 动 中 出 现 的 问 题 跟 踪 管 理 委 员 会 决 策 的 实 施 情 况 ， 确 保 措 施 落 实 到 位 建 议 、 并 在 总 经 理 授 权 下 任 用 或 撤 换 所 属 机 构 内 关 键 职 位人 员 ； 与 其 直 接 下 属 讨 论 并 设 定 个 人 业 绩 目 标 ， 并 定 期 对这 些 下 属 的 业 绩 进 行 审 核 培 养 下 属 人 员 的 技 能 素 质 技 能 与 经 验 要 求 良 好 的 领 导 及 协 调 能 力 具 有 企 业 管 理 的 经 验 ， 熟 悉 财 务 、 资 产 管 理 ， 熟悉 法 律 法 规 企 业 资 产 剥 离 、 清 算 和 人 员 安 置 的 经 验资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-11 领 导 ： 总 经 理领 导 或 参 与 的 关 键 流 程 财 务 预 算 /经 营 计 划 流 程 ： 参 与 新 业 务 投 资 流 程 ： 发 起 、 拥 有 和 实 施岗 位 描 述 SVA风 险 投 资 本 部 负 责 人职 位 ： SVA风 险 投 资 本 部 负 责 人使 命 与 职 责 根 据 公 司 战 略 规 划 要 求 ， 以 风 险 投 资 管 理 模 式 进 行 新 业 务的 投 资 ， 包 括 新 业 务 发 展 进 程 中 的 项 目 寻 找 、 评 估 ， 投 资方 式 的 选 择 等 新 业 务 建 立 并 开 始 运 作 后 ， 进 行 有 效 的 项 目 管 理 和 培 育 ，使 其 成 长 为 公 司 新 业 务 增 长 点 ， 或 寻 找 最 佳 退 出 机 会 实 现价 值 最 大 化 ， 以 产 业 运 作 带 动 资 本 运 作 关 键 业 绩 指 标 (KPI) 所 介 入 项 目 的 投 资 回 报 率 股 份 公 司 新 业 务 年 度 发 展 目 标 的 实 现 新 业 务 项 目 开 发 的 成 功 率 新 业 务 营 业 收 入 的 增 长 率主 要 工 作 规 划 、 实 施 新 业 务 发 展 策 略 依 据 发 展 战 略 ， 以 风 险 投 资 模 式 寻 找 、 筛 选 项 目 ， 为 广 电股 份 进 行 战 略 性 投 资 ， 实 施 新 业 务 的 发 展 编 制 投 资 项 目 的 项 目 建 议 书 、 可 行 性 报 告 、 组 织 项 目 谈 判 开 展 项 目 管 理 ， 协 助 下 属 创 业 公 司 运 作 开 展 和 洽 谈 相 关 业 务 ， 包 括 合 资 合 作 、 技 术 转 让 、 兼 并 收购 、 以 及 创 业 公 司 的 上 市 、 出 售 等 技 能 与 经 验 要 求 具 有 丰 富 的 风 险 投 资 运 作 经 验 熟 悉 本 行 业 ， 业 务 沟 通 能 力 强 擅 长 政 策 研 究 ， 擅 长 交 际 、 沟 通 ， 有 丰 富 谈 判 技 能资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-12 领 导 ： 总 经 理领 导 或 参 与 的 关 键 流 程 年 度 预 算 /计 划 流 程 ： 驱 动 年 度 战 略 规 划 流 程 ： 参 与 质 询 资 金 计 划 ： 驱 动 人 力 资 源 流 程 ： 参 与 考 核岗 位 描 述 总 会 计 师 /财 务 中 心 主 任职 位 ： 总 会 计 师 /财 务 中 心 主 任使 命 与 职 责 在 总 经 理 的 直 接 领 导 下 ， 制 定 公 司 的 财 务 目 标 、 政 策 及 操作 方 法 确 保 公 司 财 务 体 系 的 高 效 运 作 确 保 公 司 经 营 的 充 足 资 金 供 应 ， 及 最 小 的 利 息 和 税 务 支 出 确 保 公 司 最 优 的 财 务 /资 本 结 构 及 财 务 安 全 关 键 业 绩 指 标 (KPI) 公 司 整 体 经 营 业 绩 资 本 成 本 与 构 成 ， 总 融 资 费 用 及 税 务 支 出 预 算 计 划 /流 程 的 效 用 及 效 率 各 种 财 务 报 告 的 及 时 与 准 确 性 流 动 资 金 的 有 效 管 控 对 经 营 中 财 务 问 题 揭 示 的 及 时 性 及 准 确 性 公 司 财 务 体 系 及 队 伍 的 建 立 及 培 养主 要 工 作 在 总 经 理 直 接 领 导 下 ， 制 定 公 司 财 务 目 标 、 政 策 及 操 作 方 法 领 导 年 度 经 营 /预 算 计 划 流 程 ， 包 括 对 资 本 的 需 求 规 划 制 定 有 效 的 融 资 策 略 及 计 划 ， 利 用 各 种 财 务 手 段 ， 达 到 公 司最 优 资 本 结 构 跟 踪 分 析 各 财 务 指 标 ， 揭 示 潜 在 的 经 营 问 题 供 高 层 决 策 参 考 建 立 维 持 与 主 要 股 东 及 银 行 的 良 好 关 系 ， 确 保 以 最 低 、 最 合理 的 财 务 费 用 获 得 公 司 所 需 资 金 监 督 下 属 财 务 中 心 各 部 门 的 工 作 ， 确 保 及 时 、 准 确 的 月 度 /季 度 /年 度 报 告 监 督 下 属 财 务 中 心 资 金 运 作 ， 确 保 资 金 的 有 效 使 用 与 调 度 指 导 下 属 税 务 部 门 ， 使 税 务 支 出 最 小 化 培 养 建 立 一 支 优 秀 的 财 务 队 伍 负 责 管 理 派 驻 下 属 企 业 的 财 务 人 员 技 能 与 经 验 要 求 丰 富 的 财 务 与 资 本 运 作 经 验 ， 对 上 市 企 业 资 本 结 构与 资 本 运 作 的 特 点 有 深 入 的 了 解 熟 悉 税 务 法 规 /会 计 准 则 良 好 的 沟 通 能 力 和 协 调 能 力 对 广 电 业 务 的 各 个 领 域 有 基 本 的 了 解 ， 敢 于 揭 露 问题 并 快 速 决 定 解 决 方 案资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-13 领 导 ： 总 经 理领 导 或 参 与 的 关 键 流 程 新 品 开 发 流 程 ： 领 导 年 度 预 算 流 程 ： 输 入 信 息岗 位 描 述 技 术 中 心 总 经 理 ， 总 工 程 师职 位 ： 技 术 中 心 总 经 理 ， 总 工 程 师使 命 与 职 责 根 据 战 略 规 划 要 求 ， 协 助 制 定 公 司 的 科 技 发 展 蓝 图 领 导 和 协 调 新 技 术 、 新 产 品 、 新 工 艺 和 新 设 备 的 研 究 开 发工 作 收 集 国 内 外 产 品 和 技 术 情 报 ， 跟 踪 行 业 最 新 动 态 建 立 一 支 优 秀 的 技 术 人 员 队 伍 关 键 业 绩 指 标 (KPI) 公 司 整 体 经 营 业 绩 新 业 务 /新 品 所 占 公 司 业 务 收 入 和 利 润 比 例 新 技 术 产 业 化 率 新 品 上 市 率 开 发 项 目 及 时 完 成 率 无 重 大 质 量 事 故 高 级 技 术 人 员 引 进 人 数 和 保 留 率主 要 工 作 对 国 内 外 电 子 及 IT行 业 发 展 动 态 进 行 研 究 领 导 对 技 术 发 展 趋 势 的 信 息 收 集 和 研 究 ， 为 公 司 寻 求 新 的 投资 和 业 务 发 展 机 会 提 供 技 术 信 息 支 持 从 事 部 分 前 瞻 性 的 技 术 研 究 ， 为 下 属 营 业 本 部 和 企 业 的 研 发工 作 把 握 方 向 领 导 和 协 调 各 营 业 本 部 及 下 属 企 业 的 新 技 术 、 新 品 开 发 计 划的 制 定 和 实 施 ， 并 予 以 督 导 和 支 持 领 导 建 立 质 量 管 理 系 统 (成 品 ， 原 料 及 工 艺 )； 质 量 的 检 查 和监 督 技 能 与 经 验 要 求 精 通 专 业 知 识 有 主 持 大 型 企 业 技 术 工 作 五 年 以 上 经 历 ， 有 着 丰 富的 技 术 管 理 实 践 和 经 验 掌 握 国 际 、 国 内 技 术 领 先 潮 流资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-14 领 导 ： 终 端 产 品 本 部 负 责 人领 导 或 参 与 的 关 键 流 程 年 度 战 略 规 划 程 序 ： 参 加 战 略 质 询 会 经 营 预 算 计 划 程 序 ： 参 与 质 询 人 力 资 源 管 理 程 序 ： 参 与 业 绩 考 核岗 位 描 述 金 星 电 子 公 司 总 经 理职 位 ： 金 星 电 子 公 司 经 理使 命 与 职 责 确 保 金 星 的 财 务 业 绩 和 业 务 增 长 制 订 总 体 业 务 规 划 及 管 理 程 序 代 表 公 司 与 主 要 股 东 、 客 户 、 政 府 部 门 、 合 作 伙 伴 和 媒 体进 行 沟 通 建 立 合 适 的 组 织 结 构 和 一 支 高 效 的 管 理 队 伍 关 键 业 绩 指 标 (KPI) 投 资 资 本 回 报 率 息 税 前 利 润 人 均 销 售 收 入 增 长 率 质 量 目 标 的 达 成 情 况 OEM业 务 合 作 伙 伴 数 ， 及 其 业 务 收 入 占 总 销 售 收 入比 例 精 益 生 产 管 理 队 伍 的 建 设 ， 人 员 聘 用 目 标 的 达 成主 要 工 作 执 行 股 份 公 司 决 议 ， 领 导 金 星 日 常 运 作 负 责 OEM战 略 在 金 星 公 司 的 全 面 实 施 ， 并 向 股 份 公 司 报 告执 行 情 况 ， 包 括 ： 新 客 户 获 取 /合 作 伙 伴 规 划 和 方 案 财 务 预 算 和 管 理 程 序 高 级 管 理 人 员 考 核 和 发 展 的 结 果 技 能 与 经 验 要 求 良 好 的 经 营 管 理 和 协 调 能 力 ， 果 断 处 理 企 业 各 种 经营 问 题 的 决 策 能 力 具 有 与 合 作 伙 伴 协 同 工 作 的 能 力 专 业 背 景 广 泛 的 管 理 经 验 技 术 或 其 他 生 产 背 景 对 国 内 外 彩 电 及 相 关 产 品 市 场 的 深 入 理 解 对 OEM运 作 模 式 相 当 的 认 识 和 了 解资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-15 领 导 ： 终 端 产 品 本 部 负 责 人领 导 或 参 与 的 关 键 流 程 年 度 战 略 规 划 程 序 ： 参 加 战 略 质 询 会 经 营 预 算 规 划 程 序 ： 参 与 质 询 人 力 资 源 管 理 程 序 ： 参 与 业 绩 考 核岗 位 描 述 广 电 数 字 音 像 电 子 公 司 总 经 理职 位 ： 广 电 数 字 音 像 电 子 公 司 总 经 理使 命 与 职 责 确 保 数 字 音 像 的 财 务 业 绩 和 业 务 增 长 制 订 总 体 业 务 规 划 及 管 理 程 序 代 表 公 司 与 主 要 股 东 、 客 户 、 政 府 部 门 、 合 作 伙 伴 和 媒 体沟 通 建 立 合 适 的 组 织 结 构 和 一 支 高 效 的 管 理 队 伍 关 键 业 绩 指 标 (KPI) 投 资 资 本 回 报 率 息 税 前 利 润 人 均 销 售 收 入 增 长 率 质 量 目 标 的 达 成 情 况 精 益 生 产 管 理 队 伍 的 建 设 ， 人 员 聘 用 目 标 的 达 成主 要 工 作 执 行 股 份 公 司 决 议 ， 领 导 数 字 音 像 日 常 运 作 负 责 OEM战 略 在 数 字 音 像 的 全 面 实 施 ， 并 向 股 份 公 司 报 告执 行 情 况 ， 包 括 ： 新 客 户 获 取 /合 作 伙 伴 规 划 和 方 案 财 务 预 算 和 管 理 程 序 高 级 管 理 人 员 考 核 和 发 展 的 结 果 技 能 与 经 验 要 求 良 好 的 经 营 管 理 和 协 调 能 力 ， 果 断 处 理 企 业 各 种 经营 问 题 的 决 策 能 力 具 有 与 合 作 伙 伴 协 同 工 作 的 能 力 专 业 背 景 广 泛 的 管 理 经 验 技 术 或 其 他 生 产 背 景 对 国 内 外 DVD及 相 关 产 品 市 场 的 深 入 理 解 资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-16 领 导 ： 终 端 产 品 本 部 负 责 人领 导 或 参 与 的 关 键 流 程 年 度 战 略 规 划 程 序 ： 参 加 战 略 质 询 会 经 营 预 算 规 划 程 序 ： 参 与 质 询 人 力 资 源 管 理 程 序 ： 参 与 业 绩 考 核岗 位 描 述 亿 人 通 讯 终 端 有 限 公 司 总 经 理职 位 ： 亿 人 通 讯 终 端 有 限 公 司 总 经 理使 命 与 职 责 确 保 亿 人 的 财 务 业 绩 和 业 务 增 长 制 订 总 体 业 务 规 划 及 管 理 程 序 代 表 公 司 与 主 要 股 东 、 客 户 、 政 府 部 门 、 合 作 伙 伴 和 媒 体沟 通 建 立 合 适 的 组 织 结 构 和 一 支 高 效 的 管 理 队 伍 关 键 业 绩 指 标 (KPI) 投 资 资 本 回 报 率 息 税 前 利 润 自 由 现 金 流 人 均 销 售 收 入 增 长 率 亿 人 自 有 品 牌 的 品 牌 知 晓 度 自 身 研 制 产 品 销 售 额 的 增 长 及 其 占 总 销 售 额 的 比 例（ AP注 入 亿 人 后 考 核 ） OEM销 售 收 入 及 其 增 长 率 （ 终 止 使 用 西 门 子 品 牌 后考 核 ）主 要 工 作 执 行 董 事 会 决 议 ， 负 责 亿 人 公 司 的 日 常 运 作 制 订 本 公 司 的 年 度 预 算 和 经 营 计 划 ， 以 实 现 股 份 公 司 所 定战 略 和 经 营 目 标 建 立 高 效 的 业 绩 考 核 和 激 励 机 制 积 极 培 养 本 公 司 的 经 营 人 员 及 优 秀 后 备 人 才 技 能 与 经 验 要 求 良 好 的 经 营 管 理 和 协 调 能 力 ， 果 断 处 理 企 业 各 种 经营 问 题 的 决 策 能 力 对 亿 人 业 务 的 深 入 了 解 和 丰 富 的 相 关 行 业 经 验 丰 富 的 营 运 经 验 ， 在 生 产 、 质 量 管 理 方 面 有 专 长资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-17 领 导 ： 终 端 产 品 本 部 负 责 人领 导 或 参 与 的 关 键 流 程 业 务 计 划 制 订 流 程 ： 输 入 ， 协 调 定 价 流 程 ： 驱 动 渠 道 策 略 与 管 理 流 程 ： 关 键 决 策 的 审 批 业 绩 考 核 管 理 流 程 、 人 力 资 源 管 理 流 程 ： 负 责 对 下 属 部 门 经 理 的 业 绩 评 估 和 改 进 实 施职 位 ： 销 售 中 心 总 经 理使 命 与 职 责 领 导 制 定 销 售 中 心 所 销 产 品 品 牌 、 营 销 和 销 售 战 略 ， 确 保销 售 中 心 的 长 期 获 利 增 长 ， 和 投 资 回 报 的 最 大 化 建 立 和 管 理 销 售 中 心 下 属 各 地 区 销 售 机 构 ， 建 设 行 业 一 流的 销 售 队 伍 确 保 销 售 机 构 实 现 年 度 计 划 的 总 体 销 量 和 品 种 销 量 目 标 ，巩 固 和 提 高 公 司 的 市 场 地 位 关 键 业 绩 指 标 (KPI) 销 售 中 心 销 售 额 利 润 增 长 目 标 应 收 帐 款 、 库 存 物 资 台 帐 与 财 务 帐 目 吻 合 度 销 售 中 心 所 销 主 要 产 品 的 市 场 份 额 目 标 广 电 品 牌 认 可 程 度 客 户 满 意 度 销 售 人 员 人 均 销 售 收 入 增 长 率主 要 工 作 参 与 股 份 公 司 销 售 目 标 的 制 定 ， 并 负 责 分 解 和 完 成 销 售 任 务 制 定 销 售 营 销 策 略 ， 有 效 地 完 成 产 品 推 广 及 销 售 收 入 的 增 长 领 导 、 监 督 销 售 营 销 策 略 的 实 施 和 效 果 ， 收 集 市 场 信 息 以 帮助 股 份 公 司 对 市 场 的 变 化 迅 速 做 出 反 应 负 责 和 关 键 客 户 、 渠 道 伙 伴 建 立 良 好 、 稳 定 的 合 作 关 系 领 导 销 售 中 心 做 好 售 后 服 务 工 作 ， 优 化 SVA的 服 务 形 象 制 定 、 规 划 销 售 中 心 的 机 构 设 置 和 管 理 规 章 ， 提 高 运 营 效 率 吸 引 、 培 养 高 素 质 的 销 售 人 才 ， 建 立 行 业 领 先 的 销 售 队 伍 技 能 与 经 验 要 求 丰 富 的 本 行 业 销 售 工 作 经 验 ， 并 有 重 要 销 售 领 导岗 位 的 经 验 和 成 效 记 录 对 公 司 的 产 品 /服 务 的 特 点 有 深 入 的 了 解 具 有 敏 感 的 市 场 感 知 和 系 统 的 销 售 思 路 ， 且 具 有无 所 保 留 的 敬 业 精 神资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 岗 位 描 述 销 售 中 心 总 经 理 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-18 领 导 ： 总 经 理领 导 或 参 与 的 关 键 流 程 组 织 架 构 改 革 管 理 流 程 的 推 行岗 位 描 述 改 革 推 进 部 负 责 人职 位 ： 改 革 推 进 部 负 责 人使 命 与 职 责 在 总 经 理 授 权 下 ， 全 面 推 进 公 司 的 组 织 架 构 改 革 ， 推 动 实施 科 学 的 管 理 流 程 在 改 革 推 进 过 程 中 ， 发 现 和 培 养 公 司 的 优 秀 人 才 关 键 业 绩 指 标 (KPI) 公 司 整 体 经 营 业 绩 组 织 架 构 调 整 按 时 完 成 情 况 关 键 岗 位 人 员 到 位 情 况 管 理 流 程 推 行 情 况主 要 工 作 全 面 推 行 新 的 组 织 架 构 和 深 入 实 施 系 统 化 的 管 理 流 程 在 组 织 架 构 调 整 过 程 中 协 助 总 经 理 理 顺 各 职 能 部 门 、 营 业本 部 和 下 属 业 务 单 位 关 系 及 时 发 现 改 革 中 出 现 的 问 题 ， 提 出 拮 据 方 案 ， 得 到 总 经 理批 准 后 负 责 实 施 按 预 订 时 刻 表 推 动 各 阶 段 的 改 革 工 作 重 点 ， 控 制 改 革 进 程 技 能 与 经 验 要 求 有 魄 力 ， 卓 越 的 领 导 能 力 ， 能 够 大 胆 推 动 改 革 进 程 在 公 司 内 有 较 深 的 资 历 和 较 高 有 影 响 力 良 好 的 协 调 和 沟 通 能 力 以 及 出 色 的 协 调 矛 盾 能 力资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-19 领 导 ： 总 经 理领 导 或 参 与 的 关 键 流 程 为 各 管 理 流 程 提 供 必 要 的 行 政 支 持 制 订 公 司 公 关 规 划岗 位 描 述 总 经 理 办 公 室 主 任职 位 ： 总 经 理 办 公 室 主 任使 命 与 职 责 协 助 公 司 领 导 的 日 程 安 排 ， 处 理 公 司 总 部 的 日 常 行 政 事 务 ，保 证 公 司 的 高 效 正 常 运 转 制 订 公 司 公 关 规 划 综 合 信 息 管 理 关 键 业 绩 指 标 (KPI) 公 司 整 体 经 营 业 绩 日 常 行 政 流 程 的 合 理 性 起 草 文 件 的 深 度 和 规 范 性 档 案 管 理 的 效 率 与 查 找 便 利 性 日 常 行 政 支 持 服 务 效 率 总 部 总 务 后 勤 费 用 达 标 情 况 与 政 府 部 门 沟 通 效 率 ， 与 媒 体 关 系 良 好 安 全 生 产 达 标 情 况主 要 工 作 主 持 安 排 公 司 总 部 会 议 日 程 ， 为 公 司 领 导 准 备 相 关 资 料 ， 协助 公 司 高 层 领 导 的 工 作 向 媒 体 通 告 公 司 有 关 重 要 活 动 信 息 ， 准 备 宣 传 材 料 ， 保 证 媒体 支 持 领 导 安 排 、 处 理 公 司 总 部 的 日 常 行 政 事 务 ， 保 障 公 司 总 部 正常 运 转 安 排 、 协 调 公 司 外 事 活 动 及 与 合 作 伙 伴 的 联 系 ， 并 向 各 业 务部 门 提 供 外 事 活 动 支 持 代 行 股 份 公 司 董 事 会 秘 书 处 日 常 工 作 负 责 公 司 安 全 工 作 管 理 公 司 文 件 收 发 、 起 草 和 档 案 管 理 负 责 综 合 信 息 统 计 汇 总 、 管 理 与 入 档 管 理 股 份 公 司 总 部 的 总 务 后 勤 技 能 与 经 验 要 求 良 好 的 沟 通 能 力 以 及 出 色 的 协 调 矛 盾 能 力 丰 富 的 行 政 管 理 经 验 ， 有 五 年 以 上 大 型 企 业 行 政 管理 的 出 色 经 历 良 好 的 管 理 能 力 ， 能 充 分 调 动 下 属 员 工 的 积 极 性 出 色 的 书 面 表 达 能 力资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-20 领 导 ： 总 经 理领 导 或 参 与 的 关 键 流 程 年 度 战 略 规 划 流 程 ： 驱 动 、 协 调 和 拥 有 年 度 计 划 与 预 算 流 程 ： 提 供 输 入 人 力 资 源 管 理 流 程 ： 提 供 输 入岗 位 描 述 战 略 发 展 部 经 理职 位 ： 战 略 发 展 部 经 理使 命 与 职 责 协 助 总 经 理 制 定 公 司 发 展 远 景 目 标 及 战 略 ， 实 现 公 司 的 长久 、 获 利 发 展 规 划 、 推 动 业 务 发 展 策 略 的 实 施 ， 实 现 投 资 项 目 取 得 最 大投 资 回 报 建 立 公 司 对 下 属 单 位 资 产 的 管 理 和 统 计 ， 实 现 对 下 属 企 业资 产 的 有 效 管 控 管 理 和 提 升 SVA品 牌 形 象 关 键 业 绩 指 标 (KPI) 公 司 整 体 经 营 业 绩 股 份 公 司 整 体 发 展 /增 长 年 度 目 标 的 实 现 公 司 总 体 收 入 的 增 长 率 年 度 战 略 规 划 流 程 的 效 用 与 效 率 各 种 市 场 、 环 境 分 析 报 告 的 及 时 性 及 严 谨 性 固 定 资 产 统 计 、 分 析 的 完 整 性 和 准 确 性主 要 工 作 主 持 公 司 年 度 战 略 规 划 流 程 协 助 总 经 理 制 订 实 现 公 司 长 久 、 获 利 发 展 的 远 景 目 标 及 战 略 指 导 并 监 督 下 属 单 位 规 划 部 门 的 工 作 ， 确 保 为 总 经 理 及 其 他 高 级 领 导 层 成 员 提 供 及 时 、 严 谨 的 战 略 分 析 ， 揭 示 潜 在 发 展机 会 负 责 开 展 深 入 的 行 业 、 市 场 和 相 关 政 策 法 规 的 研 究 ， 密 切 关注 最 新 动 向 拟 订 资 产 重 组 策 略 、 建 议 企 业 调 整 的 优 先 次 序 和 时 间 表 负 责 公 司 重 大 的 兼 并 /收 购 及 下 属 企 业 上 市 事 宜 提 出 投 资 建 议 ， 确 保 投 资 项 目 的 合 理 性 和 回 报 风 险 投 资 营 业 本 部 之 外 新 投 资 项 目 的 初 期 接 触 ， 协 调 相 关 营业 本 部 适 时 介 入 ， 并 在 营 业 本 部 介 入 后 为 提 提 供 必 要 的 支 持 对 下 属 公 司 的 资 产 管 理 协 助 处 理 参 股 公 司 产 权 事 务 等 （ 整 合 期 后 全 面 管 理 参 股 企 业 ） 负 责 SVA品 牌 形 象 的 管 理 和 提 升 技 能 与 经 验 要 求 在 战 略 发 展 与 分 析 上 有 敏 锐 的 商 业 判 断 力 优 秀 的 全 局 统 筹 和 计 划 能 力 良 好 的 沟 通 与 协 调 能 力 对 广 电 股 份 各 业 务 领 域 有 深 入 的 了 解 有 丰 富 的 战 略 规 划 工 作 经 验 ， 有 至 少 五 年 领 导 大 型企 业 战 略 规 划 的 经 验资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-21 领 导 ： 总 会 计 师 /财 务 中 心 主任领 导 或 参 与 的 关 键 流 程 协 助 总 会 计 师 /财 务 中 心 主 任 领 导 预 算 流 程岗 位 描 述 财 务 中 心 预 算 /管 控 经 理职 位 ： 财 务 中 心 预 算 /管 控 经 理使 命 与 职 责 在 总 会 计 师 /财 务 中 心 主 任 的 领 导 下 ， 开 展 全 面 预 算 管 理工 作 ， 确 保 预 算 的 准 确 性 和 可 行 性 制 订 高 效 率 的 预 算 流 程 关 键 业 绩 指 标 (KPI) 公 司 整 体 经 营 业 绩 财 务 预 算 严 谨 度 和 及 时 性 预 算 超 支 率 预 算 管 控 情 况 经 营 活 动 分 析 报 告 的 准 确 性 和 及 时 性主 要 工 作 根 据 股 份 公 司 的 经 营 计 划 及 财 务 目 标 编 制 执 行 公 司 的 年 度 预算 ， 下 达 各 项 经 济 指 标 并 实 施 管 控 组 织 、 制 订 年 、 季 度 财 务 预 算 及 成 本 (费 用 )， 定 期 组 织 经 济活 动 分 析 开 展 预 算 的 月 度 审 核 协 调 各 单 位 之 间 的 矛 盾 和 分 歧 内 容 ， 平 衡 预 算 内 容 对 下 属 单 位 管 理 预 算 的 核 准 ， 负 责 预 算 的 修 改 及 经 营 方 针 的 变 更 ， 制 定 预 算 管 理 办 法 ， 编 制 预 算 程 度 及 日 程 进 度 制 订 高 效 率 的 预 算 流 程 向 人 力 资 源 部 提 供 业 务 经 营 审 核 指 标 ， 协 助 人 力 资 源 部 确 定管 理 人 员 的 关 键 业 绩 考 核 指 标 技 能 与 经 验 要 求 熟 知 现 代 企 业 的 预 算 管 理 办 法 对 公 司 的 战 略 规 划 有 深 刻 了 解 ， 具 有 长 远 眼 光 掌 握 公 司 各 单 位 的 情 况 ， 有 协 调 、 控 制 能 力 工 作 仔 细 认 真 ， 具 有 较 强 的 分 析 能 力资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-22 领 导 ： 总 会 计 师 /财 务 中 心 主任领 导 或 参 与 的 关 键 流 程 协 助 总 会 计 师 /财 务 中 心 主 任 领 导 资 金 管 理 流程岗 位 描 述 财 务 中 心 资 金 经 理职 位 ： 财 务 中 心 资 金 经 理主 要 工 作 负 责 股 份 公 司 对 外 资 金 统 存 、 统 贷 、 统 借 、 统 还 工 作 ， 监 督和 管 理 下 层 企 业 日 常 资 金 的 结 算 业 务 协 调 与 集 团 结 算 中 心 /财 务 公 司 的 资 金 管 理 关 系 对 股 份 公 司 的 资 金 存 量 进 行 跟 踪 分 析 ， 合 理 提 高 资 金 使 用 的 效 率 和 效 益 建 立 和 执 行 股 份 公 司 的 资 金 管 理 制 度 ， 降 低 资 金 的 使 用 成 本 定 期 做 好 股 份 公 司 资 金 运 作 调 查 和 分 析 工 作 ， 及 时 报 告 资 金的 使 用 现 状 和 发 展 情 况 组 织 股 份 公 司 对 外 各 种 借 款 、 贷 款 的 担 保 手 续使 命 与 职 责 在 总 会 计 师 /财 务 中 心 主 任 的 领 导 下 ， 负 责 股 份 公 司 内 外资 金 管 理 ， 为 股 份 公 司 发 展 服 务 领 导 资 金 流 程 的 实 施 ， 领 导 协 调 融 资 ， 提 高 股 份 公 司 资金 活 动 的 运 作 效 率 ， 降 低 资 金 成 本 加 强 对 股 份 公 司 资 金 活 动 的 分 析 ， 建 立 健 全 资 金 预 警 系 统 寻 找 并 获 取 业 务 运 作 所 需 的 资 本 技 能 与 经 验 要 求 具 有 扎 实 的 资 金 管 理 和 运 作 的 知 识 和 经 验 熟 悉 公 司 的 各 类 业 务 情 况 和 发 展 趋 势 良 好 的 沟 通 能 力 和 协 调 能 力 对 财 政 政 策 和 资 金 运 作 规 则 熟 悉关 键 业 绩 指 标 公 司 整 体 经 营 业 绩 公 司 财 务 融 资 成 本 公 司 财 务 费 用 现 金 分 配 及 时 合 理 性 应 收 帐 款 周 期 公 司 对 业 务 单 位 资 金 管 控 的 有 效 性资 料 来 源 ： 麦 肯 锡 分 析 SVA010709SH(2000GB)_Jobdesciption 1-23 领 导 ： 总 会 计 师 /财 务 中 心 主任领 导 或 参 与 的 关 键 流 程 财 务 预 算 /经 营 计 划 流 程 ： 参 与 人 力 资 源 管 理 流 程 ： 提 供 基 本 财 务 数 据 输 入岗 位 描 述 财 务 中 心 会 计 核 算 经 理职 位 ： 财 务 中 心