有限公司消防安全责任制考核办法.doc

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消防平安责任制考核方法消防平安责任制考核方法1根据中华人民共和国消防法、xx省消防条例的有关规定,为了落实各项消防平安责任制、预防和减少火灾危害,保障公司消费、建立的平安顺利进展,特制定本考核施行方法,消防平安责任制考核方法。2适用范围适用于 消防平安管理。3活动程序3.1考核规那么3.1.1在消防平安工作中,必须坚持“谁主管,谁负责”的原那么,并将其纳入重要的议事日程,如单位领导不重视消防平安工作,有以下情形之一者,考核所在单位工资总额100元500元,同时考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元300元。3.1.1.1消防平安责任制未进展分解明确责任人的或管理不到位的。3.1.1.2对员工没有进展消防平安知识教育或消防工作活动无记录。3.1.1.3重点防火单位及部位,不设置明显标志,未建防火档案,不制定灭火预案和防火制度。3.1.1.4重点防火单位不按月开展平安防火检查或检查后无记录的。3.1.1.5重点防火单位(部位)及禁火区发现烟头,或当场发现有人吸烟。3.1.1.6不派员工参加消防培训或未开展消防平安检查,被检查单位领导,平安员不参加检查的。3.1.1.7指使或强令别人冒险作业的。3.1.2各单位必须加强对灭火器材的保养、维护和管理,凡新购、更换灭火器材,如有违背以下情形之一者,扣单位工资总额100元1000元,考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100500元。3.1.2.1单位无消防器材管理制度、灭火器材未落实专人负责。3.1.2.2灭火器材失效后,一周内不申报和更换的。3.1.2.3未经批准、擅自购置,更换装灭火器材。3.1.2.4应该配置灭火器材的部位,不及时配置的。3.1.2.5埋压、圈占消防栓或占用防火间距,堵塞消防通道,损坏和擅自挪用、撤除、停用消防设施。3.1.2.6任意更换灭火器材使用期限的。3.1.3单位领导不重视消防平安工作、导致火灾事故发生,有以下情形之一者,考核单位工资总额500元5000元,考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元1000元。3.1.3.1因管理不善,导致火灾发生的。3.1.3.2发生火灾时不及时报警或隐瞒火灾事故不报。3.1.3.3为推卸责任、成心破坏或者伪造火灾现场。3.1.3.4不及时召开火灾事故分析p 会,找出火灾原因,资料共享平台消防平安责任制考核方法(s:/.)。3.1.4扑救火灾时,有以下情形之一者,考核单位工资总额5002000元,考核责任人100500元,外单位人员按有关规定另行考核:3.1.4.1不按时向指定地点供水的;3.1.4.2未及时截断电力、可燃气体的;3.1.4.3在划定的戒备区、交通管制区、机动车辆及行人强行通行;3.1.4.4成心阻碍消防车行驶的;3.1.5有以下情形之一者,考核责任单位工资总额1000元5000元,考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元1000元。3.1.5.1对新建、扩建、改建工程工程,有关单位、部门未申报消防设施方案的;未向公安消防部门申报建审的。3.1.5.2新建、扩建、改建工程工程,消防配套设施未到达三同时要求(同时设计、同时施工、同时投入消费和使用),除给予相应处分外,并责令限期整改。3.1.5.3举办大型群众性活动,未向消防部门申报的。3.1.5.4火灾扑灭后,未经主管部门答应,擅自恢复供电、供气的。3.1.6 进入公司承包工程施工的单位,消防平安由施工单位负责。3.1.7严禁在公司绿化区,护林区用火、吸烟、烧纸钱、燃放鞭炮,违者考核100500元。导致森林火灾,考核责任人500元5000元。如责任人系无民事行为才能或限制民事行为才能的,由监护人承当责任并负责赔偿。3.1.8违背消防管理规定,造成火灾事故,有以下情形之一者,除由责任人承当扑救火灾的.费用外,考核责任人100元1000元。3.1.8.1初起火灾发生后不及时扑救、逃离现场;3.1.8.2过失引起火灾尚未造成大的损失;3.1.8.3储存易燃易爆物品的场所,不按规定安装照明设施和禁火标志;3.1.8.4在各公司辖区设置的室外消火栓周围15米间隔 内停放车辆;3.1.8.5机动车驾乘人员在油库加油时,违背油库平安防火规定;3.1.8.6在明令制止的区域内燃放烟花爆竹;3.2违背消防平安管理规定,造成重大、特大火灾的责任人,如其行为构成犯罪,移交司法机关依法处理。3.3参加扑救火灾工作中有突出奉献的单位和个人,由公司给予奖励。3.4消防平安工作由消费技术处平安环保科负责检查,催促各单位认真落实。对违背本考核方法的单位或个人,消费技术处平安环保科将进展考核;涉及对外单位及个人的处分,由消费技术处平安环保科负责详细执行。3.5各子公司的消防管理,按“自主管理、自我约束、自我负责”的管理原那么,参照本方法执行。第 5 页 共 5 页
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