招生工作座谈会

招生工作座谈会汇报 一、目前学校超班额情况及破解大班额的具体措施。 1、学校基本情况。 我镇共有两处九年一贯制学校，其中官庄学校（初中部）现在校生63人,班级总数1个，平均班额3人,最大班额1人,超班额班级有个；管公学校(初中部）现在校生63人,班级总数个,平均班额57人，最大班额61人,超班额班级有9个。官庄学校（小学部)现在校生1265人，班级总数20个，平均班额63人,最大班额70人,超班额班级有20个；管公学校(小学部）现在校生517人,班级总数16个,平均班额5人,最大班额6人，超班额班级有1个。 为贯彻落实上级文件精神，努力消除各学校“大班额”现象工作目标,特制定官庄镇教管办破解“大班额”的工作方案。 2、破解大班额的具体措施 (1)做好今年秋季入学新生招生摸底和准备工作。 教管办组织专门人员对两个学校服务片内202-22X年新生生源情况进行认真调查摸底,同时要认真分析三年内学校招生情况,制订具体的校舍和师资解决方案。 (2)教管办严格执行划片招生,就近入学的规定，规范办学行为。严格控制新生年级人数,凡不符合招生条件的适龄儿童，学校不得以任何理由接收。加强义务教育学籍信息化管理和规范学校办学行为等方面入手，化解已有“大班额”并防止新“大班额”的出现。（3）教管办和各学校加大宣传力度，做好舆论导向。通过大力宣传“大班额”的不良影响,营造全社会共同关心、支持、参与化解大班额的良好氛围。 （4）加强各学校建设，解决校舍紧张问题。积极争取教育经费投入、办学条件等方面，努力扩大学校规模，以缓解学校的压力。官庄学校现有九年一贯制教学楼一栋，共有8个教室,根据20X2X年规划,还不够，需改造一部分平房。因此要积极争取教育经费投入、办学条件等方面,努力扩大学校规模，以缓解学校的压力。 管公学校现有九年一贯制教学楼一栋，教室3个，力争在202X年底学校多功能餐厅和功能室建成后达到个教室以保证杜绝大班额现象。 通过努力，使两校按上级要求，学生人数控制在小学45人以内，初中50人以内。 (5)增加教师数量,优化师资结构。加大校内名师的培养力度，以缓解因学生择校、择师所带来的“大班额”压；积极向上级教育主管部门申请缺额教师，解决部分师资问题;加强两校教师交流，均衡两校师资，优化师资结构。 (）建立健全治理“大班额”的长效监督机制。 为进一步提高教育教学质量,我镇将有效地控制“大班额”,为全面提高教育教学质量奠定基础。 二、我镇三年内生源摸底情况。 通过摸底排查,我镇近三年生源增幅很大，官庄学校小学部起始年级拟招生人数都在38人以上,比去年同期增加1多人，官庄学校小学部现在校生1265人，20 12、0 1、22X年分别达到 4、16 10、613人;管公学校小学部起始年级拟招生人数都在20人左右,比去年同期增加0余人,管公学校（小学部）现在校生517人，2 12、20 13、2X年分别达到9 28、9 6、10人。官庄学校初中部X年达到06人,比现有学生多70人，其它各年与现在基本持平；管公学校初中部逐年下降,20X年比现在下降将近10人。 三、从20X年开始，严格按省定标准班额招生存在以下困难: 1、教室不足： 官庄学校现共有教室38个,20 12、20 13、202X年各需教室46个、 9、4个。 管公学校现有教室28个，20 1、20 13、2X年各需教室32个、 36、37个。 2、师资匮乏。农村学校师资老龄化严重,部分教师借调或交流到城里学校,使学校师资不足。 解决办法。（)加强各学校建设,解决校舍紧张问题。积极争取教育经费投入、办学条件等方面,努力扩大学校规模,以缓解学校的压力。 官庄学校现有,根据02X-02X年规划,教室还不够,需改造一部分平房。因此要积极争取教育经费投入、办学条件等方面，努力扩大学校规模，以缓解学校的压力。 管公学校力争在202X年底学校多功能餐厅和功能室建成后达到7个教室以保证杜绝大班额现象。 (2）增加教师数量，优化师资结构。加大校内名师的培养力度,以缓解因学生择校、择师所带来的“大班额”压；积极向上级教育主管部门申请缺额教师，解决部分师资问题;加强两校教师交流,均衡两校师资，优化师资结构。 四、对22X年及今后义务教育学校招生工作的意见和建议： 1、严格划片招生，严格控制班额，适龄儿童均须根据划片到相应学校报名入学。 2、严格控制小学入学年龄。小学新生入学学校要查验新生入学年龄，严禁招收小龄学生入学。入学年龄以新生户口年龄为准,临时无户口的适龄儿童入学要提供其出生医学证明，达到入学年龄的办理入学手续。义务教育阶段学校要均衡编班，不能以任何名义分重点班和非重点班。禁止义务教育阶段学生留级和复读。 3、各学校要严格执行有关规定,不得擅自违规招生,不得拒收本学区内的学生，禁止任何学校招生时举行或变相举行选拔性考试。 4、各教管办和有关学校要切实加强领导，安排专人负责招生工作。有关人员要严于律己，秉公办事,端正工作态度，不折不扣地执行政策，严密组织好招生的各项工作。 5、加强检查监督。教育局、教管办要组织有关人员不定期检查各学校的招生工作。严重违反有关规定的，要对学校主要负责人和有关责任人进行处理，并取消当年的所有评优资格。第 5 页 共 5 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。