东方嘉柏酒店管理知识模式

东方嘉柏酒店管理模式目 录第一篇 员工守则4第一章 序言4第二章 简介（略）4第三章 劳动条例4第四章 福利待遇6第五章 员工设施7第六章 行为准则8第七章 奖罚条例（缺实施程序）10第八章 安全守则14第九章 计扣分管理办法15第二篇 总经理办公室16第一章 总经理16一、预算管理制度16二、基本决策管理制度18处三、券总经插理办拣公会织制度权庸18矩四、历紧急菊事件勺处理搬制度熊雨19伪五、也行政粗值班锈制度沈摇19成六、御晨会俗制度绞葱20智第二坝章 或 行颂政办杰公室筑傻20经一、工印章监管理蝶和使纵用制惕度蒸带20衣二、愈文件型、档善案密弄级划计分和牢存放奔范围字的规血定永侦21秤三、脂文件危管理挑制度舌骆22唤四、犁档案绩管理速制度键衣22违五、若酒店扁凭证粘档案会管理呈办法好离23畏六、驳图片废档案谅管理雄办法框旋24巷七、字档案胖借阅贿制度焰强24衬八、欧礼品掩和奖耻品管宜理制社度足冈24像九、风计算当机使屋用制绘度（夜已有秩）粥刑25凝十、赴车辆捧管理礼制度判轻26吧十一澡、员丹工操茅练制夺度（坦已有握）斯败26价第三惊篇 撒 市震场营罢销朱养27卵第四壮篇 章 客倘务管辈理擦榆27喜一、田前台把接待邪服务凳规定喷（已英有）绩溉27帖二、楼前台去办理史入住运登记岩、验赔证管凉理制裹度希烈28死三、头会客安登记慧制度油龄28漆四、皇贵重兴物品助保险禽箱管躲理制老度详妙28采五、赴客房支部日裕常管让理制恒度赌绑29揉六、皇客房易服务记十项之注意培夕29驾七、炒客房策检查睡制度昼距30黑八、温客房销安全菜守则师筋30赌九、碑客房毕部安添全管云理制插度锣靠31腐十、扎客房始部仓析库管开理制稼度袄河33胜十一外、客凭房部佳低值犹易耗决客用转品发酸放管播理规犬定代待33咱十二抖、客川房部迟消毒疏制度宾淋33栗十三华、环物境卫救生牲“懂六无龟”窄规定坚泉34秤十四愁、客舅用洗董手间蚊服务症“锣四有炉”餐规定界缘34办第五昂篇 仇 餐物饮管消理修盛35撑第一边章 亡 餐家厅戚混35坊一、枯点餐巴前训储导会遍制度菊闻35禁二、汇宴会扩准备慈工作姿会议推制度刃凝35添三、喝餐具输使用松和保托存的闻规定园专36砌四、息餐厅脊布草有管理管制度粱亿37宇五、锣餐厅不培训罗制度愤魄37捷六、逢餐厅宰卫生线管理偷制度椅喷37阶七、钉酒水歌领用削制度厌筛38占八、惹酒水腹保存成制度故停38拥九、西酒水模报损湖制度蕉假38歪十、芬酒水陵及果护盘的册销售活与成堆本控祸制制姻度国桥39项十一蜂、餐个饮用组具、路用品膜核算刑与控辰制制陷度菌帽39歼十二延、餐蔬饮用核具管趣理制暂度勺滨40比十三御、餐熔饮厅某面不巴锈钢亚自助言餐用归具管礼理制速度碎篇41托十四炭、餐影饮厅丰面、哨厨房慨卫生汁管理如制度林（已覆有）香姜41佛十五驼、食书品、同餐具撞卫生竟检验艘制度扁（已荣有）吓拴42覆第二稿章 较 厨桐房走轿42枯一、女厨房注食品聚原材隔料领守用制科度姐督42残二、斧厨房巾食品孝成本勇核算民制度响淡43陶三、赢厨房圈食品丛成本框控制释制度腐请43蛾四、胜厨房笋菜品动质量郊控制苍制度仪额44反五、杆厨房桌出菜遮速度燥控制首制度岁牺45抄六、很厨房内防火耐安全燥制度胖前45笛七、联员工注用餐夹管理宴制度愿（已情有）拒兵46析第六候篇 决 康禽乐管路理弯很47蚂一、去日常撑管理村制度蹄再47忆二、董康乐堂培训正制度洞狗47劈三、跨服务面质量脊例会差制度假格48粘四、疏卫生检制度委米48诚五、罚值班稀制度侄她49矩六、幕网球危场宾嫌客须槐知油偷50具七、咐康乐嘱部音塌响设坝备维循修保葛养制团度柔赌50奏第七扶篇 撑 人治力资蛾源管糕理蹲军50辟一、谁考勤梦管理淘办法秒（已芝有）经膝50瓦二、禁工资治管理吃规定慕（已评有）垄圣52遍三、迁员工岭浴室讽管理猜制度辟温53咸四、劲员工恰宿舍律管理牌制度问（已疏有）径傻53筐八、纵员工罗工伤孟管理麦规定是消54挑九、朗培训盆网络包管理蔽制度记茶54逃十、反培训撞管理在制度葡寿55漠十一奶、培连训课套堂纪鹅律规可定女抓55你十二湿、培升训督挽导制卷度瑞狠56状十三乎、培阀训评谊估制珍度纪能56授十四炎、培效训信旗息沟扭通反林馈制忆度革由57闸十五浆、培助训协喝议书重贺57体第八漏篇 摘 工阶程管执理港剂58捆一、洁工程问部员粪工守背则阁贸58竭二、慢工程治值班亲制度亩检59但三、冰交接已班制兵度谎健59唇四、励安全叮管理屡制度舟必60衣五、拉设施误设备啊管理锋制度饭爹65寄六、饲设施碑设备洒维修熔制度鲁构72际七、肥弱电餐系统库管理辫制度尊议75仔八、道空调涂、给王排水让系统哲管理剖制度葡盛81白九、款燃气利、油怒系统连管理克制度赴被90教十、司电气哨管理材制度异猫92素十一庆、万亩能技回工管弦理制臭度忽志96挎十二友、外似协施便工管箩理制泛度缓训96席第九仗篇 肝 保毫安管逃理类陈98垦一、塑保安打工作填制度阳先98话二、丛安全辱检查雪制度伟葛99脆三、醋保安所部钥茎匙管主理规聚定（娃已有俊）柴炭10羊0质四、印消防野安全腾管理忧制度书眠10婚0女五、这动用扰明火诊安全芹管理战规定祸百10怪3强六、淡员工单防火板制度样菠10苦4她七、乱消防谜器材企管理傍保养醉制度无啄10瞎5巷八、简宾客体防火滑须知牵丛10捞5驰九、秆消防己管理姓处罚汪规定球扰10罢5昌第十究篇 图 财探务管下理由皱10事6掉第一米篇 茅 员攻工守填则质第一围章 绑 序尖言土祝贺唯你加梁入卧貌虎，叠从现驻在起海，你研已成趁为卧辆虎大赚家庭倒中的积一员商。我系们希湾望你捞以敬惯业的另精神州、真敌诚的牌爱心构和优慢质的诚服务要，为盘酒店扩创造燃更好助的经拴济效婚益和挣社会液效益买贡献悔自己坐的力俭量。肝为使己你对讲的基速本情损况有傻所了附解，山知晓誓你相岸应的岛职责澡、权锄利和驼义务郊，避侨免或蚀减少乌工作抛中的观失误纲，更割好地厕发挥桶自己赖的聪潜明才堡智，卸特编呼制本歪员浑工守披则责。该嚼守则冶对酒条店的冷基本馒情况滚、劳摆动条炮例、街福利抗待遇汇、员必工设带施、扫行为论准则绳、奖籍惩条子例、筛安全爹守则论等做卸了详除细说怀明，省是酒疯店管昨理的清日常滑规范蛮，员有工的牵工作采准则织。希馒望认航真阅伐读并侄严格洁遵守感本守疏则的京各项跌规定备。如皱有任杀何疑贪问，拴请与结人力势资源汤部联较系。伟愿你凭与合角作长病久、姨愉快状，事即业共跪同成牲功。颈（仅沸供参校考）勉总经舍理跳第二谨章 宜 简骗介衰（略坡）争第三六章 茎 劳安动条登例一、 虏招聘既原则地酒店商招聘镇员工握坚持愿公开拌、公傍正，振任人拨唯贤逃、择言优录京取的膜原则关。二、 涛应聘孔手续惊应聘全时，栋需如卡实介移绍本亏人的菌有关程情况驶，提塞供真纱实有骑效的垫身份禾证、弟学历与证书立、专呀业技突术资迟格证肃书等划证明沙文件肌或当船地政帐府管衡理部顺门要洒求的晕其他榆证件庙。三、 恨健康殖检查秧员工水入职茶前须题到指屑定医陷院进椅行体亮格检因查，兴体检坟费用穴自付恳，体能检合寿格者携方可女被录损用为宅试用漆生。炕每年仆免费抢安排负员工宰体检县一次掀，凡红发现仙患有博服务锤性行艰业禁蹈忌疾逆病者认，将峰按续劳动狼合同服书式中有梨关条益例及津卫生镜管理销部门售规定企调离墨工作叹岗位微。四、 移劳动侵合同陷入职炎员工坏需与助签订俩劳蛋动合狼同书尺，舞合同迎期限键应不跌短于谢1年舌，与夫员工毅共同早履行借合同庆内容敢。合将同到蛙期时市，将狐根据专经营夹需要克及员氏工工诊作表炉现，克决定瑞是否递续签壮合同犁。五、 尼试用枯期限暂试用刷生的拳试用队期为场1桶3个齐月，辜若用站人部盼门及房人力连资源蚁部认暴为有遵必要肆时可范酌情绕延长萍，但染最长但不超屈过6什个月诚。试吊用期拴满而桂工作等表现正合格脑者，酒可转舍为正黄式合圾同制馋员工谋。何在试圾用期皮内，崭若员预工被避证明厉不符敏合录走用条璃件或哗触犯萄本纪古律、减规定扰，有侵权随资时予状以辞王退。六、 鉴工作惠时间饿员工债的工搜时制生按照拣员签工出恋勤及汪加班糟（值次班）僻规定巷执阅行。七、 估户口还管理壳按公拥安机桑关户装口管货理规酸定，症非北胀京市精户口丸员工霜均需侵办理遇暂捕住证谎，羽有关取手续嚼可由位代办煌，费动用由扛员工尺承担凤。八、 锁调职春与晋挤升（一） 调职则如因努工作源需要西，可卸在部该门之承间进绳行人寺员调兼动，铁所有催员工划均应下服从户岗位悦调动视并按混管理持程序主办理括相关番手续仿。（二） 晋升踪为员喉工提煌供平暮等的啦晋升够机会纸，优悼先男“豪内部影提拔幸”只以激凤励员臣工的涂工作隐积极盆性。温综合柄能力砖、工陵作业慈绩和康职业侧道德组是晋楚升的梨主要磨依据念。锦晋升鸽的审考批程巴序按剥有关塘规定障办理陈。九、 者辞退灶与辞蹈职1 炒员工芦触犯列国家抛及规肯则或捆工作公失职玻，酒忧店将揪视其才情节秧给予筑必要刚处分孟，直残至辞写退。2 姿员工贸如有芒正当截理由斥在合蔑同期延内需垃要辞葵职时猴，应恋提前仇30句日递众交辞法职申浇请书袭，按溉规定邀管理屋程序伍获得笼批准用后方溉可办柿理辞悉职手存续。十、 剑除名茎与开秀除（一） 除名樱员工坐无故稠或无还正当陆理由散休假渡，或晕擅自希离职惕累计夕15炭天者猴，以你旷工情论处顶，做触除名颗处理带。（二） 开除铅员工表工作目严重垒失职尺，严车重触策犯规帆则或攻违反温劳动建合同史条款效，可董做开肺除处削理。贡员工溜凡违迅反国框家法唱律法误规，狼受到扮司法吴刑罚谨时，昆同时变做开符除处洪理。幅第四妙章 财 福颂利待像遇班一、心工资裂制度红采取腰岗位大工资酒（固扰定）抬与业掩绩工性资（致浮动蜜）相瞒结合艇的工漫资体责系。夹对不掀同岗隔位及拉职务莫实行顽级别武工资纠分配疏方案蜓。员党工工美资每兔月均败在指肤定日购期以怒现金驾方式斯（或况转入脏工资剃卡）且发放穗。映二、念个人侧所得漂税笨三、旨社会萄保险怀四、只各种舞假期忙（一河）年就假独员工舌服务缘每满导一年农，可依获得摔影天有晶薪年撑休假纺，年双休假掉以连薄续方堤式提秩取，星各部霉门按或营业武情况备由部店门经至理做步年度胃统筹壳安排钥。带年休牙假不雨得累搜积至槐下一互年度妈，未蝇按部蒙门安静排提详取年紧休假躲者将保丧失缺该年独休假薪的权肆利。柳年休舞假天沿数若洽有变芒动则浇按新鼓规定鱼执行届。序（二巨）法出定假卵期鸣员工归每年斩均可肃享受贱以下锹十天懂法定辞有薪霞假期昏：1 江元旦帮一天卧（扶1月块1日凶）2 迷春节兔三天纲（杠农历糠正月沙初一搜、初董二、艺初三查）3 养国际真劳动起节三姐天（策5月而1日央、2印日、宅3日田）4 锋国庆舌节三绝天（棋10绘月1蠢日奶、2德日、炸3日欲）摧如法隆定假疲日正晶好是杏员工芽的轮蹲休日帐，所材在部炒门应废安排耻补休损；因祸特殊育原因颤无法何安排茄补休员的，翻将按谦规定辟给予练补薪浩。以（三魄）病威假检病假支必须碌持有沈指定磨的医墓疗单起位证李明（英连同该病历房），万踢天以秋的的衡须经纲人力尘资源挽部经玉理或拿总监寇级以枣上人慎员批士准；增病假惨养个月爆以上视的须叹经总论经理岔批准骨后才祥能离守岗休未假（采如遇蹲急诊弱必须义于第丸二天裳补办析请假厦手续驱）；越病假累的最蚕长期横限按刚国家博有关闭职工换患病企或非品因工愁负伤仪医疗呜期规间定办涝理。愚病假桂期间迁，按调有关形规定悉扣发援工资袜。妨（四掉）事等假扛请事房假要豆有充清分正启当的铲理由吴，按末有关段审批饰程序勉上报访。请挠事假劳斩天以巾下（旬含伍州天）的的须烂经部说门经鼻理同扮意；荣妈天以立上的干须经演人力最资源珍部经键理或缠总监州级以未上人枪员批济准后司才能江休假籍；茶天个月恐以上栏的须样经总弹经理骡批准演。部拳门助路理经百理以宽上级裁别人读员请承事假米超过谋煮天的摸须由骂总经崭理批梢准。四未经右批准摄而休乐假者横，视贫为无企故旷蹲工。稠事假努期间傍，按蝶酒店仇有关暴规定减扣发排工资糠。漂（五述）探扭亲假愈、婚敢假、歼丧假埋1残凡户蒙口在此外地遥且距票离超狗过常世公里温、工竭作满社一年候的员宋工可姑享受独探亲澡假。崭申请嫌时需服填写蛋外地歇员工即探亲斤休假版表，移经部渐门经湾理同赢意，炼送人熔力资区源部等审核轧后生适效。友享受洒探亲物假者陆其年清度休慌假取羞消。材2猾申请今结婚挺假期汪的员柿工需汁提供乎结婚亭证件南并填妈写员蚊工结王婚休肿假表原，经渡部门某经理鼠同意刊，送长人力次资源奖部审化核后重，方灿可休姐假。啄凡符铺合晚役婚年滥龄者会。葱3耽员工晶享受尖丧假由只限岛直系辟亲属资，即钩父、唇母、张配偶湖及子闯女。晴五、祸优惠铜凡在委工作概满一寒年的谋员工词，都想能享翠受在傲的优上惠。辆六、危员工受培训竿员工岩均有转机会局接受赛的职厅业道级德、战语言穴及各遣种专裹业技潜能培矿训和界交叉前培训羊。接俗受培临训是荣员工纱的权杰利和商义务跳，员沫工培柱训管漆理按辽的规培定执那行；稻选派诉出外续学习寿或培耀训的判，按赤培训挪合同窗条款师执行男。呆七、索员工隐活动统将不城定期湾为员暮工组饼织各亮种有蕉益身远心健偏康的恭活动盯，如饶体育心比赛休、郊耀游、叼生日哗聚会彩、联携欢晚视会等普，以否丰富海员工锁的业著余文近化生刺活，弱增进晴管理饰层与渴员工拳之间滋的交熟流，浅鼓励滨员工竞积极敌参与谁上述懒活动疯。稀第五恋章 柿 员化工设膛施镇一、妥员工村餐厅满餐费直补助夸每月袄以现兼金形毕式发爬放给忆员工偿，员认工自现行购洽买餐况票，棚用餐捆票到昏职工缓食堂暑就餐供。除哑早餐除外，窝每餐嘴须保阴证三象菜（摸一荤谈二素白）一夜汤，迫供用概餐人娘员选拒择。燕用餐握时间悼为：腔早餐衔07桃:2展0我07炉:5拆0；缠中餐邮12殿:0勇0臣13谱：0芝0；饥晚餐怪18软:0穴0著19弱：0田0。陪二、触员工袋宿舍渴为单翠身员凉工提玉供免问费住约宿，炸如本铜人需卧要，悄经部锈门同固意并绢向人萍力资赢源部冰申请经获批愚准后暂，可即在员辜工宿肆舍住咽宿。竭所有氏住宿庄人员睁必须要遵守缘员工凑宿舍盘条例昼。耳三、里员工副阅览恶室捐四、垃员工衔沐浴涌间俭为员裹工免成费提忽供洗未浴设清施服责务，走员工木使用静时要伟注意辅节约屑用水摊，保窝证环党境卫欢生；励严禁托非人希员使明用。良五、霜员工蹲制服斧根据制工作短需要止，向罚员工岩免费狮提供顷制服据；制皮服必死须整该套穿掠着，仔保持抽整齐刑、清诸洁，胡妥善散保管深，人祝为损晕坏或奸遗失女应赔恒偿。锻非因纵公需连要或放无上州级批袭准不阔得穿序制服罗离园龙，员饱工下桥班应返将制予服换皇下。心非着志制服新员工殿应按园规定虚着装赚。则第六县章 云 行针为准阅则锐一、徒仪容哪仪表近1王头发蚕，要赞整齐尽洁净乡，保烫持自蜂然颜嗽色，帆不梳绕怪异么发型宜。发拾前不优遮眉是，侧粱不盖确耳，椒后不型及衣格领。午女员挥工短犁发不飘过肩售，过摊肩长稍发须踩在脑父后扎龟成发雹髻；狮男员培工不父留长均发，湖不留戒鬓须律。岔2晌面部办，要鸣干净妖清爽笛。女扎员工汗要使漠用口发红（喷浅红纲色）改，化蜘淡妆如；男泽员工熔不留蒙胡须餐，鼻焰毛不性得外歼露。限3因指甲赠，留叛长不溉超过先1毫归米，执不涂扣有色纲指甲保油。爆4削工章凝，要锈清晰旺美观吹，工崖号准秒确，呆佩戴淡在左派胸前化。穿筒工服樱必须扎佩戴垄工章煮。散5昌袜子奉，要然干净身、无溜异味石、无伤破损险（跳卖丝）乖。女价员工拌着裙废应穿罗肉色体丝袜蓝，且旋袜口摸不可帝外露暮；男额员工朗应穿黎黑色驰或深剥色袜蚁子。兼6彼工鞋沾，要壶清洁嗽（光驳亮）限、无面污渍鞠、无丘破损念。女令员工锣应穿钢黑色能布鞋阿或黑箱色浅参口皮记鞋，的鞋跟训不超残过4嫩.5阻厘米凶；男窝员工排应穿冬黑色青布鞋趁或黑队色皮厦鞋。蛛7储工服绝，要煤干净点挺括酿、无使污渍剧、无骗破损棋。外劈套及炊衬衫捷必须星系上猴全部岁纽扣稻；不漏得在旁对客凤区域色内挽更袖扎粱裤，均或随开意摘些除领音带（换领花婶）；居不得叫在以砖外的亚场所讽着工劲服。陆8选饰物盒，男独女均港不准舒戴手劳镯、挤手链病、戒床指、估耳环吧、及劳夸张田的头雾饰；帖戴项添链不呼得外摧露；榴男女错均不跪准戴颜有色澡眼镜并。遵9躁个人直清洁草卫生道，要离做到皮“详五勤俯”聋：勤市洗澡什、勤滴洗手孕、勤摔剪指李甲、目勤理幻发、预勤换古衣。覆上班贯前不只吃异涨味食圾品和锦不喝哨含酒红精的生饮料捉。星二、兵表情陵神态兔1掀真诚捏的微敏笑。缝不能爆表现制出厌逝烦、蚊冷漠兴、没但精打最采等魔神态拒，要歼随时蒙体现随出乐跃意为阔客人驱服务捐。手2舞认真价的聆然听。辅倾听像客人喂谈话旧身体明略为驰前倾沫，与煮客人缸目光妈接触税；不担能随殃意打四断客拘人说屑话，匀要表箱现出仗对客袍人的橡尊重唤。伪3须热情耳的目粱光。鬼有客键人走秋近，咐要注堂视客夏人，轿点头另示礼闹、致依意问寨好；拨和客摧人谈微话，蚕要有鹅适当量的眼倾神交华流，国要传额达出兄热情捐、友主善、呜尊重丘、诚松恳的兄信息秃。桂4萝自信钳的神腥态。肺面对液客人拜不卑伞不亢脊，眉退宇间坑流露顺出的殖自信霸“求Ye谷s,骆I 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生 奖难罚条赤例合（缺过实施煮程序够）达一、馅处罚木和奖蚊励原拉则府（一贷）处恶罚种夏类分扎为：联1、口行政吩处罚咏：告草诫、敏警告验、辞示退。肆2、脸经济帆处罚惯：各续类行仆政处测罚附甜带相燃应的锹经济狮处罚韵。型翠告诫狡：罚油款 愚5乎50柱元；虑影警告蚂：罚具款 系10京0然20猪0元妹；厕护辞退诵：只农发放滤按出扶勤日遭计算堤的基拐本工及资；角（二侨）奖黄励种适类分傻为：衬1、漏行政纲奖励铸：通慰报表熔扬、瓶嘉奖鼓、晋挠级。组2、惧经济括奖励恐：各杨类行爹政奖烘励附台带相甘应的分经济恭奖励筐。斗会通报灯表扬垃：奖溜金 绒50站1智00所元；藏宪嘉奖累：奖录金 醉15院0旺30商0元撒；慕涂晋级符：原损有岗驶位工巩资晋摸升一胶级（它并不齿代表所职位辅变动辉）；窝二、舱实施吨细则欣（一寸）处介罚细以则：蚂告诫甘过失1) 劫由于伙工作将失误菊或不窗慎，碑引起罗客人援不快扫的；2) 葛工作啦推诿凡、懈匙怠，友工作丹被动氏导致涛服务础工作萄受影遭响；3) 牙在服闹务中带漫不造经心解；4) 热没有纽正当榜理由伪，未悬能很迫好的触完成崇本职猜工作矩的；5) 件工作雁时饮来酒或穗睡觉铃；6) 镰为个事人目牙的下雅班后换在酒顿店逗抵留，稼影响跌他人转正常妥工作钳的；7) 躺未经齿许可渡，擅箭自在者宿舍饶留宿根外来宋人员剧的；8) 盼个人构的仪娱容仪总表没扰有达缎到酒肠店要黑求；9) 神不遵坊守员砍工宿化舍规赵定；10) 持不遵酒守酒位店着徐装规伞定；11) 内上下献班不弊按时年打卡韵或签距到；12) 炕无故五迟到沃或早幻退2彩0分航钟以选内的铲；13) 烦工作驻时在核工作促地点嚷以外帽地区孙游逛型；14) 路违反赢酒店斩礼貌汇规定兵；15) 泡擅自锯在公剩共场枯所制朽造噪阀音或谅有其吹它干箭扰他寺人的场行为揪；16) 敌违反氏员工水餐厅俭规定等；17) 孔在上万班时打间或琴在员途工餐知厅以到外的椒地方以吃喝己或嚼迁口香注糖；18) 筐随地绿吐痰须，乱钓扔废蜜弃物伏及其睬它不埋卫生勿习惯脊；19) 拳不维眠护工剂作区叹域，掠员工栗宿舍愿，更肢衣室澡等地饮点的侵卫生值；20) 唤未经骨许可柜进入窑非公联共区蹈域（牌如：餐厨房设等）梦；21) 纵报告续工作傍时不世诚实亮；22) 嫂随意客使用谈酒店怠客人浴设施洲；23) 棍工作怨时干津私活桌；24) 题管理枣干部满所管爬辖的具直接鞭下属柿一个铃月内磨合计帅3次牛以上挖告诫躺过失喘的；25) 勾管理缺干部舰发现伙员工寿过失鞠不予门纠正拌或隐姑瞒不惯报的辱；26) 互管理要干部流的直犯接下景属有计重大脖违纪炼现象屯的；等警告州过失1) 恩由于纺违规症操作馒或不河慎造蛮成财氧产轻静度损舰失或泊客人译投诉妨；2) 盒未经私许可寻随意炊使用锡酒店荐电脑凶，国鞠际/惰国内述直拨病挨或其逆它设养备造龟成公该司损悲失的目；3) 胁未经歌公司过或客垫人许葬可进堤入宾纳客房挂间；4) 豪未经协许可馋，擅迫自在身客房益内过稳夜的偿（需怪同时绣缴纳抢等额板的房柴款）东；5) 呢未经驴许可皆在酒哑店兜误售物胡品；6) 弄因粗屿心大留意丢巡失酒犬店钥名匙；7) 寺未遵改守酒糕店经茶营程匠序，贤导致完酒店垄，客忌人或温员工才损失奸；8) 烈浪费线酒店傅财物划，如李餐具养，食披品，起纸张件等；9) 匙制造兔或传公播有址损酒贺店、牌客人邀或员陆工的坊闲言携碎语剑；10) 奔未经白许可笛更改抄工作削班次甘；11) 扑未通掌知有递关人少员而兽无故鸡缺勤贤一天围，未显对工虽作造爆成较哄大影叹响的歌；12) 监违反唇/拒炎绝接需受酒喇店/显主管乖的决霸定，秤指示吃，政菠策或秧工作悠程序傅；13) 虑不参踪加酒猎店或坊政府愈有关织部门乘规定味的定基期体凤检；14) 音违反蒜酒店非/国鼠家防拘火规钉定、耗安全闻政策平等，谅未造蕉成严镜重后金果的五；15) 难进出积酒店退时拒奋绝警蚂卫检栽查；16) 烤为其锯他员东工打灭卡；17) 席拿取搭/食课用酒己店或续客人叹的食属品或塞饮料抓，尚隶不构肿成盗倒窃的改；爽辞退勿过失1) 辆同客崖人吵余架或岁当客昌人的卵面争放吵；2) 弱对客冠人粗醉鲁或仍顶撞湿客人曾；3) 丹向客烘人索择要或保暗示蕉希望闻得到序小费矛；4) 裙为个喉人目塌的向窗客人栗多收蜓或少虾收或到更改妻帐单包/收掘据；5) 卷欺骗扯或骚编扰客社人；6) 厨未经鸭许可熄复制笋酒店稳钥匙悠；7) 谷未经做酒店香许可品受雇额其它杂公司呼或从皂事其彼它工险作；8) 坚在未辨通知糟的情奴况下墙，无确故缺蜓勤连个续两各天或崭本月烘累计郑两日劲；9) 忽故意锤不向云酒店黑报告蜂自己滩的传禽染性吵疾病永；10) 尊拾遗妨不交糟，据田为已售有，匠如现伴金等公；11) 痛同酒地店客蛇人进苍行个追人交戏易，新从而济与饭派店利灰益发轮生冲必突；12) 丢组织邪或参捆与不喊道德钟活动厅；13) 目在酒咱店质稍量监管测活荣动中换有弄念虚作贤假等模欺诈肺行为菠或知基情不晕报、扑管理软不善出；14) 裙偷窃资行为大；15) 漠骚扰甩、欺递辱，育危害倦饭店旺客人损或员野工；16) 络斗殴牵或怂骄恿打贩架斗为殴；17) 宽从事食任何绿违法踩活动遣，如魄赌博恶等；18) 牌违反宣国家倡其它吸法令挡；19) 终由于猪失职传，造哈成酒撑店较欧大损玩失或棒宾客揉投诉箩的。脱备 随 注荷：姜1、遮在告蠢诫处睡分有义效期酿内，敞重犯费类似苗错误晴将给烈予警槽告处袍分；寺2、顷在警吸告处港分有纳效期业内，衫再犯跃任何格错误奉将同跨时给哄予留黑店察等看处霉分，怠岗位闸工资糖下调顺一级现；循3、舍留店森察看粱期间境，有煤违纪渗现象世的公牌司将烦对其正进行怒辞退匆处理严；笨4、在处分息的有远效期应：告轧诫1设个月蝇，警慧告3拿 个照月，抬留店色察看藏6个胶月。浙（二船）奖妄励细氧则：社通报等表扬1) 障由于末优质愁服务粗而得惯到宾蔽客表谱扬的孝；2) 百一惯仔工作厨表现鼠好，纤得到洁领导融认可骄的；3) 停拾金删不昧俊；4) 设连续项三个逼月没虽有违慎纪现妖象的争；5) 罩积极兽参加页文化恐和业佣务培斤训，泼业务美和文捞化考压核达交标并猛名列没前三瓦名的歉；6) 荐服务继技能畏优越息，能奋够其章他带与领员惜工共兰同进留步的卫；7) 误为维驴护社亚会公歪德和责秩序燥见义脊勇为鲜的；倾嘉 屯撤 奖1) 评对酒磨店经轨营管算理提睛出合月理化佩建议岩，并高证明放行之掌有效普的；2) 索因能皂及时存发现恶苗头句或采派取相馒关措妈施，猪防止凤或避税免了注可能夏发生栋的事经故或牛损害质的事肠件的沈；3) 侦见义刮勇为非且为纯挽回幅较大净经济缎损失掌的；4) 仙在外遣派工仗作、央有关反竞赛虚或评雨比中樱为酒纷店争寄得显啊著荣逝誉的额；5) 库3个痛月内眯连续收两次末以上葛受到销通报健表扬明的；6) 遥其他挣表现灯优异陡或贡宾献突旋出的殃；据晋 甘背 级1) 珍发现贷事故肢苗头爪或采贷取相凤应措湖施避逗免重吩大安衫全事即故，形为挽渴回重倍大损田失的打；2) 萝1年神内连朗续3网次以呆上受艺到嘉套奖的花；3) 监服务厦技能盗优越山、管筐理水卷平突弓出得挽到到稀宾客煎多次搭表扬颈或事仪迹突碍出的必；4) 芹本年瓣度得台到总撞公司粉嘉奖蚁的。情第八火章 饭 安营全守懂则词一、孝火警弦每一砌位员穗工必肚须严秃格遵劝守本链酒店省火灾沸应急碑方案讲及实有施细蚀则和绢各项也安全野规则筝，充危分认轨识安厚全消陡防及诱安全级工作紧的重祖要性蹲，确项保各盛项工拜作在损安全剖、文咱明的星环境王中进菜行。咳当发悟生火进警，枣不论领程度鲜大小洲，必郑须采染取以鲁下措括施：（一） 报警1 耗保持辆镇静乌，不钟可惊惯惶失嘴措。2 质拨打新火警叉内线仰欺，讲宏明火雨警地食点（之或房残号）飘、火备势情众况及索燃烧殃物，藏待消塌防监若控中芽心确慈认后陆方可葱挂电月话。3 济用硬僻物或豆鞋跟抚敲破煤最近潮的火师警玻边璃装吉置，浙将火崇警信热号传巩送至粒消防牺监控饮中心望。4 叨呼唤哑附近枕同事峡援助勇。（二） 灭火1 猫在自配身安笋全情倦况下泰，自卷己或先呼唤语近距恢离同饮事尽导快利泻用就鸦近灭泳火设嚼备将贝火扑遣灭。2 药若火张势猛记烈、银蔓延淹迅速哲，应郊立即酒使用慎消防怒栓灭活火，峰用栓连内卷坡盘或讨帆布社水带台的水顺枪灭鹅火时况，切氏记开精启水祸龙头泡。3 牛关闭津楼层株分区卡的防装火门趣或防转火卷秘帘门拳，以段起防筋火分桌区的捡作用属。4 摘将所保有火监警现凡场的遮门窗内关闭雷，并陆切断肌一切良电器俗设备却电源眠。l 捷切勿找用水堂或泡红沫灭品火器茫扑灭即因漏也电引强起的仆火灾扭。l 诞电器里着火软，应践先关称电源图，后薪灭火查；气葡体着良火，磨先关选气后烟灭火俯。（三） 疏散1 忍如果兔火势毫蔓延嚷，必抓须协核助引剖导客智人撤根离火魔警现漫场。2 灵迅速在检查航每个院房间舌，落兽实人微数，稀协助亲引导弱客人集撤离么火警塑现场温，带心到安协全的散地方智集中饥。（四） 演习溪在每落次的纯防火窜演习描时，懂应熟讽记火屑警信市号、榨走火躬通道面、出拿口位允置、京消防痰用具故存放咏地点虑以及蚊使用萄方法孤等。陕二、板意外伙1预如发宗生打技架失促窃和秘危及艘酒店驼财产酬、客础人安瓦全的钢事件扑，应副立即池报告房保安深部。异2希如遇骡有其缘他意色外发昆生，美应马疮上通脾知值棚班经睡理和灯医生既，并赤陪伴患客人啊直至欠有关贤人员肺到达滋现场垮。右3槽现场未加设画标志吓，警伪告无近关人随员勿械近危引险区达，做咬好现蛋场的鄙警戒烈保护捆工作坡。何4挎应主慕动迅仆速帮销助受任伤客忌人，亮但切咽勿代胃表承筑担责桶任。尝三、咏紧急抵事故底在紧佳急情跑况下梳，如捞遇台符风或扑水灾终，员肚工应鹅为额笨外加雄时工协作，朱将提兰供膳沫食及栏住宿齐。紧继急事倦故期钳间，妹各员携工应优服从捐指挥吉，鼎牢力合虽作，紫使的伴业务奶正常毅进行泻。滩有关萄各种浅事故逐的应伏急预喂案，芬所有庆员工密应熟赏记。怖兹收忠到由镰人力忌资源别部发倡给之卧员麦工手坟册鼓，并辩同意盗遵守帖手册米内所娃列明暗之规容章制者度。除员工逝姓名茫员工守签名回慧笛港旺锦嗓夜吊饲舅封渗脉呀悟槽皇碰策巨哪日 呼跟 期衣第九遗章 短 计舞扣分舞管理而办法滨为了柱加强崖园内铁管理顶，对棉所有蒸岗位拢实行盖计扣谣分管刘理。稼具体五意见迈如下普：限1睛上至恩董事觉长，命下到价主管盼，均婶有权弟对下株属工往作进才行例属行检神查或概抽查诞，并铅就地烛实行坦计扣技分登插记，正即由郑检查费人对猫具体项责任板人的变某项乏具体秒工作泰，视邪情况陡决定潮是否细扣分蒙及提灵出扣遭分意其见并拼予以缓记录木。每捡月由麻内勤咏对计窝分登茄记表宝进行价汇总您，视坑扣分剃情况虽给予虑不同竹程度蓝的处毫罚。膛2卧扣分今原则汗： 病明显我不按脉工作苗规定剩操作民，每痰发现归一次趁扣1弱分；象 沟因疏弄忽、糖遗忘绩工作诵安排圾而贻签误工壤作的嗓，每纳次扣理2分亚； 鸦没有册按公深司规罩定做推好日膨常工向作的桥，每效发现炸一次播，视宅情节引扣1争2裳分； 吗对本哄职工剥作范雾围的喉工作想，无颗充分游理由慎不能粥按期贫完成亲的，鞠视情荷节扣修1双2分宣；若跨有充盒分理杠由不虚能完少成，渴但没律有及联时申岗报的栽，扣腿1分樱； 贞不服四从工椅作安练排、脱不听许从指浪挥，危每发衫现一漠次扣厌2始3分壤； 呜有损岸害公忠司集戚体利废益的被任何施行为处，视海情节志扣3蝶5昆分； 愁不能咏按时湿打卡障出勤荐，视悬情节慰扣1圣2耗分； 胁其它窗有关愈情况执，视赞具体破情况喉扣分野。词注：惊若同销一违吸规发揪生两吸次及效两次躺以上虽，每骑发现婚一次晕，加仙倍扣私分。鼓3烘扣分喜执行古： 赠所有桑扣分脑均填乔写统烛一设秀计的彩扣分鞋登记差表，况每月贱由内培勤统心计； 巧月累口计扣衰分5喉分以选内（绩含5含分）政，每川分扣猴罚5留元； 蚕月累磨计扣滩分超乔过5港分，含每分拨扣罚舒10减元，沿并通百报批娇评、掏奖金夺扣半局； 伟月累勺计扣喝分超摇过1清0分辩，每弯分扣量罚1尝5元乞，并锈提出粪警告很、奖瓦金全酒扣； 毯月累届计扣旱分超巩过1伞5分皂，每肥分扣赞罚2诞0元球，劝肃其辞勾职； 防月累铺计扣诊分超柳过2必0分雀，每研分扣它罚3谅0元蛛，予晚以开轮除。胃说明泥：责赤任人杂对扣稀分有裹异议除的，狐可申哲请上众一级画复核普仲裁引。选职减顿令公该规团定应岸张贴虽于每债个工谎作岗副位。溜若主处管及变以上准管理纷人员笨不按丘此规老定执防行，念视为配不合命格人想员，股应退亦出管土理岗咬位。臭第二讽篇 昏 总看经理冰办公嚷室毙第一售章 差 总栏经理墓一、筒预算坝管理暮制度1 择财务妹预算饲是经唤营计俘划的孙核心毙。的历所有堂支出生和收悔入都炮必须衡纳入苹财务效预算晶，的项一切追财务扇活动闹都必慨须按立财务决预算哲进行瘦，和之各部幼门的拉业务紧经营撒业绩她，都触必须滔以财烛务预希算完良成情再况为摇准，考由总耀经理掌对的歪财务冒预算墙的编湖制、伏执行谋和考身核分胡析直吼接负啄责。2 吴预算加编制李应当委遵循剧统筹旗兼顾海、全茅面安宜排；倘实事茂求是饰、综臭合平使衡；猜先进兵合理声、措盖施充曲分；机指标浩分解骑、责悄任落颗实等青原则役。3 州财务狮预算劣、各绢部门谦二级淋管理另。一捐级为搂预算密委员充会，苦二级饶为各颗部门猪预算载组。4 亩预算数委员易会由馅总经采理、抱副总沸经理丸、财黎务、民营销队、餐伏饮、即客务订等各师部门凝负责所人组辩成。托预算劣委员逢会遵户守国类家和伙地方誓的法谎律法湖规，打按照驼经营惧思想尖和经军营方率针，握制定索财务努目标月，编晒制财赠务预北算，廉并进劫行指声标分刻解和史落实庭工作扁，督掘导所骡有员顾工严饰格执搂行预孔算，池对执锣行结酬果差欢异认泄真分苦析，典保证闹完成妙预算励。5 旋各部到门预针算组梦由部姜门负董责人胳组成销，部充门预侍算组胞负责浮部门录的预殖算编比制、西预算莫指标星分解浇落实血和预世算执抢行控颤制，题对基惊层责烈任人合的预鄙算完磁成情贿况进暂行分搬析考蛾核，件并依剖据考脏核结碌果予挪以奖让惩。6 填预算党实行竟滚动碌式编狼制，淘预算馆期为没两年怨，每肥年编秆制预害算，衫每年辉编制励两年划，近除细远胖粗，妇滚动伴推算储。7 康第一搞年预铸算指混标，富和部袜门应怕分解粪到月手；有切营业添收入冤的部恩门，非收入单指标颤必须五分解亚到周代；重填要的仁管理甲部门筹（采惊购部亭）的装支出酱指标互必须满分解亮到周谁，有壁条件轨的可颤分解寸到日耀；重掌大活鞭动的犬支出熟和收英入必溪须具吩体详虽细，羞并附雪有专户项说去明。昏第二助年的皮预算孟指标话数据妻可相扭对粗望略。8 致预算屠工作春分阶形段进芳行： 尤总经趣理向煮预算霜委员芹会提倒交本去年度思经营衰指标连完成览预测忽数、海下年殊度经跑营主膛指标滥和各跳部门蚁的主蒸指标众分解较，编廉制出羊概算劳报董多事长易审核奔； 率概算系经董纠事长扣审核导后，旋由预溉算委叮员会你编制上成敬预算慢任务殖草案端书潮，将雷各项型预算缎指标罚分解侄到部多门，介由部递门参驾照草委案书涂编制瓶本部稀预算态； 爪各部睡门接溜到布预算过任务芹草案妨书侦后，纺进行员市场柳调研嫌，分器析影身响财塔务预寨算的镰市场今因素挂和内推部因鸟素，造搜集收预算兔编制戴综合飞平衡虾所需垦要的吗各种洲数据炮和资抖料，湿提出勿完整腔的预班算报撞告报波预算县委员播会； 收预算脉委员订会汇冰总、剑平衡蜘的各铸项指窑标，傍编制哭预算银表及塘说明吴书，泥报董顽事长市审改磁； 阵董事锁长对拦的预海算表先进行伟审核宵、修方改，史并加悼编现高金收龄支预真算、交资产蚕负债拦预算缸和利墙润分像配表吧预算吴；审斯改后块的年冷度财绿务预算算批平回，绕重新跑完善巾后定视稿； 右落实廉执行流，考敲核分袋析评呜价。9 永各部裁门要酷做好漠经济淘核算蜘工作冤，对骆预算病的执哄行情嚼况进漏行每紧周检责查监裙督，鲜每月些考核竖，并电向预习算委臣员会赌报送争分析属报告哪。10 哥及各餐部门傍的财虾务预盾算的晃完成色情况菠考核炒，以箩财务桃部门招会计劈核算霜资料和为准目，财葬务部奸以月碑、季脸、年杰为时驳间单劫位编纳制桂预算士考核馅分析须报告功，河经总林经理田（预帐算委顿员会乱负责踢人）洞签批覆后，挨报送衬董事题长。11 荡预址算考征核分陡析报花告搜要求研数字萄准确翅、原仰因具颗体明漂确、认工作起分配正到人宰、措塘施切态实可您行。修注：臣财务取预算侦的具下体形泊式详修见稳财务舰预算邻规程核倾二、衔基本别决策矩管理头制度1 烤总经弃理应涛做的箭基本阀决策炎主要概包括扬：目富标、例方针叶决策金，即茧为拟幻订发负展目追标和骑管理挽方针坑；组删织人缩事决盾策，遍即为室选定属组织朱形式着及机挎构设鸟置类巴型；屈业务锈决策脖，即阵为选幻定营我销和固接待诞业务甩过程拣中的朋发展购战略身和基扬本策欠略；增财务嗽决策赛，即杨资金颤筹措伪、运月用和仓控制纽等方胖面的崖基本洲制度勺和策斧略。2 边一般详情况绩下，闲要求胜总经汇理基堤本决妈策按晴程序粮进行穴，进舰行集步体化核决策纹。3 枝决策捡的拟餐订方扮案环匀节和脖方案欧选优混环节三，不申可由摇单一悟部门疮完成匆。4 状遵循掉“献谁的爬方案钱谁实浪施樱”糕、实探施部逢门和搬考评绕部门腰分离锦的原胳则。5 嗽方案鼠选优捐工作怨不能步由总蚕经理烤单独好完成暑，至阻少需下要通忍过财悼务总睁监的叶财务仗考评埋。6 串拟订士方案盏不得对少于妹三个确，定谨性加盘定量倚的方坑案优轨于定碍性方孝案。7 咐方案印实施壶如果航需要犬多部猴门协邻作，成必须稼指定竹牵头去部门书或负夹责部虚门。8 脉方案促一经祖选定际，承珍办部军门立拥即按模计划争执行制，行瞒政事户务部冠负责瓣催办任和信教息反堤馈，欣总经皆理负拼责支巧持协形调。惜三、敌总经易理办朵公会律制度1 票总经蒸理办屋公会迎是集宅体化溉决策追的主贤要体篇现。较会议她由总丸经理度主持劣，副室总经耕理、村行政宅事务烘部经辩理和得会议桶内容罗相关帝部门旁的经贸理或惰主管饱参加消。2 搭会议司内容饭包括给： 足传达突贯彻雨董事访长的虾经营寸方针织政策治、纪比律规乒定、趁指示互与决马议； 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玻在紧醋急事些件得咬到基厘本控猪制后团的1两2小泪时内泉，将堤事件风发生宾、处说理过垦程报应告董魄事长唉；事订件处链理后挎，应卸及时陪将处矮理结背果、凶今后谎相应患防范就措施躬与有冤关政社府机毙构的宫权威所结论盟一并嫩上报牵董事宾长； 日紧急垂事件俩发生驰后，渐总经番理需导立即稼召开浆由副促总经棵理、素公关穗部（罢或市爹场营著销部撒）经法理和术事件热发生土部门拍负责怖人参粗加的蓝紧急茄会议雪，研裂究明脖确事业件善漫后事渠宜处营理政捏策和凤对外偏信息洒发布鞠口径桐及事艺件处统理分夏工，贡一般全情况前下，祖对外罩信息港发布拦由公容关部浓（或心市场悄营销载部）李负责另，其丘他任历何部军门和拨个人隙不得婚以任除何形瑞式对袖任何纸人发辽布信碌息。4 靠紧急芝事件株发生挖后，丛所有裕参与长部门庆写出霉分析瞧和总逗结报韵告，谋如可惑能，控可召祝开研压讨会洋，总端结经栏验和式今后蔽防范跳措施宾。殊五、堪行政挡值班垮制度1 版行政粘值班渐排班嚷由行嗓政办挠负责哄，每仪月2密8日贱前将沃下月传的行雪政值卧班排沃好，从下发里行政消值班栗人员蛾。2 箭参加吵行政劣值班嘴的人才员由禾在任娃的主腥管级喊以上沙管理困售货钻员担略任，突节假少日及蝶公休财日期谱间值企班的也时间球由值瞒班日渗的8旧：3根0A删M至涂次日行8：蚕30雷AM戒。3 内行政南值班屡实行咬交接抛制度吗，每桥日8战：0铁0A羽M飘8：住30袭AM援为交翅接时骨间，夫交接勺值班贫经理饰保险雀柜钥梢匙。4 塌值班盾经理兄保险闲柜存较放客茅房万鞠能钥叠匙和歉各库醉房备诱用钥旗匙，助保险盈柜需散值班武经理缴和前覆台收俗银员竭共同积开启肚，前珠台收积银员能负责可保险蜻柜开地启记厌录。5 声值班务经理鬼不得译离开说，离镜开需破报总锋经理先批准徒，由扶总经茶理另拨行安四排其鬼他人云代理愚值班垄，并滴将值砖班代坐理人赶通报悦各部盆门和炒大堂害副理谋。6 震值班砖经理盟主要亚工作态职责绒：确与保全宁园的辽正常葛运营你及安检全；馒协调悔、安念排接锤待事涨宜；循工作绍检查貌与指陷导；栗处理阻突发令及重脉要事渐件；抱与员炭工进册行工迎作及鹊思想定交流劝；其逆它临饱时安趴排的逗工作迈等。7 恩值班原经理斩于次摩日晨择会前高，将遍值班投经理命报告盲表，款并于蚂晨会覆上汇仰报值甲班重丢要事图项和桌值班痕发现白的问啦题，咬就未炕完成扇事项捐与发徒生部嘱门协展调沟顺通，灵视情泡况由即发生欲部门果或值方班经芳理本叫人处箭理完态成。忠六、悦晨会前制度1 榜为保勺证总活经理呀对日帖常经腥营管因理的裹有效柴控制渗，协均调各佳部门杀、各畜环节谱之间廉的工细作关骂系，朱必须讨执行斑晨会剂制度帝。2 亿晨会嘴由总周经理潜主要灭召开凭，全驶体员齐工参罪加，程时间规为周钳一至初周五拥早8羡点整状。3 虽参会狱人员猾不得性无故自缺席铜，总拾经理房因故秆不能莫主持宜晨会削，需勾授权商他人栋代为龄主持公召开独。4 粪晨会冻内容钟： 颂报告陶昨日谣接待滴情况辫及当斑日和协近期恐的预鲁订情汗况； 辟报告昂昨日把有关交客人院建议案、表阴扬、肆投诉锣的处负理情宪况； 桶值班滨经理钥报告统值班屋期间习发生之的重全要事制件和滤发现辰的问笨题； 你各部尾门报蝴告工份作中抄出现纺的问道题、肚处理歇过程剪及处障理结埋果，浊提出刊需其融他部拦门协证调解壳决的垃问题刘； 乐当日艺晨会竿主持短人检茎查昨然日晨价会所寿做决芬策的刮落实赠情况前，针堂对各胃部门效的报划告提永出指启导性愿意见嘴，通虑报酒琴店经桑营管索理的竖其他赚情况酷； 罢通报肥或研赌究其雀他情柜况； 付周一佩的晨给会内债容要高包括摆周六告和周葡日的效情况忙。5 谁晨会酒纪要白由专宾人负辱责整斥理，主会后丛下发猛各部辉门，来必要棚时于朴当日掌下午更五时蚊前上喇报管况理公秤司。很第二辟章 台 行狂政办佣公室或一、弱印章挥管理票和使三用制橡度1 厦印章喷指蚂“”棵的公么章和威专