设备岗位职责范围（三篇）.doc

设备岗位职责范围1、严格执行企业的各项规章制度及GMP条款。2、负责本厂区厂房、设施、设备全程管理工作。3、负责组织新增设施设备和设施设备技术改造工作。参与新建、改建、扩建项目工程现场监督管理工作。4、起草各项设施设备管理制度并审核各岗位操作规程，组织并督促落实。5、熟悉主要设施、生产设备的说明书，掌握设备的安全注意事项、基本性能及主要技术参数，能熟练操作各种设备。6、负责建立设施设备档案，建立建全设备台帐、固定资产台帐、备品备件台帐、工器具等各项台帐，做好设施设备管理中资料汇总保管工作。7、制订设备的预防性维护保养计划，按期开展各项维护保养工作，并做好记录。8、保证全厂设施设备正常运行，确保生产的连续性。设备岗位职责范围（二）1、在分管领导下，认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修、工作的方针、政策、法令;2、组织安排机修动力车间做好设备修理和维护工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、动力事故频率和修理成本，需制定核检制度，保养制度，考评制度;3、根据厂部的技改计划及要求，负责各道工序设备的申请、订货、催交、验收，并参加自制设备的验收交接工作;4、建设健全的设备管理制度、做好设备技术资料的建立、整理、立卷、归档工作，制定部门各岗位规范及操作章程，督促下属严格执行岗位责任制，组织设备改良做到节能减排;5、负责设备自制或者维修设备备件的供应工作，避免影响生产;6、加强各厂区电、水、气、汽的管理和涉及，需保障供应;7、组织处理重大设备事故，参加事故的分析，提出意见，对于重大事故需及时上报上一级领导，按时填报有关统计的报表;8、组织制定设备更新、设备的开发和购进计划、并组织实施。设备岗位职责范围（三）1、执行并不断完善部门职责内质量、安全、环保管理体系、管理制度的相关工作，负责相关技术文件、程序文件的修改、审核，确保体系有效性;2、合理调度电力、蒸汽、循环水、空压、冷水、氮气等能源动力设备的正常运行工作，并加强节能管理;3、根据公司生产规划，对生产设备、设施能力进行平衡优化，推进全员设备管理;电气、仪表、DCS的三级巡检和现场管理;4、推进技改、新建工程项目设备采购、入厂验收、安装调试等工作及工程施工过程的安全质量进度监管;5、依计量管理体系要求对计量设备设施进行外部校验或内部校验;现场6S管理、设备外联加工;6、团队管理。第3页共3页