应知应会题库大全十六

应知应会题库大全(十六) 21下列哪些选项属于工会经费的来源 A、工会会员缴纳的会费 B、人民政府的补助C、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费D、工会所属的企业、事业单位上缴的收入 22.有下列哪些情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿： A、职工因到法定退休年龄而终止劳动合同的 、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的 C、工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的 D、职工无故被解除劳动合同的 2.出现下列哪些情况会导致劳动合同无效 A、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同 B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C、在试用期间被证明不符合录用条件的、违反法律、行政法规的劳动合同 4.我国劳动法规定,劳动合同应当以书面形式订立,下列哪些内容应当是劳动合同具备的条款 A、劳动合同期限，工作内容 、劳动保护和劳动条件,劳动报酬，劳动纪律 C、劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任D、当事人可以协商约定其他内容 25.根据我国劳动法的规定,劳动合同的期限分为 、固定期限劳动合同 B、无固定期限劳动合同 、以完成一定的工作为期限的劳动合同 D、非全日制劳动合同 26劳动者符合下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 、在试用期间被证明不符合录用条件的B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的D、被依法追究刑事责任的 27.根据我国劳动合同法的规定,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情况有A、服务期B、竞业限制 C、劳务派遣 、非全日制用工3