安全生产一岗双责制度（四篇）.doc

安全生产一岗双责制度为进一步加强公司生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据_安全生产法及有关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。杨瑞荣总经理是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责(一)经理安全生产工作职责1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。2、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。4、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。5、_审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。6、_制定各类_应急救援预案，指导预案演练工作。7、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。二、各部门安全生产“一岗双责”职责(一)调度工作职责1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。2、作为车队安全生产领导小组的办事、协调机构，负责对车辆安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇总、整理、上报工作。3、对车队各单位发生死亡_人以上的事故同有关部门及时赶赴现场，调查了解分析事故原因，严格执行事故报告制度，坚决落实事故处理“四不放过”的原则，严格事故责任追究制。4、配合相关部门做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动。5、定期或不定期的进行监督检查。同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令被检单位限期整改落实。6、负责监督，检查车队中驾驶人员的培训及持合法有效证件上岗情况。7、督促各车队所有运行及停放车辆的年检、年审和日常维护工作，消除安全隐患，坚决杜绝无证及非专职驾驶员驾驶机械、车辆。8、依据安全生产法律、法规，会同相关部门制定、完善执行办安全生产管理、安全生产奖惩、安全生产检查考核、办法等规章制度。建立安全生产第一责任人负责制，明确管理人员和一线职工的安全生产职责，建立统一领导、分级负责逐层分解细化安全生产工作。9、负责制定车队安全生产事故应急救援预案。_演练，建立演练档案。10、建立安全生产_制度，公布_电话、_信箱，对_事项进行登记、核实，并做好相应处理。11、负责车队安全生产工作会议、季度例会的准备工作。及时向上级领导、安全领导小组、上级主管部门汇报安全生产工作。12、完成领导交办的其他有关工作。(二)财务科“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。2、根据安全生产实际工作需要，确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障，并监督其经费的合理使用。3、指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。4、办理领导交办的其他安全生产工作。(三)行政办公室“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。2、负责办公楼、住宅区，水、电、暖、天然气、管道、公共设施的安全保障。3、做好炊事机具、输电线路、伙房的安全防范工作，做到定人、定岗，维修检查定期，保证设备完好。4、做好职工宿舍、食堂、车库、办公设施以及其他活动场所的安全工作，并保证安全运行。5、协助安全领导小组，处理好执行办日常安全生产工作及_的应急处理工作，配合有关部门参与事故调查，提出处理整改意见，并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作。6、办理领导交办的其他安全生产工作。安全生产一岗双责制度（二）根据_安全生产法、_特大安全事故行政责任追究的规定，按照_、省、市、县人民政府先后下达的“_加强安全生产工作_决定”中要求各级领导要认真落实“一岗双责”的要求，结合实际，特制定单县凯旋道路运输联合有限公司安全生产监督管理岗位责任制。(一)安全责任制的指导思想全面贯彻落实国家有关安全生产的一系列法律、法规和行业安全技术标准以及省_加强安全生产监管，防范安全事故的一系列指示精神，从讲政治、保稳定、促发展的高度，进一步加强对本系统安全生产的监督管理，全面推行各科室对安全生产监督管理的岗位职责，坚决遏制各类重大安全事故的发生，为道路运输事业的发展创造良好的安全环境。(二)安全责任制六项原则_公司_对本企业安全生产负全面责任的原则；2.其他副经理对分管业务内的安全生产工作负领导责任的原则；3.谁未履行安全监督管理职责谁负责的原则；4.谁审核、审批谁负责的原则；5.管生产必须管安全的原则；6.安全责任事故处理，必须坚持“四不放过”的原则。一、公司总经理的岗位安全职责1.总经理为安全生产第一责任人，对本单位安全生产监督管理负总责。2.认真执行国家、上级和主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，加强对干部职工进行安全教育和培训。3.负责建立健全安全监管机构，配齐管理人员。4.负责实行安全生产责任制和“一岗双责”制度，检查并考核各部门安全生产责任制、一岗双责制度落实情况。5.负责召开安全专题会议，研究和解决安全生产监管中的重大问题，部署重要工作及活动。6.执行国家、省市有关法规和规定，足额保证安全专项经费的投入。7._对重大安全事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”原则和发生特大事故及时汇报的制度。二、副经理岗位安全职责(一)、分管安全工作副经理安全职责1.协助公司_对安全生产的具体业务进行监督管理，对安全生产监管负主要责任。2.认真贯彻落实国家和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，及时纠正在生产过程或行业监管中失职和严重违章行为。3、受公司经理委托主持召开公司安委会会议或交通系统安全例会，专一会议、分析安全生产形势，及时解决安全生产监管中的较大问题，_开展安全重大活动。4_实施安全培训、教育和安全专项活动，进行安全工作考评，总结推广先进经验。5_实施安全生产大检查和督导有关科室进行专项“治理整核”，监督完成公司下达的“事故隐患”的整改。6、_有关部门和人员对系统内安全生产责任事故进行调查处理、落实、事故处理“四不放过”原则，并及时向上级有关部门报告。7、按照上述安全岗位职责，制定年度安全工作计划，在当年工作安排中逐条落实。(二)分管运管的副经理安全职责1、协助公司“_”或受其委托，按照“谁分管，谁负责”的原则，抓好分管工作中的安全监督管理工作，对所分管的科室及下属单位承担安全生产监管负有领导责任。2、认真贯彻落实国家、上级和交通主管部门有关安全生产的方针政策、法律、法规和制度，及时查找各类违法违规和执行检查中的失职渎职等行为。3、负责召开分管科室安全会议，分析安全生产形式，及时解决存在的问题和薄弱环节，_开展客运专项整治活动。4、督导分管部门认真履行好各自的安全监管职责，建立健全涉及安全的记录报表、台账及文件档案资料。5、按市、县安全生产大检查方案要求或根据工作需要，带领分管部门进行安全生产大检查，督导有关部门对所查处的安全事故隐患和问题及时进行整改，6、按照上述安全岗位职责和公司“年度安全生产工作要点”存在当年工作安排中逐条落实。(三)分管办公室的副经理安全职责1、协助公司“_”或受其委托，按照“谁分管，谁负责”的原则，抓好分管业务工作中的安全生产监管工作，对分管科室承担安全生产监管领导责任。2、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。3、负责_制定办公楼(院)安全用电、消防、安全管理办法，加强对办公室仓库、档案室、打字室等消防安全管理。4、督导分管科室、认真履行好安全监管职责，建立健全有关安全工作的记录，报表、台账及文件档案资料。5、分管工作方位内发生安全事故时，按照公司“应急预案”要求，带队或者委托部门负责人前往救援和处理，并及时做好后勤保障及善后处理等各项工作。(四)分管技术科的副经理安全职责1、协助公司“_”或受其委托，按照“谁分管、谁负责”的原则，抓好分管工作中的安全监管工作，对所分管的科室承担安全生产监管负领导责任。2、负责召开分管科室安全会议，分析安全生产和监管形式，以及解决存在的问题和薄弱环节，_开展安全专项整治活动。3、_制定、修订分管科室的安全监管规章制定、活动方案并_实施。4、督导分管科室认真履行好各自安全监管职责，建立健全涉及安全的记录、报表、台账及文件档案资料。三、各科室责任人的安全职责(一)安全科科长安全职责1.向公司“_”、分管副经理和安全生产领导小组负责，并负责安全领导小组日常工作，接受上级安全管理部门的指导和监督。2._、联络、协调和安排各科室完成安全监督管理的具体工作，并按时向安全生产领导小组、上级有关部门报告。3、负责起草公司安全领导小组有关安全监管制度、标准、规定、办法、意见、报告和指导性文安全文件。4.负责汇总统计本单位安全生产情况，定期分析安全生产形势，结合上级要求，及时提出工作意见和措施。5.负责建立健全各项安全管理规章制度、标准、办法和工作必备的各种原始记录、报表、台账及文件档案资料。(二)运管科科长安全职责1.向分管副经理和安全生产领导小组负责，按照“管行业、必须管安全”的原则，对业务范围内的安全监管负责。2、认真执行国家、上级和行业交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和管理规章制度，对运输企业安全负有指导，监督和考核的责任。3、定期_开展安全生产大检查和化学危险品运输、旅客运输等专项治理整顿，并督导按期完成上级下达的“事故隐患”的整改。4、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和道路运输行业安全技术规范、标准。按照县安委会的要求，建立健全行业安全监督管理必备的记录、台账、文件及档案资料，并按要求自查、统计和上报。5、加强对公司客运车辆安全管理，积极开展“消除隐患、保障畅通”活动，加大对违规、违法运输行为的整治力度，推进gps平台的_和日常监控。(三)办公室安全职责1、总经理、分管副经理和安全生产领导小组负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对所管理的人员、设施、设备车辆的安全负责。2、认真执行国家、上级有关安全生产法律法规和省局、市局安全管理规章制度，认真做好涉及安全生产管理方面文件的收发工作，并建立健全相应的安全检查管理制度及文件档案资料。3、每季度至少一次对机关办公楼、通信设施、档案库、仓库进行一次安全检查，做好记录，发现问题和隐患及时整改。4、做好所管理的车辆、人员安全管理，责任到人，认真进行考核奖惩，预防机关各类安全事故的发生。(四)人事科科长安全职责1.向分管经理和安全生产领导小组负责，按照“谁_(签字)谁负责的原则，对公司安全监管负责。2、对本股室所管理的人员、设备安全负责，预防各类安全事故的发生。3.积极宣传国家有关安全生产的法律法规和道路运输行业安全技术规范、标准。安全生产一岗双责制度（三）为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据_安全生产法及有关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。是指项目部各级领导、相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责设的安全目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。单位在职人员是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。要切实履行安全生产责任制，按照“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，通过层层抓好分管工作范围内的安全生产工作。一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、交通厅公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。2、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。3、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。4、_制定各类_应急救援预案。5、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。6、负责执行安全生产的日常工作，督促相关部门，协助项目经理召开安全生产领导小组会议，分析掌握安全生产形势，对重特大事故隐患整改，责令相关部门进行督察，落实整改。7、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，发生重特大安全事故是，配合上级单位对事故进行调查处理，督促有关部门按规定的事件和程序上报。二、财务科“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、交通厅、公司等有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。2、根据安全生产实际工作需要，确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障，并监督其经费的合理使用。3、指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对单位和个人的奖罚决定。4、办理领导交办的其他安全生产工作。三、公司安全管理人员“一岗双责”职责1、公司安全管理人员必须严格按照“一岗双责”安全职责认真贯彻执行。2、严格贯彻执行国家及行业部门关于安全生产的法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全促进生产”的观念，始终把安全放在第一位，坚持“管生产必须管安全”的原则。3、加强司乘人员的职业道德，安全生产制度，岗位操作技能等教育培训，努力提高司乘人员的技术素质，安排、部署、总结、评比分管工作范围的安全工作。4、严格按照交通管理部门及结合本公司实际情况的执行和要求，定期进行安全检查和设施安全性能检测，落实生产设备检查、维修、保养，确保技术性能良好。5、严格安全生产告诫制度，对分管工作范围内发生的安全事故和违反安全生产制度等的当事人员进行告诫。坚持公正、公平、公开的原则，严格安全奖惩。6、应当每日按规格对分管工作范围内的安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查。7、经常排查分管工作范围内的不稳定因素，做到及时处理，严防影响大，坏的不稳定因素发生。对违章营运的要及时制止和纠正，对检查中发现的安全生产问题，应当立即予以处理。检查及处理情况应当记录在案。8、抓好分管工作范围内的安全生产工作和安全生产监管职责。按照“一岗双责”，“谁主管，谁负责”的原则，在其分管的工作中，严格执行安全生产法律法规，负责支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管范围内的安全生产工作，提高安全生产监管能力水平，对分管工作范围额安全生产工作负直接领导责任。四、员工“一岗双责”职责1、严格遵守国家有关法律法规，不聚众闹事，不参与群体性的非法集会。2、坚持“安全第一，以人为本”的原则，按照“一岗双责”的要求，生产必须给安全让行。3、安全驾驶，避免发生交通事故，不发生重大以上的交通事故。当发生行车事故时，驾驶员应以最快的方式将发生事故的车号、时间、地点、受损情况、救助要求、事故原因等向当地公安交警和公司报告。事故发生后，应采取措施排除险情，尽力抢救受伤人员，认真保护事故现场，防止事故蔓延扩大。五、其他安全生产“一岗双责”制度的检查、考核按照交通运输企业安全生产目标管理考核细则进行。安全生产一岗双责制度（四）为加强医院管理安全工作，防范安全事故的发生，有效提高业务发展，按照“谁主管，谁负责”、“管安全也必须管业务”的规定，医院法人代表是履行安全生产的第一责任人，各科室主要负责人对本科室及分管业务范围的安全生产负直接责任。真正做到“两手抓、两手硬”，特制定一岗双责制度第一条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。第二条一岗双责的责任责任人为高层管理成员和中层管理成员(包括主要负责人及副职)。第三条一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，高层管理成员对分管(联系)工作和人员负责，中层管理成员对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。第四条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。(一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；(二)高层管理成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以(三)中层管理成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。第六条高层管理成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况，各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面；(二)院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上；(三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上；(四)中层管理成员每年要与其部门的职工每人交心谈心四次以上；(五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查。第十条一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题，要及时做好工作，及时处理，不能处理的，要及时向分管(联系)领导或院长汇报。第十一条对一岗双责落实到位.全年在其责任范围内队伍和业务不出问题的责任人，给予奖励：高层管理成员奖励_元；中层管理成员主要负责人奖励_元、副职奖励_元。第十二条对一岗双责落实不到位，全年在其责任范围内队伍和业务出现问题的责任人，给予处罚：(一)责任人责任范围内干部职工受党内或行政警告(含警告)以上处分的，取消该责任人的评先选优资格，并对责任人按人均奖的比例扣发一岗双责责任奖；(二)责任人责任范围内的干部职工被书面通报批评和诫勉谈话的，每出现一人次扣发该责任人一岗双责责任奖_元。第十三条责任人责任范围内干部职工的业务情况作为该责任人的晋级、晋职、评先选优条件之一。第十四条本制度自下文之日起试行。第18页共18页