谨防安全中的三高现象

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。谨防安全中的“三高”现象 说起安全,不论是企事业单位的领导干部,还是生产一线的普通员工,无不将“安全”二字喊得震天响。然而，在现实工作中,如果我们要是从每次发生安全事故教训的过程中细心分析,就不难发现，大多案例在事故预防上都有一个共性，那就是对于讲安全时总是高高举起，做安全时就轻轻放下。简而言之，就是说起来重要,做起来次要，忙起来不要。这些都将安全“三高”现象暴露的淋漓尽致,即:“领导干部高高在上，基层员工高枕无忧,规章制度束之高阁。” 如果抓安全工作领导干部整天高高在上，盲目决策,盲目指挥,只讲经济效益，不深入基层调查研究,不解决现场实际问题，那么这个单位的安全工作就只能停留在表面上。俗话说:喊破嗓子不如做出样子。安全工作做得好不好，关键在领导。领导干部既是安全工作决策者，又是安全工作的指挥者。从员工安全劳动保护用品穿戴的规范不规范,生产现场设备有没有安全隐患，在安全工作上要不要加大经济投入等等,这一系列的问题都需要领导干部去关心，去拍板。如果领导干部整天坐在办公室听汇报,搞纸上谈兵,即便下基层也都是坐着车子转,隔着玻璃看，那么最终结果是不出安全事故是偶然,发生安全事故是必然。基层员工高枕无忧,一般都是反映员工心理变化，在多数员工思想认识上总存在,安全事故不会降临到自己头上的,尽管不时传来安全事故消息,我军毅然岿然不动。有的甚至把别人的安全事故当故事讲讲了之。所以在生产现场,我们还时常看到一些员工依然我行我素地违章违规,给安全事故埋下了种子,一旦酿成事故，必然悔恨莫及。俗话说：“安全像只弓，不拉它就松;要想保安全,常把弓弦绷。”作为企业员工，在安全工作上要时常惊醒自己，筑牢安全防线,要有“别人感冒我吃药”的安全思想理念和警惕性。规章制度束之高阁，是安全工作上的大忌,有些单位在抓安全规章制度的落实上,不是具体落实在每个员工行动上,而是热衷于“写在纸上，喊在嘴上，挂在墙上,飞在天上”。 安全工作说到底就是人的工作，人是决定一切的因素。作为事故隐患的三种表现形式：物的危险状态,人的不安全行为和管理上的缺陷,人的不安全行为乃是隐患之源。物的危险状态和管理上的缺陷都是人的不安全行为造成的，或者说，如果人行为安全了，物的危险状态和管理上的缺陷都有可能解决。由此可见，谨防安全中的“三高”现象，都是与人的行为关系密切。笔者认为，作为领导干部要时刻树立“安全发展就是科学发展,安全就是最大效益，不抓安全生产的干部不是好干部”大安全理念;作为员工也要充分认识到安全与效益的关系，认识到个人收入与企业经济发展的关系。“企业是树,安全是根，只有根深树木才会叶茂。”多少惨痛的事故也警示人们:与其“亡羊补牢”,莫如“未雨绸缪”。为此，在安全规章制度面前，我们宁可多绕弯子,也要不打折扣的强化好安全执行力，只要我们每个员工心中都能时刻装着安全;工作想着安全；一切为了安全，那么我们才能从根本上进一步遏制各类事故的发生。 第 3 页 共 3 页