人保局领导班子年度工作总结

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人保局领导班子年度工作总结 一、认真履行职责，全面完成年度各项目标任务1、多措并举抓落实，有力提升就业服务新水平。一是就业再就业持续稳定。全年城镇新增就业609人,城镇登记失业人员就业824人,其中再就业369人，就业困难人员就业人,实现农村劳动力转移就业64人。实施城乡劳动者技能培训1817人，创业培训1人，各项就业再就业工作指标均提前、超额完成任务。二是积极帮扶就业困难群体。开展了“上门走访、送就业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助”的“一走五送”再就业援助月活动。活动月期间,共提供就业岗位7个,发放再就业政策宣传单202X余份,发放就业援助卡10余张。积极为七类下岗失业人员申报社保补贴，全年为3512人次发放社保补贴745万元,所有符合条件的实现应补尽补。三是积极搭建劳企双方供需平台。为给企业和求职者提供更多面对面交流的机会，区人力资源市场每月15日、0日定期举办各类招聘会。全年共举办了2场（包括大吴镇、青山泉镇分会场)招聘活动,服务企业911家次，求职人员163人，介绍成功544人。 、应保尽保求质量,强力推动社保工作再上新台阶。一是被征地农民保障工作稳步推进。20X年共有15个批次242名被征地农民纳入保障,当年发放保障资金202X.1万元,实现被征地农民基本生活保障即征即保，探索出了一条失地农民保障的成功道路，我区因此被省人社厅确定为全省5个被征地农民基本生活保障工作示x县(区）之一。二是城居保工作取得新突破。全区246人参保,收取保费1500万元。0558人领取基础养老金，当年发放城居保养老金5082万元,基础养老金领取率00%。三是居民医保覆盖率不断提升。城镇居民医保参保.6万人，其中大学生参加居民医疗保险6124人,城镇居民医保覆盖率达96.%（省要求覆盖率9%）。 、主动作为抓预防,努力巩固和谐劳动新关系。一是预防先行，劳资纠纷逐步下降。及时受理职工群众的投诉,全年共接受群众咨询71人次,受理举报16件，投诉291件,为职工追回拖欠工资21万元。开展了整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付、禁止使用童工等专项检查，切实维护劳动者的合法权益。二是强化劳动监察大队举报投诉窗口建设。按照“便民、规范、标准、高效”的总要求,强化劳动监察大队举报投诉窗口建设。9月份,全市劳动监察举报投诉平台建设工作现场观摩推进会在贾汪召开,学习推广贾汪经验。三是强化调解，劳资纠纷有效化解。全年区仲裁委受理案39件，裁决71件，调解撤诉合计14件，按期结案率100%。 2 建设房管总结城市建设投资公司领导班子全年工作总结(202X-2）财务工作总结财政局领导班子年度工作总结（202X-9-2)经济工作总结物价局领导班子全年工作总结（22-9-5）经济工作总结统计局领导班子年度工作总结(02-925）安全工作总结安监局领导班子年度工作总结(02X-9-2)经济工作计划旅游局领导班子全年工作总结(2X9-25）经济工作总结中小企业局领导班子全年工作总结（202X-925)经济工作总结商务局领导班子全年工作总结(02X-9-25） 第 3 页 共 3 页