2023年国企党务秘书工作总结

2023年国企党务秘书工作总结国企党务秘书工作总结 努力实行科学发展观。公司党委坚持围绕发展抓公开，抓好公开促发展的工作思路，用科学发展观的丰富内涵把握公司发展的方向，努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际实力。 下面是我为大家整理的国企党务秘书工作总结，欢迎参考！ 国企党务公开工作总结一 一、工作思路 1） 指导 2023-2023学年，英文学院探讨生各党支部将深化贯彻学习党的十八大精神，开展形式多样、内容丰富的党建活动以增加党组织的凝合力和战斗力，加强党员队伍建设；同时，各支部以实际开展各项工作，进一步提高党员整体素养，充分发挥全体共产党员的先锋模范作用。 2） 工作措施： 1.每月至少召开一次组织生活会，以学习宣扬党的十八大精神为主线，结合学校教化和学校实际，扎实推动理论学习。 2.开展丰富多彩的教化活动，加强党员队伍的整体素养。本年度，各党支部要拓宽教化活动的渠道，丰富活动形式，挖掘教化的深度，主动为党员创建外出学习参观考察的机会。 3.加强党组织建设，坚持党支部三会一课制度，开展党员民主评议。结合学校及各支部实际，宣扬先进党员事迹，开展学习优秀党员等活动，努力将每个支部建设好，营造党员间相互学习的良好氛围。 4.重视工作细微环节，提高工作效率。要擅长抓工作主要冲突，把握工作重点，强化工作责任，严守工作纪律，把党务工作任务一项项抓落实，不断提高工作的质量和效率，每个同志都要在其位司其职。 3） 工作目标： 1.不断加强政治理论学习，加强思想建设，提升党员素养。 确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，不断提高党员的学习实力、实践实力和创新实力；党支部要把创建学习型党组织活动列入重要工作议事日程，使党员的学习实力不断提升、学问素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创建力、凝合力、战斗力不断增加。 2.推动两学一做学习教化常态化制度化。 各支部依据实际状况及学校要求，制定支部学习安排及个人年度学习安排，并督促党员严格执行学习安排，深化党性教化，加强思想教化，发挥党员的先锋模范作用。 3.做好党员管理和组织发展工作。 针对我院去年党建工作中存在的不足之处加以改进；刚好更新信息，完善制度，规范管理，完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党主动分子的考察和培育工作，加强学习型党支部建设，保障党员发展、党员培育、党员考核工作能够顺当进行；高度重视组织发展工作，严格履行入党审查、探讨和谈话程序，规范基层党组织发展工作，确保党员发展的数量和质量。 二、工作安排 1） 第一季度（9-11月）： 9月份：制订工作安排，召开党员大会； 制定党员年度学习安排，督促党员执行安排并做好学习笔记； 召开一次组织生活会（主题新学期、假期对于先进党员事例的所见所闻等）。 10月份：做好举荐主动分子上党课的工作； 支配党员上党课的工作； 召开一次组织生活会。 11月份：上缴该季度党费； 举办一次学院党员活动（形式：学问竞赛、辩论会、外出参观等）； 做好党员发展工作； 组织生活会（主题：本学期总结等）。 2） 其次季度（12-2月）： 12月份：开展民主评议党员活动； 党支部加强主动分子队伍的管理，确定发展预备党员大会的召开； 做好年度总结工作等。 1-2月份：（假期）各党支部依据实际状况开展线上活动，学习时事新闻等。 3） 第三季度（3-5月）： 3月份：制订学期工作安排，召开党员大会； 做好考察主动分子的工作； 召开一次组织生活会。 4月份：上缴该季度党费； 举荐主动分子上初级党课、中级党课； 组织生活会。 5月份：上缴该季度党费； 举办一次探讨生各个支部都能参加的大型活动； 帮助老师支配党员上党课的工作； 组织生活会。 4） 第四季度（6-8月）： 6月份：各党支部召开发展预备党员大会； 做好学期总结工作并督促党员假期做好各项支配，发挥党员的模范先锋作用。 7-8月份：（假期）各党支部依据实际状况开展线上学习活动。 国企党务公开工作总结二 ××集团公司是一家国营企业，××*集团公司自从成立以来，在公司党委高度重视和全体党员的共同努力下，建立了公司党务公开工作制度，完善了公司党务公开栏内容，形成了符合公司发展的党建指导思想和工作模式，目前××*集团公司已建成党务公开栏8平方米，各车间平安生产制度公开栏24块，各办公室职责公开栏均上墙。××集团公司党委坚持围绕发展抓公开，抓好公开促发展的指导思想，坚持开拓创新，与时俱进，坚持把加强和改进党务公开工作作为推动公司各项工作的基础和保障，为全面提高公司综合竞争力作出了努力。 一、创新公开模式，促进党务公开工作 企业党组织作为企业的政治领导核心，将党务公开工作紧紧围绕中心，服务大局，注意营造和谐，致力于建设一支和谐的职工队伍，构建一个和谐的现代公司，为企业的健康可持续发展营造良好的工作氛围和内部环境，为构建和谐集聚区作出贡献。××集团公司党务公开工作取得以下工作阅历。 1、努力实行科学发展观。公司党委坚持围绕发展抓公开，抓好公开促发展的工作思路，用科学发展观的丰富内涵把握公司发展的方向，努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际实力，不断提高驾驭公司创新发展的实力，充分发挥了政治核心作用，有力推动了各项工作的开展，成效显著。 2、有效探究党务公开工作长效机制。公司党委坚持以发展的眼光谛视和评估公开工作，以创新的精神加强和改进党务公开工作，制定了关于加强和改进公司党务公开工作若干看法，进一步明确了公司党组织的工作职能，不断强化党的意识和责随意识。通过召开支部党务公开工作座谈会和不断实践，初步探究出统一管理、阳光操作、分类指导、综合服务的党务公开工作模式，带动公司企务公开，有效促进了公司党务公开工作的正常开展，推动了党建工作与经营工作的有机结合。 3、加强党员队伍和人才队伍建设。公司党委注意把党员培育成骨干、把骨干培育成党员的人才管理理念，党员队伍在公司各项工作中的骨干作用日益明显。截至9月底，党员人数由7余名发展到了24名，分部在各办公室和9个车间负责。在公司党委的统一领导下，人才强司工作全面推动。制订并实施了相关制度，形成了一套对内具有公允性、对外具有竞争力的岗位、薪酬和绩效管理体系。 4、推动民主建设和民主管理工作。公司党委和经营班子高度重视企务公开和民主管理工作，始终将其作为公司的一项重要工作来抓，凡涉及全体员工切身利益的重大改革方案必需经职代会审议已成为公司的一项基本制度。开展了一系列企务公开、民主参加、民主协商、民主管理、民主监督工作，为公司民主建设、民主管理工作打下扎实的基础。 5、构建和谐企业文化氛围。公司党委非常重视企业文化建设，成立了企业工会，特地负责实施创建公司企业文化的框架体系和发展方向，并初步形成了公司主动向上的企业文化氛围。公司依托工会、共青团以及各类协会组织开展各类活动，培育良好的企业文化精神，增加员工的凝合力和团队意识。 6、主动推动党风廉政建设和合规经营。公司党委坚持以加强思想教化为基础，以完善制度机制为保证，以强化监督制约为重点，扎实开展党风廉政勤政建设，把反腐倡廉工作有机融入到公司的经营管理、企业文化建设之中；把改革的推动力、教化的劝服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，从严治党，从严治司，努力构建心齐气顺，务实清廉，民主和谐的局面，有效地预防腐败和降低各类违规违纪案件的发生。 二、企业党务公开思索及建议 十七大提出：要敬重党员主体地位，保障党员民主权利，推动党务公开。要主动稳妥地推动党务公开工作，探讨制定党务公开制度。通过推行党务公开工作，有序推动党内民主建设，以扩大党内民主带动企务公开、民主管理工作，以党内和谐促进企业和谐，不断增加党组织的凝合力和战斗力，为公司发展营造良好氛围。 国企党务公开工作总结三 党务秘书的工作职责 一、仔细贯彻执行党的方针、政策，熟知党员发展、党员教化管理、党支部建设、干部管理等相关工作的制度和程序。工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守隐私。 二、做好学校（学院）党委文件的收发、整理，以及院领导对文件处理看法的有关详细工作。 三、依据学院党委的指示负责相关的文件（总结、安排等）的起草，以及文件上报和下发。 四、帮助做好学院中层干部管理以及后备干部的举荐。 五、负责学院党委有关会议的通知、记录和存档。 六、帮助做好学院基层党支部建设、党员日常教化与管理。 七、做好本学院的党委系统的相关信息、材料的上报。 八、做好党员发展、预备党员转正以及新生党员（中学入党部分）的甄别等相关工作（外调政审、入党材料的收集整理和审查等）。支部发展、转正会后，刚好提请党委（党总支）会审批。审批后一周内报党委组织部备案。 九、负责党内评优工作中材料整理、汇总、报送等相关工作。 十、刚好精确地为调入、调出的党员办理组织关系手续。 十一、按时按标准收缴党费，当月党费当月上交。平常做好党费收缴、运用的登记，年终做好本单位党费收缴状况总结。 十二、做好学院党校入党主动分子教化、培训、管理工作，做好发展对象举荐等相关工作。 十三、党内统计工作要刚好、精确上报。 十四、刚好更新数据，做好党员信息库数据维护工作。 十五、帮助院领导完成上级党委各部门下达的各项工作任务。 第4篇：学院党务秘书工作职责 一、在主管院领导和办公室主任领导下开展工作，在详细业务上对分管领导负责。 二、负责起草学院分党委的工作安排、工作报告、工作总结以及单列材料。 三、负责组织学院分党委委员会议，党委委员扩大会议，以及全院性的党的会议，并负责会议记录，整理睬议纪要。 四、仔细做好秘书文件的登记、传阅、催办工作，做好保密工作。 五、保管、运用好学院分党委的印章。 六、制定全员组织发展和组织生活安排，检查落实各支部组织发展和组织生活安排执行状况。 七、做好党员有关资料的统计合同及管理工作，做好党员建档和组织关系转递工作，按时编造季度、年度报表，刚好上报和宣扬院分党委及党员活动的多种信息。 八、做好党费的收缴及统计工作，按规定定时收缴党费，并上缴校党委组织部，年底项分党委汇报党费收缴及开支状况。 九、负责与探讨生教学有关的教务工作，制定探讨生课程表，统计探讨生各科成果和老师工作量，负责探讨生上课老师的调整，学位论文答辩、探讨生招生考试的各种询问及打算工作。 十、完成学院领导临时交办的工作。 国企党务公开工作总结四 今年，在院党组和分院党组的领导下，我们以江泽民同志三个代表重要思想为指导，仔细贯彻院新时期办院方针和各项工作部署，紧紧围围着探讨所学问创新工程与改革发展中心工作，统一思想、凝合力气、激昂精神，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设 及创新文化建设。注意发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在探讨所贯彻执行，保证所长负责制顺当实施，保证学问创新工程和科研管理顺当进行，使我所的科研工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下，取得了可喜的成果，科研收入达到个亿，合同签订额达个亿，首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标安排。 一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教化 （一）抓好党员、干部学习教化。 为了实行三个代表重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教化，20xx年党委下发了20xx年党委工作要点。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教化，深化实行党的十五届六中全会精神和十六大精神，进行了全面部署，通过学习教化，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状 态，为探讨所的发展供应了思想保证。 1、制定学习安排，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教化工作，年初我们制定了党委中心组（中层以上干部）全年的学习支配安排，在全所范围内有安排、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教化不放松。中心组学习10次，辅导报告2次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部根据党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教化，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。 2、实行敏捷的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们变更了过去死板的学习方法，主要实行了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记 到济南小鸭集团进行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了主动作用。 3、有针对性的选择学习内容，提高学习的主动性。依据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部仔细学习邓小平理论、江泽民同志三个代表重要思想、十六大会议精神。结合我所工作实际，分别组织收看十六大会议报告、思想大解放、国际竞争力、平安重于泰山、诚信的呼喊、世界反黑战进入WTO对我国科技发展的影响等录像片和报告。 通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的主动性，而且增加学习的有效性，把学习教化真正落到了实处，收到了良好的效果。 （二）抓好党员干部思想教化。 为了以现实生活教化党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教化影片寻枪、反邪教题材影片深渊邪教的本质等影片；组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音 报告等，对广阔党员干部进行反腐倡廉教化。为了提高职工道德意识，开展了对职工公民道德教化，在全所范围内组织进行了公民道德建设学问竟答测试，参与人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观，相继对职工进行了创新文化价值理念的教化，以培育广阔职工的科技价值观，构建探讨所价值的共同体。 （三）以实际行动学习十六大会议精神。 党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会，加快推动社会主义现代化的新发展阶段召开的一次非常重要的代表大会。为了把十六大精神学习好、宣扬好、领悟好、实行好，我们依据中心和中科院的有关部署和要求，结合我所实际，党委刚好下发了西安光机所关于仔细学习贯彻党的十六大精神支配看法的通知，并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。 国企党务公开工作总结五 做好三个提升 促进办公室工作整体水平的提高 办公室作为联系全处职工群众的重要纽带，是体现精神面貌的重要窗口，我们抓契机、促提升，在办公室工作中不断创新思路，完善机制，努力做好三个提升，进一步提高服务的质量和水平，促进办公室各项工作不断提高。 一、明确职责，不断提升当好参谋和助手的实力 身在兵位、胸为帅谋，在日常工作中办公室始终把为领导决策当好参谋摆在突出的位置，牢牢抓住牵动全局的重点、热点、难点问题，深化细致地调查，潜心入微地探讨，在重大决策、关键问题上给领导献计献策。文稿起草在吃透上情、把握下情、了解外情的基础上，努力贴近发展大局、贴近领导思路、贴近职工群众意愿，反复琢磨观点，细心锤炼文字，坚持以精、准、实、新原则做好各类办文工作。尤其是针对一些重要、重大文件和会议材料的起草，坚持集体探讨，广泛听取和反映各方面的看法，集思广益，博采众长，力求使文稿成为领导和有关方面认可的精品力作。坚持实事求是和牢靠有用的原则，深化现场和基层一线了解状况，刚好收集和上报重要状况、重大突发性事务、重点不稳定因素等信息，为刚好有效地应对和处置各类问题供应翔实而精确的第一手资料。以高度的责任心抓实抓细抓好职工来信来访工作，耐性做好职工思想工作，有效避开事态扩大和冲突激化，确保各种问题和冲突都能尽早解决。根据对突发事务早预防、早发觉、早处置的要求，加强前期调查工作，摸索建立起了一套预案齐全、反应快速、信息精确、处理稳妥的应急处置方法，有效地将各种不稳定因素歼灭在萌芽状态。 二、强化意识，不断提升服务质量 根据领导满足，机关干部、职工满足，基层群众满足这三个满足的总体要求，我们充分发挥办公室的优势，主动做好各项协调工作，不断提升办事办会的服务质量。在详细工作的中，我们突出抓好领导公务活动和日常事务的协调处理。对重要会议、活动超前协调，努力把工作做到前头；对领导临时交办的任务随叫随办，不拖拉、不滞后。对于须要同时支配多项活动时能做到统一协调，综合权衡，通盘考虑。今年上半年，尽管办公室人员短缺，但从未因此而影响各项活动的开展，相反由于我们注意了方方面面的协调，使各项活动支配得井井有条，很多困难的活动也处理得有条不紊。对于各种事务，我们始终把握一点，就是工作无小事，件件抓落实，开展工作时做到讲程序、讲规则、讲大局、讲协调、讲团结，从而使工作上下步调一样，各项工作处于良性运行状态。 主动加强软硬件投入，努力提升会务服务质量。近年来随着各类大大小小的会议对会场硬件和软件设施提出了更高更新的要求，我们紧贴实际须要，加大投入，加强了对各会议室硬件配置，逐步淘汰了部分运用时间较长、效果差的设备，更新了一批投影设备、音响设备，建设成了一个多媒体会议室，可供应各类电视电话会议服务。为了进一步提升会议服务的水平和质量，我们加强了服务人员的培训，提出了热心、贴心、舒心的三心服务的要求。 三、完善制度，不断提升管理水平 通过完善各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。加强对人、财、物的管理，进一步明确了工作职责，完善了公章运用、办公用品运用、请假、值日、公务接待等各种常规管理，各项工作井然有序。 在继承总结以往工作运行阅历的基础上，建立和规范了办公室工作流程，完善办文、办会、办事的制度和程序，削减中间环节，确保每一项工作、每一个环节都有章可循、有规可依，从而实现由靠人管人管事向靠制度管人管事转变。 通过建立完善了办公室各项规章制度，细化工作职责，量化工作任务，做到人人责任分明、到处有章可循、事事有始有终。大家都能补台不拆台，补位不越位，达到事事有人管、人人能管事、事事能管好的要求，大家心往一处想，劲朝一处使，形成了众人拾柴火焰高的良好态势。进一步建立健全科学的考核评价机制，做到奖勤罚懒、奖优罚劣，激发办公室全体人员不断提高自身素养、服务水平和工作效率。 加强档案规范化、标准化、信息化管理。近年来我们加强了档案基础业务建设，提升了档案工作质量和管理水平，重点抓好财务、文书等各类档案收集、整理和归类工作，实现档案整理规范化、目标管理制度化，做到档案收集完整、划分保管期限精确、整理和编目科学。加快档案信息化建设的步伐，实现资料检索和查看更加便利快捷，推动了档案工作更加有效地服务于钻井生产发展。 在今后的工作中，我们将坚持用科学的理论武装干部，用团结向上的工作氛围凝合干部，在压力中提高干部，廉洁自律，艰苦奋斗，力争把办公室工作推上一个新的台阶！