2023年★安全管理制度8篇(安全制度管理内容)

2023年安全管理制度8篇(安全制度管理内容)下面是我共享的平安管理制度8篇(平安制度管理内容)，供大家品鉴。平安管理制度1为了加强货场车辆管理工作，确保煤炭产品质量，计量精确，货场平安和产品销售工作有序进行，使广阔客户刚好顺当运营，营造良好窗口形象特制定本制度。1、全部装煤车辆，必需在地磅房外排队，首次放行五辆，以后每外出三辆再放行三辆。按序排队的车辆必需持有销售开具的销售单，销售单上必需注明车号、煤种、装煤依次编号及现金与非现金。2、全部装精煤的车辆，必需做到其车底、箱板必需清理达标。3、大箱清理干净的车辆必需依序进入精煤货场对位装车，现场煤道员再次检查车辆清洁方可进行装车作业。4、货场煤道员发觉经检验车厢清洁不达标的车辆，必需勒令其出厂清净大箱，不听从指令并占道影响装车者，经领导查实罚款200元。5、全部进出厂车辆必需平车并加盖篷布，篷布必需覆盖整个箱体，并用皮条固定后方可进出厂。6、全部车辆装车完毕后必需刚好经磅房过衡出矿，无故停留20分钟以上者，每车罚款200元。7、全部进入货场的车主、司机，其矿泉水瓶、便利面盒子、烟头烟盒、废纸削等杂物不得乱放乱扔，否则罚款200元。8、全部进入货场的待装车业主，必需爱惜本厂生产或生活设施，撞坏设施照价赔偿。9、全部进入货场的拉原煤车辆必需听从煤道员指挥，如有不听从指挥、无故乱卸的一经核实罚款200元。10、全部进入厂区卸煤的车辆必需卸净，如有发觉没有卸净的状况发生，一经核实对其车辆罚款200元。11、货场严禁闲杂人员逗留或闲杂车辆通行。12、严禁任何人员在货场内聚众闹事，打骂工作人员等行为的发生，违者移交保卫科处理，情节严峻者交公安机关追究其法律责任。13、进入货场车辆，必需听从货场管理员的统一管理，对乱停乱放等堵塞场内交通者，处以100200元罚款外。14、任何车辆严禁压磅、堵磅、堵道、占道等行为，若发生压磅、堵磅、占道、堵道者，影响正常生产，除赔偿影响生产损失外，并罚款200元15、严禁车辆不过皮，先装煤或调换品种等行为，违者处以200500元罚款。16、杜肯定车号不固定和不正规的车辆装车。17、严禁小车过皮，大车装煤，杜绝给多油箱和多水箱车辆装煤，杜绝一车多号和一号多车进出货场，违者处以200500元罚款。18、任何单位的车辆不得以任何理由在空车过皮重车过磅时插队，若不听从管理，无理取闹，影响货场秩序和形象者，处以200元罚款。19、因插队造成撞车，必需无条件让开车辆通道，对不听从管理者，处以200元罚款。20、发觉偷煤车辆或跑车，从重从严惩罚，赔偿产品价格或差价外，处以所装总金额五倍的罚款。严峻者移交司法机关处理。21、本制度罚款项目均在检斤单上注明。于20xx年11月21日起执行*鹿山北兴选煤股份有限公司20xx年11月19日平安管理制度2一.学生应根据规定时间在指定地点依次排队上车，上车后听从班车长和司机的管理，按座位就座;车辆行驶时不准离开座位前后走动，车辆未停稳，学生禁止上下车。二.学生上下车时要留意过往车辆，不准盲目奔跑或横穿公路，以免发生意外。三.学生凭卡乘车，乘车卡是乘坐班车的唯一凭证，无卡不准乘坐;若乘车卡丢失请刚好联系所坐班车司机补办，以免耽搁乘车。四.学生要爱惜车内设施，禁止损坏。如有损坏，照价赔偿。损坏车内设施的学生移交学校政教处进行处理，并将其行为计入学生档案。五.严禁学生在车内写作业，严禁运用小刀和笔，严禁食用带扦子的小食品，如肉串等。上述存在尖锐棱角的物品，极易在行车中遇特别状况实行紧急制动时对学生的身体造成严峻损害。如有发觉违规者一律全校通报指责，拒不改正将取消其乘坐班车资格。六.学生乘车时不许大声喧哗打闹，更不允许抢占座位，以大欺小，威逼恐吓年龄小的同学。学生乘车时要留意文明礼貌，相互关切照看和帮助，发扬助人为乐的精神。七.严禁将手、头等身体部位伸出窗外，以免发生意外.禁止食用小食品，向车窗外抛物，不得在车上吐痰、乱扔垃圾。八.严禁携带易燃、易爆、易腐蚀等危急品及有损身体健康的物品上车(包括刀具等)。九.如发生交通事故、火灾等意外时，学生要听从驾驶员和班车长的指挥，不要拥挤，有序疏散。平安管理制度31、留意防火、防盗，如发觉异样状况或闻到异味，必需产即查找并刚好报告有关部门，切实消退隐患。2、仔细检查各区域，清除担心全隐患，确保酒店及客人生命财产平安。3、如发觉形迹可疑或有不法行为的人和事，应刚好报告保安部或领导。4、不与客人小孩玩耍，发觉客人小孩玩水、玩火、玩电，要加以劝阻，避开意外发生。5、不得将亲友或无关人员带入工作场所，不准在值班室内或值班宿舍留宿客人。6、遇意外发生应视状况分别通知有关部门处理，同时加以标记，爱护现场，警告其他人员勿进入危急区。7、发生火警时要保持冷静，不行惊惶失措，应寻求旁边同事救济，刚好通知总机、消防中心和有关人员，说清火警地点，火势状况，及本人的工号、姓名，并报总经理。8、在平安的状况下，利用就近灭火器材限制火势，如火势不受限制，必需引导客人从防火通道、楼梯撤离火警现场，切勿搭电梯。9、听从总经理的指挥，全力爱护客人和宾馆生命财产平安。10、未经批准，员工不得向外界传播或供应宾馆的机密资料，宾馆的一切文件和资料不得交给无关人员，如要查询，请查询者到总经理室或有关部门查询。平安管理制度4一、消防平安管理制度1、贯彻执行中华人民共和国消防法和其他有关消防法律法规。2、将消防工作纳入工作规划，确保消防平安管理工作与单位正常工作两不误。3、配齐配足消防器材，确保消防演习活动正常开展。4、定期召开消防工作会议，探讨解决消防工作出现的新状况、新问题，并逐步完善各项消防平安制度，健全消防工作台帐。5、组织开展消防平安宣扬教化活动，并将消防学问纳入培训教化，定期开展消防平安培训教化。6、组织开展消防平安大检查，督促各科室仔细执行各项消防平安制度，加强消防平安防范。7、根据灭火和应急疏散预案，每半年至少开展一次消防平安灭火逃命演练，并结合实际，不断完善预案。8、协作区消防大队开展火灾调查，爱护火灾现场，帮助调查火灾缘由。9、完成上级部门交办的其他各项任务。二、防火巡查、检查制度1、落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制，落实巡查检查制度。2、各科室负责人应每日对本科室进行防火巡查。3、办公室每季度组织一次消防平安检查，并仔细填写防火检查记录。4、检查状况应刚好通报，对存在的火灾隐患，刚好进行整改。5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间刚好整改的，依据奖惩制度赐予惩罚。三、消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常运用管理由各科室负责人管理，每日检查消防设施的运用状况，保持设施整齐、卫生、完好。2、消防设施及消防设备的技术性能的修理保养和定期技术检测由分管平安保卫工作的领导负责，发觉异样刚好支配修理，使设备保持完好的技术状态。3、消防器材管理：(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药(3)对消防器材应常常检查，发觉丢失、损坏应马上补充并上报领导。(4)各科室的消防器材由本科室管理。四、用火、用电平安管理制度(一)用电平安管理1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。3、各科室下班后，该关闭的电源应予以关闭。4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。(二)用火平安管理1、严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应向办公室领导提出申请。2、动火作业前应清除动火点旁边5米区域范围内的易燃易爆危急物品或作适当的平安隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应照实报告。五、义务消防队组织管理制度1、建立义务消防队，并在办公室主任领导下开展业务学习和灭火技能训练及演练。2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有安排地对义务消防员进行培训，使每个人都具有实际操作技能。3、根据灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。4、每年实行一次防火、灭火学问考核，考核优秀赐予表彰。5、不断总结阅历，提高防火灭火自救实力。平安管理制度5第一章总则第一条茶楼股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理，除法令另有规定外，悉依本规则办理，茶楼内部平安管理制度。总公司员工的管理，比照办理。其次条本规则所称员工，以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限，其区分标准如下：(一)职员：从事管理工作的员工。(二)技工：具备初中毕业以上程度，并有下列技术工作三年以上工作阅历，经技工转类考试及格或甄选提升的工人：1.有关生产各项设备的操作，运转、制造及装修等工作。2.原物料或产品的制造、检验、加工、整理及包装等工作。3.其他与生产有关的专业性工作。(三)管理工：具备中学毕业以上程度，并有本业二年以上的工作阅历方可胜任的事务工作，或其他程度相当的非技术性工作经管理工考试及格或甄选提升的工人。(四)服务生：从事迎宾、托盘、擦抹等对客人干脆服务的员工。(五)一般工：担当搬运，事务或简易事务等无需特别技能或学问的工人。第三条工人编制名额依据实际须要拟订，呈报本公司核定。第四条为协作工作及人事调度的须要，遇有临时性、短期性、季节性或特定性工作时，得依实际须要雇用定期契约工人(以下简称定期工)。其雇用及管理方法另定之。其次章雇用及解雇第五条雇用员工应由所属主管单位填具员工采纳申请书，送由主管单位签请负责人核定。第六条雇用员工以考试方式录用为原则。第七条雇用员工应先行试用，但试用期间不得超过40日，在试用期间内，由所属主管单位负责考核，期满后依据试用成果，签请正式雇用或解雇。第八条雇用工人，得就在岗位工作三个月以上工作成果优良的定期工中选用。前项选用的员工，得不经考试及试用。第九条雇用工人，以身家清白、身体健壮、年满18岁以上35岁以下，并具有初中毕业或以上学历者为合格，但雇用特别性技能的工人不在此限。第十条不得录用有下列情事之一者为员工：1.曾受刑事处分或宣告禁治产者。2.患有传染病或痼疾者。3.曾服务于本公司及所属单位因案开革者。第十一条经雇用的工人应亲至劳务主管单位报到，并填缴下列书表，由雇用单位存查或核验发还。a)公立医院出具的肺部透视健康证明，及医务室健康诊断书各一份。b)员工调查表二份。c)学历证明文件及公民身份证。d)保证书一份。1.联保切结及个人基本资料各一份。2.2寸半身照片七张。劳务主管单位对于新雇员工应行填缴的前项各种书表须严加审核，其不合规定者应拒绝其到工。第十二条解雇员工，除依法发给预报期间工资外，并依下列规定加发资遣费：工作每满一年者给一个月工资。工人有下列情形之一者，得不适用前项规定，即时解雇：1.有犯罪行为经判处徒刑以上刑确定而未谕知缓刑或未准易科罚金者。2.无故连续旷工至三日以上，或一个月内无故旷工积满六日者。3.一年内受记大过处分达三次经主管官署核准者。4.保证人退保或通知调换保人后，经二个月仍不能觅人接着为之保证者。5.犯有过失情节重大经会议通过者。第十三条员工辞雇或解雇时，应将经管及借用公物交还有关单位，并向劳务主管单位办理离工手续，否则以移交不清论。第十四条各业务主管单位将人事变动或工作种类变更，均应送交劳务主管单位统一登记及通知有关单位。第十五条各单位应按月造具员工动态月报表二份呈报本公司核备。第三章保证第十六条员工的保证人以在工作所在地或旁边地区有固定居处、或服务机关便于查对，并具有下列条件之一者为限。(一)经当地政府登记并给有营业执照工厂或商号。(二)现任公教人员或有正值职业之人士二人。经办出纳、原物料保管及收发的工人，以按前项第一款的规定取具保证人为原则，由劳务主管单位签请主管核定，管理制度茶楼内部平安管理制度。第十七条被保证人不得以其直系血亲配偶或兄弟姊叔侄及股份公司为保证人。第十八条员工如有盗窃财物、亏欠款项、或其他不法行为致公司蒙受损失者，保证人应负完全连带赔偿责任。保证书格式另定。第十九条凡对经管出纳、原物料保管及收发的员工，应每半年办理对保一次，其他工人每一年办理对保一次，必要时得随时对保。其次十条保证人职业、住址或服务所在地有变更时，被保证人应即报告主管单位，如保证人死亡或保证人的工厂商号改组或有其他情事时，被保证人应即自动按规定另行更换保证。有以上情节的保证人，被保证人不予呈报，事后被察知者，得视情节轻重予以议处。其次十一条员工因故须更换保证人者，应声明理由并另行觅妥新保证人填具保证书经缴呈核准后方予发还原保证书。其次十二条各单位对保证人认为有不当时，应即通知被保证人更换保证。其次十三条被保证人自离工日起六个月内经查明已无未了事项时，其保证书得予注销。第四章工作时间及加工其次十四条每日工作时间均以八小时为原则，昼夜轮班工作者，其班次每星期更换一次，工作起止时间轮番方法，由各单位视工作须要另定并公布。其次十五条员工不按时到工或退工者，按下列规定处理：(一)上班时间三分钟后至十五分钟以内始行到班者为迟到，超过十五分钟后到工者，除请假或公出者外，均以旷工半日论，但因偶发事务呈请准予补假者不在此限。(二)下班时间前十五分钟以内擅自离工者为早退，超出十五分钟以前离工者，以旷工半日论。(三)、迟到或早退积计达三次者按旷工半日论。其次十六条各主管单位，对于所属员工出勤、请假务须严密考核，并随时与劳务或警卫主管单位联系。其次十七条工人除奉令加工或有正值理由经核准者外，夜间未到工作时间不得擅自进入工作场所，下工后不得随意滞留。其次十八条员工因工作须要必需延长工作时间者，得由所属业务主管经工会或劳工同意酌令加工，但每日加工时间不得超过二小时，每月加工总时间最多不得超过46小时。其次十九条如遇临时紧要事故，得由工作场地职员或领班先令员工加工，事后呈报所属主管备查。第三十条员工加工遇有特别事故无法进行时，应即报由工作场地职员或领班缩短加工时间，不得有意稽延。第三十一条员工加工由工作场地之值班职员或领班负责监督进行。工作完毕后，由监督人员于加班吩咐单证明工作时间后，加班员工应于下工时交由稽查人员，加注出公司时间，转送劳务主管单位查核登记。第三十二条例假日、纪念日及政府临时规定之假日因工作须要必需员工出勤加工时，得商经产业工会同意后由所属主管通知员工照常工作，并填具假日出勤员工名单送劳务主管单位登记。第三十三条员工加工时间至40小时时，劳务主管单位应即通知其所属单位调整限制。第五章差假第三十四条员工出差，由所属主管单位填具员工出差签派单，呈经主管核准后，交劳务主管单位登记。工人因故延长出差时间时，得于原签派单位注理由呈请补准。第三十五条员工于星期例假日、国定纪念日及政府临时规定之假日，均予给假休息，工资照给。第三十六条员工请假依下列规定处理之：(一)因有重要事故必需亲自处理者得请事假，每年最多不得超过14日，假期内不给工资。(二)因疾病必需治疗者得检具公立医院或医务室或指定的医院证明请给病假，每年不得超过30日，假期内除予医疗外并赐予半数工资，住院者，不得超过一年。超过规定病假20日数不再赐予病假津贴。(三)因结婚者得请给婚假八日，假期内工资照给。(四)承重孙的祖父母、及父母、翁姑、配偶死亡者，得请给丧假8日，子女得丧假6日。假期内工资照给。(五)女性员工分娩者得给娩假8星期，流产并经公产医院或医务室证明怀孕三个月以上者给假四星期，其不足三个月者每少一月递减休假一星期。上列假期内工资照给但到工不足六个月者，工资减半发给。(六)全月不请假者，赐予相当一日工资的奖工一日。第三十七条员工请假均应填具请假单，呈经所属业务主管核准后方得离工，否则以旷工论，业务主管应将员工请假单即日送交劳务主管单位办理。第三十八条请假逾限或确因临时紧急事故未及请假不到工而于事后补假者，均应提出的确证明，签请主管核准。第三十九条因公伤病经公立医院或劳保指定医院或各医务室证明必需养息者，得呈请主管赐予公伤假。前项休假期间前三日照给工资，第四日起给30%抚恤津贴，休假治疗超过六个月者，超过期间给50%抚恤津贴。第四十条员工有下列各款情形之一者赐予公假，但应于事前呈经主管核准：(一)参与政府实行的考试或训练。(二)参与兵役体格检查身家调查、或后备军人教化、动员演习、点名等召集。(三)担当村里邻长民意代表的员工参与地方自治或政府机关召开的会议或训练。(四)产业工会理干事办理睬务或参与依法召开的会议。(五)参与政府或地方自治机关或民防机构的活动。(六)应召入营服役常备兵报到前二日。前项第一至第五款给假期间应由主管视实际须要酌定。第四十一条请假未满半小时以半小时计，累积八小时为一日。第四十二条请假期内所遗工作由干脆主管指定代理人，以不另派加工为原则，工人离工前应将经管工作及有关资料、工具、钥匙等交由干脆主管指定人代理。第四十三条因私事必需外出经业务主管核准给有出公司许可证者，在非常钟以内不予记录。其因病至医务室求诊经医师证明呈请主管核准者，不在此限。第四十四条因病逾限呈请特准给假或停薪留职期间，除房租津贴外工资一律不发，但逾限一年后尚未痊愈无法复工者，得依第十二条规定核给资遣费予以解雇。第四十五条年中到工的员工，其事病假依第三十六条规定比例核给。第四十六条员工请假期内不得在外工作，违者从重议处。第四十七条员工接着工作满肯定期间者依下列规定赐予特殊休假：1年以上未满三年者7日。3年以上未满五年者10日。5年以上未满十年者14日。XX年以上者每年加给1日，其总数不得超过30日。第四十八条员工特殊休假，由业务主管拟订交由劳务主管商同所属产业工会排定。前项特殊休假，如员工不愿休假或因工作须要不能予以休假，或予以休假后因生产须要中途通知销假者，应加给该未休假期内的工资。第四十九条员工特殊休假时效应接着累计，凡排定特殊休假日程内，包括星期日及政府规定的纪念日均不补假。第五十条享有寒暑假的子弟学校及幼儿园的员工不予特殊休假。平安管理制度6学校食品卫生平安工作关系到广阔师生的平安、健康成长，关系到千家万户化的华蜜和社会的稳定。为切实加强学校食品平安管理，确保在校师生的饮食平安，我校制定的以下有关食品卫生、食堂加工相关的管理制度：一、食物中毒预防和报告制度1.食堂必需持有卫生行政部门发放的卫生许可证、健康合格证。2.建立严格的食品平安责任制，校长负总责，分管校长详细负责，总务科负责日常管理，层层落实责任制，并指定专人负责学校食品平安及食物中毒预防工作。3.卫生管理规章制度及岗位责任制，相关的卫生管理条款和从业人员工作责任用餐场所公示，接受用餐者的监督。4.建立严格的平安保卫措施。严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工销售操作间、食品原料存放间。食品原料存放间必需由专人负责。食堂管理人员实行切实有效措施，严防投毒事务发生，确保学生饮食的卫生与平安。5.对学生加强食品平安教化，劝阻学生不买街头无照商贩出售的食品，不饮用来历不明的食物，发觉学校食堂、食品商店出售变质、污染和三无食品，应刚好向学校和卫生监督部门报告。6.学校要制订食物中毒应急处理预案，发生食物中毒要刚好起动应急机制，并实行紧急报告制度。发生食物中毒或者疑似食物中毒事故的学校应当在2小时内向所在地卫生行政主管部门报告，同时向教化行政主管部门报告。报告信息应包括发生单位、地址、时间、疑似中毒人数、可疑食物等有关内容，并做好记录。7.不干涉食物中毒或者疑似食物中毒的报告，不隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。对隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报的要依法追究责任。8.对玩忽职守，疏于管理，造成食物中毒或其他食源性疾患的。按卫生部和教化部学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定的通知对学校有关责任人员进行处理。二、学校食堂高危食品定点选购制度1.为严格把好食品的选购关，确保食品原材料平安，依据学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定特制定本制度。2.高危食品是指大米、面粉、食用油、酒、酱油、饮料、肉、禽、皮蛋、蔬菜、海鲜、凉菜等对人的身体健康关系重大，易发食源性疾患的食品。3.学校食堂选购高危食品，必需实行定点选购，并按国家有关规定进行索证，以保证其质量。4.蔬菜简单残留有机磷农药，加工前应用清水漂浸两小时以上。花菜的残留农药难以清除，四季豆未烧熟简单引起中毒;螃蟹、蛏子、泥螺等海产品大肠菌简单超标，学校食堂应谨慎选购和加工。5.冷荤凉菜简单感染细菌，引发肠道传染病，食堂不得选购和加工冷荤凉菜。6.学校要建立食堂食品定点选购责任制，加强对食品选购的管理。如发觉食堂未按要求定点选购，要进行肃穆的指责教化，因未定点选购而发生食源性疾患的，追究选购人员和管理人员的责任，情节严峻的，依法追究法律责任。因定点选购点缘由引起担心全后果的，依法追究其经济责任和法律责任。三、学校食品平安定期检查制度1.学校食品平安实行校长负责制，建立学校食品平安工作小组，设立专职或兼职的食品平安管理员。2.学校食品平安工作小组负责学校食品卫生设施的建设和管理，对工作人员的指导和培训，管理制度的建立和执行状况的检查等详细工作。3.学校食堂每月检查两次，刚好排查相关平安隐患。检查内容包括食堂食品卫生、饮用水卫生、学生自购食品的卫生等。周查由总务处牵头组织，月查由分管校长牵头负责。要建立食品平安检查台帐，对发觉的问题，要发出整改通知书，由受检单位负责人签字限期整改，整改不到位且存在较大平安隐患的，学校应刚好向当地卫生、工商等有关职能部门报告。4.学校要加强对食品平安工作的管理，严格执行食堂的定期检查制度，并严格实行责任追究制度。平安管理制度7一、学校租用校车管理制度1、新增、租用校车时，要报区教化局、区交巡警大队审核确认，方可投入运用。2、校车的车型应当是符合国家相关标准的车辆。三轮汽车、低速载货汽车等其他车型以及达到报废标准的客车不得用作校车。严禁租用不符合国家相关标准的车辆作为校车。3、聘用校车驾驶人时，要报区教化局、区交巡警大队审核确认，方可驾驶校车。4、校车驾驶人应当具备以下条件：（1）持有相应准驾车型驾驶证3年以上；（2）3年内未发生过交通死亡责任事故；（3）3年内任一记分周期内无累计记分满12分记录；（4）未受过刑事惩罚。二、学校出租、租赁房屋管理制度1、实行主管部门负责制，出租房、经营部由哪个部门负责对外发租、发包，则由该部门负责平安管理工作。严格限制承租者的经营范围，不得将有损校内平安、师生身心健康的项目引进校内内。严禁将学校房屋、经营部、场地出租给从事易燃、易爆、有毒、有害、网吧和消遣等经营活动的业主。2、发租、发包部门对承租、承包方当事人和其所运用的临时人员都应严格审查身份，并刚好将审查状况报学校总务处备案。3、必需居住在租房、经营部内的人员，必需到当地公安部门、学校总务处办理临时居住登记手续。4、部门与其签订的合同、协议书上必需有平安责任条款和违章惩罚方法，必要时应收取肯定数额的治安保证金。5、主管部门应定期派员组织用火、用电等平安检查，严禁私拉乱接电源和超标准运用大功率的电器设备，防止发生事故。6、承租经营者不准经营有害学生身心健康的物品或劣质、过期、三无食品，严防发生集体中毒事故。7、承租、承包人应加强自身的平安管理、落实平安防范措施，确保承租、承包期内不发生平安事故。三、平安档案管理制度1、平安档案建立建立健全学校平安档案，目的主要在于为学校各级领导，上级有关领导部门分析、总结、部署、调度学校工作和对学校工作做出决策供应精确、牢靠的依据。校领导对此应高度重视，并确定一名校领导详细负责和指导资料的收集、分析、筛选、立卷、归档等建档工作。2、平安档案立卷档案人员应按平安工作的详细要求收集各种平安档案资料，并将筛选后的资料分类入档。3、平安档案的保管由特地负责平安工作的校领导指导支配档案保管工作，确保档案详实有效，便于平安工作的开展。4、平安档案的整理定期对平安档案进行整理，完善平安工作制度体制，分析平安工作的不足，及早提出整改备案。四、食堂平安管理制度1、食堂平安保卫工作由总务处主任实施监督，由食堂管理员负责，要定员定岗，责任落实到人。2、运用各种炊事机械设备必需严格执行操作规程，专人运用保养，工作中要精神集中，不准说话闲聊，必需戴套袖和工作帽，穿围裙，杜绝人身事故的发生。3、留意用电平安，机器运用后必需关闭总电源，留意节电、节水，发觉问题刚好报告，刚好处理，避开责任事故的发生。4、运用煤气时要做到“火等气”，发觉漏气刚好报告修理，火开着人不准离开，以防火灾事故的发生，每个人都要学会灭火器的运用方法，记住火警电话110或119。5、下班后要检查煤气、水、电、门窗是否关好，做好防盗、防寒等平安工作。五、学校机动车管理制度1、机动车进入校内一律不准鸣号，并减速慢行，限速20公里。2、运输物品车辆须得到学校平安部门准入通知后方可进入，按规定线路行驶，一律不准进入校内小路、草地、路面，防止损坏路面、环境、绿化。3、机动车应听从门卫人员的指挥，摩托车在车库指定位置停放，严禁乱停乱放，汽车一律停在校门外侧的停车位置。4、机动车驾驶员应刚好将车辆锁好，钱包、珍贵物品不要放在车内。车辆均由车辆持有者自行看管，车辆损失状况与学校无关。5、校内内人员较多，行车时驾驶员应特殊留意平安，谨慎驾驶，行人优先通行。学生集会时间禁止全部车辆在校内内行驶，尤其在升旗仪式等教化活动时，门卫禁止放入任何车辆（包括自行车），以免影响正常教化教学秩序。6、汽车应配齐消防器材，电瓶车辆严禁在专用教室和办公室充电，以免发生火灾。六、重大节日平安管理制度1、凡重要节假日必需由学校做出值班保卫支配，教职工有义务做好此项工作。学校应依据实际情形周到部署好本校日常平安管理值日、节假日值班。2、凡支配到值班的老师必需准时到岗、坚守岗位、加强巡察、做好记录。3、严禁擅自脱岗、私自调岗。4、依据不同季节、不同时期，对学生进行相应的平安教化。（交通平安、饮食卫生平安、消防平安等）5、如确需在节假日期间组织学生参与集会或庆祝活动，必需报区教化局备案，并支配特地人员负责学生平安。七、平安工作管理奖罚制度1、学校教职员工人人都是平安员，根据学校平安责任区域的划分，该区域负责人为区域范围的平安第一责任人。对区域范围内的人、事、物的平安进行检查和监督，并刚好上报。2、第一责任人必需把各自区域的平安隐患以及书面形式刚好向平安员或学校平安领导组成员汇报，不报或隐瞒不报者，发生平安事故第一责任人负主要责任。3、对上报的平安隐患，因平安员、总务处负责人或平安领导组未刚好实行措施整改或整改不力而造成平安事故的由相关部门（人）负主要责任。4、因第一责任人敷衍失职、不细致检查而被平安员或平安领导组查出的未上报的平安隐患，则第一责任人负主要责任。5、平安领导组查出的未上报的平安隐患，第一责任人负干脆责任，平安员负连带责任6、对平安管理松懈，事故隐患整改督促不力，平安经费投入不足、人员支配不到位，由主要监督领导负主要责任。7、在学校或上级有关部门平安检查中发觉部门（区域）负责人，平安监管不力、工作不到位的一次警告、二次通报指责，凡被警告或通报指责的取消当年评优评先资格，造成后果的视情节轻重赐予经济惩罚、行政处分，直至追究法律责任。8、对履行平安岗位职责好的有关人员，赐予表扬，评优、职务聘任优先。八、值班带班制度1、学校实行领导带班、中层值班、部门联合值班制度。2、带班领导负责全天的值班工作，并负责处理当天值班期间学校所发生的事务。3、带班领导负责当天值班人员的分工，负责值周老师、值周学生的考核，负责检查老师辅导状况并做好记录。4、负责检查校内平安部门的平安状况，检查值班人员的工作状况。5、负责检查卫生、学生平安及学生文明礼仪、纪律等状况。6、值班时间：带班领导、值周老师早7时40分到岗，中午13时20分到岗。7、值班人员不得私自脱岗，不得迟到。8、值班期间如有突发事务要刚好处理，不得拖延，若因故不能处理，刚好报告主管领导。9、值班人员因事因公需串班的可自行串班，并报学校主管领导批准。10、带班领导负责值班记录。九、学校平安工作例会制度1、学校的平安工作必需常是抓不懈的日常工作，消退一切隐患，防患于未然，确保师生各方面的平安，是学校必需仔细努力做好的工作。2、定期召开平安工作例会，分析平安形势。3、平安工作例会必需仔细做到三落实：人员落实、内容落实、时间落实，并仔细做好记录。4、平安工作例会由学校平安领导小组及平安工作小组人员参与，由平安第一责任人或分管领导主持。5、每月召开一次平安工作例会。参与会议对象为平安领导小组人员，如有必要请全部老师参与。6、每次例会都要有中心议题。例会内容：（1）学习上级文件和相关精神和要求，提高相识，协调工作；（2）汇报各分管工作的平安落实状况，找出存在的平安隐患；（3）要求刚好解决的平安问题，布置检查各平安方面的落实状况，布置阶段性的平安工作要求，商讨有关活动的平安防患预案等。平安管理制度81、操作人员的上岗证书配备齐全，符合标准，做好平安交底工作。2、开工前办理好航行通告及水上、水下施工作业许可证等有关施工手续。3、在施工期间应尽量削减施工船舶的相互干扰。建立工程信息管理系统，对工程船舶进行即时动态管理。依据施工现场船舶航行状况，借助海上专用通讯频道，对施工船舶进行合理调度，刚好做出避让措施，以免海损事故的发生。4、工程船舶要按规定悬挂信号，并严格按操作规程进行操作。5、施工中仔细执行海上平安监督局颁发的船舶平安检查规则的有关规定，做好各项平安检查工作，严格执行平安操作规程和值班制度，正确运用各种平安防护用品。6、在炸礁工程开工前，向工程师代表提交炸、清礁开工报告，并取得业主和海事部门及有关单位的许可，开工前需由海事部门发布航行通告，通告内容包括：爆破钻孔作业船施工位置、施工起止时间、钻孔作业船信号和抛锚状况、爆破临时浮标位置、爆破封航时间和开航时间、通航船舶须知、避让和联系信号、爆破施工的平安措施等。并保证在任何状况下有关的各种标记和信号的平安牢靠性。7、做好平安警戒防护措施，并提交工程师代表审查。爆破前15分种派出悬挂红旗的巡逻艇前往爆破区上下游担当警戒，以防任何过往船舶接近爆破区，即将爆破时，悬挂红旗的爆破作业船鸣笛三次，每次历时3秒。爆破结束时发出信号，鸣笛10秒，并降下红旗。8、抓好季节性防范措施，现场项目经理部须制订具体的平安避风措施，选择避风锚地，并落实到专人，布置到各船。夏天高温季节仔细布署降温工作，保证施工正常进行。9、按时收听气象预报，做好记录，特殊是在接获突发性灾难天气时，项目经理和各船长应加强现场值班，并有应急措施。