换届工作方案篇

换届工作方案3篇 工会换届工作方案 一、换届的依据 按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1995年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求。省局工会拟设任期5年。 二、工会组织结构 机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。其中，工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进行选举。其中女工主任可由工会女工委员担任。 三、工会组织的人员组成 工会委员会拟设9-11人，包括主席1人，副主席1人，组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。经费审查委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。女工委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。 四筹备工作 （一）向省直工会工委请示（要求提前1个月以书面或口头形式请示）。 （二）酝酿推荐委员人选。根据工会组织构成名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，具体步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员大会选举。 （三）大会文件。工会工作报告、选举办法、大会会序。 （四）印制大会选票。 五、大会议程 （一）宣布开会，全体起立，奏国歌。 （二）工会委员会报告工作。 （三）选举。 1、先由大会主持人主持。介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人。 2、由总监票人主持选举工作。清点大会人数。发票、投票、验票、填写选票数量。组织计票、报告计票结果。 3、由大会主持人宣布选举结果。 （四）工委领导讲话。 （五）省局领导讲话。 （六）宣布闭幕，全体起立，奏国际歌。 六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员 本届工会委员：times;times;times;（主席）、times;times;times;、times;times;times;、times;times;、times;times;times; 经费审查委员：times;times;times;（主任）、times;times;times;、times;times;times; 女工委：times;times;（主任）、times;times;、times;times;times;、times;times;times;、times;times; 财政局人大代表大会换届选举工作方案换届工作方案（2）|返回目录根据市选举委员会关于市乡两级人大代表大会换届选举工作方案，为了确保我局这次换届选举任务的圆满完成，结合我局实际情况，特制定换届选举工作方案： 一、指导思想 和原则 1.这次换届选举工作的指导思想是。全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，坚持和完善人民代表大会制度，扩大社会主义民主，全面落实依法治国的基本方略，进一步巩固国家基层政权，推动我区科学发展、跨越式发展，促进社会和谐进步。 2.这次人大换届选举工作必须坚持以下原则。一是坚持党的领导。换届选举工作要在区委统一领导下进行，善于运用法律实现党对换届选举工作的领导权和主动权，保证换届选举的正确方向。二是发扬民主。扩大公民有序政治参与，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权，调动选民积极性，最广泛地动员人民群众参加选举。三是严格依法办事。要按照宪法、选举法、地方组织法和XX省县乡两级人民代表大会代表选举实施细则等法律、法规的规定，开展换届选举各项工作，确保换届选举严格依法进行。 二、组织领导 我局人大换届选举工作在市人大常委会的具体指导和局党委的领导下进行，成立财政局选举委员会，由胡新运同志任主任，李天庆、潘新洲任副主任，尹继发、刘翔、彭叶军为成员。换届选举办公室设在财政局人事科，换届选举办公室由刘翔同志兼任办公室主任；秘书会务组由刘翔任组长；组织监察组由尹继发任组长；宣传后勤组由彭叶军任组长；安全保卫组由黄爱军任组长。 三、时间步骤 第一阶段：准备阶段（7月下旬开始至8月上旬） 1、制定方案。财政局党组是召开党组会，传达贯彻市换届工作会议精神，研究制定换届选举方案。 2、宣传发动。充分利用宣传栏和标语、横幅等形式，认真宣传宪法、地方组织法、代表法、选举法等法律条文。同时必须使广大选民知道换届选举的几个法定时间、法定程序等 第二阶段。选民登记阶段。（8月10日至9月8日） 1、选民登记。选民登记是一项法律性和政策性很强的工作，必须确定专人负责，严肃认真做好，做到不错登、不漏登、不重登。重点把好“三关”，一是年龄关，凡是在选举日年满18周岁的公民都应按法律规定登记。二是病情关。对无法行使选举权的精神病患者，无法表达个人意志的痴呆人，经选举委员会确认后不予登记。如果是间歇性的精神病患者，在选举期间没有发病的仍要登记。三是政策关，即选举的资格审查关。对于剥夺了政治权利的人，应停止他们的选举权，对没有剥夺政治权利的五种人员应予以登记。判处有期徒刑、拘役、管制而没有被剥夺政治权利的；X8218;被羁押正在受侦查、起诉、审判而没有被决定停止行使选举权的；正在被劳动教养的；正在取保候审的或者被监视居住的；正在受拘留处罚的。流动人口的选民登记和参加县乡人大代表的选举有三种途径：回原居住地的选区参加登记和投票选举；在现居住地选区参加登记和投票选举，但居住必须是满两年以上并取得原选区选举委员会的选民资格证明；委托原居住地的亲属和选民代为投票。 2、公示选民名单。选民登记工作以科室二级单位为单位登记造册汇总。由局于9月8日前张榜公布。 第三阶段。推荐确定代表候选人。（9月9日至9月21日） 提名推荐初步代表候选人。推荐代表应坚持公开、公平、公正的原则。候选人要求能够坚持四项基本原则，模范遵纪守法、清正廉洁，带头抵制各种不正之风，密切联系人民群众，热爱并愿意担任代表工作，有一定的文化知识，能阅读文件，书写建议、批评和意见，有参政议政的能力，健康状况较好，没有违法生育行为。依照法律规定，选民10人以上联名可以推荐候选人，选民联名范围只限于本选区。财政局在9月7日前将提名的财政局候选人上报选区。 第四阶段。投票选举代表。（9月22日至9月28日） 财政局根据第八选区确定的代表候选人，选举日定于9月28日上午，财政局投票选举。要求做到：一是严格实行差额选举；二是代表当选达到两个半，即：投票选举时，选区全体选民过半数参加投票才能有效（选举直投率要达到50%以上），代表候选人获得参加选举的选民过半数的选票才能当选（即得票率达到选区参选选民总数的50%以上）；三是精心组织选举大会，做到既充分发扬民主，又严格依法办事。为了保证选举成功，认真准备，选好三员，定好会场，发好通知，印好选票等，同时合理设置票箱，完善委托投票方式，掌握每一选民接受委托投票不得超过三张的规定，采用召开选举大会方式进行投票选举。 关于科室党支部换届改选的工作方案换届工作方案（3）|返回目录党章规定，党的总支部委员会和支部委员会每届任期两年或三年。我院本届科室党支部系xx年下半年换届改选，现已任期届满。根据院党委xx年工作计划安排，拟于今年一季度启动换届改选工作。本次换届改选工作拟采用“公推直选”方式进行。 一、换届改选工作指导思想 换届改选工作要严格执行中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例等有关规定，贯彻党的十八大和市十届党代会、市委九届二次全会关于“积极推进党内民主，改革党内选举制度”精神，采用“公推直选”方式，积极推进党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，拓宽党支部干部选拔任用渠道，提高广大群众对支部领导班子公认度。通过实行换届改选，进一步增强党支部创造力、凝聚力和战斗力。 二、党支部委员会设置的原则 1、党支部委员会人数。在优化支委会职称、年龄结构的前提下，新一届党支部委员会由5人构成，设书记1名，副书记1名；其中，党员数40人的党支部或多学科组成的党支部，根据实际工作的需要，原则上可以增设1名副书记。 2、党支部委员的要求。正式党员，有一定的党务工作经验和工作积极性。 3、党支部书记的要求。原则上一般为可以任满一届（临床医技部门1957年3月1日以后出生；党政职能部门：男性1957年3月1日以后出生，女性1962年3月1日以后出生）的中共正式党员，由科室正、副主任（处长）或护士长担任。 三、换届改选工作的方法和步骤 （一）准备阶段（2月中旬至3月6日） 在院党政职能部门负责人和临床医技科室负责人整体换届的基础上，对南北两部的党支部设置和支部党员情况进行调研，拟定换届改选工作方案提交党委会讨论通过后，召开党支部书记例会（暨临时召集人会议）部署工作步骤，启动换届工作。 （二）宣传动员阶段（3月10日前） 1、召开临时召集人会议，明确换届改选工作的目的、意义和要求，研究制订换届改选的工作计划； 2、回顾本支部二年的工作，起草本届支部工作总结； 3、召开党员专题组织生活进行动员，学习党章、基层组织选举工作暂行条例；以科会等形式向群众宣传；在院内公布新一届党支部委员会委员的结构要求、任职条件、职数和候选人推荐范围。 （三）公推与自荐阶段（3月10日至3月17日） 通过组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式产生并公开推荐人选。根据“公推”的条件，院党委对公开推荐人选进行资格审查；在全体党员和群众代表范围内，对通过资格审查的人选进行第一次民主推荐，根据推荐得票总数，在满足支委会结构的前提下，产生7名候选人初步人选，列为考察对象。 （四）组织考察阶段（3月17日至3月31日） 院党委对候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察；根据考察结果，各党支部召开支部扩大会议，进行第二次民主推荐，支委会由5名委员组成，候选人预备人选为6名。报院党委审批同意后公示7天，经院党委批准后，作为正式候选人选提交党员大会选举。 （五）正式选举阶段（3月31日至4月4日） 由党支部临时召集人主持召开全体党员大会，按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定程序和要求，直接投票选举支部书记、支部副书记和支部委员。 四、审批和总结 （一）各支部党员大会选举产生的支部书记、副书记和委员人选上报院党委，召开院党委会，通过审批同意后发文； （二）各支部公推直选结束后1个月内，进行支部委员分工和书面总结，总结初稿经征求支部意见后报党委，并进行资料存档。 中共xx市第一人民医院委员会 xx年3月3日 机关党委换届工作方案 工会换届改选筹备工作方案 乡（镇）村党组织换届选举工作方案 学校团学干部换届选举工作方案 工商联换届工作方案 街道社区党组织换届选举工作方案 局机关党委换届工作方案 内容总结（1）换届工作方案3篇 工会换届工作方案 一、换届的依据 按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1995年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求（2）其中女工主任可由工会女工委员担任（3）换届选举办公室设在财政局人事科，换届选举办公室由刘翔同志兼任办公室主任（4）三是政策关，即选举的资格审查关