2023年国资委直属机关党建工作总结-国资委直属机关卞继祥

2023年国资委直属机关党建工作总结:国资委直属机关卞继祥 2023年国资委直属机关党建工作总结 2023年是很不寻常、很不平凡的一年，大事多、难事多、急事多。国资委直属机关各级党组织在国资委党委和中心国家机关工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习、宣扬、贯彻党的十七大精神为主线，深化学习实践科学发展观，大力加强政治理论学习，不断推动基层组织建设，不断深化党风廉政建设和党员干部队伍作风建设，围绕中心，服务大局，为主动应对国际金融危机，圆满完成国资监管体制改革、引导中心企业科学发展，扎实推动本单位、本行业改革发展等艰难任务供应了坚毅的政治、思想和组织保证，开创了委直属机关党的工作新局面。 一、直属机关各级党组织和党员干部经受了关键时刻和急难险重任务的多次考验，发挥了应有的作用 2023年，我们经验了年初的雨雪冰冻灾难、年中的汶川大地震，举世瞩目的奥运会和国际金融危机，党和国家承受了一次又一次的巨大考验。面对一系列急难险重任务，国资委党委快速反应，紧急应对，直属机关各级党组织充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。 年初，我国南方遭受50年不遇的低温雨雪冰冻灾难，受灾地域广、人口多、灾情重，灾区人民群众生活和生产遇到了严峻困难。国资委党委主动响应中心的号召，对中心企业开展抗灾救灾、帮助灾区重建和平安生产工作，紧急调度并刚好作出了全面部署。直属机关各级党组织高度重视，细心组织，一方面进行抗灾救灾，一方面进行紧急捐款。仅仅3个工作日，直属机关63个党组织、1.5万名党员和群众捐款105万元。捐款全部送往受灾严峻的中国铁道建筑总公司和江西九江市、贵州六盘水市，为灾区人民献上了国资委机关干部的一片深情。石化协会、轻工业联合会、纺织协会连同多家专业协会在灾情发生后向全行业发出倡议书，号召为国家分忧，主动履行社会责任；中国日化协会组织了150万支蜡烛运往灾区；中国羽绒制品协会建立救灾绿色通道，组织了大量羽绒衣被随时听从国家调配，为夺取抗击雨雪冰冻灾难的全面成功做出了自己的贡献。 汶川大地震灾情发生后，直属机关各级党组织和广阔党员干部与灾区人民感同身受，把抗震救灾作为最重要最紧迫的任务和最干脆最现实的考验，仔细落实国资委党委关于抗震救灾工作的各项要求，关注灾情发展，做好本职工作，做出自己的贡献。荣融、李伟同志等委领导身先士卒，带队赴四川指导中心企业抗震救灾工作，并慰问企业职工。办公厅实行“双值班”制，确保24小时信息畅通。业绩考核局作为全委抗震救灾组织协调的牵头单位，组织实施了“重点开展三项工作、探究建立三个机制、明确提出四点要求”的工作方案，发扬不怕疲惫、连续作战的精神，为做好中心企业抗震救灾工作发挥了主动作用，荣获“中心国家机关先进基层党组织”、“全国抗震救灾英雄集体”等光荣称号。信息中心发挥互联网络宣扬优势，发布信息2400余条，集中报道国资委和中心企业全力投入抗震救灾和灾后重建的一系列举措和感人事迹，激励了广阔党员立足本岗、力所能及为灾区做贡献的使命感和责任感。直属机关全体干部职工情系灾区，抗震救灾捐款1171万元，部分干脆捐往灾区，部分定向捐往四川省国资委和中心企业受灾最严峻的中国东方电器集团公司。 广阔党员在困难面前踊跃缴纳特别党费860万元，年底送暖和献爱心又向地震灾区捐款30万元，捐赠棉衣被14000余件，充分体现了党组织的凝合力和战斗力。 面对国际金融危机给国资监管工作和中心企业带来的严峻影响和挑战，委党委审时度势，一方面号召中心企业“捂紧钱袋子”、“打算过冬”，一方面明确提出了“议形势、看趋势、谋对策”的总体要求，要求中心企业“调整、优化、上水平”，变“熬冬”为“冬训”，备战国际市场更高层次的竞争。各业务厅局党支部仔细落实委党委要求，紧密围绕本厅局的中心工作，主动实行措施，引导中心企业科学应对危机。统计评价局通过组织调研和听取企业汇报，深化思索和探讨财务监管工作中存在的问题及难点，主动探究完善出资人财务监管工作的有效途径。规划发展局实行到企业调研、参与企业工作会、请企业到委里座谈等多种方式了解状况，驾驭第一手资料，提出加强中心企业投资管理的实施看法，约束和指导中心企业投资决策，收到明显成效。企业改革局以制度建设为重点，主动推动中心企业董事会试点工作，股份制改革和重组工作取得新的进展，规范职工持股制度进一步完善，中心企业全面风险管理和内部限制得到进一步强化。企业安排局紧紧围绕“如何建立与中心企业改革发展相适应的用工、安排和薪酬制度”为主题，改革收入安排调控工作，完善企业负责人薪酬管理，深化企业劳动用工改革，推动企业分别办社会职能等配套改革，增加了企业的市场竞争力。企干一局、企干二局在党管干部原则与董事会选择经营管理者、经营管理者行运用人权相结合的体制机制上进行深化探究，探讨起草了有关指导性文件，进一步规范了领导干部的选任工作。各直管协会根据德江副总理座谈会的指示精神，充分发挥熟识行业状况、联系企业亲密的优势，在深化调研的基础上，主动向政府管理部门建言献策，为国家发布行业振兴规划、科学应对金融危机做出了自己的贡献。正是由于各级党组织紧密围绕中心工作，充分发挥组织优势和政治核心作用，社会各界对我委这次应对金融危机赐予高度评价，一样认为我们见识早、行动快、措施得力、效果明显，为国家保发展、保民生、保稳定、保中心精神的实行发挥了作用、作出了贡献。 二、深化学习实践科学发展观活动扎实开展、成效显著 根据中心的统一部署，国资委直属机关参与全党第一批深化学习实践科学发展观活动。学习实践活动从2023年9月下旬起先，到目前基本结束，历时近半年。这次学习实践活动，直属机关共有936个基层党组织、14681名党员参与。半年来，直属机关各级党组织在委党委的领导下，坚持把学习提高贯穿全过程，注意突出应对国际金融危机这个最大的实践特色，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段十一个环节的各项任务，分析查摆了影响和制约国资委改革发展的突出问题，解决了一批突出问题，坚决了工作信念，明确了改革方向，活动取得显著成效。 活动开展以来，各级党组织共组织专题讲座214次，举办培训班71期，9600余人次参与集中培训；召开专题民主生活会936次，形成领导班子分析检查报告63份；征集看法建议20000多条，提出整改措施5000多条，解决突出问题800多个，为职工群众办好事400多件，据不完全统计，群众对各单位领导班子分析检查报告和开展学习实践活动状况的满足率普遍在98%以上。通过学习实践活动，各厅局、直属单位、直管协会党组织和广阔党员干部进一步加深了对科学发展观的理解，深化了对科学发展规律、国资监管规律、企业发展规律和经济运行规律“四个规律”的相识。 三、理论武装工作不断深化 国资委的主要职责是依据国务院授权，依法对中心所属企业的国有资产履行出资人职责。完成好我们肩负的职责和使命，必需加强理论武装，提高理论水平，深刻驾驭马克思主义的立场、观点和方法，擅长用发展的马克思主义探讨新状况，解决新问题，不断推动我们的工作。2023年，我们组织开展中国特色社会主义理论体系学习，在引导广阔党员干部深刻领悟党的十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署方面，做了大量工作，取得了较好的成果。 各级中心组充分发挥了理论学习的龙头和示范作用。围绕有效应对国际金融危机、学习中心文件、中心领导同志重要讲话精神等主题，委党委中心组全年共组织集中学习10次，党委成员就重要事项、重要工作进一步统一了思想，形成了共识。直属机关党委加大对广阔党员、干部的理论培训力度，牵头组织了年初学习十七大精神培训班、年底实行科学发展观培训班两次共8期集中理论培训班，机关各厅局全体党员干部和直属单位、直管协会主要负责同志共2500人次参与了集中培训，集中精读了原著，共同研讨了热点难点问题，形成了改革发展共识，明确了下步工作方向，切实提高了广阔党员干部的理论水平。通过深化开展“司局长访谈”、“321”读书活动，制作展板、编发简报、汇编学习与探讨、学习归来、学习思索实践创新等多种专刊，在机关营造了深厚的理论学习氛围，提倡了读书与学习的风气，充分展示了理论武装成果。以各级领导班子中心组学习为龙头，以局处级干部“321”读书活动为重点的理论武装格局逐步形成。 机关各厅局、直属单位、直管协会实行培训班、报告会、演讲、参观、展览等多种形式，使理论武装工作主线突出，内容丰富，方法敏捷，效果明显。探讨局党支部把理论学习作为常抓不懈的任务，把理论学习成果融入起草领导讲话之中，使理论探讨和实际工作同步推动。干部教化培训中心发挥了专业培训机构的重要作用，2023年共举办国内外培训班54期，培训国资委机关干部、中心企业和地方国资委监管企业领导人员约6000人次。三峡总公司在京单位党委把学习理论与理清公司发展思路结合起来，与解决经营管理中的实际问题结合起来，给政治理论学习注入新的活力。 各直属单位还主动组织参与“纪念改革开放三十周年暨国资委成立五周年”征文活动，各单位共报送参赛征文383篇，有124篇文章获奖。通过这次征文活动，各单位仔细回顾了国资委成立5周年来的主要历程，总结了工作成果和胜利阅历，明确了工作思路，激发了工作热忱，坚决了工作信念。直属机关团委连续第四年组织优秀读书心得和论文征文竞赛，为提高青年同志理论水平，加强学习型机关建设作出了重要贡献。 四、基层党组织建设进一步增加 接着抓好中心四个长效机制文件和国资委党委关于加强和改进直属机关党建工作的看法的实行。探讨制定了直属机关党委常委会工作制度，规范了常委会工作。深化12个单位进行走访调研，加大对各基层党组织落实党内制度、建立健全长效机制状况的督促和检查。仔细落实党员行政领导干部抓党建工作的责任，机关党建工作格局进一步完善，工作程序进一步规范。 “四好”领导班子建设扎实推动。管理局临时党委探讨制订了党委会议事规则，建立完善“三重一大”事项的决策程序，主动推动“四好”班子建设，探讨制定活动方案，抓好督促检查，组织各离退休干部局、机关服务中心党组织负责同志赴大庆油田学习考查，真正使“四好”领导班子建设工作落到实处。各级党组织高度重视专兼职党务领导干部拟任人选的考察，努力把政治素养过硬、业务素养精湛的优秀人才选拔到党 务工作领导岗位上来。顺当完成信息中心等4个基层党组织换届改选工作，探讨局等5个单位党支部负责同志任免调整事项，进一步加强了有关单位党组织的领导力气。 各级党组织以落实党建工作责任制为重点，通过开展主题党日、主题实践活动等形式，加强党性教化，提高党员的思想素养。2023年，直属机关各级党组织共组织各种主题活动、实践活动60余次，进一步增加了基层党组织的活力。全年有177名同志提出入党申请，培训入党主动分子56名，新发展党员164名，预备党员转正236名，党组织的吸引力进一步增加，党员干部队伍结构进一步改善。坚持党建带团建，做好团的十六大会议代表举荐工作和团员推优入党工作。 五、精神文明建设和和谐机关建设深化开展 各级党组织坚持以人为本，把精神文明建设和和谐机关建设作为党的建设的重要组成部分，实行各种措施抓紧抓好。深化开展“创建文明机关，争做人民满足公务员”活动，制定活动方案，提出活动要求，并进行活动评优和考核。通过活动，直属机关的精神文明建设得到进一步加强，涌现出一大批文明单位和文明个人。委机关等39个单位被评为中心国家机关文明单位，人事局被评为中心国家机关“创建文明机关，争做人民满足公务员”活动先进单位，机械工业信息探讨院、华纺房地产开发公司2个单位被评为中心国家机关文明单位标兵。为深化精神文明创建活动，直属机关党委2023年在青岛召开了精神文明建设观摩研讨会，深化沟通了各单位加强精神文明建设的好做法、好阅历，表彰了机关13个文明处室和10个文明之星，进一步推动了机关精神文明建设工作。深化开展“迎奥运讲文明树新风”活动，组织直属机关6000余人参与学问竞赛，形成人人支持奥运、参加奥运、奉献奥运的良好氛围。2023年，我们还重点拍摄完成了机关精神文明建设电视专题片文明铸和谐，系统总结了我委成立以来精神文明建设成就，回顾了工作，总结了阅历，提炼了机关文化，增加了机关的凝合力和向心力。 工青妇等群众组织紧密围绕中心、服务大局，仔细履行职责，广泛开展各具特色、丰富多彩的活动，切实发挥了联系群众、服务群众、教化群众、维护群众合法权益中的桥梁和纽带作用。2023年，直属机关工会先后开展了“机关健身运动”、“央务阳光暖和工程”、“央务阳光助学工程”、“央务阳光鹊桥工程”，主动为困难职工、单身职工解决实际问题。开展“巾帼建功”活动，受到广泛好评。历时半年多，胜利举办了国资委直属机关首届职工运动会，有近千余名运动员参与竞赛，运动会充分展示了大家良好的精神风貌，促使大家树立了终身健身意识，极大地激昂了机关干部精神，活跃了机关氛围，丰富了机关文化。共青团工作接着围绕青年成长成才，以开展读书征文竞赛、优秀论文评比、青年讲坛等主题活动为载体，引导青年同志学习与思索，做好本职工作，不断提升理论素养和业务素养，取得了很好的效果。扎实做好迎奥运等重大节日期间稳定工作，保证了委直属机关安定和谐的局面，受到中心国家机关工委的表扬。统战、侨联工作扎实开展，效果明显。 六、党风廉政建设和反腐败工作更加深化 直属机关各级党组织深化开展党风廉政建设，通过形式多样、有针对性的反腐倡廉教化，推动反腐败工作不断深化。在宣扬教化上，把党风廉政宣扬教化作为一项基础性工作，运用正面典型进行宣扬引导的同时，留意利用党内发生的重大案件和本单位发生的违纪违法案件，进行反面案例警示教化，不断增加广阔党员干部拒腐防变的实力，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。监事会党总支始终把坚持“六要六不”行为规范、 加强党员队伍廉政建设作为监事会工作的生命线，贯穿于各项工作和活动之中，坚固树立防微杜渐、预腐防变的思想防线。在制度建设上，不断完善惩防腐败体系，深化推动反腐倡廉制度建设。直属机关各级党组织从实际动身，深化贯彻实施纲要和实施看法，机关服务管理局、国资委纪委、华润驻京控股企业、中国有色金属工业协会等单位仔细组织研讨，相继组织召开了“构建惩防体系理论研讨沟通会”，产权管理局党支部以企业国有产权进场交易和上市公司国有股权监管为重点，扎实推动惩防体系建设。通过开展反腐倡廉系列研讨活动，加强对反腐倡廉工作中遇到的新状况、新问题的探讨，为推动惩防腐败体系建设，建立拒腐防变教化的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监督机制创建了条件，打牢了基础。 仔细学习贯彻中心纪委建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划，加强组织协调，明确任务分工，抓好工作落实。直属机关各级党组织把开展落实工作规划答题活动作为对党员领导干部进行反腐倡廉教化的重要契机，共有3950名在职党员干部（包括企事业单位中层以上领导）参与了答题活动，参加率高，进一步增加了党员领导干部搞好实行的自觉性和责任感。企业改组局等业务厅局始终把廉政建设同业务工作紧密结合，坚持廉政教化常常化，明确业务工作和廉政工作双重责任，削减审批环节、促进相互协调，既提高了审核效率，又防止了审核中出现腐败现象。 仔细做好信访举报工作，留意发挥查办案件的治本功能，运用现代通讯和网络技术，拓宽举报和获得案件线索的渠道，在国资委网站上公布了信访举报工作流程和指南。一年来，直属机关各级纪检部门共接到来信和来访举报111件，初核43件，转立案7件，了结30件。受到党纪处分的5人，其中开除党籍的4人，留党察看一年的1人。全年共进行了廉政诫勉谈话126人次，1205名领导干部进行了述职述廉。 一年来的实践证明，做好机关党建工作，离不开各单位党务工作者的辛勤努力、无私奉献，离不开各级党组织的真抓实干、狠抓落实，更离不开各级党政领导的大力支持与主动协作。在此，我代表直属机关党委对同志们表示真诚的感谢。 在总结成果的同时，我们还要看到机关党建工作还存在一些问题。一是根据科学发展观的要求，在不断创新机关党建工作方式、拓宽党建工作领域、探究党建工作载体等方面，还要进一步加强。二是在深化调查探讨，使党建工作既突出重点、抓住关键，又区分状况、分类指导上，还要进一步提高。三是各基层党支部的工作还需进一步规范，活力还需进一步增加，党建工作责任制还需进一步落实。这些都须要我们在今后的工作中仔细加以解决。 2023年国资委直属机关党建工作规划 国资委直属机关2023年党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化实行科学发展观，以加强党的执政实力建设和先进性建设为主线，以深化学习实践科学发展观为重点，坚持巩固成果促发展，求真务实抓落实，全面推动机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，进一步增加党的创建力、凝合力和战斗力，围绕委党委中心工 加强党员队伍廉政建设作为监事会工作的生命线，贯穿于各项工作和活动之中，坚固树立防微杜渐、预腐防变的思想防线。在制度建设上，不断完善惩防腐败体系，深化推动反腐倡廉制度建设。直属机关各级党组织从实际动身，深化贯彻实施纲要和实施看法，机关服务管理局、国资委纪委、华润驻京控股企业、中国有色金属工业协会等单位仔细组织研讨，相继组织召开了“构建惩防体系理论研讨沟通会”，产权管理局党支部以企业国有产权进场交易和上市公司国有股权监管为重点，扎实推动惩防体系建设。通过开展反腐倡廉系列研讨活动，加强对反腐倡廉工作中遇到的新状况、新问题的探讨，为推动惩防腐败体系建设，建立拒腐防变教化的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监督机制创建了条件，打牢了基础。 仔细学习贯彻中心纪委建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划，加强组织协调，明确任务分工，抓好工作落实。直属机关各级党组织把开展落实工作规划答题活动作为对党员领导干部进行反腐倡廉教化的重要契机，共有3950名在职党员干部（包括企事业单位中层以上领导）参与了答题活动，参加率高，进一步增加了党员领导干部搞好实行的自觉性和责任感。企业改组局等业务厅局始终把廉政建设同业务工作紧密结合，坚持廉政教化常常化，明确业务工作和廉政工作双重责任，削减审批环节、促进相互协调，既提高了审核效率，又防止了审核中出现腐败现象。 仔细做好信访举报工作，留意发挥查办案件的治本功能，运用现代通讯和网络技术，拓宽举报和获得案件线索的渠道，在国资委网站上公布了信访举报工作流程和指南。一年来，直属机关各级纪检部门共接到来信和来访举报111件，初核43件，转立案7件，了结30件。受到党纪处分的5人，其中开除党籍的4人，留党察看一年的1人。全年共进行了廉政诫勉谈话126人次，1205名领导干部进行了述职述廉。 一年来的实践证明，做好机关党建工作，离不开各单位党务工作者的辛勤努力、无私奉献，离不开各级党组织的真抓实干、狠抓落实，更离不开各级党政领导的大力支持与主动协作。在此，我代表直属机关党委对同志们表示真诚的感谢。 在总结成果的同时，我们还要看到机关党建工作还存在一些问题。一是根据科学发展观的要求，在不断创新机关党建工作方式、拓宽党建工作领域、探究党建工作载体等方面，还要进一步加强。二是在深化调查探讨，使党建工作既突出重点、抓住关键，又区分状况、分类指导上，还要进一步提高。三是各基层党支部的工作还需进一步规范，活力还需进一步增加，党建工作责任制还需进一步落实。这些都须要我们在今后的工作中仔细加以解决。 2023年国资委直属机关党建工作规划 国资委直属机关2023年党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化实行科学发展观，以加强党的执政实力建设和先进性建设为主线，以深化学习实践科学发展观为重点，坚持巩固成果促发展，求真务实抓落实，全面推动机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，进一步增加党的创建力、凝合力和战斗力，围绕委党委中心工 作，为有效应对国际金融危机、保持中心企业平稳较快发展、确保国有资产监督管理各项任务的顺当完成供应坚毅的政治、思想和组织保证，以优异成果庆祝中华人民共和国成立60周年。根据这个总体要求，直属机关党委印发了国资委直属机关2023年党建工作要点(征求看法稿)，希望各单位提出修改看法。这里，我再重点强调以下几个方面的工作： 一、巩固深化学习实践科学发展观活动成果，把服务科学发展作为新形势下机关党建的根本任务 国资委直属机关深化学习实践科学发展观活动已告一段落，但实行科学发展观是一项长期的战略性任务。我委学习实践活动取得了明显成效，受到中心学习实践活动领导小组办公室的确定，下一步须要巩固和扩高校习实践成果，扎扎实实抓好各项整改任务的落实。 要接着抓好整改方案的落实。依据中心要求，各单位制定的整改落实方案根据完成的时间节点一般分为学习实践活动期间整改落实的事项、近期整改落实的事项和中长期整改落实的事项。我们要严格根据整改落实方案的规定，主动抓好整改措施的落实，保证人力物力，扎扎实实搞好整改落实工作。为保证整改措施的落实，每半年对整改事项的落实状况进行一次检查。 要建立完善学习实践科学发展观的长效机制。深化学习实践科学发展观活动，既是一项中心部署的政治任务，也是着力构建富有活力、更富效率的体制机制的良好契机。要通过学习实践活动特殊是整改工作，强化体制机制的创新，优化和完善制度体系，巩固活动中取得的丰硕成果。希望各级领导干部和党员要把学习实践科学发展观活动作为一项长期任务，持续地加强理论学习和实践创新，进一步加强党性修养，开阔视野、拓宽思路，巩固学习成果，把学习实践科学发展观活动进一步引向深化。 二、坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员干部，不断提高实行科学发展观的实力 国资委直属机关各级党组织要坚持把中国特色社会主义理论体系的学习、宣扬、教化作为理论武装工作的重点，以提高依法履行出资人职责的实力和水平为落脚点，深化学习实践科学发展观活动，使各级党组织和广阔党员驾驭中国特色社会主义理论体系的精髓，进一步明确科学发展要求、树立科学发展理念、增加科学发展信念、凝合科学发展共识。 要把握理论武装工作的重点，增加针对性。要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部，组织党员干部深化学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深化领悟党的理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，重点把握贯穿其中的基本观点和基本方法，不断增加实行党的基本理论的自觉性和坚决性。要引导领导干部进一步加强现代经济、科技、社会管理、法律学问的学习，提高实行科学发展观的实力，增加驾驭市场经济的实力、推动自主创新的组织领导实力、依法办事的实力。要大力加强社会主义核心价值体系建设，着力提升道德风尚、增加精神力气。以弘扬抗震救灾精神、北京奥运精神和载人航天精神为重点，进一步弘扬和培育民族精神、时代精神。以庆祝新中国成立60周年为主题，深化和拓展思想教化内容，深化进行历史和革命传统教化、志向信念教化、爱国主义教化、改革开放教化以及形势任务教化，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、宏大祖国好的主旋律，坚决国有企业改革和国有资产监督管理体制改革的信念。 要坚持和完善理论武装工作格局，改进方式方法。根据中心关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的看法要求，落实督促检查职责，推动和促进党委中心组在理论武装工作中发挥“龙头”作用。要围绕重点内容和中心工作，接着抓好领导干部“321”读书活动、“司局长访谈”、领导干部讲党课、青年讲坛等理论武装的有效载体，针对不同层次干部特点和需求，接着推陈出新，进一步提升各载体的传递、引导和带动功能，切实推动理论武装工作的深化和在基层的落实。 三、深化实行保持共产党员先进性四个长效机制文件，扎实推动基层组织建设和党员队伍建设 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。国资委直属机关党的工作要全面落实党的建设的总体部署，实行有力措施，扎实推动党的基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为国资委中心任务的完成供应有力的组织保证。 要切实抓好制度落实。要接着实行好中心四个长效机制文件和国资委直属机关党委关于加强和改进国资委直属机关党的建设的看法，仔细落实党建工作责任制。各级党组织要树立抓好党建是本职、抓不好党建是失职的理念，坚持和完善党委（总支、支部）负总责、党委（总支、支部）书记带头抓、分管领导详细抓，一级抓一级、一级带一级的党建工作格局。落实行政领导的党建工作责任。学习贯彻新修订的中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，举办研讨培训，推动条例在国资委直属机关的实行。探究建立党内激励、关怀、帮扶机制，突出抓好生活困难党员和老党员的关怀、帮扶工作。 要加强对党员的教化管理和服务。要根据有利于巩固党的执政地位、有利于发挥党的领导作用、有利于加强对党员教化管理的要求，优化党组织设置，扩大组织覆盖面，创新活动载体，丰富活动内容，增加活动效果。仔细总结和运用在抗震救灾斗争等重大任务中基层组织工作的有益阅历，进一步加强和改进党员发展、教化、管理工作。深化创建学习型支部工作，指导基层党组织在围绕中心，服务大局中提高学习实力、教化实力、创新实力、服务实力，强化学习功能，激发组织活力。深化实行党员权利保障条例，强化党员权利义务教化，引导广阔党员增加党员意识、主体意识、民办法识，提高议事实力。进一步探讨明确党务公开的内容、方式、程序等问题，创新党务公开形式，提高党务公开质量，探究扩大基层党内民主的多种实现形式。 四、深化精神文明建设活动，大力加强思想政治工作和群众工作，创建和谐机关 直属机关党建工作要坚持以人为本，牢牢把握服务中心工作的定位，通过开展广泛深化的群众性精神文明建设活动，支持工会、妇联、共青团等群众性组织发挥桥梁和纽带作用，着力提高出资人素养，为加强国资监管和促进国有企业改革发展营造宽松和谐的氛围。在机关日常党建工作中，各单位要着力加强机关思想建设、作风建设、文化建设。 大力提倡主动向上的价值观念。各单位要主动探讨新形势下思想政治工作的特点和规律，注意人文关怀和心理疏导，针对干部职工关注的热点、难点和疑点问题，增加工作的针对性和时效性。加强和改进舆情信息工作，探究建立健全干部职工思想状况分析制度，刚好把握党员思想动态。各级党组织每半年要进行一次党员思想状况分析，引导干部职工正确对待自己、他人和社会。 着力培育廉洁高效的工作作风。大兴求真务实之风，增加出资人意识，亲密联系群众，切实做到为公、务实、清廉。坚持艰苦奋斗、勤俭节约，严格限制公用经费支出，降低行政成本，在建设节约型机关中作出表率。大力精简会议和文件，改进会风文风。 努力建设有自身特色的机关文化。今年要把广泛开展庆祝新中国成立60周年活动作为加强机关文化建设的重要契机。要结合自身特点和工作实际，把庆祝活动与自身的特色品牌活动结合起来，与建设机关文化结合起来，体现示范性、导向性，努力在国资委直属机关形成心齐气顺、风正劲足、民主和谐的生动局面。接着开展“争做人民满足的公务员”活动，在实践中形成和提炼国资委核心价值观。 五、落实惩治和预防腐败体系工作规划，深化推动反腐倡廉建设 要深化党风廉政教化。组织广阔党员干部仔细学习第十七届中心纪委第三次全会和胡锦涛同志重要讲话精神，加强党性党风党纪教化，坚决志向信念，增加维护国有资产权益、促进本单位改革发展的自觉性和坚决性。以树立正确权力观为重点，开展示范教化、警示教化和岗位廉政教化，提高党员干部拒腐防变的意识和实力。大力推动廉政文化建设，督促领导干部自觉做到遵纪遵守法律和廉洁从政、廉洁从业。 要深化推动工作规划的实行。加强组织协调，根据任务分工，全面推动教化、制度、监督、改革、纠风、惩治等方面的工作。严格执行党风廉政建设责任制，紧紧抓住责任分解、考核、追究三个关键环节，制定实施细则和配套规定，完善工作机制，规范工作程序，努力从源头上预防和治理腐败。 要加强监督，加大查办案件工作力度。严格执行党内监督各项制度，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度执行状况的检查。完善对权力的制约和监督机制，加强对重点部门、重要领域和关键环节权力行使的监督。开展对2023年发生违纪违法案件单位的巡察工作。加大查办案件工作力度，严格依纪依法办案。深化开展治理商业贿赂专项工作。 六、大力推动机关党建改革创新 面对新形势新任务，直属机关各级党组织要根据服务科学发展的要求，更新工作理念，改进工作的领导方式和工作方式，主动完善工作体制机制，努力解决工作中存在的突出问题，使机关党的建设更加科学化、规范化、制度化，更好地为基层服务。 要加强对党的建设理论和实践问题的探讨。紧密结合推动科学发展、促进社会和谐的新形势新任务，普遍进行一次党建工作调研，加强对党的建设实践阅历的总结。坚持解放思想，实事求是，以完成好新时期给予国资委直属机关的现实任务为中心，加强对以改革创新精神推动党的建设一系列理论和实践问题的探讨，加强对机关党建综合性、现实性、针对性问题的探讨，不断深化对党的执政实力建设和先进性建设的规律性相识。 要进一步加强专兼职党务干部队伍建设。要高度重视专兼职党务干部的选任，努力把政治上强、有实力、有水平的优秀干部选拔到党务工作岗位上来。加强党务干部培训，提高党务干部的整体素养，提高抓党建、带队伍、促发展的意识和实力。直属机关党委和全体党务工作者也要努力加强自身建设，努力提高自身综合 素养，努力做到政治过硬、业务精湛、作风优良。 国资委加强完善国有企业党建工作总结范文 作者：佚名 点击数：135 更新时间： 2023-1-10 北京市国资委党委成立五年以来，坚持调研入手提倡创新、明确思路引领创新、制定看法指导创新、多措并举推动创新，实施了适应现代企业制度要求推动国企党建工作创新工程，一年突出一个重点，逐年深化，探究国企党组织履行职责的途径，改进党组织活动方式，建立了一批与现代企业制度相适应的党建工作制度，初步形成了与法人治理结构相匹配的党建工作运行机制。 一、深化相识，在推动机制建设中把握基本思路 建立完善党建工作运行机制，经验了是一个相识向实践转化的过程。要形成高度自觉，必需深化相识。首先，要解决好推动机制建设的基本思路和目标原则。一些单位的胜利实践，使我们相识到：国有企业党建工作运行机制就是建立一套以适应现代企业制度要求为根本、以落实保障为关键、以流程规范为重点、以强化责任为载体，目标一样、职责明确、交叉相融、协调制约、统一规范的党建工作运行体系。国有企业党建工作运行 政治核心作用、是否与法人治理结构和企业民主管理有机结合，融入中心进入管理为衡量党建工作运行机制质量的标准。在机制建设的过程中要与企业法人治理结构要求相适应，与企业运行机制相接轨，注意运行实效。 市国资委推动国有企业党建工作状况汇报 作者：佚名 点击数：82 更新时间： 2023-2-12 定西市国资委党委系统现有企业8户，其中党委4个，直属党支部4个，共有党员645名。近年来，定西市国资委党委以科学发展观为统领，根据中共定西市委关于加强和改进企业党建工作的看法精神，着力推动市属国有企业基层组织建设，为国企改革和发展供应了强有力的政治保证和组织保障。 一、目标管理，靠实党建责任 近年来，定西市国资委党委根据市委给予的的工作职责，仔细实施了企业党建目标责任制，着重从建立党建工作责任制、领导班子建设、党组织发挥作用、党员教化管理、党务工作、企业管理人员培训、企业文化建设等七个方面，加大了对企业党建责任书实施状况的督查、考核力度。国资委党委通过平常抽查、半年检查、年终全面考核，使党建工作各项任务落到了实处。 二、夯实基础，加强自身建设 国资委党委依据国有企业改革发展的实际，通过健全基层党委(支部)班子，强