走进crm营销时代

走进CRM营销时代1999年7月，卡莉接替了已在惠普工作了33年的前总裁普拉特。卡莉上任伊始，便将分散的83个部门合并成了前端和后端的扁平化公司结构，用新的标准重新划分客户以前更多是按地区和行业划分，现在依据企业客户、全球客户、商用客户划分，依据不同的目标市场将惠普划分为四大集团，每个集团独立运作、自负盈亏，同时，共享公司平台(包括人力 资源、行政、财务管理、法律支持、企业发展、公关以及领导力发展中心、解决方案中心，等等)。2003年初，惠普在全球部署将PeopleSoftCRM用于客户服务。在惠普的一系列变动之中，我们发觉这样一个事实：惠普新的划分是按顾客的性质来确认的，建立了一套以顾客为中心的营销策略，他们原来的组织结构设计和专业运作是以产品为中心的，它有80多个产品部门、80多个生产部门，提出的口号“Eservice(电子服务)”和“TotalCustomerExperience(完全客户体验)”不约而同。而这套营销策略的背后透露着这样一个信息：在同质化的竞争时代，顾客资产变得越来越重要，新时代在呼喊CRM。CRM的营销功能CRM是一个前台系统，它包括市场、销售和服务三大领域，是一种以客户为中心的经营策略，它以信息技术为手段，对相关业务功能进行重新设计，并对相关工作流程进行重组，以达到留住老客户、吸引新客户、提高客户利润贡献度的目的。从管理科学的角度来考察，CRM源于市场营销理论；从解决方案的角度考察，CRM是将市场营销的科学管理理念通过信息技术的手段集成在软件上面，得以在全球大规模地普及和应用。市场营销作为一门独立的经济学科已有将近百年的历史。近几十年来，市场营销的理论和方法极大地推动了西方国家工商业的发展，深刻地影响着企业的经营观念以及人们的生活方式。近年来，信息技术的长足发展为市场营销管理理念的普及和应用开拓了广袤的空间。在有些方面，信息技术的智能正在取代人类的智能。作为解决方案(Solution)的客户关系管理(CRM)，集合了当今最新的信息技术，它们包括：Internet和电子商务、多媒体技术、数据仓库和数据挖掘、专家系统和人工智能、呼叫中心等等。作为一个应用软件的CRM，凝合了市场营销的管理理念。市场营销、销售管理、客户关怀、服务和支持构成了CRM软件的基石。我们从Oracle、Siebel、Onxy、Winsales等应用软件公司的CRM产品中都可以找到这样的内容。以下表格以Oracle的CRM产品为例来说明CRM系统的营销功能。服务客户的观念CRM胜利的核心过去几年中，欧美国家的很多企业都已经用上了CRM系统。该系统实施的效果特别好，以至于CRM系统的市场增长特别快。有机构预言，到2003年，CRM的市场规模将超过ERP。客户关系管理工作不是什么簇新事，全部的企业都须要管理好自己的客户关系。但是，随着CRM系统的推出，一种全新的“营销观念”渐渐形成。客户被作为一种珍贵的资源纳入到企业的经营发展中来了。企业把任何产品的销售，都建立在良好的客户关系基础之上，客户关系成为企业发展之本质要素。如此一来，正在流行的很多新营销概念，如一对一营销、数据库营销等，事实上都可以纳入CRM营销的范畴，但是CRM营销的概念要高级得多。 要想在真正意义上实施CRM，奥美整合传播集团顾客关系行销总监段培力始终认为：“人的因素是最重要的，你如何对待你的客户将成为一切的根本。”首先实施者必需与这个企业的企业文化与核心价值观相吻合。以“服务客户”为核心的理念必需贯穿整个企业，保证从上到下的主管、员工都能将其作为自己的行为准则，渗透到他们的衣食住行之中去。要上CRM，关键在于劝服营销人员变更工作习惯、真正运用这个系统。“关键在于真正的实施。”在中国，人们对ERP的失败率忧心忡忡，但事实上，大部分的失败都是由于实施得不彻底造成的，对于一个根本不关注自己的客户的企业，CRM就像一种不会起作用的针剂。段培力认为，营销的一对一和“特性化”的特性是CRM的重要要素，CRM必需是针对企业的特性化定制。 “奥美的客户关系管理充分地体现了CRM营销一对一以及特性化的特性，奥美始终依据不同的客户、不同的行业特点和企业的发展特色，为企业量身定做出系统的解决方案。” 奥美从企业的实际状况动身，首先经过充分的调研，明确企业目前所处的地位；其次，将企业当前的操作方式与最好的操作方式作一番比较和探讨；最终，供应提高销售额的方法。那么原委什么样的企业实施CRM呢？ 段培力认为：“这与一个行业的特点以及企业自身的发展阶段是紧密相关的，有的行业，比如说一些服务性质的行业如银行、保险、航空等，自身的行业特点注定了它必需关注客户关系的管理。诚然，在当今对客户的管理，不仅仅是服务行业关注的焦点，其他的行业也把此作为竞技的最终法宝。这就要考虑到企业的发展阶段和实力，可能在发展的初期，将更多的精力和财力放到产品本身，而伴随着企业的不断壮大，客户关系管理的作用也日益凸显。”段培力强调，CRM的实施重要的是公司的上层必需是以强有力的手段推行。公司的上层不但要明白、清晰地相识CRM，还要将它系统化、制度化、详细化，而不是简洁地喊喊口号即可，要在口号与详细地实现之间架起桥梁。在推行的过程中，让每个人都明白地了解高层的意思，详细到每一点，每一个行为。CRM的中国之路虽然目前中国企业对于营销已经特别关注，但CRM的营销功能对企业的重要性却没有得到正确相识。中国的CRM市场基本上还处在教化与培育的“初级阶段”。曾有调查机构作了一项调查，其结果如上表：CRM在中国有着广袤的市场前景，段培力对这一点确信无疑。“中国加入WTO后，有一个逐步与国际市场接轨的过程，CRM是大势所趋，这与整个世界市场的发展前景是相一样的。中国要想在以后的竞争中取胜，就必需加强CRM的建设；其次个缘由是伴随着企业本性的回来，服务社会、服务大众理念的深化人心，CRM将会引起人们心理上的共鸣；三是CRM的发展，受到中国整个宏观经济大环境的影响与制约，这在很大程度上必需依靠中国政府在经济政策和法规上的支持，随着中国市场经济的深化发展，各种制度以及道德的规范化，信任必定会为CRM的发展供应最肥沃的土壤。”无论如何，CRM已经成为最刺眼的“明星”。国内外从事CRM开发推广的公司都获得了高速的增长。客户关系管理这样一个跨学问管理(KM)、业务运作和电子商务等系统的融合概念，正在变革广袤企业的营销观念，正在改善企业与客户之间的关系，正在形成一个崭新的营销时代.口碑传播，是谁影响了谁？口碑传播影响力的社会结构分析 口碑传播过程中，人们很难用一幅清晰的图画来勾画出传播中真正发生影响的环节。有的只是一幅杂乱模糊、人声鼎沸的混沌图景。在这样一些图景中，原委哪个环节是发生影响的关键环节呢？这个情形与物理学上的万有引力定律似乎有点类似：每一个物体总是与无限多的其他物体相互作用，但事实上对其运动产生关键影响的通常只是它同少数物体的相互作用的结果。口碑传播也是如此，一个消费者日常接触的人难以计数，但真正对其购买信息的获得与决策产生影响的人却是少数。而这少数几个人及其交往环节才是市场营销人员探讨口碑传播的重点。清晰了这个规律，我们就明白探讨口碑传播的方向并不是与消费者发生的全部口碑传播都同等重要。换句话说，要看这次口碑传播是发生在该消费者与谁之间，不同的人可能会有完全不同的效果。因此消费者与对其施加影响的人之间的关系值得留意的。消费者与对其施加影响的人之间的关系粗略地可以分成两种，一是强链关系，另一种是弱链关系。强链关系可以有多个考察指标，比如相处时间长短、情感深浅、亲近程度、互惠频率等；而弱链关系则反之。因此，从这里我们可以看到，消费者所处在的社会结构大体上确定了信息流淌的方向，从而也确定了口碑传播之影响力的作用方向。与人际关系中的强链关系和弱链关系相对应的，是人际网络中的两个类型：一是交互型，另一种是辐射型。交互型网络最大的特点就是，一个与群体中某个人沟通的时候，同在该群体中的其他人也在沟通或者可以随时发生沟通。交互型群体通常是由有着较高同质化程度的人组成的，他们可能有着共同的喜好、生活习性以及价值观念，最重要的是，他们彼此的生活距离相隔不会太远。彼此很简洁来往。在交互型群体内，人们传播信息和观念的速度快，但更重要的是在交互型群体内，信息和观念的劝服力最强。交互型群体内，成员之间关系越亲密，人们集体性交换观点或信息的频次就越高，人们的看法和行为也就越简洁受到感染。这也是为什么人们常常提到自己最常用而且也最信任的信息途径是家人、挚友或邻居。而辐射型群体则是单向沟通得比较多，双向沟通很少。群体内部成员的异质化程度较高。辐射型群体彼此整合程度较低，信息和观点在辐射型群体中的劝服力较弱，但通常是传播新信息、新观念快速通道。那么，在口碑传播发生的社会结构当中，谁是口碑传播诸多环节的最关键一环呢？对于这个问题，卡茨与拉扎斯菲尔德在1955年就曾经给出过答案：看法领袖。看法领袖被认为是某个群体关系的轴心。看法领袖：口碑传播过程中影响力的源头 看法领袖一词最初是出现是在1940年美国哥伦比亚高校应用社会探讨所的一项关于选民选举的探讨。20世纪三四十年头，在传播学关于媒介传播效果的探讨中，媒介传播效果的“子弹论”和“皮下注射论”特别流行。这种理论认为，大众传播媒介就像皮下注射器或者子弹一样，对受众具有立竿见影的效果。在当时的斗争年头，这种把媒介传播效果做简洁化的理解是有其特别背景的。最明显的例子就是30年头的德国法西斯特别胜利的宣扬以及美国总统罗斯福为传达其“罗斯福新政”而播出的“炉边谈话”。 1940年，为了调查大众传播媒介对政治活动的影响，哥伦比亚高校应用社会探讨所起先了一项大众传播媒介如何影响选民投票的探讨。最初，探讨者的理论假设是，大众传播媒介在影响选民投票方面将具有特别强大的力气，但问题是：媒介是如何影响选民的？ 不过，实际的探讨结果却让探讨人员特别意外：真正最能够影响选民投票的并不是大众传播媒介，而是人际影响（personal influence）。而且人际影响比媒介影响更频繁，更有效。探讨人员还发觉，大众传播媒介主要是通过首先影响看法领袖（opinion leader），然后由看法领袖来影响更多的一般人。这就是所谓的“两级流淌传播理论（two step flow communication）”。原本是要用心探讨大众传播媒介的影响效果，结果却发觉人际影响超过传播媒介，因而这个探讨发觉纯粹是“无心插柳柳成荫”的意外收获。“两级流淌传播理论（two step flow communication）”强调的是大众传播渠道与人际传播渠道相互连接的界面。该理论提出来之后，有很多探讨者接续着这个话题做了很多相关探讨。结果发觉，现代社会的传播过程远远不止是“两级流淌”，而是涉及到多级流淌传播。实际的传播过程比“两级流淌传播”过程要困难得多。因此后来的探讨人员把“两级流淌传播模式”修正为“多级流淌传播模式”。当然，不管现代社会的传播过程有多么困难，50年头“两级流淌传播理论”提出为人们了解口碑传播的过程供应了重要启示：在口碑传播过程中，不行忽视看法领袖在传播过程中的接力棒的作用。谁是看法领袖？ 的确，日常生活中存在看法领袖，卡茨与拉扎斯菲尔德的探讨已经发觉了这点，生活中我们也能明显地感受到这点。但原委谁是口碑传播中的看法领袖？这却是长时间困扰了很多人的问题。假如简洁一点，我们可以说，看法领袖就能够常常性地影响别人看法与行为的人。从逻辑上说，我们提出一些确定看法领袖的标准并不难，但问题在于，不同的产品，不同的场景，看法领袖的角色往往处在流变之中。比如，假如在组1，A是时装方面的看法领袖；可是，在组2中的A可能就是一个国际时事话题方面的看法跟随者，而B才是组2的看法领袖。当然，尽管在很多探讨者看来，看法领袖就似乎是隐形人，难以捉摸。但传播学者数十年的探讨积累为我们找寻看法领袖打算了很好的基础。归纳起来，大体上可以把确定看法领袖的标准分为以下几类：习性、地位、教化、信用、特性和创新。 1.习性相近原则：物以类聚，人以群分。看法领袖通常与受其影响的人有着相像的价值观和处世看法。但同时，看法领袖又与受其影响的群体在个人爱好与专业技能上有差异。有探讨就发觉假如看法领袖与某个群体的比较相像，则看法交换的频率通常更高。 2.社会地位：就社会地位来说，看法领袖的社会地位通常比其影响群体要略微高一些，但不会高出太多。地位的差异对看法领袖施展其影响力特别重要，因为地位的略微高出会使看法领袖在劝服他人的时候更有力气。 3.教化程度的原则：看法领袖通常是某个领域的专家或准专家，因此看法领袖受教化程度往往高出其影响群体一筹。此外，看法领袖的获得信息的渠道也比其影响群体更多元，更频繁地参与各类自身圈子之外的活动。 4.信用原则：和特地从事销售或推广的商务人士不同，看法领袖并不代表某个特定公司的利益。正因为如此，看法领袖能够赢得他人的信任。看法领袖通常也花更多的时间来探讨产品，而由此增加的产品学问也使得他们获得更多的信任。 5.特性化的原则：特性化就是人们感受到的自己与别人不同的状态。当然，值得留意的是，看法领袖的特性化程度并不能使之与受其影响的群体相差太大。不管其实际的动机是什么，特性化总是使看法领袖简洁赢得别人的留意。因此，看法领袖在自己的群体中通常是比较外向的、自信，而且对他人的指责比较宽容。 6.创新的原则：看法领袖的创新实力并不表现为他们能够创建新产品或类似的东西，而在于他们能依据自己的阅历、常识，以及把握新的消费机会，而比较少受社会上现有的消费习惯影响。因此看法领袖通常都是新产品或服务推向市场初期阶段的最早尝试者。 各个学科和行业对看法领袖理论的应用其实已经有很多的探讨，和看法领袖理论的构建与验证的历史一样，这个理论的应用也是一个不断试错的困难过程。当然，这已经是另外一篇文章的话题了。但简而言之，其应用大致有五个策略性的步骤：一，描述看法领袖；二，发觉看法领袖；三，培育看法领袖；四，模拟口碑传播；五，激发口碑传播。很明显，这里的五个步骤，每一个都离不开对看法领袖理论的开发与应用。特别值得留意的是，看法领袖理论是从20世纪40年头起先创建的，这之后传播科技的发展日新月异，尤其是电信技术的发展已经彻底变更了人们生活中的媒介环境。口碑传播也因此呈现出了一些全新的景观，比如当下网络虚拟社区里，尤其是互联网BBS上的口碑传播。有鉴于此，在思索口碑传播与看法领袖的时候，假如忽视新传播科技对社会变迁的推动，只是在传统的话语体系里面进行探讨，我们已经不再能抓住问题的全部.培育学生独立工作实力的重要步骤，是实现培育目标要求的重要阶段，是对学生综合素养与工程实践实力培育效果的全面检验，是学生毕业资格认定的重要依据。to a customer request for objective, comprehensive investigation, analysis, evaluation, focusing on factors that could affect credit assets, effective identification of risks. Eighth investigators should be based on the Banks credit policy screening, filter in line with the Banks credit scope of customer, credit business, shall not entertain our prohibition of involvement of clients and credit business. Nineth survey about customer surveys and data verification should be based on field surveys, and indirect surveys as a supplement. If necessary, by external credit Bureau to verify the authenticity of customer information. Article tenth credit pre-loan investigation should be completed by the person himself, may not authorize a third party, except where otherwise provided for by the system of the Bank. Branch Manager may hint, instruction, order signature of investigations in cases that are not involved in the investigation, pre-loan investigation a mere formality. 11th pre-loan investigation should be two participants, one person, another person aided person, except on business with special provisions. Main and auxiliary officers shall be due diligence, investigators as a sponsor of the credit business, bear primary responsibility for credit, is the responsibility of credit business. Risk managers participate in the pre-loan investigation work in parallel, as a double investigation, risk managers held accountable for their findings. Article 12th pre-loan investigation officer shall give their opinion in a credit report and signatures, findings should be clear. Only signed comments, and ambiguous or contradictory, deemed to be agreed for the credit business. 13th marketing lines management departments at all levels to meet the conditions of credit