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跨国公司如何选拔和培养职业经理人单选题1. 要想获取客户的忠诚，公司需要卖的是: 产品 思想 C服务 D 以上都不对的对的答案： B2.当一种人面临许多机会时,重点看哪家公司能给你提供培训的机会的时期是： A刚刚踏入社会的时候 成为中层管理者的时候C 成为高层管理者的时候 D 以上说法都不对 对的答案： 3. 更多的进行行业分析、竞争分析、某个领域地区差别分析的是哪个部门的工作： A 市场宣传 B 市场开发 C 销售开发 D 产品市场 对的答案:. 对职业经理人的理解不对的的是: A 优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一种核心的指标 B一种现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着 C 职业经理人仅指的是办事的能力 D职业经理人要严格遵守公司的规章制度 对的答案: C5. 对知识管理的理解不对的的是：A 公司只有在战略管理上已经没问题的状况下,才适合进行知识管理 知识管理者的任务就是把隐藏在知识员工心中的感觉显性化 C 小公司适合进行知识管理 知识管理目的是为理解决其她战略解决不了的问题 对的答案: C6. 一线经理重点需要做的是: A为了自己的利益去做事情 B 关注员工的成长和发展 制定筹划、协调资源 D 关注公司的战略发展对的答案:B. 对营销的理解错误的是: A营销最重要的是进行产品创新 B 营销的定义更多的是先进行市场细分 营销就是市场宣传 营销时要明确公司为哪部分人服务对的答案: C8. 公司开始制定战略的时期是: 求生存阶段 完毕了资本的原始积累后 C 发展成熟阶段 D重大转折阶段 对的答案：9. 如果想真正地赢得竞争、站稳脚跟，必须要做的是: A 只要自己努力就可以了 B要比同类的竞争者杰出诸多C 只要自己有比别人强的优势就可以了D 以上说法都不对 对的答案： B10 职业经理人为了提高自己的管理水平, 最后一种阶段是: 注重培训 B 注重上司的选择C 注重总结归纳 D以上都不对的 对的答案：C11. 负责产品创新的市场部门是: 产品市场 B 市场开发 C 市场宣传D 销售给客户对的答案： A12. 对知识管理的理解错误的是: A 知识管理指的是要解决公司中的问题B 知识管理是一种工具和手段C 知识管理者这个角色靠的应当是职位的权力D 提高组织智商是知识管理的一种重要目的对的答案: C13对于一种刚刚走向社会的新人来说，选择工作的侧重点是:能提供诸多培训筹划的好公司 B岗位 C行业 D 老板 对的答案：A14.知识管理的内容涉及: 战略管理 质量管理 公司文化的管理D 以上都涉及 对的答案:1. 目前的市场宣传更多强调的是： 深度 B 广度 C 既深又广 以上都不对的 对的答案: A
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