派出所派出所教导员述职报告

派出所派出所教导员述职报告 派出所派出所教导员述职报告 我叫xx，男，x年x月x日生，汉族，大学本科，中共党员，x年x月参与公安工作，现任xx市公安局xx分局xx派出所政治教导员。今年我所的思想政治工作在市局党委、分局党委、区委、政府的领导下，认真贯彻贯彻科学发展观，紧紧环绕“树立构建和谐社会的工作理念、提高构建和谐社会的工作能力、健全和谐的管理机制、构建和谐的警民关系、营造和谐的警营氛围”的目的，进一步开展解放思想大讨论和苦练基本功活动，继续实行精细化管理，切实加强业务技能培训，民警整体素质和工作积极性不断提高，队伍建设不断加强。一、继续进一步开展法治理念教育，认真清理执法思想一是解放思想大讨论学习得到认真贯彻。为进一步学习贯彻贯彻党的十七大精神，进一步解放思想、更新观念，根据市委在全市开展以科学发展创业富民为主题的“解放思想大讨论”活动的告知规定，成立“解放思想大讨论”活动领导小组，把开展解放思想大讨论活动作为目前一项重要的政治任务来抓，做到精心组织，周密部署，保证活动的各项措施真正落到实处。为了保证学习的质量和效果，所支部组织全体民警多次进行集中学习和大讨论发言，并认真撰写学习笔记、心得体会和理论文章。其中民警的学习笔记及心得体会不少于字，理论文章不少于1篇。 二是清理执法思想工作进一步进一步。全体民警紧密联系思想实际，联系执法活动的实际，采用自查和互查的方式，从如下八个方面进行对照清理：1、与否存在执法不严、执法不公、执法不文明、执法不作为等行为；2、与否存在重实体法、轻程序法等行为；3、与否存在考虑办案需要多、考虑执法规定少，考虑打击解决多、考虑当事人合法权益少等行为；4、与否存在对人民群众缺少深厚感情,宗旨意识不强,态度冷漠、脱离群众、骄傲蛮横、盛气凌人的不良倾向；5、与否存在“立警为公、执法为民”思想不牢，执法不规范、执法随意等行为；6、与否存在服务态度不好、“四难”、“三乱”、“冷横硬推拖”，甚至故意刁难群众等行为；7、与否存在就业务讲业务，就工作谈工作，服从服务于经济社会发展大局的意识较差，单纯业务观点的倾向；8、与否存在积极接受党委、政府领导不够，政令、警令不畅，把党的领导同依法治国对立起来，甚至削弱和淡化党的领导的倾向。二、坚持练兵长效机制，夯实苦练基本功1、制定方案，切实加强领导。我所制定了xx年民警基本功训练筹划，按照“干什么练什么，缺什么补什么”和“贴近基层、贴近实践、贴近实际”的原则，制定了今年的大练兵筹划，将大练兵活动持续开展。 2、结合工作，开展各项练兵。根据“三懂四会”（即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作）和精细化管理的规定，一季度分局基本功训练重要突出了如下五个方面的重点：一是政治素质训练。通过抓政治理论的学习，不断增强了民警的大局意识、政治意识和忧患意识。二是法律知识训练。通过进一步学习法律法规，不断增强了民警的证据意识、程序意识、权责意识和自觉接受监督的意识，不断提高办案能力。三是基本技能训练。机关民警通过强化书写、一般话、公文写作和调查研究等基本能力训练，不断提高了办事办文能力；一线民警通过强化警械使用、手枪射击、徒手攻防等技能、战术训练，不断提高了警务实战能力。四是基本体能训练。按照公安民警体育锻炼达标原则，通过组织开展基本体能训练，如长跑、登山、球赛等，不断提高了民警的力量、速度、耐力、敏捷度。五是群众工作训练。三、严格内部管理，加强正规化建设我所根据市政法委、市局的部署，为实现“三零”目的，坚持抓早抓小抓苗头，最大限度地从制度上避免和遏制违法违纪问题的发生，增进了队伍健康发展。1、履行精细化管理。按照建立“职责明晰化、工作规范化、管理精细化、考核数字化、奖励多元化”为核心内容的正规化管理模式，我所民警坚持做到日清、周结、月评，严格有效地执行精细化管理制度。2、严格内部管理制度。坚持进一步贯彻“五、四、三禁令”，继续贯彻市局“停职歇岗，分离培训，解雇解决”三大举措，着手建立健全以民警行为规范和内务管理规范为重要内容的队伍内部管理规章制度和措施，以形成完备的规范体系。针对公安队伍中存在的问题和容易发生问题的部位和环节，制定了相应的规章制度。总之，通过对政治思想工作的常抓不懈，我所班子团结，队伍稳定，全年合计破获各类刑事案件xx 起，查处各类行政案件xx起，调处各类纠纷xx 起,受理求助xx起,其她xx起。刑事拘留xx人，行政拘留xx人，妇教xx人，强制戒毒xx人，罚款xx人。较好地完毕了目的管理任务，也保证了xx派出所辖区的平安12全文查看