上级对下级评价表

同程网干部考核表上级对下级满意度调査页数：1/1 题目数：14各位亲爱的伙伴，大家好，您的意见和建议是帮助我 们提升，给予我们方向的好途径！此评价是匿名评价， 所有得分的结果将直接且唯一汇总至财务中心政委 许磊处，整个过程完全保密，请大家公正，公平，客 观地打分。谢谢！评分规则：很满意/完全同意（9-10）满意/同意（78）一般/不确定（56）较差/不同意（34）很差/ （0-2）填写：请您根据实际情况，在得分栏填写具体得分。 感谢您的合作与支持！备注：单项评分在4分及其以下者，请在最下方空白 处注明原因，谢谢！1.我所打分的对象为：*机票财务部-王翌琼酒店财务部-唐华红景区财务部-林薇国旅财务部-许磊财务管理部-巩倩 审计法务部-冯春雷 财务中心总监-张志勇2有令必行，有禁必止，及时回报，执行有力*3清晰公司的远景，部门的目标和员工个人的目标并有效传达*4以身作则，自己能带头遵守公司各项规定*5部门管理井井有条，部门同事违纪很少*6垃圾向上传，主动反映同事消极情绪并提出解决方案*7信心向下传，能够积极正确的理解公司各项任务或调整，并且有效传递给部门 同事*8对问题有高度的敏感性，并能对发现的问题一抓到底，直至问题解决，不浅尝 辄止*9有激情，在同事间有较强的感染力，能带动团队气氛*10很勤奋，属于我属下干部中比较勤奋的*11能上下级换位思考*12部门管理或工作中有创造性的想法或思路*13有较强的学习能力和学习意识，个人能有意识自我提升*14其他意见、建议和看法（从好的方面和不好的方面分别阐述）*分享到 “在线免费调査平台由问道网提供