人力资源常用英语词汇

人力资源常用英语词汇计算机/互联网通讯 Tchnlg/ternet首席技术执行官 TOVEngnering技术总监经理 chnical Dirctor/Manager信息技术经理 I Manaer信息技术主管 IT Spervisr信息技术专人 ITSpecili项目经理/主管 Proect agrSuprvisr项目执行协调人员 ojectSeciaist / Coordinator系统分析员 Systenayt高档软件工程师 Ser SftreEngieer软件工程师 Sftae Egieer系统工程师 SystemEngineer高档硬件工程师 Senir ardare Engneer硬件工程师 ardae Egier通信技术工程师 Communicains EngierERP技术/应用顾问ERP Tchnil/pplicatin onsutnt数据库工程师 Dataase Engneer技术支持经理 Technicl Suppt Manar技术支持工程师 Tehnc upport ngine品质经理 QA anaer信息安全工程师nfrmaton ecuity Enineer软件测试工程师 Stware QA Egner硬件测试工程师HadwreQAEngieer测试员 TesEgieer网站营运经理/主管 WebOpetio Mager/Sevsor网络工程师 tok Engineer系统管理员/网管 ystemMaager/Wbmater网页设计/制作 WeDesnr/Podcion技术文员/助理Tecnical Cerk/sistnt销售 als销售总监 Sale Dictor销售经理 Sl anaer区域销售经理 Regial Sales Manaer客户经理Sals Accut Mange渠道/分销经理 Channel/Disribution Manager渠道主管Chane Sprisr销售主管 Saes uervir销售代表 Sle Reresetive/ Eecutv销售工程师 Sals Engee医药代表Phrmaceuticl Sls Rpesentive保险代理 InsurnAgnt销售助理 Saes Asistant/ aiee商务经理 Busiess Manaer商务专人助理 ines Execuve/Assisn销售行政经理 Se Admi. anager销售行政主管 alesAdi. Supervisor售前/售后技术服务经理 echnclevi aar售前/售后技术服务主管 TenicalServieSpervisr售前售后技术服务工程师 Techncal Service nieer售后/客户服务（非技术)经理 Cusomr SevicMaager售后客户服务（非技术)主管Cusoe Servce Spervisr售后/客户服务(非技术）专人 usoer Servi Eeuive经销商 Distbutor市场/公关/广告 Ming/PRAdvetisg市场/广告总监 arinAverts Director/P市场营销经理 MtinManager市场营销主管Maetig urvisor市场/营销专人Markeieutve/Communction市场助理Mrkng Assistat/ Tanee产品品牌经理 Product/Brand anager产品品牌主管 Prouc/BranSupervsor市场通路经理rade Marktng Mager市场通路主管 rad Martng Supervsor促销经理 omotions Mnag促销主管 romotins Spervis促销员 Promotions Seialst市场分析调研人员 Mak Analyst/ Reserch Aays公关/会务经理 Publelaions Maager公关/会务主管 Public elations Supvsor公关/会务专人 ubli eationsExcutv媒介经理Med Manaer媒介人员 Media Speialist公司/业务发展经理BnsDvelopmetMnager公司筹划人员Corporate Planig广告筹划/设计/文案 Advrtsing reative/Design/Copy write财务/审计/记录/金融 FianceAccontng/Bning财务总监 Onanc DirectorV财务经理 Fnace ager财务主管总帐主管Finance Supi会计经理/会计主管 Accountng Manager/Suervisor会计 Acountan Accoung Tranee出纳员Cashier财务/会计助理inanceountin Asitant财务分析经理/主管 FinnialAnlsisMaaer/Spevsr财务分析员inancal Analyst成本经理/成本主管 Cos Accountig aag/uperv成本管理员 Cost ccountin Specalst审计经理/主管uitMaag/Supsor审计专人/助理AditExecutive/Aista税务经理/税务主管 TaxMaaerSprvisor税务专人 ax Exutie证券经纪人Stk rker投资顾问 IvstmntAdvior注册分析师ertid Inetment/inncialAnlys投资/基金项目经理 Investment Manag融资经理融资主管 Treasury Mng/Superiso融资专人Trary Specilist行长/副行长 Presient/Vice-Presie/BrchManagr风险控制 sk Management进出口/信用证结算 ng /C Office清算人员ettleeOffcer外汇主管 Foein Exchange Serso高档客户经理/客户经理 enior elatioshipanage客户主管/专人 Reltionship？ersor/xecuve信贷/信用调查/分析人员Lan/Credt ficer银行柜台出纳 BakTell记录员 tatisticn生产营运/工程 ManufactrigOpertn/Enginein工厂经理/厂长lant/Facty Managr总工程师/副总工程师 Chief Enginer项目经理/主管 Projet Mager/Supervisor项目工程师 PojectEngner营运经理 Operations Mner营运主管 Opeatio Sperviso生产经理/车间主任 Producto agr/okshp Supevisor生产筹划协调员 Producon lannin ExecutieOfficr生产主管/督导/领班Prodtion SpervsorTeamLeader技术/工艺设计经理主管 Thnal/Industrl esgn Mgr/Sv.技术工艺设计工程师 echnica/Idutial DignEgineer实验室负责人/工程师 Labanagr/Enginee工程/设备经理 Eninring/acilitManagr工程设备主管 Egeerig/acilty Supersr工程/设备工程师 ngineng/FclitEngeer电气/电子工程师EtriclElctronics Enginer机械工程师 MeaicaEginer 机电工程师letrcal & ecanicl Enginer维修工程师 Mainteance Enginer质量经理 QA Manag质量主管 A upervir质量工程师 Q Eginer质量检查员/测试员 QA Inspecto认证工程师 CertfiatioEnginee安全健康环境经理/主管 SfeyalthEnvnment ManerSuprvor安全/健康环境工程师 Sfety/HealhEnvrnment Einer工程绘图员Proje Dting Spcis机械制图员 Drang Specis化验员 Laboratory Techica技工ehnin / Engneer Trne电工 Electricin服装打样制版 Clotng/ppael Smple Prodction行政人事后勤 Ain/HR/SuppotSerices行政人事总监 AdmHn Resources Dirct人事经理umnRsourcesManar人事主管 Human Rsources Supervisor人事专人Huan Reoures Specialist人事助理 HumReouces Assiant招聘经理主管 Recriting Manae/urviso薪资福利经理/主管 Compenstin & Benfits M.upervio薪资福利专人助理 opensation& Beefis Spialis/Assistant培训经理主管 Training naer/Supevior培训专人助理Taining Spiist/Assistant行政经理/主管/办公室主任 Adnnager/Servior/Of Mnger行政专人/助理 Amin StffAsistant经理助理/秘书 Ecutiv sssant/Secretary前台接待/总机Rceptis后勤 Ofc Supprt资料管理员 Infomation DataMnaem pecialis电脑操作员/打字员Computr peator/Typst高档管理 Seni Mangent首席执行官/总经理 CEOGM/Pesidt副总经理 utyMVPMnagmnraine总监 Diector合伙人Partnr总裁总经理助理 E/M/Preident物流贸易采购 Logs/Tdng/Mechand./Pr.物流经理 Lgisic Manar物流主管 Logstc Supervsor物流专人/助理 Lgisc ecilistsat物料经理aerias Maar物料主管 MerialSpeior采购经理rchasing Manager采购主管 Puchasig Spervsor采购员 Purchasing pelistStaf外贸/贸易经理/主管 Trdng Maag/upervisor外贸/贸易专人/助理TradnSeclist/sitant业务跟单经理 Merchaie aer高档业务跟单 enior rcadiser业务跟单Merchandise助理业务跟单 ssistan erchndiser仓库经理/主管 Waeuse Mange仓库管理员Warehose Speials运送经理/主管 sributio nage/uprvisor报关员ustomSpecialis单证员oumatioecalit船务人员 Shippig pealist快递员 Corir理货员Warehoue Stok Management文字/艺术设计 Write/Edor/rete Artist/Designer编辑/作家/撰稿人Edir/iter记者 Journalst / Rporter校对/录入 Proofreae/Data ntry Staff排版设计 a Desige艺术设计总监 CetivDsgn Direcor影视筹划/制作人员 EnainmntPlnng/ Prdutin导演 Diretor照相师 Phtograper音效师ecording / ouns Speaist演员/模特/主持人Actr/Actess/odlMC平面设计/美术设计GraphicArtis/Designer纺织/服装设计 lohing / ApparelDsigne工业/产品设计 ndtia Designr工艺品/珠宝设计 Artwrk/Jewely Designer科研人员 Resrch Speciali Staff科研管理人员Rear Mangemen科研人员 Reseacpecalist Staf律师法务Lega律师 Lawyer法务人员ega Personnl律师助理 ParalegalLegl Assista书记员 Curt Cerk教师 Poesr/Tacher教师 rfessrTeahe教学/教务管理人员 Edatio/SchoolAdnistator助教 Teachng ssstn讲师 ecurer家教 Tutor目的 sion/ bjectiv 集体目的 grup objetiv内部环境 itrn eniome 外部环境 extrn environment 筹划 planig组织 organi人事 saffi 领导ledig控制 cotrling环节 process 原理rciple 措施 technque经理 anger 总经理 erl maager 行政人员 admistraor主管人员 suervisor 公司eterprie 商业 buess 产业 idusry 公司comny效果 ffecness 效率fcency 公司家 entrepeneur 权利 per职权 authorty 职责 sonsibili 科学管理 scientific anagemt 现代经营管理 modrnoperational anaeme行为科学behavir cice生产率 prouctvi 鼓励 mova 动机otiv法律lw 法规reglation 经济体系economic system 管理职能 anagerl funct 产品produ 服务 servi利润 rfit满意 satisfation 归属 affilitin尊敬 eteem 自我实现se-acualiatin 人力投入huan inut 盈余 sulus收入 ncome 成本 cost资本货品apialgods 机器 achinery 设备equipment 建筑 blding 存货 ietry 经验法the ir proac 人际行为法thinpersonlbhavor ppoah集体行为法 the op behavior approach 协作社会系统法th cooprative socasytemsapproach 社会技术系统法 hesocl-tehnical systems poach 决策理论法 th deciiontheor aproch 数学法the athematilapch系统法 ystemspproach随机制宜法 otingencpoach 管理任务法 the manageial roles approch 经营法 the operational aproch 人际关系 huma ltin 心理学 psycology 态度atitde压力 esue冲突 coflict 招聘 ecrut鉴定 appisal选拔 seec 培训 train 报酬 ompesation 授权 deegin ofauthity 协调ordinate 业绩 perormance 考绩制度 mri system体现 bvior下级bodinte 偏差 deiation 检查记录 inspecio ecord 误工记录recrdof lbor-ursost 销售量 sles volme产品质量 qualty ofprducts 先进技术 danced echlogy 顾客服务 comer svic方略 straty 构造strure 领先性 pimacy 普遍性 ervasvenes忧虑 fear 忿恨rsenmn士气orle 解雇laof 批发 hosale 零售 eai程序 procede 规则 rule 规划 gam 预算 budet共同作用synrgy 大型联合公司 congloeae 资源 resorc购买 auisitio 增长目的grwthgoal 专利产品 propiry poduct竞争对手 rival 晋升 prootion管理决策 mangial decisio 商业道德 business ethc 有竞争力的价格cmettiv pric 供货商 splier 小贩 vnor 利益冲突conflcof interes 派生政策 devaive plicy开支帐户epseaccount批准程序 apprval procedue 病假 ic a 休假 vin 工时 labor-hour机时ahi-hour资本支出caital ouly 钞票流量 ash ow 工资率 wgrate税收率x rat 股息 didend 钞票状况 csh osition资金短缺 ptal shrtg总预算ovrall budget 资产负债表 alane shet可行性 fability 投入原则 the commitmet rciple 投资回报 reurn on invsmnt 生产能力 cpacty to pouce 实际工作者 practitioner 最后成果 end reut 业绩performane 个人利益 sonl inteest 福利 wfare市场占有率 marke sae 创新 inovatin生产率produtvi利润率 proiabiit社会责任 pulc snsiblity 董事会 oard o dirtr 组织规模 ize of theogniatin 组织文化 oraniational culure 目的管理 maaemen b jectives 评价工具 aprasl tl鼓励措施 mtivtiona chniqe控制手段 cnrol devce 个人价值 persoawort 优势 srength弱点weakes机会 optunty 威胁threat个人责任 peronal repnsibility顾问 couner 定量目的quantittive bject定性目的 qalati oectve可考核目的 erbe bjective优先 priori 工资表parol 方略strty政策policy 灵活性 dicreio 多种经营 dirification 评估 asesmt 续一致性 onsistency 应变方略 cosistencstratey 公共关系puic relatio价值vale 抱负 aspiration偏见 prejuce审查evew批准 apprval 重要决定ajor deci 分公司总经理 iision generaanag 资产组合距阵 potfio matri 明星 star 问号 qtion mak钞票牛ash cow 赖狗dog 采购 procuremnt 人口因素demogaphic fato 地理因素 geograpic facto公司形象copnie产品系列roduct lie 合资公司 jontenure破产政策lquidation strtegy 紧缩政策rtencnt stteg 战术tactics 追随 olloerhip 个性 nivdualty 性格 prsonalty 安全 sae自主权 aiude 悲观的 pessisic 静止的 staic 乐观的 optimistic 动态的ynami灵活的 fleib抵制 resistae 敌对 ntagonis 折中 eclectc 鼓励 tivation潜意识 subonscius地位staus 情感 ffecti欲望 dere压力 presure满足 saisfactio 自我实现的需要 needs osef-ctuaiztion 尊敬的需要 steem need 归属的需要 affilian ees 安全的需要 crity eds生理的需要 phsiogia needs 维持 anenance 保健 hgiee 鼓励因素 mtvar 概率 proabity 强化理论 einforent teor 反馈 fedbak 奖金 bs 股票期权 stock oton劳资纠纷 lo dispute 缺勤率 bsntis 人员流动 turnove 奖励 rewar特许经营 franhise 热诚 eal 信心confidce 鼓舞 ipr 要素 ingedint 忠诚 loyaty 奉献 evotion 作风sye品质 trit 适应性adaptabiiy 进取性 aggrssives 热情 ehsas 毅力 persste 人际交往能力 inerpersonlskills 行政管理能力adiistrative ability 智力 ntlgen专制式领导 autocraticlade民主式领导 dmocrtica 自由放任式领导 reerei leader 管理方格图 the manageralgrid工作效率 woreficiency 服从 obedience 领导行为 lder behavor支持型领导 suppotieladrshp 参与型领导 articpateeehip 指引型领导 instrmelladesip 成就取向型领导 achievement-oetdleadeshipponal syst 人事制度 peronal mangemen 人事管理 caualleave 例假;事假sik eave病假 ofce rs 办公时间wk ou 工作时间 gt-ho sht 8小时工作制 hift 轮班moning session上午班 vening/nght shift 小大夜班day shift 日班ttendanc book 签到本 ate bo迟到本 cofe eak 上班中的休息时间 wrky 工作日 day of休息日 working condions 工作环境 wrk erm 工作证 wrkoerim 加班sary薪水as 工资 salary rise 加薪 winfall外快 recuitent annuaension 年薪yea-en bonu 年终奖 ortime py 加班费unchte clo 打卡 tim ecorer 打卡机snak ut 开溜on probation 试用proatio tf试用人员 agreement of poyment聘书 ealuatio ofemloye 考绩 eploee evalt frm 考绩表 doc pay扣薪 unid le无薪假 tae-ho ay (税后）净薪reeae ay 遣散费 salrydution 罚薪 oienatio 入职培训 rvelig alwanc(foroficial trip) 差旅费 orkexperience工作经历 ocupaionl istory 工作经历 profssinhsor 职业经历 spcfi exprene 具体经历 esponsibilities职责 second jb第二职业ahieements 工作成就，业绩 amiiser 管理 aist辅助 dpted to 适应于 complish 完毕(任务等） ppted 被认命的adeptin善于 anlyz 分析 horized 委任的；核准的 behae 体现 break therecrd 打破纪录reakthroug 核心问题的解决 cntr 控制 cnduct 经营，解决 cost 成本;费用creae 发明 deonstra 证明,示范 deease减少 design 设计 develop 开发，发挥 dse 设计，发明 diec指引 double加倍,翻一番 ean 获得，赚取efct 效果，作用 elmiae 消除enlrg 扩大rich 使丰富 xploit开发(资源，产品)enliven 搞活 esbih设立(公司等）；使开业evauaton 估价,评价 execute 实行,实行 xpedie 加快；增进 eerate产生 good at 擅长于ude 指引;操纵 mpro 改善,提高 initiate 创始，开创 nnae 改革，革新 invest 投资