校本研修工作打算

校本研修工作打算 根据城区教育局教育工作会议精神和中心校的有关规定，结合我校实际制定本学期学校师训工作筹划。本年度的校本研修工作将以学校与教师的发展为主线,以学生的发展为主线，一切从实际出发，理论联系实际,夯实有效地实行校本研修，为教师的专业成长和学校持续发展提供广阔的学习空间。努力造就一支具有较高素质的学习型教师队伍，全面推动素质教育,稳步实行新课程改革。 一、工作思路: “强化科研意识、转变课程理念、贯彻研修实效”，以更新教育观念为先导，以解决我校教育教学中存在的突出问题为突破口,以学习研究新课程为重点,以提高创新意识和创新能力为主线,以教师参与教育科研和研修为重要形式,以培养教师可持续发展能力为主线方向,以培养一批专业型创新型教师为目的，全面提高我校教师队伍的综合素质。二、工作目的通过开展校本研修，促使广大教师树立良好的师德风范,掌握先进的教育理念和教育思想,以学习课程原则为抓手,通过有效改革课堂教学,转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提高我校教师队伍的整体素质，增进教师专业化发展，适应基本教育改革与发展的需要,积极摸索学生养成教育的新模式，改革学生好教师的评价措施,为提高教育教学质量奠定良好的基本。 三、工作要点 本年度的校本研修,我校仍将以“新理念、新课程、新技术”为内容，以有效教学、有效教师和有效研修的学习为载体，以“一切从教师的需要出发，一切为了教师的专业发展”为重点,结合基本教育课程改革，环绕转变教师教育观念、提高业务素质和实行素质教育的能力这一目的。形成一支具有一定规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍；形成一批在课程教材改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师，培养一批具有发展潜力的青年骨干教师。同步,学习、发扬名师优秀教育思想和成功经验、形成自己的教学风格和特长，由“经验技术型”向“实践反思型”的现代型教师转变。 1、师德研修，将结合我校实际，以活动为载体,以案例教学、典型报告为基本形式,同步，大力开展读书活动,使广大教师爱教育,就是要做到忠于党和人民的教育事业，立志献身教育,为人民服务，让人民满意;爱学生，就是要做到牢固树立科学的人才观、先进的学生观和对的的教育观,热爱学生,尊重学生，努力为学生发展服务；爱自己,就是要做到以“学为人师，行为示范”为准则,增强教师职业的使命感、责任感、光荣感和成就感,言传身教，为人师表,做学生的楷模、社会的表率。 2、新课程研修,更新教育教学理念，全员课改通识研修和以掌握学科规定为主的学科教师研修。通识研修在组织集中专项研修基本上,组织全体教师开展自学，认真学习新的教育理论，学习新课程改革的指引思想、改革目的及有关政策等。再以教研组为单位,组织学习讨论、研讨交流,检查考核学习状况,使理论与教学实际相结合，增进教师将先进的理念内化为教学行为。学科研修重要是通研教材、吃透教材、解读课标、摸索教法。3、教育教学能力研修，以教师的教学基本功和教学基本技能为重要内容,对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练,做到常抓不懈,并有针对地对部分年轻教师和新教师强化基本功训练活动;在全体教师中开展以信息技术为重要内容的现代教学技能研修；要通过结合不同层次教师的不同特点采用不同的研修方式，使每一种教师掌握夯实的教育教学基本技能,具有较高的教育教学水平。积极引领教师向“研究型、学者型、专家型”教师转化。4、现代信息技术应用的培训。强化课堂应用、教学信息化整合的教师信息技术校本研修活动,协助教师树立应用信息技术推动教学改革的意识,纯熟掌握信息技术应用的基本知识和技能，提高信息技术与学科整合能力,为教师运用先进的教学手段创设环境。组织青年教师学习网络知识，学习多媒体课件制作,提高教师运用和解决信息的能力。大力倡导教师人人建立自己的网络空间，形成有思想、有品味、有影响的博客群落。 、教育科研能力研修，要树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合，环绕新课程的实行,结合课堂教学,进行教学措施和教育科研基本措施的研修。本期继续以“有效研究”为切入点,做到教学即研究,让教师不畏惧科研，使教师懂得教科研就在反思中,教学中，教育叙事中,提高总结中，借鉴学习提炼中。 四、研修方式与活动、自主学习：教师自学，写好校本研修报告册。切实加强教师的现代教育教学理论学习，协助教师树立先进的教育教学理念，不断提高理论素养。2、专项讲座:结合教育热点和教学实际，针对我校共性“问题”，聘任专家学者，搞专项讲座。各教研组在每月要安排一次专项讲座，专项讲座资料及时交教科室存档。3、小组研讨：以教研组为单位，运用每周教研活动时间研讨学习体会、研求教学体会、研讨课堂教学评价、研求教学管理等,教研组长要时时关注新的教育动态。本期着重学科教学的“互动生成”方式的理解与尝试教学。、教学观摩：运用教研课进行课堂教学研究，夯实做好好评课活动，教研组做好详实记录;同窗科、同年级教师之间要开展听“家常课”活动；各教研组在教研活动时间要组织教师观看名师录象。5、名师指引：聘任本校骨干教师或专家等定期听课、评课,进行教学研究指引。 6、参观考察:积极组织教师参与上级研修活动与组织教师外出参观学习,增进与优秀学校的合伙交流,学习好的教学措施和先进的教学理念。 五、考核措施: 教师研修的考核参照学校教育教学管理方案实行。采用周评估、月评估和学期综合考核相结合的措施，把教师参与校本研修的内容按学时计算,完毕研修任务与月奖联系,考核成果将作为教师学期教育教学工作考核的根据，并与年末考核挂钩。校本研修工作打算