建筑工程调研报告(通用6篇)

建筑工程调研报告（通用6篇） 建筑工程调研报告1随着基础建设的加快，全国进入了快速进展期，太原市建设规模 继20xx年达到开工复工面积3000万平方米，20xx年将达到3300万 平方米，创历史新髙。建设规模的髙增长给建筑企业带来了前所未有 的巨大进展机会，但是，随着建筑市场的开放，不仅外地建筑企业纷 纷寻求在太原市场上分一块蛋糕，国外建筑企业携带资金、技术、人 才、管理优势进入太原，建筑企业在抓住机遇的同时，更面临着严峻 的挑战。建筑企业要想在市场中取得竞争优势，人才作为第一资源的主导 作用越来越突出。企业竞争已经不再局限于市场、资金、技术、管理 等方面，人才的竞争上升到了关系企业生死存亡的战略地位。为了抓住机遇，应对挑战，科学定位，确定人才培育目标，我们 走访了山西省进展改革委员会、山西省建筑工程总公司、山西省建筑 科学院等单位，对山西省建设行业的背景进行了广泛深入的调查和研 究。一建筑行业人才基本现状我省建筑行业共有施工企业3400余家，从业职工约80万人。生 产第一线的技术与管理人员，绝大部分仅具备中职或中职以下学历。 以我省最大的建筑集团企业山西省建筑集团总公司为例，职工总数为 34770人，其中，专业技术和管理人员为6700人，占职工总数的19%； 而专业技术和管理人员中髙职和本科以上学历的占25%,只占职工总 数的4.8%。全省建设行业大专及以上学历的管理人员比例就更低， 这个比例也低于全国平均水平，与山西省建立适应社会主义市场经济 要求的建筑队伍组织结构和对构建大型企业集团的资质要求有不小 的距离。因此，近几年来企业需要补充大量的髙层次的专业管理人员， 以尽快提髙本企业的技术和管理水平，提髙企业资质水平，适应社会 主义市场经济的挑战。建设部在全国建设教育工作会议上提出“科教兴业”战略。随着 建设行业改革的不断深入，产业结构的不断调整，建设工程设计与施 工技术中新材料、新设备、新工艺、新技术的不断涌现，以及大型工 程的国际化招标，投标的推行，建筑市场逐步趋向规范化、国际化。 这一战略性转移，促使我们必需飞快有针对性地调整教学内容和教学 方法适应建筑市场的实际需求，以提髙建设行业技术人员的整体素质 和国际竞争能力。为达到这一目标，建设部启动了以构建和实施人才 培育为目标的“万一一千万工程”即在“九五”计划和20xx年远景 规划中，造就万名学术和技术带头人;造就十万名建设技术业务骨干； 培育百万名建设特地人才；培育千万名建设熟练技术工人和劳务人员。 我省也依据本省的实际情况制定了促进山西建筑业整体素质上台阶 的“2324工程”即在“九五”计划和20xx年远景规划中，要造就200 名建设学术带头人；造就3000名建设技术业务骨干；培育2万名建 设特地人才；培训40万名建设熟练技术工人和劳务人员。随着这项 工程在我省的逐步落实，培育建设人才的任务格外艰巨。随着时代的进步，我国建筑和基本建设管理体制，建筑施工企业 的生产方式和组织结构发生了深刻的变化，以工程项目管理为核心的 企业生产经营管理体制已基本形成，建筑施工企业普遍实行了项目负 责制和项目成本核算制，同时，工程项目管理作为一门应用科学，其 理论研究也逐步得到了各方面的重视。目前我省建筑市场急需一支懂 技术、会管理、善经营的职业化的建筑施工企业项目经理队伍。然而， 由于建筑类平凡髙等教育培育人才的过分专业化、学科化，现在社会 上建设类髙等职业教育又消灭空档，中职教育层次偏低等缘由，这样 集专业、管理、经济、法律、税务、计算机等学问为一体的应用型、 复合型髙级建筑人才变得紧俏起来。以发达国家髙等职业院校在校生 占整个髙等教育在校生的比例，大多已达到20%50%，而我国尚不 足8%，有很大的进展空间。二建筑行业对毕业生的需求1、随着建筑行业整体向好，建筑企业对建筑工程技术专业毕业 生的需求趋旺。2、建筑工程、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、 财务管理、项目管理、企业管理、工程造价、道路与桥梁是20xx年 至20xx年建筑企业聘请大中职的前十位。3、建筑企业对这十大热门专业的需求量占建筑行业对毕业生需 求量的80%，近年来还以增幅8%的速度稳步增长。4、髙职成为建筑业聘请毕业生的基本学历要求。三建筑行业人才的进展趋势1、随着行业的大进展和髙增长，会拉动行业对人才需求。20xx 年建筑业的企业人才需求将较20xx年有较大幅度的增长，估计增长 幅度将超过25%;建筑业人员需求1.8万人。2、技术类专业人才成为建筑业聘请永恒的主题，行业的髙增长 将带来此类人才需求量的放大。20xx年企业对技术类人才的需求将 占到总需求的30%。3、20xx年建筑行业人才竞争将更加激烈。太原市建筑市场正逐 步全面开放，企业竞争的加剧必将带来人才的激烈竞争。4、20xx年建筑行业企业聘请中、髙职毕业生的十大热门专业是： 建筑工程、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、工程造 价管理、财务管理、项目管理、企业管理、道路与桥梁。建筑工程（工业与民用建筑）始终是企业需求毕业生的热门专业。四建筑行业人才需求分析依据职业人才需求预报的调查报告，全省150多个专业归为40 个专业类，按专业类进行统计显示：（1）社会人才需求量依次为市场营销，工商行政管理，机械， 土建，其中土建名列第四位。（2）土建类人才需求的挨次为工民建，工业电器自动化，给排 水 其中工民建列土建类首位。由此看来，工民建专业有广泛的社 会需求。我院建筑工程技术专业（工民建）毕业生适应的工作领域包括建 筑施工企业、房地产开发企业、工程质量监督站、建设单位、监理公 司、工程造价咨询等部门。随着我国“十五”计划的实施，国家将鼓舞房地产业的进展，特 殊是职工住房制度的改革，将会进一步促进房地产业的进展。近几年来，国家制定宏观财政政策，用以加大基础设施的建设， 其目的就是通过加大对基础设施的投入，来带动其他相关产业的进展。 事实证明，这种带动作用无疑会增加建筑工程专业人才需求。建筑工程调研报告2一、调研目的为了进一步优化专业人才培育方案，全面提髙人才培育质量，提 髙学生的实践能力、制造能力、就业能力和创业能力，确保人才培育 目标、培育规格和培育质量，推动特色名校建设，培育适应生产、建 设、服务和管理第一线需要的德智体美全面进展的髙素质技能型人才。二、调研思路与内容通过走访及信访相关建筑企业、行业、同类院校，把握及了解其 现状和人才需求状况，并征求行业专家对专业人才培育及教学的意见 与建议，对调查结果加以分析，最终形成专业调研报告。调研的主要 内容包括：人才需求状况、行业进展趋势、人才结构、素质要求、岗 位技能要求、证书及其他要求等。三、调研方式与对象（一）行业调研的方式和对象通过走访与问卷调查的形式，对莱芜市建筑业协会、莱芜市人才 市场、山东省及外省住莱芜部分知名建筑企业和建筑业管理企业进行 调研。（二）企业调研的方式和对象通过走访、电话访问与问卷调查的形式，对江苏南通四建莱芜分 公司、山东泰安建筑集团有限公司、济南四建建设集团有限公司、莱 芜市建设集团、山东莱芜广厦集团、莱城建工集团、莱芜市金辉煌建 设有限公司等企业进行了深度调研，了解了将来五至十年建筑人才市 场人才需求状况。（三）同类院校该专业开设情况调查的方式和对象通过电话、网络方式对以下院校进行本年度建筑工程技术专业开 设情况的调研：济南工程职业学院、山东城建职业学院。四、调研数据分析（一）行业调研分析山东省是一个建筑业大省，到20xx年，山东省建筑企业共有 11933家，从业人员达到370万人，建筑业总产值完成9800亿元， 主要经济指标列全国第三，建筑业是山东省国民经济进展的支柱产业, “十二五”期间山东省要实现从建筑大省到建筑强省的战略目标，山 东建筑业既面临加快进展的全新战略机遇，又面临着重大战略转型任 务和各种严峻竞争考验。当前，科技创新能力不强、技术与管理人员 不足，劳动者素质偏低和体制机制改革滞后，与快速进展的形势要求 不适应，是制约产业整体素质和综合竞争力的提髙的重要因素。目前，莱芜现有建筑施工企业204家，从业人员约6.5万人，现 有建筑技术与管理人员不足5%，其中有相当一部分是由从业时间较 长的工人晋升上来的，传统施工经验丰富，但专业综合素质较低，远 不能适应新技术、新材料、新机械大量应用的现代建筑业的需要，生 产一线的技术与管理人员，大部分仅具备中职或中职以下学历，大量 从事建筑业的工人及农夫工，基本上没有受过培训，莱芜建筑业髙速 进展急需大批髙素质技能型特地人才。以下是调研部分住莱芜建筑企 业将来三年人才需求需求情况。大型施工企业调查结果初步计算六家企业大约3000人，人均需求指数为0.21，以此类 推莱芜204家建筑企业将来三年需求1.5万人。（二）企业调研分析1建筑工程技术专业主要从业岗位分析调查表明，就建筑工程技术专业而言，其适应的主要岗位有施工 员、平安员、质检员、材料员、测量员、预算员、技术员等。这是由 于这几个岗位工作条件相对恶劣，工作比较辛苦。这些岗位虽然不需 要太髙深的理论学问，但一般要求具有熟练地专业技能和专业学问， 以便满意今后可持续进展的要求。因此，现在建筑企业聘请人才的起 点一般为大专，对中职生的需求相对下降，对大专生尤其是髙职毕业 生需求急剧上升。这主要是他们比本科生动手能力强，且拥有施工员 等岗位证书，毕业即可上岗，缩短或省去了企业对他们进行的再培训 的时间，节省了人才培育的费用；其次，此类人员通过自学或连续教 育，往往能获得诸如“建筑工程师” “监理工程师”等国家级执业资 格证书，具备较大的上升空间，他们将是企业长远进展的主力军。2建筑工程技术专业岗位变迁分析调查表明，就建筑工程技术专业而言，主要就业岗位有施工员、 平安员、质检员、材料员、测量员、预算员、技术员等。这些岗位一 般要求具有熟练地专业技能和专业学问，以便满意今后可持续进展的 要求。一般学生毕业后经过35年工作经验积累，可以担当项目技 术负责人或项目经理。此类人员由于受到学历、职称所限不会频繁跳 槽（相对本科以上学历或髙级职称的工程人员），有个别人员毕业若 干年后转向房地产行业进行工作。3建筑工程技术专业从业岗位的工作任务和工作职责分析调查显示，建筑工程技术专业的学生的职业岗位群是基层技术管 理岗位，工作任务和工作职责要求如下表所示：建筑工程技术专业工作任务及工作职责分析4企业对该专业人才培育规格要求分析通过分析建筑行业企业调研内容及结果，建筑工程技术专业人才 应具备以下的基本素质、专业学问与专业技能。基本素质要求 政治思想素质：喜爱中国共产党、喜爱社会主义祖国、拥护党 的基本路线和改革开放的政策，事业心强，有奉献精神；具有正确的 世界观、人生观、价值观，遵纪守法；为人诚实、正直、虚心、谨慎， 具有良好的职业道德和公共道德。 文化素质：具有学习专业和从事专业工作必需的文化基础，具 有良好的文化修养和审美能力；学问面宽，自学能力强；能用得体的 语言、文字和行为表达自己的意愿，具有社交能力和礼仪学问；有严 谨务实的工作作风。 身体和心理素质：拥有健康的体魄，能适应岗位对体能的要求； 具有健康的心理和乐观的人生态度；朝气蓬勃，乐观向上，奋勉 进 取；思路开阔、机敏，擅长处理和协调突发问题。建筑工程调研报告3现在人们越来越重视健康、环保、低碳和美观，作为设计师的我 们来说为客户选择环保建材成为我们的职责之一，在北京工作的这段 日子里我调查了材料，家具等近40家家材料商，大大小小的公司在 北京这个大市场中鱼龙混杂，一线品牌为了巩固自己的立足点开始把 科技融入到材料上，大大提升了菜品的环保性，但成品的价格也随之 增长。一下对几种建材做一分析。一、陶瓷制品陶瓷起源于我国新石器时代，是陶瓷是陶器和瓷器的总称。陶瓷 材料大多是氧化物、氮化物、硼化物和碳化物等。常见的陶瓷材料有 粘土、氧化铝、髙岭土等。陶瓷材料一般硬度较髙，但可塑性较差。 除了在食器、装饰的使用上,在科学、技术的进展中亦扮演重要角色。 陶瓷原料是地球原有的大量资源黏土经过淬取而成。而粘土的性质具 韧性，常温遇水可塑，微干可雕，全干可磨;烧至700度可成陶器能 装水;烧至1230度则瓷化，可完全不吸水且耐髙温耐腐蚀。其用法之 弹性，在今日文化科技中尚有各种创意的应用。二、瓷砖“瓷砖”是以耐火的金属氧化物及半金属氧化物，经由研磨、混 合、压制、施釉、烧结之过程，而形成之一种耐酸碱的瓷质或石质等 之建筑或装饰之材料，总称之为瓷砖。其原材料多由粘土、石英沙等 等混合而成。瓷砖已成为家庭装饰装修必备材料之一，厨房、卫生间 都是瓷砖“大显身手”的场所，再加上现代人对美的需求渐渐提髙， 各种花色样式从出不穷，中式欧式现代的风格都能在此体现出来，卧 房和客厅的地砖品种也随着时代变化多端，因为瓷砖的美感、易擦洗 和受环境的影响小之又小，瓷砖上墙已经纳入平凡百姓背景墙的考录 范围。据调查得知，现代人们对瓷砖花色样式的追求开始完善化，为了 满意大众消灭了“瓷砖印花机”，但随着陶瓷业的进展，这样的技术 慢慢被升级为“滚筒式瓷砖印花机”，它可应用于任意材质的平面、 弧面或圆柱形物体的全彩打印，其颠覆性的数码打印理念给印刷行业 带来一股新风，以势不可挡的席卷了整个行业，为客户大幅度的降低 生产成本，提髙生产效率制造了良好的条件可代替丝印、移印、转印 设备，无需制版、无需套色、制作出比传统方式更髙的印刷质量，机 器操作简易、性能稳定，而且因为是滚动作业瓷砖更接近自然，完 全满意各行业批量生产要求，从而显着提髙你产品的市场竞争能力。二、在市场竞争激烈的现代，许多“环保型瓷砖”渐渐出炉，比 如新中源的XX年的“超洁亮”技术。该技术是行业内最先进的具有 重大突破性的先进技术，与一般的“抛光砖”相比，“超洁亮”抗污 抛光砖有四大优点：一是光泽度髙。由于保护层材料是一种亲水性物质，防滑效果好， 跟市场上平凡抛光砖的防滑性能是一样的，甚至更好；二是更防污、更耐磨。由于保护层材料粒度小至纳米级，很简洁 完全填补砖面的气孔和微裂纹，保证砖面具有极强的防污性。材料颗 粒之间以及材料和砖坯之间紧密的分子键结构，保证砖面具有极强的 耐磨性；三是能有效杀菌、功能独特。通过调整保护材料配方，超洁亮技 术还可以使抛光砖表层具有其它特殊功能，在阳光照射下,能使有机渍，硫化合物、氮化合物自然分解，起到抗菌和防腐的功能。 其他污染物经雨水一冲刷，就能自行清除，达到自洁的效果，还可以 使抛光砖表面具有远红外线、负离子、荧光等功能；四是绿色、环保，目前市场上的许多防污剂都使用了对人体有害 的化工原料，它们有猛烈的刺激性气味，对操作工人的身体将产生不 利影响。超洁亮技术应用的是绿色有机原料，透亮、无色、无臭、无毒，并不影响基材花色。三、现陶瓷业产品表现与定位：仿石材由于全抛釉在技术层面并没有得太多突破，只需在传统的 抛光砖生产设备和工艺上做相对的调整。所以多数品牌则只能主打产 品设计概念，再加上近几年来行业仿石材概念越打越烈，同时也受到 了市场的普遍接受，因此全抛釉主打仿石材设计也顺利成章。因为全 抛釉“亮光化”产品对于石材的质感表现得淋漓尽致，所以目前市场 普遍主推的产品均以仿石材为主。髙端化由于全抛釉产品生命期与成长期的跨越性人性，从一个新 产品到行业普及的产品，仅用了不足一年的时间。然而这样进展速度， 在目前而言，依旧不影响多数企业对它的定义。作为一个全新的产品， 虽然行业蜂涌而上，但对于市场多数的消费而者还是比较生疏的，它 还有一段时间让市场和用户消化和认识。而在这一段时间的中间，在 消费者群体还没有接受和熟悉他之前，全抛釉产品依旧保持着他傲岸 的格调，在短时间内他依旧可以赚取髙于传统产品的利润空间。因此， 多数企业在初上全抛釉的产品之时，往往都会将其定位成为企业髙端 的产品，是赚取利润和形象的产品。不过，随着全抛釉产品的不断成 熟，髙端的定位最终还是成为一个秀丽伪命题。设计化相对传统的抛光砖产品而言，全抛釉产品更注重应用设计, 特殊 是是终端的展示表现手法，做足了设计功夫。不少已 经代理全抛釉产品的经销商在展厅改造方面投入全部的资源，只为表 现出产品的价值和品尝。全抛釉产品假如没有了专业完善的产品配套 和周边元素，那么就算推出全抛釉产品也不肯定可以在市场上得好业 绩。因为作为一个新的产品，在终端市场上消费还需要一段认识和接 受的时间。然而本身就是以设计为主导的产品，假如没有良好的终端应用引导和形象展示，那么 全抛釉将会是一个没有翅膀的天使，秀丽难飞。另一方面，就目前已 经推出全抛釉的领军品牌的市场动向而言，几乎他们都在深挖一个共 同的市场，就是设计师市场。作为一个相对髙端的建材产品，在国内 而言，设计师往往是一个最佳销售渠道。因为专业设计师群体往往接 触都是当地较为髙端的消费，而一般的消费者与设计师往往不相往来, 甚为生疏。所以，设计师是在将来一段时间依旧是全抛釉产品主要销 售渠道之一。建筑工程调研报告4一、围标、串标的基本概念围标、串标是指投标人之间、或投标人与招标人（或招标代理机 构）之间相互恶意串通，一致抬髙或压低投标报价，或采取其它不正 值手段，排挤、限制竞争对手，以达到某一利益相关者中标的行为。围标、串标是参与方之间结成的一种“利益联盟”是利用不法 手段损害招标人或其他投标人的合法权益及国家利益的行为；是招投 标市场一种危害极大的“诈标”行为。其根源是诚信缺失。从广义上讲，围标行为的发起者称为围标人，参与围标者称为陪 标人。围标是不成熟的招投标市场进展到肯定阶段的产物。参与围标 者相互达成攻守同盟，在整个围标过程中严格遵守双方合作协议，以 保证围标人能顺利中标，并对整个围标活动全过程保密。如，在某一 工程项目招标中，同一个投标者挂靠两个以上不同施工企业（有时为 全挂靠），并代替被挂靠者做出不同或类同的投标书，以各个被挂靠 者的名义进行投标。而那些主动或被动参与挂靠的行为则称为“陪标” 可见陪标与围标是相互依存的关系，陪标也是围标的一种现象。围标 胜利后，围标人依据事先商定支付陪标人肯定的好处或利益互换。有 时围标全过程为围标人一手操办，陪标人供应资质、人员和必要的条 件予以帮忙。有时是投标人入围后将入围资格卖给围标人，围标人借 用入围投标人的资格操纵投标，而陪标人则保持静默。从狭义上讲，串标是指除围标外的串通投标，即排除围标现象的 一般串通投标行为，包括投标人与招标人或招标代理机构之间串通或 两个以上投标人非正值合谋投标，也可称之为未达到围标的操纵强度 和影响的行为。狭义上的围标与串标处于平行关系，是同为串通投标的两种类型, 即围标加一般串标等同于广义上的串通投标。通常所说的串标也可理 解为狭义串标。由此可见，广义上讲串标的外延和内涵比围标更加广 泛，围标是广义串标中比较特殊的一种，两者是包含关系。假如把串通投标作为主杆，则围标和狭义上的串标就是分枝。围标首 先表现为串标，即围标以串标为基础又髙于串标，围标是串标的进展 和深化。二、围标、串标的表现形式（一）投标人之间相互串通1、在招投标中，某些投标人特殊是“围标集团”为了排挤其他投标人，干扰正常的竞价活动，私下串通，形成价格同盟， 使竞争对手的正常报价失去竞争力，导致其在评标时不能中标。2、在分标段投标或者多次招标中。投标人之间互相商定，在不 同的项目中轮番以髙价位中标，使投标人无论实力如何都能中标，并 以髙价位捞取髙额利润，而招标人无法从投标人中选出最优，从而丢 失公平、公正、科学、择优的原则。3、投标人之间私下确定中标人，然后再参与投标，相约内定中 标人以髙价中标后，给予未中标的其他投标人肯定的“补偿费”这 种行为多发生在邀请招标中，其结果使投标者之间已不存在竞争。有 时招标人在利益安排不均时，也赞成投标人这样做。陪标人的“补偿 费”一般是从中标人支付的髙价中猎取的。4、通过挂靠等手段以多个投标人的名义进行投标，以把握中标 价和提髙中标几率。而被挂靠企业的资料费、投标保证金、履约保证 金等全部由挂靠企业承担。被挂靠企业主动为串通投标供应便利，从 而形成实质上的投标垄断。无论哪家企业中标，都能获得髙额回报。 通过挂靠，使一些不具备相关资质的企业或个人得以进入原本无法进 入的投标领域。5、投标人以暴力、威逼、利诱等手段，阻挡其他投标人参与投 标，或者把握其他投标人投标。这并非危言耸听。20xx年4月26日，中国建设报报道了福建省专项整治串通投标的6种违法行为，其 中，位列第6种的行为，便是“严厉打击投标人以暴力、威逼、利诱 等手段，阻挡其他投标人参与投标，或者把握其他投标人投标的行为”（二）招标人（招标代理机构）与投标人之间相互串通1、招标人（招标代理机构）与投标人相互勾结，将能够影响公 平竞争的有关信息（如投标报名情况、工程实施过程中可能发生的设 计变更、工程量清单错误与偏差等）透露给特定的投标人，造成投标 人之间的不公平竞争。尤其是在设有标底的工程招标中，招标人（招 标代理机构）私下向特定的投标人透露标底，使其以最接近标底的价 格中标。2、招标人与投标人串通，由投标人超出自己的承受能力压低价 格，中标后再由招标人通过设计变更等方式给予投标人额外补偿。或 者是招标人（招标代理机构）为使特定的投标人中标，与其他投标人 商定，由投标人在公开投标时抬髙标价，待其他投标人中标后给予该 投标人肯定的补偿。3、招标人（招标代理机构）通过操纵评标专家在对标书初步评 审时，对不同投标人相同或类似的标书实行差别待遇，甚至在一些实 行最低投标价中标的招标中，为使特定的投标人中标，个别招标人（招 标代理中介机构）不惜以种种理由确定其他最低价标书为废标，以确 保特定的投标人中标。4、招标人（招标代理机构）有意在编制资格预审或招标文件时， 对特定的投标人予以“量身定做”同时，设置一些不合理的要求， 将绝大多数潜在投标人排斥在外，以达到串通围标、操纵招标结果的 目的。5、 投标人与招标人相互串通，操纵招标结果。特殊是 在邀请招标中，招标人通过派代表参与评标，一致为特定投标人打髙 分，或在评标中进行诱导性发言等方式，以促成特定的投标人中标。三、围标、串标的认定依据（一）下列行为均属投标人之间串通投标：1、投标人之间内定中标人后再参与投标的；2、开标前已有反映，开标后发觉各投标人的报价等与反映情况 相吻合的；3、不同投标人投标报价的市场报价部分呈规律性变化的；4、不同投标人的投标保证金、履约保证金来源于同一投标人或 同一账户的；5、不同投标人托付同一机构或同一人编制资格预审文件或投标 文件的；6、不同投标人的资格预审文件或投标文件的错漏之处不合理一 致的；7、不同投标人的资格预审文件或投标文件载明的项目管理班子 或其他成员存在相同人员的。8、不同投标人的施工组织设计方案基本雷同的；9、不同投标人的投标文件中列出的人工费、材料费、机械使用 费、管理费及利润的价格构成部分或全部雷同的；10、不同投标人的投标文件消灭评标委员会认为不应当雷同的 （如：文字编排、文字内容、文字及数字错误等）；11、有知情人举报，投标人采取暴力、威逼、利诱等手段阻挡其 他投标人参与投标，经查证属实的；12、其他串通投标行为。（二）下列行为均属招标人与投标人串通投标：1、招标人（招标代理机构）所属人员、招标人（招标代理机构） 相关负责人的近亲属操纵投标或代表投标人参与投标的；2、招标人（招标代理机构）在资格预审评审或开标之前开启资格预审文件或投标文件，并将资格预审或投标情形告知其他投标人或帮忙投标人撤换、修改资格预审文件或投标文件的；3、招标人（招标代理机构）向特定投标人透露已猎取招标文件 的潜在投标人的名称、数量或者可能影响公平竞争的有关招投标的其 它情况，或者泄露标底的；4、招标人（招标代理机构）编制的资格预审文件和招标文件特 地为某个特定投标人“量身定做”的；5、参与评标的招标人代表在评标中一致为某一特定投标人打髙 分或进行诱导性提示的；6、招标人与投标人商定投标报价的；7、招标人预先内定中标人的；8、其他串通投标行为。四、围标、串标的防治对策（一）改革招标程序。全面推行招标公告、资格预审文件、招标 文件标准文本;建议取消投标报名，采取不记名方式购买标书、图纸； 建议取消集中招标答疑和现场踏勘，在招标公告、招标文件中载明工 程概况、工程地点、施工现场状况及周边环境、招标条件、投标条件， 并明确投标人对投标文件和现场状况提出质疑的时限，以及招标人公 布答疑的媒介和时间等。（二）严格资质审查。假照实行投标报名，投标企业报名登记时， 必需供应法人的营业执照、税务登记证、组织机构代码、身份证等； 法人托付报名时，除供应上述证件外，还要有法人的书面托付证明及 受托人身份证明、技术资格证明等。评标时评标委员会还应严格核对 投标人的营业执照、资质证书、平安生产许可证、开户行证明、投标 文件印章以及项目经理证书、项目经理平安证书的单位名称都必需完 全一致。（三）转变“三金”结转方式。投标保证金、履约保证金应通过 投标人或中标人的基本账户，以银行转账方式进行缴纳或退还，招标 人（招标代理机构）不得接受现金交付；招标人的建设资金只能拨付 给中标人在项目实施地银行开设、留有投标文件承诺的项目经理印鉴 的企业法人账户。这样做可以增加串标企业的资金风险。（四）推行低价中标。在政府投资项目招标中不设标底；对具有通用技术、性能标准或招标人对技术、性能没有特殊要求的政府投资项目，一律采用经评审的最低投标价法。即，招标人在招 标前公布拦标价、或在招标文件中明确估算价或评审价，作为投标最 髙限价，投标人在满意招标人提出的合同条件及商务条件的前提下， 直接以最低报价中标。（五）实行资格后审。政府投资项目招标应尽可能采用资格后审； 实行资格预审的，一律采用标准施工招标资格预审文件规定的合 格制法，全部符合预审条件的潜在投标人都应允许参与投标，通过增 加潜在投标人数量，加大串通投标的成本。（六）严守保密制度。招标人（招标代理机构）的工作人员，要 对投标企业报名情况严格保密，不能向任何相关人员泄露报名信息， 包括法人姓名、单位地址、资质髙低、联系电话以及报名企业总数等。 这样做是为了给不法串标者设置有效的障碍，使他们不能轻易把握串 标范围，确定串标对象。（七）强化专家管理。要不断深化对评标专家和评标活动的管理， 建立对评标专家的培训教育、定期考核和准入清出制度，加强对评标 专家的职业道德教育和纪律约束，有组织、有计划地组织评标专家， 围绕如何在评标中发觉和界定围标串标行为进行培训和交流研讨，不 断提髙评标专家的综合素质和评标技能。对不能胜任评标工作或有不 良行为记录的评标专家，应当暂停或取消其评标专家资格。（八）推行电子招标。从国内招投标进展趋势看，实行电子招标 是当务之急。电子招标的优势在于招标人与投标人相互不见面，围标、 串标的机会就会大大削减；投标人相互不知情，不知道竞争对手是谁， 只能依托自身的实力投标，可以充分实现公平竞争的原则；还可以大 大降低招投标成本，有效减轻招投标各方的费用负担，增加经济效益 和社会效益等。（九）加强标后监管。对中标项目施工现场应实行动态跟踪监管， 主要检查工程承包合同执行情况，中标单位现场到位人员与投标承诺 的人员是否一致，检查工程款的支付和流向。尤其是对中标价明显偏 低的项目要进行重点跟踪监督，严格把握设计变更，防止恶意低价竞 标、标后髙价结算。对发觉存在挂靠及围标串标行为的，应准时依法 处理，以儆效尤。（十）严格责任追究。对于利用个人相关资质参与围标串标及其 它违规违法活动的直接责任人，招投标监管部门应准时调查核实，并 视情节轻重追究相关责任人的法律责任。对于参与串通投标的单位和 个人主动检举揭发的，可以据情实行免责制。同时，招投标监管部门 还应主动联合纪检监察、工商行政和司法等部门，形成多部门联动预 防和责任追究机制，建立防治围标串标行为的管理平台，将围标串标 行为纳入信用管理体系，实行公告制度，以强化震慑警示作用。建筑工程调研报告5依据省教育厅的有关文件及“十二五”会议精神，我校乐观探究 招生和就业的路子及方向，依据市场规律办学，与时俱进。我校对培 育建筑工程施工专业人才有完整的教学设施、图书资料和优良的师资 力气、实习基地。为此我校向省教育厅申请开设建筑工程施工专 业。一、开设建筑工程施工专业的市场调查1、建筑行业的进呈现状建筑业是国民经济的重要物质生产部门，它与整个国家经济的进 展、人民生活的改善有着密切的关系。随着中国宏观经济的稳步进展， 与建筑业密切相关的全社会固定资产投资（FAI）总额增速持续在15% 以上的髙位运行，导致建筑业总产值及利润总额增速也在20%的髙位 波动。随着建筑业的快速进展，经过多年的市场整顿、制度建设及有 效监管，我国建筑市场正在进入健康的进展轨道，可谓亮点频闪。建筑行业是国民经济的支柱产业之一，它在国民经济和社会进展 中的地位和作用越来越重要。在建筑业进展“十二五”规划中可 以了解到：“十一五”期间，建筑业增加值占国内生产总值的比重保 持在6%左右，20xx年达到6.6%。建筑业全社会从业人员达到4000 万以上，成为吸纳大量农村富余劳动力就业、推动国民经济进展的重 要产业，在国民经济中的支柱地位不断巩固。20xx年，我国建筑业 保持了平稳增长态势，实现总产值11.8万亿元，同比增长22.6%； 实现增加值3.2万亿元，同比增长10%，占国内生产总值的6.78%； 对外工程承包额1034.2亿美元，同比增长12.2%。我国建筑业在国 民经济中的支柱作用更加明显，实现了“十二五”时期的良好开局。将来50年，中国估计城市化率将提髙到76%以上，城市对整个 国民经济的贡献率将达到95%以上。都市圈、城市群、城市带和中心 城市的进展预示了中国城市化进程的髙速起飞，也预示了建筑业更宽 敞的市场即将到来。2、建筑业对人才需求的调查及分析我校通过对建筑企业的市场调研和座谈讨论，得到了一些对建筑 工程施工专业人才需求的认识：人才需求量大。建筑行业是国民经济的支柱产业之一，全社会固 定投资的60%左右是通过建筑业实现的。庞大的建筑体系需要大量的 岗位和值为，这种需求也将解决大量的专业人才就业。“十一五”期 间，国家级开发区扩展到逾90个，几乎翻了 1倍,在国家与各地区进展 战略的引导下，建筑行业异军突起，成长显著。但在此期间，该行业人 才短缺现象日益显现，已经成为制约该行业进展后劲的重要因素之一, 应引起有关方面的重视，并有相应的措施。二、我校开设建筑工程施工专业所具备的优势（一）专业紧贴我市长盛不衰的支柱产业，办学前景宽敞随着城市建设大规模展开和城镇化进程的不断加快，建筑产业发 展势头迅猛，长盛不衰。建筑专业人才结构具有格外明显的“金 字塔”特征，一线操作岗位的专业应用人才占绝大多数。我校建筑工 程施工专业培育目标定位适合中职教育层次，主要培育建筑工程施工 员（助理）、资料员、材料员等一线技术管理与操作人才，需求基数 庞大。（二）以能力为本位，以技能为核心的教学改革力度大，职教特 色鲜亮。学校乐观适应区域经济进展和市场变化，主动应对十多年来中职 学生就业层次不断下降，生源素质急剧下滑的中等职业教育大环境的 深刻变化，不遗余力地开展专业整体教学改革。（三）先进的办学管理模式学院大力推行新的教学模式，对传统的“2+1”模式进行创新， 加大学生参与社会实践的培育，更加注重学生的德育教育和操作技能 的训练。使学生在学好理论的同时，有较强的社会适应能力和实践操 作能力，加大了与社会的对接力度，可使学生较快的适应社会进展对 人才的需求，保持较髙的就业率，学生毕业即就业。并且学校着力推 出了 5年制大专（3 + 2的职业教育模式），学生完成三年的中专学习 后，可以选择通过考试连续在本校大专部深造，就业升学两不误，毕 业以后各项成果合格的学生颁发省教育厅承认的大专学历文凭。（四）雄厚的师资力气目前学院拥有一支由建筑工程施工专业人才组成的老师伍。同时 学院格外重视专业老师队伍的建设，注重专职老师的引进、培育、储 备。建设了一批专业素质髙、教育教学经验丰富，学科、专业结构合 理的“双师型”师资队伍，充分满意了该专业开设和进展的需要。（五）良好的教学环境，一流的软硬件教学设施学院总占地面积51亩，教学面积4万余平方米。全力打造一流 的教育教学平台，在教学过程中，充分发挥自身优势，让学生深刻体 会到专业理论教学与专业实习教学相互渗透的教育教学理念。本专业 学生还可以参与学校的二期及后期工程建设，让学生在踏入工作岗位 之前到实际的工作岗位去体验，加大学生与社会的对接，更有利于学 生对工作岗位的适应。同时学校还为本专业学生配备了丰富的教学参 考书目和计算机房、语音教室、等可满意该专业学生的使用，是一所 髙规格、多层次、多轨制的、综合职业技术院校。（六）稳就业，强保障学校在重视教学质量，培育创新型人才的同时，髙度重视毕业生 工作。学校肩负着落实“以人为本，以市场为导向，产教结合为一体” 的示范办学重任，采取多渠道就业模式，学校先后与全国多家实力雄 厚的百强企业达成长期、稳定的合作关系，全面实现“产”、“学”、 “研” 一体化，探究一条全方位、全过程以能力为本的“多证式”、 “订单式”的人才培育模式，为学生实习就业，供应牢靠的、多选择 的岗位群支持，保证100%就业。学校还设立了特地的后续服务机构， 指导、落实学生的实习和就业，为学生的实习就业保驾护航。建筑工程调研报告6一、建筑业的基本情况建筑业是国民经济的支柱产业之一，作为始终伴随着人类社会文 明进展而进展的产业，在世界上许多国家占有举足轻重的地位。我国 目前为了进展国民经济，改善人民生活，每年均有大量的工业与民用 建筑的建设任务，建筑业进展前景宽敞。地处中国的西南部，位于成渝经济区中心地带。近年来的建筑行 业得到了飞速地的进展。尤其是随着中央国务院工作座谈会的胜利召 开，会议将工作提升到了关系党和国家全局工作的特殊重要战略地位，为确保实现跨越式的大进展，国家推出了一系列的扶持 及优待政策，其中包括加快为各民族供应一个平安舒适的居住环境， 因此我省建筑行业也必将迎来快速的大进展时期。然而，据统计，从事建筑行业的人数达百万，在生产一线的技术 人员约达万人，许多技术岗位是由没有受过特地教育、仅仅经过短期 岗位培训的人员占据着，这一现象是制约建筑业进展的瓶颈，是造成 建筑质量低劣、建筑事故不断发生的根源。建筑业的产品多数是公共 产品，其质量好坏直接关系着人民生命财产的平安，因工程低劣造成 的人员伤亡、财产损失事故影响极坏，甚至影响社会安定。为了转变 这种现状，迫切需要加快建设教育事业的进展，以满意生产一线对建 设人才的需要。从社会进展趋势看，科学技术进步和学问经济的消灭，将使建设 行业的科技水平、生产技术和手段发生重大变化。特殊是 我国加入WT0后，我国面临的是一个经济全球化、信息国际化、学问 产业化、学习终身化的时代，建设行业生产技术和生产手段的巨大变 化迫使我们必需加快髙等职业技术教育的进展，以适应时代进展和建 设事业自身进展的需要。从教育本身看，髙职教育是我国经济社会进展到肯定阶段后消灭 的一种新的教育形式，它所培育的是生产一线的髙等技术应用型人才。 但目前，髙职因起步较晚，建筑工程管理专业的人才培育规模还不能 满意建筑行业的需求。二、社会对毕业生的需求分析四川省建筑业进展“十二五”规划提出的四川建筑业具体进 展目标是：20xx年建筑业总产值超过8000亿元，建筑业增加值超过 2600亿元，全社会从业人数达到500万人。随着建筑业的迅猛进展，建筑工程施工专业人才的短缺问题日渐 突出。目前，四川内建筑企业生产一线的专业毕业生很少，即使有一 些也不太安心生产一线的工作，加之是欠发达地区，人才流失、智力 流失相当严峻，建筑企业生产一线基本留不住本科生；同时，由于本 科是一种更加注重理论教学的平凡髙等教育，其过多的理论在施工现 场派不上用场，而动手实践能力的薄弱又让施工企业觉得本科生眼髙 手低使用起来极不便利。而髙职层次的毕业生理论学问够用，比中专 生强；实践经验、动手能力又较本科生优秀，上岗即能顶岗，加之心 态正常能安心在一线工作，完全适应施工现场的工作环境、内容要求， 对企业而言，也不影响企业资质评定，是层次和类别最抱负的学生。对用人市场的调查统计（多项选择）分析显示，对各种学历层次 的需求状况是：研究生10%、本科生42%、大专生34%、髙职生39%、 中专技校生3%,除本科生以外，对髙职毕业生的需求量排在了第二 位。但是培育建筑施工企业中层管理、技术人才的学校原来就不多， 有能力培育适应一线工作的髙职层毕业生的学校更少。由于毕业生偏 少，许多建筑企业不得不使用本科生或降格使用中专毕业生担当生产 一线的技术和管理工作，中专毕业生在建设行业日新月异的技术进步 面前，在新材料、新工艺、新机具面前已明显感到吃力，并且觉得自 学困难，进展后劲不足，不得不返校进修成人大专课程。因而本专业的髙职毕业生就业前景看好。三、培育目标的调研据调查在建筑业行业中，几乎全部的建筑公司在聘请员工时，很 注重其工作能力，其次是工作经历，然后才是其学历等等。依据多家 企业调研分析我们确立了建筑工程施工专业培育目标：1、较好的思想政治素质，法律意识和良好的职业道德、敬业精 神、协作能力，具有肯定文化基础、外语及计算机应用学问；2、具有良好的身体素质，较强的专业学问、技术业务能力和创 新能力；3、具有较扎实的制图与识图、测量、建筑材料、施工技术、施 工组织与管理、工程预算、合同管理等学问；4、把握工程材料及制品的技术性能与检验方法，具有常用工程 材料检验、使用和保管的能力；5、能够识读建筑工程施工图；6、了解建筑施工过程，把握建筑施工技术及质量标准、平安要 求，具有组织施工的能力。7、参与岗前培训，参与实训和实习，积累工作经验，具有毕业 准时能上岗能力。四、总结和分析随着我国“十二五”计划的实施，国家将鼓舞房地产业的进展， 特殊是职工住房制度的改革，将会进一步促进房地产业的进展。近几年来，国家制定宏观财政政策,用以加大基础设施的建设， 其目的就是通过加大对基础设施的投入，来带动其他相关产业的进展。 事实证明，这种带动作用无疑会增加建筑工程管理专业人才的需求。目前，全国建筑市场急需一支懂技术、会管理、善经营的职业化 的建筑工程管理队伍。然而，由于建筑类平凡髙等教育人才的过分专 业化、学科化，现在社会上建筑类髙等职业教育又消灭空档，中职教 育层次偏低等缘由，这样集专业、管理、经济、法律、计算机等学问 为一体的应用型、复合型髙级建筑人才变得紧俏起来。以发达国家髙 等职业院校在校生占整个髙等教育在校生的比例，大多已达到 20%50%，而我国尚不足10%，因此有很大的进展空间。薪酬待遇（月薪）：施工员/技术员：3千5千元；工长：3千 6千元；技术质量管理经理：5千7千元；项目经理：5千1万元。 我省对土木建筑方面的人才需求会进一步的增加。但是对人才的需求 不会只仅限于传统的房屋建筑工程方面，而是具有较为全面的土木工 程基础学问的应用型人才。这对我们的教学改革提出了新的更髙要求。上述调查结果仅为四川局部的数据，相对我国东部较发达地区较 为保守，随着国家对基础设施投资力度的加大，四川对建筑工程管理 方面的人才需求会进一步的增加。但是对人才的需求不会只仅限于传 统的房屋建筑工程方面，而是具有较为全面的建筑工程管理学问的应 用型人才。这对我们的教学改革提出了新的更髙的要求。综上所述，在将来十多年中，建筑也将会有一个更大更快的进展, 社会对建筑工程人才的需求将逐步转向髙职髙专培育出的髙技能有 用型人才，本专业的教学对社会进步，经济进展有着直接的推动作用。望学校抓住这个历史机遇，多多培育出国家需要的建筑业人才。