银行竞聘演讲稿模板十篇

银行竞聘演讲稿模板十篇 演讲稿特殊注意结构清晰,层次简明。在当下社会,许多地方都会运用到演讲稿,那要怎么写好演讲稿呢？下面是我为大家收集的银行竞聘演讲稿10篇,欢迎阅读与保藏。银行竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位同事:各位晚上好! 当我安静地坐在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时，内心不仅充溢了舍我其谁的信念，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的打算，银行营业部营业经理竞聘演讲。 这次能参加支行营业部营业经理岗位的竞聘，首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!我现年5岁，大专文化程度,助理睬计师专业技术职称。190年月进x县x行,先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、x分理处工作，分别担当会计、信贷员、分理处副主任（兼主办会计）。此次竞聘是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展示自我,接受评判。在经过十几年银行工作的熬炼和199年至20xx年在xx学院财会班的进修学习，以及从0x年月至今，在xx分理处和x分理处任副主任(兼主办会计)的一年多时间里，使自己在业务、柜面管理等方面都有了特别大的提高，使自己比其他的竞聘者更具优势,自己对能胜任营业部营业经理这一岗位充溢了自信,同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。因为我深深地知道:在这充溢朝气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代,在竞争激烈，观念多元，人生面临多数选择的今日,“做你所爱,爱你所做”,或许这才是我抓住机遇,把握命运的关键所在,竞聘演讲稿银行营业部营业经理竞聘演讲。假如我竞聘胜利，我的工作思路是： 第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,不断充溢完善,使自己更加胜任本职工作。 其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干,扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报，多交心通气,当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三,以吃苦耐劳,求实创新的看法,找准工作切入点。醇厚地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创建良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率,尽量便利客户,让客户能主动上门寻求服务。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是： 一个好的管理者除了对下属严格要求,严密制度，严守纪律的大胆管理,还应讲究领导的艺术。我认为,要把客户当“上帝”,首先要把员工当“上帝”。因为,客户对建行的满足度是从员工的满足度起先的,并与员工的满足度成正比例发展的。为此,我会把提高员工的素养,调动员工的主动性和创建性,建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨；多敬重，少指责；多情义,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。从而在与员工交往中凝合合力,增加员工的集体荣誉感,在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充溢活力和战斗力的集体。欢迎来到演讲稿 范文网。银行竞聘演讲稿 篇2 各位领导同志们好: 为了能够充分发挥我的所知所学，体现自己的实力，实现自我价值，为我们的事业发展做出更多的贡献，故参与本次储蓄负责人的竞聘。 我竞聘储蓄负责人的优势主要体现在以下几方面:一、年轻好学，具有较好的年龄优势。 接受实力比较强，对新业务比较敏感,能够创建性开展工作,并且有信念,有决心,也有实力在领导的正确领导下，圆满完成上级安排的各项任务。 二、有较强的事业心，进取心和开拓创新意识。 我充分相识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竟争中不断壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高，正因为有了这种相识,我坚决干好工作的信念。更加酷爱本职工作，珍惜自己的岗位,兢兢业业，一丝不苟,认仔细真做好每次工作。 三、具备肯定的金融理论学问。 这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学学中干，完善自我,提高自我。几年来,先后通过了会计员,助理经济师，经济师的职称考试,每次都是靠着扎实的学问通过的。 四、熟识业务，了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过,对每个岗位都非常熟识,了解储蓄人员的所想所需,能够在实际工作中把握好度的要求,这有利工作的开展。 假如能被聘任，我将帮助领导做好以下工作： 一、改善服务细微环节树立品牌形象 我们每个人都清晰服务对于信用社的重要性,可是对于一些细微环节却被大家忽视。如内外着装的不统一，无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热，会导致一些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热忱洋溢,对待小户的漫不经心。这些都会给我们的工作产生负面的影响。搞好优质服务,就要从服务细微环节上下功夫,变更一些习惯性随意性的动作,强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度，在服务上做足文章。任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者。储蓄是一种投资理财服务,也应当的不同的特色和叫得响的品牌。一个服务看法好，业务技术强，办理速度快,有知名度的储蓄员，储户往往会拥向这名储蓄员。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评，以调查问卷的形式征求储户看法等方式,评比产生一名或几名储蓄员，以他们的名字为品牌,在各种媒体上大力宣扬,从而达到树立形象,展示实力，吸引客户,提高信用社的知名度,还会督促其他人员的竟争意识,从而从整体上提高服务的质量，以确保为储户供应高效快捷的服务。 二、把执行制度和职工培训结合起来建设一只高素养的职工队伍 一名职工初到信用社，可以说他素养低,假如过了几年还是素养低,就要从培训工作和制度执行上找缘由，是不是培训没到位,制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素养凹凸和制度的贯彻执行是密不行分的。一方面要加强业务技能,人格修养和各种规章制度的学习培训，另一方面要抓好制度的贯彻执行，做到赏罚分明有理有据,坚决杜绝奖人以亲,罚人以疏的不良做法。只有这样才能产生提高素养和执行制度的内在动力。三、改善和加强储蓄的硬环境建设企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度休戚相关的。信用社作为一家为客户供应投资理财服务的特别企业，尤其须要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣扬自己的品牌形象和赞助一些有肯定影响力的活动，让大家相识了解信用社，提高在群众中的认知程度。在条件允许的状况下,为储蓄所设计一种有自己特色的统一牌匾和装修,给客户一个美妙的企业形象,为我们的工作供应牢靠的外部保证。四、敬人信人充分调动人员的工作主动性和主动性 作为一名专业负责人,必需刚好了解职工的思想动态,要常常性与职工进行沟通沟通，减轻他们的思想负担。激励职工的成长，增加他们的自信。给予他们更多的责任，假如我们将他们最好的想法加以利用,也就赢得了竟争的机会。要擅长赞美激励别人，你的看法将干脆影响到职工的工作看法。只要能赐予恰当的制度和合理的刺激措施，他们就能成为你工作的支持者和推动者。不要一味地施加压力，工作目标定得过高,规章制度定得过严，表面上看是增加了工作危机感,责任感,节奏快了,而事实上,这种单靠压力压出来的效率是不会许久的。而朝不保夕的工作环境，更无法令职工发挥应有的主动性主动性和工作热忱。要创建一种公允竟争,机会均等的工作环境，要用优质劳动，优质取酬的激励方法,激发每个人的潜力,而不是只调动少数人的主动性,使每个人真正相识到，只有辛勤劳动，苦心钻研，才能获得更高的效益,才能更好地实现个人的自我价值。 最终,感谢各位领导供应了这样一个平台,感谢同志们给了我一个展示自己的机会，希望能得到您的支持和信任。无论最终竞聘结果如何，我都会一如既往地以饱满的热忱,百倍的信念,十足的干劲,投入到信合事业中去，以实际行动证明我是一个优秀的信合人。 感谢大家。银行竞聘演讲稿 篇 敬重的各位领导、同事们: 大家好！ 我是*，岁,本科学历，职称会计师。*年参与工作，*年进入*银行*分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作,并先后担当*分理处主任,*办事处存汇科付科长,零售业务部付主任，主任。我竞聘的是业务发展部主任。我在自己的工作中，不管是做一般员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、仔细负责的工作看法和作风。自从01年支行起先把消费信贷确定为*支行的工作重点,我作为零售业务部的付主任，义不容辞的担当了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没阅历，在这样白手起家的条件下,我们硬是从其他行里抢来了业务,占据了肯定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年达到了100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为*支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。 面对时间紧任务重的巨大压力,我没有退缩而是知难而进,确定了清楚的发展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前天超额完成了全年任务指标;特殊是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关,现在已经达到了.6亿元是*分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行,并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可，去年底被党组织确定为入党主动分子。 多年的工作经验以及消费信贷从到亿元大关的突破,为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了珍贵的阅历。假如我当选业务发展部主任，我的工作思路是：抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是*分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务发展部门,根据部门主要职能突出重点，加大营销力度,改善服务水平，及早的开展工作。 一是抓住我市的经济发展的大好形势的有利时机，深化厂矿机关进行宣扬营销。 二是抓住明年国企改制的有利时机刚好跟进。三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，主动抢占市场份额。 然后就是深化管理、加强服务。一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚决不移地紧跟党委步伐,仔细贯彻执行分支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏,切实做到自身相识到位、管理到位。其次是加强内限制度建设以及检查监督力度,从制度上约束业务人员必需根据规章制度办理业务，防范各种风险及案件的发生。 二、通过“特性化、差别化、人性化”的优质服务，搞好亲情营销、友情营销,吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户供应全方位的服务。落实仔细、大张旗鼓、乐于奉献、精益求精”的十六字精神 总的来说,以上就是我参与竞聘的演讲稿。一份自信,一个目标，严谨的作风,塌实的看法,开拓的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，肯定能实现我们的雄伟目标,业务发展部的各项业务指标也肯定能在*分行排名前列，为*支行的跨越式发展做出自己新的贡献。感谢大家!银行竞聘演讲稿 篇4敬重的行长、各位领导: 大家好! 能够踏入竞聘的舞台,我心存胜利与幻想,胸怀激情与希望。因为对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业蒸蒸而上的憧憬、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。竞聘人*,现年*岁,中共党员，高校文化,经济师,7年毕业于河北财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作,20x年月任*支行副行长,0年8月主持全行工作,现任*县支行党委书记、行长。走上今日的演讲台，我对自己充溢了信念,我个人认为有以下四点优势: (一）行员工冲破经营逆境,实现良性发展的实力。(二）成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。 (三)以机制构建促经营活力，努力打造“激情型”单位。结合行情在费用安排、工资考核、用人导向等方面进行市场化运作,引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、大张旗鼓、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。 (四)以真抓实干促业务发展,努力打造“效益型”单位。首先，坚固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信念，加快推动手段创新和激励机制建设。其次，紧扣存款是实现有效发展的重要支撑点，以农夫务工汇兑为主线，以优质服务为手段,保持和推动存款的高水平增长。证这场整体战役成功，而进行的局部战略转移。当我想通这个道理后，我又重新振作了起来，全身心投入到工作当中去。要说此次竞聘后备干部我有什么优势，我想就是两条,一是我有十一年丰富的一线工作阅历，二是我有珍贵的由懊丧到重新振作起来的心路历程!特别幸运，我来到了桃南分理处。经过那么多的事，我要更加的珍惜自己的岗位。对待工作我照旧是投入了最饱满的热忱，在分理处人手不够,最困难的那段时间里，我常常加班加点,节假日都很少休息。五月一日的那一天,由于人手不够,我顶储蓄柜台接柜。而此时爱人却从医院打来电话说，她感觉今日可能要生了。而此时,我却没有陪伴在她身边，感到特别的内疚,而她却在电话那头笑着对我说“你忙吧”。上午十点半家里人打来电话说，妻子已经进产房时侯,我还在柜台上为客户办理业务。当我和刚好赶来的同事交接完赶到医院的时侯，产房里早已传来了阵阵婴儿的泣哭声。在爱人临产前没能陪在她身边，是我恒久都欠她而还不清的。在工作中,我除了主动协作好主任的工作，还从不断的工作中，有意识的向主任学习如何提高自己的办事实力,如何提高自己的处事协调实力,和应变实力。而这些也是我自认为最欠缺的素养，但是，虽着工作阅历的增加和不断的努力工作,我信任我仍会接着不断的取得提高。 对于我来说,能参与这次演讲会，就已经是非常幸运的事了。所以，假如竞聘不上,我依旧会一如既往的努力工作，而不会造成任何的心理负担。因为,作为一名一般员工，感受到建行的兴盛发达,而其中有自己所尽的一份微薄之力,就是最欢乐的事了。银行竞聘演讲稿 篇 晚上好！ 首先特别感谢分行领导，感谢人事激励与约束机制改革赐予我们这样一个呈现自我,公允竞争以实现自身价值的机会。而我今晚也特别有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位。 我今年25岁,0xx年从中山高校财政金融学专业毕业后，成为了中行x支行的一名员工，两年多的时间，从储蓄到会计,从结算到市场,我几乎做遍了支行的每一岗位。20xx年9月我被调入分行国际业务部清算科，始终负责全分行境外汇入款的清算工作。今日。我来竞聘国际业务部的一级业务员，一来是为了响应分行人事改革的号召而作的主动尝试，二来我也自信自己具备以下的素养条件来作此次参选。 首先,具有较好的英语听,说,写实力,熟识银行间函电往来的英文表述,同时精通电脑系统的各项操作。再者,熟识国际间结算与支付业务,国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规, 另外，在我工作的三年里,除了学到了丰富的银行业务学问和银行服务理念外,让我感悟最深的，还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存，胜利与辛酸交织的日常工作的时候,如何调整自身的心态，在求真务实中相识自己,在主动进取中完善自己的一个过程。换言之，在业务实力培育的同时，我会更注意的是自身心理素养的修养。以使自己时刻保持一种爱岗敬业,主动乐观的工作看法，使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。 我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务学问和业务处理实力外，还应具备以下素养和实力： 第一，对突发事务快速处理的应急和变通实力。 其次，较高地风险防范意识 第三，较强的心理素养修养及心理承受实力 第四，良好的服务意识 假如在此次竞聘中我能胜利，我将本着爱岗敬业，脚踏实地的工作看法,在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时，我还会主动帮助部门领导,主动开展与同事及支行间的业务沟通与学习,从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。 感谢！银行竞聘演讲稿 篇6各位领导,各位同事: 大家好!今日我很兴奋站在这里参与副经理一职的竞选演讲，首先我要感谢分行领导能给我这次展示自己、提高自己的机会,当然这更是我向各位同事学习、积累阅历的一次良好机会。 这次的竞职演讲,对我来说，意义非凡,对我们建行来说,更是体现了建行不拘一格的用人机制。正如我刚入行时所看到的感受到的，十一年来我们建行的那种在金融行业竞争中从未停留过战斗感,作为一名建行员工充分感受到了其中的荣辱与兴衰，胜利与傲慢。 时代在前进，二十一世纪的年轻人应当有二十一世纪自我要求与觉醒。所以任何一种磨练与再造对我来说都是我工作生涯的一次新的蜕变。我第一次参与工作是在市食品公司。因当时公司人才短缺,仅工作半年就被公司派往娄底市分销部负责全面管理与营销工作。从一个没有阅历的学生到一名优秀的分销部管理者，从对管理、营销一头雾水到理性地分析市场,让产品程度地抢占到市场份额，完成了我人生的第一次蜕变。 我怀着踌躇满志的幻想与营销工作对我的巨大魅惑应聘到了新华社湖南分社,负责广告营销与信息采编。工作范围面对全省。于是,我怀着广告订单与起先满世界跑。下乡采访、到各个市市政府、军区、优秀企业去采编、营销广告，成了我每天工作的主要内容。身挂摄像机、录音笔,操一口比较流利的一般话夸夸其谈,这就是我当时的形象。这种魔鬼式的辛苦、独挡一面的工作磨练让我在短时间内，个人综合素养与营销谈判实力得到惊人的提高。这对我以后的营销工作也带来了很大的推动与进展。我特别荣幸的成为了中国建设银行的一名正式员工。全新的生疏的金融行业对我来说不知从何发展。建行是我人生的一个分水岭，原来拧成的一股劲儿到这我又要卸下全部的装备与锋芒从头起先,从一名最一般的储蓄员起先。我努力学习各项业务，并且利用工作之余，完成了金融专业专科、本科的学业,取得了金融专业的中级职称。俗话说磨刀不误砍柴功，有了扎实的专业技能，才能在工作中施展拳脚。可能是我长期从事营销职业的那股不服输的拗劲，我突出的工作成果与独到的高效率的工作方式让我起先在行里显山露水。 我得到了支行领导的信任,担当了中心路储蓄所的负责人，带领所里员工仅用1天的时间完成支行下达的全年任务。创下了支行的新记录。为了提高行里中间业务收入的我们所里的员工个人收入,我们把保险公司的代理业务做得更是成果斐然。被人寿保险公司评为XX年度全省百佳营销网点。 XX年支行在全行范围内公开聘请客户经理。通过行里的重重选拔与考核,我以自己的实力胜利地竞选上了支行的客户经理。在我当任支行客户经理那两年的工作时间里,是我入建行以来学习收获的两年,使我有机会学习和了解我行的各项业务，尤其是以前没有接触过的资产业务。通过这两年的历练为我现在成为一个综合全面发展的优秀客户经理打下坚实的基础。 这三年来在分行这个广袤的空间里,让我如鱼得水般的呈现了自己独特的营销才能与业务拓展实力。 今日我能自信地站在这里竞聘,主要理由是: 一、从我以往在每个与营销切实相关的岗位上所作出的成果,我具备了丰富的工作阅历以及较强的客户营销和业务拓展实力; 二、通过X年在各个岗位上的摸爬滚打，我具备了综合的业务学问和操作技能;三、对工作我能勤勉敬业、廉洁自律；对业务我能精益求精、能独挡一面。我具备了良好的个人素养与职业操守。 这次竞聘，假如我能胜利,我将要做到: 首先,接着加强学习、增加修养。虚心向员工学习、向领导、前辈们学习,不断完善自己，努力增加自己的业务水平、管理水平和驾驭事物、管理事物的实力。 其次，当好副手，做一名优秀的执行者。做为一名副手，不但要摆正好自己的位置,当好一把手的参谋，更重要的是要做一名优秀的的执行者，精彩的客户经理，只有事事以身作责，亲力亲为,才能带动全行员工的工作主动性,提升团队的整体执行力。 最终,抓好管理，搞好服务,提高竞争力。协作一把手，仔细贯彻上级行的指示精神，抓好各项制度的落实，结合本单位实际,创建性地开展工作，把人心凝合起来,把业务抓上去，主动发展各项业务,为员工创实惠、为建行创效益。 不论这次竞聘能否胜利，我都不灰心不气馁，将一如既往地干好本职工作，把自己塑造得更优秀、更精彩,为自己的职业生涯创建出更多的成果，添加更多的精彩。 感谢大家!银行竞聘演讲稿 篇敬重的行领导、各位评委:下午好！ 首先感谢领导们供应了这么一个竞聘的机会。也很荣幸我今日可以参与这次的竞聘。我叫应届毕业生求职网 ,现年XX岁,中共预备党员，湘大计算机系软件专业,高校本科,学士学位，工程师职称。现在市分行信用卡中心/电子银行部工作,我竞聘的也正是该门部的高级客户经理。 随着农行改革不断的发展和推动，对我们每一位员工提出了更高的要求。我应当主动接受改革的洗礼。高级客户经理是一份极富挑战性的岗位，我喜爱挑战,喜爱去面对未知的领域。我决心以坚决的意志,执着的追求去挖掘人生的价值,英勇地去接受将来营销活动中的毎一次挑战。农行要生存、要发展,靠的是我们每一位热血青年，因此,我确定来参与此次竞聘，展示自己。 一、对高级客户经理岗位的相识客户经理制是变更银行过去等客上门的服务方式,以市场为导向，以客户为中心,从客户需求动身，营销银行产品,为客户供应全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。信用卡/电子银行业务是我行综合经营效益的一个新的业务支撑点和新的创收增长点。将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。二、我的竞聘优势。1、有较强工作责任心和进取心。入行以来我先后从事过会计、信贷、科技和产品经理等岗位的工作，始终做到干一行爱一行,对待工作仔细负责，曾多次获得省、市先进工作者荣誉嘉奖,其中6、0、连续三年被评为全省科技工作先进个人,09年年度考核为优秀。我总觉得作为年青人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来,想回避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上，苦干加实干,全面奉献自己,才能不辱使命。 2、我有胜任该岗位的实力。信用卡中心/电子银行部的高级客户经理的核心职责信用卡和电子银行业务营销方案的制定和参加实施,以及该业务的市场调研、对外宣扬、客户的拓展和维护等工作,而我正具备这样的实力。首先,我精通计算机,特别熟识信用卡和电子银行管理制度和操作规程。其次，在现岗位工作一年多的时间里,常常到基层进行市场调研和业务宣扬,制定了电子银行管理制度和考核方法,同时,多次参加制定了信用卡/电子银行营销活动方案，比如09年的迎国庆网银“送K宝,有好礼”促销活动方案,今年的信用卡电子银行“春天行动”、“夏日激情”、“攻坚克难”营销方案和考核方法,“体验金e顺”营销宣扬大联动和“手机银行营销月”活动方案、“金顺”走进校内电子银行业务营销宣扬活动方案、转账电话营销竞赛活动方案，永州网络有线公司电子渠道代缴收视费的营销、测试和上线工作，以及刚下发的银企对账竞赛活动方案,还参加撰写了中国农业银行永州市分行电子银行业务三年(0x- ）发展规划。第三，主动做好电子银行售后服务工作，我曾11次为8家企业客户上门服务，我的扣中有24个企业财务主管好友，常常通过QQ为他们解答运用企业网银遇到的各种问题。总之,我完全具备制定信用卡和电子银行营销方案、拓展和维护客户的实力和阅历。 三、详细措施。 假如我竞聘胜利,我要实行的措施就是“练好“3456”内功，大力拓展信用卡和电子银行”。“3”指提升“三个相识”，优先发展信用卡/电子银行业务。发展信用卡电子银行业务是提升综合竞争力的须要、是网点转型的助推器、是优化收入的突破口。今日不能“卡”住客户、不能网住客户,明天注定无户可“卡”、无户可“网”。 “4”指做好“四个结合”，统筹发展信用卡/电子银行业务。一是内外结合，由内而外,加强宣扬,快速发展;二是公私结合,以公带私，以私促公，交叉发展;三是凹凸结合，焊牢高端,分流低端,精准发展;四是长短结合借长助短，相互促进，全面发展。在此，我倡议,从今日起,全部农行员工都不要到柜台上去办理业务，而是运用银行卡,通过网上银行、等自助渠道来办理各类业务。“5”指做到“五个必访”，有效发展信用卡/电子银行业务。客户申请要亲访、证书激活要面访、贵来宾户要礼访、异样变动要电访、过年过年要回访。通过“五访”,确保发展一个、维护一个、巩固一个、带动一片，做到拓展新客户、维护优质客户、唤醒睡眠户、激活不动户,最终保证有效发展信用卡/电子银行业务。 “6”指把好“六道严关”，健康发展信用卡/电子银行业务。即落实受理关、严守审核关、规范发放关、严格激活关、做好提示关、办好演示关。把好这“六道严关”,就严控了风险，爱护了客户,也爱护了自己。 我的演讲快结束了，坦诚地说，我在乎每一次的竞聘结果，渴望参加能够胜利,但我知道,参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否,都不会变更我对事业的执著。我爱这平凡的工作,而它确是不平凡的事业。假如这次竞聘胜利,我将严格履行自己的诺言。假如不能,说明我的工作实力还有待提高,我将在今后的工作中加倍学习,与其他员工一道为农行的事业努力工作。最终,以一副对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔，勤勉尽职不气馁”,横批是“朝气蓬勃”。 感谢大家!银行竞聘演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位同事：你们好! 大家好!我是来自*支行的*，非常荣幸能够参与这次理财经理的竞聘,首先，请允许我向大家介绍一下我的基本状况。 我今年2岁，X年毕业于*省经济管理学院会计专业，毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至*区移动公司担当客户经理。今年月份回到交行春晖支行担当临柜柜员。这些工作经验增加了我的工作阅历同时也提高了各个方面的潜力。 下方就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。 一、首先我对银行理财工作非常感爱好，同时也是一个工作勤勉和擅长学习的人,我有信念在银行理财岗位能够更好地呈现我的价值，并且为我行创建更多的价值。透过X年底起先的股市牛市以来，客户对个人理财方面起先有很大的需求，但是又凸现出个人理财学问的匮乏，这就须要有专业人士来进行正确的指导,来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的品牌,来吸引更多的客户。 二、我以前在移动公司任客户经理，在此期间,专心做好优质客户的营销工作,培育了自身营销的潜力；并且透过这段工作经验,使我具有必需的公关潜力和良好的社会关系。我深信,在自我努力和多方面的支持下,我能精彩的做好这项工作。三、有在一线网点工作的经验，接触的客户层面较多,能够了解各类客户的需求,依据不一样类型的客户，而采纳有针对性的营销策略。努力做到客户须要什么,我们就要给他什么。让客户把我们当作自我人来看待。 假如这次能够竞聘胜利,我将从以下几个方面来加强1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财学问的学习。这是关键,不能够熟识个人理财业务学问和我们的各种理财产品,得不到客户的信服，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务,我们的目的是要将我们的产品销售出去,为我行创建效益。我们每一天都会应对很多形形色色的客户,要擅长和他们进行广泛的沟通与沟通,洞察客户的想法,为其带给满足的服务。透过对学习和对市场行情的精确把握，为客户带给合理举荐。这种营销,既立足当前，更着眼于将来。善待客户，就是善待自我;提升客户价值，就是提升自我价值。 、目前,银行理财主要以单一产品销售为主,什么在市场上卖得火,我们就一拥而上都卖这个，而忽视了必要的个人投资风险规避。只注意短期效应,比如在去年的基金销售中，个别行就存在这种状况。针对这种状况,我将着重于组合理财产品和手段,由对客户的深化了解起先，然后针对每一个目标客户的特点及风险承受潜力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其获得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。我信任自我有实习、有潜力做好银行理材经理这个职位，做好理材经理的相关工作，为*银行的发展贡献出自我的一份力气。多谢大家!银行竞聘演讲稿 篇9各位评委、各位领导、各位同事： 下午好。 我是，今日，我要竞选的岗位是支行团委书记。我于20x年经团代会选举为支行兼职团委副书记，从事团的工作以来，我除了专心完成本职工作外，还利用业余时间与团委书记一起,围绕支行党委的中心工作,组织了十多次适合青年人特点的活动,如学问竞赛、春游、读书活动、业务培训等等,做到了不遗余力为青年团员办事,尽职尽责为支行党委分忧,与此同时，我的工作也得到了全行团员青年的承认,在系统团委第一届其次次团代会上，我被选为支行团委书记。 新的团委班子成立后，得到了支行党委的大力支持，团委在年里将从以下几个方面来开展工作： 一、 加强思想教化，提高团组织的生命力 要到处注意开展活动与本行中心工作紧密结合,突出志向信念教化,从加强团员青年思想教化入手,寓教化于活动中,用各种形式着力提高团员青年的思想素养;成立青年学理论小组，实行集中与分散相结合的形式,学习党的十六大精神,提高团员青年的政治理论水平;组织开展各种形式的征文活动,引导青年人读好书，认清形势,紧跟时代潮流;组织谈心活动，了解青年思想动态，从思想上将全行青年人统一到五四三二一的发展理念上来。 二、持续开展创建青年文明号、青年岗位能手活动，提高团组织的战斗力“青年文明号”、“青年岗位能手”是团组织为团员青年立足本职、建功立业的有机载体，团委要以支行中心所、营业部等两个省级“青年文明号”为龙头，以团支部为主要组织，推动“青年文明号”、“青年岗位能手”的创建活动,增加团员青年爱岗敬业意识，使岗位成才和岗位建功蔚然成风,使全行青年人中涌现出更多的青年岗位能手,发挥青年团员在工作中的突击队和后备军的作用,提高全行各级团组织的战斗力。 三、开展丰富多彩的活动，提高团组织的凝合力 团委要留意结合本行工作实际，以青年喜闻乐见的形式，开展青年文化活动，有力地推动全行两个文明建设。一是扎实推动青年自愿者活动，构建有工行特色的青年志愿者服务体系。如组织参与全市新年万人长跑,在业务一线招募青年自愿者上街义务为群众供应银行业务学问询问等。二是开展奉献爱心活动,号召全行团员青年从自己为数不多的工资中挤出资金，向受灾群众献爱心，向希望工程献爱心,向本行生活困难的职工献爱心。三是协作各专业科室开展业务练兵，激励青年团员参与学历教化。四是开展各项文化消遣活动。团委要单独或协作其他部门组织座谈会、交谊舞会、友情篮球赛、拔河竞赛等文娱活动。 我信任，在将来,我们支行团委将更紧密地团结在支行党委四周，在质量第一、收息第一、存款第一的思想指引下,围绕质量、效益做文章，团结和带领全行团员青年,调动一切主动因素,为我行的美妙将来而努力工作! 感谢大家!银行竞聘演讲稿 篇敬重的各位领导、各位评委： 大家好!我叫某某,现任农行副行长副职竞聘。我记得曾有人说过这样一句名言：“勇于起先，才能找到胜利的路！”我今日英勇地站在这竞聘台上，向大家展示我的信念和实力,希望藉此,把这演讲台变为胜利之路的起点！今日,我竞聘的岗位是竞聘银行副副职！ 因本人来商行不久,有些挚友对我还不太了解,下面我简要介绍一下自己。 我今年43岁,中共党员,本科学历,会计专业，会计师职称。0xx年我进入竞聘建设银行营业所，先后从事过出纳、肋理睬计、会计、信贷员工作；2年我被领导提拔为XX营业所主任,0xx年起先担当县行信贷部、客户部经理,20x年3月我被聘为XX市商业银行重点客户部客户经理,主要负责未设支行的县的资产业务营销工作。由于我工作有敬业,业务实力强,曾多次获省、市、县先进个人和“青年岗位能手称号”。各位领导，各位评委，有句名言：雄伟的事业，是靠实实在在、微乎其微的日积月累而获得的。参与工作15年，不仅增长了我的人生阅历，积累了工作阅历,也提高了我的工作实力，这一切，都成为我今后工作的优势,拉近我与胜利的距离。下面我向各位汇报一下我的竞聘优势: 第一,思想进步,政治素养过硬。 在十五年的工作生涯中,我注意加强自身政治修养,做事坚持原则，生活作风正派，工作遵纪遵守法律、吃苦耐劳,深受行领导和同事们的信任。此外，我还仔细学习和领悟工行副职的路途和政策，坚固树立金融工作者的责任和形象，自觉履行一名共产党员的义务，努力使自己在政治上与党保持高度一样。 其次，我具有较强的管理实力和协调实力。 进入农行年,我担当领导职务8年。这年间,我脚踏实地、主动进取,不仅具备了较强的管理实力和综合协调实力，也增加了我的人际交往实力，这些都将有助于我扎根基层，脚踏实地运用自己所学学问,所驾驭技能，尽职尽责地做好上级交给我的每份工作。 第三,我从事信贷工作多年，具有较为丰富的专业学问和全面的工作实力。 我是会计专业毕业，从事信贷工作1余年，专业学问、业务学问以及专业技能等方面有了全方位的提高,更深知“资产质量是企业生命”重要性，因而我能够将财务专业学问和信贷工作阅历融合，更好从事存、贷款营销工作。来商行不久,我主笔的贷款调查报告就受到了领导和授信部总经理的表扬。今年4月份,我顺当通过客户经理考试，被定为二级客户经理，是本次考试定级的最高级。 第四,我了解县城市场面,了解客户群体状况和需求，有利于快速拓开市场，打开局面。我在农行X县支行从事客户部经理工作年,始终特别留意该地市场信息收集与分析,因而非常了解其市场面,同时也了解客户群体状况和客户需求。这些无疑将成为今后顺当开展工作的极大优势! 各位领导、各位评委，实行扁平化管理后的商行，工作极富挑战性和创建性。我将主动帮助行长开展工作,根据营销与服务并重,创新与开拓并举,管理与效益共存的工作思路，讲究工作方法和领导艺术，在上级党委的领导下，紧紧围绕提高效益这个目标,树立以人民银行的服务理念,抓住市场营销、优质服务这个重点,推行目标化、规范化、制度化的管理，主动搞好个人理财中心核心竞争力项目的推广运用,我有信念在20xx年底前，使支行各项存款达到或超过亿元!为了达到这个目标，我将从以下几方面入手:一、真诚讲团结,开展工作。 同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面,肯定要摆正位置,正确相识和看待自己,当好配角,胸怀全局，当好参谋，听从领导，当好助手，帮助行长做好分管业务工作和支行员工的思想政治工作。在工作中和生活上肯定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。二、强化市场分析,抢占公存款市场。XX县地处A湖之畔,每年河沙收入近1个亿,财政收支较富裕。至8月底,支行各项存款达24亿元，其中:公存款6个亿（财政性资金近三个，含事业单位、社保、医保）,基本上为四家国有银行和农信社平分（信用社机关）。基于以上状况,我上任后将争取政府的支持,与财政、会计中心、社保、河沙办及其他事业单位加强勾通，目前县人民医院已在我行重客中心贷款30万元,X县一中也有意向与我行建立信贷关系。这些都特别有利于我行负债业务的介入。因而我将集中全行的人力、物力、财力，加大公存款的营销力度,尽早取得我行应有的市场份额。 三、发挥个人消费货款优势，推动负债业务的增长。 目前县城市场的四家国有银行基本上不发放贷款，农信社虽然发放贷款但缺少营销意识。这正是我行抢占这一“高地”的有利时机,我上任后,将充分发挥“易得金”、“个人创业”等个人消费贷款优势，把目标放在取政府事业单位正式职工、有实力的个体工商户等优质资产客户的身上，同时带动代替发工资、储蓄存款等负债业务的增长。四、提高服务意识和营销意识,加强执行各项规定及管理制度。 提高服务意识，是要提高我行工作人员的服务水平,提高对客户的服务意识;提高营销意识,是转变员工营销理念，主动激励每个人都动起来、走出去;并建立我行存款营业额嘉奖制度,对每月存款超过x元营业额的员工加大嘉奖酬劳,对存款多的企业建立一系列实惠政策。从而加大吸储放贷力度!一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及商行的有关法律法规及制度,使各项规定和制度落到实处，以此来保证支行各项工作的顺当开展及目标任务的完成。岁月有情时间荏苒,山长水远时不我待。各位领导、各位评委,我年轻有为，有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。假如竞聘胜利,我知道，那凝聚的不仅仅是我个人的汗水,更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼。我将不负重托,不辱使命,以百倍的信念和百倍的努力,把我们的支行做优，做富，做强!假如竞聘失败，我也不会失落和难受,因为我信任,那必定是由于我存在着不足和缺点,在今后的工作中，我必将摒弃缺点，弥补不足，在工作中精益求精,用无私的付出和努力与我们的支行一起走上胜利之路！ 我的演讲到此完毕，感谢大家!本文来源：网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢！第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页