银行竞聘演讲稿模板集锦8篇

银行竞聘演讲稿模板集锦篇 演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实,敬重观众。在现在的社会生活中，演讲稿对我们的作用越来越大，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是我为大家整理的银行竞聘演讲稿9篇,希望对大家有所帮助。银行竞聘演讲稿 篇1敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 首先,真诚的感谢领导赐予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别激烈,因为这是对我年来工作看法与工作成果的充分确定，我感到非常欣慰!今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动事业发展的目的，我要竞聘的职位是农行市分行中层干部副职。下面，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍。 在农行市分行工作的年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。竞聘该职务我有如下优势: 首先，我深知工作的重要性。对工作职责的醒悟相识使我在思想上做好了迎接挑战的打算。重要的是我能够站在分行的角度,全方位地思索问题，并说出自己的想法，或许有利于分行的工作。 其次，具有丰富的工作阅历。我具备系统的学问、娴熟的业务技能。学问方面,这些年我始终不忘充溢自己,坚持干中学、学中干,完善自我，提高自我,无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，年以来的多岗位磨练,练就了我娴熟的业务实力,特殊是对经营管理及应用学问有比较全面的驾驭。这些,都有利于今后工作的开展。 第三，热忱与冷静并存。工作中我总能醒悟的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。实力不足,道德可补，责任可补,道德缺损,责随意识不强,实力却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。 第四，我发自内心对我行事务的酷爱及剧烈的责任心。“酷爱工作才能胜利”。工作年来,我目睹了各位领导和同事为了银行的发展而付出的艰辛。心怀对组织教化培育的感恩,我有责任也有义务为了我行事业的发展尽一份自已微薄的力气。正因为有着对我行执著的酷爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。成果属于过去，激情成就将来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培育,都凝合着领导的关切,更有各位同仁的静默奉献。我想，中层干部副职不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们银行的发展做出更大贡献。 (一)找准定位,做领导副手。我想做为一名副职关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于担当责任，推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查探讨、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序，提升探讨室层次，真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。用自己对事业的酷爱和忠诚以及精彩的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。 (二)敬岗爱业，竭诚奉献。作为分行一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现,是肩负义不容辞的重大责任。要求分行人员筑牢团结的思想基础，把整个分行成员的精力都集中到分行工作中，才智都凝合到开拓进取的事业中，行动都统一到共谋发展步调上，用团结凝合人心，用团结凝合力气,用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户;用热心、细心、耐性、爱心地为每一位客户放心,让他们支持我行发展;任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。(三)抓好服务，提升竞争力。提倡员工以一丝甜蜜的微笑，一句暖和的问候,一声真诚的道谢贯穿于存款、结算、汇兑业务的全过程,教化引导大家树立优质服务就是发展的生产力，真正成为客户的贴心人，使客户切实对我行“您身边的银行，可靠的银行”的服务服务理念感同身受，不断挖掘优质客户，追求精细化贴心服务，不断提升网点的核心竞争力。 (四)抓好培训，提高素养。员工素养的凹凸干脆确定着我行竞争实力的强弱,发展潜力的大小,要加大对员工的学习培训力度，完善覆盖全员的教化培训体系，深化推动岗位练兵，提高教化培训效能。在抓好规定必学的基础上，规范学习内容,丰富学习形式,创新学习载体，本着干什么学什么，差什么学什么、缺什么补什么的原则,有重点、有倾向、分层次地抓好学习，把学习培训抓实抓细抓出成效，使全体员工提高对培训重要性的相识，自觉主动地参加培训工作。 (五)抓好内控,防范风险。通过开展不定期检查和业务复核制度,对业务结合部进行分类全程监督,加强动态分析，完善防错、查错、纠错自控机制，形成以防控“两大风险”为主要目的，以风险管理监控分析为主要手段,以业务复核纠错与数据监控预警为基本方法,以建立健全岗位职责为核心,与党风廉政建设一同推动、一同部署、一同落实，根植于详细业务工作的长效内控机制,形成事前预警规范、事中实时监控、事后纠偏反馈的内控闭合链条,提高每位员工自我管理、自我发觉、自我纠偏、自我完善的实力。胜利是得到所爱的,华蜜是爱所得到的!各位领导，各位评委，各位同事,面对着大家信任和期盼的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有实力在农行市分行中层干部副职的岗位上做出更大的成果。古人云：不行以一时之得意而自夸其能;亦不行以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将接着勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对困难局面及协作全局的实力。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我行事业发展添砖加瓦！银行竞聘演讲稿篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日很荣幸在这个演讲台上竞聘演说,感谢公司领导和同事们给了我一个展示自己的机会和舞台。 参与工作八年来,我始终工作在办公室,这是一个人才济济、团结又暖和的集体，她给予我无私奉献的精神品质和淡泊名利的道德情操，更给予我严谨仔细的工作作风。我整理过档案、管理过工资,熟识年度考核和教化培训，对待每一项工作我都兢兢业业、一丝不苟。现在我负责保险统筹工作，这是一个集会计、统计和程序管理于一身的综合性岗位，工作量极大且稍有不慎就会出差错。面对全县信用社干部职工的养老钱和退休职工的养命钱,我丝毫不敢懈怠,以百倍的热忱投入工作，仔细记好每一分钱,维护每一位干部职工的切身利益。这项工作在全市信合系统中始终位居前列，我也曾因此被评为先进个人和巾帼明星。经过八年的锤炼,我的羽翼日渐丰满,我的思想日臻成熟。今日来参与竞聘，我认为自己具备以下担当副主任的素养:第一,有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神;其次,有虚心学习、开拓进取的创新意识;第三，有严于律己、诚信为本的优良品质; 第四，有大张旗鼓、求真务实的工作作风。假如我有幸竞聘胜利,我将不负众望，不辱使命。我会做到摆正位置、当好配角;加强学习、提高素养;扎实工作、锐意进取。毋庸置疑,在各位评委面前,我还是一名才疏学浅的学生,但拿破仑那句不想当将军的士兵不是好士兵激励着我相应组织号召，主动参加竞争。通过展示，我希望得到大家的认可,以绵薄之力来回报组织和同志们。 以这次竟岗为新的工作起点,全力提高自己的政治素养和业务素养,始终保持主动向上的工作姿态,发扬自己的优点,看到自己的短处，克服自身工作和特性中的不足，适应岗位的要求，为我局的工作尽自己一份微薄之力。 假如我这次竞岗胜利，这是大家的厚爱、支持和激励,我肯定以踏实的工作作风、求实的工作看法、进取的工作精神,恪尽职守，履行职责,以实际行动履行自己的诺言,以自己的实际工作和成果来回报领导同志们的支持和帮助,无愧于领导和同志们的理解和信任。 假如我竟岗落选，说明我还有差距，决不气馁,我都将一如既往，与各位同志一起，努力工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步,不辜负领导和同志们的理解和信任。感谢大家!银行竞聘演讲稿篇各位领导、各位同仁:大家下午好!加入农行这个暖和的大家庭已经x个年头了,今日站在这里 银行运营主管竞聘 演讲,我一方面感到特别荣幸,另一方面感到无限感慨，因为我人生最美妙的青春年华都是在这里度过的。正是出于对农行深厚的感情和对自己实力的自信,今日,我英勇地走上竞职演讲台，主动参加会计主管的竞聘。首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关切、培育和帮助,表示诚心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今日;是你们的激励和支持,让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。 一、建章建制、科学管理不管是规章、制度的执行和业务的操作，还是服务质量的提高,都有离不开人,离不开人的主观能动性。假如我是支行的会计经理，我首先要做的是从内部管理工作入手，制定切实可行的岗位责任制，确定每个柜员的工作任务和岗位职责，做好岗位责任制的细分与量化。细分就是把每项工作进行最大限度地拆解,每个步骤都要有固定经办人员,并形成固定工作模式，对每个柜员负责的工作部分,以签定责任书的形式作出明确规定，不许越权操作,越级的办理业务，发挥相互监督机制的作用,以严格的内部限制防范风险的发生。量化就是工作成果数量化，建立工作积分考核制，工作做得好、表现突出的人员嘉奖工作积分，不能完成工作任务甚至出现差错的人员要扣分,以积分的多少体现每个人工作质量的好坏。随时公布积分状况,做到公允、公正、公开。定期按积分状况进行考核，实现良性竞争,调动起人员的工作主动性。其次要做好人员的培训和学习工作。主要实行两种学习方式,基础会计制度和技能的学习以自学为主，重要会计制度和新业务的学习以集中培训为主，定期对学习状况进行考核,考核成果会影响工作积分,努力创建良好的学习风气。实行轮岗等方式,为柜员学习综合业务学问创建条件,从而提高柜台人员的整体素养,为做好工作打好人员基矗最终要留意在工作中肯定要按制度办事，杜绝违规操作业务，利用支行会计工作从零起先的有利条件，按规范做好帐务组织和帐务处理，从开业之初就搭建好高新支行会计工作的良好框架,为支行会计工作的达标创优创建有利条件。 二、会计核算与营销并重假如说做好会计管理是会计经理的责任，那主动营销就是会计经理的义务。新时期下的会计工作与以往的旧模式相比已发生了质的改变。行长在0x年财务会计工作会议上提出了会计人员客户经理化，指出这比专业客户经理具有不同比拟的优势,身为会计经理必需领先相识到这一点,要高度重视营销工作。该区是重庆一个新的经济增长点，吸引投资实力强,区内企业科技含量高,发展前景好,各家银行都在该区设立了支行一级的机构,支行在成立之初，就同时面临极好的发展机会和激烈的市场竞争,这对会计经理而言,就意味着要实行各种措施，提高服务质量,为客户供应比其它银行更加优质和更具特色的服务。我拟从以下几方面入手： 第一、在宣扬上，我认为要组织好柜台宣扬工作,使柜台成为我行对外宣扬的桥头堡，在宣扬中要有针对性,如针对该区企业科技含量高的特点,大力宣扬网上银行,主动举荐客户运用网上银行办理业务。为增加宣扬效果,争取在营业厅设置网上银行宣扬台，安装一台电脑模拟网上银行操作,使客户在办理柜台业务时,能够亲身体验我行网上银行便利快捷的优势，同时这个布置也有利于树立我行高科技银行的品牌形象。另外宣扬工作要走出柜台。该区的电脑城常常举办一些大型活动,要结合这些活动,组织现场开卡,现场办理网上银行等,信任肯定会取得良好的效果。 其次、在日常服务方面,要严格按规范化服务和限时服务的标准进行考核，提高服务效率,在一般状况下每个柜台前等待办理业务的客户不能超过两名。每个柜员在工作中都要做到微笑服务,热忱服务,不能仅仅满意做一个办理业务的机器,而要变被动服务为主动服务，努力为客户排忧解难，为不同客户供应特性化服务。支行会计柜台的服务宗旨是后台为前台服务，全部人为客户服务，力争在客户心目中树立我行精品银行的形象。 第三、支持和激励会计人员走出柜台找客户,挖掘全部潜在的客户资源，对吸存工作做得好的人员予以嘉奖,增加工作积分，做到全员面对市常第四、要充分利用新系统大前置、大集中的特点，努力收集各种会计信息，做好分析工作,找寻我行的市场定位，探讨切实可行的市场开发策略,为行领导的决策供应参考，为支行的业务开拓供应帮助，扩大会计服务的深度。 总之我的会计经理工作宗旨就是时刻牢记四个立行的经营方针,团结全体工作人员,做好内部管理与限制，平安规范地处理业务，防范风险，限制风险，为支行的业务发展保驾护航，主动开展营销工作，不断提高服务质量，推行会计人员客户经理化,使支行的柜台成为管理严格、业务规范、营销有力的星级柜台。感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位同事： 大家晚上好! 当我安静地坐在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时,内心不仅充溢了舍我其谁的信念,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的打算。 这次能参加支行营业部营业经理岗位的竞聘，首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！我现年35岁,大专文化程度，助理睬计师专业技术职称。1990年9月进县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、分理处、x分理处工作,分别担当会计、信贷员、分理处副主任（兼主办会计)。此次竞聘是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会,我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。 在经过十几年银行工作的熬炼和1999年至200X年在xx学院财会班的进修学习，以及从20X年8月至今,在xx分理处和x分理处任副主任（兼主办会计）的一年多时间里,使自己在业务、柜面管理等方面都有了特别大的提高,使自己比其他的竞聘者更具优势，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位充溢了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。因为我深深地知道:在这充溢朝气与活力的新世纪,在日新月异的学问经济时代,在竞争激烈,观念多元，人生面临多数选择的今日,“做你所爱，爱你所做”,或许这才是我抓住机遇,把握命运的关键所在。假如我竞聘胜利,我的工作思路是: 第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作,不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。 其次，以扎实的工作,锐意进取的精神,当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干，扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。 第三,以吃苦耐劳,求实创新的看法，找准工作切入点。醇厚地讲,在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰难的任务。 因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创建良好的社会形象的同时,要求业务人员提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务。 假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是： 一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度,严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为,客户对建行的满足度是从员工的满足度起先的,并与员工的满足度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的素养，调动员工的主动性和创建性,建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则,小事讲风格，共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重,少指责;多情义,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。从而在与员工交往中凝合合力,增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力,使我所属的部门成为一支充溢活力和战斗力的集体。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：以支行下达的各项目标任务为已任，仔细贯彻国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程；正确组织会计核算，精确、刚好、完整地供应会计信息;严格岗位分工，规范柜面操作，防范柜面风险;协作受派营业机构合法依章开展经营工作,定期供应会计管理信息;对受派营业机构日常财会工作和重大会计事项根据规定进行管理；落实上级行制定的各项柜面服务规范化标准,提高所在机构的服务质量；督促落实整改上级检查及外部审计发觉的问题,并将整改结果反馈有关部门;做好受派营业机构会计人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作;根据会计会计档案管理方法的规定,组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作；定期或不定期组织受派营业机构会计人员进行业务学问和操作技能的培训工作;对受派营业机构所属会计工作进行业务指导；协作受派营业机构负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系;依据上级行有关规定,定期向支行会计科汇报工作状况。假如我竞聘支行营业部营业经理的岗位胜利，我会尽自己最大的实力去管理好支行营业部的柜面业务操作和服务质量，为今后营业部的达标、升级打下更坚实的基础。我信任:世上没有无望的境况,只有对境况无望的人。“疾风知劲草”,我会在以后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到熬炼，经受考验。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治,立足本职，专研业务,勤奋工作。在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔! 感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇5支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现“赛马”不“相马”的用人机制，确定实行全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是:支行行长。依据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是:向个人、单位供应结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位,经营目标是效益最大化。我行X年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导,以加强内部管理为保障,充分利用网点资源，大力发展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元,中间业务收入50万元，利润新增20%，同时完成支行下达的其他各项考核指标,确保全年无案件、无事故发生。为实现以上目标，我打算从以下几方面开展工作： 一、经营客户,提高优质客户群体占比,开拓储蓄存款新增长点 我行位于黄埔大道西旁,对面是区政府,毗邻南海黄埔,其所在区域是天河区行政、生活的中心,接近居民较密集，客户资源相对较丰富,该区域始终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后0米范围内,聚集了6家商业银行,金融竞争异样激烈。经过XX年的发展,该办已汲取、积累了大量的客户，目前已有客户44,000户,储蓄存款余额为，30多万元,但是户均存款仅4,0元。可见,本办个人客户总量虽不少,但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多,客户等候时间长,难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合评价，依据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法,对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩大网点的盈利空间。网点要注意对原有客户和新客户的客户关系管理,通过各种方式了解客户信息，如对存量客户,可通过查看每天打印的储蓄重要事项稽核清单,找出余额达到肯定数额的客户帐号,然后通过帐号查阅具体客户资料，挖掘潜在的vip客户;对新客户,肯定要求前台柜员协作，对大额存款客户资料具体登记，并刚好发放v卡，逐步建立完善的客户档案,便于加强与客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。为vip客户供应绿色通道、提示服务、节日慰问、个人理财建议等vip服务,增加对客户的吸引力与凝合力,从而提高客户的占比。其次,要主动走出银行，主动营销。营销人员要对周边的社区资源、环境改变、市场动态等进行仔细的调查分析，刚好驾驭信息,并依据相关信息，主动、主动开展工作,走出行门，走进社区，主动出击,将客户带进银行。对于生疏的环境,可通过旁人的穿针引线，特殊是政府主管部门的引荐,找寻突破口。第三,依据客户的不同需求，能为客户供应不同的金融产品,满意客户的需求,并能以优质柜台服务不保障。 二、大力拓展中间业务,提升盈利实力 在存贷利差不断缩小的今日，中间业务已成为银行增加利润的重要来源。我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。明年，我办将在接着加大原有中间业务产品营销的基础上,不断拓宽新的收入渠道，增加中间业务收入。详细思路是：1、深化到各大市场,营销“速汇通”;2、与花地房地产有限公司联系，争取明年交楼的万贤苑00多户的代扣费业务，并以此为契机,进而争取该公司属下中鹏物业管理公司的和区府宿舍共100多户的代扣费业务;、充分调动全办员工的营销主动性，在实行柜台流程再造后,把压缩的后台人员充溢到营销岗位,在大堂设置机动营销人员,加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入;4、向存款额大的客户营销个人托付贷款业务。银行竞聘演讲稿篇各位领导、同志们: 大家好！我此次应聘我行中心储蓄所主任一职。我高校毕业之后,便踏上了与在座各位并肩携手、共谋我行发展壮大之路。我感谢这几年以来组织上赐予我在储蓄岗位上学习、熬炼的机会，也更感谢组织及在座各位赐予我的这次演讲的机会，同时我也慎重表示:无论此次应聘胜利与否，我都会一如既往地干好我的本职工作,我会为我所酷爱的储蓄事业贡献青春与热血，无怨无悔。 人生最大的荣耀不在于永不失败，而是在于屡败屡战的志气。时至今日,我们银行处于各国有商业银行与股份制商业银行激烈竞争的大环境当中,今后对我行个人金融业务的从业人员必将提出更高的素养要求,我们每一名员工都应有不怕困难、克难奋进的志气和决心!我情愿将我全部的热忱与精力投入到我行中心储蓄所的发展壮大之中。储蓄所主任在素养方面须要精通储蓄业务，了解本所业务开展状况,须要具有肯定的领导才能,富有热心且又要具有相当的敬业精神。 对此我作如下陈述： 一、我毕业于东北财经高校。 学习期间在业务理论上我系统地学习了银行经营管理、财务管理等专业学问;个人技术上,我娴熟驾驭了微机、珠算、点钞等作为一名一线储蓄人员所必需具备的基本业务技能。同时,多年来在储蓄岗位磨炼与大量接触客户机会,使我多方面地驾驭与了解了储蓄一线工作所必需的阅历与要求。作为一名储蓄所负责人，思想政治素养应是优秀的,肯定的管理水平也应是必备的,我信任我在这方面是能够过关的，假如给我一个机会,我将会以实际行动来验证它并且会做得更好更有进步！ 二、一名储蓄所主任，业务水平更应当是一流的,不仅要以德服众，更应以技服人！我从事储蓄工作已有XX年,始终在一线工作，从事过储蓄各岗位的工作,从出纳、记帐、综合员、付所长、所长，我对各岗位工作流程都很熟识，熟识我行个人银行业务的各操作环节。 三、如能竞聘胜利，我将在中心储蓄所以后的管理当中贯彻我行“以客户至上的服务理念，以产品品牌为服务动力,以信任度满足度为服务宗旨，以提高质量和效率为最终服务目标”。 在以往“微笑服务、站立服务”基础上更有所突破,切实推行文明服务用语，中心储蓄所要做到员工语言得体、服装统一、整齐,业务办理快捷精确,各项业务水平都有明显进步,要把中心储蓄所建成沿兴隆大街一线,具有肯定知名度及影响力的重要储蓄营业网点。四、如能竞聘胜利，我将仔细带领全所员工主动投入到争创“青年文明号”等活动的创建当中。 切实提高前台人员的服务意识，服务效率、服务质量和服务水平,为客户供应高技术、高质量、专业化的服务，特殊是在服务重点客户方面,为重点客户设立特地的服务小组,供应特地化、特性化、差别化的服务。进一步巩固客户群体，挖掘、发展新客户。中心储蓄所将以“提高信誉、增加存款、扩大市场占有份额”，为指针,仔细细致根据我行个人金融业务开办要求开展业务,争先进、上存款、创效益,为壮大我行资金实力，提高我行个人金融业务开展水平付出踏踏实实的努力! 五、商业银行任何时候专都要处理好业务发展和防范风险的关系，我懂得规范操作的重要性，对于各种特别业务的权限处理以及各种规避案件发生的操作要求,我能够熟记于心。 我深刻理解到：作为一名储蓄所主任,不仅须要带领好全所员工服务客户，服务社会，完成各项任务,更须要以严密的操作限制环节、严格的劳动纪律来切实保证本所资金平安,加强风险防范。 在座的各位领导、同志们,我即将结束此次竞聘演讲，我想说的话还有许多，但我最想说的是:太多失败的顾虑就要失去胜利的机会,不要再埋怨我们没有机会，我们须要恒久的信念与与时俱进的志气！ 在以后的工作中,希望我行的全部员工尽职尽责，不断进取，在自己的工作岗位上,为我行的发展多做贡献。 感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇7各位领导、各位同事: 大家好！记得美国闻名政治家富兰克林有句名言:推动你的事业,而不要让你的事业推动你。今日,我正是为接着推动我无比酷爱的交通银行事业而来。 记得一年多前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的志向。此刻,我再一次站在这里，以平常、恳切的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。知人者智，自知者明。说句心里话,能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今日这个竞聘的讲台，才疏学浅、资格平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑担心。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员,我拥护改革，渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的志气以及前所未有的激情,迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。经过慎重地思索,我不改初衷,竞聘的岗位仍旧是:市分行办公室副主任。正确地估价自己，我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下理由：第一,充溢激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年岁，刚过而立之年的我，对于从事办公室工作来说我有年轻的优势。即我有健全的体魄、充足的精力；有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做不说的性格、大张旗鼓的作风;有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。同时,我还有一个山里伢子特殊能吃苦、特殊能耐劳，朴实无华的品行；有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是,我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我能摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所酷爱的工作。这些，都使我对工作充溢激情与自信、对将来充溢向往和希望。其次，多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或许是执着追求、情有独钟的原因，通过多年的办公室工作实践,我积累了肯定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。一方面在自学中提升了自己的专业。虽然我已拥有金融专业的大专文凭,但我又参与了全国文秘本科专业的自考，并通过近五年的艰苦努力自学了文秘专、本科全部7门课程。同时，自费参 加了中国作家协会鲁迅文学院为期一年的函授学习，较快地丰富了自己的文秘专业学问。另一方面在实践中丰富了自己的专业。先后在各级报刊发表各类文章1500余篇,获奖作品达数十篇。如今，我可自信的告知大家,我不仅有上豆腐块的水平,还具备了撰材料、写报告、搞调研、上大稿的实力 第三，多年的综合管理岗位健全了我的品行，提高了我的宏观驾驭实力和组织推动实力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素养、过硬的业务工作实力,而且要有主动健康的心态、良好的品德和品行。做事必需先学会做人。参与工作后,我时常告诫自己:对党对交通银行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要恳切、处事要谨慎、工作要勤奋。把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说,通过几年的磨练,我真实的感受到办公室工作的确是一个熬炼和提高综合素养的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必需付出艰辛的努力。俗话说凳子座得十年冷，文章不写半句空,做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面，我能主动应对,把握得当。在几年的综合管理岗位上，尤其在3年的支行办公室主任的岗位上我较好地把握了工作方法和处事分寸。不仅使办公室的职能在业务工作中得到了体现,而且使自己的宏观驾驭、视察分析问题的实力得到了较好地展示。银行竞聘演讲稿篇8敬重的各位领导、各位同事: 大家好!特别感谢行党组给了我参与此次中层干部公开竞聘的机会。我参加竞聘的职位是办公室主任。之所以能够英勇地站在这里,一方面是对这次人民银行县（市）支行改革的拥护;另一方面也想通过公开竞聘这个平台熬炼自己、提高自己，更重要的是想争取一个能为大家竭力服务的职位。下面是我的个人简历、竞聘条件和工作设想,恳请各位领导、同事指教。我今年0岁，中共党员，本科文化,助理经济师。20_年7月毕业于xx银行学校，同年被安排到县支行，先后在国库科、货币发行科、办公室和安排科等部门任职,XX年任办公室副主任,X年月主持办公室工作至今。今日参与办公室主任职位竞聘，我认为我除了符合竞聘条件外,还具备以下优势: 第一,具有长期从事办公室工作的阅历,熟识办公室业务。参与工作19年来,我从事办公室工作时间累计达X年之多。特殊是X年任办公室副主任以来，对办公室工作的各个环节有了更全面细致的了解和把握,同时也在实践中累积了丰富的工作阅历。 其次,具有办公室主任职位要求的综合协调实力和做好协调工作的基础条件。到办公室工作以来,始终留意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循优质服务业务科室的原则,做到了和谐顺畅;其次是留意外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的意识，同地方政府相关部门及金融机构相关科室建立了良好的工作关系,顺畅了工作联系。 第三,具有肯定的做好政务工作的基础和文字综合实力。到办公室工作以来,注意加强自身素养的提高。一是严格执行国家行政机关公文处理方法,加强对公文的审核把关,办文质量得到不断提高。二是仔细做好党组会、行长办公会及有关综合性会议的相关会务工作，并较好地完成了会前打算、会议记录、会议纪要整理、议定事项督办等相关工作。三是政务信息及调研工作成果优异，自到办公室工作以来，共撰写各类领导讲话、工作汇报、工作报告及工作总结等各种综合性文字材料几十万字；在市级以上刊物发表政务信息及调研文章20余篇。人本身就是冲突的统一体，在看到自己特长的同时,我深知自己还有很多不足。但是我坚信，有在座各位领导、各位同事的关切、理解、支持和帮助,我肯定会在不断求索中取得新的更大的进步！假如我这次能够竞聘胜利,我将倾入全部热忱，树立不为名、不为利，专为事业埋头苦干的奉献精神，充分发挥自身特长，从以下几个方面开展工作： 一是强化服务意识,搞好协调。在工作的谋划上我将增加主动性和预见性，既想领导之所想,又谋领导之未谋。在为领导服务上力争实现由被动完成领导交办的任务向主动供应优质服务转变。做到嘴勤、手勤、腿勤,树立办公室工作无小事思想,做到不因事小而不为、不因事杂而乱为、不因事急而盲为、不因事难而不敢为。二是强化参谋意识，扮好角色。办公室集组织人事、纪检监察、宣扬群工、行政内务等职能为一体，是支行党组决策的参谋部。我将围绕中心工作,贴近领导思路，主动做好决策服务；超前运作，不做事后小诸葛;敢于进言,擅长出谋划策,做到献计不决策，不向领导进谗言。 三是强化学习意识，练好内功。在学习目标定位上,紧扣工作须要,力求学早、学深、学透。在学习内容支配上，既学习政治理论,提高政治觉悟和政策水平,又学习经济金融法律学问,提超群前思维和参谋实力；在学习方法手段上，既向书本学、向实践学，又向领导学、向群众学，不断提高履职的思路、方法、效率和质量。 四是强化自律意识，无私奉献。以君子检身，常若有过的看法，自觉提高自身的道德修养，严守纪律。严格政治纪律，坚决政治立场，自觉维护领导权威，特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观；严格工作纪律，按规定办事，按程序操作，不做先斩后奏、越位犯规的事，做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位;严格生活纪律，自觉遵守有关廉政建设的规定,时刻自重、自醒、自警、自励,努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重，少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听，力争在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力，时刻把工作放在第一位，勤勤恳恳,任劳任怨,始终保持良好的精神状态、旺盛的工作热忱和奋勉有为的昂扬斗志。各位领导、各位同事，以上是我对自己的客观评价和任职设想,假如能够给我这次任职机会,我将不遗余力，尽心、尽力,尽职、尽责地干好工作,绝不辜负领导和同事对我的信任！ 我的演讲完了,感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页