职业规划职业规划范文五篇

职业规划职业规划范文五篇职业规划职业规划篇1现在人们的生活质量提高了，工作对我们的诱惑也增加了。 当自己在这个公司工作时，又会想到另一个公司比这里待遇好或 薪酬高等。跳槽最容易发生在什么时候呢？还有当冷静下来一想 如果真的离开能找到更好的工作吗？1、蜜月期对新工作的憧憬会让人产生“盲目乐观”的情绪，一旦求职 成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样，对工作充满热情， 干劲十足。2、受挫期时间长了，当发现工作和预期不一致，自己并不那么重视时， 积极性很容易受到打击，产生受挫心理。3、低迷期累积的挫败感和失落感让人后悔、迷惘，甚至想再跳槽。此 时，最重要的是调整心态、转移生活重心，比如降低对收入、职 位等的预期，培养一些业余爱好等，而不要沉迷于抱怨、懊恼之 中。4、着陆期经过了心理考验，多数人会对工作渐渐领会，逐渐融入新的 企业文化，客观看待得失，在心态上开始“着陆”。此时，要及 时提醒自己不要好高骛远，试图一步登天，而要多向老员工学习 经验，给自己“充足电”。所以不能职场要懂得，该去该留，不能以自己的情绪左右自 己的职业生涯。职业规划职业规划篇2敬爱的评委、老师，在场的观众朋友们：大家下午好!我是来自计算机系2 X级动漫设计与制作班 的高奇。很高兴今天能够站在这里与大家一起分享我的职业生涯 规划，与其说是规划，倒不如说是我心中的一个梦!不过这可不 是做梦，而是梦想之花!我规划的主题是：每一天，都浇灌着我 的梦想之花！古语有云：凡事预则立，不预则废。对于个人的职业规划， 我想同样是这个道理。莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品， 谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写 得十分精彩和引人注目”。尤其是对于曾经由于没有规划而在求 兼职过程中屡屡碰壁的我而言，更是感觉到未雨绸缪于职业规划 的重要性。往事已矣，不堪回首;来者可追，重在谋划。因此，我结合 自身情况、客观形势和所学专业的特点，思忖己之未来，制定如 下之职业规划。将自己的未来好好的设计一下，有了目标，才会 有动力。只要我认真的作好自己的职业规划，每一天，都用心浇 灌着我的梦想之花，我相信，我的未来不是梦！我的职业生涯规划分为五个部分：。1全面了解、认识自我， 。2职业探索，。3职业选择，。4职业目标分解与组合，。5职业规划与实施。首先是全面了解认识自我。作为国家骨干高职院校一一鄂州 职业大学在校大二学生，我对自己的做了一个全面的剖析：性格 开朗自信，思维活跃，积极性高，有创造力，富有开拓精神，有 追求成功的雄心和干劲，适于做IT行业的工作。根据PF卡特尔 测试，我的思维天马行空，适于做设计方面的工作，与我的职业 目标相吻合。可是，金无足赤，人无完人!通过SWOT分析法，我对自己有 了一个更深层次的认识。一个健康的身体，一个明确的目标，外 加积极的处世态度以及开朗的个性造就了一个活泼大方且意志 坚定的我。这样的我还存在着很多的不足，面对社会的压力，有 时我会用一些借口去忽悠自己，缺乏足够的社会经验使我显得不 够稳重。这样的我，还需要不断的去学习、改正，力求以一个更 完美的姿态去面对这个多变的社会！全球建筑装饰行业正在飞速发展，中国建筑装饰室内外设计 行业面临着世界同行的竞争和冲击。是机遇也是挑战，这就需要 培养大批量优秀的室内外装饰设计师，发展前景广阔。虽然前景 十分宽广，但是竞争也很大，环艺人才的急剧增多为我以后的就 业带来了很大的压力!所以，我必须从各方面努力提升自己的能 力，争取在这一领域占据自己的一席之地！职业规划职业规划篇3“想飞上天，和太阳肩并肩，世界等着我去改变，想做的梦， 从不怕别人看见，勇敢的大步向前，我站在舞台中间，我相信自 由自在，我相信明天，我相信青春没有地平线”题记经过了一次次的预赛决赛，各学院的代表选手终于在大礼堂 拉开了最终决赛的帷幕。怀揣着对未来的梦想，紧握着对未来的 憧憬，他们站在聚光灯下，描绘着心中五彩斑斓的职业梦。看着他们一个个精彩的表演，听着他们描述着自己的职业规 划。每一个人，每一个规划，每一份职业，他们根据自身情况一 步步深入剖析，从各个方面分析其可行性，并提出备选方案，周 密得仿佛看见唾手可及的明天，不禁让人羡慕。其实我也为自己 做了一份规划，只可惜作品拙劣被淘汰，完成规划的那天，我长 舒口气，终于对自己的未来有个模糊的轮廓，很巧合的是那天刚 好是我20岁的生日，我安慰着对自己说，算是自己给自己的礼 物吧，20岁是该为自己的职业好好规划了，是该为自己的未来 好好负责了，是该对过去的浑浑噩噩说再见拉。青春就这么一闪 即逝，大学的时光也如流水般不断的逝去，我不敢想象，如果一 无是处，离开象牙塔那天的我该何去何从。拼搏了这么多年了， 更不能再最后的关头松开紧绷的弦了，特别是对专业知识要求过 硬的我们，对着医学生誓词激昂宣誓的我们，对美好未来激情澎 湃的我们。只要你愿意，这还是起点，不用瞻仰谁的光芒，聚光 灯下的他们也是在汗水的千锤百炼中强大起来的，祝福他们，你 也应更加努力，你也能在努力的火花中迸发出璀璨，你也能在含 泪的拼搏中开出含笑的花儿。从此刻起，我告诫自己，再美丽的梦，再遥远的未来，再美 好的蓝图，不迈开脚步也永远难以企及。既然不甘平庸，就努力 丰满自己的双翼，既然相信明天，就坚强向前。一辈子不短，而大学的生活也不长，在这短暂的校园生活里， 在这职业生涯的奠基阶段，在这知识能力的储备阶段，我们有理 由为自己的青春描绘出五彩的.梦，有理由为自己的未来做出详 尽的规划，有理由为了既定的梦想做出义无反顾的努力是的，他们编织着美丽的梦，他们憧憬着辉煌的明天，他们 不怕别人看见，勇敢的站在舞台中间。也许，在做出职业规划之 前，你会胆怯，但是，规划之后，你就会义无反顾的奔向未来， 因为有更多的目光注视着你。人生因为有了规划，梦想才不会遥 远，人生因为有了追求，前进才会有动力。相信梦想的蓝图能浇 灌出成功的花朵，相信勇敢的水手能搏起最美丽的浪花。我的青 春我做主，我的未来我规划，勇敢的拿起你的画笔为人生的画布 着出靓丽的色彩吧！职业规划职业规划篇4对于很多即将毕业走入职场的人来说，如何选择一份满意的 职业，是需要重点考虑的问题。然而，绝大数人是不知道自己想 要什么，能够做什么，不知不觉迷茫了。我想，在这里最需要的， 应该是给自己做一个职业生涯规划，给自己一个清晰的目标，适 应激烈的职场变革与竞争。陈宇明老师在课程作好职业规划，打开职场通道中提到 这样一个观点：要做好自己的职业规划，就需要打开自己的职场 通道。作好职业规划，打开职场通道读书笔记：陈老师提到，要打开自己的职场通道，需要做到这几点：第一，学会职场沟通技巧，要懂得如何与上下级进行良好的 沟通；第二，尽自己最大的努力去完成上级领导指派的任务;第三，做一个服从领导、积极乐观的追随者;第四，与上级领导保持良好的交流，学会赞美；第五，职场瞬息万变，要学会注意职场安全。职场时刻在改变，我们不可控制，但是我们可以掌控自己的 职场生涯规划。我们需要做什么，需要什么条件可以达到目标， 其实都已经在规划中表明。毕业生走入社会，欠缺是对社会经历 以及对生活的理解，了解了自身的能力，并形成有目标的职场生 涯规划，就是给个人经历的最好补充。也许最开始的时候我们还 是会迷茫，经历多了，迷茫也就会一点一点减少。总之，一个人的成长离不开社会，不仅要做好职业生涯规划， 更要讲自己的成长与社会需求紧密结合起来，在追求个人需求的 同时，也满足社会的需求。职场生涯是一个人生命中宝贵的历程， 制定一个切实可行的职场生涯规划，能够实现自己的目标，实现 自我价值与社会价值。陈宇明老师介绍：领导力管理专家，品牌战略管理导师，拥有10余年的品牌 建设与运营管理实践经验，6年的品牌顾问与品牌专项研究。职业规划职业规划篇5“80后”女性已渐渐在职场里站稳了脚跟，但在工作中难 免还是会遇到诸如此类的问题，3条策略让80后女性搏得上司 的器重。现今，“80后”女性已渐渐在职场里站稳了脚跟，但在工 作中难免还是会遇到诸如此类的问题：整天忙前忙后，可是却没 人注意到你；自认为工作能力强，可总是得不到老板赏识；相同 背景入司，工作业绩相近，偏偏是那个男同事“升” 了。是什么 原因导致了这些现象呢？身处于其中的80后女性要怎样才能让 自己改变这种状况，迅速突出重围，顺利搏得上司的器重？通过 节目中两位80后女性的典型代表一一池轶和朱毅的整场表现， 向阳生涯CCDM职业规划专家结合多年职业规划咨询实战经验提 出如下三条策略：1、明确的职业定位80后女性想要搏得上司的器重，在职场中占得一席之地， 最根本的就是规划好自己的职业生涯。只有拥有了属于自己的职 业规划，并且清楚自己的职业定位后，才能真正成为最受上司欢 迎的人。可见，准确的职业生涯定位与角色定位，是职业女性走 出职场困境，获得欢迎受到器重的最关键一步。2、强烈的责任感陈宏先生在节目之初说过，有事业心、有激情的员工是最容 易搏得上司器重的。在公司，员工要有强烈的责任感，把公司的 利益放在首位，尽心尽责地完成上司交办的各项工作任务，只有 员工担负起责任来，把个人利益与公司的利益紧密地结合在一 起，才能取得“双赢”。所以，在职场中，用以强烈的责任感和 使命感来激发自己，拟定一个清晰的职业目标，成为前进的动力， 从而发掘出潜能，付出努力，为之奋斗是很一个重要的法宝。清 晰的职业目标需要有强烈的工作责任心和使命感而作为支撑，只 有锁定目标，才能直奔捷径，走向最终目标。3、有效解决问题办事效率高是每一个上司关注的一个职场要求。每个公司都 希望员工在面对职场上的重重压力和突发事件，可以用冷静的思 考方式去解决问题，更可能帮助上司减少工作量，想上司所想， 急上司所急，为上司出谋划策，做上司的好助手。一名优秀员工， 应该是在工作中能够化解那些问题深处的危机，能够利用自己的 能力去创造出价值，他们知道自己需要什么，他们知道企业需要 什么，他们会尽自己最大的能力去拼搏去争取。朱毅说起中学时代在创建文明班级时想到要父亲帮她写几 个字，当父亲不支持的时候她没有放弃，而是想办法移动了家里 的摆设，迫使父亲在一个只能写字的环境下不得不帮她写书法。 通过这个故事分享朱毅学会了思考，那就是要想有效地解决问题，必须先了解自己能做什么。明确了之后，马上付诸行动，去 推动、促成整个事件达到最终的预期效果，有效的解决好问题， 这是职场中得到上司器重的一个关键因素。在职场中拥有团队协作精神，融入团队、增强协作，自动自 发地工作，注重细节，明白工作中无小事，想着把工作做得更好， 甚至做到最好，从不找借口推卸责任，能够贯彻执行上级交待的 任务，工作上遇到困难会尽量自己想办法去解决，没有依赖思想， 时刻不忘为企业提供好的建议，时刻维护着企业的形象，与企业 共命运的人。这样的人才会取得更大的成功和获得更大的发展， 最能搏得上司的器重。