2023年领导干部述职述廉方案

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资源描述
2023年领导干部述职述廉方案 昔阳县恒达物流配货有限公司 领 导 干 部 述 职 述 廉 考 核 方 案 恒达物流领导班子述职述廉考核实施方案 为深入贯彻落实科学发展观和正确政绩观,客观公正地评价领导班子成员工作情况,我公司出台恒大物流领导班子成员述职述廉述法考核评价实施方案。方案突出公司中心工作,坚持科学性、可操作性、可比性、公平性、公正性、公开性、参与性相结合的原则进行考评,进一步健全监督管理机制,加强我矿的党风廉政建设 工作,充分调动广大干部投身经济社会发展学法用法的积极性,努力夺取跨越发展良好开局。 现提出如下实施意见: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大重要精神为指导,坚持从严治党、从严治政的方针, 全面贯彻落实 中国共产党党内监督条例提高党员干部遵纪守法、廉洁从业的自觉性和拒腐防变能力,进一步拓宽监督渠道,改进监督方式,健全监督机制,充分发挥组织监督和民主监督的作用,增强各级干部廉洁自律和自觉接受监督的意识,促进本单位中层干部廉洁敬业。 二、考核对象 1、经理层领导干部; 2、部门负责人及主管人员; 三、考核等次及标准 年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,考核内容包括德、能、勤、绩、廉等内容,注重工作实绩的考核。各等次的基本标准如下: 优秀:认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度,熟悉业务,勤奋工作,具有较强的改革创新精神,工作实绩突出。 称职:认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度,比较熟悉业务,积极工作,能够完成工作任务。 基本称职:有一定的政治业务素质,能较好遵守国家法律法规和公司各项规章制度,能适应工作要求,基本完成工作任务。 不称职:受党纪政纪处分;或政治业务素质较差,难以适应工作要求;或工作责任心不强,不能完成工作任务;或在工作中造成严重失误等。 四、述职的主要内容 (一)理论业务学习情况; (二)贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法令的情况; (三)贯彻执行民主集中制的情况; (四)履行岗位职责的情况(工作中采取的方法措施、成绩和经 验); (五)存在问题及今后努力方向。 五、述廉的主要内容 (一)述廉的内容以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)、中共中央和国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党党内监督条例(试行)、中央关于领导干部 廉洁从政的其他要求以及集团公司有关规定为基本依据, 结合本人负责的工作,签定廉洁自律承诺书。并报告以下内容: 1、按党风廉政建设责任制责任规定,在本人负责的工作中在党风 廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果; 2、存在的问题,结论性材料,按有关规定分别收入干部的考察工作档案、廉政档案。 3、下年度的工作打算和改进的措施。 4、根据本单位、本部门的实际思想动态及员工反映强烈的问题, 要纳入述廉内容。 (二)个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况。 1、贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例(试行)的情况; 2、在行使行政权、执法权中的廉政情况; 3、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况; 4、执行个人重大问题报告制度的情况; 5、参加党内民主生活会,开展批评与自我批评的情况; 6、遵守集团公司廉洁自律有关规定的情况; 7、本部门职工要求说明的有关廉政方面的情况。 六、述职述廉的要求 1、领导干部述职述廉每年进行一次,时间一般安排在年底或次年年初,可在民主生活会上进行。 2、述职述廉应采取召开一定范围的会议,以本人宣读述职述廉报告的形式进行,并组织民主评议和民主测评。 3、述职述廉工作由公司党委组织领导, 各单位领导将述职述廉报 告分别抄送人力资源部,总公司。 4、领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定,充分听取干部群众的意见,如实撰写本人的述职述廉报告,要坚持实事求是的原则,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,要力求详实具体。 5、对述职述廉中隐瞒、回避重要情况,民主测评中群众意见较大,或者存在其他不正常情况的中层干部,有关部门在调查核实的基础上,视情节轻重,对其实行谈话提醒,进行组织处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的,按有关规定给予纪律处分。 6、各单位、部门开展述职述廉工作,要及时通知人力资源部、集团相关部门以便派人参加监督。 7、公司每年要对述职述廉的情况进行一次综合分析,述职述廉的结果,要作为对中层干部考核、奖惩和选拔聘用的重要依据。 8、本规定适用于单位或部门负责人、党支部书记或主要业务负责人等公司中层以上领导。 七、监督检查工作 公司要高度重视,充分认识考核工作的导向作用和监督作 用;要周密部署,严格按照通知要求做好年度考核的各项工作。在此过程中,凡有个人或单位存在拉票和违反考核工作纪律的行为,公司将根据问题的性质和情节轻重进行严肃处理,给予相关人员批评教育直至党纪政纪处分。 八、本规定自发布之日起执行。 领导干部述职述廉方案 领导干部述职述廉 领导干部述职述廉工作方案 领导干部述职述廉报告 领导干部述职述廉报告 领导干部述职述廉报告 领导干部述职述廉报告 领导干部述职述廉报告 领导干部述职述廉报告 领导干部述职述廉报告
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