银行演讲竞聘演讲稿3篇

银行演讲竞聘演讲稿3篇 演讲稿具有观点显明,内容具有鼓动性的特点。随着社会一步步向前发展,我们可以运用演讲稿的机会越来越多，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，下面是我帮大家整理的银行演讲竞聘演讲稿篇，希望对大家有所帮助。银行演讲竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位评委: 大家好！ 首先感谢组织给我供应了一次挑战自我、播种希望的机会。我不会辜负大家的期望的。 我叫xx,来自县支行，今年x岁,高校学历,会计师职称,现从事会计记账复核工作。十年来,我把自己的人生追求与企业的发展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担当过记账员、出纳员和储蓄所所长。多次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得嘉奖。 我此次竞聘的岗位是县支行会计主管一职。 古人有句话，叫做“君子不患无位，患所以能”。用今日的话讲,就是说一个人不愁没有适合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的实力。面对机遇我充溢自信。竞聘新岗位，除了对建行的深厚感情外，我认为自己具有三大优势: 一、我酷爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗,静默无闻,甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成果,但我有充分的思想打算,有投入这项工作的良好愿望和热忱。二、我有坚实的理论基础和丰富的工作阅历。进行这十几年来，我始终在一线工作,无论从实际操作中,还是理论实践上，都能得心应手,对各项规章制度的理解和运用，能娴熟驾驭,并利用业余时间充溢自己，于年一次通过会计师资格考试,对我要竞聘的会计主管一职,打下了坚实的理论基础。 三、更主要的是有领导的关切、爱惜和激励，有同事们的帮助、协作和支持,为我做好工作创建了有利条件,增加了志气和信念。 假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台,我有决心和信念担当此重任。并树立“五种意识”作为保证:一树立窗口服务意识，主动为客户供应优质服务，会计营业室是窗口单位,员工的一言一行,将会干脆影响到建行的声誉。要心贴心的为客户服务,让客户真正相识建行，了解建行，并更加努力的支持我们的工作，要树立良好的社会形象，真正将服务转化为效益。二强化防范意识。从转变工作入手,将责任落实细化到人，杜绝责任空档,对易发案部位设置关键人，关键岗,提高员工的风险防范意识。 从业务的第一步做起，针对检查出的问题,不光是一上报了事,更要分析问题存在的缘由，提出整改看法，并督促落实到位。三树立学习意识。着力提高营业部人员的政治素养和业务素养。一方面要坚决信念，增加党性，解决办事“靠得住”问题另一方面要刻苦钻研,娴熟业务，解决办事“有本领”的问题,成为本职工作的行家里手。四以效益为中心,树立市场意识。主动开拓在无限的竞争中抢占有限的市场。进一步加强财务管理,资金管理,按时进行财务核算,刚好分析上报，为领导决策供应有力依据，建立具体的资金台账，降低无效资金费用，提高经营效益。五树立奉献意识和团结意识。从小事做起,从自身做起,摆正位置,扮好角色，到位不越位，补台不拆台。讲团结,求人和，聚人心,集才智，成合力，发挥整体作用，提高工作效率和为领导当好参谋助手。假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望,我将以此为新的起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,主动为我行工作做出新的贡献! 假如我竞争落选，我也不会灰心气馁,因为能够勇于参加竞争,对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验,也是一次难得的学习和熬炼机会,更是一次重新相识自我和战胜自我的检验。今后要找寻差距,找准不足,努力将自己熬炼成为一名组织和领导信任,客户满足的金融工作者！ 各位领导、各位评委,是骏马就要奋蹄于大道,我信任低头须要志气,抬头须要实力，但我更信任只要仔细踏实地走好每一步，我们的明天肯定会更美妙！ 感谢大家!银行演讲竞聘演讲稿 篇2一、竞聘演讲辞的主要特点 1、目标的明确性 一般说来，在竞聘演讲时,竞聘者向竞聘的评审人员及听众一要讲清自己的应聘优势,突出自己的优势,并且这种优点来足以完成应担当的任务和工作;二是要回答“若在其位,如何谋其政”的问题。要在有限的竞聘答辩时间里面完成这些工作，演讲的一般内容应始终围绕某个目标岗位职务工作进行,做到目标明确,语不离宗,不行开口千言,离题万里。 2、内容的竞争性竞聘演讲的整个过程，其实是候选人中就将来实行的工作目标、施政构想、执行方案进行对比的过程。竞聘除了一些较为基本的素养条件之外，事实上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、先进的施政目标，且有切实可行的施政措施来保证,才会取得竞争的胜利。 、演讲的技巧性 竞聘演讲是演讲的一种,也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素养和较强的语言表达实力外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素,用据理力争的方式,奇妙地说明“他不行，我行”,或“他行,我更行”。当然自我推销要有艺术性,切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原则是“唯真唯实,详细可信”。 二、竞聘演讲辞的基本写法 竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象,它的结构就必需敏捷多样,但就其基本内容而言，仍可分为以下几个部分：1.标题 竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法,即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法,由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成,如关于竞聘公司经理的演讲;还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制,也可采纳正副标题形式,如:让收音机制造厂腾飞起来关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲。 2.称谓 即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。 3正文 （1）开头。为制造友善、和谐的气氛,开篇应以“感谢给我这样的机会让我参与答辩”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真实，干净利落。 （2）主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面绽开：a.介绍个人简历。可分两个层次:一层简明介绍竞聘者的.自然状况，使评委明白竞聘者的基本条件;其次层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经验、资格做出系统、翔实的说明,便于评审者比较与选择。 b.摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素养、政策水平、管理实力、业务实力以及才、学、胆、识等各方面的条件。竞聘条件是确定竞聘者是否被聘任的重要因素之一,应当重点强调。但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作,效果如何。从中展露出自己的水平、实力、学问和才华。实行引而不发的方法,通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出确定的结论。 c.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后,对应聘岗位所提出的目标及实现的详细措施。选招、选聘单位除了看竞聘人基本素养条件之外，还要考虑竞招、竞聘的施政目标和施政措施。演讲者应显明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势，又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合，能量化的尽量量化,以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必需有切实可行的措施作保证。因此,保证措施非常重要。措施必需针对目标来制定，要明确详细，有可操作性，且亲密联系岗位实际,从岗位工作动身。 第三，能适应组织部惊慌的工作节奏。大家都知道,组织工作事无巨细，非常繁忙,常常加班加点,有时甚至夜以继日，但我从没有叫过一声苦,喊过一声累,不管领导和组织交给什么样的任务，从不讲价钱，兢兢业业,一丝不苟仔细完成。 香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜爱“大材小用”,也不喜爱“量才适用”，而是喜爱“小材大用”。因为“大材小用”纯属奢侈，“量才适用”简单让人自满、使人懒散,只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。假如各位领导、各位同事给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，不负众望,紧紧围绕我部的中心工作,根据“政治坚毅,作风正派，业务精通，工作精彩”的要求,理清思路，勤奋工作,全力以赴抓好科室和个人自身建设。 一是加强学习,熟识状况，尽快实现角色转变。二是扎实工作，锐意进取,努力开创工作新局面。 三是严格管理，加强团结,营造和谐的工作氛围。 四是严以律己,虚心待人,树立良好外部形象。 各位领导，同志们,勤恳奉献的你们，让我学会了如何做事业;公正而有责任感的你们，让我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚起一份信任,因为时间会把我还原,我不敢用短暂的热忱和冲动来表现一时的自我，因为生生不息的组织事业须要浇注永恒的心血。我将用青春与活力弹奏起“创先争优”的交响,用才智与实力描绘出锦绣的前景。我认为我们每个参加竞争上岗的人都拥有了一次珍贵的人生经验，我们的生命将因此而更加绚烂。奥林匹克运动有一句口号,“参加即是成功”。因此,成功属于我们每一个人。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”最终，我以一幅对联来结束演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。不管结果怎样,今后,我将一如既住的勤奋学习，努力工作。 感谢大家!银行演讲竞聘演讲稿 篇敬重的各位领导、同事们： 大家好! 随着社会的发展，我们的有了许多的压力,但同时也有很大的动力，公开、公允、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创建了一个公允竞争、呈现自我的机会。岁月留痕,往事可忆。我先介绍一下自己的基本状况: 我XX年参与工作,XY年正式从事金融工作，过去的十几年里，从基层做起,立足会计岗位，不仅系统的驾驭了财务会计制度,还积累了比较全面的银行业务学问和实践阅历。 在XZ年跳槽到ZS银行天津分行会计部，主要负责会计结算管理,参加制定、梳理、执行各项会计工作安排和相关规章制度，监控全行结算业务运行状况,分析会计统计指标的改变状况，发觉和化解柜面业务操作中的风险,为领导供应决策依据。 俗话说:没有金刚钻,不揽瓷器活。今日,我来参与竞聘的岗位是“fxq管理岗”,是因为感觉自己不仅能够做好这项工作,而且能够精彩完成。我的自信来自以下几方面优势： 第一，实践积累,眼界宽敞,思路清楚,组织协调实力强。XZ年到XQ年到Z银行天津分行会计部三年分行管理工作，让我学会了如何执行与协调,学会了对各项制度的制定和整合,可以说,从一个经办员到一个中层管理员，我完成了业务学问的原始积累,完成了业务经营由前台向后台的自然过渡,完成了一系列角色转变。 尤其是在NS银行总行机关这三年里,对金融行业监管的要求更加熟识、理解的更加透彻，加之,自己的工作岗位又须要同各基层单位进行协调、协作、沟通,自己在处理上、下级单位相关工作协调关系方面能摆正位置，理顺关系。 其次，熟识国家相关的金融政策法规和商业银行运营学问，熟识fxq相关的法律法规,熟识银行业务及其运作方式。 我年进入到银行，从事过出纳、会计、清算、综合到财务管理等岗位，一步一个脚印地走到今日。在近十年的基层工作期间，无论是在会计业务的事前的核算、还是在会计监督的事中管理，都坚持合规的原则,十年基层工作不仅高质量、高效率地处理各项业务的核算手续，而且无一差错事故,维护了银行和客户资金平安。可以说这十年的基层工作阅历这一路走来让我系统的学习了国家相关的金融政策法规和银行的基础学问，为今后的工作打下了坚实的基础。 第三，敬业奉献，肯于吃苦，潜能无限。 我敬重自己从事的事业，用心致力于自己的岗位，想方设法将事情办好。自加入到合规部以来，特殊是我行改制期间,大到出台各方面的管理制度，小到公文的标准化，都能潜心学习、探讨。由于时间紧任务重，自己加班加点,细心打算材料、深化基层,充分征求看法,缜密思索,为拟定、评审制度打好了坚实的基础。各位领导,各位同事，洋洋洒洒数千言，或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对农商行的酷爱。我有激情,有胆识,有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我必将以更大的干劲迎接挑战,超越自我,在fxq工作岗位上用行动诠释我今日的话语，以百倍的信念和努力,为NS银行贡献自己的力气,向各位领导和同事们交上一份满足的答卷!本文来源：网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页