关于工作方案范文锦集6篇

关于工作方案范文锦集6篇 为了确保事情或工作扎实开展,时常须要预先制定一份周密的方案，一份好的方案肯定会注意受众的参加性及互动性。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是我细心整理的工作方案6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。工作方案篇1 为了深化实行中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法和林州市文明委未成年人教化活动要求,结合我单位实际，特制订未成年人教化工作安排和实施方案如下： 一、成立未成年人教化活动领导小组 组 长:王玉玺 副组长:张东启 成 员:李斌靳秀平 王桂艳靳晓青王宗英丁聪慧 吴淑红 任青竹 二、指导思想仔细落实上级部门关于加强和改进未成年人思想道德建设的部署和要求,依据未成年人的年龄特点、接受实力，以学校教学为主渠道,以大量实践体验活动为载体,构建未成年人教化立体化网络，在全校开展“三理”学问教化,使广阔学生身心全面发展,思想道德水平和心理素养进一步提高。 三、教化对象职工子女、老师及在校学生。四、内容任务 依据市市文明委、教体局和健康教化所关于未成年人教化活动的要求,我中心教化活动的内容和要求包括以下几个方面: 1、利用卫生宣扬日活动,到学校宣扬疾病防治学问，如手足口病、麻疹等传染病的预防和疾病防治学问。 、健康教化进学校,在学校为广阔师生开展健康教化学问讲座，如春季传染病学问讲座、碘缺乏病防治学问和世界无烟日活动宣扬等。 五、主要措施 、仔细培训,培育骨干 中心教化活动领导小组成员仔细学习“三理”教化理论学问，以便在教化活动中科学、正确、全面地开展工作。 、拓宽教化渠道，多方参加教化 利用主题班会，黑板报等形式全面开展“三理”教化工作，与有关单位有机结合,大力开展丰富多彩、主动向上的科技、文化、体育和消遣活动。六、工作安排 、三月份到学校开展结核病防治学问讲座；2、四月份到学校开展预防接种学问宣扬;3、五月份到学校开展碘缺乏病防治学问讲座； 4、六月份到学校开展爱眼学问宣扬。 5、健康教化进学校,大力开展心理教化大课堂。工作方案 篇 为有效落实市住房公积金稽核审计实施暂行方法,切实开展好我市住房公积金稽核审计工作，优化业务流程与操作规范,强化内部限制和监督制约,经探讨，制定0xx年度全市住房公积金稽核审计工作实施方案，现将有关事项通知如下: 一、成立工作小组成立全市住房公积金稽核审计联合检查工作小组，详细负责全市住房公积金稽核审计工作的组织实施。工作小组成员由公积金中心各单位、各部门抽调业务骨干组成，经探讨，工作小组组成人员为:。稽核审计工作由组长总牵头,和分别担当工作组组长，依据不同检查对象和内容,分别成立选定相应工作人员组织开展详细稽核审计工作。专项业务稽查仍由公积金中心各单位、各部门分别牵头组织开展。 二、明确工作标准 依据稽核审计内容,由市公积金中心相关处室牵头,组织有关人员仔细编写相关业务流程和操作规范，具体制定稽核审计工作标准，作为监督检查的比照依据。在稽核审计过程中，各稽核审计工作人员要严格比照标准查找问题与不足,同时应留意具体收集有关信息材料提交工作小组和市公积金中心相关处室探讨,以便不断完善工作标准。 三、开展人员培训 培训内容主要为住房公积金管理条例、审计署关于内部审计工作的规定、市住房公积金管理方法、市住房公积金稽核审计实施暂行方法,以及有关内部规章制度和流程规范。重点围绕稽核审计实施暂行方法，学习驾驭稽核审计的内容与工作程序,明确职责权限，正确行使稽核审计职能。 培训对象：稽核审计工作小组全部成员，各部门负责人和相关业务骨干。 四、检查内容和时间支配 2xx年度稽核审计的主要包括:安排(预算)的制定和执行状况，归集业务、提取业务和贷款业务的手续办理、程序审批状况,财务管理、会计核算状况,固定资产和档案管理状况等。由稽核审计工作小组依据专项检查、日常对接和定期考核的状况综合,结合各部门实际，确定每次稽核检查的重点内容，并提前通知稽查对象。 依据稽核审计年度工作总体安排,市公积金中心从五月份起先至年末,逐一开展对各部门和各项业务的稽查。 0xx年度稽核审计时间安排与重点内容见附表。 五、工作要求 （一）思想要高度重视 稽核审计是规范业务操作、强化内部限制、防范和化解运作风险的必要手段，各部门要切实重视稽核审计工作的实施开展，部门主要负责人要切实担当起第一责任人，部署落实好相关稽核审计工作，为稽核审计工作的有效开展供应坚毅的组织保障。 (二）措施要扎实到位 稽核审计是一项长期的系统性工作,各部门要常抓不懈，一方面应强化专职稽核人员的培训,依据稽核审计工作要点仔细开展常规性检查,做好日常岗间互查；另一方面应主动接受审计和上级部门的专项检查及不定期稽查，确保审计稽核工作规范有序开展。 （三)结果要充分运用 稽核审计是发觉问题、解决问题并通过整改完善提高管理水平的过程，各部门要切实加强对稽核审计结果的运用,相识到查错是手段,刚好纠错与全面防错是目标,最大程度地发挥稽核审计的监督职能和内控效用,要充分利用技术手段和制度规范加以防范,不断提升我市住房公积金管理水平。工作方案 篇3 一、 定编定岗及培训安排 今年是xx物业公司运行的第一年,实行二块牌子(1.xx物业管理公司 2.曼哈顿管理中心）一套人马，在保留原曼哈顿中心的功能基础上,通过xxx物业的运作，最终走向市场。定编定岗从厂里的统一管理支配,安排全公司定编7人,其中管理人员人,根据厂里的培训支配参与培训。 二、 代租、代收安排 根据厂里的物业管理托付要求,对曼哈顿大楼及将要成的其它物业大楼进行代为租赁,安排完成曼哈顿大楼托付租赁的房屋出租率大于9%，今年完成代租收入不少于149万元，按要求完成水电暖与费用的代收、代缴工作,保证所辖物业的正常运作。三、 收入安排（物业管理费、代租、代办费) 今年完成物业管理费77.2万元，代租、代办费9.0万元(1492%），一共为106万元。其中曼哈顿大楼物业费及代租代办费合计为98.40万元,其它收入8.66万元。 四、 费用支出限制安排 今年其费用支出限制在112万元之内(不包括30元以上的修理费用)，其中： .人员工资包括三金总额为：8256万元（按现4人计算）.自担水电费:15.60万元。 3.税金:8.万元。 .其它5.04万元。 五、 拓展业务、创收安排1.安排月底前所属良友家政服务公司起先正式挂牌运作,年创收不少于2万元。 组织成立对外扩大管理规模攻关组，派专人负责，争取在年底前扩大物业管理规模不小于500平方米，实现盈利。 六、 综合治理、消防平安工作安排1保持天山区综合治理先进单位称号,争取先进卫生单位称号。.每月4日为例检日。组织有关部门对楼内进行全面的“四防”大检查,发觉隐患刚好整改,做到最大限度地歼灭各种事故的发生。 3完成消防部门及综合办要求,完成的各项工作。4.五月份、八月份组织二次保安、工程、环卫等人员参加的消防设施的运用,并结合法制宣扬月、禁毒日、消防日开展禁毒宣扬,消防宣扬等,每年不少于三次。 5.保证所辖物业的治安、消防平安、不发生大的治安事故，杜绝一切火灾的发生。 七、大楼修理、设施设备修理安排（依据大楼拆迁时间待定) 1. 大楼沿街外墙的清洗、粉刷、改造。 2. 大楼内部的修理、粉刷。3. 楼内中心空调系统的清洗、修理、保养。 4 消防报警系统的维护、清洗、调试。 管路系统的更换。工作方案 篇 为从严从实抓好换届风气监督工作,依据中共中心纪委机关中共中心组织部关于加强换届风气监督的通知中心组织部干部监督局关于加强换届风气监督的行动方案、全国干部监督工作座谈会和兵团党委组织部换届风气监督工作方案的有关要求,在团场领导班子换届期间，师党委组织部会同师纪委成立换届风气巡回督查组，对各团场领导班子换届风气进行督导和检查。现制定如下工作方案。 一、总体要求通过开展换届风气督查,深化了解和全面驾驭团场领导班子换届工作整体状况，刚好发觉和订正换届工作中的苗头性、倾向性问题,肃穆查处违反换届政策法规、纪律要求的突出问题和典型案件,推动团场全面落实中心和自治区党委、兵师党委关于换届工作的部署要求,保证换届工作健康顺当进行,真正绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优、功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌。 二、组建督察组 巡回督查组以“师纪委、师党委组织部换届风气巡回督查组”名义开展工作。依据工作须要,拟组建2个督查组，每组人左右，组长由组织部或纪委领导担当，成员以纪委有关部门和组织部工作人员为主，确保对团场巡回督查全覆盖。 三、督查内容 (一)加强组织领导的状况。重点看“五类责任主体”的责任落实状况。一是对换届和换届风气监督工作进行部署落实、明确责任，组建工作机构,抓好组织实施的状况;二是严格执行换届工作相关政策法规、肃穆换届纪律的状况；三是发挥党委总揽全局、协调各方作用，加强组织和纪检机关、宣扬、公安、信访、检法、审计等部门单位的协作协作，统筹推动换届和换届风气监督工作的状况。 (二)加强思想教化的状况。一是专题学习状况。仔细学习中心办公厅关于仔细做好市县乡领导班子换届工作的通知（中办发xx65号）和中纪委机关、中组部关于加强换届风气监督的通知(中组发21号）精神以及中心关于换届和换届风气监督相关工作部署，深化学习“九严禁”换届纪律要求的状况;学习兵团党委办公厅关于仔细做好师(市）、团场领导班子换届工作的通知(新兵党办发20xx9号）和兵团纪委、兵团党委组织部转发关于加强换届风气监督的通知(兵党组发0xx号)精神以及自治区、兵师党委关于换届和换届风气监督相关工作部署的状况。二是开展谈心谈话状况。师、团党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志分别与本级党委管理的主要领导干部(基层主管）、重点岗位干部、后备干部、换届调整下来的干部等进行谈心谈话的状况。三是开展警示教化状况。落实“四必看”的状况，即组织团场领导班子成员,参与换届工作会议的同志，负责换届工作机构人员和党代表观看警示教化片镜鉴湖南衡阳、四川南充“两案”警示录的状况。四是开展换届纪律宣扬状况。将关于换届风气监督的通知和换届政策法规、纪律汇编印送给参与民主举荐、选举的有关人员的状况;充分发挥新闻媒体作用，实行多种形式开展“九严禁”换届纪律要求宣扬教化的状况。(三)加强人选把关的状况。一是坚持干部选拔任用工作的原则、条件、程序和纪律规定，加强综合分析研判,改进换届考察工作和民主举荐方式,提高人选质量的状况;二是坚持全程纪实监督,根据中组部关于加强干部选拔任用纪实工作的若干看法和兵团党政领导干部选拔任用工作纪实方法（试行）的要求，记录换届提名人选选拔任用各个环节的主要工作和重要状况的状况。三是落实干部选拔任用监督制度，防止“带病提名”“带病提拔”，坚持换届考察对象人选干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关看法必听、线索详细信访举报必查的状况。 (四）加强执纪监督的状况。一是把纪律和规则挺在前面，在换届工作各个环节中落实监督措施的状况。二是执行干部选拔任用工作有关事项报告及干部沟通、回避、任职试用期、离任检查等有关制度的状况。三是对团场换届风气进行监督检查的状况。四是对代表、委员资格条件审查的状况。 （五）刚好查处通报的状况。一是畅通监督举报渠道， “230”举报电话运行，团场设置举报箱、举报电话及落实举报电话专人值守制度的状况；二是组织开展换届风气督查督导的状况；三是对违反换届纪律案件落实快速查核专办制度的状况；四是对查实的案件进行处理、通报的状况。 四、督查方式 （一）分析预判。督查组进驻前,要全面了解被督查团场历次换届风气的状况,仔细梳理被督查团场有关举报反映状况，刚好收集网络、手机等媒体反映被督查团场换届工作的舆情，切实做好综合分析和预判,做到心中有数。（二)发布消息。督查组进驻团场后，要与被督查团场党委政工办和纪检机关负责同志见面,进一步沟通和说明来意，明确有关要求。进驻后通过适当方式,在肯定范围发布换届风气督导检查消息,公布督查组联系电话和举报方式，接受职工群众对换届风气的监督(见附件1）。 (三)听取汇报。听取被督查的团场党委及其政工办关于加强换届工作组织和风气监督工作状况的汇报,一般由分管组织工作的领导或政工办主要负责同志汇报。 （四)个别访谈。依据须要与被督查团场纪检机关、政工办负责同志,有选择地与换届考察组组长，换届风气督查组组长,部分别退休老同志、党代表等进行个别谈话，了解对团场换届风气的总体评价、存在问题以及看法建议等状况。(五)查阅材料。主要查阅:党委及其政工办探讨部署换届和加强换届风气监督的会议记录；部署换届风气监督的领导讲话稿；肃穆换届纪律制度文件和工作方案;部分换届提名人选选拔任用纪实材料(5人左右)；开展学习教化和宣扬报道材料;受理的来电、来信、来访举报台账；举报查核处理报告和典型案件通报材料；开展换届风气督查督导的报告;其他须要查阅的资料。 （六）风气测评。在选举大会上随机抽取党代表进行换届风气测评（换届风气测评表样表见附件2)，不少于50份。 （七）实地查看。督查期间，有针对性地去那些换届风气重点监督团场,或者举报反映比较剧烈的地方,实地了解状况,发觉问题督促整改。假如被督导团场进行大会选举,可派人到现场进行实地查看，驾驭第一手状况。 (八）暗查暗访。督查组成员不亮明身份、不让被督查团场工作人员陪伴，实行适当方式，干脆接触肯定数量的党员干部和职工群众,深化了解对换届风气的反映。有针对性地选择换届选举落选人员、作为考察对象但未被提名人员，以个别约谈方式听取他们的看法。督查期间,可以干脆约谈或走访实名举报反映违反换届纪律问题的举报人。 （九）电话询问。随机向有关团场负责同志电话询问换届风气及监督工作状况，重点了解存在的苗头性问题。随机拨打举报电话或其他监督电话，了解被督查团场举报平台畅通和受理状况。 五、反馈和整改 (一)形成报告。督查结束前,要形成督查报告，并由督查组组长审定。报告以反映问题和提出建议为主,主要内容包括：督查工作基本状况，检查发觉的问题及整改看法建议。发觉的重要问题和案件线索,可形成专题材料，作为附件。 (二)反馈状况。督查状况由督查组组长向被督查团场党委和纪检机关负责同志反馈,重点指出存在问题，明确提出整改要求。对内容详细、线索清晰的举报或者反映剧烈的突出问题,可干脆交办或立项督办,并限期办结。对涉及的重要状况,在反馈前要与师党委组织部沟通。（三）督促整改。要求被督查团场在肯定范围内通报督查状况,并针对反馈问题仔细抓好整改,将整改状况书面报督查组。整改期间,督查组要刚好跟踪督促,确保整改到位。 六、有关要求 师党委组织部拟于近期,对各团场进行集中巡回督查。督查工作的详细时间和行程支配,由督查组依据被督查团场的换届日程支配确定。督查过程中,督查组成员要增加政治意识、大局意识、责随意识，仔细贯彻执行中心八项规定和兵师党委规定,切实维护良好形象。不准擅自就督查工作发表带有个人倾向的观点和言论,不准干预被督查团场正常的换届人事支配，不准接受被督查团场支配的超标准接待,不准借督查之机谋取私利、托办私事,不准未经批准单独外出，不准擅自泄漏督查状况。督查组内部运用的各种材料、谈话记录、工作笔记，在督查工作结束时统一收回,督查组成员不得私自复印或保存。工作方案 篇5 今年是国家将清明节列为法定假日的第一年，加之人民群众有清明节上坟祭祖、烧香、烧纸的传统，这就给森林防火工作带来了巨大压力，为切实做好清明节期间的森林防火工作，杜绝森林火灾的发生，县护林防火指挥部办公室特制订本方案。 一、时间支配 从现在起至月10日，分三个阶段。第一个阶段：月0日28日，各乡镇、林场自查,县护林防火指挥部成员对所包乡镇、林场督查,发觉火灾隐患马上整改。 其次个阶段：月8日4月日，县护林防火指挥部办公室督查，督促落实火灾隐患整改措施。 第三个阶段：月3日4月10日，各森林防火重点单位处于临战状态,县护林防火指挥部督导组巡回督导，确保不发生森林火灾。二、主要内容 1、防火目标责任制落实状况，特殊是村干部尽责状况； 2、森林防火宣扬发动状况； 、扑火专业队伍建设状况、扑火机具配备状况、扑火队员24小时备勤状况;4、应急预案完善、演练状况; 5、护林员上岗到位状况;、24小时领导带班、值班状况。 三、督导建设方式1、听汇报。本单位清明节期间森林防火工作支配。2、查资料。防火目标责任书签订状况，火灾隐患整改资料等。 3、现场查看。护林员上岗状况,防火宣扬标牌、标语、标识等刷写状况。 四、工作要求1、加强领导,细心组织。县护林防火指挥部成立清明节期间森林防火工作督导检查领导小组。副指挥,林业局局长展长顺任组长,成员，林业局副局长陈大宝任副组长，安监科、林业站、公安科、绿化科等主要负责人为成员，加强对活动的指导。 2、突出重点,全面检查。各防火重点乡镇和林场要结合本单位实际，突出重点和薄弱环节,仔细开展好隐患排查和治理工作，做到横到边、纵究竟、全覆盖、无漏区。3、加强宣扬，广泛发动。要充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体，加大森林防火宣扬力度，广泛刷写防火标语、标识、固定标牌,形成深厚的防火氛围,确保不出现问题。工作方案 篇6 依据山东省人民政府关于贯彻执行中华人民共和国耕地占用税暂行条例有关问题的通知以及有关政策规定,为了切实加强土地管理，防止乱占、滥用耕地,规范耕地占用税征收行为,落实好镇政府下达的耕地占用税征收任务，经镇政府探讨，确定在全镇范围内开展耕地占用税征收工作，特制定本方案。 一、指导思想坚持标本兼治的原则，依据税法的相关规定，征缴历年拖欠的耕地占用税税款，对恶意拖欠的单位和个人提请人民法院强制执行，肃穆税收征管。 二、征收依据 依据中华人民共和国耕地占用税暂行条例、中华人民共和国耕地占用税暂行条例实施细则和山东省人民政府关于贯彻执行中华人民共和国耕地占用税暂行条例有关问题的通知有关规定，依法进行征收。三、征收范围刚好限 凡在我镇辖区内占用耕地建房或从事非农业建设的单位和个人，应当根据规定缴纳耕地占用税。征收时限，从20x年3月20日起主要征缴x年月0日以前发生的耕地占用税。 四、征收税额标准依据山东省人民政府关于贯彻执行中华人民共和国耕地占用税暂行条例有关问题的通知要求，从实际占地之日起,起先依法征收:一是对20年1月1日以后占用耕地的纳税人,依据调整后的法定税率,按每平方米0元的税额征收耕地占用税。二是对0xx年1月日以前占用耕地的纳税人，主动交纳或征收不到位的，按调整前的每平方米元进行查漏补缺，按标准足额征收。 五、工作实施步骤 为确保此项工作取得扎实效果,整体工作分为调查摸底、组织征收入库和依法执行三个阶段。 第一阶段：动员、调查摸底阶段（3月20日月31日) 由各村民情书记集中时间对我镇各村耕地占用状况进行全面登记造册，有关部门抽调人员核实，实实在在的摸清和驾驭全镇耕地占用税税源的基本状况，然后召开动员大会，全面组织征收。 其次阶段：组织征收入库阶段（月1日-4月1日） 在摸清税源的基础上,依据详细状况，划分类别,依据税法政策,统一思想，定出政策界限和征收方法,并严格根据程序规定，向纳税人下达纳税通知书等税收法律文书，明确纳税时间、地点、税额,统一组织征收。 第三阶段：依法执行阶段（4月日-4月日) 坚决杜绝漏征、漏报现象发生,对拒不交纳耕地占用税的纳税人,将运用法律手段进行强制执行。 六、详细措施 一是加强领导，成立组织。为保障耕地占用税征收工作顺当进行,给耕地占用税征收营造良好社会环境,刚好处理耕地占用税征收过程中的困难和问题，依法打击和严厉查处偷税、漏税和抗税行为,镇政府确定成立耕地占用税征收工作领导小组，为耕地占用税征收保驾护航（耕地占用税领导小组名单附后)。二是强化责任。 由于我镇耕地占用税征收治理不规范，纳税人纳税意识不强,征收难度大,所以我们把全镇广阔党员干部带头纳税作为耕地占用税征收的切入口。各村支部书记是这次耕地占用税征收的第一责任人,本人要带头纳税,同时要协作征管部门，将本村应缴耕地占用税的村民名单拿出来,做好他们的思想工作，督促其主动纳税。机关干部及全体村干部要全力以赴，亲密协作,特殊是民情书记,要主动主动到村里帮助征收工作，坚决打好征收会战,在征收活动过程中严禁无故请假,除非有极特别事情,请假必需由镇长亲自审批。 三是落实任务,兑现奖惩。镇政府将依据目前驾驭的各村耕地占用状况,把任务分解到各村,各村民委员会要依据指标把任务量化、细化、落实到户、并主动帮助征收。征收工作结束后,镇政府就此项工作依据各村在征收过程中的看法、协作程度、征收数额等状况进行综合评定出一、二、三等奖,赐予适当嘉奖。对工作措施不力、不主动协作或人为设臵障碍，致使此项工作落后,甚至无法开展的村进行通报指责并追究相关人员责任。 七、工作要求 耕地占用税征收工作是当前我镇中心工作的重中之重，须要方方面面的协作,各村、各部门要站在经济和社会发展的高度,支持财税部门做好依法征税工作。各村民委员会要做好耕地占用税的政策宣扬和帮助征收工作；公安、司法机关要加强与税务部门的联系和协作，做好涉税案件的查处工作，切实加大对涉税违法犯罪行为的打击力度，整顿和规范税收秩序,维护税法的严厉性;征管部门要以这次耕地占用税征收会战为契机，必需做到标本兼治。治标就是要加大耕地占用税征收政策宣扬力度，创建良好的舆论，增加纳税人的自觉纳税意识。治本就是要形成制度，依法纳税，依法实行强制执行的措施，实现应收尽收。要求土地、村镇办等部门今后凡不缴纳耕地占用税的一切建设项目不予审批、报批,包括农户建房,切实建立长效机制。在征收过程中，镇党委要按有关规定对拒不协作，拒不作为的村、组干部,坚决追究其责任,以确保耕地占用税征收工作的顺当进行。 X镇人民政府20x年3月20日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除,谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页