好用的质量年终工作总结模板合集六篇

好用的质量年终工作总结模板合集六篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作实力的提高，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是我帮大家整理的质量年终工作总结篇，仅供参考,大家一起来看看吧。质量年终工作总结 篇1 20xx年我院坚持以病人为中心的服务理念，以提高医疗质量，合理收费，降低医疗费用为落脚点，努力为患者供应优质的医疗服务。现将20xx年的医疗质量管理工作总结如下: 一、加强医疗质量管理，保证和提高医疗服务质量。1、坚持对医院各医疗科室进行定期医疗质量和医疗平安检查,并进行汇总、分析。把削减医疗缺陷,刚好排查、消退医疗平安隐患,削减医疗事故争议,杜绝医疗事故当作重中之重的工作来抓。 2、仔细做好依法执业管理工作。做到了无执业资格医师资格和执业护士资格人员严禁上岗。 3、严把医疗质量关，各科室严格执行各项规章制度，规范诊疗行为, 坚持首诊负责制、疑难危重病人会诊转诊制度，把医疗质量始终放在首位，坚决杜绝医疗事故的发生。增加责随意识,完善各项防范措施,防患于未然。、加强医疗质量、医疗平安教化,组织全院职工学习执业医师法、医疗事故处理条例等相关法律法规，提高法律意识。 5、加强全院医务人员的素养教化,树立正确的人生观、价值观、职业道德观。教化全院医务人员要以病人为中心，以医疗质量为核心，改善服务看法,提高服务质量,削减医疗差错的发 生。做好接着教化工作，有安排的支配人员到上级医院进修及参与市医学会组织的短期培训班，主动参加市卫生局组织的全科医师培训工作。定期开展业务学习,狠抓各类医疗文书及处方的规范书写工作不放松。 二、加强医院感染管理工作。成立医院感染管理领导小组,专人负责,责任到人，严格执行各项造作规程,保障医疗平安。定期进行医院感染检查,并进行汇总、分析,组织全院医务人员仔细学习医院感染管理方法和相关技术规范培训工作，加强医疗废物管理工作,加强医院重点部门(注射室)的医院感染限制工作,有效预防和限制医院感染，保证患者医疗平安。 三、加强医院临床用药管理。对医务人员进行处方管理方法、抗菌药物临床应用指导原则的学习,严格执行特别药品管理制度和药品不良反应监测报告制度，刚好报告和处置药品不良反应。做到因病施治、合理检查、合理用药、规范收费,杜绝滥用药、滥检查现象的发生。 四、加强各类信息的报告、收集和分析。组织全院医务人员仔细学习传染病防治法,刚好上报国家规定的传染病。 20xx年,我们将刚好整改存在的医疗缺陷,不断提高医疗质量，为患者供应平安、有效、便利、价廉的医疗服务。质量年终工作总结 篇2 辞旧迎新，转瞬间xx年已经过去,新的一年已经到来，总结过去,展望将来,2xx年度质量部从年初的3人发展到现在的13人，本年度完成的主要工作有： 一、严格质量限制,完善限制流程和检测方法 1.来料质量限制：a）熟识发电机生产过程中的限制要点,更好的理解图纸的技术要求,总结以往各类物料发生过的问题，分类梳理物料质控点，不断完善，把相关留意事项加上去，避开再次犯同样的错误。)依据须要增加一些高精度的检验设备，丰富检验手段,增加检验项目，提高检验数据的精确性。 c)尽可能支配检验人员到关键物料特殊是定转子支架的供应商生产现场去检验,同时也熟识一下供应商的生产工艺过程。 .生产过程质量限制： )依据工艺过程卡片编制相应的过程检验记录表，并记录相应的测试数据，对过程质量进行全方位的监控; )组织对检验员进行生产工艺流程、关键质量限制点进行培训,逐步提高过程 检验员的发觉问题、解决问题的实力。 c)对生产过程中简单出错的地方制成醒目的质量警示，悬挂在相应的工作岗位上,起到警醒的作用。将过程中出现的质量异样状况也汇总起来,做成醒目的图片，同类错误不能再发生，对人为主观因素造成的不良会有肯定的惩罚。c)编制对发电机生产过程中的半成品和 成品的检验项目和检验方法进行了规定,检验员依据规程进行检范文九九网验。 二、加强供应商管理，努力提高供应商交货质量水平 a）每月汇总并要求屡次出现质量问题的供应商进行刚好整改，提交整改报告，后续进行整改效果的跟踪验证。 b)协作选购部做好新供方的调查、资质文件的收集整理。与供应商签订 协议，加强对供应商的质量监控,逐步完善对供应商的考核。 三、测量、监视设备的管理 将公司目前运用的测量、监视设备进行分类汇总，建立和,对测量、监视设备刚好送检、定期维护，计量员负责监督这些设备的正确运用和日常维护。 质量管理工作有一个不断持续改进的过程，20xx年度虽然质量部全员努力，但质量问题仍时有发生，主要存在以下不足之处:a)因检验手段、对实际应用的不熟识，导致后续生产过程中质量问题的出现;b)发电机的专业学问不足,实践实力不够。c)对过程质量进行动态审核及巡查力度,质量数据的收集、分析还不够。 在即将到来的20xx年度质量部会在今年的基础上再接再厉,接着本着严谨的工作看法,主动与各部门进行沟通，不断提高自身的实力，充分发挥质量部的职能作用,将质量管理工作做得更好。质量年终工作总结 篇3 20x年在护理部及科护士长的领导下及科主任的指导下,在全科护士的辛勤工作下，取得了各方面的进步与发展,现总结如下： 自开展优质护理服务以来,本科依据优质护理服务总的指导思想，仔细学习各项文件要求，并制定及修订了一系列的制度：如：责任护士应聘细则、岗位职责的修订、考评制度等,加大和细化对护理人员的考核，真正落实医院规范化管理的要求，以保证护理质量和平安。规范病区管理，争创一流护理质量。组织大家学习护理质量标准内容，并给每位护士分管护理质量包管的项目，每月她们严格执行护理质量标准，通过质量自查,主动发挥护士的主观能动性。另外,对于自查及护理部和质控组查的问题,每月在质量分析和探讨会上进行分析并提出整改措施,不断提高护理质量。在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,真诚地对待每一位病人,充分地把优质护理服务贯穿在临床护理工作中。 重视平安工作，落实到实际工作中。护理平安工作应长抓不懈，层层把关，切实做好护理平安管理工作，削减医疗纠纷,保障病人就医平安。组织定期、不定期的质量管理查房，每月进行探讨总结一次。强调护理平安学习,提高护理法律意识。要求全部的护士时刻把好平安关，注意平安护理前馈限制，抓好三高“高危人群重点教化、高危环节严格限制、高危时段严格警示”坚持护士长每日两次查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况，刚好发觉护理工作中存在的偏差，刚好赐予订正处理,重点查新入、转入、术前、术后、危重和有发生医疗纠纷倾向的病人。 优化各班职责，统一各班流程,合理利用人力资源，实行弹性排班，排班以规律、同等、弹性、科学合理为原则。保证护理工作质量,合理支配人员休息,以充分发挥其主观能动性。重视各项检查，进行常态管理。在今年的各项检查中，我科虽然没被抽查到,但也时刻打算着。质量年终工作总结 篇4在质量岗位工作近一年,现结合自身参加的实际工作将20x年质量部工作总结如下： 首先现场的质量管理工作要从几个方面开展:人，机,料,法,环,测。 人要全员参加质量管理 主要重点放在现场员工质量意识的提高，操作技能娴熟程度,是否遵守作业指导书的要求。主要体现在员工是否意识到本工序质量特性对产品质量影响程度,是否根据工艺要求进行操作与发生不良状况下的应对,是否能够对本工序成品实行首检,自检,互检保证检测频度与精确性。加强对员工的宣扬教化和培训。 机械设备保持完好 现场的设备状态如何,能否保证我们的质量要求。设备精度,设备的调整频度及保养状况。保持设备在最适合的工况下工作。温度计、量具、台称、自动计量设备等计量精度要符合要求。 原料把关要严格确认我们现场运用的原材料是否符合我们的加工要求,有无质量问题，一些原料本身有缺陷(比如包装袋质量)对我们生产造成什么后果，也就是说发生批量不良后通过分析确认是外协缘由还是我们自己的缘由，假如是外协的缘由就要让外协来选择，返工或返修。总之力求使现场外购原料零缺陷，杜绝不合格原料投入运用。 法即制度要求是否合理生产过程的工艺方法,工艺参数是否合理，限制富有系数是否合理。比如有机无机复混肥料产品单一养分允许偏差为正负1个含量，操作限制上可按正负0.6个含量设定。在实践中逐步对其优化,并提出建议性措施。检测要可控 化验检测人员业务实力要胜任岗位需求,现场测量系统精度,实力如何，是否在受控状态下。测量系统校准周期与频度是否合理及现场员工是否正确运用。 以上全部内容的工作输入是每天的巡检，工作输出是巡检记录。巡检过程中这些内容是主要关注点巡检是我日常工作的重点,要达到此项工作的成效相识到敏锐的洞察力是必不行少的实力。这就要求自己时刻把能引起质量问题的不符合与体系，程序文件,指导书等规定的不符合在脑海里形成基本的框架并深知每项不符合所能引起的后果。这其实就是质量意识,有这样的意识就会使自己在很自然的状况下发觉问题刚好的实行措施。另外洞察力还取决于潜在隐患的发觉，在还没有发生时就能实行有效的措施避开它。 其次，质量问题的调查与整改建议也是一项工作任务。 通过参加了几次现场产品,客户返品质量问题的调查工作，理顺了调查质量问题的方法与步骤。对各个因素进行总体分析排查,确定关键缘由所在。在明确缘由后制定出合理的订正措施并进行后续的跟踪验证以防止其再发生。 而这就要求自己要有很强的逻辑思维和分析推理实力。当然这是建立在扎实过硬的产品工艺学问,制造流程工艺学问及产品的性能构造学问基础之上的并能娴熟运用质量工具,只有这样才能对问题进行科学分析，抓住关键问题所在制定出永久有效的订正措施。此外，在日常工作中我相识到作为一名质量人员坚持原则的重要性，在与其他部门开展相关工作时,要就客观照实反映问题、以数据为依据处理问题，不会因来自于上司、同事等外部压力，而变更自己的结论或做出不符合正确要求的确定。比如,一些不符合合同的原料的处理,不符合质量要求的配件等，抛开压力等外界因素志向状况下应当以质量为重，判定不符合的问题就不能妥协。因为我的工作就是与不符合要求的产品，现象打交道,假如不能坚持原则,则问题难于得到订正、我们就无法树立应有的威信,进而使我们的监督形同虚设。 从另个角度来说，坚持自己的原则,就能为以后的质量限制，质量改善工作打下了基础。 除了上述在工作中所必需具备的实力,沟通协调的刚好性也是相当必要的。通过这段时间的工作实践，逐步意识到质量管理工作好像依附在其他工作之上而侧重于有效沟通的管理工作,质量管理须要有效的平台做为基本,而平台中最关键的就是“人与人之间的信息沟通”。 假如没有有效的沟通与协调,问题不能刚好的传达,进而就会对日常的各种质量问题点失去限制，现场的实际状况不能第一时间驾驭这样就拖延了我们处理问题的时间增加了不必要的质量成本损失。 工作中存在的不足，也是明年工作努力的方向: 1,有时工作没有很好的条理性,不能很好的把握细微环节，可能是现场的工作很杂而不能抓到工作的重点,但这不是借口，只有一步一步的把固定工作作好并对其他一些杂项工作做出很好的规划这样就不会有工作问题的遗漏。 2,一些须要沟通解决的问题处理不刚好，包括外协不良的传达，现场不符合的指正与确认等。这也是沟通实力的体现虽然相识到沟通的重要性但是在详细的工作中由于一些因素的干扰，但沟通就是沟通只要刚好的沟通有的问题就能顺当解决。 3，工作没有了创新性，创新上其实就是主观能动的体现。或许是阅历的不足许多问题不能想的很周全，对自己的工作没有主动改善的想法不知道该从何处着手开展工作。其实这须要肯定时间的积累，逐步完善自己的工作思路。 4，产品工艺学问了解还不够透彻，遇到问题不能刚好的作出推断。虽然自己在工艺学问方面也积累肯定的阅历但须要要加强的还许多,产品工艺的学习也是我以后工作的重点只有这样才能精确的分析问题所在。 ，一些相关工作的管理方法，管理方式的欠缺。这也是自己最弱的一项，须要对一切接触到的管理方法与方式进行反思，明确这些方式方法的目的与合理性结合自身的实际工作来理解与完善。6,体系，程序文件等标准化学问的匮乏。须要熟识每项工作内容在体系和程序文件中出处,并理解为什么这样规定等。质量年终工作总结 篇5 质量是一个企业的根，只有大家一起来把质量搞好,才能让在根上面的树枝长得茂密,企业才能许久发展下去，我们的产品才能在消费者的运用过程中得到好评,才能有品牌效应。五月份是公司的质量月,为有效地开展质量月活动，对质量月各项活动进行了全面的策划和布置，为扎实开展质量月活动奠定了基础。 进入质量月，公司主动组织开展质量月质量月活动。以提高产品质量为主题,熬炼自己,提高自己，为进一步加强基层管理干部队伍的建设，打造一支强有力的执行者队伍，提高精细化管理的实力,以适应现代企业对基层管理者素养和实力的新要求。举办了个系列岗位技能培训，如后备检验员、后备工段长、后备安排员等使员工的岗位技能都得到了提高，还扎实推动人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改进,最终保障产品实物质量。通过本次培训，学员们觉得受益匪浅,纷纷表示此次培训对提升技能很有帮助。今后肯定要把所学学问运用到工作实践中，为公司贡献自己一份力气。 进入质量月，公司在四通阀焊接车间，举办了焊接手工焊质量技术比武活动。对活动进行了细心的策划，制定了质量技术比武实施安排，从零件加工进度、加工质量、操作规范化等方面开展评比，并依据零件实物质量、加工零件难易程度进行了综合考评，并要求通过比武活动的确起到学技术、重技术的目的。比武结束后，将根据考评结果对优胜者进行嘉奖。通过技术比武，不仅有力的促进了操作者提高技术水平、提高加工效率，也有效的促进了规范操作过程保质保量。 进入质量月,电慈阀事业部针对新进人员对质量学问不熟识、对质量工作相识不深刻的现象,由质量到处长王丽红组织进行了质量学问培训，培训内容除了学习型质量学问外，还结合实际，就生产过程中应留意的事项，如严格根据工艺要求加工；生产过程的三不原则-对不合格品不接受、不生产、不放过;生产过程如何做好零件的防护;如何做好工量器具、设备的维护保养;生产过程中的环境保持等等,并给大家强调,质量工作的基础是预防，要第一次就把事情做好；质量工作的重点是持续改进,对加工中的新方法、新建议，要大胆提出,同时，学习了以往生产过程中发生的一些案例,从以往发生的质量问题中总结阅历,吸取教训。 通过学习，使大家进一步驾驭了质量基本学问，明白了质量是加工出来的,而不是检验出来的,质量工作不是哪个部门或哪一个人的责任,而是全部人员的共同责任，每个人都要做好自己的本职工作,综合起来才能保证整个产品的质量。对大家在以后工作中如何做好本职岗位的质量工作将起到有力促进。质量年终工作总结 篇时间飞逝,20x年已接近尾声，也即将成为过去。过去的一年，是不寻常的一年，同时也是记载着我们一路走来的点点滴滴。作为担当公司质量限制的职能部门，我深深体会到在这一年里工作之重担,也特别感谢上级领导对我在工作上的支持与关爱，及同事们对我的支持和帮助。在即将迎接20x年新任务、新挑战之时,也让我们先回顾一下2xx年的质量工作开展的相关状况: 一、加强我们产品质量管理工作,确保产品质量为确保我们产品质量,严格根据产品要求对进行检验,以防止漏检、错检。检验过程中严格执行公司相关的检验规程及技术要求。对合格产品进行入库、流转。对不合格产品，根据不合格品相关流程,开具不合格评审处理单并上报相关部门、并协作他们进行缘由分析、改善措施、跟踪总结。二、在检验技能方面的培训和提高 1、与去年培训工作相比,无论是在培训方式方法上还是培训质量上都有了显著的提高。主要体现在委外专业学问的培训和同行业技术阅历的沟通,为我们今后工作的开展积累了珍贵的阅历。能依据客户对产品的不同要求供应检验保障，对产品要求的共识上达成一样。 2、通过共检和现场反映的状况,对检验员在检验产品时的要求进行了强调，严格根据工艺卡片和检验规程进行验收。三、在原材料和产品性能检验方面 1、因型砂对产品起着至关重要的作用,依据工艺要求,要求型砂检验员每天对车间混砂机的型砂性能做检测,每月对砂、树脂、固化剂的流量做检测,确保型砂的稳定性。削减铸件气孔、疏松等问题的产生，削减树脂、固化剂的运用量,一方面提高产品的良率,同时也大大降低生产的成本。今年新增8字试块抗拉强度的检测,更好的为型砂的性能供应了有力的保障。 俗话说：三分造型,七分熔炼。炉前的光谱检测，给熔炼供应了参考的数据确保配料成份的正确性和稳定性;化学成份检测，对铸件产品成份的炉后分析供应了依据;此外今年新增了化学微量元素:钛、铜、铬的检测,对产品微量元素的限制起到了肯定的帮助;原材料方面新增加树脂、固化剂来料检验，并把数据信息刚好的反馈给相关部门，确保产品的稳定性。 、铸件试块的管理也是我们今年的一项重点改善项目：原有的管理很不规范，通过理化人员的努力,克服困难，将试块按客户进行分类摆放，建立具体台账,完整公司试块库房的建立。 四、对于本年度产量和良率目标 针对今年安排年产量3万吨和合格率94%的目标，2xx年1月至12月，实际产量为29390T,合格率为91,与去年相比基本持平，尤其是今年的轮毂、底座、行星架、箱体的质量问题，在很大程度上影响了今年的良率状况。希望明年再接再厉,争取完成目标值。 五、IO质量体系状况为了更好的完善和推行ISO质量体系在企业中发挥作用,利用、月份时间完成了质量体系三级文件整理与汇编工作,在8月份年审时顺当通过IO质量体系认证审核。之后相继通过韩国G、三一电气、日本三菱、美国G等客户的质量体系认证及审核。 六、供应商评定考察状况 对供应商进行评审目的是从源头起先抓起,避开潜在的问题,把风险降到最低。今年我们完成了对生铁、废钢、型砂、涂料、树脂、固化剂等生产供应商的评审。为生产供应了有力的保障，同时完善了“供应商质量索赔管理方法”。一是有效的限制了产品质量,二削减了我们的损失及生产成本。 七、检验不足之处 1、由于今年新开发产品较多,品种多样化，除了之前以球铁件为主，现在同时生产灰铁件。导致检验无法驾驭重点,造成了肯定程度的漏检，尤其在尺寸检测方面还有待提高。 、检验员在工作上对产品缺乏先见性,阅历不足，责任心还有待加强。发觉产品问题应刚好反馈，多于生产、技术沟通,争取尽快提出改善措施解决问题。 3、自身对产品的相识不够，检验技能薄弱。对一再出现的质量问题没有找到其根本缘由,对下的措施没有形成闭环，导致类似问题一再发生。 八、展望x年的工作重点 加强团队建设及人员技能培训，强抓过程限制与后道检验。加强员工的质量意识，培育员工的责任心，让每位员工有主子翁意识，人人成为质管员，让下道工序成为我们的客户。相识自身的不足，学习借荐他人的阅历和成果。推行产品质量跟踪卡，严格执行工艺要求,解除给产品带来的隐患，杜绝不良品。九、0x年我们的奋斗目标 铸件合格率95%,中检错检漏检率9%，成品出厂合格率10%，外部质量处理2个工作日内,月质量分析报告精确率100%，质量培训安排达成率0%。我们将为实现明年的目标作出努力并为之奋斗，这也离不开各位领导的关怀指导及各位同仁的大力支持和协作。在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好。我们将会用行动来证明我们的成果,靠结果生存。2xx年,是全新的一年，也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好，为XX的明天作出努力，让我们携手合作,创建出辉煌的明天!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页