公务员面试技巧：提高计划组织协调能力1300字

公务员面试技巧：提高计划组织协调能力1300字 计划组织协调能力是公务员面试经常会考查的能力之一，它考查的是活动的组织策划能力，是一种相对来说比较有难度的题型，考生非常容易掉入题目的陷阱中。这类题型是否能够答好，将给考官留下能否胜任未来工作的印象，在一定程度上会影响考生的最后成绩，专家希望各位考生能充分重视这种题型。一、解题技巧考察计划组织协调能力的题目主要是让考生将活动进行合理策划，顺利地开展活动，并将活动的重点内容进行陈述，从而体现出考生的活动组织能力。考生要在理解题干含义的基础上将活动合理安排，并且在答题的过程中注意两个方面，即活动的形式和内容，要能深刻洞察出题人的意图，有针对性地进行内容的阐述，这样才能赢得考官的青睐。二、例题讲解为了响应中央“深化财税体制改革”的号召，你单位要举办一次税收知识竞赛，领导要你组织此次活动，请问你怎么组织?计划组织能力的考查深化财税体制改革 税收知识竞赛 活动对税收知识竞赛进行活动的策划和组织此次税收知识竞赛是在中央“深化财税体制改革”的背景下举办的，作为国税公务人员，更应第一时间了解与此次改革相关的知识，我一定会组织好这次活动，充分调动大家参与的积极性。首先，明确税收知识竞赛的活动主题，组建筹备小组，做好人员分工，拟定活动方案。活动方案对税收知识竞赛的主题、意义、时间、地点、形式、参赛人员、邀请嘉宾、奖项设置、经费预算等内容进行详细的策划，报领导审批。其次，发布活动通知。在单位内网上发布知识竞赛的通知，在单位内部召开动员会，将此次知识竞赛的通知下达到各科室，以调动大家参与的积极性。同时，邀请竞赛评委及嘉宾。发放邀请函邀请竞赛评委和嘉宾，包括税务部门的主要领导及专家等。在活动开始前一天，依次打电话向领导及专家确认时间，以便他们能够在活动开始时按时到场。再次，在活动的开展上，由各科室选派三名代表组队参与，一共进行两场比赛，每场有三队参与，比赛将分为三个环节进行，第一个环节是“抽签作答”，第二个环节是“抢答”，第三个环节是“评委随机问答”。最后，以三轮环节的总成绩最高为胜，并评选出优秀个人和优秀团队的奖项。在竞赛知识题目设置上，我们会选取与“营改增”等财税体制改革息息相关的知识问题进行设置。在此次知识竞赛结束之后，我们也会请专家评委对此次竞赛进行点评，进一步深化我们对“财税体制改革”的认识，并且把此次活动，作为年终评比先进单位的考核条件之一。最后，在比赛的过程中，我也会做好视频及照片资料的收集，以备在单位的宣传栏中进行张贴和宣传。同时，及时做好活动的经验总结，向领导汇报。对于这类题目，大多数考生只是回答出了一些泛泛的形式去开展活动，然而却忽略了一个很关键性的问题就是本次活动的内容，也就是出题人想要考察我们的关键点，即采取哪些举措才能体现这个活动的目的和初衷，只有这样才能在“深化财税体制改革”的背景下，让活动更有针对性和深入性，也就是我们强调的要就题答题。因此，专家建议广大考生对国税的相关专业知识要有一定的了解，方可在答题过程中将题目进行很好的内容填充。无论何种专项部门的面试，有内容才是王道!