2023暑期毛概社会实践报告心得.doc

2023暑期毛概社会理论报告心得2023暑期毛概社会理论报告心得。借于本次毛概的社会理论活动，我们有了走出校门去接触社会，理解社会的时机。我们小组选择北京大学生消费价值观这一题，设计了调查问卷，我们分成小组去周边的几个大学发放调查问卷，还通过qq、人人、邮箱等网络工具发问卷，尽可能多的增加调查者数量。搜集齐数据后，我们通过excel软件进展分析p ，得出结论。在这一过程中，我们互相帮助，互相合作，让我体会到团队的力量是无穷的。在理论过程中，我们也出了经历缺乏，处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够严密等问题。通过本次社会理论活动，我们学会了许多。一方面，我们深化理解了北京大学生消费价值观这一热门话题;另一方面，我们锻炼了自己的才能，在理论中成长。社会理论还让我学会了许多处世之道：首先，队员之间要首先要擅长合作。由于，我们队的队员都是同一班级的同学，所以我们配合得非常默契。但是将来和我们合作的不一定都是我们的朋友，这就要求我们要学会包容，擅长与人合作。当今社会，团队合作才能更加重要，众人拾柴火焰高。其次要擅长沟通. 沟通是一种重要的技巧和才能，时时都要巧妙运用。在发放调查问卷的过程中，我们深切体会到这一点。其三，要主动出击,当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。有些东西不能选择，有些东西却可以选择。分内的工作当然要认真完成，但英勇的主动请缨却能为你赢得更多的时机。只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获。我们除了学习书本知识，还需要参加社会理论。因为很多的大学生都清醒得知道 两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会理论中培养独立考虑、独立工作和独立解决问题才能。通过参加一些理论性活动稳固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能，还能逐步理解社会，开阔视野，增长才干，并在实习中认清了自己的位置，发现自己的缺乏，对自身价值可以进展客观评价。这在无形中使自己有一个正确的定位，增强了努力学习的信心和毅力。做为大学生，我们深深地感到社会理论的重要性。并希望以后可以经常参加理论，这种社会理论是在大学中的社团生活所无法比拟的，只有在真正的社会工作中体验生活，亲身的接触社会、理解社会，才能使自己得到锻炼，才能使自己所学的理论知识得以运用到理论，才能使自己成为真正有用于实际，使自己成为真正有用于社会的学生。社会理论弥补了理论与实际的差距和缺乏，社会理论的意义也在于此。【以下为赠送相关文档】精选活动总结阅读毛概2023暑期社会理论报告【摘要】：p 】：自改革开放以来，随着国家各种政策的施行，对外开放、招商引资、开展消费力等等，国家的经济、科技、文化等方方面面都得到了迅速开展。我的家乡也不例外，特别是近几年随着科学开展观的提出和贯彻落实，我的家乡京山县可以说发生了翻天覆地的变化。为了进一步理解科学开展观与我的家乡建立开展的关系，这次暑假特对此做了一项调查，调查的对象为本县部分城乡居民。正文我出生于湖北省荆门市京山县的一个普通农村家庭。京山素有鄂中绿宝石之美誉，地处大洪山南麓，江汉平原北端。东临安陆、应城，西接钟祥，南连天门、沙洋，北倚随州。是大洪山国家级风景名胜区的核心景区之一。全县国土总面积3520平方公里，人口65万人，境内自然美景和人文景观丰富多彩，尤以鄂中第一溶洞空山洞和名扬天下的绿林起义策地绿林景区最为人景仰。京山城区鸟瞰京山城区现设13个社区，152个居民小组。住户规模4.69万户，15.67万人。我县城市建立一是以着力道路桥梁建立，构建城市骨架;二是配套市政公用设施建立，完善城市功能;三是突出城市绿化建立、提升城市品位;四是打造房地产工程，改善城市人居环境;五是狠抓园区建立，树立城市形象。近年来城市建立获得了很大进展。我县连续三届蝉联全省城市规划建立管理楚天杯，连续三次被湖北省委、省政府授予省级文明城市称号，被誉为鄂中绿宝石、武汉后花园。1 家乡的新农村建立我县当前新农村建立主要有五种形式：产业带动形式，即依靠能人创业带动，农户广泛参与，形成产业，富民强村，带动新农村建立;资开发形式，即依托自然资，充分开发利用，促进农民增收、村增积累，推动新农村建立;组织主导形式，即发挥村两委班子主导和村党员干部的带头示范作用，从小处着眼，从小事着手，循序渐进推进新农村建立;村企共建形式，即吸引本村在外成功人士、大企业、大老板进村办企业、创产业，村企合作共建新农村;工程推动形式，即依靠试点示范，借助政府工程投资，施行新农村建立。五种形式并存，各具特色，是当前新农村建立的主要推动力。但是迅速开展的同时也带来许多问题，主要表如今：1、社区效劳功能不健全，效劳质量和程度不高;2、社区管理不够标准;3、部分河流等区域环境污染较严重;4、房价日益攀升。这些问题都已被领导觉察并制定了相应解决方案。2 新农村新气象当前，新农村建立在意识层面和理论过程中存在五类障碍：部分村干部认为新农村建立没方法，无所谓，行动缓慢，无所作为;少数农民那么存在与己无关的思想，建立新农村的主动性不强，积极性不高;部分干部群众小富即安，满足于现状，不思进取，随波逐流;部分村存在等、靠、要观念，等国家工程，靠政府拨款，坐享其成;部分村急功近利，突击性大干快上，大拆大建，结果村级财力耗尽，债务猛增，无法运转。针对存在的问题，提出了五点建议：紧扣消费开展，把开展农村经济放在新农村建立的首位;突出建立主体，把调动农民自主建立的积极性作为新农村建立的根本来抓;发挥组织主导作用，把村级两委建立作为新农村建立的核心来加强;注重示范引导，把培植典型作为促进新农村建立的重要方法来落实;强化组织领导，整合各类工程资金，集中力量建立新农村。3 家乡的农业开展近年来，我县在加快农业开展方式转变，稳步开展粮食消费，积极开展特色产业，大力促进农民增收等方面成绩显著，曾被省委、省政府授予全省?三农?开展先进县(市区)及农产品加工业?四个一批?工程先进县(市区)两项荣誉称号，两度通报表彰。近年来，京山县农业经济开展围绕优质、规模、特色、生态主题，积极做好粮食基地、畜牧基地、水产基地、林业基地建立。xx期间，全县平均每年投入3亿元以上用于农田水利建立，全县建有无公害水稻基地80万亩，有机稻基地3.5万亩，建立水稻优质种基地XX亩，保持了全县粮食种植面积稳定增长;全县建有标准化养殖小区55个，开展专业养殖大户5265户，生猪、家禽规模化养殖率分别到达了75%和 85%;建有中华鳖、中华草龟养殖水产基地3万亩，年产商品鳖6000吨、商品龟100万只;建有生态林、用材林和干果基地120万亩，开发油茶基地7万亩，成片花卉苗木基地5万亩。我县通过抓粮食基地建立、提升集约化程度;抓农产品加工，提升产业化程度;抓合作经济，提升组织程度等举措，推动了农业经济强县大步迈进，全县今年预计粮食总产达63万吨，同比增长1.6%，生猪出栏到达110万头，家禽出笼到达1500万只;新增年产值亿元以上农产品加工企业4家，农产品加工产值到达160亿元，农民人均纯收入增长1000元以上。4 家乡的工业开展京山县历史上就是农业大县，京山桥米曾是历史上的宫廷贡米，京山的粮食消费多项指标位居全省前列。农业大县却要走工业道路。除此之外，京山县以进步县域经济核心竞争力为目的，加快转变经济开展方式，走出了具有京山特色的开展新思路：扶持本地企业成长和招商引资两条腿走路。本地企业的开展，资金是企业的命脉，中小企业开展最大的瓶颈就是资金短缺。XX年京山县财政首次在预算中设立了总小企业开展基金，对本地成长型中小企业给与以奖代补支持，同时，将科技三项经费等财政预算自己向成长型中小企业倾斜，扶持中小企业快速开展。XX年，县财政安排用于中小企业开展的资金已到达170万元。同年出台了京山县关于试试中小企业成长工程的意见，中小企业的成长工程有了机制政策上的保障。招商引资不仅可以直接解决一个地区经济开展中的自己问题，而且可以带来全新的理念、先进的技术，科学的管理、优秀的人才同时可以促进本地人员的就业。京山县人民看到了招商引资的种种好处，付出了百倍的努力，也获得了傲人的成绩。XX年，成了京山的招商引资年，引进工程175个，到位资金20。54亿元，同比增长42.4%。两条腿走路，两翼并重促进了京山工业大开展，目前，京山规模工业企业已达242家，经济开发区面积扩大到12.3平方公里，有五个工业园，入园企业到达50余家，一座高标准、现代化、开展前景广阔的工业新城已初具规模。稳扎实干的京山县领导班子带着有目光、肯吃苦的京山人民趟出了工业开展的新路子。5 家乡的旅游开展京山是生态资大县，河流纵横，植被茂盛，风光旖旎，素有鄂中绿宝石的美誉，拥有国家级核心风景区绿林风景区、虎爪山国家森林公园、惠亭湖国家级水利旅游风景区等风景名胜的京山完全可以大有作为。不甘于名气大游客少，风景好根底设施差，配套才能不强无品牌效应的现状，京山人民再一次选择了倔强：不怕起步晚，后来者能居上。将中国旅游强县定为产业开展目的，以生态旅游为主攻方向，以绿林文化、温泉养生、网球运动三大品牌为主打，近年来，京山旅游配套投入已经超过了10亿元，其中县级财政投入2亿多元。今年县财政专项预算120万元用于全县旅游总体规划修编，拿出1000万元用于绿林镇湖北旅游名镇创立，并出台了一系列关于旅游方面的投资鼓励，推动生态旅游文化的开展。投资4300万元的京绿旅游二级公路、投资4000万元的温泉景观大道、投资4000万元的新市大道刷黑改造工程等相继完成，华尔靓公司五星级酒店、玉丰过级大酒店等4家四星级酒店正在建立中。目前京山直接对外开放的景区景点18个，旅行社5家，导游及景区讲解员124人，旅游从业人员9400人，宾馆30多家。今年上半年，全县共接待游客94万人次，旅游综合收入3.56亿元，分别同比增长35%、28%。大大促进了家乡的经济、文化等方面的开展。毛概民生2023暑期社会理论报告一.调查背景：党的xx大报告提出，努力使全体公民劳有所得、深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入的任务。不久前，xx在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出，不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，让广阔劳动群众实现体面劳动。_的话如一石激起千层浪，广阔劳动群众更是热切期盼。由此做一份关于普通劳动者工资及生存现状的调查显得尤为有意义。在暑假打工期间，我对长沙国家生物产业基地地区普通劳动者工资及生存现状进展了一些调查。长沙国家生物产业基地是XX年10月由国家发改委批准认定的、以湖南浏阳生物医药园区为核心区的国家级生物产业基地，是中西部地区惟一的国家级生物产业基地。基地设一园五区，核心区为长沙生物医药园(由湖南浏阳生物医药园更名)，拓展区为袁隆平生物农业产业区、常德化学制药产业区、岳阳生物医药产业区、株洲现代中药产业区、湘西中药谷(医药原料区)。此次调查主要对长沙生物医药园园区内蓝思科技(湖南)、湖南利尔电子材料、长沙兴嘉生物工程、湖南康制药、湖南农大动物药业等几家公司的普通员工进展了抽样调查。浏阳生物医药园间隔 长沙市35公里，距黄花机场18公里，间隔 浏阳市区25公里，是湖南省唯一一个没有母城依托的开发区。调查通过问卷调查、座谈访问、问询法等形式展开。由于条件和时间有限，问卷调查内容工程不是非常详细，调查内容获得主要通过座谈访问的形式。二.调查准备过程：由于是第一次单独完成这样的社会调查理论任务，所以准备时间比拟长。首先在网上查阅了一些有关调查问卷及报告的信息，通过搜集各方面信息并参考范例初步设计出了调查表，通过自己反复查看并参考别人意见，反复修改最终做出用于调查的问卷。接下来寻找了调查单位，根据实际情况最后确定了调查人群及较为可行的施行方案，对详细的调查施行作出方案。自此，调查的筹备工作根本完成。三.调查报告说明：1.调查时间：XX年7月25日-XX年8月22日2.调查对象：长沙国家生物产业基地地区普通劳动者3.调查单位：以为代表的大中小企业(如蓝思科技(湖南)、湖南利尔电子材料、湖南农大动物药业等)为主，附带调查一部分其别人群。4.调查目的：通过理解当前普通劳动者的工资程度及生存现状，使社会民众加深对此社会问题的理解与重视，理解政府工作的成效。5.调查方法：调查问卷，问询法，座谈访问。由于实际情况制约，考虑到在工厂中分发后回收率过低，问卷调查只进展了小规模的采集。主要采取问询一部分工人及向理解情况的相关人员交谈询问来搜集答案，对社会其别人群采取一一问询搜集答案的方法。同时利用工作之便对本宿舍和身边同事进展了更加深化的理解。6.内容概述：(1)普通劳动者所在公司从事行业所对应工资多少，工作情况如何。 (2)普通劳动者的日工作时间。 (3)普通劳动者的月消费情况及主要娱乐活动。 (4)普通劳动者的目的及自身开展情况。 (5)普通劳动者对自身工资及生存现状感受如何。7.调查结果预测：本次调查调查题目过大，由于某些因素限制，施行调查人员过少，可以调查的人群非常有限，地区范围也过于宽大，但所能调查的范围却过于狭窄，以及调查方法不够准确，结果必然不够准确。另外被调查人员的主观因素等也会对调查的可靠性产生影响。在不同地区，同一职业的人员工资及各方面可能有差异，调查结果可能具有片面性，但本调查中被调查人群能代表一个小地区处于此阶层中大部分普通劳动者所处一般情况，因此调查具有一定意义。问卷调查作为整个调查理论的一个参考，所得结果与问询一部分工人、和工友深化交谈、及自身感受大体一致。在调查过程当中，发现很多问题，也有很多感触，普通劳动者工资待遇普遍较低，有一些当地人所得工资比以前有较大进步，但远远无法抵消消费本钱增长带来的压力，结果一年到头几乎无甚储蓄。普通劳动者在公司的日常管理和决定当中，几乎没有任何参与的权利，我所在车间旁边的一个部门，其中员工因不满工作环境而罢工，要求上级领导给予改善，结果要求被回绝，领头的几个员工被辞退;我的师父因回绝执行公司的一项有利于公司、而损坏员工利益的决定，被辞退。四.深化理解与考虑：我国普通劳动者劳动报酬偏低，已是一个不争的事实。我国普通劳动者报酬占gdp的比重22年间下降了近20个百分点，而与此形成鲜明比照的是，一是资本报酬占gdp的比重上升了20个百分点;二是政府收入比重持续增加，1999年全国财政收入刚打破1万亿元，占gdp的比重仅为13%，但到XX年后的XX年，全国财政收入己接近7万亿元，增长了6倍，占gdp的比重也已超过20%。普通劳动者参与分配的地位正在日趋边缘化，变得愈来愈无足轻重、不值钱。全国总工会近期一项调查显示，23.4%的职工5年未增加工资;75.2%的职工认为当前社会收入不公平，61%的职工认为普通劳动者收入偏低是最大的不公平。日前被调查职工月均工资2152元，其中低于此标准的占67.2%;低于标准50%、每月只拿1000元左右的占17.3%;低于最低工资标准、每月只拿几百元的占4.8%。低收入的主要集中在一线和农民工群体。目前，我国城乡居民之间收入差距在3.3倍左右，行业间差距最高到达15倍之多，10%的最高收入户与10%最低收入户人均差距20多倍，少数金融国企高管的年薪程度是社会平均工资的100多倍。据统计，XX年电力、电信、石油、金融、保险、水电气供应、烟草等行业共有职工833万人，不到全国职工人数的8%，但工资和工资外收入总额却相当于当年全国职工工资总额的55%。一个平均工资概念，给广阔普通劳动者吃了个画饼。透过官方的这些调查数据，不但可以看到普通劳动者的不满，从另一个侧面更是反映了民生多艰。作为社会财富的主要创造者，创造出来的财富却未给他们的生活带来更好地改善，必然导致心理的不平衡。而这种不平衡情绪的发泄将成为社会的隐忧，而且普通劳动者的工资低也会造成中国经济的恶性循环。从某种意义上来说，我国目前社会开展上的一些瓶颈，往往与很低的劳动力价格有着或多或少关系。假设政府社会对工资增长仍然是只说不做，或者是说的多做的少，实现普通劳动者增加收入，那么极有可能仍然是无法企及的美妙理想而己。五.原因分析p ：1.劳动力市场一般来说，劳动力市场的价格即工资是由劳动力的供求关系决定的。劳动力的供大于求工资就会下降;供小于求就会上升。中国劳动力资丰富，城市化进程的加速使上亿农村劳动力从土地的束缚中解放出来，涌入各大中城市，以致使中国的劳动力大军处于明显的供大于求的状态，这就必然导致工资一直维持在较低程度。同时也勿庸讳言，中国目前的工会在真正维护职工或普通工人的利益方面，作用还非常有限，还没有形成有效代表雇员与雇主进展工资福利待遇会谈的场面。普通劳动者 委曲求全地承受现行工资程度是劳动者在劳动力供大于求的总趋势下的一种无奈选择。2.中国的工资构造体系不完善目前中国的工资大约可分为三部分，一部分主要是企业经营者，这部分人一般是实行高额年薪制;另一部分是公务员及相关行政人员，这部分人的工资一般由根本工资和奖金组成，奖金比重较大;还有一部分，也就是占绝大多数的普通职工，他们的工资就是根本工资，奖金只占很少一部分。这种工资构造为收入差距留下了宏大的空间，也成为国家调节工资收入差距的盲点和难点。如何以国家财力公平而有区别地解决这三部分工资享有者的劳动报酬，直接地而不是间接地提上下工资者的收入，至今仍是中国各级政府需要破解的难题。六.建议1.引入工资集体协商制度，为劳动者搭建一个对话平台，工资集体协商中，要提出工资指数化要求，即按照cpi指数调整货币工资，保证广阔职工实际收入和根本生活不下降。2.加快制定工资方面的法律法规，为建立和施行工资正常增长机制、工资鼓励机制、工资保障机制提供法律根据。3.通过不断培训职工，职工自身也要努力、主动地学习，进步劳动力素质。4.破解诸多劳资限制，加大执法力度。5.加大对垄断企业职工收入的标准力度，调整工资分配制度，减小贫富差距。6.有效控制物价涨幅，对于严重影响工资涨幅利害住房医疗教育等领域，做好根底的保障工作。第 15 页 共 15 页