2022年医院控烟工作计划集合10篇

2022年医院控烟工作计划集合10篇医院控烟工作计划篇1一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无 烟科室评估标准。二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是 医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸 烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、 家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、分别在门诊楼和住院楼前面两地设置吸烟区，有明确的 引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。3、在导医台、门诊候诊处等摆放控烟宣传资料供取阅或向 就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。4、利用医院、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工 大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有 害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸 烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害 性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员 工的控烟能力。五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作， 将结果纳入科室质控当中。六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊 区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会 议室、机关各科室）全面禁烟。七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我 院的控烟工作打下良好基础。医院控烟工作计划篇2一、向全院职工及就诊患者发布控烟公告、制定控烟工作制 度、奖惩措施。二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是 医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。三、与全院各科室签订控烟责任书，明确责任。四、开展创建“无烟医院”的宣传工作。1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸 烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、 家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、分别在门诊大楼外两侧、病房楼楼前的休闲花园和病房 楼西侧设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的 警示语标牌。3、在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣 传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草 的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法 与技巧）。4、利用医院宣传栏、内部通讯、电子显示屏等工具以及例 会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣 传。5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有 害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸 烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害 性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员 工的控烟能力。五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作， 将结果纳入科室质控当中。六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊 区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办 公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及有天花板的大厅、 走廊、楼梯、地下停车场等公众场所）全面禁烟。七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我 院的控烟工作打下良好基础。医院控烟工作计划篇3各科室：为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无 烟医院活动，根据西安市无烟医院评估标准的要求，结合我 院实际，制定本计划。、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构1. 建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成， 实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。2. 修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实 控烟责任3. 形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健 康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强 对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计 划的拟定、总结的撰写20_年医院控烟工作计划5篇20年医 院控烟工作计划5篇。4. 各病区建立相关制度，并组织落实。二、强化宣传教育1. 在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁（小学 教科室工作计划）止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志， 告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2. 分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并 配置吸烟危害健康的警示语标牌。3. 在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊 者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如 吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。4. 利用医院、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大 会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。5. 将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传 吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内 吸烟。6. 医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟 的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害 性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员 工的控烟能力20_年医院控烟工作计划5篇工作计划。四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作， 将结果纳入科室考评当中。五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊 区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会 议室、机关各科室）全面禁烟。六、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我 院的控烟工作打下坚实的基础。医院控烟工作计划篇4根据国家卫生部等部门关于20_年起全国医疗卫生系统 全面禁烟的决定及青海大学附属医院开展控烟履约创建无烟 医院工作实施方案、青海大学附属医院创建无烟医院年度工 作计划与实施方案，结合医院实际，特制定本制度。一、全院干部职工、医务人员均应模范遵守公共场所禁止吸 烟的有关法规、制度，为创建无烟环境、文明医院起到示范带头 作用。二、医院各控烟组织机构应认真履行工作职责，全面落实公 共场所卫生管理条例实施细则和创建无烟医院实施方案， 重点加强医院所辖区域的控烟工作，切实落实奖惩考核办法，定 期开展检查、督导控烟工作，使创建无烟医院活动达到规定 要求的标准。三、医院各行政后勤、临床医技科室均有履行烟草控制框 架公约，开展控烟法规和吸烟有害健康宣传教育的责任和义务。 医院信息宣传部门要加强控烟宣传工作，利用网络、院报、电子 屏幕、展板、宣传栏、健康处方等多种形式促进和提高广大群众 的健康意识。四、各巡查督导员要认真执行巡查督导工作制度，加强监督 检查工作力度。巡查督导工作要做到定时、定点、定任务；有奖、 有罚、有记录。五、实行医院、科室两级管理制度，各行政、后勤部门主任、 副主任，各临床、医技科室主任及护士长为第一责任人，负责本 科室禁烟督导工作，做到全院室内场所完全禁止吸烟。六、医院领导班子成员要带头戒烟，率先垂范。全院干部职 工、医务人员应自觉做到“三不三有”，即：不在公共场所、办 公室、会议室、病区病房等禁止吸烟的地方吸烟；不穿工作服在 吸烟区吸烟；医务人员不在病人面前吸烟；对来院就诊、治疗、 留观、陪护等人员有进行遵守禁烟规定宣传教育的义务，有制止、 劝阻在医院区域吸烟的义务，有引导吸烟者到非禁烟区吸烟的义 务。七、严禁医院所属区域内商店、小卖部等出售烟草制品。在 医院所辖区域设置明显的禁烟标识。在办公室、会议室、工作场 所不设有烟具和与烟草有关的物品。医院控烟工作计划篇520_年我院将根据控烟相关的文件精神及创建“三甲”医院 的要求，持续开展“无烟医院”的创建工作，为推动我院控烟工 作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引 发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，现将我院 20_年控烟工作计划安排如下：一、明确目标，进一步加强组织管理根据医院20_年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小 组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组 长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员 的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项 措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。创建“无烟单位” 作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作计划，确 保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。二、落实责任，强化各种控烟措施进一步巩固医院创建无烟医院奖惩办法的相关规定，为 切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部公共 场所卫生管理条例实施细则的相关规定，做好禁烟宣传教育工 作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，采取有效措施阻止并劝 诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。特别 加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周 五天；主治医生加强住院病人的管理，认真询问病人的吸烟史， 并针对患者的情况进行健康教育。三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康 指导等利用医院进行公示，发布控烟公益广告宣传，使全体干部 职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域 醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提醒院内职 工和院外群众不要吸烟。2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月（每年4月）世 界无烟日（5月31日），控烟工作领导小组要开展控烟宣传教 育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产 品的认识，控制烟草危害。3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每 年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育 内容确保落实到位，根据医院的相关奖惩条例进行奖惩。医院控烟工作计划篇6为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无 烟医院活动，根据西安市无烟医院评估标准的要求，结合我 院实际，制定本计划。建立健全医院控烟工作制度,完善组织结构1. 建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成, 实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。2. 修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实 控烟责任。3. 形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健 康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强 对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计 划的拟定、总结的撰写。4. 各病区建立相关制度，并组织落实。二、强化宣传教育1. 在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的.禁止吸 烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、 家属和来访者不得在医院室内吸烟。2. 分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并 配置吸烟危害健康的警示语标牌。3. 在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊 者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如 吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。4. 利用医院、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大 会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。5. 将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传 吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内 吸烟。6. 医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟 的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害 性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员 工的控烟能力。四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作， 将结果纳入科室考评当中。五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊 区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会 议室、机关各科室）全面禁烟。六、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我 院的控烟工作打下坚实的基础。医院控烟工作计划篇7为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工 作环境，根据卫生部关于20_年起全国医疗卫生系统全面禁 烟的决定和中国控制吸烟协会全国无烟医院评估标准，结 合医院实际，制定医院控烟工作计划。一、巩固无烟医院的目的1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境;2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医 务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医 院控烟工作持续开展；4、总结医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推动控 烟工作提供依据；二、完善医院控烟组织机构。医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医 院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法；协调各部门 开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。1、医院控烟领导小组组长：叶春福副组长：何旗明严松林成员：王亮兴陈键斌钟建良刘静李美珍领导小组下设办公室。2、医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟 工作，巡查员负责加强巡视和规劝。巡查员：钟建良、陈键斌刘静、李美珍、保安人员4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士 长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责 制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工 作。三、制定控烟计划和实施办法。1、根据基线调查情况，有针对性地制定控烟计划和实施办 法，并将巩固无烟医院纳入医院发展计划。2、建立健全医院控烟制度和管理办法。(1) 制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施 办法的执行情况。(2) 将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工 作中，实行院、科两级管理。(3) 认真执行控烟考核办法与奖惩制度。(4) 落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检 查记录执行情况。(5) 落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工 劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在 病历中记录。(6) 落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。(7)完善室外吸烟区设置和管理办法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。四、加强控烟宣传，创建无烟环境。1、通过媒体等多种形式向社会宣布医院是“无烟医院”， 接受社会各界的支持、理解和监督。2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。(1) 医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、 检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、 地下停车场等公众场所全面禁烟。(2) 在医院大楼的主要入处等明显位置设置明显的禁止 吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患 者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。(3) 分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。3、进行控烟知识宣传：(1)在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟 宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟 草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方 法与技巧)。（2）利用医院、宣传栏、电子屏、院周会、职工大会、医 患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。（3）将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传吸烟 有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内 吸烟。（4）每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒 烟方法的知识讲座，新员工上岗安排控烟教育培训。（5）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传 吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。5、医院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的 烟草广告和赞助活动。6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控 烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。五、进行控烟干预活动。1、对员工进行控烟培训。（1）培训目的：加强员工控烟能力，了解烟草对健康的危 害和医生对控烟的责任；掌握戒烟方法和技巧，降低医院员工吸 烟率，提高控烟参与意识。（2）培训对象与内容： 全院员工培训内容：医院控烟计划、政策、奖惩和有关管 理规定等。 控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和 管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。 医务人员培训内容：控烟知识，对吸烟者提供简短的劝阻 指导（包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的益处及戒断 症状的处理、防止复吸的技术指导和安排随访）。 控烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。 控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。2、进行控烟干预：（1）向医务人员发放控烟知识材料。（2）开展多种形式的控烟活动：如控烟知识讲座、知识竞 赛、征集控烟短信等，促进医务人员掌握控烟知识、戒烟方法和 技巧。（3）帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消除因 戒断症状而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导，最大限 度地减少戒烟带来的不良反应。(4) 对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣传。提 供宣传材料或在患者就诊手册中加入控烟宣传内容，进行吸烟有 害的健康宣传和促进。(5) 医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟情况，进行简 短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。六、提供戒烟指导和服务。1、在内科门诊设立戒烟门诊和咨询电话。2、各科室医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进行有 针对性的、简短的戒烟询问和指导。3、戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划，进行 戒烟干预，开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。4、对戒烟者进行定期随访，及时提供咨询指导，努力提高 戒断率。南雄市人民医院20年1月13日医院控烟工作计划篇8根据上级下发的关于全市医疗卫生机构控烟工作的安排意 见要求，医院将持续开展“无烟医院”的创建工作，为推动我 院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少 因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高， 特制定我院20_年控烟工作计划如下：一、明确目标，进一步加强组织管理根据医院20_年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小 组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组 长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员 的控烟工作机构。院办联合健教办负责控烟工作并负责细化分解 各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。创建“无烟单 位”作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作计划， 确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。二、落实责任，强化各种控烟措施进一步巩固医院创建无烟医院奖惩办法的相关规定，为 切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部公共 场所卫生管理条例实施细则和湖北省公共场所卫生管理办法 的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控 烟监督员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟 情况与科室绩效考核相结合。三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康 指导等利用网络工具进行宣传，发布控烟公益广告宣传，使全体 干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、LED显 示屏等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话， 随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月（每年4月）、 世界卫生日（4月7日）、世界无烟日（5月31日），控烟工作 领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形 式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每 年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育 内容确保落实到位。4、医院门诊考虑开设戒烟门诊，设戒烟咨询电话（即门诊 部工作电话），由医院专家为吸烟病人提供戒烟指导。四、加强管理督导，确保顺利通过无烟医院检查验收，控烟 工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况 进行督查，并提出整改措施。枝江市安福寺镇中心卫生院20_年1月6日医院控烟工作计划篇9为了保障创建无烟医院项目顺利进行，特制定本实施方案。一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医 务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医 院控烟工作持续开展；4、为履行who烟草控制框架公约做准备；5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推 动控烟工作提供依据。二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社 会控烟工作；2、20_年达到无烟医院评估标准，争创全国 无烟医院。三、目标人群1、重点干预对象：全院职工2、宣传覆盖对象：病人及病人家属1、成立医院创建无烟医院项目领导小组；2、制定创建无烟医院实施方案；3、召开创建无烟医院控烟工作动员会，部署创建工作。4、医院控烟措施1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志；2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸 烟；4）结合世界无烟日组织大型宣传教育活动；5）利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等 载体进行控烟宣传教育；6）对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；7）院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，提供戒烟指导和服务；8）院区设立户外吸烟区；9）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。医院控烟工作计划篇10为了保障创建无烟医院项目顺利进行，特制定本实施方案。一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医 务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医 院控烟工作持续开展；4、为履行who烟草控制框架公约做准备；5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推 动控烟工作提供依据。二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社 会控烟工作；2、20_年达到无烟医院评估标准，争创全国无烟医院。三、目标人群1、重点干预对象：全院职工2、宣传覆盖对象：病人及病人家属1、成立医院创建无烟医院项目领导小组；2、制定创建无烟医院实施方案；3、召开创建无烟医院控烟工作动员会，部署创建工作。4、医院控烟措施1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志；2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸 烟；4）结合世界无烟日组织大型宣传教育活动；5）利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等 载体进行控烟宣传教育；6）对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；7）院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，提供戒烟指导和服务；8）院区设立户外吸烟区；9）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。