安全工作岗位职责风险（共19篇）

安全工作岗位职责风险（共19篇） 第1篇：风险管理岗位职责玉林市玉开融资性担保有限公司风险控制岗位职责一、风险控制部岗位职能：负责公司业务品种的风险控制工作，从完整性和安全性两方面对担保项目进行机构深刻并负责组织评审，修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行，组织公司保后跟踪管理和追偿，建立法务处理机制，承担公司业务品种的开发等。具体为：1.对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核；2.对申请担保企业和项目从整体风险进行评定；3.对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见；办理反担保抵押手续，审核确定相关合同及法律文本；4.熟悉商业银行内控制度，信贷决策体系及投资担保体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策；5.熟悉国内企业现状、投资担保政策体系，具有较强的风险防范控制管理意识和能力；6.完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程，业务规程；7.跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警；协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转；8.完成公司领导交办的其他事务。9.根据公司发展状况，设部门经理，审核专员，法务专员等岗位。二、风险控制部岗位工作职责：（一）、风险控制部部长岗位职责1.负责研究风险政策，草拟风险政策，设计风险评审岗位的工作指引和运作流程；2.建设风控系统，建立自动风险报表管理系统，参与建立投资风险审批系统；3合规风险评审：负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告；3.定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。（二）、风险控制部评审人岗位职责1.负责投资项目的风险审核2.负责对业务部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检查；3.负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见；4.负责对业务部风险评审制度的落实和执行情况的监督；5.负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评价，充分揭示项目风险，设计实施方案及风险控制措施；6.协助业务部完善风险控制相关手续；7.协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。8.完成领导交办的其他工作。第2篇：风险控制岗位职责风险控制部岗位职责一、风险控制部岗位职能负责公司业务风险控制工作，从完整性和安全性两方面对担保项目进行组织评审，修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行，组织公司保后跟踪管理和追偿。具体为：1.对申请担保项目的报审资料重点从合法合规角度加以审核；2.对申请担保项目从整体风险进行评定；3.对申请担保项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见，审核确定相关合同及法律文本；4.完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程，业务规程；5.跟踪公司各项业务进展，协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的正常运转；6.对工作职责范围内相关资料的收集、整理归档；7.完成公司领导交办的其他事务。二、风险控制部岗位工作职责（一）风险控制部部长岗位职责1.负责研究风险政策，草拟风险政策，设计风险评审岗位的工作指引和运作流程；2.建设风控系统，参与建立投资风险审批系统；3.合规风险评审：负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查；4.定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。（二）风险控制部副部长岗位职责1.协助风险控制部部长完成公司内控制度和风险管理体系的建设，草拟各项风控制度和业务流程，并不断进行修订和完善；2.参与并指导风险审查员对业务部报送的项目进行风险评估，提出风险控制措施和审查意见；对需要现场核实的情况进行实地现场考察；3.参与业务项目的风险评审，汇总评审意见；4.督促业务部门落实项目审批意见、反担保措施和风险控制方案；5.组织实施担保项目的尽职调查和反担保抵质押物的价值评估；6.组织实施业务人员及风控人员的离任审计工作；7.参与有问题担保的风险处置方案的制订，并督促、指导实施风险处置方案，参与追偿方案的制订和实施；8.组织实施担保项目成立后的档案移交工作；9.完成公司领导交办的其它工作。（三）风险控制部评审人员岗位职责1.负责投资项目的风险审核；2.负责对业务发展部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检查；3.负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见；4.负责对业务发展部风险评审制度的落实和执行情况的监督；5.负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评价，充分揭示项目风险，设计实施方案及风险控制措施；6.协助业务发展部完善风险控制相关手续；7.协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。8.完成领导交办的其他工作。三、工作计划及要点1.按照公司关于深入开展业务知识学_活动的通知精神，合理安排时间，进一步加强业务知识学_，努力全面提升业务技能和管理水平。2.组织实施担保项目档案移交工作，完善工作职责范围内相关资料的收集、整理归档。3.跟踪公司各项业务进展，积极协助业务发展部拓展业务；同时，加强保后管理，督促落实保后调查报告，发现风险，及时协助业务发展部完善风险控制相关手续。4.结合公司实际情况，修订和完善公司的业务管理制度；修订和完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程、业务规程。第3篇：风险合规岗位工作职责风险合规岗位工作职责一、负责本行系统性风险的识别与报告，产品风险评估与监督管理；二、负责本行范围内的尽职调查与评估，风险管理工具的运用与风险分析、行业风险研究与管理，项目风险评估与管理工作；三、负责本行风险信息归集管理，对本行系统及各职能部门风险控制执行情况进行评价与监督；负责风险资产的管理、处置工作；四、负责本行合同文本、对外函件、内部文件等法律合规审查，业务交易的合法合规审查，业务系统身份变更的合规审查；五、负责银行内部管理行为的合法合规性审查、二级支行的合规性监督检查；六、负责定期组织对本行规章制度的汇编和清理；七、参与邮储银行法人授权管理，负责制作转授权书、再授权书；八、负责本行法律事务、反洗钱工作；九、完成领导交办的其它工作。第4篇：安全工作岗位职责泰达汽车销售修理公司 安全管理岗位职责为进一步落实安全生产责任，全面履行好各级各级、各岗位安全管理职责，全力遏制、减少和杜绝各类重特大事故发生，为企业实现和谐发展创造良好的安全环境，根据安全生产法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定和山东省安全生产监督管理规定，以及市交通局安技科相关文件精神，结合企业实际，安全工作职责修定如下：一、公司安委会组成泰达公司决定成立由白开雷经理任安委会主任，邹绍军、荣昆、张勇、张超任副主任，李丽、李燕、王占洪、刘桂胜、刘强为成员的安全工作委员会。安委会下设安委会办公室和安保科，李丽任安委会办公室主任、安保科长。二、安委会职责（一）在集团公司领导下，研究协调本单位重大安全问题，对公司全局性的安全生产进行监督管理工作。（二）督促检查国家、省、市有关安全生产的决定、法律、法规和标准的执行与落实，讨论和修改重要安全管理制度和标准。（三）定期分析安全形势，交流安全管理经验，对重大安全隐患和安全活动，研究提出具体意见。（四）负责对安全事故的处理，组织、协调跨单位、跨部1 门的重大安全活动和重大安全问题。（五）表彰奖励在安全管理和安全生产中涌现出来的先进集体和先进个人。三、安委会主任职责（一）泰达公司经理（兼任公司安委会主任）为公司安全生产第一责任人，对泰达公司和所属各部门安全生产的监督管理负总责，与公司所属各部门签订安全目标管理责任书（二）单位经营负责人是本单位安全生产第一责任人，做到安全生产“五同时”，对本单位安全生产负全面责任。（三）严格执行上级和集团公司有关安全生产的方针政策、法律法规、制度标准，建立健全安全生产责任制，组织实施安全生产责任制考核，逐级签订安全生产责任书，落实“一岗双责”，兑现安全奖惩。（四）依据本条例设臵安全管理机构，配足安全管理人员及安全管理设备、设施。（五）组织制定本单位安全生产方针目标、安全规章制度、安全技术规程、“四防”措施及应急处臵预案。对批准的重大安全技术改造措施进行贯彻落实。（六）切实保证对安全生产的资金投入，改善本单位的安全生产环境和条件，对因安全生产费用投入不足而导致的生产安全事故负责。（七）运用多种形式加强对安全管理队伍和员工的安全培训，提升安全管理水平和员工队伍安全素质。（八）组织并参加安全生产大检查，消除事故隐患。对查出的事故隐患负责整改，并制定防范措施。（九）组织开展各项安全生产竞赛活动，按时召开安委会或领导小组会议，听取安全工作汇报，部署工作措施，解决安全生产中的重大问题。四、安委会副主任职责（一）协助经理或受经理委托抓好全公司安全生产的组织领导工作，对公司经理负责。（二）受经理委托主持召开公司安委会会议或安全工作例会、专题会议，认真贯彻落实国家、省市及上级主管部门的方针政策、法律、法规和制度，及时解决安全生产监管中的较大问题，组织开展重大安全生产活动。（三）督导安委会办公室、安保科认真履行好各自的安全监管职责，做好“双基”管理，组织制订、修改和审批公司安全生产监督管理的规章制度、标准、办法，并组织实施。（四）受经理委托，落实“四不放过”原则，组织实施对公司重大事故的调查处理，并及时向上级有关部门报告。同时，监督完成集团公司下达的“事故隐患”整改任务。（五）根据公司安全工作要求，定期分析安全形势，在当年工作中逐条落实。五、安委会办公室职责（一）承办公司安委会召开的各项会议，执行安全责任制、安全考核评价以及重要活动。（二）起草并印发安委会有关安全工作的报告、意见、规定、3 办法、会议纪要、通报等文件。（三）负责对上级部门工作安排和公司安委会决定、决议、文件和工作进行督促落实，并将落实情况向安委会报告。（四）定期汇总全公司安全生产情况，分析安全形势，提出工作意见和措施，并向公司安委会报告。六、安委会办公室主任职责（一）组织安委会学_国家、省市以及上级部门安全生产的方针、政策、法规和制度。（二）负责对安委会议、安全例会、专题会议的组织承办，做好会议的服务工作。（三）负责对上级部门工作安排和公司安委会决定、决议、文件和工作进行督促落实，（四）协调各级各单位、部门、班组之间的关系，加强沟通和交流，疏通渠道，为排除各种安全隐患和开展好各项安全工作铺平道路。（五）负责对安委会办公室、安保科及公司所属各单位安全生产的监督管理向安委会提出有关意见和建议。七、安保科职责（一）贯彻执行国家、省市以及上级部门安全生产的方针、政策、法规和制度，结合公司实际加强“双基”管理，制定本单位安全生产制度、规程和技术规范，并督促基层单位实施。（二）负责对公司安全生产各环节进行监督管理，经常性4 地组织开展安全生产检查，制定整改措施，及时督促责任部门整改事故隐患。（三）负责对安全管理人员和广大员工开展活动，不断增广大员工的安全意识，不断提高安全管理人员的安全工作管理水平。（四）严格执行事故报告制度，准确、及时地填报各类安全生产统计报表。（五）组织开展安全生产竞赛活动，对涌现出来的安全工作先进集体和个人进行表彰奖励，同时总结交流经验，推广安全生产先进管理方法。八、安保科长职责（一）在经理的领导下，协助安委会主任和副主任做好各项安保工作，加强对安保科的领导和管理，监督落实安保科各项工作职责。（二）建立健全公司安全生产管理机制，推行安全生产目标管理，及时结合实际修订各项安全生产管理制度和标准。（三）结合年度安全工作计划，制定安保科月度工作计划，负责对安保科工作人员进行工作考核。（四）监督检查协调内部车辆的安全管理工作，对内部车辆技术状况、车辆使用情况、驾驶员上岗情况的安全管理负有主要责任。（五）适时组织对各单位的安全检查，查找事故隐患，制5 定整改措施，监督整改落实。九、安全员(专兼职)工作职责（一）在安保科长的领导下，认真落实安保科各项管理职责。（二）负责做好安全管理“双基”工作，严格对照上级安全工作管理标准，规范建立和管理安全内业资料。（三）及时、如实填写和上报各类安全工作报表。（四）协助科长做好安全检查、宣传、汇报、总结、交流工作。（五）协助科长开展重大安全活动。十、党总支书记安全管理职责（一）协助经理或受经理委托，按照“谁分管，谁负责”的原则，抓好党群工作中的安全生产监管工作，对办公室、工会等部室所承担的安全监督管理负领导责任。（二）对基层各单位职工、从业人员进行安全生产遵章守纪，监督检查基层各单位劳保用品的质量和定额及时配发，监督检查职工劳动环境、作业条件等情况。（三）督导企业认真落实国家劳保方针、政策和制度，维护职工的合法权益。（四）对公司各单位新建、改建、扩建项目进行“三同时”安全监督。（五）以安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，凡发6 生特大责任事故的一律实行“一票否决制”，并对事故的有关领导实行责任追究，严肃处理。（六）督导企业认真落实国家劳保方针、政策和制度，维护职工的合法权益。（七）督导党群部门认真履行好各自的安全监管职责，建立健全有关安全监督的记录、报表、台帐及文件档案资料。（八）凡公司各单位发生一次3人以上因劳动卫生、环保或食物中毒等重大险情事故，按公司“应急预案”要求，带队或委托工会主席前往救援和处理。十一、工会主席安全管理职责（一）认真贯彻落实国家上级和主管部门安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。（二）依法组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。（三）对单位新、改、扩建工程项目进行“三同时”安全监督，并依法行使工会组织的建议权。（四）凡各单位发生职工一次3人以上因劳动卫生、作业环境问题中毒或食物中毒等重大险情事故，按公司应急预案要求，随同有关领导或带队前往救援处理。（五）参与重特大责任事故调查处理时，有权依法向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员责任。7 十二、办公室安全职责（一）协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。（二）组织检查落实干部节假日和夜间值班制度。（三）组织对临时来厂参观学_、办事人员的检查登记和进厂安全。（四）组织检查劳动纪律情况，对违反劳动纪律和公司规定的职工，提出处理意见，并根据公司领导的决定予以处理。（五）在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。（六）负责车辆管理工作，贯彻执行上级有关管理部门的交通安全规定，负责机动车辆的年检等工作。（七）负责倒班职工食堂用液化气的安全管理工作十三、办公室主任安全职责（一）向分管副经理和公司安保工作小组负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对所管理的人员设施、设备车辆安全负责。（二）认真执行国家、上级有关安全生产法律法规和集团公司安全管理规章制度，认真做好公司党政会议涉及安全生产管理内容的会议记录，并建立健全相应的安全会议、检查、机关安全管理制度及文件档案资料。（三）每季度至少开展一次对办公区域、通信设施、锅炉房、配电室、车辆保修场所、档案室、仓库和宿舍区进行一次安全检8 查，做好记录，发现问题和隐患及时整改。（四）做好所管理的车辆、人员安全管理、责任到人，认真进行考核奖惩，预防各类安全事故的发生。（五）遇有安全事故，按公司“应急预案”要求，做好通信联络、后勤保障和机关秩序稳定工作。十四、财务科安全职责（一）严格执行会计法，遵守财务制度，组织财务人员准确、熟练地掌握财会工作各个环节的知识和枝能，全面提高服务质量。（二）负责公司对外经营、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销，监督集团各部门正确贯彻执行国家财经政策，遵守财经纪律。（三）负责公司经费对上请领、内部调拔及经费的收、付工作。（四）定期对各部门的收、支情况进行分析，及时向经理汇报资金运转情况。（五）参与集团各部门经营管理预测和决策，参与各种生产经营会议，参与审核、审查等重要经济活动。（六）根据公司财力和发展编制财务预、结算表。（七）做好安保工作，杜绝各类政治、经济事故的发生。（八）设立安全专项经费科目，每月提取安全费用，并保证安全专项资金的使用。（九）保证安全专项资金的使用，及时处理安全各项费用。（十）无因违反会计法及财务制度而造成被盗、被窃等治安或刑事案件。十五、财务科科长安全管理职责（一）向经理、分管领导和公司安保工作小组负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对公司专项安全基金、活动经费和上级 安全奖励金负有资金保证和监管的责任。（二）认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的法律、法规、标准和管理制度，按规定每年提取3万元安全经费，用于安全责任制奖罚兑现、先进表彰奖励、安全培训、召开会议、开展专项宣教活动及专项通讯设备等，做到专款专用。（三）负责与公司签订安全生产责任书的单位、部门、个人安全风险抵押金的缴纳和对上一年度的安全责任书考评的奖罚兑现以及对各基层单位安全生产金的收缴、奖罚兑现。（四）凡发生特大安全或机关重大安全事故，按公司“应急预案”要求，积极协助有关部门做好善后处理。十六、生产科安全生产职责（一）严格贯彻执行国家有关本产业或本部门职能范围内所涉及的安全生产法律、法规、规范、标准和集团公司安全生产管理各项规定。（二）按照“安全生产、人人有责”的原则严格落实“一岗双责”。（三）负责制定本部门安全工作标准，并严格执行。（四）对本部门实行安全生产管理、和监督，及时纠正不安全行为，消除事故隐患。（五）制定本部门年度安全工作措施，落实安全生产责任制，组织本部门人员学_安全生产法律法规及日常安全知识。（六）对所主管的工作进行检查时，要同时检查安全职责履行情况，对上级提出的隐患及时彻底整改。（七）按照上级要求做好生产安全工作，对在实际工作中发现的违规违纪现象及时纠正处理。（八）加强对车间负责人的安全，加强对车间设备的检查，发现问题立即上报。十七、车间班组安全管理职责：（一）贯彻执行公司及本单位对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。（二）组织职工学_并贯彻执行公司、本单位各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，职工遵章守纪，制止违章行为。（三）组织并参加班组安全活动及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。（四）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。（五）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。（六）督促职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产。_、材料科安全生产职责（一）严格贯彻执行国家有关本产业或本部门职能范围内所涉及的安全生产法律、法规、规范、标准和集团公司安全生产管理各项规定。（二）按照“安全生产、人人有责”的原则严格落实“一岗双责”。（三）负责制定本部门安全工作标准，并严格执行。（四）对本部门实行安全生产管理、和监督，及时纠正不安全行为，消除事故隐患。（五）制定本部门年度安全工作措施，落实安全生产责任制，组织本部门人员学_安全生产法律法规及日常安全知识。（六）对所主管的工作进行检查时，要同时检查安全职责履行情况，对上级提出的隐患及时彻底整改。（七）做好非营运车辆的安全管理工作，严格落实非营运车辆安全管理制度，加强对驾驶员，杜绝事故发生。_、非营运车驾驶员安全岗位职责：（一）所有非营运车驾驶员上岗前，须签定安全生产责任书，纳入安全部门统一管理。（二）自觉参与管理组织的有关安全行车法律、法规和企业规章制度，对不参加学_者按照规定进行处罚。（三）建立非营运车派车单制度。车辆因公出车，由车管部门出具派车单，驾驶员应按照规定路线行驶。不经领导批准私自绕道或私事而造成事故的，损失由责任人承担。（四）严禁私用车辆，除工作用车、上级指令性任务、抢险救灾及紧急施救等特殊情况，非营运车严禁私自动用和出借，因此出现问题，逐级从严处理。（五）非营运车驾驶员必须遵守：严禁酒后开车；严禁吸烟开车；严禁有病开车；严禁私自开车；严禁将车辆交他人驾驶；严禁车辆带病行驶；严禁车辆私自停宿；严禁驾车饮食闲谈。（六）非营运驾驶员违犯上述规定者，视情扣除安全风险金导致事故的，对肇事者给予行政处分和经济处罚。二十、保卫人员安全岗位职责：（一）安全保卫人员必须严守岗位，认真履行值班职责，坚持文明用语，礼貌待人，不得擅离职守。保持高度警惕性和工作责任心，认真负责做好厂区的安全防范工作，维护好生产现场的工作秩序。（二）安全保卫人员要做到二十四小时轮留值勤，尤其是要做好夜间巡逻，要求不定时（但两次巡逻时间间隔不超过 30 分钟）巡视巡逻全公司各个部位，发现违纪、偷窃等行为，要及13 时制止和向上级汇报并做好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向有关机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。(三)当班期间不得擅自离岗、脱岗，因工作需要不能值班，应经有关领导批准，同意派人顶岗，因门卫擅自离岗、脱岗而发生责任事故，视情节按有关规定追究责任。(四) 每天早晨7：30前打扫好室内卫生，详细记录值班、巡逻、邮件交接、夜间值班动态等情况。交接班时间为早八点，要做好交接班记录。(五)保卫室要保持干净和安静，严禁在保卫室内聊天、会客及进行一切娱乐活动或喝酒。(六)要做好人员出入的管理工作。对外来人员经盘查询问后，方可允许入内，严禁闲杂人员进入公司。(七)严格执行车辆出入制度。对于外来车辆应区分维修或来访性质进行细化管理，对于保养维修车辆应以生产科出具的出门证做为放行标准。如因门卫工作过失给公司造成损失，将追究相关责任人的责任。二十一、汽车维修工安全岗位职责（一）工作前应检查所使用工具是否完整无损，施工中工具必须整齐，不得随地乱放，工作完后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或工具箱内。（二）拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，不得大力蛮干，不得用铁锤直接敲击零件，所有零件拆卸后要按一定顺序整齐安放，不得随地堆放。拆装车辆做到油、水、零件不落地，保持双手、零件、工具、场地的清洁。（三）废油应倒入指定的废油桶收集，不得随地倒泼或倒人排水沟内，防止废油污染。（四）修理作业时应注意保护汽车漆面光泽装饰，对地毯及座位必要时要使用保护垫布、座位套，以保持修理车辆的整洁。（五）在车上修理作业及用汽油清洗零件时，不得吸烟；不准在修理汽油车的旁边烘烤零件或点燃喷灯等。（六）用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用三角木将前后轮塞稳，然后用搁车凳将车辆支撑稳固，严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。放松千斤顶时，要先看车下及周围是否有人，只有确认人员都在安全位臵时，才能放松千斤顶。（七）在修理过程中应认真检查原零件或更换件是否合乎技术要求，并严格按修理技术规范精心进行施工和检查调试。（八）发动机进行起动检验前应先检查各部位的装配工作是否已全部结束，是否按规定加足了润滑油、冷却水，起动时臵变速器于空档位臵，拉紧手制动。车底有人时，严禁发动车辆。（九）发动机在运转中不允许进行检修工作。汽车路试后进行底盘检修时，要防止被排气管烫伤。发动机过热时，不能打开水箱盖，谨防沸水喷出烫伤。（十）指挥车辆行驶、移位时，不得站在车辆正前与后方，并注意周围障碍物。二十二、汽车维修钣金工安全岗位职责（一）工作前要先将工作场地清理干净，以免妨碍工作或引发火警，并认真检查所使用的工具、机具状况是否良好，连接是否牢固。（二）.进行校正作业或使用车身校正台时应正确挟持、固定、牵制，并使用适合的顶杆、拉具、夹具及站立位臵，谨防物件弹跳伤人。（三）使用折床、点焊机、电焊机时，必须事前检查各部及焊机接地情况，确认无异常情况后，方可按启动程序开动使用。（四）电焊条要干燥、防潮，工作时应根据工件大小选择适当的电流及焊条，电焊作业时，操作者要戴面罩及劳动防护用品。（五）焊补油箱、油管时，必须放净燃油，并用高压蒸气彻底清洗，确认无残留油气后，拆除螺栓，打开通气孔才能谨慎施焊。如无清洗条件不得焊补油箱。焊补密封容器应预先开好通气孔。（六）氧气瓶、乙炔气瓶要放在离火源较远的地方，不得在太阳下曝晒，不得撞击，氧气瓶、乙炔气瓶间隔要大于5米，所16 有氧焊工具不得沾上油污、油漆，并要定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。（七）搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车，切忌在地上拖拉。（八）进行氧焊点火时先开乙炔气阀后开氧气阀，熄火时先关乙炔气阀，再关氧气阀。（九）经常检查、保持水封回火防止器的水位。发生回火(回燃)现象时应迅速卡紧胶管。二十三、汽车维修漆工安全岗位职责（一）严禁在存放漆料的地方和喷漆间内点火吸烟。（二）喷漆作业时要穿防止产生静电的化学纤维质料的衣服，凡进行喷漆、调漆、刷漆时必须配戴口罩及有关劳动保护用品，并打开通风设备。（三）待喷漆车辆入烤漆房前应将底盘及翼子板等各部泥土、灰尘擦拭干净，严禁在喷房内清除灰尘，喷、刷漆时必须妥善保护好挡风玻璃及车头灯等装臵。（四）在喷漆作业时不得打开喷漆间的门。（五）进行保温烘干作业时不得将温度调节器设定在80以上。（六）经常检视、清洁进气滤网，防止阻塞。（七）检查供油泵工作是否正常，供油泵不得漏油。（八）每月应对煤油箱进行一次排水作业。17 二十四、汽车维修电工安全岗位职责（一）工作前应备齐工具并检查是否完整无损，技术状态是否良好。（二）在车上进行电工作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，必要时要使用保护垫布、座位套以保持修理车辆的整洁。（三）在装有微机(电脑)控制系统如EFI(或ECCS)系统的汽车上进行电工作业时如没有必要千万不要触动电子控制部分的各个接头，以防意外损坏其装臵内部的电子元件，如要连接或断开EFI(或ECCS)系统与任何一个单元之间的电气配线进行作业时，务必将点火开关关闭，并拔掉蓄电池负极插头，不然会造成控制器原件损坏。（四）蓄电池充电作业时，要保持室内通风良好，并杜绝明火，充电时应将蓄电池盖打开，电液温度不得超过450。检查蓄电池时应戴防护眼镜。（五）新蓄电池充电必须遵守两次充足的技术规程，在充电过程中要取出蓄电池应先将电源关闭，以免损坏充电电机及蓄电池。 18第5篇：安全工作岗位职责 学校门卫必须严格遵守国家的法律、法规和主管部门的有关规定，坚决执行学校的各项规章制度，具有高度责任感。根据学校安全工作要求，做好本职工作。一、按时开门、关门，不准闲杂人员进入校园，做好出入人员登记工作。二、经常检查各幢楼房门窗安全情况，发现问题及时报告。三、门卫必须对携物出校者进行询问和检查。四、学生凭班主任或其他老师批准的请假条处出。五、掌握学校内部治安动态，如发现校内打架、斗殴事件等问题应及时向学校领导汇报。六、负责夜间巡逻，保护学校财产安全。七、协助学校做好自行车管理和公共场所卫生工作。八、完成学校交办的其它安全保卫工作。九、严格执行请假制度，未经同意不得擅自离开工作岗位。一、对学生进行经常性的安全法规和安全常识方面的。二、加强对该班级学生的安全管理，牢固树立安全无小事，时时处处留心学生的安全。三、组织学生集体活动，需事先报告校长，并且做好登记，经批准后方可组织活动，活动结束时，应及时向校长报告安全情况。四、班级发生失窃或学生连续旷课，违法犯罪等意外或重大事情时，除一面及时采取应急措施外，一面就及时报告学生监护人和校长。五、常规工作：1、星期一上午早读时间到校组织班级学生参加全校升旗仪式。2、负责主持班会课，并写好主题班会记录及时交政教处。3、凡学校（含年段、班级）组织的集体活动应负责到场组织。4、协助组织本班学生体育锻炼。5、检查学生出勤情况，遇学生半天无故缺席的，应了解情况，遇学生一天无帮缺席的应马上家访或联系。6、组织班级的课外活动，维持良好秩序。7、安排好每天班级值日生和包干区卫生，以及学生在整理和打扫卫生时的安全。8、随时留心教室设备安全，发现隐患及时排除或报告。- 12 学校电教员应热爱电教工作，严格遵守学校规章制度，做好本职工作。 一、一切人员未经许可，不得擅自入内。使用电教室上课要填写登记表，以便安排。二、室内设备要编号定位，登记入帐，做到帐物相符。三、严格按照开机、关机顺序，正确使用。四、机上不允许搁放水杯等物品，不允许在电教室内抽烟、喧哗、吐痰和丢弃废物，保持电教室的清洁卫生。五、电教室出现故障或异常情况，不行擅自利用工作软件或打开机箱自行修理。六、设备要注意防尘、防潮、防火、防盗，如有损坏，及时报告维修，还要协助学校查明原因。- 4一、校保管室管理人员在总务处主任领导下进行工作，要做到帐物相符，对新购置的物品要主动验收，及时登记。二、在领导安排下认真负责地做好文具纸张、办公用品、教学用品及时清洁卫生用具等的采购、运输、入库、登记、保管、出借分发工作。三、对体育器械要摆放有序，便于体育课使用，做到课前借出，课后及时收回。四、对经久耐用物品要妥善保护，要注意保管室卫生，保持室内通风，以便防霉防潮。五、档案室、保管室仓库内物品要分门别类，堆放整齐，要做好防火、防潮、防霉工作，认真做好卫生工作，每天下班时要关好电灯，关好门窗，保证安全。六、服从领导统筹安排，认真做好总务处其他工作，完成本处室领导和学校安排的其他工作和临时性任务，坚持定期对班级财产进行检查。第6篇：风险投资经理岗位职责风险投资经理岗位职责1、负责拟投资项目的尽职调查和拟投资项目的结构设计，进行法律风险分析。2、负责项目的具体实施，进行项目分析估值，协助项目团队与受资公司进行商务谈判，把握项目实施进度；3、整理研究尽职调查中的问题，进行风险分析，4、发现行业的潜在投资机遇，进行投资项目的开拓与筛选；5、对已投资项目提供相关咨询和服务。6、带领团队开拓风险投资、私募股权投资、并购等方面的业务；7、负责项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析等；8、客户开发和客户关系维持；9、项目团队的管理和培养。第7篇：风险管理岗位职责(共)篇1：风险管理岗位职责 融资部资信评审岗位职责一、风险控制部岗位职能：负责公司业务品种的风险控制工作，从完整性和安全性两方面对担保项目进行机构深刻并负责组织评审，修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行，组织公司保后跟踪管理和追偿，建立法务处理机制，承担公司业务品种的开发等。具体为：1.对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核； 2.对申请担保企业和项目从整体风险进行评定；3.对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见；办理反担保抵押手续，审核确定相关合同及法律文本；4.熟悉商业银行内控制度，信贷决策体系及投资担保体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策； 5.熟悉国内企业现状、投资担保政策体系，具有较强的风险防范控制管理意识和能力； 6.完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程，业务规程；7.跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警；协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转； 8.完成公司领导交办的其他事务。9.根据公司发展状况，设部门经理，审核专员，法务专员等岗位。二、风险控制部岗位工作职责：（一）、风险控制部部长岗位职责1.负责研究风险政策，草拟风险政策，设计风险评审岗位的工作指引和运作流程； 2.建设风控系统，建立自动风险报表管理系统，参与建立投资风险审批系统；3合规风险评审：负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告；3.定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。（二）、风险控制部评审人岗位职责 1.负责投资项目的风险审核2.负责对业务部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检查； 3.负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见； 4.负责对业务部风险评审制度的落实和执行情况的监督； 5.负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评 价，充分揭示项目风险，设计实施方案及风险控制措施； 6.协助业务部完善风险控制相关手续；7.协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。 8.完成领导交办的其他工作。篇2：风险管理部各岗位岗位职责 风险控制部各岗位岗位职责经理岗岗位职责一、贯彻执行公司政策和管理制度，整合业务操作流程，规范各类监管合同文本，承担监管业务风险评定管理，检查督导公司各部门风险防控操作程序，促进业务运营管理规范化，发现问题及时帮助纠正，有效防范业务经营风险。二、加强调查研究，注意分析经济和金融形势变化，搞好经济预测，掌握监管业务发展情况，及时向领导汇报，提出业务发展合理化建议。三、负责对公司所有监管项目的风险评定和管理。四、负责公司监管业务审批委员会办公室日常工作，组织审核项目是否进入。五、负责风险控制部日常工作，组织实施监管业务风险管理、风险分类、风险监测、风险预警工作。六、组织审查认定监管项目风险分类，定期分析汇总全辖总体风险状况并形成书面报告。七、负责组织对风险控制制度、实施方案的修订和贯彻落实，组织监管审查、风险管理条线的业务培训和协调服务工作。八、建立健全公司风险识别、风险评估和衡量、风险应对、风险监测、风险报告的循环处理及反馈流程，并协助管理层将其整合、落实到公司各岗位以及业务流程之中；九、协调本部门各岗位业务工作、负责本部门文件转发、办法制度草拟和简报调研等综合资料的整理完善，负责本部门对外宣传协调和接待工作。十、完成领导交办的其他工作。风险管控岗岗位职责一、对公司贷款的各部门风险防控情况，进行检查督导，发现风险及时预警，提出处置方案，并督促处置方案落实。二、负责审核基层监管员、客户经理、片区主管上报的风险分类认定资料，对全公司风险分类工作进行检查督导，对本部门风险认定工作及时总结，提出整改方案和措施。三、负责分析审查对外文书的修订与发放（含监管报告），对文书中涉及的风险管控类事件进行分类管理。四、负责对各监管项目业务风险定期分析，并将相关情况汇总上报。五、负责对基层监管员、客户经理、片区主管进行项目风险管理业务培训。六、负责组织协调已出现的业务风险事项处理、力争将公司的损失减小至最低。七、负责监管业务的运营风险进行独立核查。八、服从公司和部门领导，完成公司和部门交办的其他工作。 档案编汇管理及统计岗岗位职责一、严格执行统计制度及相关规定，并按规定及时、准确、完整地收集、编制、汇总和报送各项目监管情况信息汇总表至相关管理职能部门，不得虚报、瞒报、漏报、迟报、伪造和篡改统计数据，确保数据真实、准确。二、积极开展统计调查、统计分析和统计预测工作，及时、准确、全面地提供统计分析资料。三、对公司监管项目建立详细的档案信息，并及时根据各种事件的发生及处理情况对档案进行更新，做到每一个项目有据可查、有理可依。负责对以档案资料的归类、备份、保存等工作，确保档案资料和数据安全可靠。四、管理、指导、监督和检查下级相关部门和人员的相关工作。五、严格遵守保密制度，未经授权，不得泄漏和擅自公布本单位的任何统计信息。六、服从公司和部门领导，完成公司和部门交办的其他工作。合规风险管理岗岗位职责一、加强学_，明确岗位职责，及时转变思维、角色，为岗位履行打下良好基础。二、草拟我公司合规风险管理实施细则，为公司合规风险管理工作提供制度保障。三、组织梳理重要规章制度，力保公司出台且现行的重要业务规章制度的合法合规性，制度办法之间的相互衔接。四、规范合规审查工作，对公司出台的制度办法严把制度审查关，进一步提升制度的合法、合规性、一致性和连续性。五、做好公司员工合规与培训工作。六、定期或不定期对业务部门及其他部门合规职责履行及开展合规工作进行监督检查，并提出合规意见或建议。七、负责按时报送合规工作报告。八、服从公司和部门领导，完成公司和部门交办的其他工作。篇3：风险控制部岗位职责风险控制部岗位职责 公司风险控制部部门职责风险控制部的核心职能是控制公司业务风险，具体职责：1负责起草公司业务风险控制的相关工作流程、制度，并对相关的制度提出改进意见。 2与业务部共同对每项业务按工作流程的规定进行完全的风险调查与评估。 3协同法律资产保全部共同对每项业务的实际操作过程及法律文件进行风险分析与评估。4完成业务风险分析评估报告，向审贷委员会汇报业务风险调查与分析评估结果。 5协助各部门已放贷业务进行跟踪监督。部门总监岗位职责在总经理领导下，对风险控制部工作负全面的管理责任。 负责部门工作流程与工作制度制定、修改的起草工作。 负责部门工作人员的工作安排与检查。负责业务的风险调查与分析，向审贷委员会提交业务风险调查分析报告。对风险分析评估报告负职务责任。负责与其他部门之间的业务衔接与协调。 负责部门内部业务培训组织与安排。部门业务经理岗位职责在部门总监领导下，具体操作各项业务。 负责具体业务的风险调查工作。负责具体业务资料审核、查证、现场调查。负责具体业务的风险分析与报告的填写。对报告内容负职务责任。 负责具体业务中与业务部、法律资产保全部、财务部之间的沟通与协调。 负责协助其他部门对已放贷业务进行跟踪监督。 负责保管每项业务的风险调查及分析评估资料和档案。 部门总监岗位说明书部 门：风险控制部 职位名称：部门总监编制： 审核： 批准：篇4：风险控制部岗位职责 风险控制部岗位职责公司风险控制部部门职责风险控制部的核心职能是控制公司业务风险，具体职责：1负责起草公司业务风险控制的相关工作流程、制度，并对相关的制度提出改进意见。 2与业务部共同对每项业务按工作流程的规定进行完全的风险调查与评估。 3协同法律资产保全部共同对每项业务的实际操作过程及法律文件进行风险分析与评估。 4完成业务风险分析评估报告，向审贷委员会汇报业务风险调查与分析评估结果。 5协助各部门已放贷业务进行跟踪监督。部门总监岗位职责在总经理领导下，对风险控制部工作负全面的管理责任。负责部门工作流程与工作制度制定、修改的起草工作。负责部门工作人员的工作安排与检查。负责业务的风险调查与分析，向审贷委员会提交业务风险调查分析报告。对风险分析评估报告负职务责任。负责与其他部门之间的业务衔接与协调。负责部门内部业务培训组织与安排。部门业务经理岗位职责在部门总监领导下，具体操作各项业务。负责具体业务的风险调查工作。负责具体业务资料审核、查证、现场调查。负责具体业务的风险分析与报告的填写。对报告内容负职务责任。负责具体业务中与业务部、法律资产保全部、财务部之间的沟通与协调。 负责协助其他部门对已放贷业务进行跟踪监督。负责保管每项业务的风险调查及分析评估资料和档案。 篇5：风险管理部岗位设置及职责1 商业银行风险管理部职能及岗位职责一、部门职能 (一)风险资产监控1.负责制定各类内部审批程序和操作规程，根据业务性质、规模、复杂程度和风险承受能力设定、定期审查和更新各级限额；2.负责汇总全行的信贷资产分类，并最终确定信贷资产的五级分类；3.负责审查各支行上报的保全类不良资产，并上报授信审查委员会审批； 4.就有关市场风险分析向董事会和经营层汇报，并建议相关行动； 5.制定和推进我行法人客户信用评级工作； (二)信贷风险管理1.在政策指导和工具支持之下识别、衡量和管理信贷风险，包括信贷风险分析、信贷(含贷款以及票据、保函等与信贷相关的业务)审批和信贷监控； 2.进行与信贷风险管理有关的培训和指导； 3.组织、协调总行授信审查委员会会议；4.处理与信贷有关的工作，包括放贷的核对、文档管理、各种相关报表以及配合人民银行、银监局完成各项检查、调研工作。二、岗位设置及人员（一）岗位设置目前，风险管理部岗位设置为7个，主要是风险管理部总经理、副总经理、风险监测与预警、风险数据分析、信贷审查、放款授权、档案综合管理。（二）组成人员总 经 理：杨艳副总经理：杨丽职 员：张娟、罗春慧、于铁、李静、孙凤娇。（三）人员分工1.总经理杨艳主持风险管理部全面工作；2.副总经理杨丽协助总经理抓好全面工作，并负责风险数据分析及放款授权工作； 3.职员张娟负责放款授权和信贷档案管理工作；4.职员罗春慧负责信贷审查、风险数据分析及授信审查会议会务工作； 5.职员于铁负责风险监测与预警及信贷审查工作； 6.职员李静负责风险管理部内勤工作； 7.职员孙凤娇负责信贷审查及监测企业法人客户信用评级工作。三、岗位职责(一)风险管理部总经理岗位职责 1.组织风险评审工作：负责组织调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况，并组织编制相关风险预警报告；组织对客户进行风险评级、授信；组织评审信贷风险，为授信审查委员会审批贷款提供支持；组织对通过审批的贷款进行放款；2.组织督导对信贷风险和市场风险进行评估审核： 负责组织督导审阅贷款客户资料，了解贷款客户相关信息；组织督导识别和衡量有关信贷风险及市场风险；组织督导对客户进行风险评级，并保证评级的公正、准确；组织督导对贷后发生重大变化的客户进行重新评级；组织督导为授信审查委员会出具贷款审核意见，确保授信审查委员会做出正确判断，保证贷款发放的安全性。3.协调组织授信审查委员会会议：负责协调、召集授信审查委员会会议，确定授信审查议题，安排会议议程 (二)副总经理岗位职责 1.风险数据监测和分析：负责管理全行信贷业务台帐；统计、分析全行的信贷业务数据；统计全行风险管理的相关数据；为相关部门提供所需的风险管理的相关数据。 2.放款授权（a角）负责审阅授信审查委员会会议审批同意放款的客户相关资料，在权限内对客户进行放款授权（a角）工作。3.负责全行贷款五级分类汇总工作，并负责最终确定全行信贷资产的五级分类。 4.各项对内、对外数据（报表）报送：负责总行各部门之间数据沟通；负责人民银行、银监局各项数据（各种月报表、季报表、半年报表、年报表）及临时数据报送工作。 (三)职员岗位职责职员张娟1.放款授权（b角）：负责审阅授信审查会同意放款的客户相关资料，在权限内对客户进行放款授权（b角），并负责相关信贷档案管理；核对经过授权的放款申请文件，确保文件的准确；通知有关部门放款。2.风险监测与预警：负责定期提示相关部门和人员对信贷进行贷后检查；督导发现贷后出现预警信号的贷款；督导对出现预警信号的贷款进行通告。职员罗春慧1.风险监测与预警：负责贷后风险预警，及时发现贷后出现预警信号的贷款并对出现预警信号的贷款进行通告，对出现风险预警信号的贷后贷款及时提出意见。负责审查支行上报申请保全的不良贷款并组织上报授信审查委员会审议；对其他市场风险进行监控预警，并及时提交相关预警信息和报告。2.授信审查委员会会务负责授信审查委员会审议的各项信贷业务资料的整理、报送以及授信审查会议记录工作；负责授信审查会议表决票的整理、统计工作。3.负责对内、对外风险管理各项相关数据及文字材料的报送工作。 4.信贷审查：负责对公司业务部、个人业务部上报的信贷业务审查工作。职员于铁1.风险数据分析：负责统计、分析全行的信贷业务数据；负责全行信贷台帐日常维护工作； 2.信贷审查（a角）：负责对公司业务部、个人业务部上报的信贷业务审查（a角）工作。 3.负责大额客户风险监测报送工作。 4.负责组织全行风险管理条线人员培训工作。职员李静1.负责风险管理部日常内勤工作。职员孙凤娇1.负责监测全行贷款企业法人客户信用等级情况，指导企业评级工作。 2.负责监测全行法人客户大额存款变化情况，并及时上报情况变动表。 3.负责对公司业务部、个人业务部上报的信贷业务审查（b角）工作。风险管理部二一年五月一十七日一、负责做好对不良贷款的监测、考核、清收、保全工作，化解信贷资产风险。二、指导督促各贷款经营网点对不良贷款进行一次全面清理，逐户分析成因，针对不同的清收对象采取不同的方法和手段进行清收。三、对不良贷款的变化趋势进行预测，提出抓好不良贷款管理工作的措施意见供联社领导参考和决策。四、认真做好贷款五级分类工作，真实、全面、动态地反映信贷资产质量，做到准确分类，真实反映。对各社五级分类工作进行2次全面检查。通过贷款五级分类及时发现和反映信贷管理工作中存在的问题，进行相应的风险提示。五、及时处置抵债资产和闲置的固定资产。六、对单户余额在10万元以上的不良贷款逐户建立监测台帐，实行建档监控，采取措施进行逐户清收管理。七、对诉讼时效有效，借款人有可供执行财产的不良贷款，采取加大依法收贷和保全的力度进行清收。八、对已失去诉讼时效的不良贷款，通过清理督促基社（分社）向债务人，担保人主张债权，重新恢复诉讼时效或延续担保期限。九、对形成损失的呆帐贷款，及时组织上报核销。十、完成联社安排的其它工作。篇6：风险管理部岗位职责 岗位说明书注：“其它说明”根据实际情况确定，包括工作特点、工作环境、工作关系以及其它需要特别说明的方面。岗位说明书注：“其它说明”根据实际情况确定，包括工作特点、工作环境、工作关系以及其它需要特别说明的方面。 岗位说明书注：“其它说明”根据实际情况确定，包括工作特点、工作环境、工作关系以及其它需要特别说明的方面。 岗位说明书注：“其它说明”根据实际情况确定，包括工作特点、工作环境、工作关系以及其它需要特别说明的方面。篇7：风险管理部岗位职责 风险管理部工作职责1、认真落实各项金融风险管理法律法规和规章制度，研究制定和推动落实本行风险管理的总体目标、风险管理规划工作，建立健全本行金融风险管理体系；2、编制全行不良贷款清收计划，制定相应考核办法，并做好相关指标下达和计划的考核；3、调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况，负责对资本充足率、资产流动性比例等单项风险指标的监测、预警和变动分析；4、制定信贷风险界限，对重大投资、重大贷款、风险资产进行实时有效监控，对各类风险进行有效识别；5、负责全行