公司党委班子2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料

公司党委班子2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料根据XX分公司党委办公室关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知要求，XX公司党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确学习领会XXX精神，原原本本、逐字逐句学习XXX报告和党章，学习习近平总书记在XXX上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，统一到XX集团党委决策部署上来，打牢开好民主生活会的思想基础。在深入抓好理论学习基础上，党委班子广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，按照“三个摆进去”要求，对照XXX精神和党章党规党纪，围绕六个方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、认真查摆的突出问题XX公司党委班子紧扣民主生活会主题，采取集体议、基层提、个人找、群众帮等形式，重点围绕“六个带头”深入进行对照检查，共查摆出18个问题：（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1 .学习宣传“两个确立”不够到位。对员工的教育引导不够系统、全面、深刻，理论学习和辅导宣讲不够深入,一些干部员工在增进政治认同、思想认同、情感认同方面还不够深刻。个别党员干部知其然而不知其所以然，不能深刻领悟“两个确立”的决定性意义和指导性作用，没有形成广泛共识与共同行动，“两个确立”在公司建设中的政治保证作用没有得到最大发挥。2 .领悟践行“两个确立”存在差距。党委班子在如何践行“两个确立”上，缺少全面深入的思考；对于如何将“两个确立”政治要求融入到贯彻上级决策部署、贯穿公司改革发展、指导推进公司高质量发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合还不够好。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面对一些重要讲话、重要会议精神大多通过新闻、网页、报刊速览，未能做到原原本本学、逐字逐句学、结合实际学,在悟透精髓要义上还不到位，对中央、省委和市委重要精神的学习还不够深入系统。比如，对XX会议精神研究得还不够透彻、思考得还不够深入。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面对党建示范点建设指导调研不够，导致部分工作推进缓慢，指导发展村（社区）集体经济思路不宽、办法不多，部分两新党组织基本制度落实不到位。比如，对XX项目亲自督促不够，导致进度有所滞后。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面2022年，受国内疫情频发、国际贸易壁垒、高温干旱、缺电保供、消费疲软等多重因素叠加影响，全区经济不可避免遭受重创，我虽多次主持研究相关应对措施，也多方协调争取相关支持，指导企业开展积极应对，但总体呈现的效果未达到预期，部分企业开工不足、产能下滑、增长放缓，全区个别主要经济指标在市内排名靠后。如，XX。（五）在是带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面防范化解社会稳定风险存在短板。对疏导化解矛盾纠纷研判不足，尤其是对多年积累的征地拆迁、问题楼盘等问题处置缺乏有效措施，导致群众集访次数增多、重复集访增加。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面推动党风廉政建设责任落实还不够有力，存在上紧下松、上热下冷、逐级传导压力不够的问题，班子成员落实责任参差不齐，有的单位负责人履责主动性、自觉性不够强。如,XXo二、原因分析一是思想精神有所懈怠。日常忙于事务性工作，在政治理论学习上还不够细致、全面，理论素养还比较浅薄，放松了理论武装，放松了主观世界改造，导致思想有所滑坡，在灵魂深处理想信念树立得不够牢。二是管理工作不够具体细致。虽然已在信息中心住持工作两年，但管理工作做得不够细致。工作布置下去，往往没有检查督促，许多工作抓而不紧，不细致深入，因此效果不理想。有些工作是靠惯性推动，缺乏具体改革步骤。三是工作责任心有所弱化。对近年来工作中取得的一点成绩自我感觉良好，存在自满的情况，导致工作激情不够，缺乏敢闯精神，创新意识不强，习惯于跟过去比、在小范围比，其根源是放松了锻炼，缺乏责任感、使命感。三、今后努力方向一是加强理论学习。要认真学习深入学习党章党规，深入学习习近平谈治国理政第三卷，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步强化公仆意识，始终把人民的利益作为自己工作的出发点和落脚点。具体到医院工作来讲，就是要以患者为中心、以临床医护为中心，服务患者、服务临床，当好医院信息化建设体系“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。三是强化责任担当。要珍惜岗位有所作为，牢记组织和领导重托，积极主动开展工作，坚持原则，敢于管理，勇于创新，勤于探索和解决市场监管工作中新情况、新问题，努力开拓工作新局面。