董事长岗位职责 英文说明(共6篇)

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董事长岗位职责 英文说明(共6篇) 第1篇:董事长岗位职责董事长岗位职责1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策; 2、召集公司董事召开董事会会议;3、负责召集股东召开年度股东大会,并主持股东会议; 4、在任职期内负责法人治理结构的改进及实施; 5、全面监督公司管理体系的运行情况;6、代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议;7、按照年1月1日新的中华人民共和国公司法中赋予的责任、权限履行董事长工作职责。经理岗位职责1、全面负责公司的日常经营管理工作;2、负责编制公司年度预算计划,并实施;3、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司的远景目标; 4、协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标; 5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系; 6、审定、批准公司管理制度或相关规定; 7、审核、签发以公司名义发出的各类文件;8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展; 9、参与社会活动,处理各种事件或对外关系;10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案; 11、提升公司企业文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度。综合办公室主任岗位职责1、负责公司后勤事务的管理,并协调公司各部门的有效运行; 2、协助经理做好公司总规划,为总经理提供有效的意见或建议; 3、完成经理交给的各项工作与任务;4、制定公司各项规章制度,以规范公司管理,提高工作效率;5、负责公司文件收发,人事档案管理,相关客户档案管理;6、负责公司邮件分发,电话接听、纪录及客户接待;7、负责协调公司与外部单位(政府、企业、事业单位)的关系; 8、规划、指导、协调部门内人员的工作,使部门工作高效运行;9、对员工及其他相关部门进行行政监督,并考核其的工作质量及数量;10、根据公司实际情况引入适合可行的管理模式,使公司实现总体战略目标; 11、负责公司人力资源的规划,并进行人员招聘、面试、培训、考核; 12、做好公司CIS的相关工作,并为其提供持续改进方法。市场部经理岗位职责1、全面负责公司市场的管理与规划;2、协助综合办制定市场部及市场管理的相关制度及条例; 3、组织市场部其它人员建立好市场交易与管理方面的档案;4、对下属人员进行工作指导,并监督和考核其的工作质量及数量; 5、建立交易客户的档案系统和回访系统并进行管理; 6、收集同行交易市场潜在客户信息并进行建档管理;7、分析全国交易市场战略规划、产品供需信息、国家宏观政策及准入制度; 8、协助总经理的工作并为总经理做好参谋和助手; 9、管理市场部工作人员并监督管理制度的执行情况; 10、编制与扩大市场交易额有关的广告宣传与计划;11、调查竞争对手与消费顾客的情况,并分析宏观经济与微观经济发展情况及顾客消费趋向与水平,为总经理提供决策支持;12、完成公司和上级领导交给的其它工作。行政商务助理岗位职责1、协助综合办公室主任做好公司后勤事务,包括:文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备;2、协助上级主管做好人力资源规划、需求预测,人事档案、文档管理; 3、管理公司内部相关的文件;4、分析管理体系实际中存在的问题,并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理体系处于高效运行中;5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督; 6、会务安排或做好会议纪录;7、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率; 8、完成上级领导下达的其它工作任务。综合联络员岗位职责1、协助企业领导做好联络方面的工作,并执行联络计划;2、负责企业的沟通与联络,并建立顾客综合信息目录或档案; 3、负责建立企业与顾客良好的关系与信誉体系;4、处理企业与顾客发生的危机与潜在的危机;5、改进企业信誉保障体系,并参与制定企业社会活动、新闻及广告传播计划; 6、负责有关市场沟通、联络、公关活动的策划与监督实施;7、经常向领导反馈有关联络活动结果,并对市场策略提供意见或建议; 8、提供顾客关系及渠道开拓的联络与公关支持; 9、进行联络与公关信息档案的建立和管理;10、完成企业领导交给的其它工作。文秘岗位职责1、协助综合办公室主任做好公司后勤事务,包括:文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备;2、协助上级主管做好人力资源规划、需求预测,人事档案、文档管理;3、管理公司内部相关的文件;4、分析管理体系实际中存在的问题,并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理体系处于高效运行中;5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督; 6、会务安排或做好会议纪录;7、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率;8、完成上级领导下达的其它工作任务。 管理专员岗位职责1、全面负责公司的维护与管理;2、负责公司网络域名的申请与注册;3、做好的安全管理,并提出更有效的防护方案; 4、负责或协同工程师进行公司电子商务的开发;5、负责或协同软件工程师做好公司网页设计,并整合最新的宣传图片及相关宣传资料; 6、负责管理公司其它电脑软件及系统维护工作;7、负责产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新; 8、负责互联上Internet同类信息的收集、下载及管理;9、完成上级领导交给的其它工作。市场主管岗位职责1、负责开具市场交易票据,并管理交易票据;2、负责现场交易客户信息的收集、记录、管理;3、协助市场部经理完成年度工作目标;4、协助市场部经理做好市场管理,并及时提出改进意见或建议,从而使市场总体管理体系科学、健康、高效的运行;5、做好市场交易顾客满意度调查,并进行回访和记录; 6、执行并监督市场管理相关制度的执行情况;7、建立好交易票据档案,交易客户档案及相关档案并进行管理;8、杜绝场外交易,场内开具交易票,并进行监督,防止不符合规定要求的车进行交易,如:走私车、报废车及其它特种车及法律法规严格禁止的机动车辆; 9、完成上级领导交给的其它工作。市场出纳岗位职责1、协助财务主管做好财务管理的有关工作; 2、协助会计做好会计帐务有关工作;3、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作; 4、建立现金日记帐,银行存款日记帐,审核现金收付单据; 5、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作; 6、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续; 7、开具销售发票并进行保管、存档管理;8、办理公司有关税款的申报及缴纳;9、负责编制有关税务报表及统计报表; 10、办理与税务有关的其它事务;11、完成上级领导交给的其它工作。公关助理岗位职责1、协助公司领导做好公关方面的工作,并执行公关计划;2、负责公司客户的沟通与联络,并建立客户综合信息目录或档案;3、负责建立公司与客户良好的关系与信誉体系; 4、处理公司与客户发生的危机与潜在的危机;5、改进公司信誉保障体系,并参与制定公司新闻及广告传播计划; 6、负责有关市场公关活动的策划与监督实施;7、经常向领导反馈有关公关活动结果,并对市场策略提供意见或建议;8、提供客户关系及渠道开拓的公关支持; 9、进行公关档案的建立和管理; 10、完成公司交给的其它工作。场地主管岗位职责1、负责交易市场的场地管理和维护;2、协助市场部经理共同实现公司的年度工作目标;3、完成市场部经理交给的日常工作任务,实现管理体系协同高效运行; 4、做好交易场地文明、洁净等场地卫生工作; 5、经常检查场地各种设施的安全、有效情况;6、负责场地各种指示标志牌及消防安全设施的建设或改进;7、做好场内车辆的注册登记与看管;8、为交易双方顾客提供有关政策、法律、法规及相关信息咨询; 9、完成公司及上级领导交给的其它事务、工作。财务专管员岗位职责1、全面负责公司日常财务的管理工作,包括出纳的相关工作:做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录;建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据;积极配合公司开户行做好对帐、报帐工作;配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;发票的开具及保管;协助会计做好各种帐务处理工作;办理公司税款申报及缴纳;编制有关税务报表及统计报表;办理与税务有关的其它事务;2、协助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定,并监督执行; 3、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作; 4、负责资金、资产的管理工作;5、预测、监控可能会对公司造成经济损失的重大社会及公益活动; 6、协助公司领导做好企业与外部的沟通与协调工作; 7、完成上级交给的其它日常事务性工作。财务主管岗位职责1、全面负责公司日常财务的管理工作,包括出纳的相关工作:做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录;建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据;积极配合公司开户行做好对帐、报帐工作;配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;销售发票的开具及保管;协助会计做好各种帐务处理工作;办理公司有关税款申报及缴纳; 编制有关税务报表及统计报表;办理与税务有关的其它事务;2、协助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定,并监督执行; 3、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作; 4、负责资金、资产的管理工作;5、预测、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 6、协助总经理做好公司与外部的沟通与协调工作;7、完成上级交给的其它日常事务性工作。第2篇:董事长岗位职责董事长岗位职责一、管理权限:在董事会的领导下,认真贯彻董事会决议,主持公司日常管理工作。二、管理责任:主持公司日常管理工作,对所承担的工作全面负责三、主要职责:主持召开董事会议,并负责上述会议的贯彻落实;召集和主持公司经营班子会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告;审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料;处理其他由董事会授权的重大事项。第3篇:董事长岗位职责丽威企业董事长岗位职责目的:明确董事长工作职责。职责:办公室负责起草;办公室主任审核;总经理批准;董事长负责执行。内容:1、召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。2、定期或不定期听取中高级管理人员的工作汇报,并保持对他们工作的监察。4、对部门的合并、分解等结构方面的调整做最终决定。5、负责领导财务、行政人力资源工作;对质量技术、生产、供应、营销、储运、维修等工作进行监督。6、负责公司的重大外交事务。7、监督各部门的运作关系。8、处理公司内外的重大突发性事件。9、调配全公司的资金、资源运作。10、主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实。11、处理一些特殊订单(低价单、大客户、特殊行业用户、特殊行业的贸易)。12、领导和监督大客户部运作,其他重大事务处理。13、提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案。14、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会备案。15、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。16、签署批准调入公司的各级管理人员和一般干部;17、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。18、处理其他由董事会授权的重大事项。根据公司目前的实际工作需要,董事会场设常务董事一人,协助董事长开展上述工作。董事长外出期间,由常务董事协调董事会各机构的日常工作。19、处理董事会其它日常工作。第4篇:董事长岗位职责董事长岗位职责1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策;2、召集公司董事召开董事会会议;3、负责召集股东召开年度股东大会,并主持股东会议;4、在任职期内负责法人治理结构的改进及实施;5、全面监督公司管理体系的运行情况;6、代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议;7、按照年1月1日新的中华人民共和国公司法中赋予的责任、权限履行董事长工作职责。 经理岗位职责 1、全面负责公司的日常经营管理工作;2、负责编制公司年度预算计划,并实施;3、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司的远景目标;4、协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标;5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;6、审定、批准公司管理制度或相关规定;7、审核、签发以公司名义发出的各类文件;8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;9、参与社会活动,处理各种事件或对外关系;10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案;11、提升公司企业文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度。综合办公室主任岗位职责1、负责公司后勤事务的管理,并协调公司各部门的有效运行;2、协助经理做好公司总规划,为总经理提供有效的意见或建议;3、完成经理交给的各项工作与任务;4、制定公司各项规章制度,以规范公司管理,提高工作效率;5、负责公司文件收发,人事档案管理,相关客户档案管理;6、负责公司邮件分发,电话接听、纪录及客户接待;7、负责协调公司与外部单位(政府、企业、事业单位)的关系;8、规划、指导、协调部门内人员的工作,使部门工作高效运行;9、对员工及其他相关部门进行行政监督,并考核其的工作质量及数量;10、根据公司实际情况引入适合可行的管理模式,使公司实现总体战略目标;11、负责公司人力资源的规划,并进行人员招聘、面试、培训、考核;12、做好公司CIS的相关工作,并为其提供持续改进方法。市场部经理岗位职责1、全面负责公司市场的管理与规划;2、协助综合办制定市场部及市场管理的相关制度及条例;3、组织市场部其它人员建立好市场交易与管理方面的档案;4、对下属人员进行工作指导,并监督和考核其的工作质量及数量;5、建立交易客户的档案系统和回访系统并进行管理;6、收集同行交易市场潜在客户信息并进行建档管理;7、分析全国交易市场战略规划、产品供需信息、国家宏观政策及准入制度;8、协助总经理的工作并为总经理做好参谋和助手;9、管理市场部工作人员并监督管理制度的执行情况;10、编制与扩大市场交易额有关的广告宣传与计划;11、调查竞争对手与消费顾客的情况,并分析宏观经济与微观经济发展情况及顾客消费趋向与水平,为总经理提供决策支持;12、完成公司和上级领导交给的其它工作。 行政商务助理岗位职责 1、协助综合办公室主任做好公司后勤事务,包括:文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备;2、协助上级主管做好人力资源规划、需求预测,人事档案、文档管理;3、管理公司内部相关的文件;4、分析管理体系实际中存在的问题,并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理体系处于高效运行中;5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督;6、会务安排或做好会议纪录;7、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率;8、完成上级领导下达的其它工作任务。 综合联络员岗位职责 1、协助企业领导做好联络方面的工作,并执行联络计划;2、负责企业的沟通与联络,并建立顾客综合信息目录或档案;3、负责建立企业与顾客良好的关系与信誉体系;4、处理企业与顾客发生的危机与潜在的危机;5、改进企业信誉保障体系,并参与制定企业社会活动、新闻及广告传播计划;6、负责有关市场沟通、联络、公关活动的策划与监督实施;7、经常向领导反馈有关联络活动结果,并对市场策略提供意见或建议;8、提供顾客关系及渠道开拓的联络与公关支持;9、进行联络与公关信息档案的建立和管理;10、完成企业领导交给的其它工作。 文秘岗位职责 1、协助综合办公室主任做好公司后勤事务,包括:文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备;2、协助上级主管做好人力资源规划、需求预测,人事档案、文档管理;3、管理公司内部相关的文件;4、分析管理体系实际中存在的问题,并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理体系处于高效运行中;5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督;6、会务安排或做好会议纪录;7、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率;8、完成上级领导下达的其它工作任务。 管理专员岗位职责1、全面负责公司的维护与管理;2、负责公司网络域名的申请与注册;3、做好的安全管理,并提出更有效的防护方案;4、负责或协同工程师进行公司电子商务的开发;5、负责或协同软件工程师做好公司网页设计,并整合最新的宣传图片及相关宣传资料;6、负责管理公司其它电脑软件及系统维护工作;7、负责产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新;8、负责互联上Internet同类信息的收集、下载及管理;9、完成上级领导交给的其它工作。市场主管岗位职责1、负责开具市场交易票据,并管理交易票据;2、负责现场交易客户信息的收集、记录、管理;3、协助市场部经理完成年度工作目标;4、协助市场部经理做好市场管理,并及时提出改进意见或建议,从而使市场总体管理体系科学、健康、高效的运行;5、做好市场交易顾客满意度调查,并进行回访和记录;6、执行并监督市场管理相关制度的执行情况;7、建立好交易票据档案,交易客户档案及相关档案并进行管理;8、杜绝场外交易,场内开具交易票,并进行监督,防止不符合规定要求的车进行交易,如:走私车、报废车及其它特种车及法律法规严格禁止的机动车辆;9、完成上级领导交给的其它工作。 市场出纳岗位职责 1、协助财务主管做好财务管理的有关工作;2、协助会计做好会计帐务有关工作;3、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作;4、建立现金日记帐,银行存款日记帐,审核现金收付单据;5、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作;6、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;7、开具销售发票并进行保管、存档管理;8、办理公司有关税款的申报及缴纳;9、负责编制有关税务报表及统计报表;10、办理与税务有关的其它事务;11、完成上级领导交给的其它工作。 公关助理岗位职责 1、协助公司领导做好公关方面的工作,并执行公关计划;2、负责公司客户的沟通与联络,并建立客户综合信息目录或档案;3、负责建立公司与客户良好的关系与信誉体系;4、处理公司与客户发生的危机与潜在的危机;5、改进公司信誉保障体系,并参与制定公司新闻及广告传播计划;6、负责有关市场公关活动的策划与监督实施;7、经常向领导反馈有关公关活动结果,并对市场策略提供意见或建议;8、提供客户关系及渠道开拓的公关支持;9、进行公关档案的建立和管理;10、完成公司交给的其它工作。场地主管岗位职责1、负责交易市场的场地管理和维护;2、协助市场部经理共同实现公司的年度工作目标;3、完成市场部经理交给的日常工作任务,实现管理体系协同高效运行;4、做好交易场地文明、洁净等场地卫生工作;5、经常检查场地各种设施的安全、有效情况;6、负责场地各种指示标志牌及消防安全设施的建设或改进;7、做好场内车辆的注册登记与看管;8、为交易双方顾客提供有关政策、法律、法规及相关信息咨询;9、完成公司及上级领导交给的其它事务、工作。财务专管员岗位职责1、全面负责公司日常财务的管理工作,包括出纳的相关工作:1.1 做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录;1.2 建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据;1.3 积极配合公司开户行做好对帐、报帐工作;1.4 配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;1.5 发票的开具及保管; 1.6 协助会计做好各种帐务处理工作; 1.7 办理公司税款申报及缴纳;1.8 编制有关税务报表及统计报表;1.9 办理与税务有关的其它事务;2、协助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定,并监督执行;3、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作;4、负责资金、资产的管理工作;5、预测、监控可能会对公司造成经济损失的重大社会及公益活动;6、协助公司领导做好企业与外部的沟通与协调工作;7、完成上级交给的其它日常事务性工作。 财务主管岗位职责 1、全面负责公司日常财务的管理工作,包括出纳的相关工作:1.1 做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录; 1.2 建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据; 1.3 积极配合公司开户行做好对帐、报帐工作;1.4 配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;1.5 销售发票的开具及保管; 1.6 协助会计做好各种帐务处理工作; 1.7 办理公司有关税款申报及缴纳; 1.8 编制有关税务报表及统计报表;1.9 办理与税务有关的其它事务;2、协助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定,并监督执行;3、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作;4、负责资金、资产的管理工作;5、预测、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;6、协助总经理做好公司与外部的沟通与协调工作;7、完成上级交给的其它日常事务性工作。第5篇:董事长岗位职责1-2董事长岗位职责1.遵守国家法律法规.组织制定公司战略发展方针.政策,认真贯彻执行公司董事会的决议与决定。2.根据企业内外环境和市场的需要,决策企业的质量方针和质量目标,内抓管理.建立健全规范的管理体系.外拓市场.实施品牌战略。3.召集和组织本公司的董事会会议,检讨公司董事会决议.决定的实施情况。4.召集和主持重大管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划.经营方针.年度计划以及日常经营工作的重大事项。5.提名公司各部门的经理和其他高层管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案。6.决定公司内高层管理人员的报酬.待遇和支付方式并报董事会批准和备案。7.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。2-28.检查公司章程,制度及授权经营的执行情况。9.签署按制度规定应允签署的文书.公告.经济合同.资产经营责任书.资产产权及其变动.财务预算决算.生产统计.劳动工资及奖惩.委托授权书等文件.报表。10.组织制定公司发展规划.投资方向.投资规模及其他决策。 11.处理其他由董事会授权的重大事项。12.根据公司目前的实际情况.董事会设董事长一人开展上述工作,董事长外出期间,由董事长授权受托人才能进行工作。 恩泽四方担保公司 第6篇:董事长岗位职责董事长岗位职责 董事长是本公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人,其具体职责如下; 第一条 主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实。第二条 召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。第三条 提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案。第四条 决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式井报董事会批准和备案。第五条 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司的财务状况。第六条 签署批准调入公司的各级管理人员。 第七条 签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。 第八条 处理其他由董事会授权的重大事项。董事长助理岗位职责说明书董事长兼党委书记 岗位职责说明书(共7篇)董事长和执行董事岗位职责英文岗位职责说明(共3篇)副董事长岗位职责
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